ANEXO N 03

FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

1. DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos Flor de Mara Allende Chate
Fecha de Nacimiento 10 de febrero del 198
Lugar de Nacimiento !e"#" Mara $L%MA
Nacionalidad Per&ana
Estado Civil Soltera
DNI/CE '(09')98
RUC
ad!untar la consulta de N" de RUC
#ue acredite condici$n de activo y
habido e indicar el n" de %olio donde se
encuentra el impreso de dicho
documento& http'//((()sunat)gob)pe/&
10'(09')988
N"/*ipo de +revete
Direcci$n M*a.+, Lote.8 , Se-tor.. , +r&/o.$ 01lla el Sal2ador
*el,%ono celular 98.3')39
*el,%ono %i!o
Correo electr$nico %allendech-gmail)com
3. FORMAC%4N ACAD5M%CA 6Al re71"trar la 1nfor8a-19n -o81en-e /or la 8:" re-1ente;
N./+RE DE LA
IN0*I*UCI.N
1RAD. . NI2EL
ACADE/IC.
3R.FE0I4N .
E03ECIALIDAD
DE0DE 5A0*A
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
0ecundaria
Formaci$n t,cnica
Formaci$n universitaria
Estudiante y/o egresado de
universidad y/o instituto
superior
<NMSM
L%CENC%ADA ADM%N%STRAC%4N 1),0(,301'
=AC>%LLER ADM%N%STRAC%4N 03,0,301(
<C> EST<D%ANTE
CONTA=%L%DAD
COMP<TAR%?ADA
08,0),1'
ACT<AL%DAD
%8/ortante@
1. Con"17nar "9lo la for8a-19n a-adA81-a reB&er1da en el /erf1l del /&e"to
3. A7re7ar -elda" de "er ne-e"ar1o
6) CAPAC%TAC%4N RELAC%ONADA AL SER0%C%O
IN0*I*UCI4N
DEN./INACI.N DE
LA CA3ACI*ACI.N
*I3. DE0DE 5A0*A 5.RA0 LEC*I2A0
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
UN/0/
6<n12er"1dad
na-1onal 8aCor de
"an 8ar-o";
*aller del sistema
integrado de
administraci$n
%inanciera6 S%AF;
*ALLER 78/9:/;: 7</9=/;: :8 5.RA0 LEC*I2A0
+e"t19n /&bl1-a C
la" -ontrata-1one"
-on el e"tado
Coa-h1n7 de"arrollo
del talento h&8ano
ProCe-to" de
1n2er"19n en el
8ar-o del SN%P.
C.NFERENCIA ;7/9:/;: ;7/9:/;: < 5.RA0 LEC*I2A0
0 -on7re"o
1nterna-1onal de
ad81n1"tra-19n2
C.NANDIN.&)
C.NFERENCIA ;;>;7 y;6 de ?UNI. del 799@ ;8 5.RA0 LEC*I2A0
C./3U*ACI4N CUR0. 76/98/9A 9@/;9/9A
<N%
6<n12er"1dad
na-1onal de
1n7en1era;
C./3U*ACI4N CUR0. ;7/9A/;: AC*UAL/EN*E 7: 5.RA0 LEC*I2A0
%8/ortante@
1. S9lo "e -on"1dera la" -a/a-1ta-1one" rela-1onada" al "er21-1o C real1*ada" en el /er1odo B&e 1nd1-an la" =a"e"
3. A7re7ar -elda" de "er ne-e"ar1o
COLE+%AT<RA 6"9lo "1 el /&e"to lo reB&1ere; S1 , No
BEs Ud) ColegiadoC 0I N.
B0e encuentra 5abilitadoC
0I N.
CONOC%M%ENTOS +ENERALES
CONOC%M%ENTOS MENC%ONE EL C<RSO =AS%CO %NTERMED%O A0AN?ADO
IDI./A0 Ingles +Dsico 2II
C./3U*ACI.N
EEFcel , 3o(er 3oint , Gord
,0030 //0 3ro!ect
D*abla dinDmicas y grD%icos con
el EFcel 79;6

+Dsico
Intermedio
3R.1RA/A0 E0*ADI0*IC.0>
IN*ERNE*> EN*RE .*R.0&
Contab1l1dad
-o8/&tar1*ada@
0o%t(are contable I
siscont&
so%t(are contable II
pdt&
so%t(are contable III
sisgeco H sisplani&
so%t(are contable I2
concar&)
%8/ortante@ A7re7ar -elda" de "er ne-e"ar1o
O=SER0AC%ONES @
3ER0.NA C.N DI0CA3ACIDAD 0I N.
Consignar el %olio donde se encuentra
el documento #ue lo acredita
3ER0.NA LICENCIAD. FF)AA) 0I N.
Consignar el %olio donde se encuentra
el documento #ue lo acredita
DI03.NI+ILIDAD 3ARA 2IA?AR

