PRESENTACIN

El presente Plan de trabajo CONEI de la Institucin Educativa N 2029 Simn Bolvar

UGEL02-SMP; ha sido elaborado por los integrantes del CONEI tenindose en cuenta
toda la normatividad legal del sector al respecto, el anlisis FODA de nuestra I.E. y el
Proyecto Educativo Institucional, con la nica finalidad de mejorar el servicio educativo
que brindamos a la localidad del San Martin de Porres.
El Plan Anual contiene los siguientes aspectos:
LA MISIN Y VISIN, son la esencia de la I.E. que deseamos lograr, la misma
que se encuentra en el PEI.
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
PARTICIPACIN, como principio fundamental de la gestin educativa en el
marco de la descentralizacin de la educacin, es tambin un eje del consejo
educativo institucional para fortalecer la autonoma de las instituciones
educativas pblicas.
CONCERTACIN, es la capacidad decisoria de la persona. permite concretar la
participacin entre distintas ideas. estrategias priorizando el aprendizaje.
VIGILANCIA CIUDADANA, la gestin que realiza la I.E implica rendir cuentas a
sus actuaciones a la comunidad y vecindad.
METAS
RECURSOS









I.- DATOS GENERALES
UGEL : 02
INSTITUCIN EDUCATIVA : N 2029 SIMN BOLVAR
INTEGRANTES
DIRECTORA : VICTORIA HUAYLINOS GONZALES
SUBDIRECTORES : PATRICIA MARIA CALLER LUNA
ALFONSO CANDIOTTI MORALES
REPRESENTANTES DE DOCENTES : EMMA HERNANDEZ CAYCHO
JULIA MESTAS PACOMPIA
REPRESENTANTES ADMINIOSTRATIVOS : MELANYHY GREGORIO PEREZ
REPRESENTANTES DE LOS PADRES : LUZ LILIANA VLCHEZ RODRGUEZ
REPRESENTANTE DE LOS ALUMNOS :
II.- FUNDAMENTACIN
Frente a la situacin actual de las Instituciones Educativas pblicas, caracterizadas por el
centralismo de su gestin desde el Ministerio de Educacin, Las Direcciones Regionales de las
Unidades de Gestin Local las responsabilidades del Director son decisorias, sin embargo la
gestin est alejada de la comunidad, lo que hace necesario repensar el modelo organizacional
de la Institucin Educativa, pues lo que existe data del ao 198 ya no responden a las
necesidades de la comunidad vecinal. En el plano poltico el proceso de construccin
participativa de la calidad educativa asumida como tareas de todos, se sustentan en el acuerdo
nacional, que el estado las fuerzas polticas y diversas instituciones de la sociedad civil
suscriben el 22 de julio del 2002, comprometindose a conservarlo y cumplirlo desde esa fecha
hasta el 28 de Julio del 2021. Por tanto dicho plan esta orientado a mejorar la calidad del
servicio educativo de la I.E.
III. BASES LEGALES
Ley N 28044 Ley General de Educacin
Ley de Bases de la Descentralizacin N 27783
Ley de los derechos de participacin y control ciudadanos
D.S. N 015-2002-ED Reglamento de Organizacin y Funciones de las Direcciones
Regionales de Educacin y Unidades de Gestin Educativa.
Ley n 28628 de APAFA
D.S. N 004-2006-ED Reglamento General de APAFAS
D.S. N 21-20036-ED, Declaran en Emergencia el Sistema Educativo Nacional Durante el
benio 2003-2004.
D.S. N 023-2003-ED Disposiciones de Emergencia reforma en aplicacin de la Ley General
de Educacin.
Directiva N 016-2004-ED-VMGP Normas para supervisas el desarrollo de las Horas
Efectivas de trabajo escolar del personal docente en las Instituciones pblicas.
Directiva N 074-2004-VGMP Orientaciones de gestin institucional para atender las
emergencias educativas.
D.S. 011-2013 Gestin Institucin Educativa

