Vous êtes sur la page 1sur 17

Establecen en forma transitoria las normas reglamentarias orientadas a determinar

los niveles remunerativos de los funcionarios, directivos, servidores y pensionistas


del Estado en el marco del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema
Unico de Remuneraciones y Bonificaciones.


DECRETO SUPREMO N 051-91-PCM


CONCORDANCIA: D.S. N 151-91-PCM
R.J . N 207-91-INAP-J
R.D. N 060-92-EF-76.1
D.S. N 041-2001-ED
D.S. N 020-2004-EF, Art. 2
DOCUMENTO N 007-2004-DNPP
D.S. N 068-2005-EF, Art. 3
D.S. N 016-2005-SA, 1ra. Disp. Compl. Trans y Final (Reglamento
Ley Trabajo del Cirujano Dentista)
Ley N 29142, Art. 23 inc.23.5 (Ley del Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2008)
R.J . N 0050-2008-ED, Num.VI (Aprueban la Directiva N 004-2008-
ME/SG-OGA-UPER Normas y procedimientos para acceder a una
plaza docente mediante contrato en Educacin Bsica (Regular,
Alternativa y Especial) y Educacin Tcnico Productiva en el perodo
lectivo 2008)


EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

CONSIDERANDO:

Que es necesario dictar las normas reglamentarias transitorias orientadas a
establecer los niveles remunerativos de los trabajadores al servicio del Estado, en el marco
del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema Unico de Remuneraciones y
Bonificaciones, dispuesto por el Artculo 60 de la Constitucin Poltica del Per y en
concordancia con las reales posibilidades fiscales;

Que, asimismo, es conveniente dejar en suspenso en forma transitoria los sistemas
remunerativos que se regulen en base a los sueldos y otros beneficios de los Senadores y
Diputados, por cuanto bajo este procedimiento se generan costos adicionales al fisco sin la
correspondiente contrapartida de financiamiento, al mismo tiempo que originan
distorsiones en la poltica salarial prevista para 1991, favoreciendo slo a determinados
sectores;

De conformidad con el artculo 211 inciso 20) de la Constitucin Poltica del Per; y,

Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y,

Con cargo de dar cuenta al Congreso.

DECRETA:

Artculo 1.- El presente Decreto Supremo establece, en forma transitoria, las
normas reglamentarias orientadas a determinar los niveles remunerativos de los
funcionarios, directivos, servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de
Homologacin, Carrera Pblica y Sistema Unico de Remuneraciones y Bonificaciones de
acuerdo a las reales posibilidades fiscales.

Artculo 2.- A partir del 1 de Febrero de 1991, djase sin efecto, transitoriamente,
sin excepcin, las disposiciones legales y administrativas que establezcan remuneraciones
mensuales tomando como referencia el ingreso total y otros beneficios de carcter
mensual que perciban los Senadores y Diputados.

Artculo 3.- La estructura de cargos a que se refiere el artculo 1 del Decreto
Supremo N 0321-90-PCM queda modificado de acuerdo a lo establecido en el Anexo 11
que forma parte del presente Decreto Supremo. La remuneracin correspondiente al
Presidente de la Repblica queda fijada en quinientos cuarenta y 00/100 millones de intis
(I/m. 540.00) y que representa el 100% del Monto Unico de Remuneracin Total, quedando
en suspenso lo dispuesto por el artculo 3 de la Ley N 24248.

Mediante Resolucin Suprema refrendada por el Primer Ministro y el Ministro de
Economa y Finanzas se determinar el Monto Unico de Remuneracin Total
correspondiente al Presidente de la Repblica.

Quedan vigentes las dems disposiciones del Decreto Supremo N 032.1-91-PCM
que no se opongan al presente Decreto Supremo.

Artculo 4.- En el caso de los funcionarios de los Gobiernos Locales e Instituciones
Pblicas Descentralizadas con Rgimen Laboral 4916, el Monto Unico de Remuneracin
Total a que se refiere el artculo 1 del Decreto Supremo N 032.1-91-PCM incluye las
remuneraciones que se estn percibiendo por concepto de Pactos Colectivos y otros, sea
cual fuere su denominacin y naturaleza.

