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PROCEDIMIENTO DEL CONTROL SSOMA PARA EMPRESAS CONTRATISTAS QUE REALIZAN TRABAJOS PARA LAP
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR Nombre: Vilma Pacheco Nombre: Julissa Salavarria Nombre: Carlos Gmez / Juan Jos Salmn Cargo: Coordinadora de SSO Cargo: Jefe de Sistemas de Gestin Cargo: Presidente del COSSO / Gerente General
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I. Control de revisin
N Rev. Descripcin Pg. 00 Emisin -- 01 Se agregaron documento de referencia 04 02 Se realizaron cambios en el ndice del Plan de SSOMA 05 03 Cambios en la responsabilidad para revisar los planes de SSOMA 06 04 Se precisan responsabilidades y funciones varias 05 Actualizacin de los documentos de referencia 04 Se agreg una nueva definicin 05 Se ha establecido como se proceder en los casos de los trabajos que no requieran conformidad tcnica. 05 Se agreg la referencia acerca de la normativa legal que deben cumplir las empresas que realicen trabajos en el AIJCh. 06 Se ha estipulado que las observaciones al Plan SSOMA -presentado por las empresas usuarias- deben ser revisadas y aprobadas por QEHS para iniciar los trabajos. 07 Se ha listado los documentos que deben de estar en todo momento en un lugar visible en la obra. 09 06 Se cambi de nombre al rea QEHS a Sistema de Gestin. Asimismo, se colocaron los nuevos cargos del personal del rea de SSGG. varias Se adeca el procedimiento segn las recomendaciones enviadas por el abogado externo. El alcance ya no comprende a concesionarios. varios Se ha establecido mejor los trabajos de emergencia en horario administrativo y no administrativo. varias Se modific los documentos obligatorios en campo. 09 Se excluye los lineamientos SSOMA para los contratistas de construccin que se encuentran bajo la supervisin del rea de Infraestructura, los cuales se definen en el nuevo EHS-P-42 Procedimiento para el Manejo y Control de Contratistas del rea de Infraestructura LAP. varias
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II. Tabla de contenido.
TEM PAG.
I. CONTROL DE REVISIN 2 II. TABLA DE CONTENIDO. 3 1. OBJETIVO 4 2. REA DE APLICACIN 4 3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 4 4. ABREVIACIONES Y DEFINICIONES 5 5. PROCEDIMIENTO 6 6. REGISTROS 13 7. RESPONSABILIDADES 13 8. ANEXOS 14
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1. OBJETIVO Brindar referencias para los trabajos que se realicen en el AIJCh por los contratistas que brindan servicios para LAP y, los cuales deben cumplir con los estndares de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, a fin de evitar impactos ambientales negativos, prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales; de acuerdo a las normativas legales aplicables. 2. REA DE APLICACIN Aplica a toda empresa contratada por LAP y/o que realiza cualquier tipo de trabajo o servicio para LAP, pudiendo ser trabajos de mantenimiento (preventivo y/o correctivo), habilitaciones, rehabilitaciones, remodelaciones, servicios de tercerizacin, servicios de intermediacin laboral, entre otros; con excepcin de los proyectos de construccin que se encuentran bajo responsabilidad del rea de Infraestructura LAP (EHS-P-42 Procedimiento para control de empresas contratistas de Infraestructura LAP) El Contratista LAP debe aplicar sus propios programas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional, de acuerdo a lo establecido en la normativa legal aplicable a su trabajo. Asimismo, ste deber cumplir los lineamientos bsicos SSOMA de LAP, los cuales se encuentran a disposicin en la web: www.lap.com.pe. 3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA EHS-P-24 Procedimiento para la identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos EHS-P-32 Procedimiento de Seleccin, Distribucin, Uso, Mantenimiento y Control de EPP EHS-P- 25 Procedimiento para el Anlisis de Seguridad del Trabajo A.S.T. EHS-P-40 Procedimiento para trabajos de alto riesgo Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto Supremo 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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MTTO.1-M-2 Manual HUMO (Habilitacin, Uso, Mantenimiento y Operacin de locales) GCMA-P-9 Procedimiento para la Identificacin de Aspectos Ambientales Significativos EHS-P-31 