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Estatuto Sindicato dos Mdicos do Estado de Minas Gerais

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ESTATUTO

SINDICATO DOS MDICOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CAPTULO I

DOS FINS DO SINDICATO

Art. 1 - O Sindicato dos Mdicos do Estado de Minas Gerais, com sede e foro em Belo
Horizonte/MG, constitudo para fins de coordenao, proteo, defesa, incremento e
representao legal da categoria profissional dos mdicos na base territorial do Estado de
Minas Gerais, conforme discriminado abaixo, visando melhoria das condies de vida e
trabalho de seus representados, a defesa da liberdade e autonomia do movimento sindical,
a consolidao dos sindicatos enquanto instituies sociais e polticas, o fortalecimento da
participao democrtica dos trabalhadores em suas relaes com outros setores da
sociedade brasileira e tratar de problemas coletivos das localidades representadas.

Pargrafo nico - Compem a base territorial do Sindicato dos Mdicos do Estado de Minas
Gerais os municpios mineiros, com exceo das seguintes cidades: Aucena, guas
Vermelhas, Alm Paraba, Antnio Dias, Aracitaba, Argirita, Astolfo Dutra, Augusto de Lima,
Belmiro Braga, Belo Oriente, Berizal, Bicas, Bocaiva, Bonito de Minas, Botumirim, Braslia
de Minas, Branas, Buenpolis, Buritizeiro, Campo Azul, Capito Enas, Cataguases,
Catuti, Chcara, Chapada Gacha, Chiador, Claro dos Poes, Cnego Marinho, Corao
de Jesus, Coronel Fabriciano, Coronel Pacheco, Crrego Novo, Cristlia, Curral de Dentro,
Descoberto, Divinsia, Divisa Alegre, Dona Euzbia, Engenheiro Navarro, Espinosa, Estrela
Dalva, Ewbank da Cmara, Francisco Dumont, Francisco S, Fruta de Leite, Gameleira,
Glaucilndia, Governador Valadares, Gro Mogol, Graraciama, Guarani, Guarar, Guidoval,
Guiricema, Iapu, Ibia, Ibiracatu, Icara de Minas, Indaiabira, Ipatinga, Itacarambi,
Itacarambira, Itmarati de Minas, Jaguarau, Jaba, Januria, Janba, Japovar, Jequita,
Joansia, Joaquim Felcio, Josenpolis, Juiz de Fora, Juramento, Juvenlia, Lagoa dos
Patos, Lassance, Leopoldina, Lima Duarte, Lontra, Luislndia, Mamonas, Manga, Mar de
Espanha, Marip de Minas, Marliria, So Joo do Oriente, Matias Barbosa, Matias
Cardoso, Mato Verde, Mercs, Mesquita, Mirabela, Miravnia, Montalvnia, Monte Azul,
Montes Claros, Montezuma, Ninheiras, Nova Porteirinha, Novo Horizonte, Olaria, Olhos
Dgua, Padre Carvalho, Pai Pedro, Palma, Patis, Pedra de Maria da Cruz, Pedro Teixeira,
Pequeri, Piau, Pirapetinga, Pirapora, Piraba, Ponto Chique, Porteirinham, Recreio,
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Riachinho, Riacho dos Machados, Rio Novo, Rio Pardo de Minas, Rio Pomba, Rio Preto,
Rochedo de Minas, Rodeio, Rubelita, Salinas, Santa Cruz de Salinas, Santa F de Minas,
Santa Rita do Jacutinga, Santana de Cataguases, Santana do Deserto, Santo Antnio do
Aventureiro, Santo Antnio do Retiro, Santos Dumont, So Francisco, So Geraldo, So
Joo da Lagoa, So Joo da Ponte, So Joo das Misses, So Joo do Pacu, So Joo
do Paraso, So Joo Nepomuceno, So Romo, Senador Cortes, Serranpolis, Silvernia,
Simo Pereira, Taiobeiras, Timteo, Tocantins, Jabuleiro, Ub, Uba, Urucaia, Vargem
Grande do Rio Pardo, Vrzea da Palma, Varzelndia, Verdelndia,Visconde do Rio Branco
e Volta Grande.

Art. 2 - So prerrogativas do Sindicato:

a) defender perante as autoridades administrativas, legislativas e judicirias, federais,
estaduais e municipais, por meio de representao e/ou substituio, os interesses gerais
de sua categoria profissional ou os interesses individuais de seus associados, nos termos da
lei, sendo competente, inclusive, para propor mandado de segurana coletivo e ao direta
de inconstitucionalidade, na forma do art. 5
o
, inciso LXX, e do art. 103, inciso IX, da
Constituio Federal;
b) representar todos os profissionais que atuam como empregados, agentes, trabalhadores
autnomos ou profissionais liberais da categoria mdica;
c) a defesa de direitos trabalhistas e conexos, individuais e coletivos da categoria que
representa;
d) colaborar com o Estado, como rgo tcnico e consultivo, no estudo e soluo dos
problemas que se relacionam com a categoria profissional que representa;
e) celebrar acordos e convenes coletivas de trabalho e suscitar dissdios coletivos;
f) eleger os representantes da categoria, na forma deste Estatuto;
g) cobrar contribuio sindical de todos os membros que compem a sua categoria
profissional;
h) estabelecer e cobrar contribuies associativas, extraordinrias ou outras de qualquer
natureza, bem como taxas de servio;
i) filiar-se a centrais sindicais, federaes ou quaisquer outras organizaes de grau superior
que tenham relao com a atividade sindical, e/ou com a atividade mdica;
j) provocar a atuao de eventuais Conselhos Profissionais pertinentes, tais como o
Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Medicina, bem como do Ministrio do
Trabalho e Emprego, para que exeram suas prerrogativas legais nas hipteses em que se
identificar inadimplncia na quitao da Contribuio Sindical;
k) defender os interesses coletivos e difusos dos cidados brasileiros, podendo manejar os
instrumentos jurdicos cabveis para esse exerccio legal e de direito.
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l) Promover aes scio-culturais e projetos com o objetivo de incentivar aes ou
atividades ligadas rea da cultura, do desporto, do turismo e social, podendo, para tanto,
captar e concorrer a verbas oferecidas por rgos federais, estaduais e municipais
destinadas a projetos desta espcie, assim como a verbas semelhantes oferecidas pela
iniciativa privada.
m) instituir gratificaes a seus diretores;
n) criar e manter delegacias sindicais e outras formas de organizao sindical que sero
implantadas e regulamentadas na forma prevista neste Estatuto, visando estender sua ao
a toda a rea de abrangncia territorial.

