Cas003 2014 Oupe

1 de 17 CONVOCATORIA CAS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
12 Plazas
1 Observador Junior (Convenio UNSA - NASA)
1
2
1 Ayudante de Taller (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
1 Profesional en Educacin Inicial (Cuna Jardn de la Oficina Universitaria de Bienestar)
1 Tcnico Panificador (Panificadora UNSA)
1 Tcnico Especialista en Informtica (Oficina de Medios de Comunicacin, Publicacin y TV UNSA)
1 Oficinista 1 (Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa)
1 Especialista Administrativo (Seccin Control)
1 Encargado de Archivo (Secretara de la Oficina Universitaria de Personal)
1 Atencin de Mesa de Partes (Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal)
2.
Convenio UNSA - NASA
Vicerrectorado Administrativo
Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar
Oficina Universitaria de Bienestar
Panificadora UNSA
Oficina de Medios de Comunicacin, Publicacin y TV UNSA
Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa
Seccin Control de la Oficina Universitaria de Personal
Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal
3.
4.
a.
b.
c.
II. PERFIL DEL PUESTO DE OBSERVADOR JUNIOR (Convenio UNSA - NASA):
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN
PROCESO CAS N 003-2014-OUPE
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Contratar los servicios de
Especialista Administrativo (Vicerrectorado Administrativo)
Choferes (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina Universitaria de Personal de la Universidad Nacional de San Agustn.
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnimo 6 meses en la especialidad.
Competencias
Habilidad en el puesto, trabajo en equipo, puntualidad, compromiso,
proactividad.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Bachiller y/o Ingeniero Electrnico.
Cursos y/o estudios de especializacin Electrnica, Control, Seguridad, Medio Ambiente e Informtica.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o
indispensables y deseables
Conocimientos de electrnica e ingls intermedio.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE OBSERVADOR JUNIOR (Convenio UNSA - NASA):
Principales funciones a desarrollar:
a.
b. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elctricos y electrnicos.
c.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE OBSERVADOR JUNIOR (Convenio UNSA - NASA):
PESO
30%
5,0%
4,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
2,0%
2,0%
2,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Vicerrectorado Administrativo):
Operacin de equipos de rastreo de satlites por lser.
Conduccin al centro de trabajo.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Observatorio de Characato de la UNSA (Estacin de rastreo de satlites)
Duracin del contrato
Inicio: 2 de junio del 2014
Trmino: 31 de diciembre del 2014
Remuneracin mensual
S/. 1340.00 (mil trescientos cuarenta nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
Licencia de conducir, disponibilidad de laborar en turno: diurno, vespertino
o nocturno de acuerdo al horario, deseable menor de 37 aos y residencia al
lado sur de la ciudad (Characato).
PUESTO DE OBSERVADOR JUNIOR (Convenio UNSA - NASA)
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 30
a. Experiencia mnimo 6 meses en la
especialidad.
2,5 5
b. Bachiller y/o Ingeniero Electrnico. 2 4
c. Curso en Electrnica. 1,5 3
d. Curso en Control. 1,5 3
e. Curso en Seguridad. 1,5 3
f. Curso en Medio Ambiente 1,5 3
g. Curso en Informtica. 1,5 3
h. Conocimientos de electrnica. 1 2
i. Conocimientos de ingls intermedio. 1 2
j. Licencia de conducir. 1 2
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja
de Vida
15 30
EVALUACIN TCNICA 16 30
Evaluacin Tcnica 16 30
ENTREVISTA 21 40
PUNTAJE TOTAL 52 100
El puntaje aprobatorio ser de
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnimo 5 aos.
Competencias
Habilidad en el puesto, trabajo en equipo, trabajo bajo presin,
identificacin institucional, responsabilidad, proactividad y toma de
decisiones.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Vicerrectorado Administrativo):
a.
b. Apoyar en las comisiones de Kioscos y otras.
c.
d.
e. Clasificacin y envo de correspondencia.
f.
g.
h. Realizar cualquier otra terea que se le asigne, adicional a sus funciones.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Vicerrectorado Administrativo):
PESO
