1.prevencionismo No Brasil e No Mundo - Legislaçãosegurançamedicina-Rev.08.14

SEGURANA, ERGONOMIA E HIGIENE
.INTRODUO
.PREVENCIONISMO NO BRASIL E NO MUNDO.
.LEGISLAO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
Prof. Sergio da Silva Julio
2014
Segurana no trabalho:
A Engenharia de Segurana do Trabalho no Sculo XXI
A cultura de SST no ir evoluir sem
que exista uma diretriz para a formao
adequada dos profissionais, atravs de
cursos adequados a cada realidade.
A Engenharia de Segurana do Trabalho
Valer-se de diferentes metodologias de
abordagens para identificar, analisar,
avaliar e controlar os riscos (acidentes)
nos locais de trabalho, projetando
sistemas, desenvolvendo atividades
educativas, sugerindo e colaborando na
modificao da organizao do trabalho
promovendo a melhoria dos locais de
trabalho (diminuio de acidentes e
doenas) e se possvel agregar a ele
qualidade de vida
Engenharia de Segurana do Trabalho
OBJETIVOS
Manuteno de ambientes de trabalho
saudveis e produtivos;
Valorizao do elemento humano como
parte primordial para o sucesso de qualquer
organizao.
DEFINIES
HIGIENE DO TRABALHO: conjunto de
normas e procedimentos que visam a
proteo da integridade fsica e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de
sade inerentes s tarefas do cargo e ao
ambiente fsico onde so executadas.
DEFINIES
SEGURANA DO TRABALHO: conjunto de
medidas administrativas, tcnicas,
educacionais, mdicas e psicolgicas
utilizadas para prevenir acidentes, quer
eliminando as condies inseguras do
ambiente, quer instruindo ou convencendo as
pessoas sobre a implantao de prticas
preventivas.
A engenharia de segurana e a
higiene ocupacional incorporam
conhecimentos de diferentes
disciplinas com o objetivo de
promover a antecipao, o
reconhecimento, a avaliao e o
controle dos riscos profissionais e do
trabalho capazes de ocasionar
alteraes na sade do trabalhador
PREVENO RESPONSABILIDADE DE
TODOS
Entende-se como preveno de acidentes
do trabalho toda e qualquer ao executada,
dentro da perspectiva da engenharia de
segurana, com o objetivo de propor
medidas de controle dos riscos visando
evitar ocorrncias que possam fazer com
que, o trabalho venha a ser a causa de
sofrimento, doenas, morte e incapacidade
para quem o realiza.
A FORMAO DO PENSAMENTO
PREVENCIONISTA E O
SURGIMENTO DAS LEGISLAES
DE PROTEO AO TRABALHO
Primeiras aes concretas
Na Europa
- 1802 Inglaterra Lei de preservao da sade e
da moral de aprendizes e de outros empregados
na indstria.
- 1844 Inglaterra Clusulas adicionais
estabelecem obrigatoriedade de prover
mquinas com proteo e comunicar acidentes.
Na Europa
- 1841 Frana Primeira lei industrial tratando de
trabalho infantil.
- 1867 Frana Surge a primeira associao de
preveno de acidentes Criada por Engels
Dolfus.
- 1880 Alemanha Chanceler Otto von Bismarck
institui a indenizao e seguro de acidente de
trabalho a serem pagos pelos empregadores.
Pontos a Destacar!
Nos pases da Escandinvia (Sucia, Finlndia, Noruega,
Islndia e Dinamarca) os valores de SMS sempre estiveram
associados evoluo destas sociedades, por isso esto
sempre se revezando entre os melhores pases em
desenvolvimento humano, qualidade de vida e proteo
ao meio ambiente.
Apesar do conhecimento aos agravos sade do
trabalhador, no havia interesse dos pases em cobrar
aes preventivas, havia grande interesse em fomentar o
processo produtivo para arrecadar impostos e gerar
impostos.
Nos Estados Unidos
- 1877 Massachussetts Ato governamental referente
preveno de acidentes que exigia a utilizao de
protetores sobre correias de transmisso e
engrenagens expostas, proibio da limpeza e
manuteno de maquinas em movimento,
existncia de sadas de emergncia para abandono.
- 1932 Chicago National Council for Industrial Safety/
National Safety Council.
Hoje considerado um centro mundial de referncia de
preveno, devido ensinamentos bsicos para prevenir
acidentes.
Na Amrica Latina
- 1935 Cuba Consejo Nacional para la
Prevencin de Acidentes- existncia de uma
entidade prevencionista.
- 1938 New York(EUA) Consejo Inter-
Americano de Seguridad CIAS que vem
dedicando suas atividades preveno de
acidentes na Amrica Latina.
Pontos a destacar!
A presso internacional tem motivado
uma mudana de cultura de SMS das
grandes organizaes, que passaram a ter
uma ao mais responsvel, independente
da cobrana do Estado.
A atuao responsvel das pequenas e
mdias empresas ainda depende de uma
ao fiscalizadora mais forte e presente
do Estado.
No Brasil
- 1919 Lei 3724 Primeira lei contra acidentes impondo
regulamentos prevencionistas ao setor ferrovirio.
- 1934 Lei Trabalhista Decreto 24.637 institui
regulamento sobre preveno de acidentes.
- 1941 Fundao da ABPA Associao Brasileira para
Preveno de Acidentes.
- 1943 Aprovao da CLT Decreto-lei n 5.452
No Brasil
- 1944 Decreto 7036 Lei de Acidentes do Trabalho.
- 1950 Normas de Higiene e Segurana do Trabalho nas minas Portaria n 39.
- 1965 Portaria 491 Quadro de atividades e operaes insalubres.
Portaria 608 Normas de Trabalho em condies de periculosidade e relao de
atividades perigosas com inflamveis.
- 1966 Recomendao OIT 112 (MELHORIA DAS CONDIES DE TRABALHO) Criao da
FUNDACENTRO que incentivou o pensamento preventivo, tornando-se o marco
inicial para a criao das Normas Regulamentadoras.
- 1972 Recomendao OIT 112- Portaria 3237/72 obrigatoriedade do SESMT
- 1977 Alterao do Captulo V do Ttulo II da CLT relativo Segurana e Medicina
do Trabalho
- 1978 Aprovao das Normas Regulamentadoras NR (28) Atualmente NR (35)
No Brasil
.A partir da dcada de 80, com a redemocratizao do
Pas, houve a necessidade de instituir mecanismos
que possibilitassem a participao da sociedade
organizada nos assuntos envolvendo a preveno de
acidentes que, antes, eram decididos pelo governo e
empresrios, sem a participao da sociedade.
.A partir dos anos 90, o Brasil vem adotando com
mais agilidade os princpios preconizados pela OIT.
No Brasil
-A elaborao da legislao se baseia no
princpio participativo, chamado Sistema
Tripartite Paritrio que inclui a participao
dos representantes do governo, trabalhadores
e empregadores em funo da necessidade de
se consensuar inmeros temas para reviso ou
regulamentao. Desta forma, foi editada a
Portaria MTE 02/96, criando a Comisso
Tripartite Paritria Permanente- CTPP.
Portaria n 1127 - 02 de outubro de 2003 Estabelece
procedimentos para elaborao e reviso de normas
regulamentadoras relacionadas a sade e segurana e
condies gerais de trabalho.
Competncia da Secretaria de Inspeo do Trabalho, ter
como princpio bsico a adoo do Sistema Tripartite
Paritrio Governo, Trabalhadores e Empregadores.
Instalao do Grupo de Trabalho Tripartite (GTT)
O GTT poder indicar tcnicos de universidades ou de
instituies de pesquisa para assessorar os trabalhos
quando necessrio.
Pontos a Destacar!
A falta de segurana causa um prejuzo
significativo para as economias mundiais.
Os mais de dois milhes de acidentados
geram uma perda anual no PIB, dos pases,
vinte vezes maior que os recursos enviados
pelos pases ricos s economias em
desenvolvimento.
Alm disso, os acidentes de trabalho matam
mais que as drogas e o lcool juntos.
A importncia da OIT e Organizaes na cultura de SMS
O trabalho da OIT, organizaes sindicais e mais
recentemente, das ONG tm influenciado para
que as negociaes econmicas mundiais incluam
aspectos relacionados proteo ao trabalho do
menor, banimento do trabalho escravo e sem
dignidade, combate a pobreza, incluso social e
proteo ambiental.
A viso preventiva moderna evolui para a garantia
da melhoria continua da segurana e sade e no
apenas a reparao do dano causado pelo
acidente.