Art. 3 - So deveres do Sindicato:

a) defender a afirmao da legitimidade da organizao e da luta sindical perante o conjunto
da sociedade e, em especial, junto aos empregadores e ao Estado, que so os
interlocutores mais diretos e constantes;
b) lutar pelo fortalecimento de organizao sindical livremente constituda pelos
trabalhadores em seu conjunto e os de cada categoria em particular;
c) relacionar-se com as demais associaes de categorias profissionais para a
concretizao da solidariedade social e unio sindical;
d) lutar pelo fortalecimento da organizao e dos movimentos dos trabalhadores da rea da
sade;
e) estabelecer negociaes coletivas com representantes patronais, inclusive em nvel
nacional, atravs da federao nacional ou regional e/ou central sindical;
f) lutar pela melhoria das condies de sade da populao;
g) colaborar como rgo tcnico consultivo no estudo e soluo de quaisquer problemas
que se relacionem com a categoria mdica;
h) zelar pelo cumprimento de legislao, acordos e convenes coletivas de trabalho,
sentenas normativas e demais institutos que assegurem direitos categoria;
i) colaborar para o estabelecimento da solidariedade entre os povos, visando o
desenvolvimento e a paz mundial;
j) lutar em defesa das liberdades individuais e coletivas, pelo respeito justia social e aos
direitos fundamentais do homem;
k) lutar pela melhoria das condies de trabalho do mdico;
l) lutar pela melhoria da qualidade de vida e sade do mdico trabalhador;
m) promover a formao de novas lideranas sindicais, visando renovao dos dirigentes;
n) manter servios de assistncia tcnica e jurdica aos seus associados, sempre visando o
desenvolvimento e a melhoria das atividades por eles exercidas.

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CAPTULO II

DOS ASSOCIADOS

Art. 4 - garantido o direito de associar-se ao Sindicato todo o indivduo que, por vnculo
empregatcio ou por qualquer outra forma de atividade profissional, integre a categoria
profissional dos mdicos em sua base territorial, devendo ter registro ativo no Conselho
Regional de Medicina de Minas Gerais.

1 - No caso de recusa do pedido de sindicalizao, caber recurso na forma prevista
neste Estatuto.

2 - O procedimento, a documentao e os requisitos necessrios ao ingresso como filiado
obedecero as diretrizes fixadas pelo Ncleo Executivo.

Art. 5 - No ato da sindicalizao, o mdico dever quitar:

a) a anuidade da contribuio social referente ao ano em curso;
b) a anuidade da contribuio sindical referente ao ano em curso;
c) as contribuies sindicais devidas e eventualmente inadimplidas, referentes aos ltimos
05 (cinco) anos;

Pargrafo primeiro: Na hiptese da alnea a, em se tratando de mdico recm inscrito no
Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais CRMMG, a anuidade da contribuio
social ser apurada de forma proporcional, tomando-se por base o ms em que o mesmo
vier a promover o seu registro no referido conselho.

Pargrafo segundo: Salvo na hiptese do 3 do Art. 6, caso o mdico venha a perder
seus direitos de sindicalizado, na forma do inciso II do 2 do Art. 6, dever, ainda, no ato
de nova sindicalizao, quitar as 2 (duas) ltimas anuidades da contribuio social e as
contribuies sindicais devidas dos ltimos cinco anos.

Seo I

Dos Direitos e Deveres do Associado

Art. 6 - So Direitos do Associado:
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a) votar e ser votado nas eleies das representaes do Sindicato, respeitadas as
determinaes deste Estatuto;
b) participar das discusses e deliberaes da Assembleia Geral;
c) utilizar, mediante prvia autorizao do Ncleo Executivo, as dependncias do Sindicato
para atividades compreendidas neste Estatuto;
d) gozar dos servios e benefcios proporcionados pelo Sindicato;
e) requerer convocao de Assembleia geral extraordinria, justificando a sua necessidade,
nos termos deste Estatuto;
f) recorrer administrativamente, na forma prevista neste Estatuto, no prazo de 30 dias, de
toda ameaa de leso ou de ato supostamente lesivo de direito e contrrio a este Estatuto,
emanado da Diretoria ou da Assembleia Geral;
g) freqentar a sede do Sindicato;
h) receber cpia da documentao produzida e recebida pela administrao do Sindicato e
pelo Ncleo Executivo;
i) apresentar propostas e pedidos que julgar necessrios ou convenientes consecuo das
finalidades do Sindicato;
j) participar de todos os eventos promovidos pelo Sindicato.
l) ficar isento do pagamento da contribuio sindical quando deixar o exerccio da profisso
em decorrncia de aposentadoria e/ou enquanto permanecer desempregado, incapaz
temporariamente para o trabalho ou estiver prestando servio militar, devendo o associado
comprovar a ocorrncia de todas as situaes aqui elencadas.