Procedimiento de Manejo de Residuos en actividades de construccin en el AIJCh 4. ABREVIACIONES Y DEFINICIONES AIJCh: Aeropuerto Internacional Jorge Chvez rea LAP Especialista: rea de LAP experta en temas tcnicos. rea LAP usuaria: Cualquier rea LAP que solicita un trabajo. AST: EHS-P-25-FA Anlisis de Seguridad en el Trabajo CASSO: Comit de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de las Empresas Contratistas de LAP, que tiene como fin promover la prevencin de riesgos ambientales, seguridad y salud ocupacional. C-LAP: Profesional responsable de un trabajo realizado en el AIJCh por personal LAP o contratista LAP CCO-LAP: Centro Control de Operaciones LAP Contratista LAP: Persona natural o jurdica que realizan trabajos dentro del AIJCh cuyos alcances, compromisos y responsabilidades estn definidas en un contrato, condiciones de oferta y/u orden de compra/servicio emitido por LAP. Duty Officer: Encargado de realizar la supervisin en todo el aeropuerto, as como la coordinacin con las reas operativas. ETI: Evaluacin Tcnica Integral Induccin LAP: Es la capacitacin que recibe el personal de la empresa contratista sobre temas de Seguridad Operacional, Seguridad Aeroportuaria, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo. LAP: Lima Airport Partners.
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PET: MTTO.1-M-2-FD Permiso de Ejecucin de Trabajo, documento donde se indican datos de contacto del concesionario, contratista y de personal LAP involucrado en la actividad, as como los horarios de trabajo. Adems en este documento se indica si la actividad requiere o no conformidad tcnica. SEI: Salvamento y Extincin de Incendio. SCTR: Seguro Complementario de trabajo de riesgos (de pensin y salud vigente cada mes) Sistemas de Gestin: rea de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de LAP. SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Supervisor o responsable contratista: Personal asignado por la empresa contratista que coordina y/o supervisa los trabajos que se realizan por encargo de LAP y a LAP. Trabajo: Actividad relacionada a mantenimientos y/o servicios que se realizan en las instalaciones del AIJCh. Trabajos de emergencia: Trabajos cuya realizacin resulta imprescindible a razn de corregir daos y fallas de las instalaciones del AIJCh ocasionadas por circunstancias imprevistas y/o fuera de control. 5. PROCEDIMIENTO 5.1. Comunicacin de lineamientos SSOMA El rea de Logstica comunicar los requerimientos SSOMA al contratista postor cuando inicie el proceso de compra de servicios, segn el Plan SSOMA para Contratistas aplicable a los trabajos a realizarse en el AIJCh (Anexo del Alcance Tcnico de las Bases de Logstica).
En el caso de las adquisiciones por contrato o condiciones de oferta, una vez que los lineamientos sean comunicados, el contratista postor coordinar y/o enviar el Plan SSOMA aplicado al rea de Logstica. El encargado de Logstica retransmitir y/o enviar de forma inmediata dicha documentacin SSOMA al rea de SSG LAP para su revisin.
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El rea de Sistemas de Gestin LAP revisar la documentacin enviada y emitir su evaluacin correspondiente al rea de Logstica con copia al rea LAP usuaria.
En el caso de orden de servicio relacionados a mantenimientos correctivos, el Plan SSOMA ser enviado por el contratista al rea de Sistemas de Gestin.
Para los trabajos a cargo del rea de Tecnologas de Informacin (IT) se tomar como referencia la Lista de actividades de IT, dependiendo del tipo de trabajo a realizar.
Asimismo, para el caso de servicios de asesora, consultora y capacitacin en oficinas administrativas y volanteo no aplicar la presentacin de un Plan SSOMA.
5.2 Presentacin de documentos SSOMA para la realizacin de trabajos. Una vez concluido el proceso de adquisicin de servicios, el contratista LAP que va a realizar trabajos en el AIJCh, deber adjuntar una Declaracin Jurada General y el Plan SSOMA que aplique segn el trabajo a realizar, expuesta en el Anexo del Alcance Tcnico de las Bases de Logstica.
Dicha documentacin ser presentada por el contratista LAP al rea de Sistemas de Gestin, de manera fsica y en formato de archivo virtual (CD - ROM) validando esta accin con un sello de RECIBIDO en la Declaracin Jurada General entregada previamente.
