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Experiencia
- Mnima de 4 aos en cargos directivos en el sector salud. Experiencia laboral en la
Gestin de Suministro de Medicamentos. Experiencia en el rea de Control y Vigilancia
Sanitaria, control de Psicotrpicos y Estupefacientes. Capacitacin en Farmacovigilancia y
Uso Racional de Medicamentos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento pleno de la Poltica Nacional de Salud, enfatizando Normatividad en
Legislacin Farmacutica, capacidad de anlisis, expresin, redaccin, conocimiento bsico
del Idioma Ingles, conocimiento de informtica nivel intermedio.
Habilidades especiales:
Liderazgo para el logro de los objetivos Institucionales, cooperacin y motivacin al
personal.
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y concretar resultados en el tiempo
oportuno.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems; de solucin a problemas
del usuario con cortesa y tacto
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
N DE
CARGOS
1
N CAP
normas pertinentes.
4.4. Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha
conjunta contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de
productos farmacuticos y afines.
4.5. Ejecutar las pesquisas programadas en coordinacin con la Direccin General de
Medicamentos y Drogas del Ministerio de Salud.
4.6. Controlar la promocin publicitaria sobre productos farmacuticos y afines, de la
actividad pblica y privada.
4.7. Certificar a los Establecimientos Farmacuticos en Buenas Prcticas de Dispensacin y
Atencin Farmacutica.
4.8. Registrar los Establecimientos Farmacuticos Pblicos y no pblicos de Dispensacin
de productos Farmacuticos y afines.
4.9. Conducir el Registro de Regentes de Farmacias y Boticas de la jurisdiccin.
4.10. Disponer el cierre temporal o definitivo de los Establecimientos Farmacuticos de
dispensacin por la aplicacin de sanciones o medidas de seguridad sanitaria, en el
marco de las normas pertinentes.
4.11. Controlar y fiscalizar la tenencia de las sustancias estupefacientes, psicotrpicos y otras
sustancias sujetas a fiscalizacin en los Establecimientos de dispensacin pblicos y
privados.
4.12. Evaluar la dispensacin y uso de estupefacientes, precursores y psicotrpicos de
prescripcin mdica.
4.13. Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al registro de Establecimientos
Farmacuticos de dispensacin, al uso de las sustancias sujetas a fiscalizacin y al
control y vigilancia sanitaria de Medicamentos, Insumos y Drogas en el marco de las
normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias.
4.14. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
- Mnima de 3 aos en el sector salud, en el rea de Fiscalizacin, Control y Vigilancia
Sanitaria
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento pleno de la Poltica Nacional de Salud, Normatividad en Legislacin
Farmacutica, capacidad de anlisis, expresin, redaccin, conocimiento bsico del Idioma
Ingles, conocimiento de informtica nivel intermedio.
Habilidades especiales:
Liderazgo para el logro de los objetivos Institucionales, cooperacin y motivacin al
personal.
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y concretar resultados en el tiempo
oportuno.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems; de solucin a problemas
del usuario con cortesa y tacto.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
D3-05-290-1
N DE
CARGOS
1
N CAP
0098
1.
FUNCION BASICA
El Jefe del Equipo de Acceso y Uso Racional de Medicamentos se encarga de Dirigir, supervisar,
controlar y evaluar el sistema de suministro de medicamentos e insumos esenciales en los
establecimientos de salud de la Regin de Salud Tacna, haciendo nfasis en el uso racional de
medicamentos.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de su Equipo.
4.2. Dirigir la elaboracin y evaluacin del Plan Operativo de su competencia.
4.3. Supervisar, dirigir, controlar, y evaluar el sistema de suministro de medicamentos e insumos
mdico-quirrgicos a los Establecimientos de salud para el acceso universal y uso racional de
los mismos, en concordancia con las necesidades de la poblacin.
4.4. Proponer, organizar, implementar y evaluar los procedimientos y medidas de recepcin,
almacenamiento y distribucin de medicamentos de acuerdo a las normas de Buenas Prcticas
de Almacenamiento (BPA), garantizando la calidad de los medicamentos en todos los procesos
de la cadena de suministro.
4.5. Evaluar la programacin anual de las necesidades de medicamentos e insumos mdico-
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
4.17.