1 - Os direitos do Associado so pessoais e intransferveis.

2 - Perder seus direitos o associado que:

I - por qualquer motivo, deixar o exerccio da profisso, ressalvados os motivos
especificados na alnea ldo Artigo 6 deste Estatuto;
II no estiver adimplente com as 02 (duas) ltimas contribuies sociais e com as 05
(cinco) contribuies sindicais vencidas.

3 - O associado poder solicitar sua desfiliao ao Sindicato, devendo, para tanto,
protocolar requerimento na secretaria da entidade, hiptese em que no lhe sero impostas,
a partir da data do requerimento, parcelas vincendas da contribuio social.

Art. 7 - So Deveres do Associado:

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a) pagar pontualmente as contribuies sindicais, associativas, extraordinrias ou outras de
qualquer natureza fixadas pelas Assembleias;
b) acatar as decises da Diretoria, do Ncleo Executivo e das Assembleias convocadas pelo
Sindicato;
c) votar nas eleies convocadas pelo Sindicato;
d) zelar pelo patrimnio e servios do Sindicato, cuidando de sua correta aplicao;
e) no tomar deliberaes em nome do Sindicato, sem prvio pronunciamento do Ncleo
Executivo;
f) propagar o esprito associativo sindical na categoria;
g) cumprir o presente Estatuto;
h) obedecer a organizao do Sindicato, este Estatuto e acatar as decises da sua Diretoria
e da Assembleia Geral, garantindo a harmonia e o equilbrio da atividade da categoria;
i) comparecer s Assembleias Gerais, reunies, e outros atos para os quais for convocado;
j) observar, zelar e desenvolver a tica profissional.

Seo II

Das Penalidades

Art. 8 - Os associados esto sujeitos aplicao de penalidades por desrespeito ao
Estatuto e s deliberaes de Assembleia.

Art. 9 - Consoante natureza da falta, as circunstncias em que ocorrerem e as
conseqncias dela efetiva ou potencialmente decorrentes, o associado que incorrer em
quaisquer das hipteses previstas neste Captulo estar sujeito s seguintes penalidades,
aplicveis independentemente da ordem em que esto relacionadas:

I. advertncia verbal;
II. advertncia escrita;
III. suspenso temporria de direitos; e
IV. perda da condio de associado do Sindicato.

1 As penalidades previstas nos itens I e II do caput deste artigo sero aplicadas de ofcio
pela Diretoria.

2 A suspenso ou a perda da respectiva condio de associado ocorrer nas seguintes
hipteses:

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I. violao deste Estatuto ou de quaisquer outros regulamentos e diretrizes determinados
pela Assembleia Geral ou pela Diretoria;
II. conduta do Associado incompatvel com ou prejudicial aos objetivos e interesses do
Sindicato;
III. falta de pagamento da contribuio social por mais de 02 (dois) anos.

3 A suspenso temporria ser automaticamente aplicada na hiptese prevista no item III
do 2 deste artigo, independentemente de qualquer formalidade,

4 A suspenso temporria cessar com a manifestao de vontade em continuar como
associado ativo do Sindicato, alm do cumprimento de todas as providncias previstas neste
Estatuto para se tornar Associado.

5 A penalidade prevista no item IV do caput deste artigo ser aplicada pela Diretoria, aps
facultada apresentao de defesa ao Associado infrator, caso o mesmo seja encontrado, e
ser precedida de suspenso temporria aplicada de ofcio pela Diretoria.

6 O associado infrator dever ser notificado para apresentar esclarecimentos sobre a
infrao no prazo de 7 (sete) dias antes da reunio da Diretoria, que deliberar sobre a
perda da condio do associado, devendo esta deliberar revelia caso o associado infrator
no se manifeste durante este prazo.

7 A perda da condio de associado ocorrer no caso em que for comprovada qualquer
das hipteses previstas no 2 deste artigo, ou caso o associado provoque ou cause grave
prejuzo moral ou material ao Sindicato, sendo nestes casos configurada justa causa para a
mencionada perda.

8 Caber recurso, com efeito suspensivo, contra a deciso de perda da condio de
Associado, no prazo de l5 (quinze) dias contados do recebimento da cincia da deciso pelo
Associado excludo, a ser apreciado pela Assembleia Geral. .

Art. 10 - A reintegrao do associado excludo poder ser pleiteada em pedido escrito
submetido Assembleia Geral.


CAPTULO III

DA ESTRUTURAO E ADMINISTRAO DO SINDICATO
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Art. 11 - Os rgos que compem a direo e administrao do Sindicato so os seguintes:

a) Assembleia Geral;
b) Diretoria;
c) Conselho Fiscal;
d) Delegacias Sindicais Regionais e Delegados Sindicais;
e) Ouvidoria Sindical.

Pargrafo nico: Perder o direito de integrar a Diretoria, o Conselho Fiscal, as Delegacias
Regionais e a Ouvidoria Sindical o associado que permanecer inadimplente com as
anuidades das contribuies social e/ou sindical aps 30 (trinta) dias contados de
recebimento de notificao de cobrana enviada pelo Sindicato.

Seo I

Da Assembleia Geral

Art. 12 - A Assembleia Geral soberana nas suas resolues. Suas decises sero
tomadas por maioria simples dos presentes, ressalvadas as excees previstas neste
estatuto.