Artculo 5.- Para los efectos de la aplicacin del Decreto Supremo N 032.1-91-
PCM los encargos de puesto o de funciones autorizados mediante Resolucin del Titular
del Pliego y que exceden de un mes, dan derecho a percibir la diferencia entre la
remuneracin total del servidor encargado y el Monto Unico de Remuneracin Total de la
plaza materia del encargo.

Para el pago del encargo a que se hace referencia en el prrafo anterior, se
establecer en la planilla nica de pagos un rubro denominado "Encargatura", siempre que
rena las siguientes condiciones:

a) Resolucin del Titular del Pliego.

b) No puede ser menor de treinta (30) das.

c) El cargo debe estar previsto en el CAP y presupuestada la plaza en el PAP, al 31
de diciembre de 1990.

d) Plaza vacante para el caso de encargos de puesto.

e) Para el caso de encargo de funciones, el titular de la plaza debe encontrarse
ausente fuera de la entidad por licencia o comisin de servicio y autorizado por Resolucin
expresa del titular.

No procede reemplazar a titulares que permanecen en la entidad por razones de
servicio.


f) La percepcin de la diferencia por encargo de puesto o funciones queda sin
efecto al culminar la encargatura.

Artculo 6.- A partir del 1 de febrero de 1991, la Remuneracin Principal de los
funcionarios, directivos y servidores pblicos se regirn por las escalas, niveles y montos
consignados en los anexos adjuntos que forman parte del presente Decreto Supremo,
segn la relacin a nivel de escalas siguientes:

- Escala 01: Funcionarios y Directivos (*)

- Escala 02: Magistrados del Poder J udicial

- Escala 03: Diplomticos

- Escala 04: Docentes Universitarios

- Escala 05: Profesorado

CONCORDANCIA: R.M. N 0311-2006-ED, V, 5.7 Disposicin General (Directiva
N 93-2006-ME-SG-OA-UPER)

- Escala 06: Profesionales de la Salud

- Escala 07: Profesionales

CONCORDANCIA: Anexo D.S. N 012-2006-ED, Art. 19 (Reglamento de la Ley
N 28676)

- Escala 08: Tcnicos

CONCORDANCIA: Anexo D.S. N 012-2006-ED, Art. 19 (Reglamento de la Ley
N 28676)

- Escala 09: Auxiliares

CONCORDANCIA: Anexo D.S. N 012-2006-ED, Art. 19 (Reglamento de la Ley
N 28676)

- Escala 10: Escalafonados, Administrativos del Sector Salud.

(*) De conformidad con el Artculo 278 de la Ley N 25388, publicada el 09-01-92, se
incorpora a los Directores, Subdirectores y Personal J errquico de los Centros y
Programas Educativos del pas dentro de la escala N 01: Funcionarios y Directivos, a
partir del 01 de enero de 1992

Artculo 7.- La Remuneracin Principal establecida por el Artculo 6 del presente
Decreto Supremo se financiar con la suma de los incrementos otorgados mediante los
Decretos Supremos Ns. 109-90-PCM, 264-90-EF, 313-90-EF, 316-90-EF, 019-91-EF y
otros que forman parte de la Transitoria para Homologacin, y la Remuneracin Principal
que el trabajador viene percibiendo en las escalas establecidas por el Decreto Supremo N
198-90-EF.

En caso que la suma resultante sea mayor a la nueva Remuneracin Principal, la
diferencia se continuar percibiendo bajo el concepto de Transitoria para Homologacin,
caso contrario dicha diferencia ser cubierta por el Tesoro Pblico o por la misma entidad
cuando sta genere recursos propios.

Artculo 8.- Para efectos remunerativos se considera:

a) Remuneracin Total Permanente.- Aquella cuya percepcin es regular en su
monto, permanente en el tiempo y se otorga con carcter general para todos los
funcionarios, directivos y servidores de la Administracin Pblica; y est constituida por la
Remuneracin Principal, Bonificacin Personal, Bonificacin Familiar, Remuneracin
Transitoria para Homologacin y la Bonificacin por Refrigerio y Movilidad.

b) Remuneracin Total.- Es aquella que est constituida por la Remuneracin Total
Permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley expresa, los
mismos que se dan por el desempeo de cargos que implican exigencias y/o condiciones
distintas al comn.

