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projeto de sociedade, possuindo um papel ativo na realidade social. Os tericos dessa
tendncia analisam a educao situada dentro dos determinantes sociais, mas considerando
a possibilidade de uma ao estratgica; , portanto, denominada crtica por ser uma
instncia social na luta pela transformao da sociedade.
Numa perspectiva dialtica, a educao trabalha para a concretizao de um
projeto social, pois
[...] no basta uma filosofia de vida ou uma teoria diferente para
transformar a realidade. preciso que exista uma forma de pensar o real
que seja um meio de expresso mais adequado da realidade concreta em
que se vai atuar. A educao ajuda a elaborar essa forma de pensar que,
convertida em mediadora, torna-se valioso instrumento de apoio na
transformao social. (Cury, 1989, p. 67)
Entretanto, numa sociedade capitalista, o caminho para a transformao social
um verdadeiro campo minado que requer no s o domnio de estratgias, mas tambm a
capacidade de decifrar a realidade social: a tendncia transformadora, numa postura crtica
busca desvelar as contradies da sociedade, compreendendo a educao nessa totalidade,
empreendendo um projeto para o enfrentamento das desigualdades sociais.
Sob esta compreenso de educao, alicerada numa concepo filosfica
histrico-crtica que entendemos e situamos a formao profissional do Servio Social,
como um processo permanente de conhecimento ativo/contnuo da profisso, orientada por
um projeto profissional coletivamente construdo, com direo social definida, articulado
terica e praticamente aos projetos sociais das classes subalternas na correlao de foras
com os interesses dominantes.
O Servio Social, enquanto profisso inserida na diviso scio-tcnica do trabalho,
ed. So Paulo: Cortez,1997; e tambm desenvolvida por outros autores como: MARTINELLI, Maria Lcia.
Notas sobre mediao: alguns elementos para sistematizao do tema. In: Servio Social & Sociedade n
43. So Paulo, Cortez, 1993, pp. 136-141.
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deve responder, atravs do seu exerccio profissional, s atuais demandas colocadas pelo
mercado de trabalho e tambm requalificar o fazer profissional, reconhecendo e
conquistando novas alternativas de ao.
Estas consideraes remetem formao de profissionais qualificados
para investigar e produzir conhecimentos sobre o campo que circunscreve
sua prtica, de reconhecer o seu espao ocupacional no contexto mais
amplo da realidade scio-econmica e poltica do pas e no quadro geral
das profisses. Formar profissionais habilitados terica e
metodologicamente (e, portanto, tecnicamente) para compreender as
implicaes de sua prtica, reconstru-la, efetiv-la e recri-la no jogo das
foras sociais presentes. (Iamamoto, 1992, p. 163)
E sob tais consideraes que o estgio supervisionado tem um significativo papel
no processo de formao profissional, pois representa essencialmente ao aluno uma
possibilidade de aproximao realidade cotidiana dos indivduos sociais, associada
apropriao de conhecimentos terico-metodolgicos, que orientam o exerccio profissional
do assistente social.
No estudo do significado do estgio, a bibliografia aponta que o estgio evidencia
uma diversidade quanto sua compreenso e exerccio prtico de acordo com a conjuntura
histrica.
As produes tericas evidenciam que o estgio um processo polissmico,
apresentando assim vrias terminologias: treinamento, aplicao de conhecimentos
tericos, atividades prticas, complementao de ensino, integrao universidade-
sociedade, entre outras.
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Ao investigarmos qual o significado do estgio, enquanto atividade curricular,
inserido no projeto poltico-pedaggico do curso de Servio Social, concordamos com
7
Como centraremos nosso estudo no estgio supervisionado em Servio Social, para maior detalhamento das
diferentes significaes do estgio no ensino consulte: RIBEIRO, Eleusa Bilemjian. A compreenso
polissmica do estgio no ensino superior. Goinia, 1999. Dissertao (Mestrado em Educao Brasileira)
Universidade Federal de Gois.
