1

PROGRAMA DE CAPACITACIN

PROGRAMA DE CAPACITACIN
SALUD OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL
DE ENFERMERIA: UNA FORMA DE MEJORAR
LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMEROS
ORGANIZACIN:

INTERNADO DE ENFERMERA DE

UNIVERSIDAD CATLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

COORDINACIN:

DEPARTAMENTO DE ENFERMERA DEL HOSPITAL PROVINCIAL

DOCENTE BELN LAMBAYEQUE

DEL 17 AL 19 DE MAYO DEL 2012

INDICE
A. DATOS INFORMATIVOS..
B. DATOS DEL PROGRMAMA.
I.
SITUACIN PROBLEMA..
II.
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA.
III.
MISIN...
IV.
VISIN ...
V.
OBJETIVOS.
VI.
CARACTERSTICAS DEL EVENTO...
VII.
METODOLOGA.
VIII.
RECURSOS..
IX.
AUSPICIO....
X.
COMIT ORGANIZADOR DEL EVENTO..
XI.
COMIT DE COORDINACIN DEL EVENTO..
XII.
COMISIONES DE TRABAJO
XIII.
CERTIFICACIN ...
XIV.
MATRIZ PROGRAMATICA
XV.
PRESUPUESTO
XVI.
FINANCIAMIENTO.
XVII. EVALUACION

03
05
04
06
07
07
07
08
09
10
11
11
13
14
15
17
22
24
25

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

29

ANEXOS

31

A. DATOS INFORMATIVOS
I. TTULO

SALUD

OCUPACIONAL EN

EL PROFESIONAL DE

ENFERMERIA: UNA FORMA DE MEJORAR LA CALIDAD

DE VIDA DE LOS ENFERMEROS
II. LUGAR DE EJECUCIN
Hospital Provincial Docente Beln de Lambayeque
III. TOTAL DE HORAS
FASE DE PLANIFICACIN: 5 horas
FASE DE EJECUCIN: 12 horas.
FASE DE EVALUACIN: 5 horas
Total de horas: 22 horas
IV. FECHA DE EJECUCIN
FASE DE PLANIFICACIN: 20/04 /12 - 16/05/12
FASE DE EJECUCIN: 17/05/12,18/05/12 Y 19 /05/12
FASE DE EVALUACIN: 20/05/12 - 22/05/12
V. BENEFICIARIOS
Profesional de enfermera que labora en el Hospital Provincial Docente
Beln Lambayeque

B. DATOS DEL PROGRAMA:

I. SITUACION PROBLEMA
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en
el desarrollo de un pas, ya que se formula como una estrategia de lucha para
mantener una salud mental. Sus acciones estn dirigidas a la promocin y proteccin
de la salud de los trabajadores y la prevencin

de accidentes de trabajo,

enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos

ocupacionales en las diversas actividades econmicas.1
Los permanentes cambios a los cuales se enfrentan las organizaciones hoy en da,
demandan la implementacin de herramientas de gestin que les permitan ser ms
rentables mediante la mejora de sus procesos, generando valor a los interesados, con
mayor competencia y participacin de su personal y controlando las prdidas por
accidentes y enfermedades ocupacionales.3
La Salud ocupacional en el Trabajo constituye una reserva de oportunidades para
cualquier organizacin que desee reducir los daos a los trabajadores, a la propiedad,
mejorar sus procesos, mantener un buen clima laboral y en general mejorar sus
indicadores de eficacia y eficiencia en sus operaciones.2
Durante las prcticas de internado se observa que los riesgos ocupacionales a los que
se encuentra el personal de salud del Hospital Provincial

Docente Beln se

encuentran latentes, debido al manejo de muestras potencialmente contaminadas,

reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en
alguna medida por fallas humanas, adems observamos que los profesionales de
enfermera muchas veces estn obligados a obviar los principios de bioseguridad

como la utilizacin de barreras de proteccin debido a la falta del recurso del

hospital; por otro lado es importante remarcar la presencia de roles que dificulten
laborar a la enfermera de forma equitativa de modo que no se sobrecargue por el
estrs del trabajo, lo que repercuta en su propio autocuidado, ocasionando de esa
manera que su salud mental se vea deteriorada.
Por tal motivo se ha diseado un Programa de Capacitacin denominado: SALUD
OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERIA: UNA FORMA DE
MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMEROS cuyo propsito es
concientizar a todo el personal que labora en el Hospital Provincial Beln
Lambayeque para as controlar las prdidas por accidentes y enfermedades
ocupacionales.

