PS-GRADUAO DE DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

EAD

MDULO TEMAS ATUAIS E POLMICOS DO DIREITO DO TRABALHO

Data: 08/05/2014
Professor: Rogrio Neiva.

1. Material pr-aula

a. Tema

Estabilidades e Garantias de Emprego. Fundo de Garantia do Tempo
de Servio.

b. Noes Gerais

b.1. Estabilidades e Garantias de Emprego.

Segundo Mauricio Godinho Delgado, estabilidade, a vantagem
jurdica de carter permanente deferida ao empregado em virtude de
uma circunstncia tipificada de carter geral, de modo a assegurar a
manuteno indefinida no tempo do vculo empregatcio,
independentemente da vontade do empregador.

Para Amauri Mascaro Nascimento, "estabilidade o direito do
trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do
empregador, enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei
que permita sua dispensa".

Alice Monteiro de Barros explica que:

a estabilidade propriamente dita, ou seja, a chamada estabilidade
decenria, era uma garantia de emprego concedida a certos tipos
de empregados, aps completarem 10 anos de servio ao mesmo
empregador ou a empresa do mesmo grupo econmico, sem que
manifestassem a opo pelo regime do FGTS. Essa garantia
impossibilitava sua despedida sem justa causa. N hiptese do
empregado estvel fazer a opo pelo FGTS, ele renunciaria
estabilidade. Isso significa que ele poderia ser dispensado sem justa
causa, desde que o empregador lhe pagasse a indenizao em
dobro pelo perodo anterior opo pelo FGTS.

Com a CF/88, o FGTS deixou de ser um regime facultativo e passou a
ser obrigatrio.



Garantia de emprego a vantagem jurdica de carter transitrio
deferida ao empregado em virtude de uma circunstncia contratual
ou pessoal obreiro de carter especial, de modo a assegurar a
manuteno do vnculo empregatcio por um lapso temporal definido,
independentemente da vontade do empregador. Tais garantias tm
sido chamadas, tambm, de estabilidades temporrias ou
estabilidades provisrias. (DELGADO, 2014)

Sobre a estabilidade provisria, podemos citar o art. 8, VIII da CF/88
e o 3, do art. 543 da CLT, que dispem que vedada a dispensa do
empregado sindicalizado, a partir do registro de sua candidatura a
cargo de direo ou representao sindical at um ano aps o final de
seu mandato, caso seja, eleito, salvo se cometer falta grave, nos
termos da Lei (art. 482 da CLT). Se estendem essas disposies aos
trabalhadores rurais, desde que observadas as condies
estabelecidas pelo art. 1 da Lei 5.889/73.

Smula n 369 do TST
DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE PROVISRIA
(redao do item I alterada na sesso do Tribunal
Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT
divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - assegurada a estabilidade provisria ao empregado
dirigente sindical, ainda que a comunicao do registro da
candidatura ou da eleio e da posse seja realizada fora do
prazo previsto no art. 543, 5, da CLT, desde que a cincia
ao empregador, por qualquer meio, ocorra na vigncia do
contrato de trabalho.
II - O art. 522 da CLT foi recepcionado pela Constituio
Federal de 1988. Fica limitada, assim, a estabilidade a que
alude o art. 543, 3., da CLT a sete dirigentes sindicais e
igual nmero de suplentes.
III - O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente
sindical s goza de estabilidade se exercer na empresa
atividade pertinente categoria profissional do sindicato para
o qual foi eleito dirigente.
IV - Havendo extino da atividade empresarial no mbito da
base territorial do sindicato, no h razo para subsistir a
estabilidade.
V - O registro da candidatura do empregado a cargo de
dirigente sindical durante o perodo de aviso prvio, ainda
que indenizado, no lhe assegura a estabilidade, visto que
inaplicvel a regra do 3 do art. 543 da Consolidao das
Leis do Trabalho.



O TST tem excludo a estabilidade provisria dos Membros do
Conselho Fiscal do sindicato, sob argumento de que apenas fiscalizam
a gesto financeira, no o dirigem. Esse o entendimento da
Orientao Jurisprudencial n. 365, do TST:


OJ n. 365, SBDI-1, do TST. ESTABILIDADE
PROVISRIA. MEMBRO DE CONSELHO FISCAL DE
SINDICATO. INEXISTNCIA (DJ 20, 21 e 23.05.2008)
Membro de conselho fiscal de sindicato no tem direito
estabilidade prevista nos arts. 543, 3, da CLT e 8, VIII,
da CF/1988, porquanto no representa ou atua na defesa de
direitos da categoria respectiva, tendo sua competncia
limitada fiscalizao da gesto financeira do sindicato (art.
522, 2, da CLT).

