INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIN PBLICO

LA INMACULADA - CAMAN
D.S. N 004-92 del 16 de enero de 1992

PLAN DE MARKETING DE LA CARRERA

PROFESIONAL ENFERMERA TCNICA 2014
I.

TTULO
PLAN DE DIFUSIN 2014

II. DATOS INFORMATIVOS

Institucin: ISEP La Inmaculada Caman
Responsable: Lic. Fiorella Granda Muoz
Encargada de Plan de Difusin de Enfermera Tcnica 2014
Duracin: Semestre impar y par 2014
BASES LEGALES:
Ley N 28044 (29-07-2003) Ley General de Educacin
Ley N 29394 (06-08-2009) Ley de Institutos y Escuelas de Educacin
Superior
RM N 0958- 2003- ED Convenio entre el Ministerio de Educacin y la
Congregacin Franciscana
RD. N 0401-2010-ED Lineamientos R.G.R. N 1449 del 22 de marzo del
2010, renovacin del convenio suscrito entre el Ministerio de Educacin y la
Congregacin de Religiosas Franciscanas de la Inmaculada Concepcin
R.D. N 001-2014-DG-ISEPLI-C-GREA, se aprueba el Reglamento
Institucional del Instituto Superior de Educacin Publico La Inmaculada
R.D. N 0377-2012-ED, se aprueba las Orientaciones Nacionales para el
Desarrollo de las Actividades durante el ao 2013 en los Institutos de
Educacin Superior Tecnolgico e Institutos de Educacin Superior.
R.M. N0046-2013-ED, se aprobaron las Normas y Orientaciones Nacionales
para el desarrollo de las Actividades Acadmicas durante el ao 2013 en
Instituciones y Escuelas de Educacin superior de Formacin Docente y
Artstica a nivel Nacional
RD 0929-2011-ED. Se aprueban la Normas para la aplicacin del nuevo
diseo curricular bsico de educacin superior tecnolgica

Compromiso y accin por la acreditacin

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RD N 0377-2012-ED.- Orientaciones de Poltica para el Desarrollo de las

Actividades Educativas durante el ao 2013 en los Institutos de Educacin
Superior Tecnolgica e Institutos Superiores de Educacin.
R.D. N 1065-2010-ED, Enfermera Tcnica

III. FUNDAMENTACIN
En la carrera de Enfermera Tcnica el nmero de ingresantes hasta el 2014
fue de 100 alumnos. Dado a las condiciones econmicas restringidas de la
poblacin de la provincia de Camana, la presencia de otro Instituto Superior
tecnolgico de carrera similar as como la poca disposicin de estudiantes a
la carrera de Enfermera Tcnica hace que el nmero de postulantes no sea
el esperado.
Creemos que con la reactivacin econmica que se est dando en estos
tiempos, la llegada de empresas mineras como Secocha a nuestra ciudad
acompaado con una difusin intensiva para la carrera desde la institucin y
la correcta difusin sobre las posibilidades de insercin laboral de nuestros
profesionales tcnicos no solo en nuestra provincia sino tambin en nuestra
regin y por qu en Nuestro Pas y el extranjero motivara a los alumnos y se
elevara el nmero de ingresantes para los prximos aos.
Por tal situacin la Carrera de Enfermera Tcnica ha establecido un plan de
mejora que genere un impacto positivo en la matriculas.
IV. OBJETIVOS
Objetivos Estratgicos
Los objetivos estratgicos y la identificacin de reas de accin
se
fundamentan, esencialmente, en bases diagnsticas slidas; en el
conocimiento y reconocimiento de la identidad de nuestra institucin, sus
valores, principios, cultura y trayectoria; sobre todo, en un trabajo realizado
con una percepcin de futuro compartida y en un ambiente participativo.
Los objetivos estratgicos que se han formulado para el desarrollo del
Proyecto Educativo Institucional del ISEP La Inmaculada tienen como base
el anlisis del entorno y diagnstico realizado en la Institucin por la
propia comunidad educativa.
Para efectos de operacionalizar los objetivos estratgicos, se ha optado por
concretar cada uno de ellos en reas de accin.
1. Mejorar la calidad del currculo que asegure una slida
formacin
profesional de acuerdo a la demanda del contexto local y regional
Objetivo General
Incrementar la cantidad de postulantes a ingresar a la carrera tcnica
profesional de enfermera y mejorar la vinculacin de la carrera con el medio
socio-productivo local y provincial.