Art. 13 - Compete privativamente Assembleia Geral Ordinria:

a) eleger os membros da Diretoria, Conselho Fiscal, Ouvidoria Sindical e Delegados
Sindicais;
b) apreciar e deliberar sobre a prestao de contas da entidade, bem como sobre a previso
oramentria anual;
c) deliberar sobre contribuies, principalmente sindical e social, bem como fixar seus
valores;
d) apreciar e deliberar sobre relatrio de gesto e plano de trabalho do Sindicato;
.

1 - A Assembleia Geral Ordinria, ser convocada com, no mnimo, 3 (trs) dias de
antecedncia, atravs de edital publicado em jornal de circulao na base territorial do
Sindicato, garantindo-se a mais ampla divulgao na categoria.

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2 - A Assembleia Geral Ordinria ser convocada pelo Diretor Presidente ou pela
Diretoria, uma vez a cada ano, para tratar dos assuntos elencados no caput deste artigo.

Art. 14 - Compete, dentre outras atribuies, Assembleia Geral Extraordinria:

a) julgar os recursos interpostos contra as decises da Diretoria;
b) definir os procedimentos para eleio de delegados sindicais regionais e locais.
c) promover alteraes estatutrias;
d) apreciar e deliberar sobre a criao de novas verbas sindicais sejam elas de carter
ordinrio ou extraordinrio;
e) destituir, quando aplicveis as sanes pertinentes, Diretores e membros dos demais
rgos de Administrao;
f) deliberar sobre o valor da gratificao de seus dirigentes, Diretores e membros do
Conselho Fiscal, em decorrncia do exerccio das suas atribuies;
g) deliberar sobre eventual filiao s Centrais Sindicais existentes;
h) criar e alterar Regimentos Internos do Sindicato;
i) quaisquer outras deliberaes que no sejam de competncia exclusiva da Assembleia
Geral Ordinria ou dos demais rgos deste Sindicato.

1 - A Assembleia Geral Extraordinria ser convocada pelo Diretor Presidente, ou por
deciso de maioria simples dos Diretores ou por solicitao escrita de, no mnimo, um quinto
dos associados em pleno gozo de suas atribuies associativas.

2 - Visando uma efetiva participao dos associados, a Assembleia Geral Extraordinria
poder ser realizada por vdeo conferncia ou por qualquer outro meio eletrnico de
audiovisual idneo que integre a sede, os locais que integram a base territorial do Sindicato
e as delegacias sindicais de maneira eficiente.

3 - A convocao para a Assembleia Geral Extraordinria, ser, no mnimo, com 3 (trs)
dias de antecedncia, atravs de edital publicado em jornal de circulao na base territorial
do Sindicato, garantindo-se a mais ampla divulgao na categoria.

4 - Quando convocada por abaixo-assinado de, no mnimo, um quinto dos associados,,
obrigatria a presena de mais que metade dos solicitantes, sob pena de nulidade da
Assembleia.

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5 - A Assembleia Geral Extraordinria somente poder deliberar sobre os assuntos que
motivaram sua convocao, constando do respectivo Edital de Convocao,
necessariamente, a pauta de assuntos a serem nela tratados.

6 - Para as deliberaes da Assembleia Geral Extraordinria dos itens c, d e e do
caput, exigido o voto concorde de dois teros dos presentes Assembleia especialmente
convocada para esse fim, no podendo ela deliberar, em primeira convocao, sem a
presena da maioria absoluta dos associados, com menos de um tero na segunda
convocao ou com nmero inferior a 10 (dez) associados nas convocaes seguintes.

Art. 15 - As Assembleias sero conduzidas pelo Diretor Presidente, ou por quem a Diretoria
designar, no caso de seu impedimento, podendo, ainda, o Diretor Presidente delegar tal
atribuio a outro Diretor.

Seo II

Da Diretoria

Art. 16 A Diretoria, cujas deliberaes colegiadas orientaro as aes e diretrizes a serem
empreendidas pelo Sindicato e por suas Diretorias composta de 21 (vinte e um) Diretores,
cabendo a cada um deles uma atribuio especfica, conforme previsto no Art. 18.

1 - A Diretoria se reunir ordinariamente, duas vezes por ms, ou, extraordinariamente,
sempre que necessrio, quando deliberar, de forma colegiada, sobre todas as matrias em
pauta, orientando as aes e diretrizes a serem promovidas pelos Diretores e pelo Ncleo
Executivo, devendo sua reunio, para ambas as hipteses, ser convocada:

a) pelo Diretor Presidente;
b) por mais da metade dos integrantes da Diretoria; ou
c) por mais da metade dos membros do Ncleo Executivo.

2 - Para instalao da reunio da Diretoria necessria a presena de, no mnimo, mais
do que a metade dos Diretores.

3 - As convocaes para reunies devero indicar o respectivo carter ordinrio ou
extraordinrio.

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4 As deliberaes ocorrero por maioria simples dos presentes no momento da votao,
independentemente do nmero de presentes no momento da instalao.

5 - Na hiptese de vir a ocorrer, por qualquer motivo, reduo do nmero de Diretores a
menos 15 (quinze), a Assembleia Geral Extraordinria, especialmente convocada para tal
finalidade, dever preencher os cargos vagos at que se assegure, pelo menos, o
quantitativo acima destacado.

6 - A cada eleio, obrigatria a renovao de, pelo menos, 5 (cinco) Diretores, vedada,
neste momento, a acumulao de Diretorias.

