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RAPPORT DE STAGE

SOMMAIRE
Remerciements ...
Introduction.
I- Prsentation de la fiduciaire.
1- historique de la fiduciaire
2- fiche signaltique de la fiduciaire NAKHI! "I#$NAK...
%- &rganigramme de "I#$NAK
II- "onctions et acti'its de la fiduciaire...
1- (enue de la com)ta*ilit...
2- e+)ertise com)ta*le...
%- commissariat au+ com)tes
,- constitution des socits --------.................................................................
.- audit...
/- organisation ---------..................................................................................
0- s1ndic
III- (aches effectues )ar le stagiaire.
2onclusion...
Anne+es.......
A*r'iations 3em)lacement 4 re'oir5 .
Remerciements
Introduction
La Direction Gnrale :
Au sommet de la hirarchie se )lace le )ro)ritaire du fiduciaire 6onsieur 67 *are8
9AK&$N :+)ert 2om)ta*le Asserment )r;s des (ri*unau+! <1ndic. Il se charge de la
'rification des dossiers )r)ars )ar le ser'ice com)ta*le! l7ta*lissement des ra))orts du
commissariat au+ com)tes ainsi que des ra))orts du commissariat au+ a))orts et le contr=le
de tous les ser'ices.
#7autre )art il assiste au+ assem*ls constitutifs des socits! il cherche aussi 4
satisfaire les e+igences de ses clients et de rece'oir de nou'eau+ clients )our assurer la *onne
marche du fiduciaire.
Le Service Secrtariat >
27est le ser'ice lien entre le fiduciaire et l7e+trieur! il se charge de rece'oir les
clients! soit directement! ou )ar tl)hone! et tout ce qui r';le de la corres)ondance.
Il )rsente le )ont entre la direction et le reste de la socit. :n outre! il s7occu)e des
)rocdures de la constitution des socits.
Le Service Comptabilit :
27est le ser'ice )ilote de la fiduciaire! en effet! l7acti'it )rinci)ale de ce ser'ice est
l7enregistrement des o)rations com)ta*les et l7ta*lissement des dclarations fiscales.
a res)onsa*ilit du ser'ice est dlgue 4 un chef com)ta*le et deu+ aides-
com)ta*les! sans ngliger la participation considrable des stagiaires.
La procdre comptable est la sivante :

A)r;s cette )hase qui est )urement com)ta*le! on )asse 4 la )hase concernant les
dclarations fiscales. 2es derni;res consistent 4 dclarer l7I<! s7il s7agit de socit anon1me ou
de socit 4 res)onsa*ilit limite! on utilise un im)rim *leu 3'oir l7anne+e5. Il 1 a aussi la
dclaration de l7I?R s7il s7agit des )ersonnes )h1siques! on utilise un im)rim *lanc 3'oir
l7anne+e5. e dossier est en'o1 )ar la suite 4 la direction des im)=ts.
Le Service !ridi"e :
2e ser'ice s7occu)e de )lusieurs t@ches >
Il )rend sous sa charge les e+)ertises qui se tiennent )ar 'oie Audiciaire 3conflits a'ec la
socit d7assurance! conflits entre les hritiersetc. 5.
a )assation
des critures
dans le Aournal
7im)utation des
com)tes
a saisie
3(&PA9:5
7im)ression et la
correction
7im)ression de
la *alance et du
grand li're.
7la*oration du
*ilan
Il assure la corres)ondance a'ec le tri*unal! les cranciers! les entre)rises en redressement
et les im)=ts.
Le Service #n$ormati"e :
e ser'ice informatique est cre simultanment a'ec la cration de la fiduciaire! 'u la
nature des ser'ices rendus )ar le ca*inet qui ncessite le recours 4 l7outil informatique.
Il d)end de tous les autres ser'ices! )our le traitement des ra))orts de commissariat au+
com)otes! ceu+ d7e+)ertises et aussi la saisie des o)rations com)ta*les.
