DIRECTIVA DE OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS APROBADO CON RESOLUCION N 0260-2011-COGUNH-ANR 27/11/2011

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA 1
DIRECTIVA N 002 - 2012 - COGUNH-ANR
DIRECTIVA PARA EL PAGO DE OTRAS RETRIBUCIONES Y
COMPLEMENTOS EN LA UNH
(Aprobado con Resolucin N 0260- 2011 -COGUNH-ANR) 27/12/11
I. OBJETIVO:
Normar el pago de Otras Retribuciones y Complementos, en funcin a la recaudacin
por parte de las unidades operativas, dentro de la Universidad Nacional de
Huancavelica, con el fin de establecer lineamientos y criterios que regulen esta poltica
institucional.
II. BASE LEGAL:
2.1 Ley Universitaria N 23733
2.2 Ley N 29812 Ley de Presupuesto Pblico Ejercicio Fiscal 2012 ( Clasificador
de Gasto)
2.3 Estatuto de la UNH, Artculo N 257
2.4 Resolucin N 0249-2011-R-UNH. (POI 2012)
2.5 Resolucin N 0005- 2011-COGUNH-ANR
III. ANTECEDENTES:
3.1 Las Entidades Pblicas garantizan la ejecucin progresiva de las acciones de
bienestar e incentivos laborales destinando los fondos necesarios en aquellos
casos que su otorgamiento sea directo.
3.2 Los programas de bienestar social contribuyen al desarrollo humano del
servidor de carrera y de su familia en lo que corresponde, procuran la atencin
prioritaria de sus necesidades bsicas.
3.3 En el ao fiscal 2012; la Universidad Nacional de Huancavelica, otorgar el
pago de otras retribuciones y complementos a los Funcionarios, Personal
Administrativo Nombrado y Contratado por su participacin en los Centros de
Produccin; servicios que sern afectados en la fuente de financiamiento de
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RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS, Especfica de Gasto
2.1.1.1.2.99 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS,
IV. ALCANCE:
Las normas y el procedimiento para el pago de otras retribuciones y complementos son
de alcance para los funcionarios, personal administrativo nombrado y contratado de
acuerdo al Cuadro de Asignacin de Personal (119 plazas), vigente en la Universidad
Nacional de Huancavelica, inmersos en el proceso administrativo y responsables de
los resultados de toda accin de gestin.
V. DISPOSICIONES ESPECFICAS
5.1 El pago de otras retribuciones y complementos se efectuar de acuerdo a la
participacin directa e indirectamente en los procedimientos administrativos y
disciplinarios del personal beneficiado, los cuales sern programados
mensualmente por la Oficina de Presupuesto, dependiente de la Direccin
Universitaria de Planificacin y Presupuesto.
5.2 El pago de otras retribuciones y complementos corresponde en los siguientes
casos:
5.2.1 Funcionarios, el personal administrativo que laboren en la Universidad
Nacional de Huancavelica y cumplan con los objetivos trazados.
5.2.2 El personal administrativo, que salga en comisin oficial de servicios
por gestin.
5.3 Pierden el derecho a percibir ste beneficio, en los siguientes casos:
5.3.1 Aquel servidor que no concurra a laborar por los siguientes motivos:
03 inasistencias injustificadas, 05 tardanzas injustificadas y licencias
por diferentes motivos (Por estudios de maestra, de doctorado, por
capacitacin mayor a 03 das, por funcin edil, personal administrativo
que desarrolle labores de docencia en el horario de trabajo), El
descuento por vacaciones deber afectarse un solo mes al ao.
5.3.2 Aquel servidor que solicite permiso personal por ms de tres horas en
un da.
5.3.3 El personal que se encuentre de vacaciones.
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5.4 La Oficina de Administracin de Personal, Remuneraciones y Escalafn,
emitir un informe mensual con su correspondiente relacin de beneficiarios, a
travs de la Unidad de Registros, Control y Asistencia de Permanencia
5.5 La Oficina de Administracin de Personal, Remuneraciones y Escalafn,
presentar el informe a ms tardar el primer da hbil de cada mes.
5.6 La Oficina de Administracin de Personal, Remuneraciones y Escalafn, en
concordancia con la Unidad de Remuneraciones y Pensiones elevar la planilla
de otras retribuciones y complementos, despus de contar con el calendario
presupuestal, cada mes, a la Direccin Universitaria de Economa y Finanzas,
previa autorizacin del Comit de Caja.
5.7 La Direccin Universitaria de Economa y Finanzas en concordancia con el
Comit de Caja, derivar la aprobacin del pago de cada mes de la planilla de
otras retribuciones y complementos inmediatamente luego de ejecutar el
calendario de compromisos.
5.8 El Pago de Otras Retribuciones y Complementos se abonar a los funcionarios
y personal administrativo, a razn de S/. 180.00 (Ciento Ochenta con 00/100
nuevos soles) mensuales, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.
5.9 Los beneficios correspondientes son por el periodo de 11 meses durante el ao.
Y en caso de existir saldo presupuestal se debe distribuir en forma equitativa al
concluir el ao fiscal.
VI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- La Vicepresidencia Administrativa y las Direcciones Universitarias de
Personal, y de Economa y Finanzas, sern los encargados de hacer cumplir la
presente directiva, en cumplimiento a la Resolucin N 249 -2011-COGUNH-ANR
(POI 2012) y Resolucin N 0005 -2011-R-UNH, el cual aprueba la presente
Directiva y que debe ser comunicado a las Unidades ejecutoras para su estricto
cumplimiento.
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SEGUNDA.- Los aspectos no contemplados en la presente Directiva sern resueltos
por el Consejo Universitario.
VII. DISPOSICIONES FINALES
UNICA.- Derguese toda norma que se oponga al presente.
Huancavelica, Diciembre del 2011