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Oliva, ao definir que:
[...] o estgio curricular no a aplicao de conhecimentos adquiridos na
teoria, nem adequao de alunos ao mercado de trabalho, mas sim , um
momento de estudo, reflexo do fazer, de pensamento da prtica social, ou
seja, uma forma de apropriao de elementos de crtica e descobertas
sobre as questes presentes na dinmica da sociedade. (1989, p. 150)
O estgio curricular, no curso de Servio Social, tem como premissa oportunizar
ao aluno o estabelecimento de relaes mediatas entre os conhecimentos tericos e o
trabalho profissional, a capacitao tcnico-operativa e o desenvolvimento de habilidades
necessrias ao exerccio profissional, bem como o reconhecimento da articulao da prtica
do Servio Social e o contexto poltico-econmico-cultural das relaes sociais.
O Servio Social possui um carter contraditrio que emerge no dele prprio,
mas das relaes sociais oriundas da sociedade capitalista; a profisso se desenvolve num
espao poltico-scio-histrico permeado por interesses sociais antagnicos.
Um dos maiores desafios da profisso sua articulao com a realidade social,
pois entendemos que o Servio Social atua no somente sobre a realidade, mas na realidade
concreta. Da a necessidade do exerccio profissional do assistente social ter como elemento
constitutivo a anlise de conjuntura, centrada na questo social.
, nesta perspectiva, que o estgio supervisionado adquire um peso privilegiado no
processo de formao profissional do aluno do curso de Servio Social, podendo
oportunizar no somente aproximaes no processo de capacitao terico-metodolgica
para o exerccio profissional, mas tambm o conhecimento das diferentes relaes que
compem o complexo tecido social.
Dentre os diferentes significados do estgio, Silva compreende-o como
[...] qualificao discente para o exerccio profissional respaldado numa
trplice dimenso: os dados da realidade, objeto da interveno; a
recorrncia a conceitos e referncias tericas abstradas do conhecimento
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cumulativo e treinamento para a ao profissional. (1994, p. 149)
Baseado-se nesta compreenso, a autora procura a superao do entendimento do
estgio circunscrito apenas reiterao de aes profissionais ou realizao de
atividades pr-estabelecidas pelo cotidiano institucional. Para ela, o estgio requer:
[...] a reflexo conceitual acerca do contexto scio-institucional em que se
efetiva a prtica de Servio Social, buscando-se a configurao da
problemtica objeto-interveno, cujo desvelamento certamente iluminar
a descoberta de novas estratgias e a orientao das aes, no contexto
institucional. (Silva, 1994, p. 150)
Desta forma, a vivncia do aluno no campo de estgio estar mais direcionada para
sua capacitao reflexiva e analtica acerca da prtica do Servio Social, possibilitando
desvelar os aspectos imediatos do agir profissional, contribuindo assim para uma
qualificao coerente com os pressupostos da profisso e conciliada com as exigncias dos
novos tempos.
O desafio abandonar a concepo de estgio voltada somente para a
informao terica e a prestao de servios atravs do exerccio profissional, e centrar-se
na compreenso dos elementos histricos e conceituais ministrados no curso de Servio
Social, buscando explicaes e encaminhamentos prticos a situaes reais e experincias
cotidianas, na tentativa de compreend-las em suas mltiplas determinaes e, dentro da
realidade poltico-institucional, sugerir criativamente possveis formas de enfrentamento no
mbito profissional.
Destacamos que preciso ter uma dimenso interventiva e operativa da profisso,
mas sempre resguardando os pressupostos tico-polticos e terico-metodolgicos que
norteiam o Servio Social. Enquanto atividade curricular-obrigatria, o estgio pressupe o
acompanhamento e a orientao profissional, atravs do processo de superviso acadmica
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e de campo, configurando um dos princpios que fundamentam a formao profissional,
preconizados pela ABEPSS: a indissociabilidade entre estgio e superviso.
