RESOLUCIN 1486 DE 2009

(junio 4)
Diario Oficial No. 47.371 de 5 de junio de 2009
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
<NOTAS DE VIGENCIA: Resolucin derogada por el artculo 24 de la
Resolucin 2578 de 2012>
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolucin
nmero 0736 de 2009, expedida por el Ministerio de la Proteccin Social, sobre
trabajo en alturas.
Resumen de Notas de Vigencia
NOTAS DE VIGENCIA:
- Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin 2578 de 2012, 'por la cual se
establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolucin nmero 1409 del 23 de julio
de 2012, expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras
disposiciones', publicada en el Diario Oficial No. 48.719 de 1 de marzo de 2013.
- Modificada por la Resolucin 1938 de 2009, publicada en el Diario Oficial No. 47.413 de 17
de julio de 2009, 'Por la cual se modifica el artculo 1o de la Resolucin 01486 de 2009'
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -
SENA,
en ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las que le
confiere el numeral 4 del artculo 4o del Decreto 249 de 2004 y la Resolucin
000736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Proteccin Social, y
CONSIDERANDO:
Que el numeral 1 del artculo 4o de la Ley 119 de 1994, establece como funcin
del SENA la de impulsar la promocin social del trabajador, a travs de su
formacin profesional integral, para hacer de l un ciudadano til y responsable,
poseedor de valores morales, ticos, culturales y ecolgicos.
Que el Decreto 249 de enero 28 de 2004, por medio de la cual se modifica la
estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, establece en el artculo 4o
- numeral 4o, que es funcin del Director General, dictar los actos administrativos
necesarios para la gestin administrativa, con miras al cumplimiento de la misin
de la entidad, de conformidad con las normas legales vigentes.
Que el artculo 27 del Decreto 249 de 2004, seala como funciones de los
Subdirectores de los Centros de Formacin Profesional Integral: 1. Planear,
programar, ejecutar, controlar y evaluar los procesos de Formacin Profesional
Integral para atender las demandas de los sectores productivos y sociales,
directamente o mediante alianzas o convenios con otros agentes pblicos o
privados. // 2. Ejecutar, coordinar y administrar la labor operativa en lo
relacionado con las polticas de Formacin Profesional Integral y las actividades de
naturaleza tecnolgica. Para el efecto, el Centro desarrollar estrategias y
programas de acuerdo con la informacin recibida de quienes utilizan el portafolio
de servicios del centro. // // 6. Proponer y participar en la elaboracin y
actualizacin de diseos curriculares que respondan a las necesidades de los
sectores productivos y sociales, de acuerdo con las orientaciones de la Direccin
General. // // 11. Garantizar que la formacin profesional integral que imparte
el Centro constituya un proceso educativo terico-prctico de carcter integral,
orientado al desarrollo de conocimientos tcnicos, tecnolgicos y de actitudes y
valores para la convivencia social y el emprendimiento que le permitan a la
persona actuar crtica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida. //
// 36. Las dems que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza del
Centro.
Que la Resolucin nmero 3673 del 26 de septiembre de 2008, expedida por el
Ministerio de la Proteccin Social, establece el Reglamento Tcnico de Trabajo
Seguro en Alturas y seala las disposiciones generales, obligaciones,
requerimientos, capacitaciones, prevenciones y protecciones de cadas, entre otros
aspectos.
Que el Ministerio de la Proteccin Social mediante la Resolucin nmero 736 del 13
de marzo de 2009, modific parcialmente la Resolucin 003673 de 2008,
sealndole al SENA la obligacin de definir los requisitos que deben cumplir los
Entrenadores de trabajo en altura, la capacitacin que deben tener las personas
que realicen trabajo en alturas, a travs del SENA o de la persona o entidad
autorizada por el SENA, la certificacin de competencias laborales que puede
expedir el SENA, y la autorizacin que deben presentar a esta entidad las personas
naturales o jurdicas con licencia en salud ocupacional que quieran dictar cursos de
capacitacin para trabajo en alturas, estableciendo un plazo de 16 meses contados
a partir de la fecha de publicacin de la Resolucin 00736 del 13 de marzo de
2009, para que el personal que trabaja en alturas acredite la competencia laboral.
Que de conformidad con lo anterior se hace necesario sealar los lineamientos
necesarios para dar cumplimiento a las disposiciones sealadas por la Resolucin
00736 de 2009, expedida por el Ministerio de la Proteccin Social, para el trabajo
en alturas.
En mrito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTCULO 1o. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin
2578 de 2012> <Artculo modificado por el artculo 1 de la Resolucin 1938 de
2009. El nuevo texto es el siguiente:> Para efectos de lo dispuesto en las
Resoluciones nmeros 003673 de 2008 y 000736 de 2009, expedidas por el
Ministerio de la Proteccin Social, los requisitos para ser Entrenador de Trabajo
en Alturas, son los siguientes:
Educacin: Ttulo en formacin Tcnica y/o Superior.
Formacin: Tcnico, Tecnlogo o Profesional en reas afines a la actividad
econmica en la que se desarrolle el trabajo en alturas, licencia en salud
ocupacional vigente y curso de formacin complementaria para trabajo seguro en
alturas nivel entrenador.