30%
6,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
3,0%
3,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE CHOFER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
nivel de estudios
Secretariado Ejecutivo y/o Gerencial, Informtica Administrativa (Word,
Excel, Power Point), Ingls Intermedio y/o avanzado.
Cursos y/o estudios de especializacin Programas de Informtica, Excel Intermedio y/o avanzado.
Normas administrativas.
Elaboracin de documentos administrativos.
Elaboracin de contratos para la concesin de Kioscos.
Control de ingresos y supervisin de locales en concesin.
Realizar labores de apoyo en los diferentes procesos de admisin.
Atencin al pblico.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Vicerrectorado Administrativo
Remuneracin mensual
S/. 1100.00 (mil cien nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato No indispensable.
PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Vicerrectorado Administrativo):
a. Experiencia mnimo 5 aos. 3 6
b. Secretariado Ejecutivo y/o Gerencial. 3 6
c. Informtica Administrativa (Word,
Excel, Power Point).
2,5 5
d. Ingls Intermedio y/o avanzado. 2 4
e. Programas de Informtica. 1,5 3
f. Excel Intermedio y/o avanzado. 1,5 3
g. Conocimientos de normas
administrativas.
1,5 3
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
REQUISITOS DETALLE
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE CHOFER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
a.
b. Conduccin de camionetas y buses.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE CHOFER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
PESO
30%
6,0%
6,0%
6,0%
6,0%
6,0%
6,0%
6,0%
4,0%
4,0%
50%
Experiencia Experiencia mnimo 4 aos en institucin pblica.
Competencias
Habilidad en el puesto, trabajo en equipo, honestidad, responsabilidad y
trabajo bajo presin.
nivel de estudios
Secundaria Completa.
Cursos y/o estudios de especializacin
Licencia de Conducir/Brevete AIII-C, Mantenimiento del sistema de
encendido de motores Diesel - Gasolineros, Operacin de equipos livianos,
Relaciones Interpersonales y Trabajo en equipo.
Conocimientos bsicos en mecnica diesel y gasolina, manejo de vehculo,
conduccin en rutas provinciales.
Requisitos Indispensables
Certificados Originales y/o Copia legalizada por Notario Pblico de
Antecedentes Penales, Policiales y Tolerancia Cero.
Nota: En caso de no presentar el Certificado de Antecedentes Penales, Policiales y Certificado de Tolerancia Cero, no se proceder a
la calificacin del expediente.
Conduccin de vehculos livianos.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar Calle Paucarpata
325
Remuneracin mensual
Horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 a 14:45 horas y otros fuera de
horario.
PUESTO DE CHOFER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
a. Experiencia mnimo 4 aos en
institucin pblica.
3 6
b. Secundaria Completa. 3 6
c. Licencia de Conducir/Brevete AIII-C. 3 6
d. Mantenimiento del sistema de
encendido de motores Diesel -
Gasolineros.
3 6
e. Operacin de equipos livianos. 3 6
f. Relaciones Interpersonales. 3 6
g. Trabajo en equipo. 3 6
h. Conocimientos bsicos en mecnica
diesel y gasolina.
2 4
i. Conocimientos en manejo de vehculo,
conduccin en rutas provinciales.
2 4
de Vida
25 50
50%
100%
51
II. PERFIL DEL PUESTO DE AYUDANTE DE TALLER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE AYUDANTE DE TALLER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
a.
b. Conduccin de vehculos livianos.
c. Limpieza del parque automotor.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE AYUDANTE DE TALLER (Seccin Transportes)
PESO
30%
6,0%
6,0%
6,0%
6,0%
ENTREVISTA 26 50
Nota: Para la Plaza de Chofer para la Seccin Transportes se llevarn a cabo nicamente las etapas de Evaluacin de Hoja de Vida
con un puntaje de 50% y la Entrevista con un puntaje de 50%, por la naturaleza del puesto y conforme lo establecido en el Articulo
4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE Procesos de Seleccin.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnimo 3 aos en institucin pblica.
Competencias
Habilidad en el puesto, trabajo en equipo, honestidad, responsabilidad y
trabajo bajo presin.
nivel de estudios
Secundaria Completa.
Licencia de Conducir/Brevete AI, Procedimientos y aplicacin para pinturas
acrlicas automotriz, Soldadura y seleccin de electrodos para su aplicacin
