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I. LOS DIVERSOS CAMPOS DEL TRABAJO SOCIAL.

1. TRABAJO SOCIAL EN LA FAMILIA Y LOS NIOS.


El trabajador social especializado en la atencin de nios y adultos unidos por
intereses comunes, y separados, muchas veces, por incompatibilidad de
criterios, educacin o sentimientos, debe tener una preparacin y
adiestramiento especficos, adems de condiciones de personalidad
especiales.
Deben conciliar las demandas de los padres o parientes y las necesidades del
nio; las de diversos adultos en mismo hogar, y las de los miembros del hogar
y la sociedad donde se desenvuelven.
En numerosas ocasiones tiene que determinar la elegibilidad de los usuarios
para recibir subsidios familiares o pensiones del Estado.
La supervisin de instituciones, hogares sustitutos, etc. No se trata nica y
exclusivamente de ejercer vigilancia, sino tambin de prestar consejo y
orientacin.
Los trabajadores sociales dedicados a la familia y los nios suelen desarrollar
sus actividades especificas en guarderas, hogares de ancianos, campamentos
de verano y, en general, en los hogares familiares donde con tanta frecuencia
son solicitados sus servicios.
1.1 ATENCION DE NIOS EN HOGARES SUSTITUTOS.
Este programa est inspirado en los beneficios fsicos, psquicos, intelectuales
y morales que recibe el nio que se desenvuelve en un hogar y dentro de un
medio ambiente favorable. Los hogares sustitutos son cuidadosamente
seleccionados por el trabajador social.
2. ASISTENCIAL.
Mediante la deteccin y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales
individuales, grupales, familiares y de la comunidad, los trabajadores sociales
gestionan los recursos humanos y organizativos, contribuyendo as a la
administracin de las prestaciones de responsabilidad pblica, su distribucin,
y la proteccin de las poblaciones (se prefiere considerar al conjunto de la
poblacin pues se entiende que tambin la clase media puede necesitar de la
ayuda de la profesionalidad del trabajo social), segn los derechos sociales
reconocidos y los que se puedan demandar o generar, pues se sabe que el
derecho va detrs de la realidad, es decir se legisla sobre los hechos, no al
contrario. En definitiva se entiende que la accin propia del trabajo social
tambin puede ser fuente de nuevos derechos por el Estado social.
3. PREVENTIVA.
El trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproduccin
de la marginalidad, de la exclusin social, de la desafiliacin, de la pobreza y
de la desintegracin social, fenmenos todos productos de la estructura del
sistema econmico capitalistas, fuente de desaliento, protesta y violencia
social, afectando as a la convivencia ciudadana. En cualquier caso se
considera importante incluir los factores de proteccin como elementos que
contribuyen a la prevencin, que parten de la potencialidad de la realidad con la
que se interviene y por tanto constituyen una plataforma indispensable para
evitar la aparicin de problemas sociales o para reducir el riesgo de
empeoramiento o cronificacin. Cabe la posibilidad que dentro de la funcin
preventiva las intervenciones se centren la en la reduccin de daos y riesgos
como un nivel ms amplio dentro de la prevencin.

4. TRABAJO SOCIAL PROMOCIONAL EDUCATIVA.
El servicio social escolar es una de las especialidades del trabajo social. Se
empez a desarrollar en los Estados Unidos, en 1906, al comprender los
maestros que, entre el hogar y la escuela, se necesitaba un vnculo para
acercar ms ambos sectores y permitirles cooperar y conocerse mejor.
Con la cooperacin del trabajo social escolar, la escuela puede llenar
convenientemente la finalidad para la cual ha sido creada; impartir instruccin e
informacin, conjuntamente con educacin y orientacin. Actualmente se
considera que la escuela debe ser, asimismo, un centro de atraccin capaz de
contrarrestar las influencias del medio ambiente.


4.1 REQUISITOS QUE DEBE LLENAR EL TRABAJADOR SOCIAL
EDUCATIVO.
Los trabajadores sociales escolares deben poseer conocimientos de psicologa
infantil, evolutiva y del aprendizaje; determinadas condiciones de carcter para
tratar con nios.