O estgio concebido como processo de qualificao e treinamento
terico-metodolgico, tcnico-operativo e tico-poltico do aluno, inserido
no campo profissional, em que realiza sua experincia de aprendizagem
sob a superviso direta de um assistente social, que assume a funo de
supervisor de campo. O acompanhamento acadmico do estgio uma
atividade realizada por um(a) professor(a) de Servio Social (...) que
assume o papel de supervisor acadmico. (Iamamoto, 1998, p. 290)
A superviso no ensino de Servio Social envolve duas dimenses distintas, mas
no excludentes de acompanhamento e orientao profissional: uma superviso acadmica,
tida como prtica docente e, portanto, sob responsabilidade do professor-supervisor no
contexto do curso e a superviso de campo, que compreende o acompanhamento das
atividades prticas do aluno pelo assistente social, no contexto do campo de estgio.
O estgio supervisionado situa-se como um elemento do ensino da prtica
profissional, dada a dimenso terico-prtica do Servio Social. Sua operacionalizao
envolve um conjunto de sujeitos o aluno, o professor-supervisor acadmico, o assistente
social-supervisor de campo, os demais profissionais e pessoas envolvidas no cotidiano do
campo de estgio diretamente envolvidos no processo de ensino-aprendizagem, e que
desempenham diferentes papis e funes na efetivao das atividades didtico-
pedaggicas, destacando-se aqui a superviso.
Entretanto, verifica-se uma dificuldade na identificao dos papis desempenhados
pelos diferentes sujeitos no processo formativo do Servio Social, o que tem ocasionado
equvocos na efetivao do estgio supervisionado.
Em relao ao estagirio, h uma tendncia de identific-lo como o profissional da
instituio-campo de estgio, ficando assim responsvel pelo encaminhamento de
atividades que nem sempre so condizentes com a sua condio de aluno. Outro vis o
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estagirio ser considerado em muitas realidades, como mo-de-obra barata, compondo-se
ao quadro funcional da instituio e, portanto, sendo subordinado s suas exigncias.
Essa concepo do ensino da prtica leva a uma inverso de prioridades
na formao de profissionais: esta deslocada no processo de
aprendizagem para a eficcia e produtividade na prestao de servios,
previstas pelos programas institucionais. O rebatimento no ensino claro:
este se volta para a resoluo da problemtica das instituies, para o
encaminhamento rotineiro das tarefas delegadas, ao invs de propiciar ao
aluno conhecimentos e experincias que solidifiquem sua capacitao
profissional para o enfrentamento imediato e futuro das problemticas
presentes no cenrio da ao profissional. (Iamamoto, 1992, p. 206)
Quanto ao profissional-supervisor de campo, conferida a ele a responsabilidade
pelo ensino da prtica, sendo a superviso, na maioria das vezes, exercida sem
sistematizao, de forma intuitiva, agravada pela falta de capacitao continuada dos
profissionais uma das maiores preocupaes da ABEPSS e que deve ser preconizada
pelas unidades de ensino.
Ao professor-supervisor acadmico e/ou responsvel pela disciplina de estgio,
considerado como o detentor do saber, fica a incumbncia de articular os conhecimentos
tericos prtica profissional vivenciada no estgio.
Esses equvocos provocam limites no exerccio do estgio supervisionado e,
logicamente, no processo de formao profissional. Um dos passos para super-los buscar
a compreenso da posio ocupada pelos sujeitos e suas diferentes reas de competncias.
O aluno estagirio deve
[...] ser percebido na condio de sujeito submetido ao processo de ensino,
a quem deve ser propiciado conhecimentos e experincias que concorram
e solidifiquem a sua qualificao profissional, mediante o enfrentamento
de situaes presentes na ao profissional. (Silva, 1994, p. 153)
O assistente social supervisor de campo possui como principal caracterstica o
acompanhamento do estagirio na dinmica do cotidiano do campo de estgio, constituindo
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o elo privilegiado entre a prtica profissional e o processo de ensino acadmico.
Em sntese, cabe ao supervisor contribuir com o aluno na particularizao
da problemtica que envolve a ao profissional no tocante s
especificidades dos organismos institucionais, o que exige uma
apropriao ao projeto acadmico-pedaggico do curso e, em especial, s
orientaes adotadas no ensino da prtica. (Iamamoto, 1992, p. 206)
Em relao ao assistente social supervisor, Buriolla (1996) faz um estudo a partir
das exigncias e responsabilidades do profissional que assume a superviso de alunos em
Servio Social e conclui que no qualquer profissional que pode assumir tal atividade.
