MANEJO DE EQUIPO DE

TRABAJOS
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE
MXICO
ENSAYO SOBRE LA PELCULA EL
MTODO.
ELABORADO POR:

PINEDA REYES RENATA


PUEBLA, PUEBLA A 8 DE AGOSTO DE 2014.

INTRODUCCIN
Como parte del desarrollo del individuo como animal social le permite socializar y
desempear diferentes roles, segn la circunstancia a la que se enfrenta, por lo que el
hombre debe desenvolverse en la vida en diferentes equipos de trabajo, incluso en la
familia misma, ya que el hecho de pertenecer a un grupo especfico deben establecerse
normas y objetivos comunes, es por ello que si la familia es la base el individuo, podemos
trasladar esa idea incluso al campo laboral, donde el ser humano ya sea hombre o mujer,
con capacidades, aptitudes y actitudes diversas debe enfrentarse da a da a ese reto de ser
parte de un equipo especfico.
Si bien el equipo de trabajo es un grupo de personas que estando stas organizadas,
trabajan juntas para lograr un objetivo, se deben establecer previamente una serie de
objetivos los cuales deben ser comunes para todos y cada uno de los integrantes ya que de
ello depender el xito o fracaso del equipo mismo, por lo que implica a su vez que estn
dispuestas a aportar algo para su equipo, que tengan la plena disposicin de participar y
entre mayor nmero de ideas y aportaciones diferentes se lograr la consecucin del
objetivo en comn.
En el siguiente escrito podremos percatarnos de que El mtodo del que se habla
en la pelcula del mismo nombre, pretende despertar en el espectador esa idea de la
seleccin, para formar parte de un equipo de trabajo, y de que, en efecto se utilizan diversos
mtodos para la seleccin del personal, para que aquel individuo previas pruebas
practicadas sea capaz de enfrentarse a diversas circunstancias incluso aquellas adversas a
las que el ser humano no est preparado, y que por tanto, demuestre tener las aptitudes
suficientes y necesarias para lograr el objetivo fundamental de toda organizacin y en
concreto poseer el perfil idneo; implicando que todos los aspirantes tienen el deber de
demostrar sus habilidades tanto fsicas como mentales para llegar al final de la prueba as
como demostrar la forma en que se relacionan con los dems y obtener el puesto deseado
sin dejar de lado la idea de que pudiera parecer hasta de forma paradjica en una guerra, en
la cual los enemigos son aquellos que han sido seleccionados para el mtodo, y que slo
el ms apto lograr vencer a sus contrincantes por medio de una competencia para lograr su
supervivencia.
El mtodo


Uno de los personajes centrales es Carlos de Aristegui Santos economista egresado de la
Universidad Cambridge con un Mster en comunicacin en la Universidad de Colombia,
con trabajo actual en el rea de Comunicacin y Marketing en una empresa Inglesa de
Comunicacin en Telefona Mvil de prxima implantacin en Espaa, personaje joven de
alrededor de unos 35 aos de edad, el cual se muestra desde el principio inteligente, seguro
de s mismo y sobre todo exitoso ya que a pesar de su corta edad, demuestra ser el ms apto
por cumplir o llenar los requisitos que se deben cubrir para ocupar el puesto de esa empresa
multinacional.
Lo anterior es as ya que a lo largo de la pelcula se observa tranquilo siempre listo para
enfrentar los retos y las pruebas que se les presentan para la seleccin del personal, hombre
analtico que posee auto control, lo cual representa una verdadera ventaja respecto de los
dems participantes, con sentido del humor, con capacidad de relacionarse con los dems,
lo que implica que los agentes externos no afectan de manera significativa a su desempeo,
con gran personalidad ya que tiene la capacidad de agradarle a los dems, mesurado en sus
palabras y en sus actos, dispuesto a participar a generar ideas, propuestas y soluciones,
adems de influir en las decisiones de los dems.