II. JUSTIFICACIN
Las enfermedades ocupacionales se presentan en diversas formas clnicas, pero
tienen siempre un agente causal de origen profesional u ocupacional.
El inicio de las enfermedades ocupacionales es lento y solapado: estas surgen
como resultado de repetidas exposiciones laborales o incluso por la sola presencia
en el lugar de trabajo, pero pueden tener un perodo de latencia prolongado.
Muchas de estas enfermedades son progresivas, inclusive luego de que el
trabajador haya sido retirado de la exposicin al agente causal, irreversibles y
graves, sin embargo, muchas son previsibles, razn por la cual todo el
conocimiento acumulado debera utilizarse para su prevencin. Conocida su
etiologa o causa es posible programar la eliminacin o control de los factores que
las determinan.4
Para solucionar este problema es necesario tomar acciones para su prevencin y
control. Entre ellas, estn el desarrollo y la implementacin de normas, acciones o
actividades de capacitacin, as como actividades de supervisin y evaluacin,
dirigidas al personal de salud1.
De ah

la importancia de la implementacin del presente programa de

capacitacin, ya que

no solo puede colaborar en el conocimiento de las

enfermedades e incapacidades ocupacionales, sino tambin en la comprensin del

posible papel que juegan los factores laborales en el desarrollo y aumento de las
enfermedades e incapacidades no siempre asociadas con el ambiente laboral
En este sentido, los Internos de Enfermera de: Universidad Catlica Santo Toribio
de Mogrovejo; Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo; Universidad Alas
Peruanas en coordinacin con el Departamento de Enfermera del Hospital

Provincial Docente Beln Lambayeque estn organizando el Programa Educativo

denominado

SALUD

OCUPACIONAL

EN

EL

PROFESIONAL

DE

ENFERMERIA: UNA FORMA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE

LOS ENFERMEROS, dirigido a todo el personal profesional y no profesional
que labora en el Hospital Beln, asimismo asumiendo el compromiso con la
proyeccin social, se har extensiva la invitacin a toda personal Enfermero que
labora en el mbito de la Red de Servicios de Salud de la provincia de
Lambayeque.
III.

MISIN:

Sensibilizar al personal de salud sobre la Salud ocupacional con la finalidad de

controlar las prdidas por accidentes y enfermedades ocupacionales, durante la
actividad asistencial.
IV.VISIN:
El Personal de Enfermera del Hospital Provincial Docente Beln Lambayeque,
promueve estrategias que mejoren la salud ocupacional dentro del ambiente
hospitalario.
V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
-

Promocionar la salud ocupacional en el ambiente hospitalario para mejorar la

calidad de vida de los enfermeros.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
-

Informar

al profesional enfermero de manera clara y precisa sobre qu

significa salud ocupacional.

Retroalimentar

al profesional enfermero sobre las diversas estrategias de

prevencin de accidentes de trabajo laborales en el mbito hospitalario.

Incentivar al profesional enfermero a poner en prctica medidas preventivas

para evitar accidentes de trabajo.

Ensear y recordar las diferentes estrategias de bioseguridad para mejorar la
calidad de vida de los enfermeros.

VI. CARACTERSTICAS DEL EVENTO:

4.1. FECHA
Jueves17, Viernes 18 y sbado 19 de Mayo del 2012
4.2. HORARIO
De 2:00 - 6:00 pm.
4.3. TEMARIO

Factores de Riesgo que alteran la Salud Ocupacional.

Principios de Bioseguridad Aplicados a Enfermera.

Responsabilidad legal frente la salud Ocupacional.

Ruta Sanitaria.

