Vous êtes sur la page 1sur 2

U2-act.

3-equipo: ejemplo de acciones + anlisis del grupo social


Actividad 3.- Equipo
Realicen la lectura del apartado 2.4 "Igualdad real y acciones afirmativas" de las
pginas 29 a la 31 de la gua del participante.
Elaboren un ejemplo de las acciones afirmativas que se pueden realizar en la
escuela con los alumnos con discapacidad auditiva

En nuestra escuela podemos implementar acciones para hacer accesible la
educacin secundaria a los alumnos con discapacidades, como colocar anuncios
grandes de donde se encuentra cada lugar o cosa en la institucin, rampas, entre
otras adecuaciones a la instalacin.

Para un alumno con discapacidad auditiva, podemos concientizar al alumnado
para evitar las burlas o trato discriminatorio, as como apoyar a su compaero
aprendiendo el lenguaje de seas, estableciendo claves para que el alumno con
discapacidad pueda entender ms rpido lo que se le est comunicando, tambin
los docentes debemos capacitarnos para aprender lenguaje de seas, usar un
volumen de voz ms elevado y corregir la diccin para que lo poco que el alumno
escuche le quede bien claro.

Apoyarlo a conseguir una beca, atencin mdica especializada, as como apoyo
psicolgico, tener plticas con todos los alumnos para que lo apoyen en
situaciones que se le compliquen, en general crear empata entre todo el
alumnado.

Con base en la lectura anterior y para finalizar la unidad 2, en equipo identifiquen
un grupo que, en la sociedad mexicana ustedes consideren desaventajados y
sealen por qu consideran que se encuentran en esta situacin y diseen una
accin afirmativa para dicho grupo as como el objetivo de esta medida.

Continuando con el ejemplo de la discapacidad, consideramos que estn dentro
de los grupos vulnerables en desventaja, por no poder realizar todas las
actividades como pudiera hacerlo una persona normal. Toda discapacidad
deteriora la forma de desarrollarse del individuo, aunque en algunos casos los
motiva e impulsa a sobresalir en muchos mbitos.
Si observamos que una persona con discapacidad pide trabajo en alguna
empresa, es muy difcil que lo empleen porque se tiene la idea de que no ser
capaz de realizar adecuadamente la labor, ms an si la discapacidad observada
es mental.
En las empresas pblicas y privadas deberan establecer como norma la
contratacin de personas con discapacidad ya sea fsica o mental, con la finalidad
de apoyar a este grupo minoritario y vulnerable a salir delante de manera
productiva.
De manera inclusiva insertar a estas personas discapacitadas, para que sean
miembros activos y productivos de nuestra sociedad.