La importancia de la salud laborar ha estado presente desde hace mucho tiempo cuya finalidad es lograr la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico , mental y social de los trabajadores, previniendo as los daos causados por las condiciones de trabajo a los que se ven expuestos, siendo el trabajo un actividad sustantiva para los seres humanos. La salud laboral tiene como objetivo la promocin y prevencin de las enfermedades ocasionadas por el trabajo as como la rehabilitacin y el tratamiento de las mismas, existe una relacin entre salud y trabajo que en muchos casos puede ser positiva o negativa para la salud de los trabajadores dependiendo si las condiciones de trabajo son optimas se elevara el nivel de esta o por el contrario inadecuadas ocasionando enfermedades y accidentes laborales. La OMS define a la salud como el completo bienestar fsico, mental y social no solamente la ausencia de enfermedad, por lo tanto la salud laboral implica promover ese estado de bienestar en relacin con el trabajo el cual no solo se limita a unas actividades propias sino tambin a funciones psicosociales; las condiciones de trabajo han cambiado drsticamente con la llegada de nuevas tecnologas, se ha aumentado la subcontratacin y se han creado nuevas formas de trabajo las cuales son ms flexibles en cuando a habilidades y nmero de trabajadores, pero estn cobrando relevancia los riesgos psicosociales sin omitir la persistencia de los riesgos clsicos como el fsico, qumico, mecnicos y se unen a estos el stress y el mobbing las cuales afectan la salud de los trabajadores con trastornos psicolgicos, fsicos etc. Por esto se dice que la salud laboral se ha visto afectada por los desarrollos tecnolgicos, el transporte la apertura de mercados entre pases ya que apesar de los avances que han hecho los gobiernos, universidades empresas organismos internacionales etc. El nmero de accidentes mortales, lesiones y enfermedades ocupacionales es inaceptable. La importancia de investigar y reflexionar sobre este tema parte de la necesidad de ofrecer condiciones de trabajo seguras y saludables para as obtener mayor productividad en las empresas en donde se deben promover ambientes de trabajo que propicien la satisfaccin, el bienestar y una calidad de vida laboral, ya que el trabajo es un aspecto central en la vida de las personas. Los problemas de salud con respecto al trabajo pueden ser prevenidos al estar enmarcados en las condiciones laborales que pueden ser modificadas. Es por esto que las investigaciones que se hagan sobre salud laboral deben tomar como punto de partida investigaciones realizadas en el pas para contribuir con el conocimiento respecto a la salud laboral en Colombia e implementar intervenciones adecuadas a las necesidades de la poblacin trabajadora en el pas, en donde los profesionales hagan uso del conocimiento cientfico basado en el desarrollo de disciplinas. De acuerdo a los estudios realizados para hacer este ensayo se encontr que los estudios empricos cuyos autores hacen parte de las ciencias de la salud especialmente de la Medicina, enfermera, psicologa etc. se han centrado en la medicin de los riesgos laborales especialmente los clsicos como los fsicos, qumicos y ergonmicos y algunos estudios sobre riesgos psicosociales en temas como el sndrome de Buornout, el mobbing y violencia laboral. En cuanto a los artculos tericos se encontr que hacen propuestas para programas de prevencin y promocin de la salud, las revisiones se hacen en base a publicaciones Europeas y Norteamericanas pero son muy pocas las latinoamericanas y mnimas en Colombia con respecto a este tema. Es decir las investigaciones en nuestro pas sobre salud laboral van a paso ms lento que en otros pases un pequeo ejemplo es las investigaciones sobre el sndrome de bournout mientras en Estados Unidos se vienen llevando a cabo desde los aos 70s en Colombia solo hasta despus del ao 2000, esto nos lleva a preguntarnos Por qu estas investigaciones en Colombia tienen un ritmo ms lento con respecto a otros pases? Y si se contaran con los recursos econmicos para hacerlas, los profesionales cuentan con las herramientas necesarias para llevarlas a cabo?. Es posible que las escasas publicaciones de investigaciones en Colombia se deban a que aunque se hagan prcticas exitosas en Salud Laboral en todo el territorio estas no se publiquen. Una buena posibilidad para incrementar las investigaciones sera que profesionales de diferentes reas pero que tengan como objetivo el tema de la salud laboral realicen investigaciones conjuntas que proporcionen diferentes matices y produzcan nuevas ideas que generen gran inters y que aporten a la realidad laboral. Finalmente el papel de los profesionales de la salud y las ciencias es de gran importancia actualmente en donde las escasas investigaciones acerca de aspectos psicosociales de la relacin trabajo-salud dejen la puerta abierta a los aportes que estas disciplinas puedan darle, por tanto es necesario promover las investigaciones en salud laboral para favorecer el impacto de hallazgos sobre este tema y el desarrollo que tiene en el pas sin desconocer los aportes de las investigaciones realizadas en otros pases y de esta forma promover el bienestar de los trabajadores, aumentar la productividad, reducir costos e incrementar la satisfaccin laboral, incentivando a crear legislacin y el desarrollo laboral del pas.