4.4. METAS:
Profesionales de Enfermera:

30

Tcnicos de Enfermera

30

Internas de Enfermera:

20

Total de participantes:

80

4.5. LUGAR:
Ambiente de Psicologa del Hospital Provincial Docente Beln de
Lambayeque.
VII.

METODOLOGA

El desarrollo de la actividad del programa educativo se realizar en diferentes

momentos y con diversos actores teniendo en cuenta el cronograma establecido para
tal fin.
Conferencias
Es una opcin formal y ofrece toda suerte de interactividad y participacin
entre el pblico y los conferencistas. Los autores aplicarn las conferencias
como medio de enseanza al personal de salud (enfermeros), la cual requerir
de una fase de planificacin previa para su elaboracin, teniendo en cuenta sus
objetivos, el contenido referido temas de de salud ocupacional para prevenir
enfermedades intrahospitalarias.5
Afiche:
Es un aviso que comunica algn evento futuro o situacin actual y que
generalmente ostenta una considerable dimensin para que sea bien apreciado
y notado por el pblico al cual va dirigido y una deliberada intencin artstica
que buscar atraer ms de lo ordinario.6
Los afiches sern elaborados con ilustraciones coloridas y un texto breve y
directo acerca de salud ocupacional en enfermera

10

Difusin del evento a travs de los medios de comunicacin:

Los medios de comunicacin son una gran fuente de informacin para las
personas, pues llega con ms rapidez y facilidad a todas las personas.7
VIII. RECURSOS
1) POTENCIAL HUMANO:
Docentes:
-

Dra. SANTA CRUZ REVILLA ROSALA

Mg. POLO CAMPODONICO MARCELINA

Mg. MIRIAM SAAVEDRA COVARRUBIA

Mg. MARGARITA PAREDES VLCHEZ

Internas de Enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruiz

Gallo, Universidad Catlica Santo Toribio de Mogrovejo y
Universidad Alas Peruanas.
Instituciones Beneficiadas y de Apoyo Hospital Provincial
Docente Beln-Lambayeque
2) RECURSOS MATERIALES:
Fases Planificacin
Actividades
Colocacin de Horas
afiches
internet,

Ejecucin

de Cinta de embalaje
Afiches, croquis de la

11

IX.

impresiones

comunidad San Martn.

Perifoneo

Oficios

Megfonos, pilas,

Conferencias

Oficios

Data, diapositivas.

AUSPICIO:

El Programa de Capacitacin ser auspiciado por las Escuelas de Enfermera de la

Universidades: Catlica Santo Toribio de Mogrovejo y Alas Peruanas, as como
por la Facultad de enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo y el
Hospital Provincial Beln de Lambayeque.
X. COMIT ORGANIZADOR DEL EVENTO:
- Escuela de Enfermera de la Universidad Catlica Santo Toribio de
Mogrovejo:

DRA. Rosa Daz Manchay.

Directora de Escuela de Enfermera de la USAT

MG. MIRIAM SAAVEDRA COVARRUBIA

Coordinadora de Internado de Enfermera USAT- HPDBL

INTERNAS DE ENFERMERA DE USAT

Adrianzen Quevedo Fiorella Maricarmen

Arica Santos Sandra

Castro Ballena Paula Fernanda

Campos Segura Lucero

12

Chue Moreno Carla Angeline

Daz Prez Gisela Noem

Garca Fiestas Erika

Herrera Neciosup Gabriela

Santa Cruz Villoslada Magaly

Tarrillo Irigoin Fiorella

Tirado Morales Cinthya

Zue Puicon Alina Kary Marina

- Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Dra. TANIA ROBERTA MURO CARRASCO

Decana de la Facultad de Enfermera

Dra. Santa Cruz Revilla Rosala

Mg. Polo Campodnico Marcelina

Coordinadoras de Internado de Enfermera UNPRG- HPDBL

INTERNAS DE ENFERMERA DE UNPRG

Campos Gonzles, Odaly Jannet

Cornejo Esqueche, Karla Anyeli

Daz Montenegro, Eymi Janeth

Leiva Reducindo, Veny Nataly

13

Leonardo Gastelo, Lisset Vanessa

Navarro Chang Rita Isabel

Ros Jurez, Cinthia Isela

Santisteban Msquez, Leidy Yesenia

Suyn Vsquez, Karim Raquel

Torres Curay, Karina Elizabeth

- Escuela de Enfermera de la Universidad Alas Peruanas

Mg. SC. ROSANNA VERSTEGUI ARAUJO,

Directora de Escuela de Enfermera de la UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Mg. SC MARGARITA EULALIA PAREDES VILCHEZ

Coordinadora de Internado de Enfermera de UNIVERSIDAD ALAS

PERUANAS- HPDBL

INTERNOS

DE

ENFERMERA DE

UNIVERSIDAD ALAS

PERUANAS

Aguinaga Chirinos, Csar Antonio.