Finalmente, el rea de Sistemas de Gestin comunicar al rea LAP usuaria que la documentacin ha sido RECIBIDA, asimismo, sta confirmar dicho resultado al contratista LAP. Asimismo, se entregar el documento al rea LAP usuaria.
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5.3 Induccin LAP 5.3.1 El contratista LAP enviar al rea LAP usuaria, la lista del personal que participar en la realizacin del trabajo, consignando los siguientes datos: Nombre completo Usuario Empresa a la que pertenece DNI / Nmero de Pasaporte Luego, el rea LAP usuaria remite dicha informacin, como mnimo 02 das hbiles antes que se programe la induccin, al personal de Seguridad de la Infraestructura, a travs de correo electrnico, para solicitar la reserva de las vacantes correspondientes. El rea de Seguridad de la Infraestructura responder al rea LAP usuaria. La induccin LAP es de carcter obligatorio para todo el personal que realice trabajos en el AIJCh (esto incluye a los conductores de vehculos de maquinaria pesada, de ser el caso, que ingresan con una frecuencia mayor a la mitad del tiempo de una jornada diaria de trabajo), la misma que debe ser aprobada por ser un requisito para ingresar a realizar el trabajo. Para efectos de control de las reas LAP usuarias, el personal encargado de Seguridad de la Infraestructura enva la lista del personal evaluado en la induccin al rea de Imagen y Comunicaciones (con copia al rea de Sistemas de Gestin), a ms tardar al trmino del da hbil siguiente, la cual ingresar la informacin en el sitio web LAP. 5.3.2 Las inducciones tendrn una vigencia de 06 meses, siendo de obligacin del contratista LAP gestionar una nueva induccin antes del vencimiento de la vigencia de dicho plazo. 5.3.3 En el caso de conductores que operen cualquier tipo de unidad vehicular y su tiempo de ingreso no sea prolongado (menor o igual a la mitad del tiempo de una jornada diaria de trabajo), debern de recibir por parte del supervisor SSOMA del contratista LAP, la induccin audiovisual en Normas de Seguridad para Conductores (CD de contenido) y una declaracin de conocimiento, la
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cual debern devolver firmada a la supervisin SSOMA del contratista LAP antes de iniciar el trabajo indicado. 5.4 Accesos del personal contratista LAP El rea LAP usuaria dar su visto bueno a la carta de facilidades (previa verificacin del SCTR e induccin preventiva de seguridad aprobada) para brindar los accesos correspondientes al personal del contratista LAP, segn lo indicado en el ID-M-1 Manual de Identificaciones. 5.5 Responsabilidades del contratista LAP 5.5.1 El responsable SSOMA designado por el contratista LAP ser el responsable de hacer cumplir las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, segn la normativa aplicable. 5.5.2 El contratista LAP deber realizar las siguientes actividades: a. Cumplir con lo establecido en el presente procedimiento. b. Contar con el PET , debidamente validado por el rea LAP usuaria y el C- LAP correspondiente. c. Elaborar en forma diaria un AST de acuerdo al EHS-P-25 Procedimiento de Anlisis de Seguridad del Trabajo - AST. d. El contratista LAP deber tener en la zona de trabajo: PET, AST del da y SCTR vigente, registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del personal competente para las actividades que se realizan, certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique); los dems registros relacionados al trabajo sern almacenados por el responsable SSOMA del contratista LAP. e. Contar con herramientas y equipos adecuados y en buen estado. f. Contar con Equipos de Proteccin Personal adecuados y en buen estado. g. En caso ocurra un accidente o incidente peligroso, el contratista LAP deber de enviar el informe de investigacin respectivo adjuntando las evidencias y las medidas de control propuestas, esto, segn lo indicado en el EHS-P-43 Procedimiento para el reporte de accidentes e incidentes de trabajo Contratista LAP.
