MANUAL DE DESCRIO DE

CARGOS
Data: 16/11/2011
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CARGO/FUNO: ALMOXARIFE
COMPETNCIAS Atividades: Recepcionar, conferir e
armazenar produtos e materiais nos
almoxarifados das obras. Controlar a
movimentao de entradas e sadas dos
produtos. Organizar o almoxarifado para
facilitar a movimentao dos itens
armazenados e a armazenar.
Avaliar o desempenho dos fornecedores de
materiais.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de almox. de Obras.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Organizao, capacidade de comunicao, criatividade,
agilidade, disciplina, capacidade de tomar decises, saber ouvir, iniciativa,
dedicao, liderana, dinamismo, resistncia fsica, pacincia, honestidade.

CARGO/FUNO: ARMADOR (FERREIRO)
COMPETNCIAS Atividades: Preparar a confeco de
armaes para estruturas de concreto.
Cortar, dobrar e montar as armaduras de
ao para estruturas de concreto.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Armao para estruturas de concreto.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Trabalhar em equipe, responsabilidade, iniciativa, habilidades
manuais, trabalhar sobre presso.

CARGO/FUNO: APONTADOR
COMPETNCIAS Atividades: Fazer solicitaes de
materiais; Conferir dados fiscais de
materiais entregues em obra; Controlar
materiais, de acordo com a FTM (Ficha
Tcnica de Materiais), comunicando ao
engenheiro algum problema existente;
Treinar equipes de produo, de acordo
com as ITs; Verificar os dispositivos de
medio, de acordo com o QEM; Apontar a
produo e controlar a freqncia de mo
de obra.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Ensino fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Informtica bsica (Excel e Word), anlise de
plantas, materiais de construo e de Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Desenvoltura, responsabilidade, organizao, honestidade,
comunicativo, agilidade e facilidade em contornar situaes adversas.

CARGO/FUNO: AUDITOR INTERNO DA ORGANIZAO
COMPETNCIAS Atividades: Realizao de Auditoria Interna
do SGQ.
Formao/Educao: Mnimo 2 Grau completo e curso de formao de
Auditores Internos ISO 9001.
Treinamentos/Conhecimentos: NBR ISO 9001 e PBQP-H / SiAC.
Experincia: Ter acompanhado uma auditoria interna ou formado pela
empresa.
Habilidades: Dinmico, disciplinado e capacidade de liderana.








Anexo 4: Manual de Descrio de Cargos (MDC)


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CARGOS
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CARGO/FUNO: AUDITOR INTERNO SUBCONTRATADO
COMPETNCIAS Atividades: Realizao de Auditoria Interna
do SGQ.
Formao/Educao: Mnimo 2 Grau completo e curso de formao de
Auditor Lder ISO 9001.
Treinamentos/Conhecimentos: NBR ISO 9001 e PBQP-H / SiAC.
Experincia: No exigida.
Habilidades: Dinmico, disciplinado e capacidade de liderana.


CARGO/FUNO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
COMPETNCIAS Atividades: Executar servios de apoio nas
reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; executar
servios gerais de escritrios.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de administrao.
Experincia: no exigido
Habilidades: Iniciativa, dinamismo, trabalhar em equipe, organizao.

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE ENGENHARIA
COMPETNCIAS Atividades: Desenvolver projetos;
acompanhar obras; acompanhar os
objetivos da qualidade referentes obra.
Comprometimento com o SGQ.


Formao/Educao: Mnimo Cursando Engenharia Civil ou Curso Tcnico
de Edificaes.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de obra civil, de segurana no
trabalho e qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Iniciativa, tica profissional, dedicao, habilidades de trabalhar
em equipe, comunicao e liderana.

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
COMPETNCIAS
Atividades: Executar manutenes eltrica
e hidrulica, substituindo, trocando,
limpando, reparando e instalando peas,
componentes e equipamentos.
Comprometimento com o SGQ.

OBS: O auxiliar de servios gerais pode ser
terceirizado.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Cconhecimentos bsicos em limpeza,
hidrulica, eletricidade, carpintaria, etc.
Experincia: no exigido
Habilidades: Responsabilidade, pacincia, resistncia fsica, iniciativa,
prudncia, criatividade, coragem, boa vontade, agilidade.