en metales, Relaciones Interpersonales y Trabajo en equipo.
Conocimientos bsicos en mecnica, Planchado, Pintura y manejo de
vehculos.
Mantenimiento preventivo de vehculos.
CONDICIONES DETALLE
Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar Calle Paucarpata
325
Remuneracin mensual
S/. 1000.00 (mil nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 6:00 a 13:45 horas y otros fuera de
horario.
PUESTO DE AYUDANTE DE TALLER (Seccin Transportes de la Oficina Universitaria de Bienestar)
institucin pblica.
3 6
b. Secundaria Completa. 3 6
c. Licencia de Conducir/Brevete AI. 3 6
d. Procedimientos y aplicacin para 3 6
6,0%
6,0%
6,0%
4,0%
4,0%
50%
50%
100%
51
II. PERFIL DEL PUESTO DE PROFESIONAL EN EDUCACIN INICIAL (Cuna Jardn de la Oficina Universitaria de Bienestar)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE DE PROFESIONAL EN EDUCACIN INICIAL (Cuna Jardn)
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
e. Soldadura y seleccin de electrodos
para su aplicacin en metales.
3 6
f. Relaciones Interpersonales. 3 6
g. Trabajo en equipo. 3 6
h. Conocimientos bsicos en mecnica. 2 4
i. Conocimientos en Planchado y Pintura. 2 4
de Vida
25 50
ENTREVISTA 26 50
Nota: Para la Plaza de Ayudante de Taller para la Seccin Transportes se llevarn a cabo nicamente las etapas de Evaluacin de
Hoja de Vida con un puntaje de 50% y la Entrevista con un puntaje de 50%, por la naturaleza del puesto y conforme lo establecido
en el Articulo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE Procesos de Seleccin.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia 3 aos en Jardn con nios de 3 a 5 aos, 2 aos de experiencia
en cuna con nios de 1 y 2 aos.
Competencias
Habilidad en el puesto, empata, dinamismo, creatividad, proactividad e
identificacin institucional.
nivel de estudios
Ttulo Profesional en la especialidad de Educacin Inicial.
Estimulacin temprana, Rutas de aprendizaje de 120 horas acadmicas,
Microsoft Word.
Trabajo con nios de 1 a 5 aos, Fortalecimiento de valores, teoras,
contextualizacin de currculo, desarrollo de procesos pedaggicos para
atender las necesidades de nios menores de 6 aos, orientacin de los
resultados de los procesos de evaluacin educativa y toma de decisiones
para el mejoramiento de la calidad del servicio educativo.
Requisitos Indispensables
Certificados Originales y/o Cpia Legalizada por Notario Pblico de gozar de
buena salud expedido por MINSA o Essalud, Psicolgico expedido por el
Colegio de Psiclogos y Antecedentes Penales y Policiales.
Nota: En caso de no presentar los certificados de gozar de buena salud expedido por MINSA o Essalud, Psicolgico expedido por el
Colegio de Psiclogos y Antecedentes Penales y Policiales no se proceder a la calificacin del expediente.
Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del PATMA, MOF, TI, OBE.
Cumplir con el Reglamento Interno de la Institucin Educativa.
Elaborar el material educativo, as como la ambientacin del aula que le corresponda.
Realizar la evaluacin integral de los nios y elaborar la documentacin pertinente e informar a los Padres.
Mantener actualizada la documentacin pedaggica y administrativa de su responsabilidad.
Atender a los nios y velar por su seguridad durante el tiempo que permanecen en la Institucin.
Programar, desarrollar y evaluar el currculo de acuerdo a la edad.
Detectar problemas que afecten el desarrollo del nio y su aprendizaje.
i.
j.
k.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE DE PROFESIONAL EN EDUCACIN INICIAL (Cuna Jardn)
PESO
30%
8,0%
6,0%
5,0%
4,0%
4,0%
3,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE TCNICO PANIFICADOR (Panificadora UNSA)
Participar en acciones programadas de investigacin y experimentacin de nuevos mtodos y tcnicas de trabajo
Coordinar y mantener comunicacin permanente con los Padres de familia sobre asuntos relacionados en el
Dirigir procesos de enseanza y aprendizaje.
CONDICIONES DETALLE
Cuna Jardn UNSA Seccin Trabajo Social de la Oficina Universitaria de
Bienestar Av. Independencia s/n - rea de Ingenieras.
Remuneracin mensual
S/. 1000.00 (mil nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato Deseable sexo femenino y no menor a 30 aos ni mayor de 39 aos.
PUESTO DE PROFESIONAL EN EDUCACIN INICIAL (Cuna Jardn de la Oficina Universitaria de Bienestar)
a. Experiencia 3 aos en Jardn con nios
de 3 a 5 aos, 2 aos de experiencia en