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h. El Responsable de SSOMA y/o supervisor encargado del contratista LAP, debern participar en el Comit de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional - CASSO de LAP. 5.6 Responsabilidades del rea LAP usuaria 5.6.1 El rea LAP usuaria es responsable de verificar que el personal del contratista LAP cuente con el SCTR (pliza de pensin y pliza de salud) vigente y hayan aprobado la induccin correspondiente, lo cual, podr verificarlo en la intranet LAP, seccin Sistemas de Gestin, enlace Lista de Induccin en Seguridad Preventiva) . 5.6.2 El contratista LAP deber coordinar la validacin del PET con el rea LAP usuaria, quien realizar la verificacin previa, segn el punto 5.6.1. Para ello debe de llevar la Declaracin Jurada ya sellada. 5.6.3 Luego, el rea LAP usuaria coordina la conformidad tcnica del trabajo con el C-LAP. 5.6.4 Una vez validado el permiso de trabajo, el rea LAP usuaria enviar dicho documento va correo electrnico al rea de Sistemas de Gestin. 5.6.5 El rea LAP usuaria deber verificar que el contratista cuente con los siguientes documentos en el lugar de trabajo: PET, AST del da y SCTR vigente, registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del personal competente para las actividades que se realizan, certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique). Asimismo, deber verificar los actos y condiciones de trabajo los cuales deben de ser coherentes con lo descrito en los documentos antes mencionados, de identificar incumplimientos, proceder a paralizar los trabajos hasta corregirse las desviaciones identificadas. 5.7 Responsabilidades del rea de Sistemas de Gestin 5.7.1 El rea SSG de LAP realizar la verificacin de los lineamientos de LAP en la zona de trabajo, segn los PET recibidos, de forma aleatoria. El resultado de sta y otras observaciones sern registrados en el EHS-P-23-FA Formato de Inspeccin Preventiva de Seguridad.
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5.7.2 Si durante el proceso de inspeccin se observa incumplimientos de seguridad y salud ocupacional definidas por el contratista LAP, se coordinar con ste y el rea LAP usuaria para que sean levantadas a la brevedad posible. 5.7.3 Si las observaciones identificadas generan un riesgo alto para los trabajadores o no cumplen con la documentacin mnima requerida para la realizacin del trabajo (segn lo indicado en el punto 5.5.2.d.), el rea de SSG LAP proceder a paralizar el trabajo y comunicar la decisin al rea LAP usuaria y contratista LAP; en caso sea necesario, solicitar la presencia de personal de Seguridad Aeroportuaria para la paralizacin y el retiro respectivo del rea de trabajo Esta decisin quedar registrada en el Formato EHS-P-23-FA Inspeccin Preventiva de Seguridad. 5.7.4 Cuando se realice la paralizacin de un trabajo el rea de SSG LAP deber retener el AST y PET de la empresa contratista LAP hasta que las observaciones sean subsanadas. 5.7.5 El rea de SSG establece un cronograma anual, para realizar las evaluaciones tcnicas integrales (ETI) al contratista, dicha evaluacin tiene como finalidad verificar el cumplimiento de las normativas aplicadas a medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, por lo que el contratista LAP deber brindar las facilidades necesarias. 5.7.6 El rea de SSG deber de enviar, va correo electrnico, al rea de Rescate el formato EHS-P-23-FB Control de Trabajos de Empresas Contratistas para el apoyo de la inspecciones en horarios no administrativos. 5.8 Responsabilidades del rea de Rescate. 5.8.1 El bombero SEI realizar la verificacin de los lineamientos de LAP en la zona de trabajo, segn los PET recibidos, de forma aleatoria. El resultado de sta y otras observaciones sern registrados en el EHS-P-23-FA Formato de Inspeccin Preventiva de Seguridad. 5.8.2 Si durante el proceso de inspeccin se observa incumplimientos de seguridad y salud ocupacional definidas por el contratista LAP, se coordinar con el rea LAP usuaria para que stas sean levantadas en la brevedad posible.
