Este cuestionario tiene como objetivo recoger informacin acerca del puesto de trabajo

que usted desempea a fin de conocer las tareas que desarrolla y las competencias
necesarias para su ejecucin.

Esta informacin formar parte de una base de datos con la descripcin de todos los
puestos de trabajo de la empresa.

Por favor, responda con sinceridad.
Gracias por su colaboracin.


1. Identificacin
Cul es la denominacin del puesto que desempea?



A qu departamento pertenece?



2. Organizacin
Quin es su responsable superior?


Y su responsable inmediato/a?



Sobre qu puestos de trabajo tiene usted alguna responsabilidad?



Cuntas personas ocupan dichos puestos?


3. Objetivo del puesto
Cul es la razn de ser de su puesto de trabajo?



4. Funciones
Detalle las actividades y tareas que realiza en su puesto de trabajo, tanto las
habituales como las espordicas:




5. Caractersticas tcnicas
Qu materiales y equipos son necesarios para el desempeo del puesto?





6. Responsabilidades a asumir
Cules son las responsabilidades asociadas al puesto?




7. Contactos
Con qu personas/cargos tiene contacto dentro de la empresa en el desempeo de
su puesto?




Con qu personas/entidades tiene contacto fuera de la empresa en el desempeo de
su puesto?



8. Condiciones de trabajo
Cul es su horario ordinario de trabajo? Seale si realiza turnos y cmo se
distribuyen.



En alguna circunstancia realiza algn horario especial? En qu consisten dichas
circunstancias?



Las caractersticas del puesto implican la necesidad de realizar viajes por cuestiones
laborales?
Con qu frecuencia? Cul es la duracin?




Qu salario base percibe?




Cobra algn plus? Especifique tipo y cantidad.



El puesto lleva asociado algn beneficio social (coche, dietas)? Especifique en qu
consisten.




Seale con una cruz la casilla que corresponda (nada, poco, medio, alto) en funcin
del esfuerzo que implique el puesto de trabajo que desempea y el entorno de trabajo
en el que se desenvuelve. Aada los comentarios que considere oportunos en la
columna de la derecha.




Nada Poco Medio Alto Observaciones
ESFUERZO Fsico Posicin
Pesos
Otros
Psicolgicos Concentracin
Carga
Emocional

ENTORNO
DE
TRABAJO
Exposicin a condiciones
desagradabes.
Especificar:

Peligros.
Especificar:



Seale en la siguiente tabla el grado de requerimientos fsicos asociados a su puesto de trabajo,
especificando en qu consisten y aadiendo las observaciones que considere oportunas.


Nada Poco Medio Alto Observaciones
MANUALES
Especificar:

COORDINACION
Especificar:

SENSORIALES
Especificar:

MIXTAS
Especificar:


9. Competencias requeridas1
Seale el grado de competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales que valora son necesarias
para un desarrollo ptimo de su puesto de trabajo:



No
Aplicabl
e
Escas
o
Adecuad
o
Expert
o
Observacione
s
COGNITIVAS -
Conocimientos
Conocimiento
s generales

Conocimiento
s Tericos

Tecnologa
Puesto

Idiomas
Especificar:

PROCEDIMENTALE
S Saber hacer
Mtodo / Organizacin /
Respeto a las consignas


Gestin del tiempo /
Productividad


Gestin del equipo /
Delegacin/Mediacin


Calidad/Seguridad /
Eficacia / Fiabilidad


Comunicacin /
Pedagoga / Conviccin


Formacin de conceptos /
Anlisis / Estrategia

ACTITUDINALES
Saber estar
Profesionalidad / Rigor

Lealtad / Sentido de los
valores / tica

Autonoma / Sentido de la
responsabilidad /
Juicio

Dinamismo / Reactividad
/ Voluntad /

Disponibilidad
Liderazgo / Motivacin /
Carisma

Sociabilidad / Espritu de
equipo / Entrega

Accesibilidad / Capacidad
de escuchar /
Tolerancia

Adaptabilidad /
Resistencia a la tensin
(stress) /
Flexibilidad

Anticipacin / Intuicin


Pragmatismo / Sentido
prctico

Creatividad / Inventiva

Iniciativa / Aceptacin de
riesgos