Industrializao do Estado de Santa Catarina

A economia industrial de Santa Catarina caracterizada pela concentrao em

diversos plos, onde confere ao estado padres de desenvolvimento equilibrado
entre suas regies. Santa Catarina o segundo estado com maior participao da
indstria de transformao no PIB, e vem, progressivamente, aumentando a sua
participao no total da indstria brasileira. Sendo que em 1985, representava 3,9% da
produo industrial nacional e em 1997, j respondia por 5,5%, de acordo com os
dados das Contas Regionais, do IBGE.
A industrializao de Santa Catarina concentra diversos plos, tais como:
Cermica, carvo, vesturio e descartveis plsticos no Sul;
Alimentar e mveis no Oeste;
Txtil, vesturio, naval e cristal no Vale do Itaja;
Metalurgia, mquinas e equipamentos, material eltrico, autopeas, plstico,
confeces e mobilirio no Norte;
Madeireiro na regio Serrana e tecnolgico na Capital.

Ao contrrio dos demais estados da Federao pesquisados pela Paer, no a capital
do Estado (e sua Regio Metropolitana) que concentra a maior parcela da produo
industrial, nem mesmo nos setores intensivos em capital ou conhecimento. A
atividade industrial de Santa Catarina, talvez pela forma como se deu a colonizao
(por povoamento e no por explorao) e pela imigrao de povos com tradio
manufatureira (como os alemes e italianos), bastante disseminada em vrios
setores e pelas vrias regies do Estado.
O nmero de unidades locais cresce a importncia dos complexos txtil e vesturio e
madeira e mobilirio (28% e 24% das unidades, respectivamente), enquanto a diviso
de alimentos responde por menos de 10% do total, mesma proporo da indstria de
bens de capital. Isso mostra que os dois complexos citados so de empresas de menor
porte e intensivos em mo-de-obra, enquanto a diviso de alimentos e o segmento de
bens de capital baseiam-se em unidades de grande porte.
A indstria catarinense tem a maior parte de suas unidades de pequenos e mdios
portes, sendo a maior participao, em praticamente todas as divises da indstria, na
faixa entre 30 e 99 pessoas ocupadas. Quando se analisa a distribuio do pessoal
ocupado, no entanto, verifica-se a importncia que possuem as unidades de mdios e
grandes portes, que respondem por 70% do total de empregados. Sob este aspecto, a
uniformidade entre as divises desaparece: enquanto alimentos e bebidas, metalurgia
e aparelhos eltricos concentram seus empregados em empresas de grande porte, nas
divises de edio e impresso, madeira e produtos de metal a maior participao do
pessoal ocupado est nas unidades de pequeno porte. Vale ressaltar que, em quase
todas as divises industriais, as unidades que mais empregam situam-se na faixa de
100 499 pessoas ocupadas, o que mostra como disseminada a atividade industrial
no Estado, dada a importncia das empresas mdias na atividade industrial
catarinense.
Na Regio Metropolitana de Florianpolis, predominam as unidades de pequeno
porte, embora o pessoal ocupado se encontre majoritariamente nas de porte mdio.
J na regio de Itaja e Joinville, h maior ocorrncia de indstrias de porte muito
grande (acima de 1.000 pessoas ocupadas), sobretudo nos setores txtil e de bens de
capital e de consumo durveis. Nas demais regies do Estado, ressaltar-se o enorme
contingente de pessoal ocupado nas grandes unidades alimentcias e de minerais no-
metlicos (neste caso, devido indstria cermica).
Pela anlise do destino das vendas, contata-se que a indstria catarinense est
bastante integrada economia nacional e vem, cada vez mais, contribuindo para a
elevao dos fluxos de comrcio exterior. Para o conjunto do Estado, a maior parte das
receitas obtidas pelo total das indstrias provm de vendas a outros estados da
federao, vindo a seguir, num mesmo patamar, as vendas para outras regies do
Estado e a prpria regio onde se encontra a unidade. A nica diviso industrial que
tem suas receitas provenientes quase totalmente do Estado a de edio e impresso.
O processo de globalizao vem impondo novos padres de concorrncia s empresas,
que, para se manterem competitivas no mercado, precisam redefinir suas estratgias e
elevar a produtividade atravs, principalmente, da adoo de novos mtodos de
organizao do trabalho, aumento da escala de produo, ampliao do nmero
produtos comercializados e crescimento da automao industrial.

