1 - Aes Concessrias Judiciais de Benefcios de Risco / Dentro do gnero ao

concessria existe tambm uma espcie muito rotineira, em especial nas

grandes empresas, onde cada vez mais cresce o nmero de segurados
acometidos por doenas que o incapacitam de forma temporria ( auxilio
doena ) ou definitiva ( aposentadoria por invalidez ).
Em especial, auxlios doenas indeferidos junto ao Posto do INSS, ou seja, para o
mdico da empresa, o trabalhador esta incapaz, e para o perito do INSS esta
capaz, ficando assim num limbo o trabalhador, sendo a nica sada o
ajuizamento de uma ao judicial. * * A Aq qu ui i e ex xi is st te e, , i in nc cl lu us si iv ve e, , d de ec ci is s e es s d da a J Ju us st ti i a a d do o
T Tr ra ab ba al lh ho o q qu ue e c co om mp pe el li ir ra am m o o e em mp pr re eg ga ad do or r a a p pa ag ga ar r o o s sa al l r ri io o e en nq qu ua an nt to o o o m me es sm mo o
a ag gu ua ar rd da a o o d de es sf fe ec ch ho o d da a a a o o p pr re ev vi id de en nc ci i r ri ia a. .

2 - Aes Revisionais Artesanais / Existe ainda, no gnero das concessrias,
benefcios que foram concedidos de forma proporcional ( coeficiente de clculo
de 70% / 76% / 82% / 88% / 94% ), onde se discutir na ao judicial, a
averbao do, ou dos perodos, no reconhecidos pelo INSS, o que poder gerar
aumentos de 6% ( 94% para 100% ) at 30% ( 70% para 100% ) mais atrasados
anteriores ao qinqnio da propositura da ao.
Aqui entram todo e qualquer tipo de problema relacionado s concessrias,
podendo ser utilizado como rol principal, as 11 causas ao final deste texto
relacionadas.

3 - Aes Revisionais Artesanais - Converso de Aposentadorias por Tempo de
Contribuio em Aposentadoria Especial / Muitas vezes o trabalhador possui ou
possua, direito a concesso de uma aposentadoria especial, porm, o INSS,
quando do requerimento, no reconheceu, ou no reconhecer todo o tempo
como especial ( 25 anos para aposentadoria especial ).
Neste caso, foi ou ser concedida uma aposentadoria por tempo de
contribuio, menos benfica que a aposentadoria especial, eis que, na
primeira, existe a aplicao do fator previdencirio e na especial no, o que
pode gerar aumentos de at 60% mais atrasados anteriores ao qinqnio.