Garca Fernndez, Grecia Marilyn.

Luzquios Villegas, Nadia Stephani.

Silva Figueroa, Mara Julia.

- Hospital Provincial Docente Beln de Lambayeque.

LIC. LIDIA YARLAQUE PAZ

Jefa del Departamento de Enfermera HPDBL

14

XI.. COMIT DE COORDINACIN DEL EVENTO:

HOSPITAL PROVINCIAL DOCENTE BELEN LAMBAYEQUE
DR. Jorge Alberto Postigo Cazorla
Director Ejecutivo del Hospital Provincial Beln Lambayeque

LIC. ENF. LIDIA YARLAQUE PAZ

Jefa del Departamento de Enfermera HPDBL

XII. COMISIONES DE TRABAJO:

1. COMISIN DE INSCRIPCIN, REGISTRO:

Chue Moreno Carla Angeline

Adrianzen Quevedo Fiorella Maricarmen

Arica Santos Sandra

Campos Gonzles, Odaly Jannet

Cornejo Esqueche, Karla Anyeli

Aguinaga Chirinos Csar.

2. COMISIN DE PRENSA, PROPAGANDA Y DIFUSIN:

Castro Ballena Paula Fernanda

Suyn Vsquez, Karim Raquel

Navarro Chang Rita Isabel

15

Torres Curay, Karina Elizabeth

Luzquios Villegas Nadia.

Campos Segura Lucero

3. COMISIN DE LOGSTICA:

Daz Prez Gisela Noem

Garcia Fiestas Erika

Herrera Neciosup Gabriela

Daz Montenegro, Eymi Janeth

Leiva Reducindo, Veny Nataly

Leonardo Gastelo, Lissett Vanessa

Garca Fernndez Grecia

Zue Puicon Alina Kary Marina

4. COMISIN ADMINISTRATIVA

Santa Cruz Villoslada Magaly

Tarrillo Irigoin Fiorella

Tirado Morales Cinthya

Ros Jurez, Cinthia Isela

Santisteban Msquez, Leidy Yesenia

Silva Figueroa Mara Julia

16

XIII.- CERTIFICACIN.
Los participantes que acrediten 95% de asistencia al evento de capacitacin se
harn acreedores a la constancia correspondiente por su participacin.

META

ACTIVIDADES/
TAREAS

U.M

Designacin del personal

responsable
para
el
control de asistencia y
puntualidad
de
los
estudiantes a cargo.
Gestin oportuna de los
documentos
administrativos
y
permisos a Oficina de
Proyeccin Social y
Extensin Universitaria
de la Facultad de
Enfermera y Oficina de
capacitacin del HPDB.
Elaboracin
del
Presupuesto
y
documentos
administrativos para la
adquisicin de recursos
materiales.
Designacin
y
monitorizacin

de

responsable

para

la

entrega

Programa

Educativo a la Oficina de
Proyeccin

Social

Extensin Universitaria
de

la

Facultad

de

Enfermera en los plazos

establecidos.

Oficios

Hoja de
presupu
esto y
oficios

Equipos
designa
las dos.

actividades del equipo

del

Equipos
designa
dos

INDICADORES

COSTO

TOT
AL

CRONOGRA
MA, mes de
mayo del 2012

05

08

10

RESPONSABLES

Cumplimiento
S/ 0.00
de actividades
por equipo

Internas(os) de
Enfermera

Oficios
entregados
sellados

S/

Internas(os) de
Enfermera

Hoja
de S/
Presupuesto
elaborada
y
oficios
entregados
sellados.
Equipos
S/
conformados.

Internas(os) de
Enfermera

Internas(os) de
Enfermera

18

XIV. MATRIZ PROGRAMATICA

FASES DE PLANIFICACION
Objetivo: Determinar todas las actividades a realizar en el Programa Educativo.

