Mit einem guten Arbeitszeugnis die Bewerbungschancen steigern

Diese muss vollstndig sein, der Lebenslauf darf keine zeitlichen Lcken aufweisen und ein gutes
Arbeitszeugnis von Ihrem letzten Arbeitsplatz wre hier natrlich absolut optimal. Doch auch wenn
Ihnen ein Zeugnis gut erscheint, die Arbeitgeber kennen die Codes, mit denen sie sich untereinander
viel ber einen Arbeitnehmer erzhlen knnen. Wissen mehr ber Muster Arbeitszeugnisse
Um Bewerbungschancen zu steigern, das Arbeitszeugnis vorab grndlich lesen
Damit Sie Ihre Bewerbungschancen bei dem neuen Arbeitgeber steigern knnen und zu einem
persnlichen Gesprch eingeladen werden, in dem Sie persnlich punkten knnen, darf Ihr
Arbeitszeugnis keine negativen Codes enthalten. Denn mit diesen Codes, von denen nur wenige der
breiten Masse bekannt sind, informieren sich Personalchefs untereinander, wie der Arbeitnehmer
sich verhlt. Die Formulierung zu unserer Zufriedenheit, zu unserer vollsten Zufriedenheit oder
stets zu unserer vollsten Zufriedenheit kennt mittlerweile jeder Arbeitnehmer. Allerdings haben
sich die Personalchefs weitaus mehr positiv klingende Codes ausgedacht, mit denen sie ber
schlechte Leistungen des Arbeitnehmers informieren. Wissen mehr ber Arbeitszeugnis
Formulieren
Arbeitszeugnis muss immer positiv geschrieben sein
Da im Arbeitszeugnis keine negativen Formulierungen enthalten sein drfen, werden schwache
Leistungen und Verhaltensweisen des Arbeitnehmers oft positiv verpackt. Und so interpretieren Sie
als Laie das erhaltene, wohlklingende Arbeitszeugnis als gut und wundern sich jedoch hinterher,
warum Sie zu keinem Vorstellungsgesprch eingeladen werden. Um hier Ihre Bewerbungschancen zu
steigern und bei der neuen Arbeitsstelle in einem persnlichen Gesprch zu punkten, sollten Sie das
erhaltene Arbeitszeugnis sofort prfen und in Ruhe durchlesen. Bei eventuellen Ungereimtheiten,
die Sie nicht verstehen, sollten Sie auf jeden Fall nachfragen und unter Umstnden um die
Entfernung oder nderung der Formulierung bitten. Auch sollten Sie genau darauf achten, dass alle
Arbeiten, die Sie durchgefhrt haben, aufgefhrt wurden und Ihre Aufgaben in der alten Firma klar
umrissen werden. Wissen mehr ber Arbeitszeugnis Vorlage
Bei Unsicherheit besser einen Fachmann fragen
Sind Sie unsicher, dann sollten Sie einen Rechtsanwalt um ein Beratungsgesprch bitten,
damit dieser mit Ihnen gemeinsam das Arbeitszeugnis bespricht. Denn werden Sie erst
einmal zu einem Bewerbungsgesprch aufgrund Ihrer guten Bewerbungsunterlagen
eingeladen, zhlt auch hier der erste Eindruck und Sie haben es selbst in der Hand. Wissen
mehr ber Zeugnisklauseln Arbeitszeugnis