ANALYSE :
#7a)r;s l7organigramme! il )araBt que l7effectif du )ersonnel est fai*le )ar ra))ort 4 la
dimension du tra'ail. 2ela facilite la sur'eillance et la r)artition des t@ches! qui s7effectuent
)ar les res)onsa*les en faisant a))el 4 des stagiaires. 2es derniers sont d7autant )lus
nom*reu+ que le tra'ail est cumul. a res)onsa*ilit dont chaque )ersonne est charge
d7accom)lir l7o*lige 4 Ctre moti'! et )ar consquent Ctre ra)ide et )rudent.
2oncernant le tem)s du tra'ail! la nature des ser'ices rendus! ncessite une organisation
du tra'ail *ien s)cifie. Autrement dit! il 1 a des )riodes oD la fiduciaire a *esoin de main
d7Eu're! )our l7e+cution des *ilans et du calcul des rsultats et Fa se )asse )endant les mois >
#cem*re! Gan'ier! "'rier et 6ars.
e reste de l7anne est consacr au+ autres acti'its du fiduciaire telles les dclarations de la
(HA! la 2N<<! les contrats concernant la constitution des socits! le commissariat au+
com)tes et l7e+)ertise.
I- "onctions et acti'its de la fiduciaire
I s7agit du domaine du tra'ail du ca*inet! c7est 4 dire les ser'ices rendus au+ clients. e
fiduciaire NAKHI a )our o*Aet d7effectuer les tra'au+ com)ta*les! Auridiques! fiscau+!
d7organisation et d7e+)ertise.
1- (enue de la com)ta*ilit
Il s7agit de la fonction a1ant )our o*Aet la tenue de la com)ta*ilit de ses clients! et le
traitement des o)rations com)ta*les de faFon com)l;te )our les entre)rises n7a1ant )as de
ser'ice com)ta*ilit. Il s7agit des )etites entre)rises non structures. Pour celles a1ant de
ser'ice com)ta*ilit! la fonction du fiduciaire se limite 4 l7ta*lissement du *ilan et de la
*alance.
#ans ce cadre! il faut res)ecter les )rinci)es sui'ants >
Le principe de spcialisation > c7est le fait que chaque e+ercice doit Ctre autonome.
Le principe de continuit > lorsqu7il 1 a continuit de l7e+)loitation de l7entre)rise!
le commissaire au+ com)tes e+erce son de'oir d7alerte 4 l7gard.
Le principe de prudence > c7est 4 dire qu7il 'aut mieu+ renforcer le cot )essimiste.
e )rinci)e selon lequel les comptes annuels doivent tre rguliers! et donner une
image fidle du patrimoine et du rsultat de l7entre)rise.
:n ce qui concerne les dclaration fiscales! elles com)ortent la dclaration de l7I<! de
l7I?R! de la (HA et celle de la 2N<<.
2- e+)ertise com)ta*le
e terme I e+)ert J se dit de quelqu7un qui a acquis! )ar l7e+)rience et )ar la )ratique! une
grande ha*ilit dans un mtier.
:n droit! c7est la )ersonne choisie )our ses connaissances techniques.
Par l7e+)ertise! on entend une mesure d7institution qui )eut Ctre confie! soit )ar un Auge!
soit )ar une )ersonne ou un organisme )ri'! 4 un technicien com)tent qui reFoit une
mission )rcise ncessitant des in'estigations com)le+es! )our fournir! sur des questions de
fait! des informations et un a'is technique.
2e)endant! l7e+)ert-com)ta*le )eut inter'enir! 4 la demande de ses clients! dans de
nom*reu+ domaine >
Le conseil en gestion >
e conseil en mati;re de gestion est une acti'it dominante de la )rofession
com)ta*le! il regrou)e un grand nom*re de domaine! et )eut aider le crateur comme le
dirigent d7entre)rise 4 mieu+ grer son acti'it.
Optimiser la trsorerie de l'entreprise par la gestion financire :
Hous dcideK dLin'estir! mais quel mo1en de financement choisir > lLem)runt! le crdit-*ail! le
financement )ar fonds )ro)res - Le+)ert-com)ta*le )eut! gr@ce au )lan dLin'estissement!