O TST entende tambm que o delegado sindical no tem direito a
estabilidade, conforme a OJ n. 369, da SBDI-1, do TST:

OJ n. 369, da SBDI-1, do TST. ESTABILIDADE
PROVISRIA. DELEGADO SINDICAL.
INAPLICVEL. (DEJT divulgado em 03, 04 e
05.12.2008)
O delegado sindical no beneficirio da estabilidade
provisria prevista no art. 8, VIII, da CF/1988, a qual
dirigida, exclusivamente, queles que exeram ou ocupem
cargos de direo nos sindicatos, submetidos a processo
eletivo.

Como mencionado, o dirigente goza de estabilidade provisria. Caso
cometa falta grave, esta dever ser aprurada por meio de inqurito
judicial, segundo a Smula 197 do STF e da Smula 379, do TST:

Smula n 197 do STF
EMPREGADO COM REPRESENTAO SINDICAL -
DESPEDIDA - INQURITO EM QUE SE APURE FALTA
GRAVE
O empregado com representao sindical s pode ser
despedido mediante inqurito em que se apure falta grave.
Smula n 379 do TST
DIRIGENTE SINDICAL. DESPEDIDA. FALTA GRAVE.
INQURITO JUDICIAL. NECESSIDADE (converso da
Orientao Jurisprudencial n 114 da SBDI-1) - Res.
129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
O dirigente sindical somente poder ser dispensado por falta


grave mediante a apurao em inqurito judicial, inteligncia
dos arts. 494 e 543, 3, da CLT. (ex-OJ n 114 da SBDI-1 -
inserida em 20.11.1997)

Ainda sobre estabilidade provisria, o caput do art. 165 da CLT dispe
que"os titulares da representao dos empregados nas CIPA(s) no
podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que
no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou
financeiro".

Conforme o inciso II, do art. 10 do ato das disposies constitucionais
transitrias (ADCT), "at que seja promulgada a lei complementar a
que se refere o art. 7, I, da Constituio, fica vedada a dispensa
arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direo de comisses internas de preveno de acidentes, desde o
registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato".
Sobre o tema, importante observar o entendimento do enunciado n
339, do TST:

TST Enunciado n 339 - Res. 39/1994, DJ 20.12.1994 -
Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 -
Incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 25 e 329
da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
Suplente da CIPA (Comisses Internas de Preveno
de Acidentes) - Garantia de Emprego
I - O suplente da CIPA goza da garantia de emprego prevista
no art. 10, II, "a", do ADCT a partir da promulgao da
Constituio Federal de 1988. (ex-Smula n 339 - Res.
39/1994, DJ 22.12.1994 - e ex-OJ n 25 da SBDI-1 -
inserida em 29.03.1996)
II - A estabilidade provisria do cipeiro no constitui
vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos
membros da CIPA, que somente tem razo de ser quando em
atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, no se
verifica a despedida arbitrria, sendo impossvel a
reintegrao e indevida a indenizao do perodo
estabilitrio. (ex-OJ n 329 da SBDI-1 - DJ 09.12.2003)

Outro ponto importante sobre a estabilidade provisria em relao
ao empregado que sofreu acidente de trabalho. O art. 118 da Lei
8.213/91 garante a este empregado, vtima de acidente do trabalho,
o emprego por 12 meses aps a cesso do auxlio-doena
acidentrio.




Caso, o empregado que se acidentou, volte ao servio, nos primeiros
quinze dias de afastamento remunerado pela empresa, este no ser
beneficiado com a garantia de emprego durante o perodo
mencionado no art. 118, acima transcrito. O artigo estudado
apresenta como pressuposto para adquirir a garantia, a percepo do
auxlio-doena acidentrio, o qual s se recebe a partir do 16 dia
aps o acidente.

Smula n 378 do TST
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO
TRABALHO. ART. 118 DA LEI N 8.213/1991. (inserido
item III) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e
27.09.2012
I - constitucional o artigo 118 da Lei n 8.213/1991 que
assegura o direito estabilidade provisria por perodo de 12
meses aps a cessao do auxlio-doena ao empregado
acidentado. (ex-OJ n 105 da SBDI-1 - inserida em
01.10.1997)
II - So pressupostos para a concesso da estabilidade o
afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo
do auxlio-doena acidentrio, salvo se constatada, aps a
despedida, doena profissional que guarde relao de
causalidade com a execuo do contrato de emprego.
(primeira parte - ex-OJ n 230 da SBDI-1 - inserida em
20.06.2001)
III III - O empregado submetido a contrato de trabalho
por tempo determinado goza da garantia provisria de
emprego decorrente de acidente de trabalho prevista
no n no art. 118 da Lei n 8.213/91.

No podemos deixar de observar a garantia de emprego (estabilidade
provisria) da gestante. Conforme dispe o art. 10, "b", do ADCT,
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa da empregado
gestante da confirmao da sua gravidez at cinco meses aps o
parto. Sobre o tema, importante observar o entendimento do
enunciado 244, do TST:

Smula n 244 do TST
GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA (redao do
item III alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada
em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em
25, 26 e 27.09.2012
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador
no afasta o direito ao pagamento da indenizao decorrente
da estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).