4.2 CAMPO DE ACCION DEL TRABAJADOR SOCIAL EDUCATIVO.
Educacin reglada: servicios de asesoramiento psico-pedaggico y
social a los equipos de los centros escolares e institutos de enseanza
secundaria; mediacin escolar y familiar; centros de educacin especial
para alumnos con necesidades especiales; asociacionismo en el mbito
escolar; deteccin y tratamiento del absentismo escolar.
Educacin no reglada: escuelas-taller y otras iniciativas orientadas a
compensar dficits socio-educativos; servicios de atencin a primera
infancia, especialmente con familias que requieran soporte psico-social.

4.3 PAPEL DEL TRABAJDOR SOCIAL EDUCATIVO.
La principal funcin del trabajador social es el consejo, la orientacin y ayuda
del individuo, a fin de que pueda vencer obstculos que se interponen a su
normal evolucin psicofsica y social.
La tarea primordial del trabajador social consiste en coordinar los esfuerzos y
actividades de cuatro elementos predominantes:
1. Relaciones con el director. Un entendimiento satisfactorio entre el
trabajador social y el director de la escuela se basara en la comprensin
y aceptacin de las funciones profesionales de cada uno.
El trabajador social puede contribuir a eliminar o atenuar los conflictos
emocionales de esos padres, al darles oportunidad de hablar de sus
problemas.
2. Relaciones con el maestro. La razn ms poderosa para establecer
relaciones armnicas con el maestro es el hecho de que ambos trabajan
con un inters comn. El trabajador social debe ver en el maestro un
elemento capaz de cooperar activamente en el tratamiento de cualquier
caso.
3. Relaciones con los padres. Los padres y el trabajador social colaboran
en casi todos los casos y en diferentes formas. Es importante que este
ltimo sepa colocarse en el lugar de los padres. Les debe ofrecer ayuda
y cooperacin y adaptarse al nivel de sus gustos, comprensin y
preparacin.
4. Relaciones con el nio. En algunos casos el trabajador social atiende
directamente al nio, pero las ms de las veces lo conoce y lo beneficia
a travs de los padres, del maestro o del director; en otras palabras,
utiliza personas con quien l tiene contacto diario (tratamiento directo o
indirecto).

5. MEDIACIN

En la resolucin de los conflictos que afectan a las familias y los grupos
sociales en el interior de sus relaciones y con su entorno social. Incluye
tambin la relacin entre las instituciones y la ciudadana
6. TRANSFORMADORA.
Mediante cualquier mtodo de investigacin o la investigacin (pues se
entiende que ste es uno ms de los mtodos disponibles) el trabajador
social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las prcticas
sociales que crean desigualdad e injusticia social y, por tanto, condicionan
el desarrollo autnomo de los sujetos.
7. TRABAJO SOCIAL RURAL.
7.1 PROYECCIONES Y METODOS DE TRABAJO.
Tiene como campo de accin el rea rural, su principal objetivo es promover
el mejoramiento y rehabilitacin del campesino y sus comunidades, lo que
requiere previamente una exploracin o investigacin de las zonas antes de
formular el anlisis y diagnostico de sus deficiencias y posibilidades, para
poder implantar posteriormente un plan de trabajo adecuado, cuyo
desarrollo constituye el tratamiento del servicio social. Estos pasos
constituyen a su vez el mtodo general de esta disciplina en el rea rural.
7.2 EL TRABAJADOR SOCIAL RURAL.
Estos trabajadores sociales deben poseer conocimientos especiales que
complementen a los bsicos o fundamentales de la carrera. Los estudios
sobre sociologa, organizacin de cooperativas, industrias caseras,
presupuestos y nociones de contabilidad industrial son de capital
importancia.
Los trabajadores sociales rurales son verdaderos agentes de orientacin y
supervisin.
8. PLANIFICACIN Y EVALUACIN
(La primera no es posible sin la segunda y viceversa) en los macro y
microsistemas mediante el diseo, el desarrollo y la ejecucin de planes,
programas y proyectos sociales. As como con en nivel estratgico-
prospectivo mediante la formulacin de las polticas sociales de las
comunidades autnomas y del pas, tanto presentes como futuras.
9. PLANIFICACIN, ANLISIS DE PROCESOS SOCIALES Y
NECESIDADES Y EVALUACIN.
A partir del conocimiento y anlisis de procesos sociales y necesidades, el
trabajador social trabaja en la planificacin y evaluacin en los
microsistemas mediante el diseo y ejecucin de planes, programas y
proyectos sociales, as como en un nivel estratgico, contribuye a la
formulacin de polticas sociales autnomas, nacionales, europeas e
internacionales.