cuna con nios de 1 y 2 aos.
4 8
b. Ttulo Profesional en la especialidad de
Educacin Inicial.
3 6
c. Curso en Estimulacin temprana. 2,5 5
d. Curso en Rutas de aprendizaje de 120
horas acadmicas.
2 4
e. Curso en Microsoft Word. 2 4
f. Trabajo con nios de 1 a 5 aos,
Fortalecimiento de valores, teoras,
contextualizacin de currculo, desarrollo
de procesos pedaggicos para atender las
necesidades de nios menores de 6 aos,
orientacin de los resultados de los
procesos de evaluacin educativa y toma
de decisiones para el mejoramiento de la
calidad del servicio educativo.
1,5 3
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 2 aos de experiencia en el rea de panificacin, pastelera y tortas.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE TCNICO PANIFICADOR (Panificadora UNSA)
a.
b. Tener conocimientos bsicos de marketing.
c.
d. Tener conocimiento bsico indispensable del manejo de una panificadora.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE TCNICO PANIFICADOR (Panificadora UNSA)
PESO
30%
12,0%
9,0%
9,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE TCNICO ESPECIALISTA EN INFORMTICA (TV UNSA)
Competencias Habilidad en el puesto, proactividad, iniciativa, solucin de problemas.
nivel de estudios
No indispensable.
Curso en panadera fina y/o pastelera fina y/o tortas y/o sancks y Curso de
Buenas Prcticas de Manufactura (BPM) y HACCP
No indispensable.
Apoyar en las labores del tcnico panadero.
Apoyar todas las labores y encargos dados por la jefatura.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Panificadora de la Universidad Nacional de San Agustn
Remuneracin mensual
PUESTO DE TCNICO PANIFICADOR (Panificadora UNSA)
a. 2 aos de experiencia en el rea de
panificacin, pastelera y tortas.
6 12
b. Curso en panadera fina y/o pastelera
fina y/o tortas y/o sancks.
4,5 9
c. Curso de Buenas Prcticas de
Manufactura (BPM) y HACCP
4,5 9
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mnimo 4 aos en televisin (mantenimiento tcnico,
mantenimiento PCs e intranet, redes informticas).
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE TCNICO ESPECIALISTA EN INFORMTICA (TV UNSA)
a.
b. Reparacin y mantenimiento de equipos informatizados para televisin.
c.
d.
e.
f.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE TCNICO ESPECIALISTA EN INFORMTICA (TV UNSA)
PESO
30%
7,0%
6,0%
5,0%
5,0%
5,0%
Competencias
Habilidad en el puesto, proactividad, trabajo bajo presin, puntualidad y
responsabilidad.
nivel de estudios
Bachiller en Ingeniera Electrnica.
Curso en redes de CISCO CCNA, Lenguaje de programacin JAVA y
Servidores wireless.
Instalacin y configuracin de redes inalmbricas y LAN, Redes de
computadora Office, Windows, Mac (nivel usuario), Procesamiento de audio
y video, apoyo tcnico a la labor de produccin de televisin y transmisiones
en vivo va microondas.
Cumplir con las metas que se le indiquen.
Responsable del rea tcnica de informtica.
Responsable del equipo logstico que se le asigna.
Instalaciones de equipos para transmisiones en vivo va microondas.
Otras que se le asigne.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio TV UNSA Arequipa
Remuneracin mensual
S/. 1200.00 (mil doscientos nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Disponibilidad en horarios establecidos por TVUNSA.
No podr trabajar en otros medios televisivos, productoras audiovisuales u
otros, que signifiquen incompatibilidad, imagen y/o competencia de
contenidos con TVUNSA.
PUESTO DE TCNICO ESPECIALISTA EN INFORMTICA (Oficina de Medios de Comunicacin, Publicacin y TV UNSA)
televisin (mantenimiento tcnico,
mantenimiento PCs e intranet, redes
informticas).
3,5 7
b. Bachiller en Ingeniera Electrnica. 3 6
c. Curso en redes de CISCO CCNA. 2,5 5
d. Curso en Lenguaje de programacin
JAVA.
2,5 5
e. Curso en Servidores wireless. 2,5 5
2,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE OFICINISTA 1 (Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE OFICINISTA 1 (Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa)
a.
b. Interaccin afectiva con el pblico para la promocin y oferta de los programas a convocar.
c.
d.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE OFICINISTA 1 (Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa)
f. Conocimientos en Instalacin y
configuracin de redes inalmbricas y
LAN, Redes de computadora Office,
Windows, Mac (nivel usuario),