'ous aideK 4 dterminer quelle solution 'ous sera la )lus fa'ora*le M
Vos dispose! de li"idits importantes# "i $os so%aiterie! optimiser &
Le+)rience de lL:+)ert-com)ta*le dans le domaine du contr=le *udgtaire! des *udgets de
trsorerie! )ourra 'ous aider 4 faire le *on choi+ )armi les diffrents outils que 'ous
)ro)oseront les *anques ou organismes financiers.
Anal'ser et amliorer la renta(ilit par le contr)le de gestion:
Nuels sont 'os )roduits les )lus renta*les - <erait-il souhaita*le de di'ersifier 'otre acti'it -
es ta*leau+ de *ord! lLtude des coOts! lLanal1se des marges 'ous fournira des donnes
claires! concises et )rcises qui 'ous )ermettant de )rendre des dcisions im)ortantes et )lus
de srnit.
*es difficlts passagres :
Le+)ert-com)ta*le )ourra 'ous )ro)oser une assistance continue et des solutions concr;tes >
restructuration! )lan de continuation.
Vos pro+ete! de transformer $otre entreprise :
2essions! a))orts! successions! )artages! donations! transmissions... Le+)ert-com)ta*le est
a)te 4 'aluer l7entre)rise.
Le conseil en droit $iscal >
es nom*reu+ )oints de con'ergence entre les *ases de calcul des im)=ts et ta+es et la
com)ta*ilit! ont rendu l7e+)ert-com)ta*le un conseill )ri'ilgi dans la gestion de la
fiscalit d7entre)rise >
- :ta*lissement de toutes les dclarations fiscales.
- &)timisation de la gestion fiscale de l7entre)rise.
Le conseil en droit des socits >
e choi+ d7un statut Auridique de l7entre)rise! lors de sa cration entraBne des
consquences im)ortantes sur son statut fiscal! sur la 'ie mCme de l7entre)rise. 7e+)ert-
com)ta*le a )our r=le de guider le choi+ de l7entre)reneur en tenant com)te de son
e+)rience! ainsi sa 'ision glo*ale de l7entre)rise.
Le conseil endroit d travail et en gestion sociale :
a lgislation sociale est un domaine de )lus en )lus com)le+e. :n com)lment de son
acti'it )rinci)ale! lLe+)ert-com)ta*le est 4 mCme dLa))orter des solutions concr;tes au chef
dLentre)rise >
- :ta*lissement ou contr=le des *ulletins de )aie et des dclarations sociales M
- Assistance 4 la gestion du )ersonnel 3res)ect des con'entions et accords collectifs M
- &)timisation du statut social des dirigeants > choi+ dLune structure Auridique 4 la cration!
conseils concernant les rgimes de retraite com)lmentaire! dLassurance ch=mage! de
cou'erture maladie des dirigeants..
%- commissariat au+ com)tes
e commissaire au+ com)tes 32A25! est un gnraliste de la com)ta*ilit M dans P. 4 QR SM il
est galement titulaire du di)l=me d7e+)ert com)ta*le et e+erce en )lus cette acti'it. &n )eut
cumuler ces deu+ fonctions 4 condition de ne )as les e+ercer dans la mCme entre)rise.
a mission du 2A2 dcoule de la loi du 2, Guillet 1Q//! et du dcret du 12 AoOt
1Q/Q >
I es 2A2 certifient que les com)tes annuels sont rguliers et sinc;res et donnent une
image fid;le du rsultat! des o)rations de l7e+ercice coul! ainsi que la situation
financi;re et du )atrimoine de la socit 4 la fin cet e+ercice J et I nul ne )eut e+ercer les
fonctions du 2A2 s7il n7est )rala*lement inscrit sur une liste ta*lie 4 cet effet J.
e commissaire au+ com)tes est o*ligatoire dans les <A et les coo)rati'es. #ans les
<AR la dsignation de'ient o*ligatoire si le 2A 3H(5 e+c;de .R.RRR.RRR!RR #H.
e r=le donc du 2A2 est de faire un ra))ort! en se *asant sur la situation com)ta*le et
financi;re de la socit! destin 4 l7assem*le gnrale. 2e ra))ort! contient des
suggestions et des conseils 4 )ro)os du droulement gnral de la socit. 3Hoir
l7e+em)laire de l7anne+e5.