4.18.
4.19.
4.20.
4.21.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
- Mnima de 3 aos en el Sector Salud
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento de la Poltica Nacional de Salud y del suministro de medicamentos, manejo e
interpretacin de informacin estructurada por sistemas informticos, capacidad para interpretar los
Indicadores de Gestin. Conocimiento del Idioma Ingls.
Habilidades especiales:
Liderazgo para el logro de objetivos institucionales, cooperacin y motivacin al personal.
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems; de solucin a problemas del
usuario con cortesa y tacto.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
N DE
CARGOS
1
N CAP
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
N DE
CARGOS
1
N CAP
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
11
N DE
CARGOS
1
N CAP
12
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Titulo profesional universitario de Qumico Farmacutico, colegiado y habilitado.
Capacitacin especializada en el rea. ( Establecimientos Farmacuticos),
- Deseable: Con estudios de post grado en Administracin y Salud Pblica, conocer las
normas bsicas que debe cumplir los establecimientos farmacuticos, conocimiento de
informtica de nivel intermedio.
Experiencia
- Tiempo mnimo 02 aos de experiencia en el rea.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables: de coordinacin y de organizacin.
Habilidades: capacidad para realizar trabajos en equipo, de liderazgo para el logro de los
objetivos institucionales y motivacin al personal., utilizar equipos informticos.
Actitudes: De colaboracin, de atencin, servicio de solucin a problemas del usuario.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
13
N DE
CARGOS
1
N CAP
14
4.9. Vigilar el cumplimiento del Petitorio de Medicamentos segn niveles de atencin a fin de
asegurar las buenas prcticas de prescripcin.
4.10. Promover, desarrollar y difundir estudios Frmaco epidemiolgicos.
4.11. Organizar y coordinar la Capacitacin al personal profesional y tcnico sobre el uso
racional de medicamentos y otros aspectos relacionados a medicamentos as como
Instituciones Educativas, Universidades y comunidad en general en coordinacin con
la Direccin Ejecutiva de Promocin de la Salud.
4.12. Participar en las Campaas de Salud para educar a la poblacin en el Uso Adecuado
del medicamento.
4.13. Disear y participar en Charlas en medios de comunicacin de carcter educativo sobre
temas del uso adecuado de medicamentos.
4.14. Elaborar el informe mensual de las actividades realizadas en su divisin y elevarlo al
Jefe del Equipo de Acceso y Uso Racional de medicamentos.
4.15. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Educacin: Qumico Farmacutico colegiado y habilitado, post grado en Salud Pblica. y/o
similar.
Experiencia
- Mnima de 2 aos en el Sector de Salud
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento del Idioma Ingls, estrategias pedaggicas, Poltica Nacional de
Salud, manejo de la red de informacin y evaluacin de indicadores, Investigacin cientfica
en Salud, Farmacologa Clnica, Farmacovigilancia, Uso Racional del Medicamento,
Atencin Farmacutica, Auditoria y manejo e interpretacin de informacin estructurada por
sistemas informticos.
Habilidades especiales:
Liderazgo para lograr cooperacin y para motivar al personal, capacidad para
realizar trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems; de solucin a problemas
del usuario con cortesa y tacto.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
15
N DE
CARGOS
1
N CAP
16
nacional.
4.6. Utilizar criterios de riesgo y perfil epidemiolgico en la programacin de medicamentos.
4.7. Programar los requerimientos trimestrales de medicamentos e insumos de
intervenciones sanitarias (medicamentos estratgicos y de soporte) en coordinacin con
la DESP.
4.8. Coordinar la transferencia de medicamentos e insumos de intervenciones sanitarias a
otras DIRESAs, en casos de sobrestock, substock o vencimiento prximo de
medicamentos.
4.9. Monitorear la situacin de entrega de medicamentos de los proveedores a la DIRESA,
de la compra nacional y compra regional de medicamentos.
4.10. Elaborar y remitir la informacin del SISMED, solicitada por DIGEMID, DGSP, OGA,
ORE, etc.
4.11. Actualizar listado de precios de medicamentos e insumos del SISMED.
4.12. Evaluar los indicadores de gestin del SISMED.
4.13. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Educacin: Qumico Farmacutico colegiado y habilitado, post grado en Salud Pblica y/o
similar.