Segundo a autora, a superviso requer um profissional que tenha competncia e
domnio das particularidades e habilidades inerentes ao supervisora. Destaca alguns
aspectos essenciais para a concretizao do papel do supervisor: a competncia e a pessoa
do supervisor, as condies de trabalho, a concepo de mundo do profissional e a
execuo de aes selecionadas ou prioritrias.
No tocante aos papis do supervisor, a referida autora aponta a existncia de um
nmero bastante significativo de prticas de superviso no Servio Social setorizadas, com
experincias pulverizadas, revelando a desarticulao e fragilidade da prtica profissional e,
conseqentemente, reproduzindo uma superviso negativa ou at inexistente.
Esse mesmo fazer de conta pode-se verificar na estrutura institucional
onde atribudo ao profissional o papel de supervisor, tanto pela
instituio de ensino, como pela instituio campo de estgio, no entanto,
esta legalidade no passa de formal, pois nem sequer as condies
mnimas para a execuo desse papel lhe so dadas, tais como tempo e
espao, sem falar da formao para a execuo dessa especificidade,
reciclagem para desenvolv-la no contexto atual, alm da no-
remunerao especfica para tal desempenho. (Buriolla, 1996, p. 165)
A superviso em Servio Social, diante da realidade conjuntural do pas e das
exigncias (im)postas prtica profissional nesta dada realidade, requer o desempenho de
diversos papis. Buriolla (1996), destaca como prioritrios o de educador, o de transmissor
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de conhecimentos-experincias e de informaes, o de facilitador, o de autoridade e o de
avaliador.
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Como supervisor acadmico, o professor responsvel pelo encaminhamento
metodolgico do estgio supervisionado, orientando as situaes que emergem da realidade
social e seus desdobramentos.
E se a superviso pode ser entendida como uma atividade didtico-
pedaggica possibilitadora da apreenso e assimilao do ensino da
prtica, ela se constitui basicamente numa atividade docente. O que no
significa dizer que seja uma atribuio da nica e exclusiva competncia
do professor, mas partilhada com o profissional do campo na medida das
suas possibilidades e limitaes e numa relao de complementariedade.
(Silva, 1994, p. 153)
O supervisor acadmico e o supervisor de campo necessitam ter uma ao
integrada, onde possam discutir as diretrizes e o percurso metodolgico que orientam o
processo de ensino, objetivando a qualificao/capacitao profissional do aluno-estagirio.
Problematizando o estgio supervisionado
O estgio em Servio Social, por oportunizar uma primeira aproximao do aluno
com o espao e a prtica profissional, adquire peso especfico no processo de aprendizagem
da profisso, no podendo ser concebido apenas como um momento episdico na formao
profissional.
Entretanto, apesar do estgio supervisionado ser considerado parte integrante da
8
Para estudo mais detalhado acerca dos aspectos inerentes ao desempenho do papel do supervisor e da
identificao dos seus diferentes papis no processo de superviso, consulte BURIOLLA, Marta A. F. Cap.
III Os papis do supervisor. In: Superviso em Servio Social: o supervisor, sua relao e seus papis. 2
ed.
So Paulo: Cortez, 1996, pp. 143-178.
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capacitao dos alunos, estudos realizados
9
no Servio Social tm mostrado a existncia de
muitas dificuldades na sua operacionalizao.
Podemos destacar alguns motivos destas dificuldades, comeando pela prpria
discusso sobre estgio, que no seio do debate acadmico, nos foros do Servio Social, no
tem merecido o mesmo espao e reconhecimento atribudo s disciplinas ditas tericas.