Hierarquia das Leis no Brasil
1. Constituio Federal
2. Emenda a Constituio
3. Lei Complementar
4. Lei Ordinria ou Cdigos ou
Consolidao(Federal, Estadual ou
Municipal) / Medidas Provisrias
5. Decreto Legislativo e Resolues
6. Contrato Coletivo de Trabalho
7. Decreto
8. Portaria / Regulamentos
Hierarquia da Legislao
Trabalhista
CONSTITUIO
CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO
DECRETO LEI FEDERAL 5452/43
LEI ESTADUAL
Estrutura do Legislativo na rea Trabalhista
Decreto n 5063 de 03 de maio de 2004
MINISTRIO DO TRABALHO
E EMPREGO
ENTIDADE
VINCULADA
FUNDACENTRO
RGOS COLEGIADOS
CNT / CNES
CNI / CODEFAT
CCFGTS
GM
Gabinete
SE
Secretaria Executiva
OG
Ouvidoria Geral
CONJUR
Consultoria Jurdica
SPPE
Secretaria de
Polticas Pblicas
de Emprego
SIT
Secretaria
Inspeo do
Trabalho
SRT
Secretaria de
Relaes do
Trabalho
SENAES
SecretariaNacional
De Economia
SRTEs
Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego
http://www.mte.gov.br
Responsabilidades
TCNICA NR 4 Sub-item 4.12
CIVIL Impedir a implantao,
cumprimento ou execuo das atividades de
Segurana do Trabalho
CRIMINAL Prova de conhecimento do
risco por quem delega e no informar ao
trabalhador e no adotar aes de
gerenciamento
Ordem de Responsabilidades
Profissional de Segurana
e Sade Ocupacional
Responsveis por
Departamento
Gerente
Diretores
Lei Federal 6514 de 22.12.1977
Altera o captulo V do Ttulo II da CLT relativo a SMT
Seo Assunto Artigos
I Disposies Gerais 154 a 159
II Da Inspeo Prvia e do Embargo ou Interdio 160 a 161
III Dos rgo de Segurana e Medicina no Trabalho nas Empresas 162 a 165
IV Do Equipamento de Proteo Individual 166 a 167
V Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho 168 a 169
VI Das Edificaes 170 a 174
VII Da Iluminao 175
VIII Do Conforto Trmico 176 a 178
IX Das Instalaes Eltricas 179 a 181
X Da Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais 182 a 183
XI Das Mquinas e Equipamentos 184 a 186
XII Das Caldeiras Fornos e Recipientes sob Presso 187 a 188
XIII Das Atividades Insalubres ou Perigosas 189 a 197
XIV Da Preveno da Fadiga 198 a 199
XV Das Outras medidas Especiais de Proteo 200
XVI Das Penalidades 201
PORTARIA 3214 de 8.06.1978
Aprova as Normas Regulamentadoras NR-
do captulo V do Ttulo II, da Consolidao das
Leis do Trabalho, relativas Segurana e
Medicina do Trabalho.
PORTARIA 3214 de 8.06.1978
NR Assunto
1 Disposies Gerais
2 Inspeo Prvia
3 Embargo e Interdio
4 Servio Especializado em Segurana e Medicina doTrabalho (SESMT)
5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)
6 Equipamento de Proteo Individual (EPI)
7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
8 Edificaes
9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos
13 Caldeiras e Vasos de Presso
14 Fornos
15 Atividades e Operaes Insalubres
16 Atividades e Operaes Perigosas
PORTARIA 3214 de 8.06.1978
NR Assunto
17 Ergonomia
18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo(PCMAT)
19 Explosivos
20 Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis
21 Trabalho a Cu Aberto
22 Segurana e Sade Ocupacional na Minerao
23 Proteo Contra Incndios
24 Condies Sanitrias e de Conforto nos locais de Trabalho
25 Resduos Industriais
26 Sinalizao de Segurana
27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTE
28 Fiscalizao e Penalidades
29 Segurana e Sade no Trabalho Porturio
30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
31
Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicutura,
Explorao Florestal e Aquicultura
32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade
PORTARIA 3214 de 8.06.1978
NR Assunto
33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados
34
Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construo e
Reparao Naval
35 Segurana e Sade no Trabalho em Altura
36
Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e
Processamento de carnes e derivados
Portaria Mt 3214/78
Limites de Exposio da ACGIH para NR-15.
Agentes Qumicos avaliados por tubos
colorimtricos
Antecipao, Reconhecimento, Avaliao e
Controle dos Riscos Ambientais atualizados
pela reviso da NR-9 em 29/12/1994
Jornada de Trabalho de 40h (USA) para 48h
(Brasil), mas CLT estabelece 44h semanais
Criao do Anexo 13-A (PPEOB) da NR-15 e
(NIOSH) pelo GTT
Mapa de Riscos a NR-5 5.16 e Port. 25 de
29/12/1994
(ACGIH) - American Conference of Industrial Hygienists
(NIOSH) - National Institute for Occupational Safety and Health
(PPEOB) - Programa de Preveno da Exposio Ocupacional ao Benzeno
Legislao de Segurana &
Sade no Trabalho
NR 1 DISPOSIES GERAIS
1.1- As Normas Regulamentadoras NR, so de
observncia, obrigatria pelas empresas privadas e
pblicas e pelos rgos pblicos da administrao
direta e indireta, bem como pelos rgos dos
poderes Legislativo e Judicirio, que possuam
empregados regidos pela CLT.
- Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de
legislao ordinria, atravs dos artigos 154 a 159 da CLT.
- O 1 do artigo 2 da CLT equipara a empregador aquele
que tiver empregados, mesmo que este no seja uma
empresa.
- Portaria 1675, de 06.10.06 MPOG- Institui o manual para
os Servios de Sade dos servidores Civis Federais.
Atendimento as NR7(PCMSO) e NR9(PPRA).
- Decreto 5.961, de 13.09.06-Institui o SISOSP(Sistema
Integrado de Sade Ocupacional do Servidor Pblico
Federal).
Sade no Trabalho
1.1.1- As disposies contidas nas Normas
Regulamentadoras NR aplicam-se, no que couber, aos
trabalhadores avulsos, s entidades ou empresas que
lhes tomem o servio e aos sindicatos representativos
das respectivas categorias profissionais.
1.2- A observncia das Normas Regulamentadoras - NR
no desobriga as empresas do cumprimento de outras
disposies que, com relao matria, sejam includas
em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos
Estados ou Municpios, e outras, oriundas de convenes
e acordos coletivos de trabalho.
Sade no Trabalho
1.3- A Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho -
SSST o rgo de mbito nacional competente para
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades
relacionadas com a segurana e medicina do trabalho,
inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes
do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do
Trabalhador -PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho em todo o territrio nacional.
Sade no Trabalho
1.3.1- Compete, ainda, Secretaria de Segurana e Sade
no Trabalho - SSST conhecer, em ltima instncia, dos
recursos voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matria de
segurana e sade no trabalho.
Sade no Trabalho
1.4- A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de
sua jurisdio, o rgo regional competente para
executar as atividades relacionadas com a segurana e
medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de
Preveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT, o
Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a
fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.
Sade no Trabalho
1.4.1 Compete, ainda, Delegacia Regional do Trabalho-DRT
ou Delegacia do Trabalho Martimo-DTM, nos limites de sua
jurisdio:
a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra,
frente de trabalho, locais de trabalho, mquinas e equipamentos;
d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao
de insalubridade;
e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e
medicina do trabalho nas localidades onde no houver Mdico do Trabalho ou
Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTb.
Sade no Trabalho
1.5 - Podem ser delegadas a outros rgos federais,
estaduais e municipais, mediante convnio autorizado
pelo Ministro do Trabalho, atribuies de fiscalizao e/ou
orientao s empresas, quanto ao cumprimento dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho.
Sade no Trabalho
1.6- Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras
NR, considera-se:
a)Empregador, empresa individual ou coletiva, que ,assumindo os
riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a
prestao pessoal de servios;
b)Empregado, pessoa fsica que presta servios de natureza no
eventual a empregador, sob a dependncia deste mediante
salrio;
c)Empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos,
canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras,
constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para
atingir seus objetivos;
d)Estabelecimento, cada uma das unidades da empresa,
funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria,
usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;
Sade no Trabalho
- Item 1.6 define:
e)Setor de servio, a menor unidade administrativa ou
operacional compreendida no mesmo estabelecimento;
f)Canteiro de Obra, rea de trabalho fixa e temporria, onde
se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
g)Frente de Trabalho, rea de trabalho mvel e temporria,
onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
h)Local de Trabalho, rea onde so executados os trabalhos.
Sade no Trabalho
1.6.1- Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora,
cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem
sob direo, controle ou administrao de outra,
constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra
atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das
Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente
responsveis a empresa principal e cada uma das
subordinadas.
1.6.2- Para efeito de aplicao das Normas
Regulamentadoras-NR, a obra de engenharia,
compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de
trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a
menos que se disponha, de forma diferente, em NR
especfica.
Sade no Trabalho
- Portaria SIT.N 84/04.03.09, o MTE A expresso ATO
INSEGURO, contida na alnea b do item 1.7 da NR1,
foi retirada da regulamentao, assim como os demais
subitens que atribuam ao trabalhador a culpa pelo
acidente de trabalho. O novo texto:
1.7 Cabe ao empregador: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados,
cartazes ou meios eletrnicos. (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
c) informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares
sobre segurana e medicina do trabalho; (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
(Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
Na minha opinio a aprovao desta alterao representa a desconstruo das prticas de atribuio de
culpa s vtimas de acidentes.
Sade no Trabalho
1.8- Cabe ao empregado:
a) cumprir as disposies legais e regulamentares
sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as
ordens de servio expedidas pelo empregador;
(Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas
Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicao das Normas
Regulamentadoras - NR;
1.8.1- Constitui ato faltoso a recusa injustificada do
empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior.
Sade no Trabalho
1.9- O no-cumprimento das disposies legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do
trabalho acarretar ao empregador a aplicao das
penalidades previstas na legislao pertinente.
1.10- As dvidas suscitadas e os casos omissos
verificados na execuo das Normas
Regulamentadoras NR, sero
decididos pela Secretaria de Segurana e Medicina do
Trabalho - SSMT.
