Ministerio de Trabajo de La Republica

Dominicana.
El Ministerio de Trabajo es la ms alta autoridad por ley en materia de
administracin del trabajo asalariado. El Ministerio de Trabajo asume un papel
protagnico, armonizando los aspectos de la Legislacin Laboral Nacional que
resultan afectados por los procesos de integracin econmica. Fomentando el
dilogo social asume, nuevos mtodos que impiden el estallido de conflictos
laborales. Es la institucin responsable de elaborar de Polticas Nacionales en
materia de empleo as como de propiciar una mayor autonoma de los sectores
sociales para regular las relaciones de trabajo. Igualmente el Ministerio de
Trabajo disea una modalidad de control de la aplicacin de las normas y
regularizacin laboral, asumiendo un rol ms educativo de cara a la
concienciacin que a la implementacin de las medidas en forma coercitiva.

Historia.
Durante la primera ocupacin norteamericana en 1916 se cre el Departamento
de Trabajo, como una dependencia de la Secretara de Interior y Polica, para
llevar un registro de desocupados y puestos vacantes. Fue muy efmero por la
realidad socioeconmica del pas.

En 1920 se crea la Secretara de Estado de Trabajo y Comunicaciones con la
siguiente misin:

1. Mantener relaciones con los centros obreros.
2. Estudiar las resoluciones o las iniciativas tomadas por las conferencias de
obreros del mundo.
3. Proteger y procurar trabajo al obrero dominicano.
4. Das y horas que trabajan.
5. Establecer seguro y consagrar los deberes de los empleadores y
trabajadores.
6. Promover la construccin de casa para obreros.

Posteriormente sufri cambios sucesivos con el nombre; Secretara de Estado
de Agricultura y Trabajo, Secretara de Comercio y Trabajo, hasta llegar 1959 a
ser designada como Secretara de Trabajo.

En el 2006 la Secretara de Trabajo obtuvo la Medalla de Oro del Premio a la
Calidad en el Sector Pblico, galardn entregado por la ONAP.

En junio de 2010 y promulgada la nueva Constitucin de la Repblica, pasa a
denominarse Ministerio de Trabajo.

Los servicios del Ministerio son ofrecidos en Santo Domingo y en el resto del
pas en Representaciones Locales de Trabajo.
Funciones Especficas

1. Velar por el fiel cumplimiento de la Constitucin de la Repblica, leyes y
reglamentos relativos al trabajo.
2. Dirigir la definicin de la Poltica Nacional de Empleos
3. Divulgar la Legislacin Nacional vigente.
4. Ejecutar proyectos y programas para promover la mejora de las
condiciones sociales y laborales de la poblacin.
5. Controlar y vigilar la aplicacin de las disposiciones sobre higiene y
seguridad industrial.
6. Ofrecer servicio de asistencia legal para beneficio de empleadores y
trabajadores cuya situacin econmica no les permita ejercer sus derechos
como demandante o demandados.
7. Fomentar programas dirigidos a informar, orientar y promover el trabajo
de personas con discapacidad a fin de facilitar su integracin a la actividad
productiva.
8. Articular y ejecutar proyectos puntuales de lucha contra el Trabajo Infantil.
Normativas

Derechos de los Ciudadanos de Acceder a la Informacin Pblica

SOLICITAR informacin de cualquier rgano del Estado Dominicano y de todas
las sociedades annimas, compaas annimas o compaas por acciones con
participacin estatal.

RECIBIR informacin completa, veraz, adecuada y oportuna de cualquier
rgano del Estado Dominicano y de todas las sociedades annimas,
compaas annimas o compaas por acciones con participacin estatal.

ACCESO gratuito a la informacin en tanto que no requiera reproduccin de la
misma.

SOLICITAR, RECIBIR y DIFUNDIR informaciones pertenecientes a la
administracin del Estado.

CONOCER los proyectos de reglamentos y otras disposiciones de carcter
general que rigen las relaciones entre los particulares y la administracin

OPINAR sobre los proyectos de reglamentos y otras disposiciones de carcter
general que rigen las relaciones entre los particulares y la administracin.

OBTENER informacin sobre los servicios que ofrece el Estado y sus tarifas.

SABER la estructura, integrantes, normativas de funcionamiento, proyectos,
informes de gestin, y bases de datos de la administracin pblica.

CONOCER sobre los presupuestos y clculos de recursos y gastos aprobados,
su evolucin y estado de ejecucin.

TENER informacin sobre los programas y proyectos, sus presupuestos,
plazos, ejecucin y supervisin.

ESTAR AL TANTO sobre las licitaciones, concursos, compras, gastos y
resultados.

ACCEDER a la nmina del Estado y sus remuneraciones.

CONOCER la declaracin jurada patrimonial de los funcionarios del Estado
cuando su presentacin corresponda por ley.

RECIBIR informacin sobre el listado de beneficiarios de programas
asistenciales, subsidios, becas, jubilaciones, pensiones y retiros.

SABER sobre el estado de cuentas de la deuda pblica, sus vencimientos y
pagos.

BUSCAR las leyes, decretos, resoluciones, disposiciones, marcos regulatorios
y cualquier tipo de normativa.

SOLICITAR Y RECIBIR oportunamente cualquier tipo de documentacin
financiera relativa al presupuesto pblico.