II - A garantia de emprego gestante s autoriza a
reintegrao se esta se der durante o perodo de
estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos
salrios e demais direitos correspondentes ao perodo de
estabilidade.
III - A empregada gestante tem direito estabilidade
provisria prevista no art. 10, inciso II, alnea b, do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias, mesmo na hiptese
de admisso mediante contrato por tempo determinado.


b.2. Fundo de Garantia do Tempo de Servio.

O Fundo de Garantia do Tempo de Servio, segundo Delgado,
consiste em recolhimentos pecunirios mensais, em conta bancria
vinculada em nome do trabalhador, conforme parmetro de clculo
estipulado legalmente, podendo ser sacado pelo obreiro em situaes
tipificadas pela ordem jurdica, sem prejuzo de acrscimo percentual
condicionado ao tipo de resciso de seu contrato laborativo,
formando, porm, o conjunto global e indiferenciado de depsitos um
fundo social de destinao legalmente especificada.

O FGTS foi criado pela Lei n. 5.107/1966, como um sistema
alternativo ao sistema indenizatrio e estabilitrio da CLT. A
Constituio Federal de 1988, em seu art. 7, III, eliminou a
possibilidade de opo pelo FGTS, tornando-o sistema obrigatrio.
Porm, a Lei que criou o sistema do FGTS foi substituda pela Lei n.
8.036/1990, vigorante at hoje.

Conforme o art. 2 da atual lei 8.036/90, o FGTS constitudo pelos
saldos das contas vinculadas a que se refere esta lei e outros
recursos a ele incorporados, devendo ser aplicados com atualizao
monetria e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas
obrigaes.
1 Constituem recursos incorporados ao FGTS, nos termos
do caput deste artigo:
a) eventuais saldos apurados nos termos do art. 12, 4;
b) dotaes oramentrias especficas;
c) resultados das aplicaes dos recursos do FGTS;
d) multas, correo monetria e juros moratrios devidos;
e) demais receitas patrimoniais e financeiras.
2 As contas vinculadas em nome dos trabalhadores so
absolutamente impenhorveis.




O FGTS ser regido por normas e diretrizes estabelecidas por um
Conselho Curador, composto por representao de trabalhadores,
empregadores e rgos e entidades governamentais, na forma
estabelecida pelo Poder Executivo.

I - Ministrio do Trabalho;
II - Ministrio do Planejamento e Oramento;
III - Ministrio da Fazenda;
IV - Ministrio da Indstria, do Comrcio e do Turismo;
V - Caixa Econmica Federal;
VI - Banco Central do Brasil.
A Presidncia do Conselho Curador ser exercida pelo representante
do Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social.

Segundo o art. 4 da Lei, a gesto da aplicao do FGTS ser
efetuada pelo Ministrio da Ao Social, cabendo Caixa Econmica
Federal (CEF) o papel de agente operador.

Observou-se que, aps a CF/88, todos os trabalhadores urbanos e
rurais passaram a ser regidos pelo sistema do FGTS, conforme art.
7, III, CF/88, at os trabalhadores admitidos antes da data da
promulgao da CF, que no eram optantes do regime do FGTS.

Desta forma, importante analisar o art. 14 da Lei n. 8.036/90:

Art. 14. Fica ressalvado o direito adquirido dos trabalhadores
que, data da promulgao da Constituio Federal de 1988,
j tinham o direito estabilidade no emprego nos termos do
Captulo V da Ttulo IV da CLT.
1 O tempo do trabalhador no optante do FGTS, anterior a
5 de outubro de 1988, em caso de resciso sem justa causa
pelo empregador, reger-se- pelos dispositivos constantes
dos arts. 477, 478 e 479, da CLT.
2 O tempo de servio anterior atual Constituio poder
ser transacionado entre empregador e empregado,
respeitado o limite mnimo de 60 (sessenta) por cento da
indenizao prevista.
3 facultado ao empregador desobrigar-se da
responsabilidade da indenizao relativa ao tempo de servio
anterior opo, depositando na conta vinculada do
trabalhador, at o ltimo dia til do ms previsto em lei para
o pagamento de salrio, o valor correspondente
indenizao, aplicando-se ao depsito, no que couber, todas
as disposies desta lei.
4 Os trabalhadores podero a qualquer momento optar pelo


FGTS com efeito retroativo a 1 de janeiro de 1967 ou data
de sua admisso, quando posterior quela.

Segundo o TST:

Smula n 54 do TST
OPTANTE (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2001
Rescindindo por acordo seu contrato de trabalho, o
empregado estvel optante tem direito ao mnimo de 60%
(sessenta por cento) do total da indenizao em dobro,
calculada sobre o maior salrio percebido no emprego. Se
houver recebido menos do que esse total, qualquer que
tenha sido a forma de transao, assegura-se-lhe a
complementao at aquele limite.