Sade no Trabalho
- Para fins de Fiscalizao:
NR1 1.7 sub. a,b => So emitidas Instrues de Segurana(IS) dando
cincia aos funcionrios sobre as medidas de preveno de acidentes.
Elaborar normas especficas para cada atividade;
Afixar nos postos de trabalho;
Proceder orientao ao empregado e registrar em ficha individual.
*Incluir proibio de trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas.
NR1 1.7 sub. c => So informados aos trabalhadores os riscos existentes em seus
postos de trabalho, os resultados dos exames mdicos, as medidas tomadas eos
resultados da avaliaes.
Afixar no posto de trabalho os riscos existentes no setor e medidas tomadas(escrito);
O mdico deve fornecer cpia do ASO ao empregado no ato do exame;
O empregado deve ser avisado sobre os resultados dos exames(principalmente no caso de
alguma alterao).
NR1-1.1.1 => So aplicadas as normas de Segurana do Trabalho aos
prestadores de servios, quanto a preveno de acidentes.
Implantar Norma de Segurana para terceiros;
Integrao de Segurana(registrar a integrao);
Orientao ao entregar as normas gerais e especficas para terceiros(registrar).
Sade no Trabalho
NR 2 INSPEO PRVIA
2.1- Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades,
dever solicitar aprovao de suas instalaes ao rgo regional
do MTE.
2.2- O rgo regional do MTb, aps realizar a inspeo prvia,
emitir o Certificado de Aprovao de Instalaes - CAI.
2.3- A empresa poder encaminhar ao rgo regional do MTb uma
declarao das instalaes do estabelecimento novo, conforme
modelo anexo, que poder ser aceita pelo referido rgo, para
fins de fiscalizao, quando no for possvel realizar a inspeo
prvia antes de o estabelecimento iniciar suas atividades.
Sade no Trabalho
NR 2 INSPEO PRVIA
2.4 A empresa dever comunicar e solicitar a aprovao do rgo
regional do MTb, quando ocorrer modificaes substanciais nas
instalaes e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s).
2.5 facultado s empresas submeter apreciao prvia do rgo
regional do MTE os projetos de construo e respectivas instalaes.
2.6 A inspeo prvia e a declarao de instalaes, referidas nos itens
2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes de assegurar que o novo
estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou
de doenas do trabalho, razo pela qual o estabelecimento que no
atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento de seu
funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, at que seja
cumprida a exigncia deste artigo.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 160 e 161 da CLT.
Sade no Trabalho
NR 3 - EMBARGO OU INTERDIO
3.1- Embargo e interdio so medidas de urgncia, adotadas a
partir da constatao de situao de trabalho que caracterize
risco grave e iminente ao trabalhador.
3.1.1- Considera-se grave e iminente risco toda condio ou
situao de trabalho que possa causar acidente ou doena
relacionada ao trabalho com leso grave integridade fsica do
trabalhador.
3.2- A interdio implica a paralisao total ou parcial do
estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento.
3.3- O embargo implica a paralisao total ou parcial da obra.
3.3.1- Considera-se obra todo e qualquer servio de engenharia
de construo, montagem, instalao, manuteno ou reforma.
Sade no Trabalho
NR 3 - EMBARGO OU INTERDIO
3.4 Durante a vigncia da interdio ou do embargo,
podem ser desenvolvidas atividades necessrias
correo da situao de grave e iminente risco, desde
que adotadas medidas de proteo adequadas dos
trabalhadores envolvidos.
3.5 Durante a paralisao decorrente da imposio de
interdio ou embargo, os empregados devem receber
os salrios como se estivessem em efetivo exerccio.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do artigo 161 da CLT.
Medicina do Trabalho
NR 4 - SERVIOS ESPECIALIZADOS EM
ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA
DO TRABALHO(SESMT)
- Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas
de organizarem e manterem em funcionamento Servios
Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho -
SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho.
CNAE - Cdigo Nacional das Atividades Econmicas/Grau de Risco(Quadro I)
Nmero de Empregados no Estabelecimento
Dimensionamento o do SESMT( Quadro II)
Responsvel Tcnico (CREA X MTE)
Registro de doenas e acidentes (Quadros III, IV, V e VI)
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao
ordinria, atravs do artigo 162 da CLT.
DO TRABALHO- SESMT
TRABALHO COM CONSULTA A PORTARIA
N.3214, DE 8 DE JUNHO DE 1978.
DO TRABALHO- SESMT
QUADRO II
Fonte: Central de Documentos Medicina e Segurana do
Trabalho
www.centraldocumentos.com.br/nr4.asp
ELABORAR O DIMENSIONAMENTO DO SESMT , de:
1) Empresa de construo civil
2) Usina de fabricao e refino de acar
QUADRO I
(Alterado pela Portaria SIT n. 76, de 21 de novembro de 2008)
Relao da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE (Verso 2.0)*, com
correspondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMT
07 EXTRAO DE MINERAIS METLICOS
07.1 Extrao de minrio de ferro
07.10-3 Extrao de minrio de ferro 4
09 ATIVIDADES DE APOIO EXTRAO DE MINERAIS
09.1 Atividades de apoio extrao de petrleo e gs natural
09.10-6 Atividades de apoio extrao de petrleo e gs natural 4
09.9 Atividades de apoio extrao de minerais, exceto petrleo e gs natural
09.90-4 Atividades de apoio extrao de minerais, exceto petrleo e gs natural 4
10.7 Fabricao e refino de acar
10.71-6 Fabricao de acar em bruto 3
10.72-4 Fabricao de acar refinado 3
F CONSTRUO
41 CONSTRUO DE EDIFCIOS
41.1 Incorporao de empreendimentos imobilirios
41.10-7 Incorporao de empreendimentos imobilirios 1
41.2 Construo de edifcios
41.20-4 Construo de edifcios 3
NR 29 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho
Porturio/SESSTP
29.2.1.2.1 Nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo em incio de
operao, o dimensionamento ter por base o nmero estimado de trabalhadores a
serem tomados no ano. QUADRO I - DIMENSIONAMENTO MNIMO DO SESSTP
*Horrio parcial 3 horas
QUADRO I - Dimensionamento minimo do SESSTP
Profissionais Especializados
Nmero de Trabalhadores
20-250 251-750 751-2000 2001-3500
Engenheiro de Segurana
__
01 02 03
Tcnico de Segurana 01 02 04 11
Mdico do |Trabalho
__
01* 02 03
Enfermeiro do Trabalho
__ __
01 03
Aux Enf. Do trabalho 01 01 02 04
NR31-SESTR
31.6.11 O dimensionamento do SESTR Prprio ou Coletivo obedecer ao
disposto no Quadro I desta Norma Regulamentadora.
31.6.13 O SESTR Externo dever ter a seguinte composio mnima: Quadro II
DO TRABALHO- SESMT
Nas empresas em que os Engenheiros de
Segurana do Trabalho, encontram-se
contratados por iniciativa prevencionista,
isto , no fazem parte integrante do
dimensionamento do Quadro II, a carga
horria de trabalho ser de 44 horas
semanais(CF1988), ou de intervalos
menores a critrio do empregador.
DO TRABALHO- SESMT.
O preenchimento dos quadros III, IV,V e VI
da NR4 de fundamental importncia para
o controle e elaborao da estatstica do
MTE, alm de ser uma responsabilidade
LEGAL dos profissionais do SESMT(Item
4.12.i).
DO TRABALHO- SESMT.
Registrar mensalmente at o quinto dia
til do ms, facilita o trabalho da
elaborao do MAPA ANUAL que, no final
do ano( at 31 de janeiro do ano seguinte)
dever ser entregue e protocolado na SRT,
devidamente preenchido.
Dever ser mantido arquivado na sede do
SESMT durante cinco(5) anos, em local
adequado.
DO TRABALHO- SESMT.
O preenchimento do MAPA ANUAL diz
respeito apenas aos acidentes e dados
relacionados aos trabalhadores com
vnculo empregatcio.
A empresa terceirizada, responsvel
pelos seus funcionrios e pelo
preenchimento do seu MAPA ANUAL( se
obrigatrio o SESMT).

DO TRABALHO- SESMT.
Entretanto, em termos de Gesto de
Segurana e Sade no Trabalho(SST), a
empresa contratante deve acompanhar o
desempenho de SST destas empresas,
cobrando e acompanhando a evoluo dos
indicadores de acidentes das empresas
contratadas, de modo a estabelecer
programas preventivos conjuntos.
DO TRABALHO- SESMT.
Uma segunda alterao da Portaria MTE 17, DE
01.08.2007 na NR4, no subitem 4.14.3, est no
fato de, agora, as empresas de atividade
econmica semelhante, localizadas em um
mesmo municpio, ou em municpios prximos,
podem constituir SESMT comum.
Organizado pela representao patronal ou pelas
prprias empresas, desde que previsto em
Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho.
DO TRABALHO- SESMT.
Em outra alterao, o subitem 4.14.4 estabelece
que as empresas que dividem o mesmo ambiente
de trabalho ou esto sujeitas aos mesmos riscos
ocupacionais podem estruturar, em conjunto, um
SESMT.
O dimensionamento do SESMT considerar o
somatrio dos trabalhadores assistidos e a
atividade do estabelecimento da contratante.
DO TRABALHO- SESMT.
Mais importante do que ter um profissional de
segurana no trabalho dentro da empresa, ter
uma poltica de segurana no estabelecimento.
DO TRABALHO- SESMT.