:n se *asant sur ce ra))ort! l7assem*le gnrale de la socit cherche 4 dceler ses
lacunes et ses o))ortunits. Il est 4 signaler que le ra))ort est d)os au si;ge social! )our
Ctre mis 4 la dis)osition des associs
,- constitution des socits --------
2ette fonction consiste 4 la constitution des socits du )oint de 'ue Auridique. Pour cela! il
faut res)ecter les )rocdures sui'antes >
T es formalits concernant la signature des statuts > c7est l7lection du si;ge! la nomination
des commissaires au+ com)tes
T a signature des statuts > ils doi'ent Ctre rdiger sous forme d7un acte authentique ou sous
seing )ri'. 2ela est du au fait que le statut est un 'rita*le acte constitutif de la socit.
T es statuts doi'ent contenir la dnomination sociale! la forme Auridique! le montant du
ca)ital! l7o*Aet de la socit! la r)artition des )arts sociales! la dsignation des )ersonnes
autoriss 4 grer! leur mode de rmunration.
T es formalits ncessaires 4 l7acquisition de la res)onsa*ilit morale > )our acqurir une
)ersonnalit Auridique! les fondateurs doi'ent souscrire touts les dclarations au)r;s de
l7inscri)tion du tra'ail! au ser'ice des im)=ts et au *ureau de la (HA. es statuts doi'ent Ctre
d)oss au secrtariat greffe. 2ela doit Ctre fait dans un dlai de trois mois de la constitution
de la socit
.- audit
:n )rofessionnel de la com)ta*ilit! s)cialiste de la finance et de lLorganisation!
lLe+)ert-com)ta*le )eut inter'enir dans de nom*reu+ domaines de lLentre)rise )our raliser >
- $n audit des com)tes! dans le cadre dLune )rise de )artici)ation! de rachat M
- $n audit Auridique! social ou fiscal! )ermettant de mettre 4 Aour dL'entuels
d1sfonctionnements M
- $n audit de la cou'erture des risques de lLentre)rise > efficience des contrats dLassurances!
res)ect des r;gles dLh1gi;ne et de scurit...
/- organisation ---------
a concurrence de )lus en )lus accrue o*lige lLentre)rise! mCme de )etite taille! 4
o)timiser son organisation interne et e+terne )our rester renta*le. #ans ce cadre! lLe+)rience
de lLe+)ert-com)ta*le )eut aider lLentre)reneur dans de nom*reuses dmarches >
- Aide 4 la dfinition de la )olitique gnrale! des stratgies de march M
- Ralisation dLorganigrammes des structures! dfinition des fonctions M
. - Anal1se des )rocdures et du contr=le interne M
- Aide 4 la gestion et 4 lLorganisation des ressources humaines M
- 2onseil en )olitique! contr=le de la qualit.
0- s1ndic
II- (aches effectues )ar le stagiaire.
C%apitre & : LES OPERAT#O'S CO(RA'TES
#. Classement des docments comptables :
e classement des factures est la )remi;re t@che 4 raliser. :n fait! le classement
facilite l7enregistrement! la 'rification et le contr=le des o)rations.
##. Enregistrement comptable :
A)r;s a'oir class les documents! nous )assons les critures dans les Aournau+! chaque
Aournal doit traduire les mou'ements et les o)rations com)ta*les. a )i;ce com)ta*le doit
Ctre 'rifie et im)ute selon le )lan com)ta*le! la date et le numro d7o)ration! ainsi le nom
du 3fournisseur! client5 dans les Aournau+.
Au fur et 4 mesure qu7on )asse les o)rations au+ Aournal! on note sur les )i;ces
Austificati'es un code signifiant que le document a t enregistr au Aournal achat et au Aournal
caisse et *anque! ce code est form de faFon sui'ante > on )rend le numro de la ligne
corres)ondante 4 l7o)ration de la )i;ce en question! et on le note au dessus! )uis on aAoute
une lettre U7A77 )our le Aournal achat! U7V77 )our le Aournal *anque et U7277 )our le Aournal
caisse! si lors d7un contr=le ou d7une r'ision d7un dossier! on ne trou'e )as de code sur la
)i;ce! c7est qu7elle n7a )as t com)ta*ilis ou *ien qu7on a omis de )orter le code sur cette
derni;re.