O TST apresenta em sua Smula 98 que o FGTS tem natureza
jurdica indenizatria:

Smula n 98 do TST
FGTS. INDENIZAO. EQUIVALNCIA.
COMPATIBILIDADE (incorporada a Orientao
Jurisprudencial n 299 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ
20, 22 e 25.04.2005
I - A equivalncia entre os regimes do Fundo de Garantia do
Tempo de Servio e da estabilidade prevista na CLT
meramente jurdica e no econmica, sendo indevidos
valores a ttulo de reposio de diferenas. (ex-Smula n 98
- RA 57/1980, DJ 06.06.1980)
II - A estabilidade contratual ou a derivada de regulamento
de empresa so compatveis com o regime do FGTS.
Diversamente ocorre com a estabilidade legal (decenal, art.
492 da CLT), que renunciada com a opo pelo FGTS. (ex-
OJ n 299 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003)

Segundo o art. 15 da mesma Lei, todos os empregadores ficam
obrigados a depositar, at o dia 7 (sete) de cada ms, em conta
bancria vinculada, a importncia correspondente a 8 (oito) por cento
da remunerao paga ou devida, no ms anterior, a cada
trabalhador, includas na remunerao as parcelas de que tratam os
arts. 457 e 458 da CLT e a gratificao de Natal a que se refere a Lei
n. 4.090, de 13 de julho de 1962, com as modificaes da Lei n
4.749, de 12 de agosto de 1965.



O art. 20 da Lei do FGTS apresenta as situaes em que a conta
poder ser movimentada, seno vejamos:

Art. 20. A conta vinculada do trabalhador no FGTS poder ser
movimentada nas seguintes situaes:
I - despedida sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa
recproca e de fora maior; (Redao dada pela Medida
Provisria n 2.197-43, de 2001)
II - extino total da empresa, fechamento de quaisquer de
seus estabelecimentos, filiais ou agncias, supresso de
parte de suas atividades, declarao de nulidade do contrato
de trabalho nas condies do art. 19-A, ou ainda falecimento
do empregador individual sempre que qualquer dessas
ocorrncias implique resciso de contrato de trabalho,
comprovada por declarao escrita da empresa, suprida,
quando for o caso, por deciso judicial transitada em
julgado; (Redao dada pela Medida Provisria n 2.164-41,
de 2001)
III - aposentadoria concedida pela Previdncia Social;
IV - falecimento do trabalhador, sendo o saldo pago a seus
dependentes, para esse fim habilitados perante a Previdncia
Social, segundo o critrio adotado para a concesso de
penses por morte. Na falta de dependentes, faro jus ao
recebimento do saldo da conta vinculada os seus sucessores
previstos na lei civil, indicados em alvar judicial, expedido a
requerimento do interessado, independente de inventrio ou
arrolamento;
V - pagamento de parte das prestaes decorrentes de
financiamento habitacional concedido no mbito do Sistema
Financeiro da Habitao (SFH), desde que:
a) o muturio conte com o mnimo de 3 (trs) anos de
trabalho sob o regime do FGTS, na mesma empresa ou em
empresas diferentes;
b) o valor bloqueado seja utilizado, no mnimo, durante
o prazo de 12 (doze) meses;
c) o valor do abatimento atinja, no mximo, 80
(oitenta) por cento do montante da prestao;
VI - liquidao ou amortizao extraordinria do saldo
devedor de financiamento imobilirio, observadas as
condies estabelecidas pelo Conselho Curador, dentre elas a
de que o financiamento seja concedido no mbito do SFH e
haja interstcio mnimo de 2 (dois) anos para cada
movimentao;
VII pagamento total ou parcial do preo de aquisio de
moradia prpria, ou lote urbanizado de interesse social no


construdo, observadas as seguintes condies: (Redao
dada pela Lei n 11.977, de 2009)
a) o muturio dever contar com o mnimo de 3 (trs)
anos de trabalho sob o regime do FGTS, na mesma empresa
ou empresas diferentes;
b) seja a operao financivel nas condies vigentes
para o SFH;
VIII - quando o trabalhador permanecer trs anos
ininterruptos, a partir de 1 de junho de 1990, fora do
regime do FGTS, podendo o saque, neste caso, ser efetuado
a partir do ms de aniversrio do titular da conta. (Redao
dada pela Lei n 8.678, de 1993)
IX - extino normal do contrato a termo, inclusive o dos
trabalhadores temporrios regidos pela Lei n 6.019, de 3 de
janeiro de 1974;
X - suspenso total do trabalho avulso por perodo igual ou
superior a 90 (noventa) dias, comprovada por declarao do
sindicato representativo da categoria profissional.
XI - quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes
for acometido de neoplasia maligna. (Includo pela Lei n
8.922, de 1994)
XII - aplicao em quotas de Fundos Mtuos de Privatizao,
regidos pela Lei n 6.385, de 7 de dezembro de 1976,
permitida a utilizao mxima de 50 % (cinqenta por cento)
do saldo existente e disponvel em sua conta vinculada do
Fundo de Garantia do Tempo de Servio, na data em que
exercer a opo. (Includo pela Lei n 9.491, de 1997) (Vide
Decreto n 2.430, 1997)
XIII - quando o trabalhador ou qualquer de seus
dependentes for portador do vrus HIV; (Includo pela Medida
Provisria n 2.164-41, de 2001)
XIV - quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes
estiver em estgio terminal, em razo de doena grave, nos
termos do regulamento; (Includo pela Medida Provisria n
2.164-41, de 2001)
XV - quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a
setenta anos. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41,
de 2001)
XVI - necessidade pessoal, cuja urgncia e gravidade decorra
de desastre natural, conforme disposto em regulamento,
observadas as seguintes condies: (Includo pela Lei n
10.878, de 2004) Regulamento Regulamento
a) o trabalhador dever ser residente em reas
comprovadamente atingidas de Municpio ou do Distrito
Federal em situao de emergncia ou em estado de