Procesamiento de audio y video, apoyo
tcnico a la labor de produccin de
televisin y transmisiones en vivo va
microondas.
1 2
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
2 aos de experiencia como secretaria y/o 3 aos con experiencia en
general.
Competencias
Habilidad en el puesto, proactividad, trabajo por resultados,
responsabilidad, compromiso, identificacin institucional, discrecin,
trabajo en equipo y honestidad.
nivel de estudios
Profesional tcnico en Secretariado Ejecutivo.
Cursos y/o estudios de especializacin Curso en Informtica
Manejo de Programas Informticos como excel, word, internet,
comunicacin.
Organizar y ordenar la cartera de clientes de la Unidad de Posgrado.
Capacitacin de alumnos participantes.
Apoyar en la preparacin de la documentacin y acciones designadas por la autoridad.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Unidad de Posgrado de la Facultad de Economa.
Remuneracin mensual
S/. 750.00 (setecientos cincuenta nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:45 horas.
PUESTO DE OFICINISTA 1 (Unidad de Postgrado de la Facultad de Economa)
PESO
30%
10,0%
8,0%
7,0%
5,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Seccin Control)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Seccin Control)
a.
b. Registro de rol de vacaciones, licencias y renuncias en el libro de vacaciones.
c.
d.
e.
f.
g.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Seccin Control)
a. 2 aos de experiencia como secretaria
y/o 3 aos con experiencia en general.
5 10
b. Profesional tcnico en Secretariado
Ejecutivo.
4 8
c. Curso en Informtica 3,5 7
d. Conocimientos en manejo de
Programas Informticos como excel,
word, internet, comunicacin.
2,5 5
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 4 aos de experiencia en la administracin pblica.
Competencias
Habilidad en el puesto, responsabilidad, compromiso, tolerancia,
confidencialidad y comunicacin asertiva.
nivel de estudios
Ttulo profesional en Relaciones Industriales.
Gestin de Recursos Humanos, Derecho y legislacin laboral (11 crditos),
normatividad de la Administracin Pblica, manejo de documentos de
gestin, atencin al pblico, gestin pblica y organizacin de archivos.
Dominio de herramientas informticas: Word, Excel, Access, Internet y
Power Point.
Elaborar el rol de vacaciones anual, del personal administrativo y docente conforme a ley.
Elaborar informes de vacaciones truncas.
Emisin de resoluciones de vacaciones y Licencias a cuenta de vacaciones.
Elaborar informes, escritos, decretos y otros.
Seguimiento a trmites de vacaciones.
Archivar y llevar el control de los documentos y atencin al pblico.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Seccin Control de la Oficina Universitaria de Personal.
PESO
30%
7,0%
5,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
II. PERFIL DEL PUESTO DE ENCARGADO DE ARCHIVO (Secretara de la Oficina Universitaria de Personal)
Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales del contrato Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:45 horas.
PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (Seccin Control)
a. 4 aos de experiencia en la
administracin pblica.
3,5 7
b. Ttulo profesional en Relaciones
Industriales.
2,5 5
c. Gestin de Recursos Humanos, Derecho
y legislacin laboral (11 crditos).
1,5 3
d. Normatividad de la Administracin
Pblica.
1,5 3
e. Manejo de documentos de gestin. 1,5 3
f. Atencin al pblico. 1,5 3
g. Gestin pblica. 1,5 3
h. Organizacin de archivos. 1,5 3
de Vida
15 30
ENTREVISTA 21 40
nivel de estudios
Ttulo profesional en Administracin de Empresas.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 4 aos de experiencia en el manejo de archivo en entidades pblicas.
Competencias
Habilidad en el puesto, responsabilidad, compromiso, tolerancia, reserva,
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE ENCARGADO DE ARCHIVO (Secretara de la Oficina Universitaria de Personal)
a.
b. Llevar el control del archivo fsico y digital.
c.
d.
e.
f.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE ENCARGADO DE ARCHIVO (Secretara de la Oficina Universitaria de Personal)
PESO
30%
6,0%
4,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
Organizacin y funcionamiento de archivos universitarios (mnimo 17 horas
acadmicas), Gestin Pblica Administrativa (mnimo 10 horas acadmicas),