Experiencia
- Mnima de 2 aos en el Sector de Salud, experiencia de 1 ao en el rea del sistema de
suministro de medicamentos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Dominio en informtica, capacidad de anlisis, expresin, redaccin y sntesis de
indicadores de gestin de suministro de medicamentos.
Habilidades especiales:
Liderazgo y trabajo en equipo para concretar resultados en el tiempo oportuno.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems; de solucin a problemas
del usuario con cortesa y tacto.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
17
N DE
CARGOS
1
N CAP
18
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
19
P3-50-650-1
N DE
CARGOS
2
N CAP
0105/0106
1.
FUNCION BASICA
El Qumico Farmacutico del rea de Almacn Especializado es responsable de la recepcin,
almacenamiento y distribucin de medicamentos e insumos as como del cumplimiento de las
Buenas Prcticas de Almacenamiento y Buenas Prcticas de Dispensacin para garantizar la
calidad de los medicamentos en todos los procesos de la cadena de suministro.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Implementar procedimientos referentes a la recepcin, almacenamiento y dispensacin de
medicamentos e insumos en el almacn especializado, en cumplimiento de las BPA y BPD.
4.2. Verificar y recepcionar medicamentos e insumos que ingresan al almacn de acuerdo a
cantidades y realizar el anlisis tcnico organolptico de cada uno de los productos,
llenando el acta tcnica respectiva.
4.3. Registrar los productos farmacuticos recepcionados en el software que se tiene para tal fin.
4.4. Dar conformidad en la recepcin de productos conjuntamente con el Jefe del almacn
general, o quien ste designe, para su internamiento en el almacn especializado.
20
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Educacin: Qumico Farmacutico colegiado y habilitado, post grado en Salud Pblica y/o
similar.
Experiencia
Mnima de 2 aos en el Sector de Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento de las Buenas Practicas de Almacenamiento y Buenas Practicas de
Dispensacin, Auditoria y manejo e interpretacin de informacin estructurada por sistemas
informticos.
Habilidades especiales:
Liderazgo de accin cooperativa (para lograr cooperacin y para motivar al personal),
capacidad para ejecutar trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno
Actitudes:
Vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems. Solucin a problemas del
usuario con cortesa y tacto.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
21
N DE
CARGOS
1
N CAP
22
4.5. Control diferenciado de los depsitos y gastos que efectan los centros y puestos de
salud.
4.6. Controlar gastos y/o ingresos presupuestales, verificando la correcta aplicacin de las
asignaciones genricas y especficas.
4.7. Preparar informes tcnicos y efectuar conciliaciones bancarias.
4.8. Registro de los gastos que efecta el SISMED-DIRESA-Tacna.
4.9. Informar peridicamente la ejecucin de sus actividades a su jefe inmediato.
4.10. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Grado Acadmico de Bachiller en Contabilidad y tener conocimiento de informtica nivel
intermedio.
- Experiencia en labores referentes a actividades de la Direccin Ejecutiva de
Medicamentos, Insumos y Drogas.
Experiencia
- Mnima de 2 aos en el rea.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Coordinacin Tcnica, actualizacin tcnica, capacidad de anlisis, expresin,
redaccin.
Habilidades especiales:
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Actitudes:
De vocacin y entrega al servicio, atencin y habilidad.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
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N DE
CARGOS
2
N CAP
24
EE.SS.
4.9. Reportar diariamente las Guas de Remisin emitidas.
4.10. Informar al Q.F. sobre deficiencias y necesidades que plantean los EE.SS.
4.11. Ingresar y descargar en las respectivas tarjetas de kardex los movimientos de los
productos farmacuticos e inmunobiolgicos (entradas y salidas), en funcin a los
documentos pertinentes.
4.12. Aportar sugerencias al jefe del Almacn especializado.
4.13. Elaborar informes diarios de las actividades realizadas y elevarlo al jefe de Almacn
Especializado.
4.14. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Educacin: Tcnico de Farmacia.
Experiencia
- Mnima de 1 ao en el Sector Salud. Capacitacin Tcnica en el rea de Farmacia.
Capacitacin Tcnica en Cadena de Fro.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Conocimiento de las Buenas Prcticas de Almacenamiento y Buenas Practicas de
Dispensacin. Manejo de informacin estructurada por sistemas informticos.