NUCLEO PROBLEMICO 1: Como poder identificar las diferencias entre Plan , Programa y Proyecto y conocer las condiciones bsicas que se requieren para la formulacin de un proyecto?
ASPECTOS GENERALES EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS PREGUNTAS GENERADORAS NCLEO 1
1. Con ejemplos identifique las diferencias que se dan entre Plan, programa y proyecto.
Plan: el nivel Estratgico es el que define las estrategias para hacer la realidad de la visin de una organizacin. En l se plantean los objetivos cuyo cumplimiento soportarn en conjunto el logro de la visin. (largo plazo) Programa: El nivel Tctico consiste en definir las metas a ser alcanzadas para lograr cada objetivo. (mediano plazo) Proyecto:El nivel Operativo es el que lleva a cabo las actividades que nos llevarn a cumplir las metas. (corto plazo). En un nivel macro, un plan est formado por un conjunto de programas y a su vez un programa est formado por un conjunto de proyectos. 1. Ejemplo: Plan: Salud de los trabajadores (plan de accin nacional) Programa: Programa de GSST en las empresas Proyecto: Capacitaciones a los trabajadores en SST 2. Ejemplo: Plan: plan de servicios educativos Programa: Construccin de edificios escolares Proyecto: Construccin de una escuela
2. A Que tipos de proyectos, el profesional en Salud Ocupacional direcciona sus esfuerzos?.
El profesional en salud ocupacional direcciona sus esfuerzos a los proyectos sociales ya que se encarga de mejorar el bienestar de los trabajadores mediante la promocin y prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo y tambin a los proyectos educativos puesto que se encarga de educar a los trabajadores en cuanto a el auto cuidado al realizar sus funciones laborales y a conocer los riesgos a los que est expuesto en su jornada laboral y cmo prevenirlos.
3. Que importancia reviste el desarrollar paso a paso cada una de las etapas de un proyecto?
Para poder realizar un proyecto de calidad este debe cumplir con una serie de etapas lo que nos permite ir supervisando su desarrollo paso a paso, hacerle un seguimiento, que este cumpla con los objetivos propuestos, planteados al inicio de la formulacin del proyecto, tambin poder hacer una pronta identificacin de problemas que surgen debido a circunstancias no previstas inicialmente y plantear su solucin, En cada etapa, es posible que se decida detener el proyecto si se considera que no podrn lograrse los objetivos De hecho, la puesta en marcha de un proyecto genera mucha incertidumbre, ya que sus caractersticas todava no se han formalizado. Esto presenta tantos riesgos para el proyecto, que es necesario intentar identificarlos y anticiparlos. As, deben preverse medidas tanto para prevenir como para corregir la aparicin de este tipo de riesgos en caso de ser necesario, es por eso que ir revisando cada una de las etapas nos asegura que nuestro proyecto cumpla con nuestras expectativas y metas trazadas.
4. Identifique las diferencias que se dan en la recoleccin de la informacin Primaria y secundaria en un proyecto de inversin.
informacin primaria: Es aquella que el investigador recoge directamente a travs de un contacto inmediato con su objeto de anlisis. Informacin secundaria: Es aquella que el investigador recoge a partir de investigaciones ya hechas por otros investigadores con propsitos diferentes. existe antes de que el investigador plantee su hiptesis, y por Io general, nunca se entra en contacto directo con el objeto de estudio. En general, es mejor obtener los datos estadsticos de las fuentes primarias que de las secundarias. En primer lugar, los datos en las fuentes primarias tienden a ser ms completos que los de las fuentes secundarias; por ejemplo, la descomposicin detallada de los datos en las fuentes primarias, a menudo se omite cuando estos mismos datos se reportan en fuentes secundarias. En segundo lugar, en una fuente primaria, los datos estadsticos frecuentemente se encuentran suplementados a aquellas informaciones pertinentes, como por ejemplo los mtodos de recopilacin de dichos datos y los cambios efectuados en las definiciones. Esta informacin suplementaria, que ayuda considerablemente en la valoracin e interpretacin de los datos, a menudo se encuentra condensada o aun enteramente omitida cuando los datos se vuelven a publicar en fuentes secundarias. Finalmente, existe siempre la posibilidad de que errores no contenidos en la fuente primaria sean introducidos en las fuentes secundarias debido a equivocaciones personales y tipogrficas cometidas al transcribir los datos. Informacin primaria Informacin secundaria Se obtiene mediante el contacto directo con el objeto de estudio La informacin es prcticamente inexistente, el investigador debe construirla por si mismo El investigador disea sus propios instrumentos de recoleccin de informacin El investigador tiene mayor control sobre los errores de la recoleccin de los datos Se puede medir cualquier variable en forma refinada Se obtiene mediante el contacto indirecto con el objeto de estudio La informacin ya existe de antemano, ha sido construida o recolectada por otros El investigador utiliza informacin recolectada con tcnicas e instrumentos diseados por otros investigadores. No hay posibilidad de controlar los errores cometidos durante el proceso de recoleccin de informacin No se pueden medir las variables refinadamente