Cabe destacar, aqui, a pesquisa realizada por Nobuco Kameyama
10
sobre a
produo de conhecimentos em Servio Social, que ao caracterizar a formao profissional
que na classificao das reas temticas constitui um dos mais recorrentes (10,9%)
revela que somente a partir da dcada de 80, com a implantao do novo currculo mnimo
para o curso de Servio Social
11
, que este tema adquiriu maior relevncia .
A autora aponta, com notoriedade, o fato de que as primeiras investigaes sobre
formao profissional incidiram na dicotomia entre teoria e prtica, apresentando como
objeto de pesquisa a prtica do Servio Social e/ou o estgio supervisionado.
Na realidade , a matria estgio supervisionado, alm das indicaes
formais em relao carga horria, ementa, contedo programtico,
estruturao, requer uma discusso de carter mais substantivo,
considerando que a questo do estgio continua sendo um impasse no
quadro da formao profissional, que consiste, antes de tudo, numa das
expresses de uma velha e sempre atual questo: a relao teoria/prtica.
(Kameyama, 1998, p. 48)
Ao concebermos o estgio no processo de formao profissional como o momento
em que o aluno aplica os conhecimentos terico-metodolgicos na realidade concreta,
estamos incorrendo num equvoco, pois uma dada situao vivencial por mais ampla e
9
Dentre os estudos realizados podemos destacar os de Marta F. Buriola, Ademir Alves da Silva, Maria
Dulce Silva, Rosa Maria F. Pinto.
10
Publicado no Caderno ABESS n 8 Diretrizes curriculares e pesquisa em Servio Social, intitulada A
trajetria da produo de conhecimentos em Servio Social: avanos e tendncias (1975 a 1997). pp. 33-76.
11
Aprovado pelo Conselho Federal de Educao parecer n 412/82.
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completa que seja, no possibilita a insero de todos os contedos conceituais trabalhados
pelos cursos; estaramos assim atribuindo ao estgio algo praticamente impossvel, visto
que a articulao teoria e prtica, sendo de unidade relacional, inviabiliza o estabelecimento
de uma relao direta e imediata:
Essa relao teoria/prtica no se estabelece de forma direta e imediata,
atravs de segmentos isolados e com o primado de um sobre o outro, mas
um processo contnuo que se expressa numa relao de unidade,
complementariedade e interdependncia de ambos os momentos: o
momento terico e o da realidade concreta. (Silva, 1994, p. 148)
A relao teoria e prtica um ponto nodal na discusso do processo de formao
profissional em Servio Social e, mais particularmente na questo do estgio
supervisionado.
Outra dificuldade que se apresenta na efetivao do estgio em Servio Social o
fato de que, em muitas realidades acadmicas, ser desvinculado do contexto geral do curso,
da totalidade da formao profissional.
Assim, as discusses sobre o estgio supervisionado centram-se nas questes
relacionadas sua organizao e funcionamento, s condies dos campos de estgio ou s
condies institucionais de sua efetivao. Porm, a garantia de melhores condies na
organizao, funcionamento e desenvolvimento do estgio, no refletem diretamente na
discusso/problematizao das questes terico-metodolgicas inerentes a esta atividade.
Verifica-se assim que a estruturao e organizao dos cursos de graduao
centradas nos elementos ditos tericos atribuem ao estgio o papel de lidar com a dimenso
da prtica, evidenciando-se assim um enfoque dicotmico no nvel do ensino, onde o
saber e o fazer so considerados elementos paralelos, autnomos e independentes
plos distintos de um mesmo processo.