Pour faciliter l7enregistrement com)ta*le! on dis)ose des Aournau+ sui'ants >
!ornal )an"e >
27est un manifold qui re)rsente les enregistrements com)ta*les qui concernent les
factures rgles )ar ch;que ou effets de commerce. $n rele' *ancaire est ncessaire )our
faire un tat de ra))rochement entre le com)te de la *anque tenu )ar l7entre)rise et le com)te
de l7entre)rise tenu )ar la *anque. :n suite on )roc;de 4 l7enregistrement de toutes les
o)rations selon la date a'ec la mention du li*ell. 2haque o)ration d*ite )ar la *anque
3sur le rele'5 est crdite sur le Aournal *anque et 'ice 'ersa.
!ornal Caisse >
Nous 1 enregistrons toutes les o)rations concernant la caisse et qui entraBnent les
mou'ements d7es);ce > les recettes et les d)enses.
#ans le crdit du com)te caisse! on enregistre les d)enses rgles en es);ce
3 achat! 'ersement 4 la *anque! frais gnrau+5.
Nous constatons que le com)te caisse diminue des d)enses )our chaque o)ration
d*ite et augmente du montant des recettes.
!ornal Ac%ats >
Nous 1 enregistrons les factures d7achat! soit 4 crdit soit au com)tant.
!ornal *entes >
Nous 1 enregistrons les factures de marchandises 'endues au+ clients! soit 4 crdit soit
au com)tant.
!ornal des Oprations Diverses :
e Aournal des o)rations di'erses est rser' au+ o)rations qui ne )eu'ent Ctre
inscrites dans aucun des Aournau+ )rcits > salaire et (HA.
T&)rations de la )aie >
2haque mois nous -1 faisons la )assation des salaires! a)r;s l7ta*lissement des *ulletins de
)aie.
T&)rations de la (HA >
7ta*lissement de ce Aournal se fait a)r;s la dclaration de la (HA.
###. Le calcl de la T*A :
A. D$inition :
+ a ta+e sur la 'aleur aAoute est un im)=t indirecte )ar e+cellence! introduite au
6aroc )ar la loi nW%R-P. du2R dcem*re 1QP. et a))liquer officiellement le R1XR,X1QP/! elle
fra))e la consommation finale 3rede'a*le rel5 et elle est collecte )ar le rede'a*le lgal 3les
entre)rises5 . J
2e)endant! elle n7est )as gnralise et son cham) d7a))lication est limit au+ >
&)rations de nature industrielle! commerciale! artisanale ou rele'ant de
l7e+ercice d7une )rofession li*rale accom)lie au 6aroc M
&)rations d7e+)ortation!et au+ o)ration ralise 4 l7im)ortation .
<elon les o)rations effectues on distingue! des o)rations o*ligatoirement im)osa*les et
des o)ration im)oses )ar o)tion et enfin des o)ration qui sont e+onres sans droit 4
dduction et d7autres qui sont e+onres a'ec droit 4 dduction.
e )oids fiscal de l7im)=t demeure identique quelque soit la longueur du circuit de
)roduction ou de distri*ution! la (HA donc re)rsente touAours le mCme )ourcentage du )ri+
de 'ente! ce )ourcentage )eut Ctre soit > 0S ! 1RS! 1, S! 2RS ou %RS!ou des tau+
s)cifiques.
). -Le $ait gnrater :
Est l7'nement qui donne naissance et raison 4 la cance finale du tsor )u*lic sur le
contri*ua*le .27est le fait qui rend l7im)=t e+igi*le.
<elon date la d,e-igibilit de la ta+e! on distingue deu+ rgimes au+quels l7entre)rise
est soumise 4 la (HA 4 sa'oir >
e rgime d7encaissement ou de droit commun > dont le fait gnrateur est
constitu )ar l7encaissement total ou )artiel des )ri+ des marchandises! des
tra'au+ et ser'ices.
e rgime des d*its ou o)tionnel > dans ce cas le fait gnrateur naBt au
moment de l7ta*lissement de la facture ou l7inscri)tion de l7o)ration en
com)ta*ilit.