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5.8.3 Si las observaciones identificadas generan un riesgo alto para los trabajadores o no cumplen con la documentacin mnima requerida para la realizacin del trabajo (segn lo indicado en el punto 5.5.2.d.), el bombero SEI proceder a paralizar el trabajo y comunicar inmediatamente tanto al rea LAP ususaria como al CCO-LAP. Esta decisin quedar registrada en el formato EHS-P-23-FA Formato de Inspeccin Preventiva de Seguridad. 5.8.4 Cuando se realice la paralizacin de una obra, el bombero SEI deber retener el PET y AST de la empresa contratista LAP hasta que las observaciones sean subsanadas. 5.8.5 Finalizado el turno del bombero SEI, reportar las incidencias encontradas en las inspecciones y har entrega de los registros correspondiente al rea de SSG. 5.9 Exclusiones del procedimiento: Trabajos de emergencia. Definido para trabajos de emergencia con el fin de optimizar los tiempos en la atencin de la misma. Los trabajos de emergencia, seguirn el siguiente procedimiento: El rea LAP usuaria coordinar la atencin del trabajo de emergencia con el Duty Officer de turno. Asimismo, el rea LAP usuaria comunicar la emergencia al rea de Sistemas de Gestin o rea de Rescate, de acuerdo al horario, quienes definirn la inspeccin aleatoria, segn sea necesario. El personal contratista deber estar acompaado en todo momento por el usuario LAP solicitante del trabajo de emergencia, quien liderar los temas de SSOMA y coordinar con el rea LAP especialista correspondiente para la intervencin hasta que se regularice la situacin. Durante la atencin de la emergencia el contratista LAP elaborar el AST correspondiente.
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6. REGISTROS Registro Lugar de Almacenamiento Tiempo mnimo de Almacenamiento EHS-P-23-FA Inspeccin Preventiva de Seguridad Gerencia de Seguridad / Sistemas de Gestin 5 aos
EHS-P-23-FB Control de Trabajos de Empresas Contratistas Sistemas de Gestin 1 ao Declaracin Jurada de Contratista LAP Sistemas de Gestin 1 ao
7. RESPONSABILIDADES
Las descritas en el presente procedimiento (punto 5).
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8. ANEXOS
ANEXO 1 PLAN SSOMA PARA CONTRATISTAS LAP
I. DESCRIPCIN
El Plan SSOMA es aplicable para todo trabajo que incluya labores de alto riesgo (1), que dure ms de 30 das calendario por servicio (2) o la cantidad de trabajadores en algn momento supere los 5 (2) . De darse alguna de estas opciones pasar al tem II, en caso que no aplique ninguna de las anteriores pasar al tem III.
Para el caso de servicios de asesora, consultora y capacitacin en oficinas administrativas y volanteo no aplicar la presentacin de un Plan SSOMA. II. PLAN SSOMA Tipo I El Plan SSOMA a presentar deber contener la siguiente informacin de la empresa contratista y del trabajo: 1. Plan de Trabajo. Contenido - Segn la estructura solicitada en las bases del concurso. - Una copia del presentado al rea de LAP especialista (rea de Mantenimiento o rea IT). 2. Poltica SSOMA, objetivos y metas de la empresa contratista. La Poltica SSO deber contener lo siguiente (segn Art. 22 y Art. 23 de la Ley 29783): a) Debe ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades. b) Debe ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organizacin. Asimismo, debe ser actualizada peridicamente. e) Incluye los siguientes principios: La proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin mediante la prevencin de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, el cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de SSO, la consulta y participacin de los trabajadores y sus representantes, la mejora continua del desempeo del SGSST. Los Objetivos y Metas debern contener lo siguiente (segn el Art. 80 del D.S. 005-2012-TR): Las disposiciones en materia de planificacin deben incluir: a) La cuantificacin de los objetivos de la organizacin en materia de SST. b) La preparacin de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores, responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisin de lo qu, quin y cundo deben hacerse. c) La seleccin de criterios de medicin para confirmar que se han alcanzado los objetivos sealados. d) La dotacin de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestacin de apoyo tcnico. 3. Responsabilidades en la implementacin y ejecucin del Plan del trabajo. Deber contener lo siguiente (segn Ley 29783): - Describir las responsabilidades de cada nivel jerrquico de la organizacin en materia de SSO (Gerentes, Jefes, Supervisores, Trabajadores, otros) incluyendo a los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo segn su puesto. 4. Procedimiento para la Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y acciones preventivas (IPER). 5. Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles. Para el caso de trabajos con electricidad se presentar el Estudio de Riesgos. Deber contener lo siguiente (segn el Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783): - El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad en el trabajo. - Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas. Para el caso de trabajos con electricidad, deber contener lo siguiente (segn el Art.20 de R.M. 111-2013-EM): - La Entidad deber elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evale los riesgos existentes referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo. Adems incluir los posibles daos a terceros y/o propiedad como consecuencia de las actividades que desarrolle la Entidad