Servicio de Calidad en Atencin al Usuario (mnimo 3 horas acadmicas),
Decretos Legislativos 1023 y 1025, Introduccin de Open Office (Linux),
Microsoft Excel, SPSS 15.0.
Normas administrativas de la gestin pblica y del Texto nico de
Procedimientos administrativos.
Recibir, clasificar y archivar conforme al sistema establecido.
Actualizar los expedientes para el trmite.
Seguimiento y bsqueda de los diferentes trmites documentarios.
Codificar el material para archivar de acuerdo al cdigo establecido.
Realizar inventarios de archivos.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Secretara de la Oficina Universitaria de Personal
Remuneracin mensual
PUESTO DE ENCARGADO DE ARCHIVO (Secretara de la Oficina Universitaria de Personal)
a. 4 aos de experiencia en el manejo de
archivo en entidades pblicas.
3 6
b. Ttulo profesional en Administracin de
Empresas.
2 4
c. Organizacin y funcionamiento de
archivos universitarios (mnimo 17 horas
acadmicas).
1,5 3
d. Gestin Pblica Administrativa (mnimo
10 horas acadmicas).
1,5 3
e. Servicio de Calidad en Atencin al
Usuario (mnimo 3 horas acadmicas).
1,5 3
f. Decretos Legislativos 1023 y 1025. 1,5 3
g. Introduccin de Open Office (Linux). 1,5 3
3,0%
2,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
51
II. PERFIL DEL PUESTO DE ATENCIN MESA DE PARTES (Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO DE ATENCIN MESA DE PARTES (Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal)
a.
b.
c.
d.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DE ATENCIN MESA DE PARTES (Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal)
Recepcionar documentacin conforme a los requisitos establecidos en el TUPA.
PUESTO DE ENCARGADO DE ATENCIN MESA DE PARTES (Secretaria de la Oficina Universitaria de Personal)
Remuneracin mensual
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Mesa de Partes de la Oficina Universitaria de Personal
Normas administrativas de la gestin pblica y del Texto nico de
Procedimientos administrativos.
Atencin al pblico.
Ingreso de documentacin
Seguimiento de expedientes del pblico interno y/o externo.
Competencias
Habilidad en el puesto, responsabilidad, compromiso, tolerancia, reserva,
nivel de estudios
Egresado y/o Bachiller y/o Titulado en carreras profesionales afines.
Atencin al pblico (mnimo 3 horas acadmicas), Relaciones Humanas
(mnimo 3 horas acadmicas), Organizacin y Fundamentos de los Archivos
Universitarios (mnimo 17 horas acadmicas), Microsoft Word (mnimo 40
horas acadmicas), Microsoft Office Excel (mnimo 40 horas acadmicas),
Computacin (nivel intermedio).
i. SPSS 15.0. 1 2
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
2 aos de experiencia en atencin de mesa de partes en entidades pblicas
y 3 aos en entidades pblicas en general.
de Vida
14 30
h. Microsoft Excel. 1,5 3
ENTREVISTA 21 40
PESO
30%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
3,0%
30%
30%
a. 30%
40%
100%
52
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
1 06/05/2014
2 07/05/2014 al 20/05/2014
1 14/05/14 al 20/05/14
2
Del 14/05/14 al 20/05/14
Hora: de 9:00 a 13:00
ENTREVISTA 21 40
de Vida
15 30
g. Microsoft Office Excel (mnimo 40
horas acadmicas).
1,5 3
e. Organizacin y Fundamentos de los
Archivos Universitarios (mnimo 17 horas
acadmicas).
1,5 3
f. Microsoft Word (mnimo 40 horas
acadmicas).
1,5 3
c. Atencin al pblico (mnimo 3 horas
acadmicas).
2 4
d. Relaciones Humanas (mnimo 3 horas
acadmicas).
1,5 3
a. 2 aos de experiencia en atencin de
mesa de partes en entidades pblicas y 3
aos en entidades pblicas en general.
3 6
b. Egresado y/o Bachiller y/o Titulado en
carreras profesionales afines.
2,5 5
ETAPAS DEL PROCESO REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
Oficina Universitaria de
Personal
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Personal
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Portal Web Institucional
(www.unsa.edu.pe)
Personal
Presentacin de la hoja de vida documentada en fsico por Mesa de
Partes de la Oficina Universitaria de Personal (Calle San Agustn N
115)
Personal
SELECCIN
h. Computacin (Nivel Intermedio) 1,5 3
3 Fecha: 21/05/2014
4
Fecha: 22/05/14
5
Fecha 23/05/14
Hora: de 9:00 a 11:00
6
Fecha 26/05/14
7 Fechas: 27/05/2014
8
Fecha 29/05/14
Hora: A partir de las 15:00
9 Fecha: 30/05/2014
10 Fecha: 30/05/2014
VII.DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.
2.
3.
4.
Evaluacin de la hoja de vida