PREENCHIMENTO DOS QUADROS: III; VI; V e VI.
Sade no Trabalho
NR 5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE
ACIDENTES CIPA
- Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas
em organizar e manter, dependendo da classificao econmica,
uma comisso constituda por representantes dos empregados e
do empregador.
Dimensionamento - CNAE - Grupo e Nmero de empregados no estabelecimento.
Atas de reunio.
Atribuies: Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.
Participar das anlises das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor
medidas de soluo dos problemas identificados.
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA
Promover a SIPAT
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria,
atravs dos artigos 163 a 165 da CLT.
Sade no Trabalho
NR 5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE
ACIDENTES CIPA
IMPORTNCIA DA CIPA !
Sade no Trabalho
NR 6 - EQUIPAMENTOS DE PROTEO
INDIVIDUAL EPI
Compete ao SESMT, ouvida a CIPA e trabalhadores
usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao
risco existente em determinada atividade.
Item 6.5 com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.
. Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao
empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante
orientao de profissional tecnicamente habilitado, ouvida
a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores
usurios.
Subitem 6.5.1 com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.
Sade no Trabalho
INDIVIDUAL EPI
- Responsabilidades do Empregador:
A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservao e funcionamento. exigir seu uso;
fornecer EPI aprovado com CA; orientar e treinar sobre o
uso adequado, guarda e conservao; Substituir
imediatamente, quando danificado ou extraviado;
higienizao e manuteno peridica; comunicar ao
MTE, qualquer irregularidade observada. Registrar o seu
fornecimento ao trabalhador em fichas, livros e/ou
sistema eletrnico.
Alnea h com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.
Sade no Trabalho
INDIVIDUAL EPI
- Responsabilidades dos trabalhadores:
Item 6.7 com redao dada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.
O trabalhador deve usar, utilizando-o apenas para a
finalidade a que se destina; quarda e conservao;
comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne
imprprio para uso e cumprir as determinaes do
empregador sobre o uso adequado.
Sade no Trabalho
INDIVIDUAL EPI
- Responsabilidades de fabricantes e/ou
importadores.
Cadastrar-se e comunicar junto ao rgo nacional competente em
matria de segurana e sade no trabalho quaisquer alteraes dos
dados cadastrais fornecidos; solicitar emisso do CA; solicitar a
renovao do CA quando vencido o prazo de validade estipulado;
requerer novo CA quando houver alterao das especificaes do
EPI aprovado (subitem 6.8.1 e alneas a a d) ; manuteno da qualidade do
EPI que deu origem ao CA; comercializar ou colocar venda
somente o EPI, portador de CA, com instrues tcnicas no idioma
nacional, orientando sua utilizao, manuteno, restrio e demais
referncias ao seu uso; fazer constar do EPI o nmero do lote de
fabricao e providenciar a avaliao da conformidade do EPI no
mbito do Sinmetro, quando for o caso.
Sade no Trabalho
INDIVIDUAL EPI
- Responsabilidades de fabricantes e/ou
importadores.
Fornecer as informaes referentes aos processos de limpeza e
higienizao de seus EPI, indicando quando for o caso, o nmero de
higienizaes acima do qual necessrio proceder reviso ou
substituio EPI, a fim de garantir que os mesmos mantenham as
caractersticas de proteo original.
Alnea K acrescentada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.
CA- CERTIFICADO DE APROVAO
Para fins de comercializao o CA concedido aos EPI ter validade:
De 5 anos para EPI com laudos de ensaio que no tenham sua
conformidade avaliada no mbito do Sinmetro;
Do prazo vinculado avaliao da conformidade no mbito do
Sinmetro, quando for o caso;
Sade no Trabalho
INDIVIDUAL EPI
Anexo I- Lista de EPI para proteo: da cabea/dos olhos
e face/auditiva/respiratria/tronco/membros superiores e
inferiores/corpo inteiro/contra queda com diferena de
nvel.
Anexo II revogado pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.
Anexo III revogado pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.
ordinria, atravs dos artigos 166 e 167 da CLT.
Legislao de Segurana & Sade no Trabalho
NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE
OCUPACIONAL - PCMSO
- Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de
todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados, do PCMSO com o objetivo de promoo e preservao da
sade do conjunto dos seus trabalhadores.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos
exames mdicos: Admissional, peridico, de retorno ao trabalho, mudana
de funo e demissional.
Para cada exame mdico realizado, o mdico emitir o Atestado de sade
ocupacional ASO em duas vias(empresa/trabalhador)
O PCMSO dever obedecer a um planejamento em que estejam previstas as
aes de sade a serem executadas durante o ano, devendo estas ser
objeto de relatrio anual.
Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio
prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da
atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado,
e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 168 e 169 da CLT.
NR 8 - EDIFICAES
- Estabelece requisitos tcnicos mnimos que devem ser observados nas
edificaes, para garantir segurana e conforto aos que nelas trabalham.
- Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, p direito, de
acordo com as posturas municipais, atendidas as condies de
conforto, segurana e salubridade estabelecidas na Portariab3214/78.
Circulao
Os pisos dos locais de trabalho no devem apresentar salincias, nem
depresses que prejudiquem a circulao de pessoas ou a
movimentao de materiais.
Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de
trabalho, onde houver perigo de escorregamento, sero empregados
materiais ou processos antiderrapantes.

Proteo contra intempries
As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteo contra
as chuvas.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs
dos artigos 170 a 174 da CLT.
Sade no Trabalho
NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA
- Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por
parte dos empregadores do PPRA, visando a preservao da sade e
integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais.
Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos.
O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para autoridades competentes.
Os empregadores devero informar os trabalhadores de maneira apropriada e
suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de
trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e
para proteger-se dos mesmos.
O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos
locais de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco os
trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas
atividades, comunicando o fato ao seu superior hierrquico direto para as
devidas providncias.
NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA
-As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento
da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos
trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade dependentes das
caractersticas dos riscos e das necessidades de controle.
-O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo
estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o PCMSO.
-Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma
anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao de
ajustes necessrios e estabelecimentos de novas metas e prioridades.
-DA ESTRUTURA DO PPRA / DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
-Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
-Estratgia e metodologia de ao;
-Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;
-Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento.
-DAS MEDIDAS DE CONTROLE
-DO NVEL DE AO
-DO MONITORAMENTO
-DO REGISTRO DE DADOS
-DA INFORMAO
-DAS DISPOSIES GERAIS
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 176 a 178 da CLT.
Legislao de Segurana & Medicina do Trabalho
NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
- Estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao de
medidas de controle e sistemas preventivos , de forma a garantir a segurana e a
sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes
eltricas e servios com eletricidade.
- Se aplica s fases de gerao, transmisso, distribuio e consumo, incluindo as
etapas de projeto, construo, montagem, operao, manuteno das instalaes
eltricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as
normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos orgos competentes e, na ausncia ou
omisso destas, as normas internacionais cabveis.
-MEDIDAS DE CONTROLE
-SEGURANA EM PROJETOS
-SEGURANA NA CONSTRUO, MONTAGEM, OPERAO E MANUTENO
-SEGURANA EM INSTALAES ELETRICAS DESENERGIZADAS
-SEGURANA EM INSTALAES ELETRICAS ENERGIZADAS
-TRABALHOS ENVOLVENDO ALTA TENSO(AT)
-HABILITAO,QUALIFICAO, CAPACITAO E AUTORIZAO DOTRABALHADORES.
-PROTEO CONTRA INCNDIO E EXPLOSO
-SINALIZAO DE SEGURANA
-PROCEDIMENTOS DE TRABALHO
-SITUAO DE EMERGNCIA E RESPONSABILIDADES.
-DISPOSIES FINAIS.
10.8 - HABILITAO, QUALIFICAO, CAPACITAO E AUTORIZAO DOS TRABALHADORES
10.8.1 considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar concluso de curso especfico na rea eltrica reconhecido pelo
Sistema Oficial de Ensino.
10.8.2 considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de
classe.
10.8.3 considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s seguintes condies, simultaneamente:
a) receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e
b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
10.8.3.1 A capacitao s ter validade para a empresa que o capacitou e nas condies estabelecidas pelo profissional habilitado e
autorizado responsvel pela capacitao.
10.8.4 So considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuncia formal da
empresa.
10.8.5 A empresa deve estabelecer sistema de identificao que permita a qualquer tempo conhecer a abrangncia da autorizao de cada
trabalhador, conforme o item 10.8.4.
10.8.6 Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalaes eltricas devem ter essa condio consignada no sistema de registro de
empregado da empresa.
10.8.7 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem ser submetidos a exame de sade compatvel com as
atividades a serem desenvolvidas, realizado em conformidade com a NR 7 e registrado em seu pronturio mdico.
10.8.8 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem possuir treinamento especfico sobre os riscos decorrentes
do emprego da energia eltrica e as principais medidas de preveno de acidentes em instalaes eltricas, de acordo com o estabelecido
no Anexo II desta NR.
10.8.8.1 A empresa conceder autorizao na forma desta NR aos trabalhadores capacitados ou qualificados e aos 6 profissionais
habilitados que tenham participado com avaliao e aproveitamento satisfatrios dos cursos constantes do ANEXO II desta NR.
10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situaes a seguir:
a) troca de funo ou mudana de empresa;
b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por perodo superior a trs meses;
c) modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos, processos e organizao do trabalho.