(*) De conformidad con el Artculo 5 del Decreto Supremo N 089-2006-EF, publicado el 20
junio 2006, se precisa que los incrementos dispuestos en el marco del Proceso de
Homologacin de los Docentes de las Universidades Pblicas forman parte de la
Remuneracin Total, bajo el concepto DU 033-2005, conforme a lo establecido en el
presente literal.

CONCORDANCIAS: D.S. N 110-2001-EF
Directiva N 002-2006-EF-76.01, Art. 12, numeral 12.3, literal c1
R.D. N 003-2007-EF-76.01, Art. 6, Num. 6.3, Literal c.1, 4to. prrafo

Artculo 9.- Las Bonificaciones, beneficios y dems conceptos remunerativos que
perciben los funcionarios, directivos y servidores otorgado en base al sueldo, remuneracin
o ingreso total sern calculados en funcin a la Remuneracin Total Permanente, con
excepcin de los casos siguientes:

a) Compensacin por Tiempo de Servicios que se continuarn percibiendo en base
a la remuneracin principal que establece el presente Decreto Supremo.

b) La Bonificacin Diferencial a que se refieren los Decretos Supremos Ns. 235-85-
EF (*) NOTA SPIJ , 067-88-EF y 232-88-EF, se continuarn otorgando tomando como base
de clculo la Remuneracin Bsica establecida por el Decreto Supremo N 028-89-PCM.

c) La Bonificacin Personal y el Beneficio Vacacional se continuarn otorgando
tomando como base de clculo la Remuneracin Bsica establecida por el D.S. N 028-89-
PCM.

CONCORDANCIAS: Directiva N 002-2006-EF-76.01, Art. 12, numeral 12.3, literal c1

Artculo 10.- Precsase que lo dispuesto en el Artculo 48 de la Ley del Profesorado
N 24029, modificada por Ley N 25212, se aplica sobre la Remuneracin Total
Permanente establecida en el presente Decreto Supremo.

Artculo 11.- Fjase la Bonificacin Familiar en TRES y 00/100 MILLONES DE
INTIS (I/m. 3.00) mensuales, hasta por cuatro miembros de familia a cargo del trabajador y
Cincuenta Cntimos de Millones de Intis (I/m. 0.50) por cada miembro adicional.

La Bonificacin Familiar corresponde al servidor nombrado y a los obreros
permanentes a cargo del Estado.

El pago corresponde a la madre, si ella y el padre reciben remuneraciones y/o
pensin del Estado.

Artculo 12.- Hgase extensivo a partir del 1 de febrero de 1991 los alcances del
artculo 28 del Decreto Legislativo N 608 a los funcionarios, directivos y servidores de la
Administracin Pblica comprendidos en el Decreto Legislativo N 276, como bonificacin
especial, de acuerdo a lo siguiente:

a) Funcionarios y Directivos: 35%

b) Profesionales, Tcnicos y Auxiliares: 30%

La bonificacin es excluyente de otra u otras de carcter institucional, sectorial o de
carrera especfica que se han otorgado o se otorguen por disposicin legal expresa, en
cuyo caso se optar por lo que sea ms favorable al trabajador.

Esta bonificacin ser financiada con la remuneracin transitoria para
homologacin que resulte despus de la aplicacin del artculo tercero del presente
Decreto Supremo y, a falta de sta, con cargo a los recursos del Tesoro Pblico.

Para el caso de los funcionarios comprendidos en el D. S. No. 032.1-91-PCM el
porcentaje sealado en el inciso a) queda incorporado dentro del Monto Unico de
Remuneracin Total a que se refiere el citado Decreto Supremo.

Artculo 13.- Modifquese el Artculo 1 del Decreto Supremo N 170-90-PCM en
los trminos siguientes:

"Artculo 1.- Los Alcaldes Distritales con menos de 30,000 electores y los
Regidores de las Municipalidades de la Repblica gozarn de dieta, en la forma
que a continuacin se indica:

a) Alcaldes Distritales con menos de 30,000 electores: uno y medio (1.5)
Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro
sesiones al mes.

b) Regidores del Concejo Metropolitano de Lima: dos (02) Ingresos Mnimos
Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes.

c) Regidores de Concejos Distritales de Lima Metropolitana: uno y medio
(1.5) Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de
cuatro sesiones al mes.

d) Regidores de Concejos Provinciales Capital de Departamento: dos (02)
Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro
sesiones al mes.

e) Regidores de otros Concejos Provinciales: un (01) Ingreso Mnimo Legal
(IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes.

f) Regidores de Concejos Distritales en general: cero punto seis (0.6) del
Ingreso Mnimo Legal (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones
al mes".