Personal
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en Portal
Web Institucional www.unsa.edu.pe
Personal
Otras evaluaciones:
Evaluacin Tcnica / Lugar: Oficina Universitaria de Personal
(Calle San Agustn N 115)
Personal
Publicacin de resultados de la Evaluacin Tcnica
Personal
Entrevista /Lugar: Oficina Universitaria de Personal de la
Universidad Nacional de San Agustn
Personal
Publicacin de resultado final en Portal Web Institucional
www.unsa.edu.pe
Personal
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato
Personal
Registro del Contrato
Personal
De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de
la informacin y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
De la entrevista:
Los postulantes que se encuentren aptos para la etapa de entrevista debern presentar los documentos originales de su Hoja
de Vida a los miembros de la Comisin como requisito indispensable para proceder a la entrevista.
Documentacin adicional:
Carta de Presentacin del postulante dirigida a la Jefatura Universitaria de Personal, especificando la plaza a la que se postula
Anexo 1.
Declaracin Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos-REDAM - Anexo N 2
Declaracin Jurada de Ausencia de Incompatibilidades - Anexo N 3
Declaracin Jurada de Ausencia de Nepotismo - Anexo N 4
Declaracin Jurada del Cdigo de tica de la Funcin Pblica - Anexo N 5
Copia simple de Documento de Identidad vigente.
Hoja de vida adjuntando copia simple de los documentos que sustenten la informacin vertida.
Consideraciones Finales:
1. Las tachas de postulacin y las impugnaciones de los resultados por parte de quienes tengan legtimo inters en el proceso,
debern presentarse al siguiente da de publicados los resultados.
2. Los resultados de las evaluaciones sern publicadas en el Portal Web Institucional dentro del link Convocatoria CAS. Siendo
que los medios de publicacin son de tecnologa Web, se consideraran vlidamente notificados a todos los postulantes desde la
publicacin electrnica realizada. A dems en el Franelgrafo de la Unidad de Posgrado ubicado en Calle Santa Catalina 115
Cercado Arequipa.
3. La Comisin no se responsabiliza por la falta de atencin y precauciones por parte del postulante para su inscripcin
correcta y para el conocimiento de resultados en forma oportuna.
4. El postulante al enviar su informacin acepta, convalidad y reconoce las condiciones del proceso no siendo vlida la
argumentacin de desconocimiento de las reglas generales y especificas contenidas en el presente documento.
5.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.
6.
a.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
5. En aplicacin a la disposicin mediante Resolucin de Presidencia N 061-2010-SERVIR/PE, emitido por la Autoridad Nacional
del Servicio Civil SERVIR, el personal licenciado a las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiara con la bonificacin
adicional del 10% en la nota obtenida en la Entrevista Personal, siempre y cuando acredite en la presentacin de las hojas de
vida y ponga oportunamente en conocimiento de la Comisin, su condicin de licenciado, caso contrario no se brindara dicho
beneficio.
6. Para la proclamacin de ganadores la Comisin elevara a Consejo Universitario el Informe Tcnico Final con los puntajes
finales de la convocatoria para conocimiento conforme lo establecido en la Resolucin de Presidencia Ejecutivo N 107-2011-
SERVIR/PE Procesos de Seleccin.
7. En caso de empate tcnico Consejo Universitario deber determinar los criterios para declara los ganadores.
8. Al da siguiente de la publicacin de los ganadores del concurso, las personas ganadoras debern acercarse a la Oficina
Universitaria de Personal, a fin de proporcionarle la informacin respectiva sobre su contratacin y para la posterior suscripcin
del contrato. El plazo de contratacin indefectible y las causales de conclusin del servicio se especificara en el contrato de
acuerdo a las necesidades de la Institucin.
9. En caso de presentarse situaciones no previstas durante el concurso, estas sern resueltas por la Comisin de acuerdo a las
atribuciones, a lo estipulado en las Bases de esta convocatoria y en nuestro ordenamiento legal vigente.
Declaratoria del proceso como desierto
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de
evaluacin del proceso.
Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.