calamidade pblica, formalmente reconhecidos pelo Governo
Federal; (Includo pela Lei n 10.878, de 2004)
b) a solicitao de movimentao da conta vinculada
ser admitida at 90 (noventa) dias aps a publicao do ato
de reconhecimento, pelo Governo Federal, da situao de
emergncia ou de estado de calamidade pblica; e (Includo
pela Lei n 10.878, de 2004)
c) o valor mximo do saque da conta vinculada ser
definido na forma do regulamento. (Includo pela Lei n
10.878, de 2004)

XVII - integralizao de cotas do FI-FGTS, respeitado o
disposto na alnea i do inciso XIII do art. 5
o
desta Lei,
permitida a utilizao mxima de 30% (trinta por cento) do
saldo existente e disponvel na data em que exercer a opo.
(Redao dada pela Lei n 12.087, de 2009)
1 A regulamentao das situaes previstas nos incisos I
e II assegurar que a retirada a que faz jus o trabalhador
corresponda aos depsitos efetuados na conta vinculada
durante o perodo de vigncia do ltimo contrato de trabalho,
acrescida de juros e atualizao monetria, deduzidos os
saques.
2 O Conselho Curador disciplinar o disposto no inciso V,
visando beneficiar os trabalhadores de baixa renda
e preservar o equilbrio financeiro do FGTS.
3 O direito de adquirir moradia com recursos do FGTS,
pelo trabalhador, s poder ser exercido para um nico
imvel.
4 O imvel objeto de utilizao do FGTS somente poder
ser objeto de outra transao com recursos do fundo, na
forma que vier a ser regulamentada pelo Conselho Curador.
5 O pagamento da retirada aps o perodo previsto em
regulamento, implicar atualizao monetria dos valores
devidos.
6o Os recursos aplicados em cotas de fundos Mtuos de
Privatizao, referidos no inciso XII, sero destinados, nas
condies aprovadas pelo CND, a aquisies de valores
mobilirios, no mbito do Programa Nacional de
Desestatizao, de que trata a Lei no 9.491, de 1997, e de
programas estaduais de desestatizao, desde que, em
ambos os casos, tais destinaes sejam aprovadas pelo CND.
(Redao dada pela Lei n 9.635, de 1998)
7o Ressalvadas as alienaes decorrentes das hipteses de
que trata o 8o, os valores mobilirios a que se refere o
pargrafo anterior s podero ser integralmente vendidos,


pelos respectivos Fundos, seis meses aps a sua aquisio,
podendo ser alienada em prazo inferior parcela equivalente a
10% (dez por cento) do valor adquirido, autorizada a livre
aplicao do produto dessa alienao, nos termos da Lei no
6.385, de 7 de dezembro de 1976. (Redao dada pela Lei n
9.635, de 1998)
8
o
As aplicaes em Fundos Mtuos de Privatizao e no
FI-FGTS so nominativas, impenhorveis e, salvo as
hipteses previstas nos incisos I a XI e XIII a XVI do caput
deste artigo, indisponveis por seus titulares.(Redao dada
pela Lei n 11.491, de 2007)
9 Decorrido o prazo mnimo de doze meses, contados da
efetiva transferncia das quotas para os Fundos Mtuos de
Privatizao, os titulares podero optar pelo retorno para sua
conta vinculada no Fundo de Garantia do Tempo de Servio.
(Includo pela Lei n 9.491, de 1997)
10. A cada perodo de seis meses, os titulares das
aplicaes em Fundos Mtuos de Privatizao podero
transferi-las para outro fundo de mesma natureza. (Includo
pela Lei n 9.491, de 1997)
11. O montante das aplicaes de que trata o 6 deste
artigo ficar limitado ao valor dos crditos contra o Tesouro
Nacional de que seja titular o Fundo de Garantia do Tempo
de Servio. (Includo pela Lei n 9.491, de 1997)
12. Desde que preservada a participao individual dos
quotistas, ser permitida a constituio de clubes de
investimento, visando a aplicao em quotas de Fundos
Mtuos de Privatizao. (Includo pela Lei n 9.491, de 1997)
13. A garantia a que alude o 4
o
do art. 13 desta Lei no
compreende as aplicaes a que se referem os incisos XII e
XVII do caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n
11.491, de 2007)
14. Ficam isentos do imposto de renda: (Redao dada
pela Lei n 11.491, de 2007)
I - a parcela dos ganhos nos Fundos Mtuos de Privatizao
at o limite da remunerao das contas vinculadas de que
trata o art. 13 desta Lei, no mesmo perodo; e (Includo pela
Lei n 11.491, de 2007)
II - os ganhos do FI-FGTS e do Fundo de Investimento em
Cotas - FIC, de que trata o 19 deste artigo. (Includo pela
Lei n 11.491, de 2007)
15. A transferncia de recursos da conta do titular no
Fundo de Garantia do Tempo de Servio em razo da
aquisio de aes, nos termos do inciso XII do caput deste
artigo, ou de cotas do FI-FGTS no afetar a base de clculo