FASE DE EJECUCIN
1 SENSIBILIZACIN:
Objetivo: Sensibilizar al personal que labora en el HPD- Beln, sobre la salud
ocupacional para controlar las perdidas por accidentes y enfermedades ocupacionales.
ACTIVIDADE
S/ TAREAS

META

INDICADORES
U.M

COST
O

TOTA
L

CRONO
GRAMA,
mes de
mayo del
2012
1 1 1
7 8 9

RESPONSABLES

Realizacin del
control
de
asistencia
y
puntualidad de
los estudiantes a
cargo.
Colocacin de
afiches, segn el
equipo
designado.

Equipo
1
designado

100% de
estudiantes
asistentes
participan
activamente.

los S/00
y

Internas(os)
Enfermera

de

Equipo
1
designado

Internas(os)
Enfermera

de

Perifoneo
promoviendo la
asistencia
al
programa
educativo; segn
el
equipo
designado.
Organizacin
del orden y

Equipo
1
designado

100% de los S/25

afiches
son
colocados
en
diferentes zonas
del hospital
Realizacin del S/10
perifoneo

Internas(os)
Enfermera

de

Equipo
1
designado

Las
de

Internas(os)
Enfermera

de

actividades S/00
toma
de

19

localizacin
donde
realizar
programa
educativo

de
se
el

presin y charla
educativa
son
realizadas
en
orden
satisfactoriamente

2 CAPACITACIN:
Objetivo: Capacitar al personal que labora en el HPD- Beln, sobre

la salud

ocupacional para controlar las perdidas por accidentes y enfermedades ocupacionales.

ACTIVID
ADES/
TAREAS

META
INDICADORES
U.M

Educacin
mediante
conferenci
as; segn
el equipo
designado.
Distribuci
n
de
CDs,
folders,
lapiceros;
segn el
equipo
designado.

TOT
AL
1

Equipo
designado

Equipo
1
designado

CRONOGRAMA,
mes de mayo del
2012
COSTO
17
18
19

RESPONSABLES

El personal que S/45

labora en el HPDBeln
recibe
satisfactoriamente
las ponencias.

Internas(os)
Enfermera

de

100% de los CDs se S/250

entregan
satisfactoriamente a
los asistentes.

Internas(os)
Enfermera

de

FASE DE EVALUACIN:
Objetivo: Monitorizar, supervisar y evaluar la aplicacin de las estrategias para el
fortalecimiento las prcticas de la salud ocupacional para controlar las perdidas por
accidentes y enfermedades ocupacionales.
ACTIVIDADE
S/ TAREAS

META

U.M

TOTAL

INDICADORES

COSTO CRONOGRAMA,
mes de mayo del
2012
17
18
19

RESPONSABLES

20

Monitorizacin
del
cumplimiento de
las actividades
planificadas.
Registro
del
nmero de CDs
distribuidos
a
los asistentes.

Equipo
designa
do

Todos

Cumplimiento de S/00
las
actividades
del
equipo
asignado.

Internas(os)
Enfermera

de

Equipo
designa
do

Todos

Internas(os)
Enfermera

de

Registro
del
nmero
de
afiches
colocados
en
los
lugares
estratgicos
correspondientes
.
Realizar
las
preguntas de la
etapa evaluativa
a
todos
los
asistentes
que
han recibido la
capacitacin
correspondiente.

Equipo
designa
do

Informe
del S/00
nmero de CDs
distribuidos por
parte del equipo
designado.
Informe
del S/00
nmero
de
afiches
distribuidos por
parte del equipo
designado.

Internas(os)
Enfermera

de

Respuestas
S/00
satisfactorias por
parte
de
los
participantes.

Internas(os)
Enfermera

de

Interna
de
Enferm
era
IX
ciclo

Todos

21

CRONOGRAMA DEL EVENTO:

FECHAS

TEMAS

RESPONSABLES

Jueves 17 de
Mayo
2:00 - 3:00 a.m.

Inscripcin de participantes

Comisin De Inscripcin,
Registro.

3:00 3:30 p.m.

Ceremonia de Inauguracin

Nadia S. Luzquios Villegas

Int. Enf. Delegada U. A. P.

3:30 4:30 p.m.

4:30 5:00 p.m.

5: 00 6:00 p.m.