10.8.8.3 A carga horria e o contedo programtico dos treinamentos de reciclagem destinados ao atendimento das
alneas a, b e c do item 10.8.8.2 devem atender as necessidades da situao que o motivou.
10.8.8.4 Os trabalhos em reas classificadas devem ser precedidos de treinamento especifico de acordo com risco envolvido.
10.8.9 Os trabalhadores com atividades no relacionadas s instalaes eltricas desenvolvidas em zona livre e na vizinhana da zona
controlada, conforme define esta NR, devem ser instrudos formalmente com conhecimentos que permitam identificar e avaliar seus
possveis riscos e adotar as precaues cabveis.
NR 11 - Transporte, Movimentao,
Armazenagem e Manuseio de Materiais.
-Trata dos requisitos de segurana que devem ser adotados nas
atividades que envolvam transporte, movimentao,
armazenagem e manuseio de materiais, na sua forma mecnica
ou manual, para evitar acidentes no local de trabalho.
- Produtos perigosos so aqueles que oferecem significativos
riscos tanto s pessoas quanto ao meio ambiente. Inflamveis,
txicos, corrosivos, e oxidantes so classicos exemplos de
produtos perigosos.
- FISPQ
- Diamante de Hommel
NR 12 - MQUINAS E EQUIPAMENTOS
-Esta norma e seus anexos definem referncias tcnicas, princpios
fundamentais e medidas de proteo para garantir a sade e a integridade
fsica dos trabalhadores e estabelece requisitos mnimos para a preveno de
acidentes e doenas do trabalho nas fases de projeto de utilizao de
mquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda sua fabricao,
importao, comercializao, exposio e cesso a qualquer ttulo, em todas
as atividades econmicas, sem prejuzo da observncia do disposto nas
demais NR aprovadas pela portaria 3214/78, nas normas tcnicas oficiais e,
na ausncia ou omisso destas, nas normas internacionais aplicveis.
. Princpios Gerais
Arranjo fsico e Instalaes
Instalaes e dispositivos eltricos
Dispositivos de partida, acionamento e parada
Sistemas de Segurana
Dispositivos de parada de emergncia
Meios de acesso permanentes
Componentes pressurizados
Transportadores de materiais
Aspectos Ergonmicos
Riscos Adicionais
.
.Manuteno, Inspeo, Preparao, Ajustes e Reparos
.Sinalizao
.Manuais
.Procedimentos de Trabalho e Segurana
.Projeto, fabricao, importao, venda, locao, leilo, cesso a
qualquer ttulo, exposio e utilizao.
.Capacitao
.Outros requisitos especficos de Segurana.
.Disposies Finais
ANEXO I- Distncias de segurana e requisitos para o uso de detectores de presena
optoeletrnicos.
ANEXO II- Contedo programtico da capacitao.
ANEXO III- Meios de acesso permanentes
ANEXO IV- Glossrio
ANEXO V- Motosserras
ANEXO VI- Mquinas para panificao e confeitaria
ANEXO VII- Mquinas para aougue e mercearia
ANEXO VIII- Prensas e similares
ANEXO IX- Injetora de materiais plsticos
ANEXO X- Mquinas para fabricao de calados e afins
ANEXO XI- Mquinas e implementos para uso agrcola e florestal
ANEXO XII-Equipamentos de Guindar para Elevao de Pessoas e realizao de
Trabalho em Altura.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 184 a
186 da CLT.
Revisada pela Portaria 197 de 17.12.2010 publicada no DOU do dia 24.12.2010, obtendo uma
retificao no DOU do dia 10.01.2011.
Anexo XII acrescido pela Portaria da SIT n.293, de 8.12.2011.
NR 13 - Caldeiras e Vasos sob Presso
- Estabelece todos os requisitos tcnico e legais relativos a
instalao, operao e manuteno de caldeira e vasos sob
presso, de modo a prevenir acidentes do trabalho.
Sistemas de segurana (vlvula, drenagem rpida, manmetro, indicador de
controle de gua) e controles.
Pronturio, Projeto de Instalao, Registro de Segurana, Livro de Registro.
Localizao e distncias da Casa ou rea de Caldeiras.
Registros do operador de caldeira.
manual de operao.
Inspees e manuteno
Identificao
NR 14 - Fornos
- Estabelece as recomendaes tcnico legais
pertinentes construo, operao e manuteno de
fornos industriais, nos ambientes de trabalho.
Devem ser construdos solidamente, revestidos com material
refratrio, de forma que o calor radiante no ultrapasse os
limites de tolerncia estabelecidos pela NR 15
Quando utilizarem combustveis gasosos ou lquidos devem
ter sistema de proteo.
Os fornos devem ser dotados de chamin.
ordinria, atravs do artigo 187 da CLT.
NR 15 - Atividades e Operaes Insalubres
- Define em seus anexos, os agentes insalubres, limites
de tolerncia e os critrios tcnicos e legais para
avaliar e caracterizar as atividades e operaes
insalubres e o adicional devido para cada caso(10%,
20% e 40% do salrio mnimo).
Limites de Tolerncia - A concentrao ou intensidade
mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de
exposio ao agente, que no causar dano sade do
trabalhador, durante sua vida laboral.
Rudo - Anexo 1 e 2
Calor - Anexo 3
Radiaes ionizadas(Anexo 5) e no ionizadas(Anexo 7)
Condies hiperbricas - Anexo 6
Vibraes - Anexo 8
NR 15 - Continuao
Frio - Anexo 9
Umidade - Anexo 10
Agentes qumicos - Anexo 11, 12, 13, 13-A
Portaria SIT 203 de 28.01.2011-Documento-Base do PPEOB(Programa de Preveno da Exposio Ocupacional ao Benzeno).
orientaes sobre cadastramento, de empresas que produzem, transportam, armazenam, utilizam ou manipulam
benzeno e suas misturas lquidas contendo 1% ou mais de volume.
Agentes biolgicos - Anexo 14
So consideras atividades ou operaes insalubres as que se
desenvolvem:
1- acima dos limites de tolerncia previstos nos anexos: 1, 2, 3, 5,
11 e 12;
2- nas atividades mencionadas nos anexos 6, 13 e 14;
3- Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de
trabalho, constante dos anexos 7, 8, 9 e 10
NR 15 - GRAUS DE INSALUBRIDADE
Anexo / Atividades ou operaes que exponham o trabalhador / Percentual
Anexo1 - Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia fixados no
Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo Anexo. - 20%
Anexo2- Nveis de rudo de impacto superiores aos limites de tolerncia fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2- 20%
Anexo3- Exposio ao calor com valores de IBUTG, superiores aos limites de tolerncia fixados nos Quadros 1 e 2- 20%
Anexo4- (Revogado pela Portaria MTE n. 3.751, de 23 de novembro de 1990)
Anexo5- Nveis de radiaes ionizantes com radioatividade superior aos limites de tolerncia
fixados neste Anexo. - 40%
Anexo6- Ar comprimido - 40%
Anexo7- Radiaes no-ionizantes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho -20%
Anexo8- Vibraes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. -20%
Anexo9- Frio considerado insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. - 20%
Anexo10- Umidade considerada insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho - 20%
Anexo11- Agentes qumicos cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados no Quadro 1-(10%, 20% e 40%)
Anexo12- Poeiras minerais cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados neste Anexo - 40%
Anexo13- Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local
de trabalho - (10%, 20% e 40%)
Anexo14- Agentes biolgicos. - (20% e 40%)
NR16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS
- Define os critrios tcnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades
e operaes perigosas e o adicional de periculosidade devido.
- Importante salientar que, em caso de haver tambm adicional de
insalubridade, o empregado dever optar por um ou outro, no podendo
acumular adicionais.
Assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salrio base.
So consideradas atividades e operaes perigosas as constantes dos
anexos 1 ,2 e 3.
Anexo 1 Atividades e Operaes Perigosas com Explosivos
Anexo 2 Atividades e Operaes com Inflamveis
Anexo 3 Atividades e Operaes Perigosas com Exposio a
Roubos ou Outras Espcies de Violncia Fsica nas
Atividades Profissionais de Segurana Pessoal ou Patrimonial.
Anexo acrescido pela Portaria do MTE n1885 de 02.12.2013.
NR16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS
LEI 12.740 DE 8 DE DEZEMBRO DE 2012 altera o Art. 193 da Consolidao
das Leis do Trabalho-CLT, a fim de redefinir os critrios para caracterizao
das atividades ou operaes perigosas.
Art. 193. So consideradas atividades ou operaes
perigosas, na forma da regulamentao aprovada pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua
natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco
acentuado em virtude de exposio permanente do
trabalhador a:
I - inflamveis, explosivos ou energia eltrica;
II - roubos ou outras espcies de violncia fsica nas
atividades profissionais de segurana pessoal ou
patrimonial.
NR 17- Ergonomia
- Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das
condies de trabalho s condies psico-fisiologicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar o mximo de conforto,
segurana e desempenho eficiente.
Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.
Mobilirio dos postos de trabalho.
Equipamentos dos postos de trabalho
Condies ambientais de trabalho.
Organizao do trabalho.
ordinria, atravs dos artigos 198 e 199 da CLT.
NR 18 - CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA
INDSTRIA DA CONSTRUO (PCMAT)
- Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e organizao, com
o objetivo de implementar procedimentos de aspecto preventivo relacionados s
condies de trabalho na construo civil.