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Este hiato entre a dimenso terica e a prtica, no processo de formao
profissional do assistente social, ainda mais agudizado pela realidade apresentada pelas
unidades de ensino e campos de estgio, conforme verificamos no estudo realizado por
Buriolla (1995) acerca do estgio supervisionado:
[...] muitas instituies no oferecem condies mnimas de estgio; em
muitos estgios, a prtica profissional (objeto da superviso) desvirtuada
ou inexpressiva; h desinformao entre Unidade de Ensino e Unidade
Campo de Estgio; existem Unidades de Ensino que no assumem
realmente o estgio com todas as suas implicaes, tornando-se este um
apndice do curso, e sua operacionalizao fica a cargo do aluno
estagirio; na instituio, o profissional assistente social designado ou
imposto para dar superviso ao aluno est, muitas vezes, despreparado
profissionalmente para assumir tal funo; supervisor e supervisionado
sentem-se explorados e usados como mo-de-obra barata. (Buriolla, 1995
pp. 17-18)
Em relao prtica profissional, matria-prima do processo de superviso do
estgio em Servio Social
12
, esta se desenvolve na dinmica das relaes sociais, de acordo
com a conjuntura da sociedade e do prprio Servio Social, sofrendo as determinaes da
contextualidade mais ampla, incluindo as suas prprias contradies. Porm,
[...] a conjuntura no condiciona unidirecionalmente as perspectivas
profissionais; todavia impe limites e possibilidades. Sempre existe um
campo para a ao dos sujeitos, para a proposio de alternativas
criadoras, inventivas, resultantes da apropriao das possibilidades e
contradies presentes na prpria dinmica da vida social. (Iamamoto,
1998, p. 21)
Tal entendimento fundamental para no reproduzirmos o que Iamamoto (1998),
chama de atitude fatalista do processo histrico e, por conseguinte, do prprio Servio
Social. Uma viso assim, determinista e a-histrica, alicerada numa concepo de
realidade esttica e praticamente imutvel, remete acomodao profissional, reduzindo o
trabalho do assistente social a uma prtica burocrtica e rotineira, ou como conceitua
12
Cf. Buriolla, Marta F. O estgio supervisionado. So Paulo: Cortez, 1995, pp. 82-165.
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Buriolla (1995), desvirtuada e inexpressiva, refletindo diretamente no estgio
supervisionado.
Alm desta concepo que limita o agir profissional, a prpria universidade,
atravs de suas unidades de ensino, em muitos casos, no possui uma poltica de estgio
condizente com as diferentes necessidades que os campos de estgio apresentam,
comprometendo o processo de qualificao profissional.
Assim, alguns dos ns grdios da formao profissional esto nas
polticas de estgio/pesquisa, no ensino da prtica, no precrio
desenvolvimento de relaes acadmicas entre os centros de formao e
as instituies do mercado de trabalho, que oferecem campos de
treinamento profissional, na rede de intercmbios entre Universidade e o
meio profissional. A atualidade desse desafio inconteste. (Iamamoto,
1998, pp. 192-193)
Algumas medidas e iniciativas so implementadas com o objetivo de superar as
dificuldades e, assim melhorar as condies de realizao do estgio, quer na sua forma de
organizao e funcionamento, quer em relao s condies dos supervisores e dos campos
de atuao.
A reorganizao curricular, tambm, uma estratgia utilizada na busca de
adequar os contedos tericos ministrados realidade social concreta, criando-se
laboratrios de prtica, oficinas pedaggicas, campos experimentais.
Tais aes so importantes no processo de sistematizao do estgio
supervisionado em Servio Social, porm no incidem diretamente no ponto central da
problemtica, que consiste na compreenso do prprio estgio como elemento
metodolgico de um processo contnuo e totalizante da formao profissional.
Desta forma, concordamos com Buriolla, quando afirma que: Urge repensar o
estgio supervisionado como parte integrante do contedo programtico dos cursos de
Servio Social. (1995, p. 21)
20
Outro ponto que merece destaque no estudo do significado do estgio
supervisionado em Servio Social a construo da identidade profissional do aluno.
O estgio supervisionado exerce um papel fundamental no processo de formao
profissional do estagirio, pois lhe proporciona o contato direto com o exerccio
profissional, com natureza interventiva do Servio Social, e, conseqentemente, permite a
apropriao da profisso.
atravs do processo vivencial do estgio, que o aluno vai-se apropriando
da profisso, de tal modo que lhe permite identificar-se como membro
efetivo da profisso. (Pinto, 1997, p. 65)
A identificao com o mundo profissional possibilita ao aluno a absoro dos
papis e atitudes dos profissionais que o circundam, e, por conseguinte, permite absorver a
realidade especfica do Servio Social, enquanto profisso inserida na dinmica social.