Vale do Itaja Setor Txtil
Regio com maior concentrao de indstrias do setor na Amrica Latina e
emprega 166.243 trabalhadores em seus 9.853 estabelecimentos (2012). Na indstria
txtil esto 1.900 estabelecimentos e 57.418 empregados e na do vesturio 7.953
indstrias com 108.825 funcionrios. Possui uma participao de 17,74% na
indstria catarinense levando em considerao o valor da transformao
industrial (2011). O peso da indstria txtil de 6,91% e do vesturio 10,83%. O
segmento txtil se destaca nacionalmente, tendo uma representatividade de
20,04% sobre igual setor do Brasil e o do vesturio 22,27% (2011).
Fortemente exportadora, a indstria Txtil e do Vesturio de Santa Catarina
vendeu ao exterior, em 2013, US$ 174 milhes, sendo 7,4% do total exportado
pelo Brasil. Santa Catarina o segundo polo txtil e do vesturio do Brasil, nele
est estabelecida a maior empresa brasileira fabricante de camisetas de malha e
segunda maior do mundo. Tambm, o maior produtor de linhas para croch e
fitas elsticas da Amrica Latina e destaca-se na produo de artigos de cama,
mesa e banho. A regio do Vale do Itaja e Norte catarinense destacam-se no
segmento txtil bem como no de confeces. Neste ltimo acrescenta-se
tambm a regio Sul.

Apresentamos a seguir as 10 maiores empresas txteis do Sul do Brasil :

AS 10 MAIORES EMPRESAS TEXTEIS DO SUL DO BRASIL
Empresa UF
Faturamento em
milhares de reais
Hering SC 320.295
Teka SC 260.703
Karsten SC 249.613
Marisol SC 236.831
Dhler SC 205.120
Cremer SC 197.581
Pettenati RS 170.164
Buettner SC 160.338
Fitesa RS 106.036
Crculo SC 89.932
Fonte: FGV/Revista Expresso





Com base nessas informaes, foram selecionadas algumas industrias sobre qual
falaremos :


Renaux S.A
Joo Bauer, em 1890, desenvolveu a primeira tentativa de produo de tecidos no
municpio, contando com ajuda dos imigrantes poloneses, conhecidos como teceles
de Lodz. A segunda tentativa que logrou xito aconteceu com o apoio de Carlos
Renaux, comerciante, que instalou teares de madeira rsticos, construdos pelos
prprios poloneses, dentro do depsito de sua casa de comrcio em 1892, fundando a
Indstria Txtil de Brusque (Fbrica de Tecidos Carlos Renaux S.A).
Segundo a historiadora Maria Luiza Renaux, em seu livro Colonizao e Indstria no
Vale do Itaja: o modelo catarinense de desenvolvimento, o comerciante e
posteriormente industrial Carlos Renaux empregou princpios comerciais at ento
desconhecidos, ou melhor, no usados no local, ao substituir a troca em espcie das
mercadorias por dinheiro, e ao imprimir maior exatido a essas trocas, pesando os
produtos agrrios e escrevendo a diferena favorvel aos colonos, no crdito destes.
Para a autora, o aparecimento da indstria na colnia de Brusque, corresponde s
diferentes etapas da imigrao. Assim, os comerciantes das primeiras levas, no
haviam vivenciado o trabalho industrial em sua terra de origem. A pesquisadora
salienta ainda que o ano de 1880 foi um marco na abertura e no desenvolvimento da
economia catarinense.






Dohler S.A
Brasileira. Essa talvez seja a melhor palavra para definir a Dhler S/A, uma empresa
100% nacional, que se agigantou junto ao setor txtil ao longo dos seus 133 anos de
histria. Sempre preocupada com o bem estar de seus consumidores e qualidade dos
produtos trouxe para os seus teares tecnologia de ponta, alm do pioneirismo em
pesquisa, desenvolvimento e prticas de sustentabilidade. Hoje com 3.200
colaboradores e um parque fabril de 200 mil metros quadrados, na cidade de Joinville,
tem presena certa na casa dos brasileiros quando o assunto cama, mesa, banho e
decorao. Seu volume de fabricao de 1.400 toneladas por ms, dentro de um
portflio que chega a 12 mil produtos. Atende consumidores domsticos, com artigos
variados para o lar, e empresariais, com tecidos para as indstrias moveleiras e de
colches, alm de enxovais corporativos e solues para o setor hoteleiro e hospitalar.
Entender as transformaes do mercado txtil um dos desafios da equipe de P&D da
Dhler S/A. No toa, que antes de chegarem casa dos consumidores, todos os
produtos so pesquisados para garantir qualidade, inovao e modernidade.
Aliada tecnologia de ltima gerao, a parte criativa da empresa faz pesquisas dirias
de tendncias de moda internacionais, alm de estudos em todas as regies brasileiras
para entender o que desejam os consumidores da marca em cada coleo.
Cada vez mais exigentes e antenados os clientes entendem que cada detalhe da
produo da Dhler o reflexo de estudos contnuos. Cada fio, cada cor e cada
estampa so discutidas e testadas exausto, at encontrar o modelo perfeito, que
atenda anseios do mercado.
Todo o processo produtivo verticalizado, inicia pela criao, passa pela fiao e
finaliza no tecimento, tingimento, estamparia e confeco. O controle rigoroso de
todas as etapas de fabricao outro diferencial da Dhler. Todos os anos a empresa
passa pelo processo de certificao e recebe a chancela das normas ISO 9002 e ISO
9001. Ambas garantem a excelncia de todos os processos industriais.