Experiencia laboral: Tener experiencia mnima de doce (12) meses en el
desarrollo de actividades de higiene, seguridad, medicina, diseo y ejecucin de
P.S.O.E.
Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentar y proponer alternativas
en la solucin de problemas. Manejo de las TICS. Capacidad para la gestin, el
seguimiento y la evaluacin de las actividades inherentes a sus responsabilidades.
Notas de Vigencia
- Artculo modificado por el artculo 1 de la Resolucin 1938 de 2009, publicada en el Diario
Oficial No. 47.413 de 17 de julio de 2009.
Legislacin Anterior
Texto original de la Resolucin 1486 de 2009:
ARTCULO 1. Para efectos de lo dispuesto en las Resoluciones nmeros 003673 de 2008 y
000736 de 2009, expedidas por el Ministerio de la Proteccin Social, los requisitos para ser
Entrenador de Trabajo en Alturas, son los siguientes:
Educacin: Ttulo en formacin Tcnica y/o Superior
Formacin: Tcnico, Tecnlogo o Profesional en reas afines a la actividad econmica en
la que se desarrolle el trabajo en alturas, licencia en salud ocupacional vigente, formacin
pedaggica bsica, y curso de formacin complementaria para trabajo seguro en alturas
nivel entrenador.
Experiencia laboral: Tener experiencia mnima de doce (12) meses en el desarrollo de
actividades de higiene, seguridad, medicina, diseo y ejecucin de P.S.O.E.; doce (12)
meses de experiencia en docencia.
Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentar y proponer alternativas en la
solucin de problemas. Manejo de las TICS. Capacidad para la gestin, el seguimiento y la
evaluacin de las actividades inherentes a sus responsabilidades.
ARTCULO 2o. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin
2578 de 2012> La competencia laboral para trabajo seguro en alturas podr
acreditarse con el respectivo certificado de formacin expedido por el SENA o por
las personas naturales o jurdicas autorizadas por esta entidad, en el nivel que
corresponda a las labores a desempear.
Tambin podr acreditarse esta competencia laboral mediante la obtencin del
respetivo certificado expedido por el SENA, a quien demuestre tener el
desempeo, conocimientos y productos establecidos en la norma de competencia
para trabajo seguro en alturas; para obtener este certificado la persona interesada
debe presentarse en uno de los Centros de Formacin que aparecen en el banner
Trabajo seguro en alturas de la pgina web del SENA; el procedimiento a seguir
para esta certificacin es el establecido en el documento SENA: Procedimiento
para evaluar y certificar competencias Laborales; las empresas interesadas en la
certificacin de sus trabajadores en este campo, podrn hacer alianzas con el
respectivo Centro de Formacin.
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4o de la Resolucin nmero 736 de
2009, los empleadores, empresas, contratistas y subcontratistas disponen de un
plazo de diecisis (16) meses, contados a partir del 24 de marzo de 2009, fecha
de publicacin de esa Resolucin, para acreditar la competencia laboral del
personal que trabaja en alturas.
ARTCULO 3o. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin
2578 de 2012> La capacitacin para el trabajo en alturas a que se refieren las
Resoluciones nmero 003673 de 2008 y 000736 de 2009, expedidas por el
Ministerio de la Proteccin Social, ser impartida por el SENA en sus Centros de
Formacin Profesional identificados en la pgina web de esta entidad
www.sena.edu.co, en el banner Trabajo en alturas, o a travs de las personas
naturales o jurdicas autorizadas por el SENA, de conformidad con el procedimiento
que se indica en esta Resolucin.
ARTCULO 4o. SOLICITUD DE AUTORIZACIN. <Resolucin derogada por
el artculo 24 de la Resolucin 2578 de 2012> La persona natural o jurdica
con licencia en Salud Ocupacional que quieran dictar cursos de capacitacin para
trabajo en alturas deber presentar la respectiva solicitud ante uno de los Centros
de Formacin que aparecen en la lista publicada en la pgina web del SENA, en el
banner Trabajo en alturas; la solicitud debe estar acompaada de los
documentos previstos en esta resolucin e identificar los niveles de los programas
de formacin para los cuales solicita la autorizacin de capacitacin.
ARTCULO 5o. REQUISITOS. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la
Resolucin 2578 de 2012> La persona natural o jurdica interesada en la
autorizacin para dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas, deber
acompaar a su solicitud los siguientes documentos:
PERSONAS JURIDICAS
1. Solicitud escrita de autorizacin para dictar cursos de capacitacin para trabajo
en alturas, dirigida al Subdirector del Centro de Formacin Profesional, suscrita por
el Representante legal.
2. Certificado de existencia y representacin legal expedido por la Cmara de
Comercio del domicilio principal de la empresa.
3. Fotocopia de Resolucin expedida por la Direccin Seccional o Local de Salud,
en la que se demuestre que la empresa tiene licencia vigente de salud
ocupacional.
4. Certificado expedido por el SENA o por entidades autorizadas que demuestre
que sus entrenadores cumplen los requisitos sealados en esta Resolucin y estn
certificados en el pas.