PRINCIPAIS PROBLEMTICAS DAS AES CONCESSRIAS E REVISIONAIS DE MATRIA DE
FATO

1 - Perodos de trabalho reconhecidos na Justia Trabalhista
Existem casos em que o trabalhador no tem sua CTPS assinada pela empresa, o que o leva a ingressar
com uma reclamatria trabalhista contra a empresa objetivando buscar o reconhecimento do vnculo
empregatcio.
Reconhecido este vnculo pela Justia do Trabalho, surge o direito do segurado trabalhador, averbar este
tempo de servio e estas contribuies junto ao INSS, pois se na poca da atividade junto a empresa, esta
no assinava sua CTPS, no existiam recolhimentos e provas destes perodos perante o INSS, e portanto, os
mesmo no seriam computados quando do pedido de aposentadoria.
Por isso, importante que o quanto antes seja realizado este procedimento pelo trabalhador, mesmo que
ainda falte bastante tempo para se aposentar, pois, regularizando esta situao, evitar dissabores quando
do futuro pedido de aposentaria.
2 - Acrscimos salariais reconhecidos na Justia trabalhista
Todo o trabalhador, que por fora de uma reclamatria trabalhista, tiver reconhecido o direito a acrscimos
salariais, por ganhar na ao o direito insalubridade, periculosidade, penosidade, horas extras, e adicional
noturno dentre outros, poder e dever retificar seus salrios de contribuio junto ao INSS, mais
precisamente, no CNIS - Cadastro Nacional de Informaes Sociais.
Tal procedimento torna-se necessrio, pois se a empresa no pagava sobre o salrio do trabalhador estes
direitos poca do labor, os salrios de contribuio que eram informados ao INSS, e que eram registrados
no CNIS, esto menores do que o devido, o que acarretar na concesso de uma aposentadoria menor para
o segurado.
Por exemplo, um trabalhador recebia na CTPS salrio de 700 reais e ganhou na Justia do Trabalho, o
direito a periculosidade, com este reconhecimento, o seu salrio passaria a ser em vez de 700 reais, 840
reais, portanto, seu salrio de contribuio ter que ser retificado, sob pena de serem considerados 700
reais, e no os 840 reais para o clculo de seu benefcio, aumento assim, o valor de sua futura
aposentadoria.
3- Ateno ao CNIS antecipadamente, mesmo se o posto liberar o benefcio em 30 minutos
O CNIS - Cadastro Nacional de Informaes Sociais uma base nacional de dados que contm informaes
cadastrais sobre vnculos empregatcios e remuneraes de trabalhadores empregados, contribuintes
individuais e empregadores.
Por isso, interessante que o trabalhador esteja atento se estas informaes contributivas esto em dia, ou
at mesmo, sendo inseridas corretamente no sistema, para que no tenha surpresas desagradveis quando
do requerimento de sua aposentadoria, pois se l constar uma informao salarial a menor ou no constar
determinado perodo em que o mesmo mantinha vnculo com a previdncia, poder acarretar na concesso
de uma aposentadoria menor, ou at mesmo, seu indeferimento, no caso de no computo de um perodo
laboral, o que impediria o segurado de no atingir o tempo mnimo necessrio para a aposentadoria
desejada.

4- Quem pode ter o fator acima de 1 e aumentar o benefcio

O fator previdencirio nada mais do que um redutor aplicado somente nas aposentadorias por tempo de
contribuio, e leva em considerao para a sua apurao, a expectativa de sobrevida do segurado e seu
tempo de contribuio quando do requerimento do benefcio, portanto, quando mais novo for o segurado, e
menos tempo de contribuio tiver, menor ser o valor de seu beneficio.
Para se ter um fator previdencirio acima de 1 (um), teria um trabalhador do sexo masculino que fechou os
seus 35 anos de contribuio ( tempo mnimo para a aposentadoria integral ), ter 64 anos de idade, o que lhe
resultaria num fator de 1,02.
J para as mulheres, a situao pior, pois ao adquirir o seu tempo mnimo para a aposentadoria por tempo
de contribuio integral ( 30 anos de contribuio ), teria que contribuir at os mesmos 64 anos para
conseguir um fator de 1,02.

5 Pagamento de contribuies em atraso
Todo o segurado que conseguir provar que em determinada poca, exercia atividade na condio de
segurado obrigatrio da previdncia, poder requerer junto ao Posto do INSS, o pagamento deste perodo,
no havendo prazo para tal, sendo o nico requisito, a demonstrao atravs de documentos, que na poca
objeto do pagamento era segurado obrigatrio do INSS.
A exceo se d para os segurados facultativos, que nada precisam comprovar, porm, s lhes permitido,
o pagamento relativo ao semestre anterior ao requerimento, perodo superior a seis meses, no.
O site da Previdncia Social disponibiliza uma espcie de simulador para apurar o valor a ser recolhido das
contribuies em atraso, valendo alertar que no clculo destas, incidir sobre o valor devido, juros de mora
(0,5%) e multa de 10%

6 Reconhecimento e converso de tempo especial
Todo o trabalhador, que no exerccio de sua atividade, esteve exposto de forma habitual e permanente, no
eventual, nem intermitente, a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos, ou a condies especiais que
prejudiquem a sade ou a sua integridade fsica, tem direito a um acrscimo em seu tempo de servio. Para
os homens este acrscimo de 40% ( quarenta por cento ), e para as mulheres de 20% ( vinte por cento ).
Por exemplo, comprovado que um trabalhador do sexo masculino laborou durante 10 anos em condies
especiais, tem direito este segurado, de converter para 14 anos este tempo ( 10 anos + 40% = 14 anos ),
levando para a sua futura aposentadoria por tempo de contribuio 14 anos em detrimento dos 10 anos
originrios.
Importante esclarecer, que a comprovao da exposio a estes agentes nocivos, feita atraves do
formulrio denominado ( PPP ) - Perfil Profissiogrfico Previdencirio, que dever ser preenchido pela
empresa ou por seu preposto, com base em Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho ( LTCAT )
expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho. Em caso de negativa por parte da
empresa, pode o trablhador recorrer ao sindicato de sua catergoria, para que este o preencha com base em
seus.