CONVOCATORIA CAS N 003-2014-OUPE
DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. Carta de Presentacin del postulante dirigida a la Jefatura Universitaria de
Personal, especificando la plaza a la que se postula Anexo 1.
2. Declaracin Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores
alimentarios morosos-REDAM - Anexo N 2.
3. Declaracin Jurada de Ausencia de Incompatibilidades - Anexo N 3
4. Declaracin Jurada de Ausencia de Nepotismo - Anexo N 4
5. Declaracin Jurada del Cdigo de tica de la Funcin Pblica - Anexo N 5
6. Copia simple de Documento de Identidad vigente.
7. Hoja de vida adjuntando copia simple de los documentos que sustenten la
informacin vertida.

Nota:
Los documentos debern ser presentados en un folder en el orden que se
consigna y foliados (01/UNO) de manera ascendente en la parte superior
derecha empezando por la ltima hoja que correspondera al ltimo
documento que consigna en la hoja de vida del postulante, hasta la primera
hoja que corresponde a la solicitud.

Comisin CAS

Oficina Universitaria de Personal
_____________________________________________________________________
_
Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria

FORMATO N 01
CARTA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE

Seores
COMISIN CAS
OFICINA UNIVERSITARIA DE PERSONAL

PRESENTE:

Yo,...... (Nombre y Apellidos)
identificado(a) con DNI N..., mediante la presente le solicito se me considere
para participar en el Proceso CAS N ..., convocado por la Universidad
Nacional de San Agustn, a fin de acceder al Servicio cuya denominacin es
........................................

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles
establecidos en la publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente
la correspondiente ficha resumen (formato N 1) documentado, copia de DNI y declaraciones
juradas de acuerdo al formato N 2, 3, 4 y 5.

Indicar marcando con un aspa (x), Condicin de Discapacidad:

Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO)
Tipo de Discapacidad:
Fsica ( ) ( )
Auditiva ( ) ( )
Visual ( ) ( )
Mental ( ) ( )

Resolucin Presidencial Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x):
Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO))))

Fecha ,..dedel 2.......

..
FIRMA DEL POSTULANTE

_____________________________________________________________________
_

FORMATO N 02

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE
DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, .., identificado
con DNI N ...., con domicilio en
., declaro bajo juramento que, a
la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos a que
hace referencia la Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y
su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo
y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

Arequipa,_____ de _____________ de 20 ___

____________________________________
Firma

_____________________________________________________________________
_

Formato N 03

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, ... con DNI
N y domicilio fiscal en ...................
...... declaro bajo juramento no percibir
ingresos por parte del estado
1
; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias
condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que
me impidan laborar en el Estado.
Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo
42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Arequipa,_____ de _____________ de 20 ___

..
Firma

1
Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripcin del contrato)

_____________________________________________________________________
_

Formato N 04

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N 26771
D.S. N 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM

Yo, ... identificado con
D.N.I. N al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo IV, numeral
1.7 del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo
General Ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de
matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta
en el ingreso a laborar a SERVIR.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento
aprobado por D.S.N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en
ninguna accin que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la
materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Universidad Nacional de San Agustn laboran las personas cuyos
apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad
(C), vnculo matrimonial (M) o unin de hecho (UH), sealados a continuacin:

Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo

Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el
principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.

Arequipa,_____ de _____________ de 20 ___

____________________________________
Firma

_____________________________________________________________________
_

Formato N 05

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA
DE LA FUNCION PBLICA

Yo, .. con DNI N
y domicilio fiscal en ................................................
declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la
Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo
de tica de la Funcin Pblica.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Arequipa ,_____ de _____________ de 20 ___

____________________________________
Firma

Cas003 2014 Oupe

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