7 - Ser permitida apenas uma reeleio consecutiva para o cargo de Diretor Presidente,
aplicando-se aos demais cargos do Ncleo Executivo a limitao prevista no 5 do Art. 31.

8 - As deliberaes colegiadas da Diretoria sero consignadas em atas circunstanciadas,
aprovadas e assinadas pelos membros presentes.

Art. 17 - Compete Diretoria:

a) cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto bem como todas as deliberaes da categoria
que a ele no sejam contrrias;
b) definir as diretrizes e indicar a representao do sindicato em negociaes coletivas e
dissdios;
c) executar as determinaes da Assembleia Geral;
d) fixar e aplicar as penalidades previstas neste estatuto;
e) criar e extinguir delegacias regionais;
f) criar e extinguir vagas de delegados sindicais e locais;
g) definir, em hiptese de vacncia definitiva de cargos da prpria Diretoria, assim
consideradas aquelas superiores ao perodo de 90 (noventa) dias, quais Diretores
acumularo os cargos vagos, sendo vedado ao Diretor Presidente o acmulo de cargos;
h) criar quantos departamentos, assessorias e comisses que sejam necessrios para
auxiliar a administrao do sindicato;
i) deliberar sobre despesas extraordinrias.

Art. 18 A cada um dos Diretores, eleitos diretamente pelos Associados da categoria para
um mandato de 3 (trs) anos, caber uma das 21 (vinte e uma) Diretorias , cumprindo a
cada um deles exercer as prerrogativas institucionais e polticas inerentes atividade
sindical, sendo eles:
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a) Diretor Presidente;
b) Diretor Secretrio Geral;
c) Diretor Administrativo Financeiro;
d) Diretor Jurdico;
e) Diretor de Comunicao;
f) Diretor de Campanhas Salariais;
g) Diretor de Defesa Profissional;
h) Diretor de Formao Sindical e Sindicalizao;
i) Diretor de Relao com Acadmicos;
j) Diretor de Residncia Mdica;
k) Diretor de Honorrios Mdicos;
l) Diretor de Sade Pblica;
m) Diretor de Sade Suplementar;
n) Diretor do Interior e Regionais;
o) Diretor de Sade do Trabalhador;
p) Diretor de Relaes Institucionais;
q) Diretor de Pesquisas e Projetos;
r) Diretor Sociocultural;
s) Diretor de Tecnologia da Informao;
t) Diretor de Previdncia Social e Aposentados;
u) Diretor de Assuntos Legislativos.

1 - Ao Diretor Presidente compete:

a) representar o Sindicato perante terceiros, autoridades administrativas e judicirias,
podendo delegar poderes, salvo nas hipteses previstas na alnea d abaixo;
b) convocar e presidir as reunies da Diretoria e do Ncleo Executivo;
c) assinar as atas das sesses, o oramento anual e os expedientes que estejam sob sua
atribuio, bem como rubricar os livros da secretaria e tesouraria;
d) ordenar as despesas autorizadas e visar os cheques, contas a pagar e contratos de
cunho financeiro, em conjunto com o Diretor Financeiro;
e) convocar as Assembleias Gerais;
f) representar o Sindicato junto Federao Nacional dos Mdicos e demais entidades de
nvel nacional, bem como junto Federao Sudeste dos Mdicos.

2 - Ao Diretor Secretrio Geral compete:

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a) ter sob sua guarda o arquivo do Sindicato;
b) providenciar a lavratura e ler as atas das reunies da Diretoria, da Assembleia Geral e do
Ncleo Executivo;
c) promover a triagem de correspondncias recebidas, delegando aos vrios Diretores o
encaminhamento de respostas;
d) coordenar o conjunto das atividades do Sindicato;
e) substituir o Diretor Presidente, assumindo as atribuies elencadas no 1, na hiptese
de sua ausncia ou impedimento temporrio, salvo se a Diretoria dispuser em contrrio, por
deciso da maioria de seus membros, hiptese em que dever designar outro diretor para
exercer as funes relacionadas no referido pargrafo.

3 - Ao Diretor Administrativo Financeiro compete:

a) ter sob sua guarda e responsabilidade os valores do Sindicato;
b) assinar com o Diretor Presidente os cheques e contratos de cunho financeiro, bem com
efetuar os pagamentos e recebimentos autorizados;
c) dirigir e fiscalizar os trabalhos da administrao e tesouraria;
d) apresentar ao Conselho Fiscal balancetes mensais e o balano anual;
e) propor medidas que aprimorem a administrao da entidade;
f) gerenciar a atuao da equipe de funcionrios da entidade;
g) substituir o Diretor Secretrio Geral, assumindo as atribuies elencadas no 2, na
hiptese de sua ausncia ou impedimento temporrio, salvo se a Diretoria dispuser em
contrrio, por deciso da maioria de seus membros, hiptese em que dever designar outro
diretor para exercer as funes relacionadas no referido pargrafo.

4 - Ao Diretor Jurdico compete:

a) coordenar as aes a serem empreendidas pela assessoria tcnico-jurdica;
b) acompanhar as demandas judiciais nas quais a entidade figure como parte ou tenha
direto interesse;
c) substituir o Diretor Administrativo Financeiro, assumindo as atribuies elencadas no 3,
na hiptese de sua ausncia ou impedimento temporrio, salvo se a Diretoria dispuser em
contrrio, por deciso da maioria de seus membros, hiptese em que dever designar outro
diretor para exercer as funes relacionadas no referido pargrafo.