IV.- VISIN Y MISIN DE LA I.E.
VISIN
Ser una institucin que brinda una educacin de calidad con profesores calificados que
garantizan el aprendizaje significativo y la formacin integral de los estudiantes a travs de
la investigacin y visin empresarial, favorecindole de manera permanente el
fortalecimiento de su creativa, con el apoyo de la ciencia y tecnologa contribuyendo el
desarrollo nacional.
MISIN
Somos un Institucin Educativa publica de bsica regular en el nivel de Primaria y
Secundaria ubicada en el Distrito de San Martin de Porres que asume un compromiso de
formar generaciones capaces de enfrentar nuevos retos, cuidado del medio ambiente ,.
Prevencin de riesgos, seguridad vial, destacando la educacin inclusiva, practicando y
fortaleciendo nuestro cdigo de valores, revalorando nuestra identidad cultural,
considerando su trascendencia histrica y los logros alcanzados a travs del trabajo
permanente. Contamos con personal administrativo y docentes con vocacin de servicio
que desarrollas una metodologa activa utilizando los recursos TIC. Interactivos que
efectivizan y garantizan un aprendizaje significativo y autnomo.

V. OBJETIVOS
5.1 GENERALES:
Democratizar la gestin comprometiendo la participacin del personal directivo,
docente, administrativo, alumnos, ex alumnos y padres de familia.
Mejorar la capacidad de concertacin para solucionar los problemas tanto de gestin
administrativa fomentando la cultura del dialogo permanente en nuestra institucin
educativa.
Buscar una participacin activa en la gestin diaria para cautelar el buen prestigio
institucional, el desempeo de los actores, ejercitando los derechos de vigilancia,
seguimiento y evaluacin.
5.2 ESPECFICOS
5.2.1.- PARTICIPACIN:
Participar activamente en la formacin ejecucin y evaluacin en los instrumentos de
gestin PEI, PCI, RI, PAT.
Proponer a la direccin normas de convivencia para el personal yu alumnado de la I.E. y
criterios de participacin en actividades comunitarias, culturales, recreativas y de
prevencin.
5.2.2.- CONCERTACIN:
Promover acciones para la solucin de posibles problemas y conflictos entre los
integrantes de la comunidad educativa.
Promover actividades para mejorar el clima institucional.
5.2.3.- VIGILANCIA
Ejecutar acciones de vigilancia en el desempeo de los actores de la comunidad
educativa, para el logro y el cumplimiento de los planes de trabajo de la I.E.
VI.- METAS:
Brindar un servicio de calidad que contribuya a la formacin integral en el marco de la
democracia y la transparencia.
METAS DE ATENCIN:
DIRECTIVOS PERSONAL
JERARQUI
CO
DOCETN
ES POR
HORAS
AUX.
DE
EDUC.
DOCEN
TE DE
AIP
PER.
ADMINIST.
ESTUDIANTES SEC.
PRIM
ARIA
SEC.
SECUND
ARIA
3 1 5 2 9 17 20

GRADOS DE
ESTUDIO

PRIMARIA SECUNDARIA
N ALUM. SECCIONES N ALUM. SECCIONES
PRIMERO 2 4
SEGUNDO 3 4
TERCERO 3 4
CUARTO 3 4
QUINTO 3 4
SEXTO 3 4
TOTAL 17 20