7- Estgio / Bolsista pode contar para a aposentadoria
Em que pese questo ser bastante controversa perante o Judicirio, a condio de estudante estagirio ou
bolsista, poder ser reconhecida como tempo de contribuio perante o INSS, desde que, comprovado que o
estudante era de fato, empregado ou aluno-aprendiz.
Para isso, deve-se verificar se foram desvirtuadas as finalidades visadas pela dos estgios (Lei n 6.494/77),
pois se o bolsista prestava atividade inserida nos fins prprios e inerentes da Universidade, como verdadeiro
empregado, resta descaracterizada a relao de aprendizagem profissional, e de complementaridade entre
os conhecimentos ministrados na instituio de ensino com o efetivamente praticados, sendo, portanto,
devidas as contribuies previdencirias sobre a remunerao paga a ttulo de bolsas de estudos.
A relao de estgio se distingue da relao de emprego, em especial, pelo vis pedaggico do estgio,
alm da necessria complementaridade formao educacional do estgio.
8- Direito ao computo do Trabalho antes dos 16 anos de idade
Existem entendimentos perante o Judicirio, que em que pese constar no artigo 7, inciso XXXIII da
Constituio Federal, norma de carter protecionista, que visa coibir o trabalho infantil, no pode esta servir,
de restrio aos direitos do trabalhador no que concerne contagem de tempo de servio para fins
previdencirios.
Por isso, tendo sido o trabalho realizado pelo menor de 16 anos, h que se reconhecer o perodo
comprovado para fins de aposentadoria a partir dos 12 anos de idade, pois, caso contrrio, estara-se a usar
norma protetiva para prejudicar direito daquele que por ela no foi protegido, acarretando com isso, dupla
injustia, pois o menor trabalhou ( primeira injustia e prejuzo ) e no pode agora ter reconhecido este tempo
( segunda injustia e prejuzo ).
9- Averbao de tempo de aluno aprendiz.
O perodo de curso em Escola Tcnica Estadual em que for comprovada a contra-prestao em natura, ou,
em pecnia, poder ser computado para fins de tempo de servio.
Portanto, pode ser computado este perodo como tempo de servio, desde que, comprovado o atendimento
da Smula 96 / TCU, que determina que nas instituies pblicas de ensino, necessrio se faz a
comprovao da retribuio pecuniria conta do Oramento, admitindo-se, como tal, o recebimento de
alimentao, fardamento, material escolar e parcela de renda auferida com a execuo de encomendas para
terceiros.
10- Averbao dos perodos em que o segurado recebeu benefcios por incapacidade.
Todos os trabalhadores possuem direito de terem computados, seja para fins de tempo de contribuio, seja
para fins de carncia ( nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio faa
jus ao benefcio ), os perodos em que estiveram recebendo beneficio por incapacidade pela Previdncia
Social.
Por isso de suma importncia o trabalhador estar atento a este direito quando requerer sua aposentadoria,
devendo constar em sua contagem de tempo de servio, todos os perodos em que esteve recebendo auxlio
doena, desde que, estes perodos estejam intercalado com contribuies (artigo 55, inciso II Lei 8.213/91).


11 - Averbao dos perodos rurais laborados em regime de economia familiar sem indenizao at
7/1991
Todos os trabalhadores que moraram em zona rural dos 12 anos at o primeiro contrato de trabalho, podem
averbar este tempo SEM a necessidade de indenizar o INSS, desde que comprove que ele e sua famlia,
laboravam em regime de economia familiar.