NE: Tasa de desempleo se ubic en 7,1% en abril

La tasa de desocupacin en abril descendi a 7,1%, registra el Informe mensual de la

Fuerza de Trabajo que elabora el Instituto Nacional de Estadstica (INE).
En este sentido, Elas Eljuri, presidente del INE, resalt la tendencia a la disminucin en
el desempleo que revela este indicador al pasar de 14,6% en abril de 1999 a 7,1% en
abril de 2014.
El informe refiere que entre abril de 2013 y el mismo perodo de 2014 la poblacin
ocupada se incremento en 444.313 personas. Adems 155.415 personas fueron
incorporadas a la economa formal entre 2013 2014.
Eljuri explic que entre abril de 1999 y 2014 se han incorporado al empleo ms de
cuatro millones de personas.
No slo fue capaz de absorber la totalidad de la poblacin econmicamente activa
incorporada entre abril 1999 y 2014 que es de 3.593.970 personas, sino que incorpor
a la ocupacin parte de la poblacin desocupada 533.463 personas, para llegar a una
cifra de 4.127.433 de personas ocupadas incorporadas durante este perodo, indica.
Asimismo el informe revela que el empleo en el sector formal de la economa se ha
incrementado en 10,3 puntos porcentuales al pasar de 49% en abril de 1999 hasta
59,3% para el mismo perodo de 2014.
A su vez el empleo en el sector informal se ubicaba en 51 % del total en abril de 1999
mientras que para el mismo perodo de 2014 se ubica en 40,7% de la ocupacin.
La evolucin del empleo sigue marchando hacia la consolidacin de las actividades
econmicas que generan mayor cantidad de empleos y ms estabilidad para los
trabajadores, agrega el informe.
Para el mes de abril de 2014 formaban parte del sector informal 1.282.445
asalariados, que trabajan en empresas menores de 5 personas, una parte importante
de los cuales utiliza tecnologa moderna y cumple con la normativa socio laboral, entre
otras condiciones favorables, seal Eljuri.
FMI: Venezuela tendr la mayor tasa de desempleo de toda Amrica