VII. ACTIVIDADES
ACTIVIDADES RESPONSABLE M A M J J A S O N D
Instalacin del CONEI y
conformacin de comisiones de
trabajo
Integrantes del
CONEI
X
Elaboracin del Plan de Trabajo
Comisin de
trabajo
X
Elaboracin del reglamento
interno
Comisin de
trabajo
X
Campaa de sensibilizacin de
matricula 2014
Integrantes del
CONEI
X X X
Opinin sobre todos los
documentos de gestin de la I.E.
Integrantes del
CONEI
x x x x X
Reuniones ordinarias y
extraordinarias
Integrantes del
CONEI
x x x x x x x x X
Opinin sobre el contrato de
personal
Integrantes del
CONEI
x X
Reunin y presentacin ante los
docentes y administrativos
Integrantes del
CONEI
x X
Revisin , evaluacin y
actualizacin del PEI 2013
X X X X X X X X
Revisin y opinin sobre todos los
documentos de gestin 2014 de la
I.E.
x x X
Vigilancia permanente del trabajo
en la I.E.
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Participacin en reuniones de
APAFA
Integrantes del
CONEI
X X X X
Coordinacin con la Polica
Nacional del sector- Campaas de
prevencin
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Coordinacin con el centro de
salud de la localidadcampaas
de prevencin
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Coordinacin con la Municipalidad,
UGEL 02 y Ministerio de Educacin
en beneficio de la I.E.
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Coordinacin de campaas de
prevencin para alumnos
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Concertacin permanente
Integrantes del
CONEI
X X X X X X X X X X
Coordinar y fortalece las escuelas
de padres
Integrantes del
CONEI
X X X X X
Seguimiento y evaluacin de los
planes de trabajo
Integrantes del
CONEI
X X X X X

VIII.- RECURSOS:
HUMANOS:
- Personal directivo
- Personal docente
- Personal administrativo
- Padres de familia
- Alumnos
- Ex alumnos
INSTITUCIONALES: Oportunidades
- Comandancia de la Polica Nacional del Per
- Centro de Salud de San Martin de Porres
- Municipalidad del distrito de San Martin de Porres
- O.NG.- Fundaciones- Ministerios- Ugel 02- INDECI- Universidades
ECONMICOS:
- Recursos propios autofinanciados
- Donaciones
- Aportes de APAFA
MATERIALES:
- tiles de escritorio y oficina
- Computadoras
- Impresora
- Material didctico
San Martin de Porres, Marzo del 2014





















Lic. Victoria Huaylinos Gonzales
Directora

Lic. Patricia Mara Caller Luna
Sub-Directora Primaria

Lic. Alfonso Candiotti Morales
Sub- Director Secundaria

Lic. Emma Hernndez Caycho
Representante docente Primaria

Lic. Julia Mestas Pacompia
Representante docente Secundaria


Melanhy Gregorio Prez
Representante Administrativos


Luz Liliana Vlchez Rodrguez
Representante Padres de Familia



Representante Alumnos de la I.E.