5. Anexar los programas de formacin que va a desarrollar, diseados de acuerdo
con el diseo general elaborado por el SENA.
6. Acreditar que dispone de infraestructura y recursos tcnicos, propios o
contratados, para realizar el entrenamiento en los niveles bsico, medio o
avanzado, segn corresponda; el SENA, a travs del funcionario competente,
verificar la infraestructura y recursos tcnicos con que cuenta la entidad
solicitante.
PERSONAS NATURALES
1. Fotocopia de la cdula de ciudadana.
2. Fotocopia de Resolucin expedida por la Direccin Seccional o Local de Salud,
en la que se demuestre que la persona tiene licencia vigente de salud ocupacional.
3. Certificado expedido por el SENA o por una entidad autorizada que demuestre
que sus entrenadores cumplen los requisitos sealados en esta Resolucin y estn
certificados en el pas.
4. Anexar los programas de formacin que va a desarrollar, diseados de acuerdo
con el diseo general elaborado por el SENA.
5. Acreditar que dispone de infraestructura y recursos tcnicos, propios o
contratados, para realizar el entrenamiento en los niveles bsico, medio o
avanzado, segn corresponda; el SENA, a travs del funcionario competente,
verificar la infraestructura y recursos tcnicos con que cuenta la Entidad.
ART CULO 6o. VERI FI CACI N DE DOCUMENTOS. <Resolucin derogada
por el artculo 24 de la Resolucin 2578 de 2012> El Coordinador del
respectivo Centro, que tenga a cargo las funciones de formacin profesional,
revisar y verificar que los documentos anexos a la solicitud estn completos y
vigentes, y que el(los) programa(s) de formacin presentado(s) cumpla(n) con el
programa de formacin general elaborado por el SENA; de la revisin de la
informacin emitir un concepto favorable o desfavorable.
Un Instructor del Centro de Formacin con licencia en salud ocupacional y con
certificacin de entrenador, verificar el cumplimiento de la infraestructura y
recursos tcnicos propios o contratados de conformidad con la lista de verificacin
de cumplimiento del Centro de entrenamiento y emitir un concepto favorable o
desfavorable, sobre este particular. Adicionalmente relacionar los niveles de los
programas de formacin para los cuales podr ser autorizado.
El Coordinador que tenga a cargo las funciones de formacin profesional con base
en los conceptos emitidos, deber recomendar al Subdirector del Centro de
Formacin Profesional, si se expide o no la autorizacin a la persona natural o
jurdica para dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas.
ART CULO 7o. AUTORI ZACI N. <Resolucin derogada por el artculo 24
de la Resolucin 2578 de 2012> Los Subdirectores de Centro, mediante
resolucin motivada autorizarn a la persona natural o jurdica para dictar cursos
de capacitacin para trabajo en altura, por una vigencia mxima de cinco (5)
aos.
En caso de que la documentacin est incompleta, el SENA requerir por una sola
vez y por escrito al solicitante la informacin y documentacin faltantes y har las
observaciones a que haya lugar. La persona natural o jurdica contar mximo con
dos (2) mes a partir de la fecha de la comunicacin del SENA, para adicionar o
completar la informacin y para atender las observaciones relacionadas con la
solicitud de autorizacin para dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas.
Si transcurrido este tiempo no se realiza los ajustes correspondientes o no se
adjunta la informacin requerida se entender que el peticionario ha desistido de
su solicitud y acto seguido se archivar la documentacin, sin perjuicio de que el
interesado presente posteriormente una nueva solicitud.
ART CULO 8o. EVALUACI N DE LA CALI DAD DEL CURSO PARA TRABAJ O
EN ALTURAS. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin
2578 de 2012> El Centro de Formacin Profesional que otorgue una autorizacin
para dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas, deber realizar
seguimiento a la calidad del curso y de su infraestructura y recursos tcnicos
propios o contratados del Centro de entrenamiento.
ART CULO 9o. CANCELACI N DE LA AUTORI ZACI N. <Resolucin
derogada por el artculo 24 de la Resolucin 2578 de 2012> El Subdirector
del Centro de Formacin Profesional, deber mediante acto administrativo
debidamente motivado, cancelar la autorizacin para dictar cursos de capacitacin
para trabajo en alturas cuando se evidencie el incumplimiento de cualquiera de los
requisitos que dieron origen a la autorizacin; contra esta decisin procede el
recurso de reposicin en los trminos y condiciones sealados por el Cdigo
Contencioso Administrativo.
ARTCULO 10. <Resolucin derogada por el artculo 24 de la Resolucin
2578 de 2012> La presente resolucin rige a partir de la fecha de su publicacin
en el Diario Oficial.
Publquese y cmplase.
Dada en Bogot, D. C., a 4 de junio de 2009.
El Director General,
DARO MONTOYA MEJA.

Disposiciones analizadas por Avance Jurdico Casa Editorial Ltda.

Legislacin ARP - Riesgos Profesionales
ISSN 2256-182X
ltima actualizacin: 9 de julio de 2014