10. TRABAJO SOCIAL PSIQUIATRICO.

10.1 PREPARACION E IMPORTANCIA DEL TRABAJADOR SOCIAL
PSIQUIATRICO.
Berkman formula tres preguntas Dnde trabajan?; Quines son?, y Qu
labor desarrollan? l trabajador social psiquitrico es el individuo que ejerce
en el campo psiquitrico del servicio social como profesional responsable,
que le permita una mayor comprensin del tipo especial del usuario. Su
participacin estar determinada por el grado de su capacidad y los
objetivos de la institucin.
10.2 CAMPOS DE ACCION DEL TRABAJADOR SOCIAL PSIQUIATRICO.
Perodo de admisin. En el curso de la plticas inciales se aclaran
conceptos y se ayuda al paciente a fin de que acepte su hospitalizacin.
Historia social. Reunir los datos correctos que encaucen el diagnostico y
tratamiento, constituye una de las aportaciones ms valiosas de los
trabajadores sociales.
Perodo de hospitalizacin. El tratamiento o teraputica psicosocial se
efecta preferentemente durante la hospitalizacin.
Alta psiquitrica. El trabajador social psiquitrico tiene la responsabilidad
de preparar a la familia a avisar al personal mdico del hospital cuando
llegue el momento oportuno para el alta, la cual no debe otorgarse
mientras el medio y el paciente no estn preparados.
Convaleca y atencin pos institucional. La responsabilidad de continuar
observando al paciente dado de alta del hospital y de velar por el, ha sido
siempre uno de los principales motivos que justificaron la inclusin de
trabajadores sociales en el personal de los hospitales psiquitricos.

11. TRABAJO SOCIAL INDUSTRIAL.
El trabajo social industrial constituye una rama de trascendental importancia
por el gran auge que ha logrado la industria en la actualidad.
El trabajador social es un miembro del equipo de trabajo, conjuntamente
con el mdico, el psiclogo industrial, los voluntarios o lideres de recreacin,
etc. El nmero de miembros de este equipo est en relacin directa con la
importancia de la industria y la extensin del programa.

11.1 PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE EL TRABAJDOR SOCIAL
INDUSTRIAL.
El trabajador social industrial ofrece servicios intangibles y tangibles a los
obreros y sus familiares, a los ejecutivos y a la empresa como colectividad.
Entre los servicios intangibles al obrero y sus familiares podemos mencionar
la orientacin personal relacionada con el empleo adecuado del tiempo
libre, estimulo para recibir atencin mdica y continuar tratamientos
iniciados, orientacin a los miembros de familia de los obreros y empleados
respecto a educacin, salud y recreacin, etc.
Entre los servicios tangibles, muy relacionados con el bienestar y proteccin
del obrero, figuran recomendaciones para cambios de actividades cuando
se estime oportuno; tramitacin de ingresos en hospitales o en clnicas de
maternidad para sus esposas o compaeras; inscripcin de los hijos en el
Registro Civil; colaboracin en la tramitacin de prstamos, pensiones,
retiros u otros beneficios a los que en determinado momento, por accident,
vejez o incapacidad temporal, tenga derecho el obrero.
12. TRABAJADOR SOCIAL MEDICOSOCIAL.
Los servicios medicosociales estn instituidos en todos los pases de alto
nivel cultural. Constituyen una especializacin del estudio de casos, en
estrecha relacin con los problemas mdicos.