5 - Ao Diretor de Comunicao compete:

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a) fixar diretrizes e propor campanhas que visem ao incremento social do Sindicato,
organizando atividades de estmulo ao associativismo;
b) propor formas de levar a pblico, por meio dos rgos de imprensa, notcias e
informaes sobre a entidade, bem como acerca da categoria profissional;
c) representar o Sindicato no relacionamento institucional junto a outros organismos
congneres.

6 Ao Diretor de Campanhas Salariais compete:

a) propor e submeter aprovao da Diretoria as campanhas salariais peridicas;
b) definir diretrizes e propor aes com o objetivo de obter junto aos profissionais mdicos
informaes e diretrizes que direcionem as campanhas salariais;
c) propor medidas que objetivem dar conhecimento aos profissionais mdicos quanto s
polticas de Campanhas Salariais do Sindicato.

7 - Ao Diretor de Defesa Profissional compete:

a) propor aes que visem a manter a tica e a dignidade do exerccio profissional;
b) coordenar a Comisso Estadual de Defesa do Mdico, representando o Sindicato.

8 - Ao Diretor de Formao Sindical e Sindicalizao compete:

a) promover aes que concorram para o incremento das sindicalizaes;
b) coordenar iniciativas que qualifiquem os membros da categoria para a gesto das
questes sindicais.

9 - Ao Diretor de Relao com Acadmicos compete propor aes que visem ao fomento
e aperfeioamento tcnico dos profissionais da categoria.

10 - Ao Diretor de Residncia Mdica compete traar diretrizes e propor aes que
tenham como objetivo a proteo e incentivo aos mdicos residentes, assim como a
melhoria das prticas profissionais perpetradas pelos mdicos residentes ou a eles
direcionadas.

11 - Ao Diretor de Honorrios Mdicos compete propor aes voltadas valorizao dos
honorrios mdicos.

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12 - Ao Diretor de Sade Pblica compete promover e coordenar aes voltadas defesa,
junto aos municpios, aos estados e Unio, dos profissionais da categoria que tenham
contratao direta ou indireta com o Poder Pblico.

13 Ao Diretor de Sade Suplementar compete propor diretrizes para a serem seguidas
pelo Sindicato para promoo da defesa dos profissionais da categoria em sua relao com
os planos de sade.

14 Ao Diretor do Interior e Regionais compete:

a) propor medidas a serem adotadas pelo Sindicato que visem aproximao dos
profissionais mdicos que residem e/ou trabalham nas cidades do interior de Minas Gerais;
b) propor medidas que busquem dar aos profissionais mdicos que residem e/ou trabalham
nas cidades do interior de Minas Gerais assistncia em todos os assuntos das demais
Diretorias, buscando trazer ao conhecimento e ao alcance daqueles as aes promovidas
por estas;
c) reunir-se, ordinariamente, uma vez por ano, ou, extraordinariamente, sempre que
necessrio, com todos os delegados sindicais, para cuidar de assuntos e demandas
relacionadas representao sindical regional.

15 Ao Diretor de Sade do Trabalhador compete:

a) propor aes e diretrizes a serem adotadas pelo Sindicato, com o objetivo de
conscientizar os empregadores ou contratantes dos profissionais mdicos sobre a
necessidade de se tomarem medidas de preveno de acidentes e de atenuao da
exposio ao risco no trabalho;
b) propor medidas que busquem atentar os profissionais mdicos para a importncia de
tomarem medidas de preveno de acidentes e de atenuao da exposio ao risco no
trabalho.

16 Ao Diretor de Relaes Institucionais compete promover iniciativas que permitam a
interlocuo permanente da entidade com outros organismos ou instituies pblicas ou
privadas;

17 - Ao Diretor de Pesquisas e Projetos compete coordenar pesquisas e projetos de
interesse do sindicato que estimulem e instruam aes e campanhas de interesse da
categoria.

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18 Ao Diretor Scio-Cultural compete:

a) propor aes e fixar diretrizes para fins de realizao de eventos sociais, que tenham
como objetivo incrementar o relacionamento entre os profissionais da categoria, bem como
entre os sindicalizados e o prprio Sindicato;
b) propor aes e eventos que objetivem oportunizar aos sindicalizados o acesso cultura.

19 - Ao Diretor de Tecnologia da Informao compete:

a) coordenar os atendimentos das demandas dos mdicos aposentados e aposentandos;
b) propor aes diversas em favor dos mdicos aposentados e aposentandos.

20 - Ao Diretor de Previdncia Social e Aposentados compete:

a) coordenar o gerenciamento das ferramentas de tecnologia da informao;
b) propor aes inovaes tecnolgicas que objetivem a constante renovao dos sistemas
de informao do sindicato.

21 Ao Diretor de Assuntos Legislativos compete coordenar o acompanhamento dos
assuntos legislativos nas esferas municipal, estadual e federal.

Seo III

Do Conselho Fiscal

Art. 19 - O Sindicato ter um Conselho Fiscal composto de 3 (trs) membros e seus
respectivos suplentes, eleitos pela Assembleia Geral, na forma deste Estatuto, juntamente
com os demais membros da Diretoria.

Art. 20 - Compete ao Conselho Fiscal:

a) emitir parecer sobre o oramento do Sindicato para cada exerccio financeiro;
b) opinar sobre as despesas extraordinrias, balanos, balancetes e retificao ou
suplementao de oramento anual;
c) fiscalizar as contas e escriturao contbil anuais do Sindicato;
d) propor medidas que visem melhoria da administrao do Sindicato;
e) exercer suas prerrogativas de fiscalizao e manifestar-se sempre que solicitado pelos
rgos da administrao do Sindicato ou pela Assembleia Geral;
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Pargrafo nico - Os membros do Conselho Fiscal, na primeira reunio realizada aps as
eleies, devero indicar, dentre os seus membros, um Coordenador.