Demolio, Reparo, Pintura, Limpeza, manuteno de Edifcios, urbanizao e
paisagem.
reas de vivncia(Instalaes sanitrias, vestirio, alojamentos, locais de refeies,
cozinha, lavanderia, rea de lazer e ambulatrio) .
ordinria, atravs do inciso I do artigo 200 da CLT.
18.3 Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo - PCMAT
18.3.1. So obrigatrios a elaborao e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte)
trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares
de segurana.
18.3.1.1. O PCMAT deve contemplar as exigncias contidas na NR 9 - Programa de Preveno e Riscos
Ambientais.
18.3.1.2. O PCMAT deve ser mantido no estabelecimento disposio do rgo regional do Ministrio do
Trabalho e Emprego - MTE. (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)
18.3.2. O PCMAT deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado na rea de segurana do
trabalho. (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)
18.3.3. A implementao do PCMAT nos estabelecimentos de responsabilidade do empregador ou
condomnio.
18.3.4. Integram o PCMAT: (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)
a) memorial sobre condies e meio ambiente de trabalho nas atividades e operaes, levando-se em
considerao riscos de acidentes e de doenas do trabalho e suas respectivas medidas preventivas;
b) projeto de execuo das protees coletivas em conformidade com as etapas de execuo da obra;
c) especificao tcnica das protees coletivas e individuais a serem utilizadas;
d) cronograma de implantao das medidas preventivas definidas no PCMAT em conformidade com as
etapas de execuo da obra; (Alterada pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)
e) layout inicial e atualizado do canteiro de obras e/ou frente de trabalho, contemplando, inclusive,
previso de dimensionamento das reas de vivncia; (Alterada pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)
f) programa educativo contemplando a temtica de preveno de acidentes e doenas do trabalho, com
sua carga horria.
18.4.2 Instalaes Sanitrias
18.4.2.1 Entende-se como instalao sanitria o local destinado ao asseio corporal e/ou ao atendimento
das necessidades fisiolgicas de excreo.
18.4.2.2 proibida a utilizao das instalaes sanitrias para outros fins que no aqueles previstos no
subitem 18.4.2.1.
18.4.2.3 As instalaes sanitrias devem:
a) ser mantidas em perfeito estado de conservao e higiene;
b) ter portas de acesso que impeam o devassamento e ser construdas de modo a manter o resguardo
conveniente;
c) ter paredes de material resistente e lavvel, podendo ser de madeira;
d) ter pisos impermeveis, lavveis e de acabamento antiderrapante;
e) no se ligar diretamente com os locais destinados s refeies;
f) ser independente para homens e mulheres, quando necessrio;
g) ter ventilao e iluminao adequadas;
h) ter instalaes eltricas adequadamente protegidas;
i) ter p-direito mnimo de 2,50m ou respeitando-se o que determina o Cdigo de Obras do Municpio da
obra;
j) estar situadas em locais de fcil e seguro acesso, no sendo permitido um deslocamento superior a 150
metros do posto de trabalho aos gabinetes sanitrios, mictrios e lavatrios.
18.4.2.4 A instalao sanitria deve ser constituda de lavatrio, vaso sanitrio e mictrio, na proporo
de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou frao, bem como de chuveiro, na
proporo de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10 (dez) trabalhadores ou frao.
.
18.4.2.5 Lavatrios
18.4.2.5.1 Os lavatrios devem:
a) ser individual ou coletivo, tipo calha;
b) possuir torneira de metal ou de plstico;
c) ficar a uma altura de 0,90m (noventa centmetros);
d) ser ligados diretamente rede de esgoto, quando houver;
e) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel;
f) ter espaamento mnimo entre as torneiras de 0,60m (sessenta centmetros), quando coletivos;
g) dispor de recipiente para coleta de papis usados.
18.4.2.6 Vasos sanitrios
18.4.2.6.1. O local destinado ao vaso sanitrio (gabinete sanitrio) deve:
a) ter rea mnima de 1,00m2(um metro quadrado);
b) ser provido de porta com trinco interno e borda inferior de, no mximo, 0,15m de altura;
c) ter divisrias com altura mnima de 1,80m (um metro e oitenta centmetros);
d) ter recipiente com tampa, para depsito de papis usados, sendo obrigatrio o fornecimento de papel
higinico.
18.4.2.6.2 Os vasos sanitrios devem:
a) ser do tipo bacia turca ou sifonado;
b) ter caixa de descarga ou vlvula automtica;
c) ser ligado rede geral de esgotos ou fossa sptica, com interposio de sifes hidrulicos.
devem ser aterrados adequadamente.
18.4.2.7 Mictrios
18.4.2.7.1 Os mictrios devem:
a) ser individual ou coletivo, tipo calha;
b) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel;
c) ser providos de descarga provocada ou automtica;
d) ficar a uma altura mxima de 0,50m (cinqenta centmetros) do piso;
e) ser ligado diretamente rede de esgoto ou fossa sptica, com interposio de sifes hidrulicos.
18.4.2.7.2 No mictrio tipo calha, cada segmento de 0,60m (sessenta centmetros) deve corresponder a
um mictrio tipo cuba.
18.4.2.8 Chuveiros
18.4.2.8.1 A rea mnima necessria para utilizao de cada chuveiro de 0,80m2 (oitenta decmetros
quadrados), com altura de 2,10m (dois metros e dez centmetros) do piso.
18.4.2.8.2 Os pisos dos locais onde forem instalados os chuveiros devem ter caimento que assegure o
escoamento da gua para a rede de esgoto, quando houver, e ser de material antiderrapante ou
provido de estrados de madeira.
18.4.2.8.3 Os chuveiros devem ser de metal ou plstico, individuais ou coletivos, dispondo de gua
quente.
18.4.2.8.4 Deve haver um suporte para sabonete e cabide para toalha, correspondente a cada chuveiro.
18.4.2.8.5 Os chuveiros eltricos devem ser aterrados adequadamente.
18.23.5 Em servios de montagem industrial, montagem e desmontagem de gruas,
andaimes, torres de elevadores, estruturas metlicas e assemelhados onde haja
necessidade de movimentao do trabalhador e no seja possvel a instalao de
cabo-guia de segurana, obrigatrio o uso de duplo talabarte, mosqueto de ao
inox com abertura mnima de cinquenta milmetros e dupla trava.
(Inserido pela Portaria SIT n. 201, de 21 de janeiro de 2011)
18.27.1 O canteiro de obras deve ser sinalizado com o objetivo de:
a) identificar os locais de apoio que compem o canteiro de obras;
b) indicar as sadas por meio de dizeres ou setas;
c) manter comunicao atravs de avisos, cartazes ou similares;
d) advertir contra perigo de contato ou acionamento acidental com partes mveis das
mquinas e equipamentos.
e) advertir quanto a risco de queda;
f) alertar quanto obrigatoriedade do uso de EPI, especfico para a atividade executada,
com a devida sinalizao e advertncia prximas ao posto de trabalho;
g) alertar quanto ao isolamento das reas de transporte e circulao de materiais por
grua, guincho e guindaste;
h) identificar acessos, circulao de veculos e equipamentos na obra;
i) advertir contra risco de passagem de trabalhadores onde o p-direito for inferior a
1,80m (um metro e oitenta centmetros);
j) identificar locais com substncias txicas, corrosivas, inflamveis, explosivas e
radioativas.
18.27.2 obrigatrio o uso de colete ou tiras refletivas na regio do trax e costas
quando o trabalhador estiver a servio em vias pblicas, sinalizando acessos ao
canteiro de obras e frentes de servios ou em movimentao e transporte vertical de
materiais.
18.27.3 A sinalizao de segurana em vias pblicas deve ser dirigida para alertar os
motoristas, pedestres e em conformidade com as determinaes do rgo
competente.
NR 19 EXPLOSIVOS
- Discorre sobre a maneira adequada de se armazenar os explosivos, de
manuse-los e transport-los, objetivando proteger a sade e a
integridade fsica dos trabalhadores.
So considerados explosivos as substancias com capacidade de
transformao em gases, produzindo calor intenso e presses
elevadas.
Os explosivos no podem ser armazenados em lugares que no
dispunham de caractersticas consideradas ideais e nem ser
manuseados por profissionais que no disponham das competncias
mnimas necessrias.
Os explosivos so produtos que devem ser transportados com as
fichas de emergncia correspondentes e com as guias de trfego
emitidas pelo comando do exrcito.
especificamente atravs do inciso II do artigo 200 da CLT.
NR 20 SEGURANA E SADE NO TRABALHO
COM LQUIDOS INFLAMVEIS E COMBUSTVEIS
-Discorre sobre a maneira adequada de se armazenar, manusear e
transportar os lquidos combustveis e inflamveis, objetivando
proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.
Pode ser considerado liquido combustvel aquele que possua ponto
de fulgor a partir de 70C e inferior a 93,3C, diferente do lquido
inflamvel que possui ponto de fulgor a partir de 70C com
presso de vapor no excedente a 2,8Kg/cm2 absoluta a 37,7C.
Os lquidos combustveis e inflamveis no podem ser armazenados
em lugares que no disponham das caractersticas consideradas
ideais e nem ser manuseados por profissionais que no
disponham das competncias mnimas necessrias e que no
estejam com os equipamentos de proteo previstos.
atravs do inciso II do artigo 200 da CLT.
NR 21 - TRABALHO CU ABERTO
- Discorre sobre as medidas preventivas que devem ser adotadas
para evitar acidentes nas atividades desenvolvidas a cu aberto,
tais como em minas ao ar livre e em pedreiras.
