1.

Que termino recomendaras usar para referirnos al sistema de pensiones laborales en

una organizacin, xq razn?
Pensin de Cesanta.
2. De manera especfica q es una prestacin y q es un servicio? Dar 2 ejm:
*prestacin : desde el punto de vista del empleador son APORTACIONES FINANCIERA donde
la entidad incrementa el monto de sueldo o el salario del trabajador que recibe .
*servicio, son actividades costeadas por la empresa y q proporcionan una ayuda o
beneficio de ndole material o social a los trabajadores ejm: prestaciones financieras
(pedir a la empresa un prstamo).

3. Las prestaciones contienen una obligacin moral y social aun as deben sujetarse a 2
requisitos indispensables mencione dichos requisitos?
Debe ser desligada del paternalismo

4. Ubique cada una de las siguientes prestaciones en el criterio de clasificacin q les
corresponde:
Sistema de jubilacin (proteccin de riesgos), Subsidio familiar (pagos legales),Lactancia
(pagos legales) ,Capacitacin (servicio al trabajador),Alimentos (servicios al trabajador),
Das festivos (por tiempo no trabajado), Gratificaciones (proteccin de riesgos),
Enfermedad (por tiempo no trabajado).

5. Atreves de un ejm: grafique la diferencia entre seguro social vs seguridad social en
razn de contingencia.
- Seguro social protege determinados riesgos en tanto la seguridad social abarca la
totalidad de contingencia.

6. Establezca la diferencia entre dieta y viatico.

Dieta, (es la compensacin que se le otorga diariamente aquel funcionario que tiene que
realizar una comisin de servicio fuera de su domicilio o residencia).
Viatico, es la prevencin en dinero o especie, de lo necesario para el sustento del q
hace un viaje .

7. En el inicio del siglo pasado(1900) se considera como un hito histrico en la evolucin
de las prestaciones enumere q hechos importantes se dieron a favor de ellas:

- Los siguientes acontecimientos:
. se creo la bolsa de valores.
.El estado comienza a proteger al trabajador.
.Se formaliza la jornada laboral.
.Se inicia la primera mundial.
.1939 se da la segunda guerra mundial.

Aparece el sindicalismo, Nace el paternalismo, Nace la bolsa de valores, Nacen las
empresas.

8. Mencione la finalidad (importancia) de las prestaciones para el trabajador.
El trabajador quiere prestaciones puesto que ellas representan un ingreso mas, o el ahorro de
un gasto que ellos hubieran tenido que costear. Cabe mencionar que las prestaciones
coadyuvan a mejorar la vida del trabajador en el ambito : familiar , social , personal y
cultural.
Representa un ingreso o el ahorro de un gasto que el trabajador hubiera tenido que
realizar.
Busca mejorar la eficiencia del trabajador.

9. Dentro de los principios enumerados para formular polticas de prestaciones Cul
cree Ud. que es la ms importante? Por qu?

Principio de la Libertad ( Participacin) : porque deben aprobarse con la participacin de
loa trabajadores.
Principio de integracin.
Principio de revisin
10. Porque EsSalud es un rgano del sector trabajo y no del sector salud, aun cuando si su
lnea bsica es atender contingencias referidas a la salud?
Es un sistema administrativo publico descentralizado que
Pertenece al sector trabajo y promocion de empleo.
pertenece al sector trabajo y promocin social por q qienes tiene derecho a utilizar este
servicio son aquellas personas que estn aseguradas y que hacen aportaciones
mensuales a este organismo.


11. Cul es la finalidad de la adm de sueldos y salarios y detalle sus aspectos?
La finalidad es una remuneracin JUSTA al trabajador. Esta tiene 4 aspectos:
importancia de cargo. Eficiencia del desempeo del trabajador, necesidades personales
(individuales) y capacidad de la empresa.

12. Explique brevemente cada uno de los problemas graves que gener la Revolucin
Industrial
Los problemas son :
Edad: no se respet a los nios, desde los 7 aos entraban a trabajar
Enfermedades:
Desempleo: a causa de las enfermedades y discapacitados aparece el desempleo
Muerte:

13. Explique los conceptos de paternalismo: 1 como ideologa, 2 como conducta
organizacional.

Como ideologa: es una modalidad de autoritarismo, en la que una persona ejerce el
poder sobre otra.
Conducta organizacional: limita la libertad de los ciudadanos en base a ciertos valores
que el ESTADO considera correctas. (comportamiento autoritario del patrn)

14. Las compensaciones directas constituyen pagos econmicos, mientras que las
compensaciones indirectas constituyen pagos no econmicos. F o V, xk
Es falso.
15. Las compensaciones indirectas supralegales , constituyen: gratificaciones, pensiones,
vacaciones y das festivos, V o F, xq?
Es verdadero,
Es F, xq las gratificaciones son dadas por ley.
16. Especficamente el objetivo del estado en seguridad social es proteger la salud y la
vida del ciudadano, eso debe plasmarse en la constitucin poltica, aun cuando existe
variedad de salud y vida, es cierto o falso?
Xq el estado tiene el derecho y la obligacin de proteger al ciudadano, ya q la salud y vida
unidas responden a una idea de equilibrio tico.
17. la Oficina de Normalizacin Provisional es un organismo privado desconcentrado del
Sector Trabajo y Promocin del Empleo, V o F, xq?

Es Falso. (explica)
18. En la actualidad y futuro cercano, en torno a q aspectos giraran las prestaciones y
servicios demandados por los trabajadores?
Giraran en torno a :
Ilustracin. Los trabajadores buscan ir a cursos de ilustracin diferente a su campo de
labor.
Acceso a los ltimos servicios mdicos. Tecnologa de punta.
Servicio de recreacin. Recreacin de alto nivel.

19. Mencione los peligros que encierran cada uno de los objetivos histricos, que se han
fijado en los programas de prestaciones?

Disminucin de la movilidad.
Mejoras en la seguridad.

20. La seguridad Social es uno de los Objetivos primordiales a cumplir por el estado,
fundamente como ser posible cumplimentarlo por este?

Ya que existen salud y vida de ndole: econmica, biolgica, social, espiritual, moral y
mental , esto nos explica porque la salud y la vida unidas responden a una idea de
equilibrio tico de armona de factores psiquicos, biolgico y espirituales en la que esta
implcito el concepto fundamental de valores de felicidad , libertad y justicia.
Poltica social interna del ESTADO en funcin de la justicia social.
Principio de la solidaridad social.
Implantando un sistema de redistribucin de la riqueza salarial.

21. Objetivos del estado en la seguridad social
Es un sistema de proteccion contra las contingencias hunanas , que tiene como fin
elevar el nivel de vida y garantizar el bienestar de la colectividad.

1. Cul es la finalidad de la adm de sueldos y salarios y detalle sus aspectos?
La finalidad es una remuneracin JUSTA al trabajador. Esta tiene 4 aspectos:
importancia de cargo. Eficiencia del desempeo del trabajador, necesidades personales,
capacidad de la empresa.