CARGO/FUNO: CARPINTEIRO
COMPETNCIAS
Atividades: Planejar trabalhos de
carpintaria; preparar canteiro de obras.
Confeccionar montar e desmontar frmas de
madeira para estrutura de concreto. Efetuar
locaes e marcaes de obras. Preparar
andaimes e guarda-corpo. Montar portas e
esquadrias.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Interpretar projetos, conhecimento em
carpintaria e noes bsicas de segurana do trabalho.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Iniciativa, habilidade manual, organizao, capacidade de tomar
decises, comunicao, trabalhar em equipe, responsabilidade.



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CARGO/FUNO: COMPRADOR
COMPETNCIAS Atividades: Receber requisies de
compras, executar cotao e efetuar a
compra de servios, produtos, matrias-
primas e equipamentos. Receber,
armazenar e distribuir os materiais e
equipamentos de produo. Qualificar,
cadastrar, e avaliar os fornecedores.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de relacionamento interpessoal e de
coordenao de logstica, comunicao com fornecedores.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: tica profissional, iniciativa, comunicao, dinmico, observador,
objetividade, lidar com presses internas e externas, organizao.


CARGO/FUNO: CONTNUO
COMPETNCIAS Atividades: Transporte de correspondncia,
documentos, objetos e valores, dentro e fora
da empresa, efetua servios bancrios e
correio, dentrega ou busca de concomedas,
auxilia tambm nos servios da secretaria e
copa.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de relacionamento interpessoal,
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: tica profissional, iniciativa, comunicao, dinmico, observador,
objetividade, lidar com presses internas e externas, organizao.

CARGO/FUNO: DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
COMPETNCIAS
Atividades: Dirigir o fluxo financeiro da
empresa; implementar o oramento
empresarial e administrar recursos
humanos. Controlar patrimnio, suprimentos
e logstica e supervisionar servios
complementares.
Coordenar servios de contabilidade e
controladoria e elaborar planejamento da
empresa.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto de pessoas, processos
administrativos e financeiro.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao,
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor.

CARGO/FUNO: DIRETOR TCNICO/COMERCIAL
COMPETNCIAS Atividades: Atuar na definio do
planejamento estratgico da empresa;
comunicar-se primordialmente para
disseminar informaes ao pblico de
interesse da empresa.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior Engenharia civil.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecer os principais metodos construtivos
realizados pela empresa.
Experincia: Mnimo de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Criatividade, trabalhar em equipe, liderana, responsabilidade,
capacidade de tomar decises, otimismo, coerncia, organizao.

CARGO/FUNO: ELETRICISTA
COMPETNCIAS
Atividades: Planejar servios de
manuteno e instalao eletroeletrnica e
realizar manutenes preventiva e corretiva.
Instalar sistemas e componentes
eletroeletrnicos e realizar medies e
testes.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Ensino Fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para instalaes
eletroeletrnica e NR 10.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Dinamismo, autocontrole, concentrao, prudncia, raciocnio
lgico, coordenao motora, persistncia, organizao.


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CARGO/FUNO: ENCANADOR
COMPETNCIAS
Atividades: Realizar instalaes
hidrossanitrias, bem como guas pluviais e
instalao de louas e metais sanitrios;
realizar testes operacionais de presso de
fluidos e testes de estanqueidade; proteger
instalaes e fazer manutenes em
equipamentos e acessrios.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Ensino Fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para Encanador /
Bombeiro Hidrulico ou experincia comprovada.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa, sem
exigncia do curso.
Habilidades: Iniciativa, comunicao, capacidade de tomar decises, trabalhar
em equipe, organizao.

CARGO/FUNO: ENCARREGADO DO RECURSOS HUMANOS
COMPETNCIAS
Atividades: Administrar pessoal e plano de
cargos e salrios; promover aes de
treinamento e de desenvolvimento de
pessoal. Efetuar processo de recrutamento
e de seleo. Administrar relaes de
trabalho e coordenar sistemas de avaliao
de desempenho.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento das rotinas de RH.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Empatia, dinamismo, flexibilidade, trabalhar em equipe,
capacidade de negociao, capacidade de planejamento e organizao,
diplomacia, poder de persuaso, iniciativa, liderana, criticamente, pr-
atividade, raciocnio lgico.

CARGO/FUNO: ENCARREGADO DO DEPT PESSOAL
COMPETNCIAS
Atividades: Garantir a aplicao do contrato
coletivo e do contrato individual de trabalho, o
cumprimento da legislao trabalhista e
previdenciria vigentes.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Amplos conhecimento das rotinas do Dept
Pessoal.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Empatia, dinamismo, flexibilidade, trabalhar em equipe, capacidade
de negociao, capacidade de planejamento e organizao, diplomacia, poder de
persuaso, iniciativa, liderana, criticamente, pr-atividade, raciocnio lgico.