Fuente: Fondo Monetario Internacional Perspectivas de la Economa Mundial 2014

En das recientes, el Fondo Monetario Internacional (FMI) public su informe sobre
Perspectivas de la Economa Mundial 2014 El estudio se centra en los principales
aspectos de poltica econmica y en el anlisis de la evolucin y las perspectivas de la
economa. Suele prepararse dos veces al ao, como documentacin para las reuniones
del Comit Monetario y Financiero Internacional, y es el instrumento principal de las
actividades de supervisin mundial que realiza el FMI.
En el informe, al referirse a los pases de Amrica, el FMI sibraya que Se prev que la
actividad en Argentina y Venezuela se desacelerar marcadamente en 2014,
aunque las perspectivas estn sujetas a un alto grado de incertidumbre. Las polticas
macroeconmicas que han sido continuamente expansivas han dado lugar a un alto
nivel de inflacin y a una disminucin de las reservas oficiales de divisas. La brecha
entre los tipos de cambio oficial y de mercado sigue siendo amplia en ambos pases, y
ha seguido creciendo en Venezuela. Las medidas administrativas adoptadas para
gestionar los desequilibrios internos y externos, entre ellas los controles de los
precios, los tipos de cambio y el comercio, estn refrenando an ms la confianza y la
actividad. Recientemente, ambos pases ajustaron sus tipos de cambio, y Argentina
elev las tasas de inters, pero se precisan modificaciones ms importantes de las
polticas para evitar un ajuste desordenado
Las Proyecciones 2014 y 2015
En las proyecciones de los economistas del FMI, el gobierno de Venezuela queda muy
mal parado. Venezuela ser el nico pas con decrecimiento econmico del
continente, tendr, por mucho, la inflacin ms alta y tambin exhibir la mayor
tasa de desempleo del continente.
Las tasas desempleo tendrn en el caso venezolano, producto de las errticas polticas
econmicas del gobierno, un muy lamentable y doloroso incremento. Partiendo de un
9,2% para el ao 2013, sta se elevar al 11,2 para el 2104 y al 13,3% para el ao 2015
segn las proyecciones del FMI. tales cifras proyectadas de la tasa de desempleo,
significan un incremento del 21,74% del ao 2014 respecto al ao 2013; y de un
impactante incremento del 44,6% del ao 2015 respecto al ao 2013.
Parece que Venezuela est enfrentando significativas dificultades
El pasado 27 de marzo, William Murray, portavoz adjunto del FMI en rueda de
prensa se refiri al caso venezolano. Murray record que el Fondo lleva bastante
tiempo sin realizar una revisin de la economa venezolana, pero reiter que el FMI
sigue dispuesto a asistir a las autoridades venezolanas con el fin de asegurar el
crecimiento y la estabilidad econmica.
Seal que son necesarias urgentemente acciones polticas para reducir los
desequilibrios y restaurar la estabilidad de precios, aunque eludi ofrecer ms
detalles.
Las proyecciones del FMI y lo que se vive en las calles de Venezuela ratifican las
palabras de Murray. (LP)
Venezuela
Para tener una visin acerca de las caractersticas y evolucin del desempleo y la
economa informal en Venezuela desde los aos noventa, es necesario tener presente
las deficiencias en la diversificacin de su economa y la vulnerabilidad derivada de los
ciclos experimentados en el mercado petrolero internacional, lo cual ha marcado la
inestabilidad del PIB (Banco Mundial, 1998) y la evolucin de la estructura del empleo.
Adems, no hay que perder de vista los impactos generados por la crisis de la deuda
externa durante la dcada de los ochenta y las consecuencias de la aplicacin del
conjunto de medidas de ajuste estructural que derivaron en la crisis social de 1989,
que Quijano (2004) considera como el punto de partida de la expansin de la
resistencia popular y la deslegitimacin de ese modelo econmico.
En trminos generales, el comportamiento del PIB ha estado ligado a su componente
petrolero, tal como lo indican diversos autores (Banco Mundial, 1998; Clemente, 2003;
entre otros), a lo cual se suma una inflacin que alcanz casi el 100% en 1996 y que ha
evolucionado hacia un 12,5% en el ao 2001, deteriorndose en los aos 2002 y 2003
(22,4% y 31,1% respectivamente) junto con la produccin del pas (-9,0% y -9,3% en
esos aos) (OIT, 2004a), debido a los conflictos fundamentalmente de orden poltico
experimentados durante ese perodo.
En cuanto a la situacin en el mercado laboral, entre los aos 1991 y 1993 se evidencia
una disminucin en el nivel de desempleo con relacin al reflejado en 1990 (11%)
llegando al 6,8% en 1993, lo cual concuerda con la recuperacin del PIB en ese perodo
luego de la crisis de finales de los ochentas. para luego continuar su aumento hasta
alcanzar en el 2003 el 18,0% segn las cifras de la OIT (2004a) o el 16,8% segn el
Instituto Nacional de Estadstica (INE, 2004), siendo estas ltimas consecuencia de los
problemas internos anteriormente referidos. Entre las caractersticas del empleo en el
pas resaltan la contribucin del sector de la construccin a estos valores y el
comportamiento estacional que experimenta la tasa de ocupacin, poniendo en
evidencia un marcado aumento durante el ltimo trimestre del ao.
En el ao 1997, se llevan a cabo las modificaciones en la legislacin laboral y el sistema
de remuneraciones que permiten flexibilizar el mercado del trabajo formal y reducir la
incertidumbre acerca de los costos laborales futuros a travs de la eliminacin del
sistema de indexacin de los pasivos laborales, medidas stas previstas entre las
polticas de ajustes estructurales.
En este proceso, la economa informal se convirti en el mecanismo de escape para
tratar de atenuar las consecuencias negativas derivadas de tal situacin, pasando de
un 38,6% de la poblacin ocupada en 1990 a representar el 53,8% en 2003, resaltando
el incremento del 6% reflejado entre los aos 1995 y 2000 debido al aumento del
sector de trabajadores por cuenta propia (de 28,1% a 34,5%) que pudiera explicarse (al
menos en buena parte) por la reduccin del empleo tanto en el sector pblico (en un
3,8%) como en el sector privado (2,4%) (cifras OIT, 2004a).
Otro aspecto interesante observado entre los aos 2000 y 2003, es el aumento de la
participacin del sector de las microempresas, pasando del 13,8% al 17,9%, lo que
representa un rasgo de iniciativa empresarial (voluntaria o forzada por las
circunstancias), en especial entre la poblacin masculina, que contrasta con la
disminucin sostenida del sector de la pequea y mediana empresa (PYME), lo cual
podra ser coincidente con los resultados obtenidos por Kantis et. al. (2003) acerca del
papel de las PYMEs como incubadoras de nuevos emprendimientos y proveedoras de
experiencia, tanto laboral como de gestin.
En cuanto a la formacin del capital humano, en el pas existen instituciones y
programas previstos en la legislacin (algunas de larga data), pblicas, privadas o
mixtas (Instituto Nacional de Cooperacin Educativa INCE, Fundametal, entre otros),
destinadas a fortalecer el nivel educativo de la poblacin y su capacitacin para el
trabajo, adicionalmente a la red que conforma el sistema educativo venezolano en
todos sus niveles (preescolar, bsica, diversificada, tcnica y superior). No obstante, en
algunas de ellas su labor ha estado enfocada a sectores que cuentan con empleos o a
satisfacer necesidades especficas de las empresas, debilitando as su potencial para
lograr la insercin de sectores importantes excluidos del mercado laboral.
Durante los ltimos aos, el gobierno nacional ha propiciado en el pas iniciativas
dirigidas a fortalecer la capacitacin de los sectores ms desfavorecidos de la
poblacin, a travs del redireccionamiento de instituciones ya existentes (INCE) o la
creacin de distintos programas socioeducativos (misiones), acompaados de
oportunidades de financiamiento con intermediacin de entidades financieras
estatales (Banco del Pueblo, Banco de Desarrollo de la Mujer, Banco de Desarrollo
Bandes), y de la creacin de instancias como el Instituto Nacional para la Pequea y
Mediana Industria, la Sociedad de Garantas Recprocas, el Fondo de Garanta
Recproca para la Pequea y Mediana Empresa, el Programa Comisin Europea-
Venezuela, el Consejo Nacional de Promocin de Inversiones y empresas del sector
pblico (Petrleos de Venezuela, S.A., PDVSA), todas ellas orientadas al proceso de
creacin y desarrollo de la microempresa, la pequea y mediana empresa, as como de
cooperativas, asociaciones comunitarias, enmarcndose en las nuevas tendencias de
los organismos internacionales como CEPAL, BID, OIT, entre otros.
Sin embargo, en estas iniciativas se detectan debilidades tanto en su orientacin e
implementacin como en su control, evidenciando la necesidad de apuntalar esfuerzos
en procura de lograr que los beneficios derivados de su adecuada aplicacin permitan
la inclusin de la masa desempleada al mercado laboral.
Por otra parte, tambin es importante atacar los distintos mbitos que permitan la
formalizacin o legalizacin de las actividades realizadas en la economa informal
a travs de una institucionalidad donde los beneficios (capacitacin, asesora,
financiamiento, titularidad de la tierra) sean superiores a los percibidos en su
institucionalidad informal y a los costos asociados (impuestos nacionales y
municipales, cotizaciones en seguro social, prestaciones sociales) a esta
formalizacin.