Dentro dessas medidas prevencionistas podemos indicar os abrigos,
que, mesmo rsticos, podem trazer proteo aos empregados
contra intempries.
Justamente pelo fato de as atividades exercidas em locais cobertos
serem diferentes daquelas exercidas a cu aberto, existem
medidas especiais a serem tomadas para a proteo do
empregado em casos de exposio excessiva ao calor, frio,
umidade e ventos.
atravs do inciso IV do artigo 200 da CLT.
NR 22 - SEGURANA E SADE OCUPACIONAL
NA MINERAO
Discorre sobre as medidas prevencionistas que devem
ser adotadas para evitar acidentes nas atividades
desenvolvidas em ambientes subterrneos(minas),
concedendo, assim, aos que atuem em tais ambientes,
as condies ideais de trabalho, de tal forma que tanto
a sade quanto a integridade fsica dos trabalhadores
sejam preservadas.
Importante ressaltar que as atividades em minas
subterrneas devem ser supervisionadas por
profissional legalmente habilitado.
NR 23 - PROTEO CONTRA INCNDIOS
(Redao dada pela Portaria SIT n. 221, de 06 de maio de 2011)
Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de
incndios, em conformidade com a legislao estadual e as normas
tcnicas aplicveis.
NBR 7195/1995 (SEGURANA)-NBR 6493/1994(TUBULAO).
O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores
informaes sobre:
a) utilizao dos equipamentos de combate ao incndio;
b) procedimentos para evacuao dos locais de trabalho com
segurana;
c) dispositivos de alarme existentes.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do
inciso IV do artigo 200 da CLT.
NR 23 - PROTEO CONTRA INCNDIOS
(Redao dada pela Portaria SIT n. 221, de 06 de maio de 2011)
Os locais de trabalho devero dispor de sadas, em nmero
suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem
nesses locais possam abandon-los com rapidez e segurana, em
caso de emergncia.
As aberturas, sadas e vias de passagem devem ser claramente
assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a
direo da sada.
Nenhuma sada de emergncia dever ser fechada chave ou
presa durante a jornada de trabalho.
As sadas de emergncia podem ser equipadas com dispositivos
de travamento que permitam fcil abertura do interior do
estabelecimento.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do
inciso IV do artigo 200 da CLT.
NR 24 - CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO
NOS LOCAIS DE TRABALHO
Instalaes sanitrias.
a) aparelho sanitrio: o equipamento ou as peas destinadas ao uso
de gua para fins higinicos ou a receber guas servidas
(banheira, mictrio, bebedouro, lavatrio, vaso sanitrio e outros);
b) gabinete sanitrio: tambm denominado de latrina, retrete, patente,
cafoto, sentina, privada, WC, o local destinado a fins higinicos e
dejees;
c) banheiro: o conjunto de peas ou equipamentos que compem
determinada unidade e destinado ao asseio corporal.
considerada satisfatria a metragem de 1 metro quadrado, para cada
sanitrio, por 20 operrios em atividade.
As instalaes sanitrias devero ser separadas por sexo.
No mictrio do tipo calha, de uso coletivo, cada segmento, no mnimo
de 0,60m, corresponder a um mictrio do tipo cuba.
Os lavatrios podero ser formados por calhas revestidas com
materiais impermeveis e lavveis, possuindo torneiras de metal, tipo
comum, espaadas de 0,60m, devendo haver disposio de 1 (uma)
torneira para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores.
Ser exigido, no conjunto de instalaes sanitrias, um lavatrio para
cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operaes insalubres,
ou nos trabalhos com exposio a substncias txicas, irritantes,
infectantes, alergizantes, poeiras ou substncias que provoquem
sujidade.
Os banheiros, dotados de chuveiros, devero:
a) ser mantidos em estado de conservao, asseio e higiene;
b) ser instalados em local adequado;
c) dispor de gua quente, a critrio da autoridade competente em matria
de Segurana e Medicina do Trabalho;
d) ter portas de acesso que impeam o devassamento, ou ser construdos
de modo a manter o resguardo conveniente;
e) ter piso e paredes revestidos de material resistente, liso, impermevel
e lavvel.
. Ser exigido 1 um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores.
Com o objetivo de manter um iluminamento mnimo de 100 lux,
devero ser instaladas lmpadas incandescentes de100 W/8,00 m de
rea com p-direito de 3,00m mximo, ou outro tipo de luminria que
produza o mesmo efeito.
Sero previstos 60 litros dirios de gua por trabalhador para o
consumo nas instalaes sanitrias.
A rea de um vestirio ser dimensionada em funo de um mnimo de
1,50 m para 1 trabalhador.
Em todos os locais de trabalho dever ser fornecida aos trabalhadores
gua potvel, em condies higinicas, sendo proibido o uso de
recipientes coletivos. Onde houver rede de abastecimento de gua,
devero existir bebedouros de jato inclinado e guarda protetora,
proibida sua instalao em pias ou lavatrios, e na proporo de 1
(um) bebedouro para cada 50 (cinqenta) empregados.
As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de
gua potvel e fresca em quantidade superior a
1/4 (um quarto) de litro (250ml) por hora/homem trabalho.
Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente
atravs do inciso VII do artigo 200 da CLT.
NR 25 - RESDUOS INDUSTRIAIS
(Redao dada pela Portaria SIT n. 227, de 24/05/11)
Entende-se como resduos industriais aqueles provenientes dos
processos industriais, na forma slida, lquida ou gasosa ou combinao
dessas, e que por suas caractersticas fsicas, qumicas ou
microbiolgicas no se assemelham aos resduos domsticos, como
cinzas, lodos, leos, materiais alcalinos ou cidos, escrias, poeiras,
borras, substncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e
instalaes de controle de poluio, bem como demais efluentes lquidos
e emisses gasosas contaminantes atmosfricos.
A empresa deve buscar a reduo da gerao de resduos por meio da
adoo das melhores prticas tecnolgicas e organizacionais disponveis.
Os resduos industriais devem ter destino adequado sendo proibido o
lanamento ou a liberao no ambiente de trabalho de quaisquer
contaminantes que possam comprometer a segurana e sade dos
trabalhadores. (Alterado pela Portaria SIT n. 253, de 04/08/11)
especificamente atravs do inciso VII do artigo 200 da CLT.
NR 26 SINALIZAO DE SEGURANA
Cor na segurana do trabalho
Devem ser adotadas cores para segurana em
estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e
advertir acerca dos riscos existentes.
As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar
os equipamentos de segurana, delimitar reas, identificar
tubulaes empregadas para a conduo de lquidos e
gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto
nas normas tcnicas oficiais.
A utilizao de cores no dispensa o emprego de outras
formas de preveno de acidentes.
NR 26 - SINALIZAO DE SEGURANA
- Tm como objetivo fixar as cores que devem ser usadas
nos locais de trabalho para a preveno de acidentes,
identificando os equipamentos de segurana, delimitando
reas, identificando as canalizaes empregadas nas
industrias para a conduo de lquidos e gases,
advertindo contra riscos. Com a finalidade de promover a
sade e proteger a integridade fsica dos trabalhadores.
1)Vermelho: distinguir e indicar equipamentos e aparelhos de
proteo e combate a incndio; botes interruptores de circuitos
eltricos para paradas de emergncia.
2)Amarelo: canalizaes para gases no liquefeitos; indicar
"cuidado".
NR 26 - Continuao
3) Branco: passarelas e corredores.
4) Preto: canalizaes de inflamveis e combustveis de
alta viscosidade.
5) Azul: canalizaes de ar comprimido.
6) Verde: caracteriza "Segurana; mangueiras de
oxignio (solda oxiacetilnica).
7) Laranja: canalizaes contendo cidos; partes
mveis de mquinas e equipamentos.
8) Prpura: indicar os perigos provenientes das
radiaes eletromagnticas penetrantes de partculas
nucleares.
9) Lils: canalizaes contendo lcali; lubrificantes.
Sade
NR 26 - Continuao
10) Cinza claro: canalizaes em vcuo;
11) Cinza Escuro: eletrodutos
12) Alumnio: canalizaes contendo gases liquefeitos,
inflamveis e combustveis de baixa viscosidade.
13) Marrom: qualquer fludo no identificvel pelas
demais cores.
ordinria, especificamente atravs do inciso VIII do artigo 200
da CLT.
NR 27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE
SEGURANA DO TRABALHO NO MINISTRIO DO
TRABALHO E EMPREGO.
- Estabelece os requisitos para o registro profissional para o
exerccio da funo de Tcnico de Segurana do Trabalho.
O certificado de concluso de ensino de segundo grau de Tcnico
de Segurana do Trabalho foi expedido conforme currculo oficial
aprovado pelo Ministrio da Educao e realizado em
estabelecimento reconhecido no Pas?
ordinria, especificamente atravs do artigo segundo da Lei
n.7410, de 27.11.1985, e o Decreto N.92530, de 09.04.1986.
REVOGADA pela PORTARIA n. 262, de 29 de maio de 2005, publicada no
DOU de 30/05/2008
NR 28 - FISCALIZAO E PENALIDADES
- Tem como base o Decreto 4.552/02 que visa orientar os
auditores fiscais do trabalho durante os trabalhos de
fiscalizao e inspeo.
A empresa j foi fiscalizada, embargada ou interditada?
As multas pagas foram acima de 6304 UFIR em assuntos de Segurana do
Trabalho e 3782 UFIR em assunto de Medicina do Trabalho?