REGLAMENTO INTERNO DEL CONEI
DECRETO SUPREMO N 011-2013-ED
El CONEI, es un rgano de participacin, concertacin y vigilancia ciudadana de la Institucin
Publica, que colabora con la promocin y ejercicio de una gestin educativa eficaz,
transparente, tica y democrtica; en su inquietud por lograr el progreso de nuestra institucin
Educativa N 2029 SIMN BOLVAR, ha confeccionado un Reglamento Interno General que
de acuerdo con los principios normativos especficos en el Decreto Supremo N009 y
necesidades urgentes en nuestra Institucin.
ART. 1 -. El Consejo Educativo Institucional es el rgano responsable de participar , concertar
y vigilar la marcha administrativa, pedaggica e institucional de la I.E. de conformidad con la
Ley N 28044 R.R. y el Decreto Supremo N 011, integrado por los representantes de todos los
estamentos presidido por el Director de la I.E.
ART. 2 -. Contribuir a la democratizacin de la gestin educativa promoviendo mecanismos y
experimentando modelos de participacin, efectiva de todos los actores y de la sociedad civil.
ART. 3 -. Participacin en el proceso de planificacin, ejecucin y evaluacin del proyecto
Educativo de la I.E. Vigilar la equidad en el acceso y permanencia de los alumnos, que forman
parte de la I.E. promover la pertinencia de los procesos pedaggicos que se practican en la I.E.
ART. 4 -. Participar en el comit de evaluacin para el ingreso, ascenso y permanencia del
personal docente y administrativo de la institucin, de acuerdo con la normatividad vigente.
ART. 5 -. Contribuir al buen clima institucional participando en la elaboracin de las normas
de convivencia y velando por el cumplimiento del Reglamento Interno.
ART. 6 -. Vigilar el adecuado destino de los recursos de la I.E. y aquellos que, de acuerdo con
lo establecido en el reglamento general de la asociacin de padres de familia, estn
comprometidos con las actividades en el Plan Anual de Trabajo.
ART. 7 -. Propiciar la solucin de conflictos que se susciten al interior de la Institucin
Educativa, priorizando soluciones concertadas frente a quejas o denuncias que no impliquen
delito.
ART. 8 -. Colaborar con el director en garantizar el cumplimiento de las horas efectivas de
clases de aprendizaje, el nmero de semanas lectivas y jornada del personal docente y
administrativo para alcanzar el tiempo requerido de aprendizaje para el nivel.
ART. 9 -. Todos los integrantes del CONEI estn obligados a asistir a las reuniones convocadas
por el Dire4ctor de la Institucin Educativa, segn el Art. N 026 del Decreto Supremo N 0011-
2013-ED. Las reuniones ordinarias debern realizarse 04 veces al ao en los meses de abril,
junio, setiembre y noviembre. Las reuniones extraordinarias se llevaran a cabo cuantas veces
sea convocado por el director, en funcin de las necesidades de la I.E.
ART. 10 -. Durante la sesin ningn miembro podr abandonar la reunin mientras que esta
no concluya, salvo casos especiales, previa autorizacin del presidente para evitar que su
ausencia perjudique la agenda confeccionada para la citada reunin. El abandono de la
reunin sin autorizacin del presidente ser sancionado.
ART. 11 -. El Qurum para iniciar la sesin es de mitad ms uno de sus miembros. Los
acuerdos que se tomen deben constar en el libro de actas firmado por todos los asistentes.
ART. 12 -. Opinar sobre criterios de autoevaluacin de la I.E. y los indicadores de desempeo
laboral.
ART. 13 -. Las sugerencias y acuerdos tomados en reunin del CONEI, sern aprobados por
mayora de los integrantes y reservado por cada uno de los miembros del CONEI, est
prohibido utilizar sus cargos con fines de provecho personal.
ART. 14 -. Vigilar el acceso, matricula oportuna y asistencia de los estudiantes en la I.E.
ART. 15 -. Los integrantes del CONEI elegidos por los estamentos respectivos cesaran por
a) Renuncia
b) Expulsin
c) Fallecimiento
ART. 16 -. Opinar y aprobar los documentos de gestin
ART. 17 -. El periodo de representacin de los integrantes del Consejo Educativo Institucional
es de dos aos, el representante de los estudiantes, si esta en el penltimo ao es de estudios,
es elegido por un ao.
ART. 18 -. El integrante del CONEI que est implicado en situacin de problema que afecte a
la I.E. no podr participar en las reuniones mientras dure su caso.
SANCIONES:
ART. 19 -. En caso de 03 inasistencias injustificadas a las reuniones ordinarias y
extraordinarias, se comunica al respectivo estamento para el cambio de su represntate.
ART. 20 -. El integrante que cometiera infidencia de las reuniones se le llamara la atencin.
ART. 21 -. El incumplimiento del reglamento. De acuerdo a la gravedad se llamara la atencin
verbal, escrita, suspensin y destitucin.
ESTIMULOS:
ART. 22 -. Se estimulara a los integrantes por su desempeo sobresaliente en la gestin del
CONEI con Mencin Honrosa, diploma, Resolucin Directoral
San Martin de Porres, Marzo del 2014















Lic. Alfonso Candiotti Morales
Sub- Director Secundaria

Lic. Emma Hernndez Caycho
Representante docente Primaria

Lic. Julia Mestas Pacompia
Representante docente Secundaria


Melanhy Gregorio Prez
Representante Administrativos


Luz Liliana Vlchez Rodrguez
Representante Padres de Familia



Representante Alumnos de la I.E.