Desempleo
Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia
a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por
extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin
de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.
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Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por
pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo.
Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando
como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, las sociedades cuentan
con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no
estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o
jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y
que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las
causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos
de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo
tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen
que las habilidades de los trabajadores no sean tiles.
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Historia
Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an
no exista, haba desocupados. (La disoccupazione nella storia [El desempleo en la
historia].) No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tena por
holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John
Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses identificaban a los
desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que dorman a la
intemperie y deambulaban de noche por las calles.
El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX.
Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo,
como la Comisin Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la
Consternacin por la falta de empleo, de 1895. El desempleo se haba convertido en
una epidemia.
La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de
la primera guerra mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a
principios de losaos veinte el mundo occidental experiment una recesin tras otra,
lo que culmin en la Gran Depresin, que desde 1929 zarande las economas
industrializadas del mundo entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos pases
tuvieron un nuevo auge econmico y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por
eso, es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta
a mediados de los aos sesenta, menciona la Organizacin de Cooperacin y
Desarrollo Econmicos. El mercado laboralsufri otro descalabro como consecuencia
de la crisis petrolera de los aos setenta, y la ola de informatizacin con su secuela
de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse inmisericordemente incluso
entre el personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.
Tipos de desempleo
Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:
Desempleo estructural.
Desempleo cclico.
Desempleo friccional.
Desempleo monetario.
En economas perifricas y en sectores que sufren perodos de baja y alta actividad
(agricultura, hostelera,...) puede considerar un quinto tipo:
Desempleo estacional.
Adems de estos tipos puede hablarse de desempleo de larga duracin, desempleo
abierto, desempleo en iniciadores y desempleo oculto entre los inactivos o
trabajadores desalentados.