Artculo 14.- Djase sin efecto el Artculo 4 del Decreto Supremo N 170-90-PCM

Artculo 15.- Lo dispuesto por el presente Decreto Supremo comprende a los
pensionistas a cargo del Estado sujetos a la Ley N 23495 y su Reglamento Decreto
Supremo N 015-83-PCM.

A partir del 1 de febrero de 1991, las pensiones no nivelables sern reajustadas en
un treinta por ciento (30%) del monto total de la pensin percibida al 31 de enero de 1991.
En ningn caso la pensin directa a percibir ser menos a veinte y 00/100 millones de intis
(I/m. 20.00) o la parte proporcional correspondiente tratndose de pensiones indirectas.

Artculo 16.- Los funcionarios que autoricen, procesen y ejecuten el pago de
remuneraciones en cheque o en efectivo en montos superiores a los establecidos por el
presente Decreto Supremo, asumen responsabilidad solidaria por dichos actos y sern
sometidos a los procesos que establece el Decreto Legislativo N 276, artculo 309 y 311
de la Ley N 25303 y los correspondientes a normas de control, as como las dems
disposiciones vigentes sobre responsabilidad de autoridades, funcionarios y servidores
pblicos.

Artculo 17.- Las Entidades Pblicas que cuenten con personal obrero de
funcionamiento procedern a actualizar el monto de sus salarios con jornales mediante un
proceso similar al sealado en el artculo tercero del presente Decreto Supremo sin que en
ningn caso se exceda la mxima categora remunerativa del Grupo Ocupacional Auxiliar.

Artculo 18.- No estn comprendidos en la presente norma los trabajadores sujetos
al procedimiento de la negociacin bilateral a que se refiere el Decreto Supremo N 070-
85-PCM; sin embargo, a efectos de que el nivel de remuneracin principal se adece a las
escalas remunerativas dispuestas por la presente norma, se autoriza a cada Concejo
Municipal a cubrir las diferencias resultantes con cargo al monto total pactado, sin que ello
signifique variar dicho monto.

Artculo 19.- La aplicacin del presente Decreto Supremo en los Gobiernos
Locales ser ntegramente financiada con cargo a sus ingresos propios.

Artculo 20.- Para la aplicacin del artculo 3 del presente Decreto Supremo se
tomarn en cuenta las siguientes condiciones:

- Asesores de Alta Direccin de Ministerios u Organismos con rango Ministerial, en
nmero no mayor de diez(10).

- Asesores de Gobierno Regional en un nmero no mayor de tres (03) por cada
Regin.

CONCORDANCIA: R.J . N 196-91-INAP-J , num. 5 acpite 5.9

Artculo 21.- Queda prohibido efectuar nuevos nombramientos en los casos
siguientes:

a. En plazas vacantes de cargos de confianza, con excepcin de hasta diez
asesores por cada Ministerio.

b. En plazas vacantes de Docentes Universitarios y Personal Administrativo de
Universidades Nacionales.(*)

(*) Artculo derogado por el Artculo 5 del Decreto Supremo N 064-91-PCM, publicado el
28-03-91.

Artculo 22.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores y el Ministro de Economa y
Finanzas.

Dado en Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro das del mes de marzo de mil
novecientos noventaiuno.