0I N.
'. EEPER%ENC%A LA=ORAL 6%n1-1ar -on la 8:" re-1ente;
ES O=L%+ATOR%OF G<E EL POST<LANTE DECLARE EN FORMA SEPARADA LA EEPER%ENC%A LA=ORAL O=TEN%DA DE LA ESPECHF%CA G<E SE
EE%+E COMO REG<%S%TO MHN%MO.
'.1. E E P E R % E N C % A LA=ORAL +ENERAL
1. +ENERAL
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
MAE%MA %NTERNAC%ONAL S.A.
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas

Renuncia
0/);=99)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A<E%L%AR DE ADM%N%STRAC%IN (0,0(,13 (1,0,301(
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
Jrea de +eren-1a
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) Apoyo en el registro de datos para la realiNaci$n de las li#uidaciones de negocios puntuales> asK mismo RealiNar
%acturaciones a negocios puntuales terceariNados&> y coordinar> veri%icar la atenci$n de los pedidos con el Drea de compras)
7) Control diario de %acturas> guKas y boletas etc) /ediante el sistema de la empresa> asK mismo coordinaci$n diaria con las
Dreas de la empresa Dpto) Cr,ditos> Contabilidad> 0istemas Almac,n> Distribuci$n y 2entas&)
6) AutoriNar la generaci$n de guKas de traslado entre las sucursales de la empresa mediante una evaluaci$n de datos)
:) RealiNaci$n> control y autoriNaci$n de notas de cr,ditos y d,bito vKa sistema)
=) Evaluar y e!ecutar las anulaciones de los documentos diariamente> asK mismo realiNar reportes diarios mediante el sistema
corporativo de la empresa)
<) Evaluar y autoriNar las devoluciones de los productos utiliNando el sistema corporativo de la empresa)
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
3. +ENERAL
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
+LO=AL ME+A S.A.C.
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas
RENUNCIA 0/)@99)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
En-ar7ada de de"/a-ho
3'$13$11 1$0($13
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
Jrea de lo7"t1-a
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) RealiNar in%ormes diarios)
7) Revisi$n de guKas> comprobantes)
6) 2eri%icaci$n de $rdenes de los productos)
:) Control de los productos a entregar y pedidos> asK mismo coordinaci$n con el Drea de ventas de cada sucursal tienda&)
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
(. +ENERAL
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
!OKERHA LA M%N%TTA
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas
Renuncia 0/<99)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A"1"tente de Ad81n1"tra-19n 31$0)$3011 3($13$3011
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
AREA DE CONTA=%L%DAD
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) Revisi$n y archivo de boletas de venta> %acturas> notas de pedido> separaciones y movimientos internos de mercaderKa)
7) Revisi$n del %lu!o de ventas general> actualiNar el tipo de cambio diariamente
6) Revisi$n de egresos de los %lu!os de ca!a de tienda)
:) Revisi$n del %lu!o diario de compras)
=) RealiNar registro de ventas con tar!eta> asK mismo veri%icar dep$sitos de las ventas con tar!etas en el estado de cuenta de
las cuentas corrientes de la empresa)
<) RealiNar registro de ventas y registro de compras de /initta 0AC)
A) Recepci$n de rendici$n de ingresos y gastos del Drea de grabadosP y de gastos de los dineros de cargas sociales> al#uiler
y reserva)
8) Apoyo a realiNar inventarios de mercaderKa y en el Drea de ComprasHDistribuci$n Q 2entas> asK mismo el Ingreso de
c$digos de mercaderKa al sistema /initta)
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
'.3 E E P E R % E N C % A LA=ORAL ESPEC%F%CA
1. ESPEC%F%CA
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
PRO+RAMA NAC%ONAL C<NA MAS
6PNCM;$M%D%S
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas
*ermino de contrato
s/)6799)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A&L1l1ar Ad81n1"trat12o
0.,03,1'
9;/;9/;6
1(,0),1'
7@/;;/;6
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
rea de Contabilidad de la Unidad de Adminitra!i"n
Rrea de E#uipamiento de la Unidad *,cnica de Cuidado Diurno
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) AnSlisis y revisiTn a las !usti%icaciones de gastos por subvenciones eFtraordinarias> atenciTn integral> pago de estipendios y
gastos de %uncionamiento> E#uipamiento y /e!oramiento de los aJos 79;7 y 79;6 e%ectuados a los comites de gestion de
acuerdo a las directivas y normatividad vigente )
7) Control de trans%erencias e%ectuadas a los comites de gestion por concepto de por subvenciones eFtraordinarias E#uipamiento
y /e!oramiento de los aJos 79;7 y 79;6)
6) ElaboraciTn de in%ormes y reportes de observaciones de las !usti%icaciones de gastos revisadas por subvenciones
eFtraordinarias E#uipamiento y /e!oramiento 79;6 y 79;6)
:) Asesoramiento a las unidades territoriales y comitUs de gestion en el proceso del lenvantamiento de observaciones detectadas
en los in%ormes iniciales y %inales de la ad#uisiciTn del e#uipamiento bSsico de los centros in%antiles de atenciTn integral
%amiliares y comunales u otros locales del sercivio de cuidado diurno)
=) Elaboraci$n de cartillas y subsanaci$n de observaciones de las !usti%icaciones de gastos revisadas por subvenciones
eFtraordinarias> Atenci$n integral> pago de estipendios y gastos %uncionamiento del aJo 79;6)
<) 0ubsanaci$n de las observaciones a las !usti%icaciones de gasto por E#uipamiento y me!oramiento del aJos 79;7 e%ectuado a
los comit,s de gesti$n de acuerdo a las directivas y normatividad vigente del servicio de cuidado diurno )
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
3. ESPEC%F%CA
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas
FAC<LTAD C%ENC%AS MATEMAT%CAS$
<NMSM
*ermino de contrato

