2 Administracin de proyectos: definicin e importancia, el
administrador de proyectos y sus habilidades. Definicin De acuerdo con Chamoun la administracin de proyectos es la aplicacin de conocimiento, habilidades, tcnicas y herramientas a las actividades de un proyecto, con el fin de satisfacer, cumplir y superar las necesidades y expectativas de los involucrados El M. C. Gustavo Cervantes lo define de la siguiente manera: Es un proceso dinmico que utiliza recursos adecuados de la organizacin de un modo estructurado y controlado, para lograr unos objetivos definidos claramente; y que fueron identificados como necesidades estratgicas. Siempre se ejecuta bajo un conjunto de restricciones As que se podra resumir la administracin de proyectos como La aplicacin de conocimientos para cumplir con los requisitos del proyecto. Importancia La administracin de proyectos es usada en una gran diversidad de campos, como por ejemplo, en bancos, desarrollo de sistemas, lanzamientos de productos, proyectos especiales, en la industria petroqumica, en telecomunicaciones, en defensa nacional, y en muchos otros mbitos e industrias. Es importante considerar tambin que toda organizacin tiene proyectos, y que las organizaciones estn divididas en muchas reas y necesitan administrar trabajos similares. Por ejemplo, una empresa podra dividirse en cinco diferentes departamentos marketing y ventas, sistemas, operaciones, finanzas y contabilidad. Cada uno de estos departamentos tiene distintas actividades e iniciativas que se lleven a cabo simultneamente y que en conjunto hacen que la compaa pueda alcanzar sus objetivos de corto, media y largo plazo. La administracin de proyectos ensea que para alcanzar el objetivo deseado el proyecto debe seguir un proceso especfico, el cual se conoce como el ciclo de vida de proyecto. As que se puede concluir que la importancia de la administracin de proyectos es importante debido a: I. Pueden conseguir mejores resultados en la ejecucin de los proyectos si se basan en las metodologas o normas establecidas. II. Al verse obligados a apegarse a estas normas los planes que se crean son ms realistas, sus recursos son los necesarios y el presupuesto es ms acertado. III. Se consigue un mayor control sobre los proyectos al llevar un portafolio de proyectos.
El administrador de proyectos La mayora de los administradores de proyectos actuales en Mxico no tienen un entrenamiento especfico para ser administradores de proyectos y lderes de equipo. Generalmente comienzan siendo expertos tcnicos: contadores, programadores, abogados, administradores, que mostrando ciertas habilidades de organizacin y resultados, son promovidos a jefes de equipo o administradores de proyectos. La administracin de proyectos es un trabajo de equipo, pues el administrador debe organizar un equipo de trabajo, crear un lazo de confianza y respeto, y administrar las expectativas no slo del cliente del proyecto, sino tambin de los miembros del equipo. Para poder lograrlo, es vital que el administrador sea capaz de identificar sus propias emociones y sentimientos, y manejarlos de manera efectiva para que no interfieran, sino que complementen su estilo de liderazgo. El administrador de proyectos es un elemento clave para el xito de un proyecto. Adems de proporcionar liderazgo en la planeacin, organizacin y control del proyecto debe poseer un conjunto de habilidades que inspiren al equipo a tener xito y ganen la confianza del cliente. Habilidades Los administradores de proyecto efectivos tienen una capacidad de liderazgo firme, la habilidad para desarrollar personas, excelentes habilidades de comunicacin, buenas habilidades interpersonales, la capacidad para manejar el estrs, habilidades para resolver problemas y de Admn. de tiempo. El administrador de proyectos debe tener cuidado de no suscitar situaciones que provoquen que las personas se desanimen cuando las expectativas son poco claras, es probable que haya desnimo. El administrador de proyecto fomenta la motivacin por medio del conocimiento del equipo de proyecto como un todo y de cada uno de los miembros del mismo. El administrador de proyecto fija el tono para el equipo al establecer un ambiente de confianza, altas expectativas y satisfaccin. Para fomentar una atmsfera de confianza, da su palabra y cumple sus compromisos. Al hacerlo, pone el ejemplo demostrando que espera que lo sigan todos los miembros del equipo. Si el administrador no da seguimiento a ninguna sugerencia, pregunta o inquietud, perder credibilidad. Referencias http://cdigital.uv.mx/bitstream/123456789/28527/1/Guerola%20Ochoa.pdf http://www.leon.uia.mx/q_ofrece/diplomados_y_cursos/2011/primavera/habilidades suaves.pdf https://sites.google.com/site/admdeproyectinginf/temario/unidad-i/1-5- administracion-del-personal-del-proyecto/1-5-2-habilidades-y-responsabilidades- del-administrador-de-proyectos
Los tres hábitos para ser feliz: Técnicas que utilizan los líderes para combatir el desgaste laboral, desarrollar resiliencia y crear una cultura de trabajo próspera