CARGO/FUNO: ENCARREGADO DE OBRAS
COMPETNCIAS
Atividades: Supervisionar equipes de
trabalhadores da construo civil; controlar
recursos produtivos da obra (arranjos fsicos,
equipamentos, materiais, insumos e equipes de
trabalho); administrar o cronograma da obra.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de coordenao de equipes e de
Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Liderana, iniciativa, autocontrole, dinamismo, organizao.

CARGO/FUNO: ENGENHEIRO DE OBRAS
COMPETNCIAS Atividades: Desenvolver projetos de
engenharia civil; planejar, orar, gerenciar e
acompanha obras; controlar a qualidade dos
suprimentos e servios comprados e
executados. Acompanhar os objetivos da
qualidade referentes obra.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior, engenharia civil.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimentos de princpios de metrologia,
qualidade, segurana, gesto e planejamento de obras.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses como engenheiro de obras
(mdio e grande porte) residente, liderando uma grande equipe de produo.
Habilidades: Criatividade, dinamismo, iniciativa, capacidade de tomar deciso,
viso global, viso espacial, raciocnio lgico e matemtico.



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CARGO/FUNO: ESTAGIRIO (OBRAS)
COMPETNCIAS Atividades: Controlar equipe de obra,
realizar atividades administrativas relativas
obra e apresentar relatrios.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Cursando Engenharia Civil ou Curso Tcnico de
Edificaes.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de obra civil.
Experincia: no exigido
Habilidades: dinamismo, liderana, comunicao e esprito de equipe.
CARGO/FUNO: GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
COMPETNCIAS
Atividades: Exercer a gerncia dos servios
administrativos, das operaes financeiras e
dos riscos da empresa; gerenciar recursos
humanos, administrar recursos materiais e
servios terceirizados de sua rea de
competncia; dirigir o fluxo financeiro da
empresa; coordenar servios de
contabilidade e controladoria; Planejar e
controlar os recursos e as atividades da
organizao, com o objetivo de minimizar o
impacto financeiro.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto de pessoas, processos
administrativos e financeiro.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao,
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor.

CARGO/FUNO: GERENTE COMERCIAL
COMPETNCIAS
Atividades: Elaborar planos estratgicos da
rea comercial, marketing e comunicao;
implementar atividades comercias e
coordenar sua execuo; assessorar a
diretoria e setores da organizao; na rea
de atuao, gerenciar recursos humanos,
administrar recursos materiais e financeiros.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto comercial.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao,
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor.

CARGO/FUNO: MESTRE DE OBRAS
COMPETNCIAS
Atividades: Supervisionar equipes de
trabalhadores da construo civil; controlar
recursos produtivos da obra (arranjos
fsicos, equipamentos, materiais, insumos e
equipes de trabalho); administrar o
cronograma da obra.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental Incompleto.
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto de Canteiros de Obras, segurana do
trabalho e de Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa..
Habilidades: Liderana, iniciativa, autocontrole, eficincia, dinamismo,
organizao.

CARGO/FUNO: MONTADOR DE ESTRUTURA METALICA
COMPETNCIAS
Atividades: Confeccionar, reparar e montar
peas e elementos diversos em chapas
metlicas.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Montagem de estruturas de metal.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Criatividade, habilidade manual, concentrao, trabalhar em
reas de risco, esprito de equipe, percepo visual, resistncia fsica.



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CARGO/FUNO: MOTORISTA
COMPETNCIAS Atividades: Transportar, coletar e entregar
cargas em geral.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecer a Regio Metropolitana do Recife,
ter noes de mecnica, ter carteira de Habilitao categorias A, B e D.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Resistncia fsica, determinao, conscincia dos limites da
mquina, rapidez de reflexos, responsabilidade, praticidade.


CARGO/FUNO: OPERADOR DE BETONEIRA
COMPETNCIAS Atividades: Execuo de trao de massa e
concreto.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento do trao.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso e dinamismo.

CARGO/FUNO: OPERADOR DE GUINCHO
COMPETNCIAS Atividades: Operao e manuteno do
guincho.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para guincheiro.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso e dinamismo.

CARGO/FUNO: PEDREIRO
COMPETNCIAS
Atividades: Organizar e preparar o local de
trabalho na obra; construir fundaes e
estruturas de alvenaria.
Aplicar revestimentos e contrapisos.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para pedreiro ou
experincia comprovada.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou classificado na empresa.
Habilidades: Produtividade, comunicao, iniciativa, habilidade manual,
dinamismo.