ALBERTO FUJ IMORI FUJ IMORI
Presidente Constitucional de la Republica

CARLOS TORRES Y TORRES LARA
Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores

CARLOS BOLOA BEHR
Ministro de Economa y Finanzas


ESCALA N 1: FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Categoras Remuneracin
Principal
(En I/m. Intis)
----------------------------------------------------------------------------------------------------
F-8 48.31
F-7 46.55
F-6 44.53
F-5 42.53
F-4 40.53
F-3 38.51
F-2 36.53
F-1 32.05
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. 028-89-PCM


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 02: MAGISTRADOS
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Nivel Categora Principal
(En I/m. Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vocales Fiscales Supremos 48.31

Vocales y Fiscales Superiores,
Procurador 39.37

J uez 1ra. Instancia, Fiscal Adjunto,
Superior 28.21

J uez de Paz, Relator I, Secretario
J udicial II, Fiscal Adjunto Provincial 22.58
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D.S. 028-89-PCM.


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 03: DIPLOMATICOS
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Categora Principal
(En I/m. Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
EMBAJ ADOR 42.53
MINISTRO 40.53
MINISTRO CONSEJ ERO 38.51
CONSEJ ERO 36.51
1er. SECRETARIO 32.65
2do. SECRETARIO 28.79
3er. SECRETARIO 24.95
1er. SECRETARIO DE CANCILLERIA 22.37
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el Decreto Supremo N 028-89-PCM.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 4: DOCENTES UNIVERSITARIOS
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Categora Principal
(En I/m. de Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DEDICACION EXCLUSIVA
PRINCIPAL 48.31
ASOCIADO 39.37
AUXILIAR 28.21
J EFE DE PRACTICAS 22.58

TIEMPO COMPLETO
PRINCIPAL 39.37
ASOCIADO 32.23
AUXILIAR 23.47
J EFE DE PRACTICAS 20.79
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TIEMPO PARCIAL FACTOR VALOR
VIGENTE HORA
PRINCIPAL 0.020995 1.01
ASOCIADO 0.018010 0.87
AUXILIAR 0.015000 0.72
J EFE DE PRACTICAS 0.010497 0.51


PARA MAYOR NUMERO DE HORAS SE USARA LA FORMULA SIGUIENTE:

RPTP =RPPDE * FVPC * NHC

RPTP.- REMUNERACION DEL PERSONAL A TIEMPO PARCIAL.

RPPDE.- REMUNERACION DEL PERSONAL PRINCIPAL A DEDICACION EXCLUSIVA.

FVPC.- FACTOR VIGENTE PARA LA CATEGORIA DE EQUIVALENCIA.

NHC.- NUMERO DE HORAS DE CLASES.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el Decreto Supremo N 028-89-PCM.


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 05 PROFESORADO (LEYES N. 24029 Y 25212)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Categora Principal
(En I/m. Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CON TITULO PROFESIONAL

V PROFESORES CON 40 HORAS 32.69
PROFESORES CON 30 HORAS 31.81
PROFESORES CON 24 HORAS 28.31

IV PROFESORES CON 40 HORAS 31.25
PROFESORES CON 30 HORAS 30.37
PROFESORES CON 24 HORAS 27.96

III PROFESORES CON 40 HORAS 30.53
PROFESORES CON 30 HORAS 29.71
PROFESORES CON 24 HORAS 27.68

II PROFESORES CON 40 HORAS 29.79
PROFESORES CON 30 HORAS 29.34
PROFESORES CON 24 HORAS 27.40

I PROFESORES CON 40 HORAS 29.00
PROFESORES CON 30 HORAS 28.53
PROFESORES CON 24 HORAS 26.84
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Los ndices remunerativos para el clculo de las remuneraciones bsicas y los niveles
de las remuneraciones principales se ajustan a lo dispuesto por los artculos 18, 20, 30 y 65,
Segunda y Quinta Disposicin Transitoria de la Ley N 25212

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 05 PROFESORADO (LEYES Ns 24029 Y 25212 )
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Categora Principal
(En I/m. Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
II SIN TITULO PROFESIONAL