Habilidades especiales:
Capacidad para ejecutar trabajo bajo presin, trabajar en equipo y concretar
resultados en el tiempo oportuno.
Actitudes:
Vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
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N DE
CARGOS
1
N CAP
26
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Deseable Estudios Universitarios.
Capacitacin especializada en el rea.
Deseable: Conocimiento de las normas legales referente a la Actividad Farmacutica y
conocimiento de informtica.
Experiencia
- Tiempo mnimo 02 aos de experiencia en el rea.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades: de coordinacin tcnica y de organizacin.
Habilidades : De liderazgo para el logro de objetivos institucionales, cooperacin y
motivacin al personal y capacidad para realizar trabajos en equipo.
Actitudes: de colaboracin, de atencin y servicio
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
27
N DE
CARGOS
1
N CAP
28
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Capacitacin Tcnica en el rea.
- Alguna experiencia en labores referentes a actividades del rea.
- Tener conocimiento de informtica nivel intermedio.
Experiencia
- Mnima de 1 ao en el rea.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidades deseables:
Dominio en Informtica, Actualizacin Tcnica, Capacidad de anlisis, expresin,
redaccin.
Habilidades especiales:
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, capacidad para ejecutar trabajos bajo
presin.
Actitudes:
De atencin y servicio, Vocacin y habilidad,
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
29
N DE
CARGOS
1
N CAP
30
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
31
CARGO CLASIFICADO:
OPERADOR PAD I
N DE
CARGOS
1
N CAP
32
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
33
34
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Organizar y realizar coordinaciones, reuniones, certmenes y preparar la agenda con la
documentacin respectiva.
4.2. Organizar el registro documentario.
4.3. Coordinar y recepcionar informacin referente a las actividades realizadas en la
Direccin.
4.4. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin.
4.5. Recepcionar expediente para trmites administrativos enviados a la Direccin, as como
la entrega de documentos a los recurrentes.
4.6. Coordinar la ejecucin y uso del material y equipo necesario de la Direccin.
4.7. Intervenir con criterio propio, en la redaccin de documentos administrativos, de
acuerdo a indicaciones generales.
4.8. Ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, trmite, archivo.
4.9. Monitorear los documentos emitidos por la Direccin, hacia los usuarios internos y
externos.
4.10. Redactar y digitar documentos, segn el requerimiento del Jefe Inmediato.
4.11. Apoyo en la comunicacin y coordinacin con los usuarios internos y externas.
4.12. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, presentados por los usuarios.
4.13. Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial, aplicando sistemas
de cmputo.
4.14. Archivo y custodia de los documentos de la Direccin Ejecutiva de Medicamentos,
Insumos y Drogas.
4.15. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Titulo de Secretariado Ejecutivo Computarizado, otorgado por el Ministerio de Educacin
o entidad autorizada.
- Capacitacin certificada en idioma extranjero, otorgado por una entidad autorizada
- Capacitacin en Computacin.
Experiencia
- 03 aos de experiencia en labores de secretariado.
Capacidades, habilidades y actitudes
- Habilidad administrativa.
- Actitud para solucionar problemas del usuario cortesa.
- Vocacin de servicio.
- Capacidad de Anlisis, expresin y redaccin.
ELABORADO POR
Econ. Roldan
Tuesta Ramirez
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
35
N DE
CARGOS
1
N CAP
0115
1.
FUNCION BASICA
Conservacin y limpieza, trmite documentario en la Direccin Ejecutiva de Medicamentos,
Insumos y Drogas de la Direccin Regional de Salud Tacna.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Realizar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de la Direccin Ejecutiva de
Medicamentos, Insumos y Drogas.
4.2. Acondicionamiento y limpieza del Almacn Especializado de Medicamentos.
4.3. Apoyo en el archivo documentario.
4.4. Elaborar los informes correspondientes a su funcin.
4.5. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Instruccin Secundaria.
Experiencia en labores similares.
Capacitacin en el rea.
Experiencia
Mnima 3 aos.
Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.
36
REVISADO POR:
Md. Edgar
Tejada Vsquez
R.D. N 0430-2005-OAJ-DR/
DRSS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
09 / 02 / 07
37