Conferencia: Factores de Riesgo que

alteran la Salud Ocupacional
Refrigerio

Lic. Denie Rojas Manrique

Comisin Administrativa

Principios de Bioseguridad Aplicados a Lic. Enf. Anabella Coronel

Enfermera.

22

Viernes 18 de
Mayo
2:00 - 3:00 p.m.

3:00 4:00 p.m.

4:00 5:00 p.m.

5:00 6:00 p.m.

Registro de asistencia

Conferencia: Ruta Sanitaria

Comisin De Inscripcin,
Registro Y Certificacin

Lic. Denie Rojas Manrique

Refrigerio

Comisin Administrativa

Video alusivo a Salud Ocupacional

Delegadas de Universidades

Sorteo de Obsequios

Sbado 19 de
Mayo
2:00 - 3:00 p.m.
3:00 4:00 p.m.
4:00 5:00 p.m.

Registro de asistencia

Comisin De Inscripcin,
Registro Y Certificacin

Conferencia: Responsabilidad legal

Lic. Mari Arriola.

frente la salud Ocupacional

Ceremonia de Clausura

Nadia S. Luzquios Villegas

Int. Enf. Delegada U. A. P.

23

XV. PRESUPUESTO
POR MATRIZ PROGRMATICA

FASES
PLANIFICACIN

UNIDAD DE MEDIDA
-

Oficios

Presentacin de

CANTI-

PRECIO

COSTO

DAD
06

UNITARIO
0.50

3.00

01

40.00

40.00

Proyecto

EJECUCIN

SENSIBILIZACIN:
-

Afiches.

15

2.00

30.00

Gigantografa

01

27.00

27.00

Invitaciones

50

0.60

30.00

Perifoneo (pilas

2.00

16.00

12 horas

25

582.00

Data.
Hoja de Control

0.50

0.50

de Materiales.

21

0.15

3.00

de megfonos).
CAPACITACIN:
EVALUACIN

Gua de
autoevaluacin
del desempeo

SUB-TOTAL

674.50

24

POR MATERIALES:
MATERIALES

CANTIDAD

PRECIO UNITARIO

COSTO

Lapiceros

50 unidades

0.28

14.00

Folders

50 unidades

0.70

22.50

100 unidades

0.10

10.00

2 unidades

3.00

6.00

Impresin

100 hojas

0.20

20.00

Espiralados

3.00

6.00

Fotocopias

100 hojas

0.05

5.00

2.00

2.00

CD

2 unidades

1.00

90.00

Data

12 horas

25

525

Refrigerio

90

3.00

240.00

_____

63.00

Hojas de papel
bond
Cinta de embalaje
SERVICIOS

Quema de CD

OTROS: Pasajes

____

SUB-TOTAL

1023.50

SUB-TOTAL POR MATRIZ

PROGRAMATICA

SUB-TOTAL POR
MATERIALES Y
SERVICIOS

TOTAL

S/. 674.50

S/. 1023.50

S/. 1698.00

25

XVI. FINANCIAMIENTO
El presente Programa Educativo, ser financiado por las internas organizadoras.

26

XVIII. EVALUACIN:
La evaluacin ser realizada por las internas de enfermera de la Facultad de
Enfermera y asesoradas por las docentes de la asignatura de Internado I
a. Eficiencia:
A travs de la capacitacin realizada, el personal de Enfermera refuerza sus
conocimientos sobre SALUD OCUPACIONAL y as se promueve estrategias que
ayuden a que el personal de salud labore en un ambiente de seguridad, ayudando al
clima organizacional de la institucin y a potenciar las capacidades de su personal,
protegiendo tanto a la persona cuidada como al personal de salud.
b.- Consistencia:
El personal de Enfermera fortalece su nivel de compromiso para poner en prctica
las estrategias adecuadas, que ayuden a mantener su salud en las mejores condiciones
durante el horario de labores, as mismo la alta direccin inicia las gestiones de
prevencin de riesgos ocupacionales dirigiendo sus acciones a la potencializacion de
las habilidades del personal y a mejorar el clima organizacional de la institucin.
1. Indicadores de Estructura:
Oficios para :
- Centro de Proyeccin Social y Extensin Universitaria de la Facultad de
Enfermera.
- Institucin Hospital Provincial Docente Beln Lambayeque
Hoja de asistencia para la supervisin de las actividades programadas.