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6. Procedimiento para la Identificacin de Aspectos Ambientales Significativos 7. Matriz de Identificacin y Evaluacin de Aspectos e Impactos Ambientales de cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles. Detalle del contenido segn legislacin ambiental vigente: - Presentacin del procedimiento de identificacin de aspectos e impactos ambientales. - Matriz de identificacin de aspectos e impactos ambientales. - Descripcin de controles operativos de los aspectos identificados. 8. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) para las actividades de alto riesgo como: trabajos en altura, en espacios confinados, izaje y gras, trabajos en caliente, trabajos con electricidad o que impliquen excavaciones y zanjas. zanjas (Identificados en el anlisis de riesgo - IPER) especficos para los trabajos a realizar. Deber contener lo siguiente (segn Ley 29783): - Detallar los estndares de su empresa aplicable al tipo de trabajo, los cuales deben ser efectivos en la prevencin de riesgos. 9. Programa de Capacitacin y sensibilizacin al personal involucrado en el trabajo a realizar. Deber contener lo siguiente (segn el Art. 35 y Art. 49 de la Ley 29783 y Art. 33 del D.S. 005-2012-TR): - Todo empleador debe: realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de seguridad y salud en el trabajo. - El empleador tiene la obligacin de: Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica, tal como se seala a continuacin: 1. Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin. 2. Durante el desempeo de la labor. 3. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la tecnologa. - Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia. 10. Programa de inspecciones y/o auditorias del trabajo (Gestin de No Conformidades). Deber contener lo siguiente (segn el Art. 33 y Art. 42 del D.S. 005-2012-TR): - Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. - Son funciones del CSST realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fi n de reforzar la gestin preventiva. h) Registro de auditoras. 11. Plan de respuesta ante emergencia para el trabajo a realizar. Deber contener lo siguiente (segn el Art. 88 del D.S. 005-2012-TR): - El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevencin, preparacin y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo: a) Garantizar informacin, medios de comunicacin interna y coordinacin necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar de trabajo. b) Proporcionar informacin y comunicar a las autoridades competentes, a la vecindad y a los servicios de intervencin en situaciones de emergencia. c) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia mdica, de extincin de incendios y de evacuacin a todas las personas que se encuentren en el lugar de trabajo. d) Ofrecer informacin y formacin pertinentes a todos los miembros de la organizacin, en todos los niveles, incluidos ejercicios peridicos de prevencin de situaciones de emergencia, preparacin y mtodos de respuesta. 12. Datos personales del responsable para los temas de SSOMA asignado al trabajo. Deber contener lo siguiente (segn Ley 29783): - Debe incluir nombre completos del responsable SSOMA asignado, puesto, correo y nmeros telefnicos (de preferencia RPM).
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III. PLAN SSOMA Tipo II El Plan SSOMA a presentar deber contener lo siguiente: 1. Plan de Trabajo. Contenido - Segn la estructura solicitada en las bases del concurso. - Una copia del presentado al rea de LAP especialista (rea de Mantenimiento o rea IT). 2. Procedimiento para la Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y acciones preventivas (IPER). 3. Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles. Deber contener lo siguiente (segn Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783): - El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad en el trabajo. - Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la autoridad administrativa de trabajo. 4. Procedimiento para la Identificacin de Aspectos Ambientales Significativos 5. Matriz de Identificacin y Evaluacin de Aspectos e Impactos Ambientales de cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles. Detalle del contenido segn legislacin ambiental vigente: - Matriz de identificacin de aspectos e impactos ambientales. - Descripcin de controles operativos de los aspectos identificados. 6. Responsabilidades en la implementacin y ejecucin del Plan SSOMA del trabajo. Deber contener lo siguiente (segn Ley 29783): - Describir las responsabilidades de cada nivel jerrquico de la organizacin en materia de SSO (Gerentes, Jefes, Supervisores, Trabajadores, otros) incluyendo a los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo segn su puesto (nombres, telfonos y correos). IMPORTANTE: El Plan SSOMA segn aplique al trabajo a realizar debe estar acompaado de la Declaracin Jurada de Contratista LAP (ver modelo adjunto).