da multa rescisria de que tratam os 1
o
e 2
o
do art. 18
desta Lei. (Redao dada pela Lei n 11.491, de 2007)
16. Os clubes de investimento a que se refere o 12
podero resgatar, durante os seis primeiros meses da sua
constituio, parcela equivalente a 5% (cinco por cento) das
cotas adquiridas, para atendimento de seus desembolsos,
autorizada a livre aplicao do produto dessa venda, nos
termos da Lei no 6.385, de 7 de dezembro de 1976. (Includo
pela Lei n 9.635, de 1998)
17. Fica vedada a movimentao da conta vinculada do
FGTS nas modalidades previstas nos incisos V, VI e VII deste
artigo, nas operaes firmadas, a partir de 25 de junho de
1998, no caso em que o adquirente j seja proprietrio ou
promitente comprador de imvel localizado no Municpio
onde resida, bem como no caso em que o adquirente j
detenha, em qualquer parte do Pas, pelo menos um
financiamento nas condies do SFH. (Includo pela Medida
Provisria n 2.197-43, de 2001)
18. indispensvel o comparecimento pessoal do titular
da conta vinculada para o pagamento da retirada nas
hipteses previstas nos incisos I, II, III, VIII, IX e X deste
artigo, salvo em caso de grave molstia comprovada por
percia mdica, quando ser paga a procurador
especialmente constitudo para esse fim. (Includo pela
Medida Provisria n 2.197-43, de 2001)
19. A integralizao das cotas previstas no inciso XVII do
caput deste artigo ser realizada por meio de Fundo de
Investimento em Cotas - FIC, constitudo pela Caixa
Econmica Federal especificamente para essa finalidade.
(Includo pela Lei n 11.491, de 2007)
20. A Comisso de Valores Mobilirios estabelecer os
requisitos para a integralizao das cotas referidas no 19
deste artigo, devendo condicion-la pelo menos ao
atendimento das seguintes exigncias: (Includo pela Lei n
11.491, de 2007)
I - elaborao e entrega de prospecto ao trabalhador; e
(Includo pela Lei n 11.491, de 2007)
II - declarao por escrito, individual e especfica, pelo
trabalhador de sua cincia quanto aos riscos do investimento
que est realizando. (Includo pela Lei n 11.491, de 2007)
21. As movimentaes autorizadas nos incisos V e VI do
caput sero estendidas aos contratos de participao de
grupo de consrcio para aquisio de imvel residencial, cujo
bem j tenha sido adquirido pelo consorciado, na forma a ser
regulamentada pelo Conselho Curador do FGTS. (Includo


pela Lei n 12.058, de 2009)

Importante destacar ainda a Smula 466 do STJ:

STJ Smula n 466 - 13/10/2010 - DJe 25/10/2010
Conta Vinculada ao FGTS - Direito de Saque do Saldo
Respectivo Quando Declarado Nulo seu Contrato de
Trabalho por Ausncia de Prvia Aprovao em
Concurso Pblico

O titular da conta vinculada ao FGTS tem o direito de sacar
o saldo respectivo quando declarado nulo seu contrato de
trabalho por ausncia de prvia aprovao em concurso
pblico.

Conforme art. 7, XXIX, da CF, os crditos trabalhistas prescrevem
em 5 anos para trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de 2 anos
aps a extino do contrato de trabalho.

