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Ecole en ligne des professions comptables
BTS 2012
Assistant de Gestion PME-PMI
Anglais

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BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR


ASSISTANT DE GESTION PME-PMI RFRENTIEL COMMUN EUROPEN /
COMMUNICATION /
MANAGEMENT DES UNITS COMMERCIALES /
NGOCIATION ET RELATION CLIENT /
ASSISTANT DE MANAGER /
COMPTABILIT ET GESTION DES ORGANISATIONS /
TRANSPORT /
COMMERCE INTERNATIONAL RFRENTIEL COMMUN EUROPEN





ANGLAIS
Comprhension de lcrit et de lexpression crite


SESSION 2012
__________

Dure : 2 heures
__________



LE DICTIONNAIRE UNILINGUE EST AUTORISE
( lexclusion de tout dictionnaire et calculatrice lectronique)















BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR TERTIAIRES Dure : 2h00 SESSION 2012
Angl ais Page 1 sur 5

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BTS 2012
Assistant de Gestion PME-PMI
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Women more stressed by commuting than men

Women suffer more stress from their daily commute than men according to new research by the
London School of Economics (LSE) and the University of Sheffield.

The research, published in the Journal of Health Economics, shows that while women spend less
time travelling to and at work than men, commuting has a negative effect on women's mental
health, while men are generally unaffected.

The researchers suggest that this could be because women have a greater responsibility for day-
to-day household tasks, such as childcare and housework, which makes them more sensitive to
the time spent commuting.

J ennifer Roberts, Professor of Economics at the University of Sheffield explains: "We know that
women, especially those with children, are more likely to add daily errands to their commute such
as food shopping and dropping-off and picking-up children from childcare. These time-constraints
and the reduced flexibility that comes with them make commuting stressful in a way that it wouldn't
be otherwise."

The largest adverse effects seen were on women who have pre-school age children. The
psychological impact on these women was four times as large as for men with pre-school children.

Even women in relationships but with no children were affected. The only women unaffected were
those who were single with no children or who were able to work flexible hours or whose partners
took primary responsibility for childcare.

The only men who suffered psychologically from their commute were those with pre-school age
children and even then the effect was smaller than for women in relationships but without
children.

Paul Dolan, Professor of Social Policy at LSE said: "Of course men also experience competing
demands on their time, and so it may simply be that they are less affected by the psychological
costs of commuting."

The researchers conducted their research using data from the British Household Panel Survey
an annual questionnaire of a sample of households from across the UK. This includes information
on employment, social and economic factors, well-being and health.

The survey includes twelve questions specifically related to mental health such as whether
respondents have recently lost sleep over worry, felt constantly under strain or been thinking of
themselves as worthless.

These data were used to look at the effect of time spent commuting on psychological health while
taking into account other factors expected to determine well-being such as income, job satisfaction
and housing quality.

Journal of Health Economics 22 August 2011


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A. Comprhension de l crit (10 points)

Vous rdigerez en franai s le compte rendu de ce document en 200 mots (+/-10%)

Vous indiquerez le nombre de mots utiliss.

B. Expression crite (10 poi nts)

Vous rdigerez une lettre en anglais respectant les consignes suivantes :

Vous tes Marie Lefebvre, domicilie 35 rue des Bois, 21000 Dijon, courriel :
mlefebvre@vert.fr.

Vous travaillez depuis un an en tant quassistante de gestion dans une PME locale, LEveil des
Papilles qui exporte de lpicerie fine (delicatessen products) au Royaum-Uni.

Vous crivez Edwards Smithson, directeur des ressources humaines de la socit Napket 61-63
Picadilly London W1J ODY, tel : 061 02830633, courriel : edsmith@telmail.net

- Vous lui rappelez que vous avez effectu un stage de 6 semaines dans le service comptabilit de
lentreprise Napket au cours de vos tudes il y a 3 ans.

- Vous dcrivez brivement votre emploi actuel en prcisant que celui-ci ne rpond pas rellement
vos attentes.

- Vous exposez vos raisons : peu de flexibilit, pas de relles perspectives de carrire.

- Vous envisagez de vous installer au Royaume-Uni avec votre compagnon qui est mut Londres
et vous demandez M. Smithson sil y a des possibilits dembauche dans lentreprise Napket dici
le dbut de lanne prochaine.

- Vous mettez en avant vos comptences : bonne matrise de langlais et de divers outils
informatiques

- Vous prcisez que vous connaissez dj le fonctionnement de lentreprise, les employs et que
votre intgration serait ainsi facilite.

- Vous joignez votre CV.

Prsentation et formules dusage



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PROPOSITION DE CORRIGE PAR LE FORMATEUR ALISA VIGUIER


A. Comprhension de l crit (10 points)


Cet article publi dans une revue scientifique traite le sujet du stress li aux trajets quotidiens entre le
domicile et le lieu de travail.
Selon cette tude, les femmes sont plus touches par le stress des trajets que les hommes. Mme si
les femmes passent moins de temps sur la route ou en transports communs, elles souffrent plus des
effets nfastes sur leur sant mentale que les hommes.

Les chercheurs expliquent que cela vient du fait que les femmes ont plus de tches mnagres
effectuer et passent plus de temps soccuper des enfants. De plus, elles doivent galement se
charger des courses crant un stress supplmentaire.

Les effets sont les plus flagrants sur les femmes avec les enfants en bas ge et pas encore
scolariss.

Les femmes sans enfants, vivant avec un conjoint sont galement touches. Les seules pargnes
sont les femmes clibataires et sans enfants, ou celles profitant dun emploi du temps souple ou un
conjoint prenant en charge la garde des enfants.

Les rsultats taient recueillis grce un questionnaire mesurant le bien-tre des mnages. Ils
montrent que les hommes sont parfois touchs par les trajets quotidiens surtout ceux qui ont
galement des enfants en bas ge.

Cependant, il est possible que les hommes soient tout simplement moins sensibles au stress li aux
trajets.


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B. Comprhension de l crit (10 points)

Marie Lefebvre
35 rue des Bois
21000 Dijon, France
mlefebvre@vert.fr


December 21, 2012


Edward Smithson
Human Resources Manager
Napket
31-63 Picadilly
London W1J ODY
Tel: 061 02830633
edsmith@telmail.net



Dear Mr. Smithson,


Im writing to inquire if your company is considering taking on new staff at this time or within the next few
months. As a former intern for a 6-week period in your accounting department during my studies a few years
ago, I was able to gain an understanding of how your company is run, its organization and its staff. Indeed, I
am planning on settling in the UK with my partner who has been transferred to London and will be available
for employment. Currently, I am working as an administrative assistant in a small local firm specialized in the
exportation of delicatessen products to the UK. However, I do not envisage myself continuing in this firm as
career opportunities are limited as well as any possibility of a flexible schedule. I could be a valuable asset to
your company, in addition to my previous experience which would allow for an easy transition into the
company, I can also offer a working knowledge of English and various IT skills.

I have enclosed my CV for your review, in hopes that you will consider that I am a suitable candidate for any
job vacancies at your company

Thank you for your consideration. I look forward to hearing from you to further discuss my attributes, the
vacancy and your company.



Yours sincerely,

Marie Lefebvre




Encl: Curriculum Vitae