A. CON ESTUDIOS PROFESIONALES
CONCLUIDOS

DOCENTES CON 40 HORAS 27.25
DOCENTES CON 30 HORAS 26.92
DOCENTES CON 24 HORAS 25.25

B. NIVEL SUPERIOR

DOCENTES CON 40 HORAS 27.21
DOCENTES CON 30 HORAS 26.87
DOCENTES CON 24 HORAS 25.22

C. CON ESTUDIOS PEDAGOGICOS
NO CONCLUIDOS

DOCENTES CON 40 HORAS 27.16
DOCENTES CON 30 HORAS 26.83
DOCENTES CON 24 HORAS 25.18


D. CON ESTUDIOS NO PEDAGOGICOS
DE NIVEL SUPERIOR

DOCENTES CON 40 HORAS 27.12
DOCENTES CON 30 HORAS 26.79
DOCENTES CON 24 HORAS 25.15

E. CON ESTUDIOS COMPLETOS DE
EDUCACION SECUNDARIA

DOCENTES CON 40 HORAS 26.75
DOCENTES CON 30 HORAS 25.12
DOCENTES CON 24 HORAS 25.11

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Los ndices remunerativos para el clculo de las remuneraciones bsicas y los niveles
de las remuneraciones principales se ajustan a lo dispuesto por los artculos 18, 20, 30, 65,
Segunda y Quinta Disposicin Transitoria de la Ley N 25212.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONCORDANCIA: R.J . N 0050-2008-ED, Num.VI (Aprueban la Directiva N 004-2008-ME/SG-
OGA-UPER Normas y procedimientos para acceder a una plaza docente mediante contrato en
Educacin Bsica (Regular, Alternativa y Especial) y Educacin Tcnico Productiva en el perodo
lectivo 2008)






ESCALA N 06: PROFESIONALES DE SALUD
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Categora Principal
(En I/m. Intis)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MEDICO CIRUJ ANO

V 45.90
IV 42.50
III 40.57
II 39.66
I 37.84

CIRUJ ANO DENTISTA, QUIMICO, FARMACEUTICO, INGENIERO SANITARIO, MEDICO
VETERINARIO, BIOLOGO, PSICOLOGO, OBSTETRIZ, ENFERMERA, NUTRICIONISTA,
ASISTENTA SOCIAL, QUIMICO, TECNOLOGO MEDICO, (CON TITULO UNIVERSITARIO).

VIII 42.50
VII 40.63
VI 39.69
V 38.73
IV 37.70

NUTRICIONISTA O DIETISTAS, LABORATORISTAS CLINICOS Y FISIOTERAPISTAS,
TERAPISTAS OCUPACIONALES DEL IPSS.

VII 34.39
VI 34.09
V 33.79
IV 33.49
III 33.19

NUTRICIONISTAS, TRABAJ ADORES SOCIALES, FISIOTERAPISTAS Y LABORATORISTAS
CLINICOS DEL INSTITUTO DE TRUJ ILLO Y CHAN CHAN.

VI 34.09
V 33.79
IV 33.49
III 33.19
II 32.89

TECNICOS ESPECIALIZADOS EN RAYOS X, LABORATORIO Y FISIOTERAPIA

V 33.79
IV 33.49
III 33.19
II 32.89
I 32.42

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 07: PROFESIONALES
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Nivel Categora Principal
(En I/m. Intis)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SPA Servidor Profesional A 30.26
SPB Servidor Profesional B 30.10
SPC Servidor Profesional C 29.66
SPD Servidor Profesional D 29.21
SPE Servidor Profesional E 28.88
SPF Servidor Profesional F 27.97
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM.


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 08: TECNICOS
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Nivel Categora Principal
(En I/m. Intis)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
STA Servidor Tcnico A 24.18
STB Servidor Tcnico B 23.99
STC Servidor Tcnico C 23.86
STD Servidor Tcnico D 23.70
STE Servidor Tcnico E 23.55
STF Servidor Tcnico F 23.38
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM.