12.1 CAMPO DE ACCION DEL TRABAJADOR MEDICOSOCIAL.
El trabajador medicosocial puede desarrollar su labor en el hospital, en la
clnica, en el hogar del paciente o en la comunidad.
En el hospital puede atender a los enfermos internados o a los de la
consulta externa, proporcionndole al medico una efectiva cooperacin y al
enfermo la seguridad y confianza que tanto necesita.
13. REHABILITACION DE INVALIDOS.
El trabajo social en el instituto d medicina fsica y rehabilitacin de nueva york.
Esta institucin, que ha estado desde su principio bajo la direccin tcnica del
doctor Howard A. Rusk, comenz a desarrollar sus actividades en 1948.
Aunque su programa general se basa en la medicina fsica, no desatiende los
valores humanos. Considera al individuo como una estructura somato psquica
que se desenvuelve en un ambiente social.
Departamento de trabajo social. Comprende dos secciones: la de adultos y la
de nios. Tiene a su cargo un sinnmero de variadas e importantes
responsabilidades conectadas con el paciente, sus familiares, el personal
superior del instituto y la comunidad. Tiene la responsabilidad de recoger dato
sociales significativos para el diagnostico, tratamiento y alta del paciente.
14. INVESTIGACIN Y DOCENCIA.
El slo a la investigacin inherente a las funciones sealadas sino a las que se
relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo permanentemente y
buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe
dar respuesta. A su vez, esos conocimientos acumulados y esas experiencias
vividas habr de ponerlas permanentemente a disposicin de los colegas y,
particularmente, de los futuros nuevos profesionales que aprendern de los
libros y de su trabajo personal tanto como de la relacin directa en el propio
campo de trabajo. Por otra parte, el trabajador social aumenta su conocimiento
de la realidad social mediante la investigacin para tratar de modificar las
prcticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y, por lo tanto,
condicionan el desarrollo autnomo de los sujetos.




II. MBITOS DE DESEMPEO DEL TRABAJO SOCIAL.

Tradicionalmente los/las profesionales del trabajo social han desarrollado su
labor entre los pobres y marginados con un fuerte contenido paternalista y
asistencial en su actuacin. Particularmente desde la aprobacin de la
Constitucin de 1978 y en la medida en que se desarrolla en normas jurdicas
positivas y en su correspondiente entramado institucional, la actividad
profesional se dirige hacia todo/a ciudadano/a en estado de necesidad en el
marco de los derechos que le reconoce la Constitucin y el resto de normativas
jurdicas. Desde este reconocimiento de derechos de todo ciudadano/ a, el/la
trabajador/a social, trata de potenciar todas las virtualidades de la persona
humana, de las familias, de los grupos, de las organizaciones y comunidades
en que desarrolla su vida, para conseguir el mximo de bienestar social y
calidad de vida.

El mbito ms habitual de su labor profesional es el de los servicios sociales
personales, pero tambin se encuentra en el mbito de la salud, la educacin,
justicia, empleo, urbanismo y vivienda, empresa, medio ambiente, voluntariado,
la cultura y el tiempo libre:
1. SERVICIOS SOCIALES
Servicios sociales de atencin social bsica y primaria. Dirigidos a toda
la poblacin en general desde los servicios sociales de base existentes
en todos los ayuntamientos o comunidades.
Servicios de atencin permanente para atender emergencias sociales.
Servicios de ayuda y atencin domiciliaria.



2. SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS (ATENCIN POR
COLECTIVOS)
Servicios de atencin a personas sin hogar: servicios de atencin en
medio abierto; centros de acogida y comedores sociales; albergues;
formacin e insercin socio-laboral.
Servicios de atencin a personas mayores: centros sociales y clubes;
asociacionismo; centros de da; centros residenciales; atencin
domiciliaria; voluntariado.
Servicios de atencin a infancia y familia: servicios de prevencin,
diagnstico y tratamiento para la proteccin de la infancia y soporte a la
familia; acogimiento familiar y adopcin; centros de acogida; centros
residenciales; centros abiertos.
Servicios de atencin a la mujer: servicios de informacin y atencin
psico-social para la mujer; atencin social de urgencia para mujeres
vctimas de violencia domstica; casas de acogida; soporte para la
formacin y la insercin socio-laboral; asociacionismo y grupos de
autoayuda.
Servicios de atencin a personas con discapacidad: servicios de
asesoramiento, valoracin e informacin de recursos; servicios de
atencin precoz; servicios de diagnstico, tratamiento y rehabilitacin;
formacin e insercin socio-laboral; asociacionismo de personas
afectadas y de familiares o grupos sensibilizados; voluntariado; pisos
protegidos; defensa y tutela de los bienes de personas con incapacidad.
Servicios de acogida y atencin social a inmigrantes y refugiados.
3. SALUD
Centros de salud o servicios de atencin primaria de salud
Servicios de atencin socio-sanitaria domiciliaria a enfermos con
patologas crnicas y terminales
Hospitales generales. Maternales. Hospitales infantiles.
Centros socio-sanitarios: atencin socio-sanitaria a pacientes crnicos y
terminales; unidades de cuidados paliativos.
Servicios de salud mental: servicios de prevencin, diagnstico y
tratamiento infantil y de adultos;
hospital de da; centros de da; pisos protegidos; insercin socio-laboral;
unidades de tratamiento de pacientes en fase aguda; centros
residenciales para pacientes crnicos; asociacionismo de personas
afectadas, de familiares y otros grupos; servicios de atencin a personas
con demencias y trastornos neurolgicos degenerativos.
Servicios de atencin a las drogodependencias: servicios de atencin
(informacin, prevencin, diagnstico y tratamiento) a las
drogodependencias; comunidades teraputicas; centros de rehabilitacin
y de reinsercin social y laboral.
Dentro del tercer sector, existe un amplio abanico de asociaciones y
organizaciones sin nimo de lucro que trabajan con las personas que
sufren enfermedades diversas y sus familias, enfermedades que afectan
los vnculos sociales y la calidad de vida de las personas: cuidadores de
enfermos con alzhimer y otras demencias, enfermos de cncer,
afectados por procesos de trasplante, SIDA, etctera.
4. JUSTICIA
Justicia juvenil: servicios tcnicos de asesoramiento psico-social al juez;
mediacin con la vctima; programas de seguimiento de medidas en
medio abierto; centros de internamiento de menores infractores;
mediacin familiar; insercin socio-laboral.
Juzgados: servicios de asesoramiento tcnico a los jueces; mediacin
familiar; programas de seguimiento de medidas penales alternativas a la
prisin; atencin a la vctima.
Instituciones penitenciarias: comisiones de asistencia social
penitenciaria; programas especficos de tratamiento de determinados
delitos, drogodependencias, agresiones sexuales, etc; programas de
atencin materno-infantil para reclusas con hijos en la prisin;
seguimiento y control de presos en libertad condicional; servicios de
reinsercin socio-laboral.
5. EMPRESA
Atencin y prestaciones sociales a los trabajadores de determinadas
empresas que cuentan con este servicio.
6. VIVIENDA
Programas de promocin, estudio y adjudicacin de viviendas de
proteccin social; dinamizacin comunitaria de barrios de nueva
construccin o en proceso de remodelacin; planificacin urbana.
7. TERCER SECTOR
mbito en expansin integrado por organizaciones y entidades sin
nimo de lucro que trabajan contra la exclusin social con programas
preventivos, asistenciales, formativos, de insercin social y laboral a
nivel local, desarrollando en muchos casos tambin programas de
cooperacin internacional.
8. FORMACIN Y ASESORAMIENTO TCNICO
Formacin de estudiantes de trabajo social; formacin permanente;
soporte tcnico.
9. NUEVOS MBITOS DE INTERVENCIN DE LOS TRABAJADORES
SOCIALES
Planificacin estratgica de servicios de bienestar
Anlisis y desarrollo organizacional
Asesoramiento en la direccin de polticas de bienestar social
Marqueting social
Comunicacin e imagen en relacin con temas sociales
Atencin a situaciones de catstrofes y/o de emergencias
Defensa de los derechos humanos
Cooperacin y solidaridad internacional (proyectos de desarrollo)
Prevencin de riesgos laborales
Mediacin familiar
Terapia familiar
Counseling
Mediacin comunitaria
Peritaje social
Gestin y direccin de servicios y equipamientos sociales.

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