Compromiso y accin por la acreditacin

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Objetivos Especficos
-

Difundir las posibilidades y potencialidad acadmica de la carrera tcnica

profesional de Enfermera de nuestra Institucin Superior de Educacin
Pblico La Inmaculada a nivel de medios locales, dando a conocer los
Recursos Humanos, Infraestructura Institucional, Infraestructura y
Equipamiento Modular en la Carrera, Practicas Pre profesionales en el
Hospital de Caman y Entidades Privadas de Salud de Prestigio,
Certificacin Modular de Practicas, Certificacin del Idiomas Ingles
orientado por Escuela de Ingles Oxford, para formar Enfermeros Tcnicos
con alto grado de capacitacin.
Establecer contactos con medios de comunicacin ofreciendo opinin
especializada de Enfermera tcnica cuando sea requerida para
informacin Tcnica veraz a la comunidad.
Brindar servicios a terceros mediante el uso racional de laboratorios y
recursos Humanos disponibles.
Generar posibilidades para el desarrollo de proyectos de investigacin
aplicada con industrias locales.
Facilitar los procesos de Vinculacin, Extensin y Transferencia con la
comunidad y sus diferentes actores.

V. METAS
Iniciar un programa de radio en donde se difunda la carrera
profesional de enfermera tcnica y sus actividades en salud como
prevencin de enfermedades y promocin de la salud a nivel local.
Continuar con la participacin de docentes en la difusin de los
procesos de admisin en colegios de la localidad en coordinacin con
el programa de difusin de la institucin.
Realizar Campaas de Salud, evento que se realiza en la semana
tecnolgica reuniendo una vez por ao a todas las instituciones
educativas, entidades privadas, pblico en general a conocer las
actividades que realizan en enfermera tcnica.
Realizar publicaciones peridicas en los diarios y revistas de la
provincia poniendo nfasis de la demanda de egresados de la carrera
profesional de enfermera tcnica de nuestra institucin y
particularmente en la excelente insercin de nuestros egresados en el
medio.
Realizar difusin de mensajes publicitarios de la Carrea de Enfermera
tcnica mediante paneles de publicidad, paginas sociales (Facebook) y
portal virtual de la institucin.

Compromiso y accin por la acreditacin

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VI.

TAREAS
RESPONSABLE
S

PRESUPUESTO

SISTEMATIZACIN DEL
PLAN DE DIFUSIN DE
LA CARRERA
PROFESIONAL DE
ENFERMERA TCNICA

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
IMPRESIN: S/.
5.00

PROGRAMA DE RADIO

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
Costo: S/ 100.00

DIFUSIN DE PROCESOS
DE ADMISIN

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
INSTITUCIONAL

CAMPAA DE SALUD

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
COSTO: S/
1000.00

PUBLICACIONES EN
DIARIOS Y REVISTAS

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
COSTO: S/ 200.00

Anual

PANEL DE PUBLICIDAD,
PAGINAS SOCIALES
(Facebook) y PORTAL
VIRTUAL DE LA
INSTITUCIN

DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DE
ENFERMERA

RECURSOS
HUMANOS
COSTO: S/ 500.00

Junio

TAREAS

FECHAS
Del 05 al 09
de mayo

Anual

Diciembre

Setiembre

VII. EVALUACIN
Se realizara de forma continua al finalizar cada actividad y la evaluacin a
los estudiantes se har al finalizar el semestre tomando en cuenta sus
sugerencias para las acciones de mejora.

VIII. ACCIONES DE MEJORA

Segn la evaluacin a los estudiantes respectivamente se tomaran acciones
de mejora

Compromiso y accin por la acreditacin

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PROGRAMACIN RADIAL DE DIFUSIN PARA

LA CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERA
TCNICA
1. DENOMINACIN DEL PLAN: PLAN DE DIFUSIN DE LA CARRERA
PROFESIONAL ENFERMERA TCNICA 2014
2. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: PROGRAMACIN RADIAL
3. RESPONSABLES: DOCENTES DE LA CARRERA DE ENFERMERA TCNICA
4. INSTITUCIONAL / CARRERA / ESPECIALIDAD
5. JUSTIFICACIN
El programa Radial de Enfermera Tcnica de nuestra institucin esta
formado en base a la Comunicacin como un Intercambio de Mensajes,
buscando la participacin activa, el intercambio, el dialogo. As en este
modelo los interlocutores son seres humanos que comparten experiencias
comunes, intereses, sueos y que por eso estn en condiciones de entablar
un dialogo, en el que nadie est en posicin de superioridad, sino que se
encuentran en condiciones de respeto y se valora la palabra de cada quien.
En la Carrera de Enfermera Tcnica manejamos actividades como son la
prevencin de enfermedades y promocin de la salud, actividades de
educacin para la salud que sern evidenciadas en un programa radial
dirigido a toda la localidad.
6. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Difundir de la Carrera Profesional de Enfermera Tcnica, sus principios y
valores franciscanos, la visin y misin de la institucin en toda la poblacin
receptora de nuestra localidad.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Cubrir necesidades de orientacin y capacitacin continua.
7. DURACIN
El programa Radial se transmitir desde el viernes 22 de agosto hasta el 19
de diciembre del presente con una duracin de 60 minutos 2 veces por mes,
los das viernes de 4:00 a 5:00 pm. Por la emisora ..
8. BENEFICIARIOS
Estudiantes y Comunidad ISEPLINA
Poblacin de la localidad de Caman