------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA No. 9 AUXILIARES
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Nivel Categora Principal
(En I/m. Intis)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
SAA Servidor Auxiliar A 23.39
SAB Servidor Auxiliar B 23.30
SAC Servidor Auxiliar C 23.21
SAD Servidor Auxiliar D 23.13
SAE Servidor Auxiliar E 23.04
SAF Servidor Auxiliar F 22.79
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA 10: ESCALAFONADOS MINISTERIO DE SALUD
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Remuneracin
Nivel Principal
(En I/m. Intis)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
14 23.61
13 23.52
12 23.42
11 23.31
10 23.22
09 23.12
08 23.02
07 22.92
06 22.82
05 22.73
04 22.63
03 22.53
02 22.43
01 22.33
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones
bsicas aprobados por el D. S. No. 028-89-PCM.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESCALA N 11: PERSONAL COMPRENDIDO EN EL DECRETO SUPREMO N 032.1-91-PCM (*)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CARGO MONTO UNICO
DE REMUNER.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Presidente de la Repblica 100%
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Ministros de Estado 80%
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
. J efe del INAP
. J efe del INP
. Contador de la Nacin
. Alcalde de Lima Metropolitana
. Contralor General de la Repblica 68%
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Presidente de la Asamblea Regional
. Viceministros
. J efe del INEI
. Sub Contador General
. Sub Contralor
. Sub jefe del INAP
. Sub jefe del INP
. Secretario General de la PCM
. Secretario General del Despacho Presidencial
. Secretario General del Despacho del MEF
Secretario Consejo Ministros Despacho Presidencial 61%
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Vicepresidente de la Asamblea Regional
. Superintendente Nacional de Administracin Tributaria de la SUNAT
. Superintendente Nacional de la SUNAD 56%
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Miembros de las Asambleas Regionales
. Secretario General de Ministerios
. J efe de Instituciones Pblicas Descentralizadas
. Superintendente Nacional Adjunto de la SUNAT
. Superintendente Ejecutivo de la SUNAD
. Subjefe del INEI
. Directores Tcnicos o Nacionales del INAP, INP, Contralora, DGPP,Tesoro, Crdito
Pblico, Secretario Tcnico de la Contadura Pblica de la Nacin y de la PCM ,Alcaldes
Provinciales de Capitales de Departamento y de la Provincia Constitucional del Callao
Director Municipal de Lima Metropolitana
. Prefectos Regionales
. Prefecto de Lima
. J efe de Instituciones Pblicas Descentralizadas - 4916
. J efe de Programa de Compensacin Social; y,
SubSecretario General del Despacho Presidencial 52%
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

. Directores Generales y/o Tcnicos de Ministerios y de la PCM
. Asesores de Alta Direccin de Ministerios y de la PCM
. Directores Generales Adjuntos de Ministerios
. Director de Educacin Departamental de Lima y de la Provincia
Constitucional del Callao.
. Directores Generales y Director General Adjunto de Institutos
Nacionales Especializados y Hospitales Nacionales del Ministerio de Salud
. Director General de UDES
. Director General de la Direccin General de Correos
. Subjefes de Instituciones Pblicas Descentralizadas
. Intendente Nacional de la SUNAT
. J efe de la Oficina de Control Interno de la SUNAT
. J efe de la Oficina de Control Interno de la SUNAD
. Directores Generales de los Organos de Asesora y Apoyo de la SUNAD
. Intendente Nacional de los Organos de Lnea de la SUNAD
. Asesores de la Alta Direccin de la SUNAD
Director General de Contadura Pblica de la Nacin
Directores Nacionales y/o Tcnicos del INEI
Directores Ejecutivos, Directores Generales y/o Directores Generales Adjuntos del INAP,
INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico

Asesores de la Alta Direccin del INAP, INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y
Contadura Pblica de la Nacin

Alcaldes Provinciales
Alcaldes Distritales de Lima y Callao
Director de la Oficina Subregional de Desarrollo de los Gobiernos Regionales
Inspectores Regionales de los Gobiernos Regionales
Gerentes Generales de CORDES
Director Ejecutivo o Presidente Ejecutivo de Proyectos Especiales
Secretario General de Administracin del Tribunal Agrario
Secretario General J udicial del Tribunal Agrario
Secretario General de Administracin del Poder J udicial
Secretario General de la Corte Suprema
Secretario General del Tribunal de Garantas Constitucionales
Director Superior del Ministerio Pblico
Secretario General del J urado Nacional de Elecciones
Director Tcnico de la Cmara de Diputados
Asesores Tcnicos de la Cmara de Diputados
Directores Generales de la Cmara de Senadores
Asesores Tcnicos de la Cmara de Senadores
Autoridad inmediata inferior al J efe de Institucin Pblica
Descentralizadas - 4916 47%
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Directores Ejecutivos o Adjuntos de Ministerios y de la PCM
Directores Ejecutivos de Institutos Nacionales Especializados y Hospitales Nacionales del
Ministerio de Salud

