Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en elmercado de trabajo, hace

referencia a la situacin deltrabajador que carece de empleo y, por tanto,

desalario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad,
condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de
trabajo.
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Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de
desempleo por pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es
el pleno empleo.
Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn
trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, las
sociedades cuentan con una poblacin inactivacompuesta por aquellos miembros
de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -
nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa
legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee
trabajar y que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento
dado. Las causas de esta situacin son mltiples, produciendo como
consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y
monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando hay
cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los
trabajadores no sean tiles.
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Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:
Desempleo estructural.
Desempleo cclico.
Desempleo friccional.
Desempleo monetario.
En economas perifricas y en sectores que sufren perodos de baja y alta
actividad (agricultura, hostelera,...) puede considerar un quinto tipo:
Desempleo estacional.
Adems de estos tipos puede hablarse de desempleo de larga duracin,
desempleo abierto, desempleo en iniciadores y desempleo oculto entre los
inactivos o trabajadores desalentados.

Desempleados en Mxico, 2009.
Desempleo estructural[editar]
Artculo principal: Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entreoferta y
demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es ms
pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional, adems no
depende del tiempo sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajoque
tiene el capital constante, cuya acumulacin promueve un aumento de
laproductividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor
desempleo estructural.
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En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta
suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que un
porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por
lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un pas est
bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situacin grave para una
poblacin asalariada de un punto o sector determinado. Adems, en un contexto
de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas
y pequeas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cclicas del
sistema capitalista en la que slo los grandes conglomerados empresariales-
holdings- pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnolgico es un elemento a considerar permanentemente
en las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del sistema (que
incurren en monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que la mano de
obra sea menos requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes masas
hacia trabajos informales o de carcter trabajoprecario. Coinciden dos
fenmenos: sobreproduccin y desempleo estructural (con subempleo). Las
respuestasneoliberales tradicionales, en una economa globalizada no resuelven
el desempleo estructural y requieren medidaskeynesianas y otras de caracter
estructural como la reduccin del tiempo de trabajo y la implantacin de modelos
de redistribucin de la renta entre los subempleados y desempleados (renta
bsica universal, rentas de insercin, salarios sociales o ingreso ciudadano).
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Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural
son:
Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la
demanda.
Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa
externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
Obsolescencia grfica de un modelo productivo determinado.
CEPAL y Anibal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los ltimos 60
aos
[cundo?]
el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las
economas latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la
visin econmica denominada neo liberal. Anibal Pinto desarroll en concepto de
heterogeneidad estructural para poder entender el por qu en la economas
latinoamericanas no se han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la
enorme cantidad de ensayos realizados para ponerlos en prctica.
El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarroll el concepto de
segmentacin de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de
anlisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL.
En el enfoque el PREALC se sostiene la existencia de profundas diferencias de
comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las
franjas modernas y tradicionales de la economa. De modo que en lugar de existir
un mercado de trabajo nico, homogneo, competitivo, atemporal y aespacial
como sostiene la visin neoliberal, existiran al menos cuatro segmentos
diferenciados al interior del mercado de trabajo como un conjunto: el sector
tradicional rural, el sector informal urbano, el sector moderno rural y el sector
moderno urbano.
Desempleo cclico
Este tipo de desempleo ocurre cclicamente -coincidiendo generalmente con
los ciclos econmicos- y sus consecuencias pueden llevar a pases con
instituciones dbiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases
desarrollados la situacin puede provocar vuelcos desde las polticas de Estado
hasta definitivamente la adopcin de un sistema econmico distinto como pena del
debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cclico ha sido la crisis mundial
de 1929.
Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prcticamente ocurra
slo por razones del ciclo econmico, y durante la crisis de los aos treinta
sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a un duro opositor a su visin econmca
neoclasica de parte del economista britnico de la Universidad de Cambridge John
Maynard Keynes.
De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de
muchos de los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros
planteamientos, como, por ejemplo, la existencia de empresas pblicas. En
cualquier caso, el impacto de sus postulados slo capt un inters muy limitado en
su momento, ya que a medida que transcurra su vida, su fama se fue viendo
eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard
Keynes, con quien tuvo ms de una polmica".
Desempleo friccional
El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste
laboral (debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de
trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de
trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su
desempleo es temporal y no representa un problema econmico. El desempleo
friccional es relativamente constante.
Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del
ao debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se
habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por
la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por
ejemplo.
Desempleo de larga duracin
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de
empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad
que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno
empleo de forma automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera
natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los
desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo
disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con
una disminucin de salario. En el desempleo de larga duracin por el contrario, el
mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los
empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en
que entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus
mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el
mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.
Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga,
prestando una atencin especial a este tipo de parados.
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Desempleo abierto
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron
activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un
empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres
requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente
trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.
Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia
Internacional de Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de
la OCDE, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la
forma de medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Asimismo, Estados
Unidos, Canad y Mxico, que conforman el Tratado de Libre Comercio de
Amrica del Norte (TLCAN)o NAFTA (North American Free Trade
Agreement)adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medicin del
desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.
Desempleo en Iniciadores
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron
activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una
posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador
o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la
recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del
desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro
semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su
inclusin o exclusin del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo
en un 0,2 a 0,3 por ciento.