Em relao ao FGTS a prescrio trintenria, conforme nova
redao da Smula 362, do TST:

Smula n 362 do TST
FGTS. PRESCRIO (nova redao) - Res. 121/2003,
DJ 19, 20 e 21.11.2003
trintenria a prescrio do direito de reclamar contra o
no-recolhimento da contribuio para o FGTS, observado o
prazo de 2 (dois) anos aps o trmino do contrato de
trabalho.

c. Legislao

CF art. 7; 8, VIII.
CLT arts. 165; 477 a 479; 482; 492 a 500; 543, 3.
Smula TST 54; 98; 244; 339; 362; 369; 378; 379.
OJ SDI-I/TST 365; 369.
Smula STF 197.
Smula STJ 466.
Lei n. 8.213/91 art. 118.
Lei n. 5.107/66.
Lei n. 8.036/90.






d. Julgados/informativos

TST - RECURSO DE REVISTA RR 35720125040014 3-
57.2012.5.04.0014 (TST)
Data de publicao: 20/09/2013
Ementa: RECURSO DE REVISTA. ESTABILIDADE DA GESTANTE.
CONTRATO DE EXPERINCIA. Nos termos d o atual entendimento
desta Corte, consubstanciado no item III, da Smula n 244, - A
empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no
art. 10, inciso II, alnea b, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por
tempo determinado-. Recurso de revista de que se conhece e a que
se d provimento.

TRT-2 - RECURSO ORDINRIO RO 12942820125020 SP
00012942820125020312 A28 (TRT-2)
Data de publicao: 29/10/2013
Ementa: ESTABILIDADE. MEMBRO DA CIPA. INDENIZAO
SUBSTITUTIVA. Segundo dispe o art. 165 , da CLT , os titulares de
representao da CIPA no podero sofrer despedida arbitrria, assim
entendida aquela que no tiver fundamento em motivo disciplinar,
tcnico, econmico ou financeiro, situaes no comprovadas nos
autos. Por outro lado, no h falar em renncia, na hiptese,
destacando-se que a parte tem a faculdade de propor a ao no
momento que julgar conveniente, devendo respeita, apenas, o prazo
prescricional (inteligncia da Orientao Jurisprudencial n 399, da
SBDI-1, do C. TST). Ademais, da narrativa dos autos emerge a
inviabilidade da reintegrao, sendo imperiosa a manuteno do r.
julgado, que autorizou o pagamento de indenizao sustitutiva.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 8866720115220004 886-
67.2011.5.22.0004 (TST)
Data de publicao: 09/08/2013
Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO. ESTABILIDADE. DIRIGENTE
SINDICAL. LIMITAO IMPOSTA PELO ART. 522 DA CLT . NORMA
RECEPCIONADA PELA CONSTITUIO FEDERAL . Constatada
contrariedade Smula n. 369 do TST, merece ser processado o
Recurso de Revista, nos termos do art. 896 , a, da CLT . Agravo de
Instrumento conhecido e provido. RECURSO DE REVISTA.
ESTABILIDADE. DIRIGENTE SINDICAL. LIMITAO IMPOSTA PELO
ART. 522 DA CLT . NORMA RECEPCIONADA PELA CONSTITUIO
FEDERAL . O entendimento sedimentado nesta Corte,
consubstanciado no item II da Smula n. 369, que o art. 522 da
CLT foi recepcionado pela CF/88 . Diante deste posicionamento,
estabeleceu-se que -fica limitada, assim, a estabilidade a que alude o


art. 543 , 3. , da CLT a sete dirigentes sindicais e igual nmero de
suplentes-. Afastada a tese adotada pelo Regional, de que a limitao
imposta pelo art. 543 , 3. , da CLT viola o disposto no art. 8. , I ,
da CF/88 , passa-se anlise ftica de estar ou no o Obreiro
inserido entre os integrantes detentores da estabilidade vindicada.
Tendo em vista a impossibilidade de se revolver fatos e provas no
mbito do Recurso de Revista, torna-se imperiosa a remessa dos
autos ao Tribunal de origem, para que verifique se, no caso concreto,
o empregado faz jus estabilidade provisria, nos termos da
fundamentao esposada. Recurso de Revista conhecido e provido.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 1189004320015190004
118900-43.2001.5.19.0004 (TST)
Data de publicao: 22/02/2008
Ementa: ESTABILIDADE DO DELEGADO SINDICAL ELEITO.
IMPOSSIBILIDADE LEGAL. A garantia inscrita no art. 543 , 3 , da
CLT , dirigida ao empregado eleito paracargo de direo ou
representao sindical, assim considerado aquele-cujo exerccio ou
indicao decorre de eleio prevista em lei-, na dico do 4 do
aludido art. 543. E no h previso legal para eleio de delegado
sindical. Logo delegado sindical, ainda que eleito, no ostenta cargo
de direo ou de representao sindical, razo por que no se
beneficia da garantia da estabilidade provisria.Recurso de Revista de
que se conhece e a que se d provimento.