Quando a organizao recebe um agente de inspeo a empresa solicita
sua identificao e checa na lista do site do MTE?
NR 29 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO PORTURIO
- Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais, facilitar
os primeiros socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis
de segurana e sade aos trabalhadores porturios em operaes tanto a bordo
como em terra ,assim como aos demais trabalhadores que exeram atividades
nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo e
retroporturias, situados dentro ou fora da rea do porto organizado.
Existe OGMO na empresa e quem o responsvel?
Existe PCE e PAM?
A empresa possu SESSTP e CPATP?
A empresa possu PPRA,PCMSO,MAPA DE RISCO?
Como so realizados o acesso as embarcaes?
Como esto armazenados e sinalizados os produtos perigosos?
Segue as diretrizes da Lei 8630/96 que trata da modernizao dos Portos e das
novas relaes de trabalho porturio. Esta Lei revogou os Arts. 254 a 292 da CLT.
Encontra respaldo jurdico, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs
dos artigo 200 da CLT.
NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho
Aquavirio.
- Proteo e regulamentao das condies de segurana e sade
dos trabalhadores aquavirios (trabalhadores de embarcaes
comerciais, de bandeira nacional e estrangeiras,no limite do
disposto na conveno OIT n 147-Normas Mnimas para Marinha
Mercante, utilizados no transporte de mercadorias ou de
passageiros, inclusive naquelas utilizadas na prestao de
servios. Aplica-se, no que couber,
1)s embarcaes abaixo de 500 AB( arqueao bruta), consideradas
as caractersticas fsicas da embarcao, sua finalidade e rea de
operao.
2) Na forma estabelecidas em seus anexos, aos trabalhadores das
embarcaes artesanais, comerciais e industriais de pesca, das
embarcaes e plataformas destinadas explorao e produo
de petrleo, das embarcaes especficas para a realizao do
trabalho submerso e de embarcaes e plataformas destinadas a
outras atividades.
* Encontra respaldo jurdico, a nvel de legislao ordinria atravs do artigo 200 da CLT.
NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho
Aquavirio.
GSSTB Grupo de Segurana e Sade do Trabalho a Bordo
A empresa possu PPRA,PCMSO E MAPA DE RISCO?
A CIPA de acordo com a NR-5.
ASO em trs vias( a bordo da embarcao, trabalhador e empresa
em terra)
Quadro I Anual: Horas homem de exposio ao risco/ N
acidentes ocorridos/Taxas(TFCA/TFSA).
Quadro II- Padres mnimos bsicos nos exames mdicos:
dentio/acuidade visual.
ANEXO I- PESCA COMERCIAL E INDUSTRIAL Portaria n36, de 29.01.2008
ANEXO II- PLATAFORMAS E INSTALAES DE APOIO
Rudo- nveis aceitveis de presso sonora at 60 dB(A).
NR 31 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO NA
AGRICULTURA, PECURIA, SILVICUTURA,EXPLORAO
FLORESTAL E AQUICULTURA
- Estabelecer os preceitos a serem observados na organizao e
no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o
planejamento e o desenvolvimento das atividades, com a
segurana e sade e meio ambiente do trabalho.
Existe OGMO na empresa e quem o responsvel?
Existe EPI/EPC para as atividades do TR?
A empresa possu SESTR, CIPATR?
A empresa possu PPRA, PCMSO, MAPA DE RISCOS?
Existe manuteno preventiva em todos os equipamentos do TR?
Como so realizados o acesso s reas de vivncia e de produo rural?
Como esto armazenados e sinalizados os produtos agrotxicos e
perigosos?
Existe soro para picadas de animais peonhentos?
NR 32 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM
SERVIOS DE SADE
- Estabelecer as diretrizes bsicas para a
implementao de medidas de proteo segurana e
a sade dos trabalhadores dos servios de sade,bem
como daqueles que exercem atividades de promoo
e assistncia sade em geral.
O PPRA deve conter identificao de riscos biolgicos?
O PCMSO deve contemplar o reconhecimento e a avaliao
dos riscos biolgicos?
Existe o Plano de Proteo Radiolgica? Est dentro do prazo
de vigncia?
NR 33 - SEGURANA E SADE NOS
TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS
- Estabelecer os requisitos mnimos para identificao
de espaos confinados e o reconhecimento, avaliao,
monitoramento e controle dos riscos existentes, de
forma a garantir permanentemente a segurana e
sade dos trabalhadores que interagem direta e
indiretamente nestes espaos.
Espao Confinado qualquer rea ou ambiente no
projetado para ocupao humana contnua, que
possua meios limitados de entrada e sada, cuja
ventilao existente insuficiente para remover
contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou
enriquecimento de oxignio.
NR 33 - SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM
ESPAOS CONFINADOS - CONTINUAO
Responsabilidades do Empregador/Trabalhadores
Gesto de Segurana e Sade nos trabalhos em
espaos confinados
Emergncia e Salvamento
Disposies Gerais
Anexo I Sinalizao
Anexo II Permisso de entrada e trabalho PET
Anexo III - Glossrio
NR34 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
NA INDUSTRIA DA CONSTRUO E REPARAO
NAVAL.
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os
requisitos mnimos e as medidas de proteo
segurana, sade e ao meio ambiente de trabalho nas
atividades da indstria de construo e reparao naval.
Consideram-se atividades da indstria da construo e
reparao naval todas aquelas desenvolvidas no mbito
das instalaes empregadas para este fim ou nas
prprias embarcaes e estruturas, tais como navios,
barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, dentre
outras.
NR35 TRABALHO EM ALTURA (Portaria
SIT n. 313, de 23 de maro de 2012)
Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as
medidas de proteo para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, a organizao e a execuo,
de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com
esta atividade. Considera-se trabalho em altura toda
atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do
nvel inferior, onde haja risco de queda.
Esta norma se complementa com as normas tcnicas
oficiais estabelecidas pelos rgos competentes e, na
ausncia ou omisso dessas, com as normas
internacionais aplicveis.
NR35 TRABALHO EM ALTURA
Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele
que foi submetido e aprovado em treinamento, terico e prtico,
com carga horria mnima de oito horas, cujo contedo
programtico deve, no mnimo, incluir:
a) Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;
b) Anlise de Risco e condies impeditivas;
c) Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de
preveno e controle;
d) Equipamentos de Proteo Individual para trabalho em altura:
seleo, inspeo, conservao e limitao de uso;
e) Acidentes tpicos em trabalhos em altura;
f) Condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de
tcnicas de resgate e de primeiros socorros.
Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele
capacitado, cujo estado de sade foi avaliado, tendo sido
considerado apto para executar essa atividade e que possua
anuncia formal da empresa.
Cabe ao empregador avaliar o estado de sade dos trabalhadores
que exercem atividades em altura, garantindo que:
a) os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes do
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO,
devendo estar nele consignados;
b) a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os riscos
envolvidos em cada situao;
c) seja realizado exame mdico voltado s patologias que podero
originar mal sbito e queda de altura, considerando tambm os fatores
psicossociais.
A aptido para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de
sade ocupacional do trabalhador.
Antes do incio dos trabalhos deve ser efetuada
inspeo rotineira de todos os EPI, acessrios e
sistemas de ancoragem.
Na seleo dos EPI devem ser considerados, alm dos
riscos a que o trabalhador est exposto, os riscos
adicionais.
Na aquisio e periodicamente devem ser efetuadas
inspees dos EPI, acessrios e sistemas de
ancoragem, destinados proteo de queda de altura,
recusando-se os que apresentem defeitos ou
deformaes.
NR36 SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM
EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E
DERIVADOS.
O objetivo desta Norma estabelecer os requisitos
mnimos para a avaliao, controle e monitoramento dos
riscos existentes nas atividades desenvolvidas na
indstria de abate e processamento de carnes e
derivados destinados ao consumo humano, de forma a
garantir permanentemente a segurana, a sade e a
qualidade de vida no trabalho, sem prejuzo da
observncia do disposto nas demais Normas
Regulamentadoras - NR do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
1- Mobilirio e postos de trabalho
2- Estrados, passarelas e plataformas
DERIVADOS.
1- Mobilirio e postos de trabalho
2- Estrados, passarelas e plataformas
3- Manuseio de produtos
4- Levantamento e transporte de produtos e cargas
5- Recepo e descarga de animais
6- Mquinas
7- Equipamentos e ferramentas
8- Condies ambientais de trabalho
9- Equipamentos de Proteo Individual - EPI e
Vestimentas de Trabalho
10- Gerenciamento dos riscos
11- Programas de Preveno dos Riscos Ambientais e de
Controle Mdico de Sade Ocupacional.
DERIVADOS.
12 - Organizao temporal do trabalho
13 - Organizao das atividades
14 - Anlise Ergonmica do Trabalho
15 - Informaes e Treinamentos em Segurana e Sade no
Trabalho
ANEXO I - GLOSSRIO
LEGISLAO COMPLEMENTAR
Desde sua divulgao as NORMAS REGULAMENTADORAS,
vem sendo sistematicamente atualizadas atravs de
legislao complementar. Estas alteraes passam a
constar do texto das NR. Alm das NR, so publicados
sistematicamente outros preceitos legais relativos a
segurana e medicina do trabalho, os quais fazem parte da
literatura especializada no assunto.

1.prevencionismo No Brasil e No Mundo - Legislaçãosegurançamedicina-Rev.08.14

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