Desempleo estructural
Artculo principal: Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y
demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es ms pernicioso
que el desempleo estacional y el desempleo friccional, adems no depende del tiempo
sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajo que tiene el capital constante,
cuya acumulacin promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y
contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural.
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En esta clase de
desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la
demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar
empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no
pueden admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se trata de una
situacin grave para una poblacin asalariada de un punto o sector determinado.
Adems, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas
la de las medianas y pequeas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis
cclicas del sistema capitalista en la que slo los grandes conglomerados
empresariales- holdings- pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnolgico es un elemento a considerar permanentemente en
las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del sistema (que incurren en
monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que la mano de obra sea menos
requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes masas hacia trabajos informales o
de carcter trabajo precario. Coinciden dos fenmenos: sobreproduccin y desempleo
estructural (con subempleo). Las respuestas neoliberales tradicionales, en una
economa globalizada no resuelven el desempleo estructural y requieren
medidas keynesianas y otras de caracter estructural como la reduccin del tiempo de
trabajo y la implantacin de modelos de redistribucin de la renta entre
los subempleados y desempleados (renta bsica universal, rentas de insercin, salarios
sociales o ingreso ciudadano).
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Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la demanda.
Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa
externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
Obsolescencia grfica de un modelo productivo determinado.
CEPAL y Anibal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los ltimos 60
aos
[cundo?]
el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economas
latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la visin econmica
denominada neo liberal. Anibal Pinto desarroll en concepto de heterogeneidad
estructural para poder entender el por qu en la economas latinoamericanas no se
han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la enorme cantidad de ensayos
realizados para ponerlos en prctica.
El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarroll el concepto de
segmentacin de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de
anlisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL.
En el enfoque el PREALC se sostiene la existencia de profundas diferencias de
comporamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas
modernas y tradicionales de la economa. De modo que en lugar de existir un mercado
de trabajo nico, homogneo, competitivo, atemporal y aespacial como sostiene la
visin neoliberal, existiran al menos cuatro segmentos diferenciados al interior del
mercado de trabajo como un conjunto: el sector tradicional rural, el sector informal
urbano, el sector moderno rural y el sector moderno urbano.
Desempleo cclico
Este tipo de desempleo ocurre cclicamente -coincidiendo generalmente con los ciclos
econmicos- y sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la
violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede
provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un
sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de
desempleo cclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prcticamente ocurra slo
por razones del ciclo econmico, y durante la crisis de los aos treinta sostuvo aquello
y tuvo que enfrentar a un duro opositor a su visin econmca neoclasica de parte del
economista britnico de la Universidad de Cambridge John Maynard Keynes.
De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de muchos
de los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por
ejemplo, la existencia de empresas pblicas. En cualquier caso, el impacto de sus
postulados slo capt un inters muy limitado en su momento, ya que a medida que
transcurra su vida, su fama se fue viendo eclipsada por las nuevas doctrinas de su
colega en Cambridge John Maynard Keynes, con quien tuvo ms de una polmica".
Desempleo friccional
El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral
(debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los
trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el
nmero de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su
desempleo es temporal y no representa un problema econmico. El desempleo
friccional es relativamente constante.
Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao
debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de
desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda
fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
Desempleo de larga duracin
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de
empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que
tiene el mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de
forma automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el
equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados
compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a
la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el
desempleo de larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este
tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los
consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir
a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja
los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.
Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga,
prestando una atencin especial a este tipo de parados.
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Desempleo abierto
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron
activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un
empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos
para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar
disponible y dispuesto a trabajar.
Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional
de Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la
Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de
medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canad
y Mxico, que conforman el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN)
o NAFTA (North American Free Trade Agreement) adoptaron las recomendaciones de
la OIT respecto de la medicin del desempleo abierto y armonizaron sus definiciones
respectivas.
Desempleo en Iniciadores
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron
activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de
trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn
disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la
recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del
desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro
semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o
exclusin del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3
por ciento.
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO

En las sociedades en las que la mayora de la poblacin trabaja para los dems, el no
poder encontrar un empleo es un grave problema.
En todo el mundo, pero an ms en Amrica Latina, el tema del desempleo ha sido y
ser tema de la vida diaria.
Una de las principales preocupaciones de los gobiernos es combatir el desempleo o
por lo menos mantenerlo a niveles bajos, ya que con ello se asegura que el bienestar
econmico vaya paralelamente con el bienestar social.

DEFINICIN.- Situacin en la que se encuentran las personas que teniendo edad,
capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo vindose
sometidos a una situacin de paro forzoso.

CAUSAS PRINCIPALES DEL DESEMPLEO

1. Recesin econmica que se produce por la disminucin de la demanda, la inversin,
la productividad y el aumento de la inflacin.

2. Cambios en la estructura de la economa en cuanto a demanda de mano de obra en
una industria y disminucin en otra.

3. Demanda de empleo que sobrepasa las ofertas de trabajo existentes.
4. Por distintas causas ajenas a la voluntad del empleador que impide la incorporacin
del trabajador al mundo laboral.

CONSECUENCIAS

Sin duda alguna el desempleo puede tener profundos efectos tanto en el individuo
como en la sociedad en la que vive, lo que tiene repercusin directa en la economa
del pas.

a. Consecuencia Econmica.- cuando la economa no genera suficientes empleos para
contratar trabajadores, debido a que se producen menos bienes y servicios, esa mano
de obra se pierde para siempre.

b. Consecuencia Social.- el costo econmico del desempleo es alto, pero el social es
enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y
psicolgica de los largos periodos de persistente desempleo involuntario.

La prdida de un ingreso fijo, es causante de un sinnmero de problemas que se
reflejan tanto en el individuo como en la sociedad misma en la cual se desarrolla, he
aqu algunos de ellos:

Deterioro de la salud fsica y psicolgica.
Prdida de la autoestima.
Destruccin del ncleo familiar