1.Gestin de las condiciones para la mejora de los aprendizajes
Abarca las competencias que lleva a cabo el directivo para construir e implementar la reforma de la escuela, gestionando las condiciones para la mejora de aprendizajes a travs de la planificacin, la promocin de la convivencia democrtica e intercultural y la participacin de las familias y comunidad; y evaluando sistemticamente la gestin de la institucin educativa. 1.Conduce de manera participativa la planificacin institucional a partir del conocimiento de los procesos pedaggicos, el clima escolar, las caractersticas de los estudiantes y su entorno; orientndolas hacia el logro de metas de aprendizaje 1.Diagnostica las caractersticas del entorno institucional, familiar y social que influyen en el logro de las metas de aprendizaje 2. Disea de manera participativa los instrumentos de gestin escolar teniendo en cuenta las caractersticas del entorno institucional, familiar y social; estableciendo metas de aprendizaje. 2. Promueve y sostiene la participacin democrtica de los diversos actores de la institucin educativa y la comunidad a favor de los aprendizajes; as como un clima escolar basado en el respeto, el estmulo, la colaboracin mutua y el reconocimiento de la diversidad 3. Promueve espacios y mecanismos de participacin y organizacin de la comunidad educativa en la toma de decisiones y desarrollo de acciones previstas para el cumplimiento de las metas de aprendizaje 4. Genera un clima escolar basado en el respeto a la diversidad, colaboracin y comunicacin permanente, afrontando y resolviendo las barreras existentes. 5. Maneja estrategias de prevencin y resolucin pacfica de conflictos mediante el dilogo, el consenso y la negociacin. 6. Promueve la participacin organizada de las familias y otras instancias de la comunidad para el logro de las metas de aprendizaje, sobre la base del reconocimiento de su capital cultural. 3. Favorece las condiciones operativas que aseguren aprendizajes de calidad en todas y todos los estudiantes gestionando con equidad y eficiencia los recursos humanos, materiales, de tiempo y financieros; as como previniendo riesgos. 7.Gestiona el uso ptimo de la infraestructura, equipamiento y material educativo disponible, en beneficio de una enseanza de calidad y el logro de las metas de aprendizaje de los estudiantes 8.Gestiona el uso ptimo del tiempo en la institucin educativa a favor de los aprendizajes, asegurando el cumplimiento de metas y resultados en beneficio de todos los estudiantes 9.Gestiona el uso ptimo de los recursos financieros en beneficio de las metas de aprendizaje trazadas por la institucin educativo bajo un enfoque orientado a resultados. 10.Gestiona el desarrollo de estrategias de prevencin y manejo de situaciones de riesgo que aseguren la seguridad e integridad de los miembros de la comunidad educativa 11.Dirige el equipo administrativo y/o de soporte de la institucin educativa orientando su desempeo hacia el logro
de los objetivos institucionales. 4.Lidera procesos de evaluacin de la gestin de la institucin educativa y de la rendicin de cuentas, en el marco de la mejora continua y el logro de aprendizajes 12. Gestiona la informacin que produce la escuela y la emplea como insumo en la toma de decisiones institucionales en favor de la mejora de los aprendizajes 13. Implementa estrategias y mecanismos de transparencia y rendicin de cuentas de la gestin escolar ante la comunidad educativa 14. Conduce de manera participativa los procesos de autoevaluacin y mejora continua orientados al logro de las metas de aprendizaje 2.Orientacin de los procesos pedaggicos para la mejora de los aprendizajes Comprende las competencias del directivo enfocadas hacia el desarrollo de la profesionalidad docente y el proceso de acompaamiento sistemtico al docente para la mejora de los aprendizajes 5.Promueve y lidera una comunidad de aprendizaje con los docentes de su institucin educativa basada en la colaboracin mutua, la autoevaluacin profesional y la formacin continua; orientada a mejorar la prctica pedaggica y asegurar logros de aprendizaje. 15. Gestiona oportunidades de formacin continua de los docentes para la mejora de su desempeo en funcin al logro de las metas de aprendizaje 16. Genera espacios y mecanismos para el trabajo colaborativo entre los docentes y la reflexin sobre las prcticas pedaggicas que contribuyen a la mejora de la enseanza y del clima escolar 17. Estimula la iniciativa de los docentes relacionadas a innovaciones e investigaciones pedaggicas,impulsando la implementacin y sistematizacin de las mismas 6. Gestiona la calidad de los procesos pedaggicos al interior de su institucin educativa, a travs del acompaamiento sistemtico y la reflexin conjunta, con el fin de alcanzar las metas de aprendizaje. 18. Orienta y promueve la participacin del equipo docente en los procesos de planificacin curricular, a partir de los lineamientos de la Poltica Curricular Nacional y en articulacin con la propuesta curricular regional 19. Propicia una prctica docente basada en el aprendizaje colaborativo, por indagacin y el conocimiento de la diversidad existente en el aula y pertinente a ella 20.Monitorea y orienta el uso de estrategias y recursos metodolgicos, as como el uso efectivo del tiempo y los materiales educativos, en funcin del logro de las metas de aprendizaje de los estudiantes y considerando la atencin de sus necesidades especficas 21. Monitorea y orienta el proceso de evaluacin de los aprendizajes a partir de criterios claros y coherentes con los aprendizajes que se desean lograr, asegurando la comunicacin oportuna de los resultados y la implementacin de acciones de mejora. POSIBLES CATEGORIAS DEL DESEMPEO DIRECTIVO
CATEGORIAS SUBCATEGORA Comunidad de Aprendizaje Formacin continua de docentes Trabajo Colaborativo entre Docentes Sistematizacin de propuestas innovadoras de docentes Calidad de los procesos pedaggicos Planificacin curricular contextualizada de los docentes Aprendizaje Colaborativo y por indagacin priorizado por los docentes Monitoreo pedaggico Evaluacin pedaggica