Devido a tal caracterstica, o estgio supervisionado considerado o locus de
construo da identidade profissional do aluno, requerendo assim uma ao reflexiva,
crtica, alicerada nos conhecimentos terico-metolgicos do Servio Social, e, portanto,
devendo ser uma atividade planejada e sistematizada pela unidade de ensino e respectivo
campo de estgio, englobando todos os aspectos que lhe so pertinentes:
[...] o estgio, por ser o lcus propcio para o treinamento prtico-
profissional, tambm o espao apropriado para o aluno traar a sua
matriz de identidade profissional, por ser a que ele desenvolve a sua
aprendizagem, a sua responsabilidade, o seu compromisso e demais
atitudes e habilidades profissionais. Neste sentido, as experincias dos
alunos no estgio devem ser selecionadas, planejadas e afetas sua
formao profissional, pois no so experincias quaisquer. (Buriolla,
1995, p. 24)
No estgio, momento de sua especializao concreta, o aluno dever ter a
oportunidade de realizar a sua experincia prtica, refletindo sobre ela, luz de uma teoria
21
pertinente. Nesta perspectiva, as atividades atribudas ao estagirio no podem ser tarefas
quaisquer, e sim aquelas que garantam a realizao de um estgio significativo, em que o
aluno possa, efetivamente, operacionalizar os contedos tericos do curso em sua vivncia
prtica.
O assistente social supervisor, tanto acadmico como de campo, tem um papel
fundamental na garantia de um estgio que imprima confiana e maturidade ao estagirio,
contribuindo para a formao profissional do futuro assistente social.
O estgio, devidamente supervisionado, conduz o aluno a aproximaes
sucessivas com a prtica profissional e com a rede de interlocues
subjacentes sua efetivao, auxiliando-o a apropriar-se do significado
social da profisso e da construo de sua identidade profissional,
individual e coletivamente, fundamental para a formao profissional.
(Pinto, 1997, p. 88)
Um outro aspecto importante no estudo do estgio em Servio Social sua relao
com o mercado de trabalho. A formao profissional do aluno no pode se limitar ao
ensino de uma grade curricular que forme um assistente social para responder
minimamente as exigncias do mercado de trabalho e assim ser absorvido por ele.
A formao profissional que concebemos vai alm das demandas
impostas , pois objetiva preparar cientificamente quadros profissionais
capazes de responder s exigncias de um projeto profissional
coletivamente construdo e historicamente situado. (Iamamoto, 1992, p.
163)
Este projeto profissional, demarcado pelas condies efetivas que caracterizam o
exerccio profissional do assistente social na diviso scio-tcnica do trabalho, deve
responder s demandas atuais colocadas profisso a partir do mercado de trabalho, mas
tambm reconhecer e conquistar novas e potenciais alternativas de atuao, que se
apresentam profisso pelo desenvolvimento da sociedade, num dado contexto conjuntural.
Portanto, a preparao para a profisso no pode ser confundida com a
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preparao para o emprego, devendo um projeto de curso articular
dialeticamente as demandas reais quelas potenciais, que no contribui
para alterar o panorama profissional vigente. (Iamamoto, 1992, p. 164)
Sob tais consideraes, o estgio supervisionado, enquanto atividade curricular
obrigatria, tem um sentido concreto, lgico, histrico e processual no ensino superior, no
podendo ser concebido de maneira esttica, determinada e direcionado apenas aos
interesses do mercado de trabalho.
Suas diferentes compreenses tm vnculo com propostas curriculares,
com conhecimentos e orientaes das reas do saber e com
fundamentaes tericas respaldadas em vises de homem e de mundo, ou
seja, opes poltico-pedaggicas. esse conjunto, presente nos cursos e
nos campos de estgio, que vai determinando uma configurao especfica
prtica e ao perfil dos profissionais. (Ribeiro, 2000, p. 255)
Na atual conjuntura, o estgio est caminhando para um novo patamar, que
ultrapassa as relaes teoria-prtica e universidade-sociedade, para inserir-se nas relaes
educao-trabalho. Esta discusso ainda insipiente nas universidades brasileiras,
provocada principalmente pela Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB (Lei
9.394/96), que trouxe para o cenrio do debate acadmico novos elementos norteadores
educao: flexibilidade curricular, autonomia das Instituies de Ensino Superior e a
vinculao educao-trabalho.
