UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE

MXICO.

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
ACATLN.
FECHA: 1/ 09/ 2014.
NOMBRE DEL EQUIPO: FLUME ORG.
POSTULANTES PARA LICENCIADOS EN
COMUNICACIN:
FUERTE GARCA ALDRIN ANTONIO.
SOTO GONZLEZ MARIO ALBERTO.
ZUGARAZO GARFIAS JUAN ALEJANDRO.

Av. Alcanfores y San Juan Totoltepec S/N
Santa Cruz Acatln, Naucalpan de Jurez,
Estado de Mxico

Logotipo:



Azul: Genera una sensacin de confianza, seguridad, dignidad, honestidad y
autoridad.
Azul claro: Produce un efecto de calma, paz, limpieza y frescura.
Azul oscuro: Representa seriedad, mbito acadmico, carcter analtico.
Blanco: el color blanco est culturalmente vinculado a la pureza, la elegancia, la
vitalidad, la confianza y la delicadeza. Despierta una sensacin de calma, paz y
energa.
Negro: Implica seriedad, formalidad, elegancia, autoridad y distincin.
Amarillo: Est vinculado al brillo del sol, a la luz y al calor. Tambin se asocia al
optimismo y al descubrimiento.
Verde: Se vincula con la naturaleza, con la salud, la tranquilidad, la frescura y el
movimiento.
Rojo: Se relaciona con la agresividad, la fuerza, la vitalidad, la espontaneidad, la
pasin y la valenta.
Naranja: Genera una sensacin de calidez, alegra, energa, diversin, riesgo y
exuberancia.

Temas:
1.- Cultura organizacional:
- Garca Canclini, Nstor.(1990). Culturas hbridas. Estrategias para entrar y salir
de la modernidad. Editorial Grijalbo.
- Etkin, J. y L. Scvarstein. (1992). Rasgos de la cultura organizacional. En
Antologa bsica. La gestin como quehacer escolar (pp. 112-115). Mxico: UPN.
- Deninson, Daniel R. (1991). Cultura corporativa y productividad organizacional.
Bogot: Legis, Serie Empresarial.
2.- Negociaciones y juegos dentro de la organizacin.
- Crozier Michel y Friedberg, E. (1989). El actor y el sistema. Editorial Alianza
Mexicana. Mxico.
3.- Mediacin social.
Martn Serrano, Manuel. (1978) La mediacin social; Madrid, Akal,224, 2a Edicin
4.- Identidad de la organizacin.
- Etkin J. y Schaverstein L. (1989). Identidad de la organizacin. Invariancia y
cambio. Buenos Aires. Paids.
5.- Mecanismos de control.
- Crozier Michel y Friedberg, E. (1989). El actor y el sistema. Editorial Alianza
Mexicana. Mxico.
- Salaman y Thompson. (1984). Control e ideologa en las organizaciones. Mxico.
FCE.
6.- Comunicacin y organizacin.
- Bartoli, Annie.(1983). Comunicacin y Organizacin. Editorial Paids. Barcelona.



ALDRIN ANTONIO FUERTE GARCA.


Direccin: Calle F, interior 6, lote 10, Unidad Habitacional Petroqumica, Lomas
Verdes, Naucalpan de Jurez.
Estado de Mxico.
C.P. 5312.
Telfono: 53- 43-21-34 o 55-30-51-30-99.
Correo electrnico: aldrindynamitebass@hotmail.com
FORMACIN ACADMICA.
Universidad Nacional Autnoma de Mxico. Facultad de Estudios
Superiores Acatln. Licenciatura en Comunicacin. (2010 - en curso).
Ubicacin: Av. Alcanfores y San Juan Totoltepec S/N, Santa Cruz Acatln,
53150 Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
Universidad Nacional Autnoma de Mxico. Colegio de Ciencias y
Humanidades. Plantel Naucalpan. (2007-2010). Ubicacin: Calz. de los
Remedios, Bosque de Los Remedios, 53030 Naucalpan de Jurez, Estado
de Mxico. Certificado.
Secundaria Benemrito de las Amricas. (2004-2007). Ubicacin: Circuito
Juristas No. 10. Ciudad Satlite, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
Certificado.
Primaria Leona Vicario. (1998-2004). Ubicacin: Unidad Habitacional
Petroqumica, Lomas Verdes, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
Certificado.
INVESTIGACIONES:
Investigacin en comunicacin I: El rock en la dcada de los 90.
Investigacin en comunicacin II: San Judas Tadeo.
Investigacin en comunicacin III: Los Hipsters.
Investigacin en comunicacin IV: Estereotipos de las princesas de
Walt Disney.

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