Act 1: Revisin de Presaberes

Revisin del intento 1

Comenzado el lunes, 11 de agosto de 2014, 11:28
Completado el lunes, 11 de agosto de 2014, 11:51
Tiempo empleado 23 minutos 31 segundos
Puntos 5/6
Calificacin 8.3 de un mximo de 10 (83%)
Comentario - Excelente Trabajo
Question 1
Puntos: 1
Hacen parte de la estructura de costos totales de un proceso productivo o prestacin de
servicios en toda empresa:
Seleccione una respuesta.

a. La Legislacin Laboral y los Salarios


b. Los Salarios y las Compensaciones Econmicas


c. Los Sindicatos


d. La Legislacin Laboral y las Compensaciones Econmicas

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question 2
Puntos: 1
Segn la lectura, todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y
esfuerzo, y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una
equivalencia entre derechos y responsabilidades recprocas entre el empleado y el
empleador; teniendo en cuenta lo anterior podemos concluir que:


Seleccione una respuesta.

a. Se constituye la problemtica entre empleador y
empleado

b. Se expresa la idea de libertad empresarial


c. Las empresas se fundan en la idea de intercambio
Correcto!,
Felicitaciones!!!

d. Que se tiene la idea de economa

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question 3
Puntos: 1
De las siguientes definiciones cual se ajusta mas a la definicin de sueldo:
Seleccione una respuesta.

a. Es el precio del trabajo efectuado de forma automtica
por un trabajador o un empleador.

b. Es el esfuerzo que hace un empleador para remunerar a
un empleado.

c. Es la remuneracin fija u ordinaria o en especie.
CORRECTO!
Felicitaciones!!!

d. Pago por el uso de una contraprestacin directa del
servicio.
Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question 4
Puntos: 1
Segn la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y el progreso,
hoy constituye uno de los problemas ms complejos de la economa de los pueblos. De
acuerdo al anterior enunciado se vislumbra:
Seleccione una respuesta.

a. El salario es una remuneracin que beneficia a
una cadena social, estructural que se conjuga
dentro de las polticas mundiales


b. Los desequilibrios salariales no hacen parte de
la de la complejidad del concepto

c. El salario es un aliciente para poca produccin
de empleo mundial

d. La participacin salarial es un proceso
administrativo y social de la Nacin
Incorrecto!, se le recomienda
reforzar un poco mas sobre la
temtica trabajada
Incorrecto
Puntos para este envo: 0/1.
Question 5
Puntos: 1
La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los
problemas ms complejos de la organizacin econmica y social de los pueblos. Apartir
de la afirmacin expresada podemos concluir:
Seleccione una respuesta.

a. Los salarios constituyen uno de los factores de mayor
importancia en la vida econmica y social de toda
comunidad
Correcto!,
Felicitaciones!!!

b. El manejo salarial repercute en el ambiente social del
personal y la empresa.

c. Manejar la idea de reducir costos en la produccin de los
empleadores y la constitucin de la empresa.

d. Los trabajadores dependen del salario para alimentarse
vestirse y sanear sus deudas econmicas.
Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question 6
Puntos: 1
Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor
de la organizacin para definir las polticas salariales y el manejo financiero de la
empresa. Qu podemos afirmar del texto?

Seleccione una respuesta.

a. Los salarios definen de forma interna y externa las
polticas salariales
CORRECTO!
Felicitaciones!!!

b. Los salarios solo son de forma interna y define las
polticas salriales

c. Los salarios solo son procedimientos tendientes a
manejar pagos

d. Los salarios solo son de forma externa y definen las
polticas salariales
Correcto
Puntos para este envo: 1/1.