Art. 21 - O Conselho Fiscal reunir-se- ordinariamente uma vez por bimestre, e
extraordinariamente sempre que necessrio.

Art. 22 - O Conselho Fiscal reunir-se- sempre com a presena mnima de 2 (dois)
membros, que devero firmar pareceres e opinies, sempre por escrito e em ata prpria,
sobre a documentao que lhes for encaminhada.

Pargrafo nico - Havendo renncia ou destituio de mais de 2 (dois) membros do
Conselho Fiscal, dever ser convocada Assembleia Geral, que eleger nmero
correspondente ao total de conselheiros renunciantes ou destitudos, de acordo com este
Estatuto. O mesmo procedimento dever ser adotado na hiptese de se verificar um nmero
de licenciados que inviabilize o funcionamento do Conselho Fiscal.

Seo IV

Dos Delegados e Delegacias Sindicais

Art. 23 - O Sindicato poder ter Delegados Sindicais em todos os locais de trabalho que o
comportarem, e delegacias sindicais regionais que sero distribudas em funo de
condies geogrficas, em relao concentrao profissional, a critrio da Diretoria.

1 - Os Delegados Sindicais sero, sempre que possvel, eleitos juntamente com a
Diretoria, sempre pelos associados da cidade, regio, ou local de trabalho respectivo, em
Assembleia Geral convocada para este fim, na sede onde se localizar a delegacia sindical
regional.

2 - Somente os associados em pleno gozo de suas atribuies associativas em relao
ao Sindicato podero candidatar-se a Delegado Sindical.

3 - O mandato do Delegado Sindical corresponder ao perodo compreendido entre a
data de sua eleio e o trmino do mandato da Diretoria.

Art. 24 - Compete ao Delegado Sindical:

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a) representar o Sindicato no local de trabalho, na cidade ou regio, devendo sempre
submeter seus atos, enquanto representante, aprovao prvia do Diretor Presidente,
preferencialmente, podendo s-lo, caso assim seja necessrio, aos demais membros do
Ncleo Executivo;
b) levantar os problemas e reivindicaes dos associados na localidade, e trabalhar na sua
soluo, em cooperao com a Diretoria;
c) ampliar o nmero de sindicalizados na localidade;
d) distribuir os rgos de informao do Sindicato e divulgar suas atividades;
e) encaminhar Diretoria propostas de ao que visem ao atendimento de reivindicaes
especficas, bem como a evoluo da conscincia sindical na categoria.

Seo V

Da Ouvidoria

Art. 25 A Ouvidoria Sindical ser composta por 1 ( um ) membro titular e 1 ( um ) membro
suplente.

1 - Os mandatos dos membros da Ouvidoria Sindical sero coincidentes com os dos
Diretores.

2 - Ouvidoria Sindical compete colher crticas e propostas no tocante administrao,
aes institucionais e diretrizes gerais da entidade, cumprindo-lhe propor revises de
procedimentos e medidas adotadas pelo Sindicato Diretoria, mediante a formalizao de
sugestes que possam subsidiar a atuao revisora deste rgo gestor.


CAPTULO IV

DA PERDA DO MANDATO

Art. 26 - Os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal, da Ouvidoria e os Delegados
Sindicais perdero os seus mandatos nos seguintes casos:

a) malversao e dilapidao do patrimnio social do Sindicato;
b) grave violao deste Estatuto;
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c) abandono do cargo, consistente em deixar de atender injustificada e reiteradamente s
convocaes e/ou solicitaes do Sindicato para o cumprimento das funes inerentes ao
cargo que ocupa;
d) renncia formal do cargo pelo interessado;

1 - Para fins do disposto na alnea c, considerar-se- abandono do cargo a ausncia
injustificada que exceda 90 (noventa) dias.

2 - A perda de mandato ser deliberada pela Diretoria, em amplo processo que garanta
direito de defesa ao interessado.

3 - Da deciso da Diretoria sobre perda de mandato caber recurso, no prazo mximo de
30 (trinta dias), para a Assembleia Geral. Tal recurso ter efeito suspensivo.

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o
O Diretor Presidente dever convocar a Assembleia que apreciar o recurso
interposto no prazo de at 30 (trinta) dias aps a sua interposio.

Art. 27 Perder ainda o mandato o membro da Diretoria ou do Conselho Fiscal que deixar
de comparecer a 6 (seis) reunies ordinrias consecutivas, sem prvia justificativa por
escrito (carta, fax ou e-mail).

Art. 28 Em ocorrendo renncia coletiva dos membros da Diretoria, poder um grupo de,
no mnimo, 10 (dez) associados convocar Assembleia Geral para que esta constitua uma
Junta Governativa Provisria, composta de 3 (trs) membros.

Art. 29 - A Junta Governativa Provisria, que exercer a administrao do Sindicato no
perodo de sua existncia, proceder s diligncias necessrias realizao de novas
eleies, para investidura dos cargos da Diretoria, na conformidade com este Estatuto e no
prazo mximo de 60 (sessenta) dias, contados de sua posse.