0/)<99)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A"1"tente ad81n1"trat12o -ontable
9;/9;/;; 6;/96/ ;;
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
Jrea de E-ono8a
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) Conciliaci$n de 0aldos de cuentas por cobrar y de diversas multas y sanciones)
7) Elaboraci$n de cuadros y o%icios de cuentas por cobrar
6) Elaboraci$n de cuadros y o%icios de regulariNaciones de deudas)
:) Elaboraci$n de o%icios de devoluciones)
=) .tras %unciones a%ines)
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
(. ESPEC%F%CA
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
JREA REC<RSOS ><MANOS $
RECTORADO DE LA <NMSM
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas
RENUNCIA
s/699)99
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A"1"tente ad81n1"trat12o
01,10,10 10,0(,11
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
Of1-1na +eneral de +e"t1Mn C E"-alafMn
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) Recepci$n de trDmites documentarios relacionados con el control de asistencia> Renuncia> permisos>
constancias> resoluciones etc) AsK mismo redacci$n> correcci$n> revisiTn y trans%erencia de los mismos a
trav,s del uso del 0istema Integral de 0ecretarKa 1eneral haciendo uso del 0istema Muipucamayoc)
7) Ingresar al sistema integral de secretarKa general y gestionar las trans%erencias de los diversos asuntos del
personal contratado de la o%icina)
Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
'.ESPEC%F%CA
E/3RE0A/ IN0*I*UCI4N 0EC*.R
*iempo de servicios
/otivo del cese
renuncia> despido>
termino de contrato>
otros&
Iltima
remuneraci$n
Indicar el %olio
donde se
encuentra el
documento #ue
lo acredita
JREA +ENERAL DE %MA+EN
%NST%T<C%ONAL$<NMSM
3RI2AD. 3U+LIC. AJos /eses DKas

s/699)99
RENUNCIA
3UE0*. DE0E/3ELAD. FEC5A DE IN1RE0. FEC5A DE RE*IR.
A"1"tente de a-t121dade" 1n"t1t&-1onale"
01,03,10 (0,11,10
AREA DE LA EN*IDAD EN LA MUE LA+.RA+A'
Jrea de Se-retara
FUNCI.NE0 consignar las especi%icas&'
;) Redacci$n y reparto de documentos en general)
7) Recepci$n y redacci$n de documentos)
6) Apoyo en la elaboraci$n de sobres de invitaci$n a ceremonias protocolares
:) Apoyo en las visitas guiadas de colegios a la UN/0/)

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos #ue acreditan la eFperiencia laboral general y especK%ica segOn re#uisitos
establecidos> asK como> llenar toda la in%ormaci$n #ue se estable en este rubro)
El postulante es responsable de la informacin consignada en el presente documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo la Institucin)
FEC5A' VVVVV/VVV/ 79)))))
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
F%RMA DEL POST<LANTE
DN%@