Compromiso y accin por la acreditacin

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9. CRONOGRAMA DE PROGRAMAS RADIALES

TEMA
Compromiso y Accin por la
Acreditacin

Perfil de la Carrera de
Enfermera Tcnica

DOCENTE ENCARGADA
Lic. Patricia Zegarra Narazas

Lic. Johana Rodrguez

Mtodos Anticonceptivos

Lic. Silvia Ortega Alvarado

Salud Infantil

Lic. Fiorella Granda Muoz

Salud Materna

Enfermedades Prevalentes
Salud Mental

Lic. Patricia Zegarra Narazas

Lic. Johana Rodrguez

Lic. Silvia Ortega Alvarado

ALUMNOS
ALVAREZ CALCIN KATERINE SHIRLEY
ANAMPA PALOMINO REYNA MILAGROS
ARIAS CJURO, Tuhani Yanlini
BARRIENTOS HUAMAN, Mnica Ruth
AQUIMA CCALLO, Lidia Patricia
ANCALLA VERA JAMES JEAMPIER
ARIZACA MAMANI MICHAEL
CHRISTOPHER
BORDA CRUZ MALDINA
CCOLLQUE CHARCA, Fany
AVALOS APARICIO, Susan Pamela
AYUNTA TELLO, Leidi Luz
CATUNTA MONJE EDITH MARISOL
CESPEDES AYAMAMANI GLENDA
ALEXANDRA
CHUCTAYA HUARCA, Luska Asunta
CRUZ TAYPE, Carolina Vanessa
CALCINA APAZA, Giannela Yolanda
CHAVEZ HUASHUAYO, Natalia Esmeralda
GUTIERREZ LANCHA GHERSON
HUAYNATES CACSIRE JORGE LUIS
MAMANI ZEGARRA SHEYLA XIMENA
CUSI ARIZACA, Shannie Sveli
HUAMAN TACO, Nancy
CHUIMA MITMA, Viviana Guadalupe
PANCCA SABINA MARILUZ
QUISPE ANTACABANA WENDY LISSETTE
RAMIREZ LLAIQUI FABIANA ISABEL
IQUIAPAZA PERALTA, Fanny Giovana
MINAYA CHUQUICAA, Sandy Bellanira
CONTRERAS ARIAS, Sergio Brian
DE LA CRUZ SARAVIA, Jssica Gladys
HUAMANI MERMA, Yessica Candelaria
RIEGA PRADO IRENE JUANA
TEVES LLAMOCA FLOR DE PRIMAVERA
PEREZ QUISPE, Estefany Brighit

Compromiso y accin por la acreditacin

SEMESTRE

FECHA Y HORA

II, IV, VI

22-08-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

05-09-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

19-09-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

03-10-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

17-10-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

31-10-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

14-11-2014

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Calendario de Vacunacin

Cuidados en el Adulto
Mayor

Salud Comunitaria

Lic. Fiorella Granda Muoz

Lic. Patricia Zegarra Narazas

Lic. Johana Rodrguez

TITO TITO, Vilma Rosmeri

YANCAPALLO HUARACHI, Ursula Pilar
JARA SOLANO, Cintia Yessica
MAYTA LLANQUE, Yanet
TOTOCAYO CUAQUIRA ROCIO NATALY
VILCHEZ VIZCARDO MARA DEL CARMEN
VILCHEZ VIZCARDO MARA MERCEDES
QUIJIA CARNERO, Roger
RIEGA ESQUIVEL, Cesareo David
YAURI CCORIMANYA, Viviana
ZIGA CUSI, Marisol Yecsi
ZEGARRA TAPIA YENY SOLEDAD
ANCALLA VERA JAMES JEAMPIER
ARIZACA MAMANI MICHAEL
CHRISTOPHER
BORDA CRUZ MALDINA
CCOLLQUE CHARCA, Fany
AVALOS APARICIO, Susan Pamela
AYUNTA TELLO, Leidi Luz
ALVAREZ CALCIN KATERINE SHIRLEY
ANAMPA PALOMINO REYNA MILAGROS
ARIAS CJURO, Tuhani Yanlini
BARRIENTOS HUAMAN, Mnica Ruth
AQUIMA CCALLO, Lidia Patricia

de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

28-11-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

12-12-2014
de 4:00 a 5:00 pm

II, IV, VI

19-12-2014
de 4:00 a 5:00 pm

10. SEGUIMIENTO
El programa ser planteado mediante un plan de ejecucin el cual ser guiado por la docente supervisora de turno y
segn la especialidad, generando un informe por programa realizado.
11. EVALUACIN
Se dar de forma constante reflejndose en el informe de programa y evidencias respectivas
12. INFORME (FECHA DE PRESENTACIN DEL INFORME)
Presentacin al final de cada proyecto programado.
13. ACCIONES DE MEJORA
Se tomaran acciones de mejora en forma continua segn sea el caso y el seguimiento a los estudiantes.

Compromiso y accin por la acreditacin

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Compromiso y accin por la acreditacin