TRT-1 - Recurso Ordinrio RO 11433920125010070 RJ (TRT-
1)
Data de publicao: 30/09/2013
Ementa: ESTABILIDADE. ACIDENTE DE TRABALHO. A estabilidade
acidentria somente garantida ao segurado que ficar afastado do
trabalho por mais de quinze dias e receber o respectivo auxlio-
doena acidentrio, ou se ficar comprovada, aps a sua dispensa,
alguma doena profissional que tenha relao de causalidade com a
execuo do contrato de emprego. Inteligncia da Smula n 378, do
C. TST. Desprovimento de recurso.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 494004620095100007 49400-
46.2009.5.10.0007 (TST)
Data de publicao: 13/09/2013
Ementa: FGTS. PRESCRIO. Esta Corte superior consolidou
entendimento de que a prescrio para reclamar os recolhimentos de
FGTS trintenria, desde que ajuizada a ao no prazo de dois anos,
contados do trmino do contrato de trabalho. Esse entendimento foi
consolidado na Smula n 362, in verbis : "FGTS. Prescrio -
trintenria a prescrio do direito de reclamar contra o no-


recolhimento da contribuio para o FGTS, observado o prazo de 2
(dois) anos aps o trmino do contrato de trabalho." No caso dos
autos, o Regional consignou que o contrato de trabalho foi extinto em
2/3/2007, tendo sido ajuizada a reclamao em 27/3/2009, portanto,
mais de dois anos aps o fim do contrato. Verifica-se, pois, que o
Regional, ao afastar a prescrio bienal, aplicou mal o disposto na
smula citada. Cumpre esclarecer, por oportuno, que fato
incontroverso nos autos que a pretenso obreira no receber
reflexos de FGTS sobre outras verbas, mas sim o depsito de
parcelas do FGTS no efetuado, nos termos da Smula n 363 desta
Corte, ante a declarao de nulidade do contrato de trabalho por
ausncia de concurso pblico. Prejudicada a anlise dos demais
temas. Recurso de revista conhecido e provido.

e. Leitura sugerida

- BARROS, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 9ed. So
Paulo: Ltr, 2013 (Estabilidade e Garantias provisrias de emprego.
Fundamentos. Conceito. Caracterizao e Distines. Formas de
estabilidade. Renncia Estabilidade. Homologao. Despedida de
empregado estvel. Efeitos; O Fundo de Garantia por tempo de
servio).

- BRAIANI, Ktia Lirim Pasquini. A estabilidade da empregada
gestante e o abuso do direito. In: Revista do Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio, Campinas, n. 27, p. 167-177, 2005.
Disponvel em
http://portal.trt15.jus.br/documents/124965/125428/Rev27Art9.pdf/
660e41e1-0dfa-4a07-8a85-038fd429db88

- DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 13ed.
So Paulo: Ltr, 2014 (Cap. XXXII - Estabilidade e garantias de
emprego. Indenizaes rescisrias FGTS)

- cabvel estabilidade provisria por acidente de trabalho em
contrato de experincia. In: Notcias, site Professor Leone Pereira,
02.07.2012. Fonte: www.trt3.jus.br. Disponvel em
http://www.professorleonepereira.com.br/noticias/texto.php?item=3
695

f. Leitura complementar

- ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Manual de Direito do
Trabalho. 17 ed. So Paulo: Mtodo, 2013.



- CALVO, Adriana. Manual de Direito do Trabalho. 2 ed. So Paulo:
Saraiva, 2013.

- CASSAR, Vlia Bomfim. Direito do Trabalho. 9 ed. Rio de Janeiro:
Impetus, 2014 (Cap. 34 Estabilidade; Cap. 35 - FGTS).

- GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de Direito do Trabalho. 8
ed. Rio de Janeiro: Forense, 2014 (Estabilidade; Fundo de Garantia
por tempo de servio).

- MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do Trabalho. 14 ed. So
Paulo: Atlas, 2012 (Cap. 12 Extino do Contrato de Trabalho
Estabilidade; FGTS).

- MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho. 5 ed. So Paulo:
Saraiva, 2014 (Estabilidade; FGTS).

- MARTINS, Srgio Pinto. Manual do FGTS. 4 ed. So Paulo: Atlas,
2010.

- _______________. Curso de Direito do Trabalho. 6 ed. So Paulo:
Atlas, 2014.

- PINTO, Ronaldo Nogueira Martins. Estabilidade do empregado da
empresa de carter estatal. In: Artigos, Saraivajur, 18.10.2007.
Disponvel em:
http://www.saraivajur.com.br/menuEsquerdo/doutrinaArtigosDetalhe
.aspx?Doutrina=978

- ROMAR, Carla Teresa Martins. Direito do Trabalho Esquematizado.
1 ed. So Paulo: Saraiva, 2013 (Cap. 18 Estabilidade no
emprego ; Cap. 19 FGTS).

- SOBRINHO, Zu Palmeira. Estabilidade. So Paulo: Ltr, 2002.

- SSSEKIND, Arnaldo. Curso de direito do trabalho. Rio de Janeiro:
Renovar, 2010 (Cap. XIV FGTS; Cap. XV Estabilidade no
emprego).