A partir deste panorama, as discusses sobre estgio tomam novo rumo,
assumindo uma configurao mais voltada para o mundo do trabalho.
Devido situao scio-econmica imperante, sob a lgica neoliberal, os estgios
esto adquirindo crescentemente o carter de emprego para o estagirio, inclusive no
Servio Social: muitos alunos tm o estgio como fonte de renda, inclusive para pagamento
das mensalidades escolares, e isto tem refletido diretamente na formao profissional.
23
O projeto educacional do curso fica comprometido na medida que lhe imposta
sua mera adequao s exigncias de mercado. A formao profissional centrada num
pensamento crtico e autnomo no pode ser reduzida a um ensino direcionado para as
exigncias do desenvolvimento tecnolgico e industrial. As diretrizes da formao do
assistente social devem valorizar a dimenso tcnica, mas no sobrepuj-la em relao
dimenso poltica da prtica, o papel social do cidado profissional.
Concordamos com Silva, ao abordar esta questo argumentando a necessidade de
articulao entre o crtico social e o tcnico que devem aparecer indissociavelmente juntos
na atuao profissional. (1987, p. 129)
No entanto, faz-se necessrio atentar para o movimento contraditrio existente
entre a universidade e o mercado de trabalho, pois a formao profissional no se pode
simplesmente conformar-se s demandas do mercado de trabalho, que sob a retrica da
especialidade, da competncia, do rigor tcnico, na realidade exigem determinadas aes
profissionais que so atividades socialmente condicionadas. Por outro lado, no podemos
simplesmente desconsiderar tais demandas, pois a universidade tem a responsabilidade de
formar profissionais qualificados para a insero no mercado de trabalho.
No se trata, de subordinar o projeto educacional s demandas do
mercado de trabalho, mas de perseguir, ao nvel dos estgios, uma
articulao mais criativa entre o homem pensante e o fazedor, entre a
universidade e o local de trabalho, de modo a superar os chaves e o
lugar-comum e aponta as possibilidades reais de uma prtica que seja a
expresso concreta de um pensamento crtico em face do contexto social,
em que se inscreve. (Silva, 1987, p. 132)
necessrio destacar que as alteraes no mundo do trabalho, na esfera do Estado
e das polticas sociais, no processo de organizao da sociedade civil, em seus aspectos
regionais e culturais, tm produzido significativas modificaes nas relaes e processos de
trabalho do Servio Social. O mercado de trabalho precisa ser analisado como um espao
24
que encerra possibilidades concretas de exerccio e reproduo da fora de trabalho, como
tambm aponta particularidades que merecem ateno no processo de formao dos
assistentes sociais.
Efetivamente, o estgio supervisionado um divisor de guas no processo de
formao profissional, um momento onde se descortina ao estagirio novas possibilidades
de entender a dinmica do trabalho profissional. Seu estudo e compreenso se configuram
como um desafio constante para que de fato seja o lcus de construo da identidade
profissional do aluno.
Abstract: This article looks forward to analyzing the concept of the supervised apprentice
in the professional formation process of the Social Assistant, included in the curricular
guidelines of the Social Service as an obligatory curricular activity, that is established from
the introduction of the student in the social-occupational environment, aiming to enable
him for the work practice.It shows the need of understanding and making the supervised
apprentice problematical in the upper-level, connected to the educational principles,
identifying the roles performed by different individuals in the Social Service formation
process. It was verified that the supervised apprentice is the most suitable circumstance to
provide the student a closer contact with the social reality, mediated by the theoretical-
methodological basis of the Social Service and develops the matrix of his own professional
identity.
Keywords: professional formation, supervised apprentice, individuals in the supervision
process, professional identity.
25
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