C. -l,imposition >
<elon le rgime d7im)osition!il e+iste deu+ t1)es de rgimes de dclaration de la
(HA >
Dclaration menselle > 3'oir anne+e5
Il est o*ligatoire )our >
es rede'a*les dont le chiffre d7affaire ta+a*le ralis au cours de l7anne
coule atteint ou d)asse 1.RRR.RRR!RR dhs au cour de l7e+ercice coul M
(oute )ersonne n7a1ant )as d7ta*lissement au 6aroc et 1 effectuant des
o)rations im)osa*les.
Dclaration trimestrielle > 3'oir anne+e5
Il est o*ligatoire )our >
es rede'a*les dont le chiffre d7affaire ta+a*le ralis au cours de l7anne
coule est infrieurs 4 1.RRR.RRR!RR dhs M
es rede'a*les e+)loitants des ta*lissements saisonniers! ainsi que ceu+
e+erFant des acti'its )riodiques ou effectuant des o)rations
occasionnelles M
es nou'eau+ rede'a*les )our la )riode de l7anne ci'ile en cours.
D. -la dtermination de la T.*.A :
<7il s7agit de dclaration mensuelle! on calcul le 2A du mois )our sa'oir le montant de
la (HA facture! )uis on enregistre dans un document s)cial 3le rele' des achats 3'oir
anne+e5! les achats ta+a*les effectus dans le mois )rcdent afin de dgager la (HA
dducti*le.
,ormle :
:nsuite on )roc;de 4 rem)lir la dclaration mensuelle.
<7il s7agit de la dclaration trimestrielle! on suit la mCme dmarche sauf qu7on dduit
la (HA des achats des trois mois )rcdents 3a'ec un dcalage d7un mois5.
<i le montant de la (HA dducti*le est su)rieur 4 celui de la (HA facture! la
diffrence est mentionne en rouge sur la dclaration et sera re)orte 4 la )riode sui'ante.
es donnes de toutes les o)rations com)ta*ilises dans les diffrents Aournau+ doi'ent
Ctre saisies sur ordinateur et )lus )rcisment sur le logiciel de com)ta*ilit TOPA.E.
#7un )remier tem)s! il faut im)rimer le grand li're qui contient les dtails de toutes les
critures! Ainsi que la *alance afin de les 'rifier. :nsuite! le logiciel se charge de
l7ta*lissement du *ilan! #u 2om)te des )roduits et charges 3le com)te de rsultat5! du
ta*leau des immo*ilisation! du (a*leau des amortissements et des )ro'isions et de l7tat des
stoc8s de la socit.
'.) : 7ensem*le de ces documents sont regrou)s dans le mCme dossier et en'o1s 4 la
#irection des Im)=t de 6arra8ech
(.H.A. 4 )a1er de mois a'ril Y (.H.A "actur de mois a'ril - (.H.A Xcharges
de mois mars - (.H.A X Immo*ilisation de mois a'ril
(.H.A. 4 )a1er de mois Aan'ier! f'rier! mars Y (.H.A "actur de mois
Aan'ier!f'rier!mars!-(H.A sur les charges de mois dcem*re!Aan'ier!f'rier! -
(.H.A X Immo*ilisation de Aan'ier!f'rier!mars.
#*. Sc%ma de traitement comptable
Classement de pi/ces
c'comcom)ta*les
)an"e
eeeee
Caisses *ente Ac%ats Opr. Diverses
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
*anque
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
caisse
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
'ente
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
achat
Ecritre
comptable
dans le 0ornal
oprations
di'erses
Saisie sr ordinater
)roillard d grand livre mois1
Grand livre recti$i
)ilan
C%apitre 2 > Le livre de paie 3C'SS1
Le livre de paie
C,est un document o*ligatoirement! numrot et )ara)h )ar l7ins)ection de tra'ail!
il est tenu )ar l7em)lo1eur! son rem)lissage se fait 4 )artir du *ulletin de )aie! qui
doit Ctre tenu chronologiquement! sans *lanc ni rature.
