PODER JUDlClARlO DA UNlO

TRlBUNAL REGlONAL DO TRABALHO DA l8 REGlO

MEMORANDO TRT l8 SGPe N 09 /20l4.
Goinia, l5 de maio de 20l4
.
Diretora de Secretaria de Gesto Estratgica
Assunto: Memo TRTl8 SGE n 006/20l4 PA 2685/20l4 - SlSDOC
Resposta de Questionrio
P3.1 O Tribunal definiu estrutura mnima da fora de
trabalho de cada unidade judicial de apoio direto
atividade judicante no l grau?
SlM
P3.2 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no l grau, o Tribunal considerou a
demanda processual?
SlM
P3.3 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no l grau, o Tribunal considerou a
produtividade (nmero de processos baixados por
servidor) das reas de apoio direto atividade
judicante?
NO
P3.4 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no l grau, o Tribunal definiu
grupos de unidades semelhantes (competncia
material e territorial)?
SlM
P3.6 O tribunal definiu e aprovou tabela de lotao
de servidores de l grau de acordo com os
parmetros estabelecidos?
SlM
P3.7 O Tribunal nomeou ou relotou servidores de l
grau de acordo com os parmetros estabelecidos? SlM
P3.8 O Tribunal definiu critrio para lotao de
servidores nas reas de apoio indireto atividade
judicante do l grau?
NO
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P3.9 O Tribunal publicou a tabela de lotao com a
especificao da fora de trabalho alocada em suas
reas de apoio direto atividade judicante e nas de
apoio indireto atividade judicante do l grau?
SlM
P3.10 O Tribunal definiu estrutura mnima da fora
de trabalho de cada unidade judicial de apoio direto
atividade judicante no 2 grau?
SlM
P3.11 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no 2 grau, o Tribunal considerou a
demanda processual?
SlM
P3.12 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no 2 grau, o Tribunal considerou a
produtividade (nmeros de processos baixados por
servidor) das reas de apoio direto atividade
judicante?
NO
P3.13 Para estabelecimento da estrutura mnima da
fora de trabalho no 2 grau, o Tribunal definiu
grupos de unidades semelhantes (competncia
material e territorial)?
SlM
P3.14 O Tribunal definiu e aprovou tabela de lotao
de servidores de 2 grau de acordo com os
parmetros estabelecidos?
SlM
P3.15 O Tribunal nomeou ou relotou servidores de
2 grau de acordo com os parmetros
estabelecidos?
SlM
P3.16 O Tribunal definiu critrio para lotao de
servidores nas reas de apoio indireto atividade
judicante do 2 grau?
NO
P3.17 O Tribunal publicou a tabela de lotao com
especificao da fora de trabalho alocada em suas
reas de apoio direto atividade judicante e nas de
apoio indireto atividade judicante do 2 grau?
SlM
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Identificao Perguntas a serem respondidas Periodicidade
P2.1 Total de cargos e funes de natureza
gerencial.
225
P2.2 Total de ocupantes de cargos e
funes de natureza gerencial.
225
P2.3 Total de membros envolvidos no
Projeto de implantao de Gesto por
Competncia.
8
P2.4 Criao do Comit Gestor Regional
de Gesto de Pessoas por
Competncias? (conforme art. ll da
Resoluo n 92/20l2 do CSJT.
sim
P2.5 Total de membros do item p2.3 que
foram capacitados em Gesto por
Competncias com no mnimo 32h/a.
8
P2.6 Total de cargos e funes de natureza
gerencial mapeadas.
0
P2.7 Total de ocupantes de cargos e
funes de natureza gerencial
avaliados.
0
P2.8 Total de Planos de Desenvolvimento
lndividual (PDls) elaborados em
relao ao total de gestores avaliados
(conforme art. 2, Xl da Resoluo n
92/20l2 do CSJT)
0
P2.9 lmplantao do Programa de
Desenvolvimento Gerencial (PDG)?
(conforme art. 2, Xll da Resoluo n
92/20l2)
no
Atenciosamente,
Marcelo Oliveira de Souza
Diretor da Diviso de Administrao de Pessoal
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Ana Beatriz Braga Pereira
Diretora da Secretaria de Gesto de Pessoas
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Goinia, 19 de maio de 2014.
[assinado eletronicamente]
MARCELO OLIVEIRA DE SOUZA
[assinado eletronicamente]
ANA BEATRIZ BRAGA PEREIRA
DIR DIV CJ-01 DIR DE SECRET-CJ-3
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