R/ la tecnologa intangible aparece luego de un periodo de mecanizacin y adquisicin de maquinarias tecnolgicas en las empresas que llegaron a sustituir la obra de la mano humana, pero que fu insuficiente debido a la necesidad de incluir una tecnologa intangible para la planificacin, organizacin y divisin de las grandes acciones en las empresas, cosas que no pueden hacer las maquinas por si solas.
2. Como considera Taylor al trabajador y de qu manera pretende incrementar la productividad industrial?
R/ Taylor considera al trabajador como una extensin de la maquina. Pretende incrementar la productividad industrial mediante la divisin minuciosa del trabajo y la organizacin cuantitativa del trabajador. Taylor propone que los trabajadores que produzcan ms sean los que reciban primas salariales y dems prestaciones; mientras que los que produzcan menos sean despedidos; esto con el fin de desmontar todos los derechos sindicales
3. Como aparece el fordismo y cules son sus caractersticas?
R/ El fordismo nace por la resistencia de los trabajadores de muchas empresas que se negaban a la introduccin del sistema taylorista. En el fordismo los trabajadores son ya considerados como parte de la negociacin. Las situaciones que podran provocar conflictos son aceptadas, pero dentro de unos canales previamente establecidas. Las caractersticas del fordismo son entre otras. Que los cambios en el proceso productivo, como la introduccin de la cadena de montaje semi- automatica estn ligados a una regulacin del consumo: los trabajadores han de poder comprar los coches que fabricaban (H FORD). Y la institucionalizacin del conflicto social bajo la figura de la negociacin colectiva; al igual que la extensin de la programacin de la empresa mas all de la fbrica; la empresa entra a formar parte de la biografa del trabajador
4. Por que aparece el sistema KAMBAN y cules son sus caractersticas
R/ el sistema KAMBAN o taylorismo aparece despus de la segunda guerra mundial como la necesidad de montar un sistema productivo que se fundamente principalmente en las innovaciones organizativas. El sistema KAMBAN nace en Japn por que es el pas que cuenta en ese momento con unas industrias capaces de plantear la organizacin del trabajo de forma ms productiva. Este sistema se basa en el llamado JUST IN TIME que consiste en fabricar nicamente lo necesario, previa de mando, en el momento justo. Este sistema se basa en suprimir en lo q sea intil: no fabricar de ms, no almacenar mucho, minimizar el transporte, minimizar el proceso de laboracion, suprimir defectos de fabricacin sustituir obreros por robots etc. Al tiempo que la fabricacin se divide en numerosas industrias auxiliares.
5. Cul es la base y principios del taylorismo?
R/ el toytismo es un sistema que se fundamenta en el trabajo en grupo y que a diferencia del taylorismo y fordismo, hace que el obrero desempee un papel importante y con ello que aumente su responsabilidad y su valoracin respecto a su trabajo. A dems simplifica la lnea jerrquica en la empresa se basa en cuatro principios: no perder ni un solo minuto al trmino de una pausa; no girar nunca la cabeza mientras se trabaja no pensar en nada que no sea el trabajo y no deja reposar los brazos mientras hay trabajo.
6. Como se relaciona los modelos de administracin con la forma de vivir?
R/ Los modelos de la administracin con la forma de vivir se relacionan mucho por las teoras de Taylor fordy, kamban que tienen un concepto en comn: la planificacin, organizacin .divisin del trabajo. En este proceso influye la manera de cmo satisfacer las necesidades.
7. Como se relacionan los modelos de administracin con la ciencia y tecnologa?
R/ la administracin con la ciencia y la tecnologa relacionan por que se desarrollo el proceso de la industrializacin, ya que a partir de esta poca se desprende la maquinaria que sustituye al obrero y la ciencia avanzada atreves de la productividad
8. De qu manera la tcnica y la tecnologa satisfacen y configuran a la sociedad?
R/ de manera que la sociedad y la tecnologa influyen en que los obreros ejercan trabajos en grupos y las maquinas utilizaban como refuerzos para ejecutar mejor el nivel productivo con eficacia en la sociedad.
9. A que se debe la diversidad de desarrollo tcnico y de formas de vida?
R/ La diversidad se debe a la meditacin de la tcnica. Respecto a l gentleman y el bathisatva , se destacan por sus distintos puntos de vista, opuestos a la forma de vida. Se relacionan entre s con las formas de trabajo y productividad en la sociedad.
10. Explique tres ejemplos de formas de vida?
R/ 1.limpiando paisajes, reciclando materias biodegradables para fabricar derivados de mayor utilidad y cuidar minuciosamente el medio ambiente. 2. aprovechemos la naturaleza de dicho lugar abastecindonos de productos alimenticios naturales. 3. por ltimo tenemos materias primas producidas por lana para protegernos, relajarnos, etc. (vestuarios, cobijas).
11. Explique las caractersticas de los diferentes tipos de tecnologa?
R/L a tecnologa organizativa, desempea la secuencia de normas a seguir y variar mtodos para identificarse como tal. La tecnologa artefactual, como tal destaca el material fsico identificable, ocupando espacio importante para desarrollar actividades.
La tecnologa biolgica se caracteriza por materiales naturales, obteniendo sus productos y mantenindolos (ganado, vegetaciones, rayo x).
La tecnologa simblica posee signos , rituales, smbolos aplicativos a la vida Cotidiana.
12. Como la globalizacin influye o determina las formas de vida ?
R/ la globalizacin influye de tal manera que los tiempos han cambiado, pues ya nosotros manejamos la vida desde una perspectiva diferente en el mundo atreves del lenguaje, la economa, etc.
13. De acuerdo al texto cual fueron los principales inventos de la tecnologa?
R/las principales tecnologas que destacamos son los medios de comunicacin, como el lenguaje, los medios de transporte y la maquinaria industrial para ejercer la productividad en la empresa.
14. De acuerdo al texto de qu manera se ha dado la transferencia de tecnologa y cules han sido sus consecuencias?
R/la tecnologa para la sociedad se ha construido de tal manera q el hombre inicio con herramientas muy simples para la subsistencia seguido del lenguaje cultural, etc. hasta lo que somos hoy. Las consecuencias que tiene es que la ciencia y el avance tecnolgico distorsionan en poco las formas de trabajo.
15. Que es el etnocentrismo, pluralismo, y relativismo cultural?
Etnocentrismo: es la actitud que manejamos para valorar todo lo que tenemos alrededor.
Pluralismo: es la vivencia que ejerce la sociedad y la capacidad de ejercer conjuntos para progresar.
Relativismo cultural: es la cultura que llevan las regiones, poseen sus propias vivencias, acentos, etc.