<a tenue consiste 4 indiquer le NW du *ulletin de )aie! la )riode! le nom et le )rnom
de l7em)lo1! et la date d7entre au ser'ice! )our chaque salari et sur chaque ligne.
)lletin de paie
2haque salari )oss;de son *ulletin de )aie! ce *ulletin 4 un caract;re de )i;ce
Austificati'e )our le salari! car il contient le net 4 )a1er a'ec les maAorations et les dductions!
il se trou'e en dou*le e+em)laires! l7original )orte la signature des deu+ )arties 3l7em)lo1eur et
l7em)lo15! et doit Ctre dli'r au salari! et le deu+i;me e+em)laire reste cheK l7em)lo1eur
)our le *esoin du traitement com)ta*le.
#. la caisse nationale de la scrit sociale3 C'SS 1:
24D$inition :
a 2N<< est une organisation )u*lique dote de la )ersonnalit ci'il et de
l7autonomie administrati'e et financi;re )ar #ahir nW1-.Q-1,P du R%-12-1Q.Q sous la
tutelle 6inist;re des finance et du 6inist;re de l7em)loi! ce rgime a t modifi )ar
#ahir nW1-0Q-1,P du 20-R0-1Q02 .
a caisse a )our mission de grer la scurit sociale dont le *ut est de )rotger les
tra'ailleurs contre toute )erte 'entuelle de leurs mo1ens de su*sistance de faFon
)ro'isoire 3accident! maladie5 ou dfiniti'e 3in'alidit! 'eu'age! 'ieillesse5.
54A$$iliation 6 la C'SS :
Tous les em)lo1eurs qui occu)ent des )ersonnes assuAettis au rgime de la scurit
social! sont o*ligatoirement tenus de faire )rocder 4 leur affiliation 4 la 2N<<.
es affilis sont tenus de mentionner le numro de leur affiliation sur tous leurs
documents 3factures lettres5! ainsi de signaler toutes modification concernant
leur statuts Auridique! son adresse la cessation de son acti'its..
74#mmatriclation 6 la C'SS :
(ous les em)lo1eurs affilis sont o*ligatoirement tenus de )rocder 4 l7immatriculation de
leurs salaris et 4 a))rentis 4 la 2N<<.
a 2N<< attri*ue un numro d7immatriculation 4 chaque tra'ailleur.
7em)lo1eur doit inscrire ce numro d7immatriculation sur la carte de tra'ail et sur le
*ulletin de )aie de son )ersonnel .Il doit galement le mentionner sur le certificat de tra'ail
en cas de s)aration.
2haque entre)rise doit dclarer les salaris nou'ellement em*auchs et les salaris qui
ne figurent )as sur le *ordereau )rta*li )ar la 2N<<! dans un nou'eau *ordereau de la
dclaration.3'oir anne+e5
24 La cotisation 6 la C'SS :
La 2N<< signifie la 2aisse Nationale de la <curit <ociale.
:lle com)rend >
une cotisation salariales se calculent sur la *ase du salaire *rut im)osa*le au tau+ de
,!2Q qui regrou)e R!%%X )our des )restations 4 court terme 3indemnit de maladie de
maternit5 et %!Q/X )our les )restation a long terme 3les )esions de retraite et
d7in'alidit5
$ne cotisation )atronales constituant des cotisations )our la cou'erture des allocations
familiales calcules sur la *ase du salaire im)osa*le au tau+ de 0!.RX sans )lafond! des
)restation sociales deP! /RX et une )artici)ation au financement de la formation
)rofessionnelle au tau+ de 1!/RX 3soit un total de10! 0RX5
REMAR-.E :
Z )artir du mois se)tem*re 2RR. l7A6& 3assurance maladie o*ligatoire5 mis en
'igueur au tau+ de .XW >
-une )artici)ation de > 1XW dduite de l7allocation familiale 3de'enu /!.R au lieu de 0!.R5
-une cotisation de > %XW 3la )art )atronale5.
-une cotisation de > 2XW 3la )art salariale5.
-<oit une cotisation total de > .XW
2onclusion
Anne+es
A*r'iations 3em)lacement 4 re'oir5