Director Ejecutivo de UDES
Director Ejecutivo de la Direccin Nacional de Correos
Asesores de la Alta Direccin de Instituciones Pblicas Descentralizadas
Directores Generales de Instituciones Pblicas Descentralizadas
Intendentes Regionales de la SUNAT
J efes de Organos de Apoyo y Asesora de la Sede Central de la SUNAT
Director Ejecutivo de la SUNAD
Directores Ejecutivos del INEI
Directores del INAP, INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y Contadura
Pblica de la Nacin
Directores Generales de la Municipalidad de Lima
Directores Municipales Capitales de Departamento y del Callao
Alcaldes Distritales
Asesor Regional de los Gobiernos Regionales
Prefectos de los dems Departamentos
Gerentes de CORDES
Directores Generales o J efes de Oficinas Centrales No Docentes que dependen
directamente del Rector o Vicerector de Universidad Nacional
Director Adjunto o Gerente General de Proyectos Especiales
Director Ejecutivo del Programa de Compensacin Social
Director Tcnico de Administracin del Tribunal Agrario
Director Tcnico del Poder J udicial
Directores Generales del Tribunal de Garantas Constitucionales
Directores Generales y/o Directores Ejecutivos de Gobiernos Regionales
Asesores de la Alta Direccin del Tribunal de Garantas Constitucionales

. Director General del Ministerio Pblico
. Secretario General del Fiscal de la Nacin
. Secretario General de la Magistratura del Ministerio Pblico
. Asesores de la Alta Direccin del Ministerio Pblico
. Directores Generales del J urado Nacional de Elecciones
. Directores Generales y/o Ejecutivos de la Cmara de Diputados
. Directores Ejecutivos de la Cmara de Senadores

. Gerentes de Lnea y Apoyo de Instituciones Pblicas Descentralizadas-4916 44%
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
. Procurador Adjunto a la Procuradura General de la Repblica
. Directores de Ministerios
. Directores y J efes de Departamentos de Institutos Nacionales Especializados y
Hospitales Nacionales del Ministerio de Salud
. Director de UDES
. Directores Departamentales y Directores de Lnea de la Direccin General de Correos
. Directores Ejecutivos o Directores de Instituciones Pblicas Descentralizadas de
manera excluyente
Gerente de Intendencia Nacional y Regional de la SUNAT
J efe de Control Regional de la SUNAD
. Directores de la OCI de la SUNAD
. Directores de los Organos de Asesora y Apoyo de la SUNAD
. Intendente de los Organos de Lnea de la SUNAD
. Director de la PCM
. Directores del INEI
. Directores I del INAP, INP, Contralora,DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y Contadura
Pblica de la Nacin
. Directores Generales de Municipalidades Provinciales Capital de Departamento y del
Callao
. Directores Ejecutivos de la Municipalidad Provincial de Lima
. Director Municipal de la Municipalidad con Alcalde Rentado
. Directores de Gobiernos Regionales
. Subgerentes de CORDES
. J efes de Oficina o Directores No Docentes que dependen directamente de Directores
Generales de Universidad Nacional
. Director Ejecutivo o Director de Instituciones Pblicas Descentralizadas de manera
excluyente - 4916
. Director y Gerente Central de Proyectos Especiales
. Director de USES
. Director General del Tribunal Agrario
. Director General del Poder J udicial
. Directores Ejecutivos del Tribunal de Garantas Constitucionales
. Directores Ejecutivos del Ministerio Pblico
. Directores de la Cmara de Senadores
. Directores de la Cmara de Diputados
. Directores Ejecutivos del J urado Nacional de Elecciones
. Subgerentes de Instituciones Pblicas Descentralizadas 4916 39%
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOTA: La Remuneracin Principal se adecuar a los montos que establece la Escala 01
del presente Decreto Supremo.
Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneracin bsica
aprobados por el Decreto Supremo No. 028-89-PCM.
El monto nico de remuneraciones total no superar el ingreso total del Senador o
Diputado. Entendindose por ingreso total los emolumentos y dems beneficios.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(*) NOTA: Escala corregida segn Fe de Erratas publicada en el Diario Oficial El Peruano el da 08-
03-1991.

Vous aimerez peut-être aussi