27

Hoja de registro de personas capacitadas.

Material para la sensibilizacin al profesional de enfermera:
- Afiches.
Material didctico:
-Diapositivas
Formato de las comisiones para la realizacin de las actividades
programadas:
- Compra.
- Colocado de afiches.
- Perifoneo.
- Ejecucin de Conferencias
- Coordinacin y apoyo.

2.Indicadores de Proceso:
Gestin con las autoridades pertinentes para la obtencin de permisos
correspondientes a fin de ejecutar las actividades programadas.
Organizacin anticipada de los diversos medios y material a emplear en
la realizacin de las actividades programadas.
Se evidencia la participacin del personal de enfermera.
Evidencia del uso adecuado de los megfonos en la realizacin del
Perifoneo.

28

Colocacin de afiches, promoviendo as la difusin de la actividad.

Se cumplir a cabalidad las actividades programadas: Las comisiones de
trabajo cumplirn con las funciones asignadas en las actividades
programadas en forma organizada, activa y oportuna.
Dominio de los ponentes en la realizacin de las conferencias.
Participacin activa de los asistentes en las actividades programadas.
Evaluacin permanente del proceso por parte de los asesores del
proyecto de Proyeccin Social

3. Indicadores de Productos:
El Proyecto de Proyeccin Social ser revisado y corregido en su
totalidad por las asesoras e internas de enfermera.
El proyecto de Proyeccin Social ingresa a la Oficina de Proyeccin
Social y Extensin Universitaria de la Facultad de Enfermera en los
plazos establecidos.
El 100% de los oficios de gestin con las autoridades pertinentes para la
obtencin de permisos correspondientes, sern entregados.
El 100% de afiches se logran pegar en los lugares estratgicos del
hospital.
Cumplimiento del 100% de las actividades planificadas

29

4. Indicadores de impacto:
Las asesoras e internas encargadas de la realizacin del Proyecto de
Proyeccin Social se encuentran satisfechas con los resultados
obtenidos.
Los profesionales de enfermera se empoderan de los conocimientos
obtenidos de las actividades programadas.

30

31

1. Manual De

Salud Ocupacional. DIGESA. (2005). Disponible en:

www.digesa.minsa.gob.pe/publicaciones/descargas/manual_deso.PDF.
Fecha de acceso 28 de abril.
2.

Diagnostico Ocupacional de Salud Ocupacional. OMS. (2004) Disponible

en: www.definicion.de/salud-ocupacional/. Fecha de acceso 28 de abril.

3. Programa de Salud Ocupacional. SALUD OCUPACIONAL PERU.(2005) )

Disponible en: www.saludocupacionalperu.com/ .Fecha de acceso 28 de
abril.
4. Salud

ocupacional.

SOPESO.

(2004).Disponible

en:

www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/occupationalhealth.html. Fecha de
acceso 28 de abril.
5. Conferencia.

Definicin

de

conferencia.

(2005)

Disponible

en:

www.definicionabc.com/comunicacion/conferencia.php. Fecha de acceso 29

de abril.
6. Afiche.

Definicin

de

afiche.

(2005)

Disponible

en:

www.definicionabc.com/comunicacion/afiche.php. Fecha de acceso 29 de

abril.
7. Difusin.

Definicin

de

difusin.

(2005)

Disponible

en:

www.definicionabc.com/comunicacion/difusion.php. Fecha de acceso 29 de

abril.

32

ANEXOS

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Lambayeque, 07 de Mayo de 2012

OFICIO N 002/2012
Seor:
Dr. Jorge Alberto Postigo Cazorla
Director del Hospital Provincial Docente Beln de Lambayeque
Presente.ASUNTO: SOLICITO AMBIENTE DE PSICOLOGIA MDICO PARA
CAPCITACIN: SALUD OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL DE
ENFERMERIA: UNA FORMA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA
DE LOS ENFERMEROS

Tengo el agrado de dirigirme a usted, a fin de hacerle llegar nuestro

cordial saludo y a la vez aprovechar la oportunidad para solicitar el
ambiente Psicologia del HPDBL a fin de poder llevar a cabo el programa de
capacitacin SALUD OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL DE
ENFERMERIA UNA FORMA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS
ENFERMEROS realizado por las internas de enfermera de la UNPRG, USAT
Y UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS que se realizar los das 17, 18 y 19 de
Mayo del 2012 con el fin de capacitar a los profesionales de enfermera del
hospital.
Agradecindole por su tiempo nos despedimos, esperando una
pronta respuesta.
Atentamente,

