Madrigal Rocha Laura Melisa Psicologa Social y Comunitaria Universidad Humanitas

Importancia
DNC o deteccin de necesidades de
capacitacin conocer los dficits de
conocimientos, aptitudes o habilidades que
impiden el crecimiento empresarial para
dar pie a la capacitacin continua y
solucionar dichos problemas. La
capacitacin genera procesos de cambio,
los cuales se enfocan al mejoramiento de la
calidad de los recursos humanos y por lo
tanto al logro de los objetivos. La tarea del
especialista es analizar y enfrentar a la
problemtica de su entorno, determinar
alternativas de solucin, as como
adelantarse y orientas sus esfuerzos a las
necesidades presentes y futuras.
El DNC forma parte fundamental del
procesos tcnico de la capacitacin, el cual
es secuencial y cclico compuesto por
procesos, metodologas y caractersticas
particulares.
Desarrollo
Los responsables de capacitacin actan
como agentes de cambio, ya que al contar
con los medios adecuados moldean la
conducta de los trabajadores, con el
propsito de incrementar sus
conocimientos, habilidades y actitudes; de
esta manera se busca la excelencias de las
organizaciones. Por ello, la deteccin de
necesidades se considera la parta medular
del proceso. LA informacin que brinda
constituir los antecedentes indispensables
para planear, elaborar y aplicar con xito los
programas correspondientes.
Los productos que arrojan el DNC son:
En que capacitar: objetivos generales y
contenidos
A quien: identificacin clara y precisa del
universo a capacitar y sus caractersticas
Cunto: con que cantidad y profundidad se
darn los conocimientos
Cuando: con que urgencia/prioridad es
necesaria la capacitacin
Instrumentos
Tcnicas: Entrevistas, encuesta,
anlisis por discusin de grupos,
observacin y anlisis de tareas
Instrumentos: Gua de la
entrevista, cuestionario, lluvia de
ideas, escala estimativa, registro
anecdtico, lista de cotejo.
Para qu nos sirve?
Prevenir problemas futuros que
puedan afectar a nuestra empresa
Corregir problemas existentes.
Conocer problemas que no
habamos pensado que existan.
DETECCIN DE NECESIDADES
La DNC o deteccin de necesidades de capacitacin permite conocer
los dficits de conocimientos, aptitudes o habilidades que impiden el
crecimiento, para dar pie a la capacitacin continua y solucionar dichos
problemas.
Madrigal Rocha Laura Melisa Psicologa Social y Comunitaria Universidad Humanitas

Bibliografa
Diagnostico de Necesidades y Capacitacion. (2008). Mexico: Secretaria del trabajo y prevencion social.
Farfn, T. ( 2012, Junio 11). Deteccin de Necesidades de Capacitacin. Retrieved from Mombita: http://mombita.com/deteccion-necesidades-
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Orcasitas, R. (1997). La deteccin de necesidades y la intervencin. Pas Vasco: Universidad del Pas Vasco.