Dentre as maiores empresas selecionamos a Cia. Hering, para detalhar sobre seus
dados de industrializao, viso, misso, valores entre outros.
Criada como Tricotwaren Fabrik Gerbruder Hering na cidade de Blumenau, sua
trajetria mescla-se com a saga dos irmos Hermann e Bruno Hering. Integrantes de
uma tradicional famlia de teceles da Alemanha, eles decidiram encarar o desafio de
empreender no Brasil.


VISO:
Ser reconhecida como a mais rentvel e melhor gestora de marcas de vesturio.
MISSO:
Desenvolver marcas, criar e comercializar produtos e servios de vesturio com valor
percebido e foco no cliente.
VALORES:
Respeito aos clientes - Encantar o cliente com produtos e servios que superem suas
expectativas.
Sustentabilidade - Ser economicamente rentvel, promovendo a responsabilidade
socioambiental.
Integridade e tica - Agir com transparncia e tica, respeitando as regras da
sociedade.
Inovao e abertura a mudanas - Pesquisar e monitorar o mercado, buscando
reinventar-se.
Comprometimento - Atitude para alcanar as metas de acordo com a viso estratgica
da empresa.
CDIGO DE CONDUTA E TICA
Estabelece os princpios ticos e normas de conduta que orientam as relaes
internas e externas do Grupo Hering, especialmente a Cia. Hering.
O Cdigo de Conduta e tica contribui para o fortalecimento da cultura empresarial
Cia. Hering com foco no desenvolvimento sustentvel.
POLTICA DE QUALIDADE E SUSTENTABILIDADE DA CIA. HERING
Toda a organizao moderna, que busca a insero nos mercados nacional e
internacional, deve, necessariamente, adotar polticas claras de atuao a partir de um
conjunto de preceitos ticos.

A Cia. Hering uma organizao inovadora, competitiva e sustentvel. Tem como
princpios:
Desenvolver marcas e canais de distribuio fornecendo produtos e servios de
qualidade e valor agregado para encantar seus clientes.
Garantir um ambiente de trabalho tico, ntegro e seguro contribuindo para o
desenvolvimento e a qualidade de vida de seus colaboradores.
Ser economicamente rentvel, promovendo a responsabilidade scio
ambiental e respeitando as regras da sociedade.
Localizao: Rua: Hermann Hering, 1790
Bairro: Bom Retiro
Cidade: Blumenau/ SC
CEP: 89010-900




Unidades
DAIA ANPOLIS;
AVENIDA BRASIL ANPOLIS;
DEPSITO FECHADO ANPOLIS;
GOIANSIA;
PARANA;
SANTA HELENA.





Histrico
TRADIO COM INOVAO
A Cia. Hering tem construdo, ao longo de mais de um sculo, uma histria de
permanente inovao. Fundada em 1880 pelos irmos Bruno e HermannHering, a
companhia tem se reinventado e acompanhado a evoluo da sociedade, vestindo
gerao aps gerao....
A EVOLUO
Empreendedorismo e inovao perpetuam uma histria de sucesso. Em 1993, ocorreu
uma marcante transformao: a Cia. Hering passou a transitar no varejo, com a
abertura da primeira Hering Family Store, sem deixar sua vocao fabril....
CIA. HERING EM NMEROS
6 colees anuais para cada marca (Frias | Outono | Inverno | Meia Estao | Vero
| Alto Vero)....



Prmios
A Cia. Hering ao longo de sua trajetria vem conquistando prmios e certificaes, em
reconhecimento qualidade dos produtos, pelas aes no campo da sustentabilidade
e da responsabilidade social, alm da premiada gesto de negcios.
J em 1882, apenas dois anos aps a fundao, uma camiseta costurada por Johanna e
Nanny, filhas de Hermann Hering, era premiada numa feira industrial no Rio Grande do
Sul. Foi o prenncio dos muitos prmios que viriam a ser conquistados ao longo da
histria.