OAB 1 FASE EXTENSIVO VESPERTINO

Disciplina: Direito do Trabalho

Prof.: Andr Luiz Paes de Almeida
Data: 08/10/2008


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TEMAS TRATADOS EM SALA

1. Frias
O trabalhador tem direito a frias de 30 dias por ano, com 1/3 a mais da remunerao.
Art. 129 e seguintes da CLT.
- As frias no podem ser divididas, salvo em casos excepcionais, caso em que podem ser divididas
em dois perodos.
- As frias devem ser gozadas em um perodo de 30 dias, porm, em casos excepcionais (fora
maior) podem ser divididas em at dois perodos, um dos quais no pode ser inferior a 10 dias
corridos. Contudo, os menores de 18 anos e maiores de 50, obrigatoriamente, devero gozar as
frias em um s perodo.

Perodo Faltas
30 dias
24 dias
18 dias
12 dias
5
6 a 14
15 a 23
24 a 32

- Perodo aquisitivo: so os 12 meses iniciais em que o empregado adquire direito s frias e o
perodo concessivo so os 12 meses subseqentes em que o empregado dever gozar as suas frias.
Quem ordena o perodo de frias o empregador, devendo avisar ao empregado pelo menos 30 dias
antes do incio do perodo de frias.
Exceo: salvo em duas hipteses:
1) os menores de 18 anos e estudantes devem conciliar as frias escolares com as frias
do trabalho;
2) os membros de uma mesma famlia, que trabalhem na mesma empresa, podem gozar
as frias juntos se assim desejarem e se isso no resultar prejuzo ao empregador.

Frias no concedidas no perodo concessivo, devem ser remuneradas em dobro (do salrio) + 1/3 e
gozo de frias.

- Abono pecunirio: art. 143, CLT
a venda de parte das frias do empregado ao empregador. O empregador obrigado a comprar as
frias que o empregado desejar vender.
- O empregado dever avisar ao empregador da sua inteno de vender as frias, com at 15 dias
de antecedncia do trmino do perodo aquisitivo.

2. Insalubridade
A insalubridade, em regra, est vinculada atividade nociva a sade.
- Smula 47 do TST.
- Portaria 3.214/1978 do Ministrio do Trabalho regula todas as atividades insalubres.
- Todo adicional s devido mediante a ocorrncia da causa.
- A retirada de atividade insalubre do texto dessa portaria, torna indevido o pagamento do adcional.
Equipamentos de proteo individual fornecido pela empresa para trabalhador que opere em
atividade insalubre.
- Smulas 80/289
- se for oferecido ao empregado, equipamento que elimina a insalubridade, esta no ser devida.
- a mera entrega do EPI no basta, fundamental/necessria a fiscalizao do uso do equipamento.
Art. 158, pargrafo nico, b, CLT.
A percia para constatar a insalubridade da atividade indispensvel. A insalubridade e a
periculosidade no gozam de presuno de veracidade em caso de revelia.
- A Justia do Trabalho pode condenar a reclamada por agente diverso do apontado na inicial.
- Smula 293 TST
- Graduao de adicional por grau de insalubridade:
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10% grau mnimo
20% grau mdio
40% grau mximo
Sobre o valor do salrio mnimo.

3. Periculosidade
Visa indenizar o risco integridade fsica do empregado
S se aplicam (CLT) a duas atividades: explosveis e inflamveis e eletricitrios (pela Lei 7.369/85).
Tambm necessita de percia para determinar a periculosidade (neste caso o perito dever demarcar
a rea de risco e, todos os que trabalharem na rea delimitada tero direito ao adicional,
independente da atividade).
- O adicional de 30% sobre o salrio do empregado.
- Art. 193, CLT

4. Prescrio
- Arts. 11, CLT e art. 7, XXIX, CF
No direito do trabalho h dois tipos de prescrio:
Bienal (da data da resciso do contrato, o reclamante tem 2 anos para ingressar com a ao
trabalhista) Ateno: esse prazo decadencial, perde-se o direito (para a OAB
PRESCRIO). Obs.: A prescrio do FGTS trintenria (30 anos) Smula 362-TST
Qinqenal ( 5 anos na vigncia do contrato de trabalho).