CAPTULO V

DO NCLEO EXECUTIVO

Art. 30 Para fins de cuidar da aplicao concreta das deliberaes da Diretoria, o Ncleo
Executivo, rgo a esta subordinado, composto de 7 (sete) membros, dentre os
componentes da Diretoria, sendo eles:
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a) Diretor Presidente;
b) Diretor Secretrio Geral;
c) Diretor Administrativo-Financeiro;
d) Diretor Jurdico;
e) Diretor de Comunicao;
f) Diretor de Campanhas Salariais;
g) Diretor de Defesa Profissional;

Pargrafo nico - Compete ao Ncleo Executivo:

a) realizar os atos necessrios administrao diria do Sindicato e de seu patrimnio, em
benefcio dos associados e da categoria;
b) organizar o quadro de pessoal, fixando os respectivos vencimentos;
c) executar as determinaes da Assembleia Geral;
d) executar as deliberaes da Diretoria;

Art. 31 O Ncleo Executivo reunir-se- semanalmente, ou quando convocado pelo Diretor
Presidente, e deliberar sobre todas as matrias em pauta que estejam dentro de sua
competncia.

1 - Para instalao dos trabalhos do Ncleo Executivo, necessria a presena de, no
mnimo, mais do que a metade dos membros de sua composio atualizada.

2- As deliberaes ocorrero por maioria simples dos presentes no momento da votao,
independentemente do nmero de presentes no momento da instalao.

3 - As deliberaes do Ncleo Executivo sero consignadas em atas circunstanciadas,
aprovadas e assinadas pelos membros presentes.

4 - A cada eleio, obrigatria a renovao de, pelo menos, 3 (trs) dos integrantes do
Ncleo Executivo, vedada a acumulao de cargos.

5
o
Sero permitidas apenas 3 (trs) reeleies consecutivas para os membros do Ncleo
Executivo, ainda que para cargos diversos dentro do mesmo ncleo.


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CAPTULO VI

DO PROCESSO ELEITORAL

Art. 32 - As eleies para renovao da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Ouvidoria sero
realizadas de 3 (trs) em 3 (trs) anos, em conformidade com o disposto neste Estatuto e no
Regimento Eleitoral cujas regras definem os procedimentos relativos a divulgao das
eleies, registro de chapas, composio e atribuies do Comit Eleitoral, condies de
elegibilidade, processo de votao, apurao, assim como normas atinentes a nulidades,
impugnaes e recursos.

Pargrafo nico. As eleies reguladas pelo presente Estatuto e pelo Regimento Eleitoral
observaro os princpios da igualdade, da liberdade de manifestao e da publicidade.

Art. 33 - As eleies referidas no Art. 32 sero realizadas dentro do prazo mximo de 60
(sessenta) dias e mnimo de 15 (quinze) dias corridos antes do trmino dos mandatos
vigentes.


CAPTULO VII

PATRIMNIO DO SINDICATO

Art. 34 - Constitui patrimnio do Sindicato:

a) as contribuies daqueles que participam da categoria representada, fixadas em
Assembleia Geral;
b) as doaes e legados;
c) os bens e valores adquiridos e as rendas pelos mesmos produzidas;
d) as multas e outras rendas eventuais;

Art. 35 Os bens imveis s podero ser alienados mediante permisso expressa da
Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim.

1 - Da deliberao da Assembleia Geral, concernente alienao de bens imveis,
caber recurso voluntrio, dentro do prazo de 15 (quinze) dias, para autoridade legalmente
competente com efeito suspensivo.

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2 - Para alienao, locao ou aquisio de bens imveis, dever ser realizada avaliao
prvia pela Caixa Econmica Federal ou por qualquer outra organizao legalmente
habilitada a tal fim.

Art. 36 - Todas as operaes de ordem financeira e patrimonial sero evidenciadas por
registros contbeis, executados, na forma da lei, sob a responsabilidade de contabilista
legalmente habilitado.

1 - A escriturao contbil a que se refere este artigo ser baseada em documentos de
receita e despesa, que ficaro arquivados nos servios de contabilidade, disposio dos
associados.

Art. 37 - No caso de dissoluo do Sindicato, o que s se dar por deliberao expressa da
Assembleia em forma de plebiscito para esse fim convocada e com a presena mnima de
2/3 (dois teros) dos associados quites, por maioria simples, o seu patrimnio, pagas as
dvidas legtimas decorrentes de suas responsabilidades, ser doado ao Sindicato da
mesma categoria, ou da categoria similar ou conexa, ou, ainda a qualquer entidade sindical
profissional de qualquer grau, inclusive centrais sindicais, a critrio da Assembleia Geral que
deliberar sobre a dissoluo.


CAPITULO VIII

DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 38 - Os prazos constantes do presente Estatuto sero computados, excludo o dia do
comeo e incluindo o do vencimento, que ser prorrogado para o primeiro dia til
subsequente, quando cair no sbado, domingo ou em feriado.

Art. 39 - Sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar,
impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos neste Estatuto.

Art. 40 - O Sindicato adotar a sigla SINMED-MG.

Art. 41 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo Executivo e submetidos
ratificao da Diretoria.

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Art. 42 - A posse dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e suplentes e da Ouvidoria
se dar no primeiro dia til de julho de cada trinio.

Pargrafo nico: A prxima posse dos membros de que trata o presente Artigo se dar no
dia 1 de julho de 2013.

Art. 43 - O presente Estatuto foi submetido aprovao da Assembleia Geral realizada em
20 de dezembro de 2011 entrando em vigor na mesma data.

Art. 44 Os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e suplentes e da Ouvidoria no
respondem pelos encargos e obrigaes sociais do Sindicato.

Art. 45 Permanecer em exerccio o mandato da Diretoria Executiva do Sindicato com a
sua atual constituio e cargos at a posse dos novos rgos de administrao do
Sindicato.


Belo Horizonte, 20 de dezembro de 2011.



CRISTIANO GONZAGA DA MATTA MACHADO - Presidente
SINDICATO DOS MDICOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS

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