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Mgtr. Miriam Saavedra Covarrubia

COORDINADORA DE INTERNADO
UNIVERSIDAD CATOLICA
SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

Lambayeque, 07 de Mayo de 2012

OFICIO N 003/2012
Seora:
Lic. Enf. LIDIA YARLAQUE PAZ
Jefa de Enfermeros del Hospital Provincial Docente Beln de
Lambayeque
Presente.ASUNTO:
INFORMAR
SOBRE
CAPACITACIN :
SALUD
OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERIA UNA
FORMA DE
MEJORAR
LA CALIDAD DE VIDA DE LOS
ENFERMEROS
Tengo el agrado de dirigirme a usted, a fin de hacerle llegar nuestro
cordial saludo y a la vez aprovechar la oportunidad para informarle sobre la
realizacin del programa de capacitacin SALUD OCUPACIONAL EN EL
PROFESIONAL DE ENFERMERIA: UNA FORMA DE
MEJORAR
LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMEROS realizado por las internas de

35

enfermera de la UNPRG, USAT Y UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS que se

llevar a cabo los das 17, 18 y 19 de Mayo del 2012 con el fin de
capacitar a los profesionales de enfermera del hospital.
Agradecindole por su tiempo nos despedimos, esperando una
pronta respuesta.
Atentamente

Mgtr. Miriam Saavedra Covarrubia

COORDINADORA DE INTERNADO
UNIVERSIDAD CATOLICA
SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

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AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE

NUESTRA DIVERSIDAD

SOLICITA: Presente para sorteo en

Programa Educativo.

Lic. Enf. Del Hospital Provincial Docente Beln Lambayeque Margarita

Eulalia Paredes Vlchez
LE.
Internos de Enfermera de la Universidad Alas Peruanas; ante Ud.,
respetuosamente nos presentamos y exponemos:
Habiendo conversado personalmente con Ud. y pidindole a manera de
donacin un presente para sortearlo durante el desarrollo del Programa
Educativo SALUD OCUPACIONAL EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERA:
UNA FORMA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMEROS,
organizado por los Internos de Enfermera de la Universidad Alas Peruanas,
Universidad Santo Toribio de Mogrovejo y Universidad Nacional Pedro Ruiz
Gallo en conjunto.
Por esta razn nos vemos en la necesidad de solicitarle, tenga a bien aceptar
nuestra solicitud para dicho evento, a realizarles los das 17, 18 y 19 del
presente mes.
Por lo expuesto:
Licenciada en Enfermera, le agradecemos anticipadamente su atencin.

Chiclayo, 12 de mayo del 2012

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Delegada Universidad Alas Peruanas

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HOSPITAL PROVINCIAL DOCENTE BELEN LAMBAYEQUE

REGISTRO DE PARTICIPANTES
PROGRAMA DE CAPACITACION: SALUD OCUPACIONAL EN EL
PROFESIONAL DE ENFERMERIA: UNA FORMA DE MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMEROS

Nombres y apellidos

Condicin

N DNI

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Constancia
Otorgada a:

Por haber participado en calidad de organizadora en el:

Programa de Capacitacin: Salud

Ocupacional en el Profesional de
Enfermeria: Una Forma de Mejorar la
Calidad de Vida de los Enfermeros
Organizado por: Internado de Enfermera de Universidad
Nacional Pedro Ruiz Gallo, Universidad Catlica Santo
Toribio de Mogrovejo, y Universidad Alas Peruanas en
coordinacin con el Departamento de Enfermera del
Hospital Provincial Docente Beln Lambayeque, del 17 al
19 de mayo del 2012, con una duracin de 12 horas
acadmicas.

Chiclayo, 19 de Mayo del 2012.

Dr. Jorge Alberto Postigo Cazorla
Director Ejecutivo del

HPDBL

LIC. ENF. LIDIA YARLAQUE PAZ

Jefa del Departamento de Enfermera del HPDBL

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