LEGISLAO SOBRE TEMAS

CLT
Art. 129 - Todo empregado ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias, sem prejuzo
da remunerao.
Art. 130 - Aps cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado
ter direito a frias, na seguinte proporo:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco) vezes;
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas;
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
1 - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do empregado ao servio.
2 - O perodo das frias ser computado, para todos os efeitos, como tempo de servio.
Art. 158 - Cabe aos empregados:
I - observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o
item II do Art. anterior;
II - colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo.
Pargrafo nico - Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do item II do Art. anterior;
b) ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa.

Smula TST:
N 47 - INSALUBRIDADE - O trabalho executado em condies insalubres, em carter
intermitente, no afasta, s por essa circunstncia, o direito percepo do respectivo adicional.
(RA 41/1973, DJ 14.06.1973)
N 289- INSALUBRIDADE. ADICIONAL. FORNECIMENTO DO APARELHO DE PROTEO.
EFEITO - O simples fornecimento do aparelho de proteo pelo empregador no o exime do
pagamento do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as medidas que conduzam diminuio ou
eliminao da nocividade, entre as quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo
empregado. (Res. 22/1988, DJ 24.03.1988)

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N 293 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CAUSA DE PEDIR. AGENTE NOCIVO DIVERSO DO
APONTADO NA INICIAL - A verificao mediante percia de prestao de servios em condies
nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, no prejudica o pedido de
adicional de insalubridade. (Res. 3/1989, DJ 14.04.1989)


QUESTES SOBRE O TEMA

1. (OAB/CESPE 2007.3.SP) Para os trabalhadores maiores de 18 anos, considerando-se
contrato de trabalho que perdurar por mais de 3 anos, a prescrio do direito de reclamar
a concesso das frias ou o pagamento da respectiva remunerao
a) contada do trmino do prazo do perodo concessivo, ou, se for o caso, da cessao do contrato de
trabalho.
b) contada do trmino do prazo do perodo aquisitivo.
c) contada a partir da data em que o trabalhador completar 19 anos.
d) inexistente, visto que tal direito imprescritvel.

2. (OAB/CESPE 2007.3.PR) Paulo, comissrio de bordo da Companhia Area Nuvem
Branca, ao ser demitido, ingressou com reclamao trabalhista pleiteando o pagamento de
adicional de periculosidade, sob a alegao de que permanecia no interior das aeronaves
no momento em que eram reabastecidas. A respeito dessa situao hipottica, assinale a
opo correta.
a) devido o pagamento do adicional de periculosidade em grau mximo, pois o reabastecimento da
aeronave expunha o empregado ao risco de morte.
b) devido o pagamento do adicional de periculosidade em grau mnimo, j que no havia o contato
direto do empregado com o combustvel.
c) No h que se falar em pagamento de adicional de periculosidade visto que, no havendo contato
direto do empregado com inflamveis, o risco no considerado acentuado.
d) No h que se falar em pagamento do adicional de periculosidade, visto que o ato de
reabastecimento no traz qualquer risco ao empregado.

3. (OAB/CESPE 2007.3.PR) Joo trabalhava para a empresa Papel Branco Ltda. Uma vez
a cada 20 dias, ele exercia suas funes no laboratrio da empresa, local classificado como
insalubre, onde acompanhava a produo e fiscalizava as atividades laboratoriais. Quando
no estava no laboratrio, Joo exercia suas funes no escritrio da empresa.
Considerando essa situao hipottica, assinale a opo correta, no que se refere ao
adicional de insalubridade.
a) O trabalho intermitente em locais insalubres no afasta o direito ao recebimento do adicional de
insalubridade.
b) devido o pagamento de adicional de insalubridade a qualquer empregado que tenha adentrado
em local insalubre, ainda que a permanncia no local tenha sido por poucas horas.
c) No cabvel o pagamento do adicional de insalubridade a Joo, pois o trabalho exercido por ele
em local insalubre era eventual.
d) No cabvel o pagamento do adicional de insalubridade a Joo, visto que tal adicional somente
devido quando o trabalho exercido em local insalubre, diariamente, de forma ininterrupta.






Gabarito: 1. A; 2. C; 3. A.