CARGO/FUNO: PINTOR
COMPETNCIAS Atividades: Pintar as superfcies externas e
internas de edifcios e outras obras civis,
raspando-a amassando-as e cobrindo-as
com uma ou vrias camadas de tinta.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: curso de preparao para pintor ou
experincia comprovada.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses, sem exigncia do curso.
Habilidades: Criatividade, iniciativa, eficincia, comprometimento,
habilidade manual, organizao.



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CARGO/FUNO: REPRESENTANTE DA DIREO - RD
COMPETNCIAS Atividades: Assegurar o estabelecimento, a
implantao e a manuteno do sistema da
qualidade da empresa; relatar o
desempenho do sistema da qualidade
diretoria da empresa, subsidiando a anlise
crtica e promovendo a melhoria contnua;
promover a conscientizao sobre os
requisitos do cliente em todos os nveis da
organizao.
Formao/Educao: Mnimo Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de informtica (windows,
Word, Excel), NBR ISO 9001 e PBQP-H - SiAC.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses
Habilidades: Organizao, dinamismo, criatividade, lideranaa,
comprometimento, praticidade e comunicao.

CARGO/FUNO: RECEPCIONISTA
COMPETNCIAS Atividades: Recepcionam e prestam
servios de apoio a clientes, prestam
atendimento telefnico e fornecem
informaes, assessorar a direo e outros
setores do escritrio.
Formao/Educao: Mnimo Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de informtica.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses
Habilidades: Organizao, dinamismo, praticidade e comunicao.

CARGO/FUNO: SERVENTE
COMPETNCIAS Atividades: Auxiliar os servios em geral no
canteiro de obras.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de segurana do trabalho.
Experincia: no exigido
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso, iniciativa.

CARGO/FUNO: SUPERVISOR DE OBRAS
COMPETNCIAS Atividades: Participar do planejamento
estratgico da empresa; orientar e dirigir
equipes de projetos, oramentos e obras;
desenvolver projetos de engenharia civil;
analisar e aprovar mapas de cotaes e
ordens de compras.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Superior Engenharia civil.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento amplo de oramentos,
projetos e execuo de obra.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Capacidade de tomar decises, dinamismo, liderana,
pensamento estratgico, objetividade, criatividade, trabalhar em equipe,
responsabilidade, raciocnio lgico e matemtico, capacidade de delegar.

CARGO/FUNO: TCNICO DE EDIFICAES
COMPETNCIAS
Atividades: Desenvolver e legalizar projetos
de edificaes sob superviso de um
engenheiro civil; planejar a execuo, orar
e providenciar suprimentos e supervisionar a
execuo de obras e servios. Treinar mo-
de-obra.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Curso tcnico em edificaes ou tcnico em construo
civil.
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento em oramentos, obra civil e
de Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Trabalhar em equipe, dinamismo, criatividade, organizao,
liderana, capacidade de negociao.



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CARGO/FUNO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
COMPETNCIAS Atividades: Supervisionar as atividades
ligadas segurana do trabalho, buscando
eliminar ou reduzir ao mnimo os riscos de
ocorrncia de acidentes de trabalho.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Formao Tcnica em Segurana do Trabalho
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento da NR18 e de Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Iniciativa, liderana, organizao, dinamismo, comunicao.



CARGO/FUNO: TOPGRAFO
COMPETNCIAS Atividades: Implantar, no campo, pontos de
projeto, locando obras de sistemas de
transporte e obras civis; planejar trabalhos
em geomtica; analisar documentos e
informaes cartogrficas, interpretando
fotos terrestres, fotos areas, imagens
orbitais, cartas, mapas, plantas,
identificando acidentes geomtricos e
pontos de apoio para georeferenciamento e
amarrao, coletando dados geomtricos.
Efetuar clculos e desenhos e elaborar
documentos cartogrficos, definindo escalas
e clculos cartogrficos.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Formao Tcnica em Topografia.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de Topografia.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Habilidades: Iniciativa, liderana, organizao, dinamismo, comunicao,
capacidade de exatido e preciso.

CARGO/FUNO: OPERADOR DE MQUINA
COMPETNCIAS Atividades: Planejam o trabalho, realizam
manuteno bsica de mquinas pesadas e
as operam. Removem solo e material
orgnico "bota-fora", drenam solos e
executam construo de aterros. Realizam
acabamento em pavimentos e cravam
estacas.
Comprometimento com o SGQ.
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de operao da mquina.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Demonstrar ateno, disciplinado e responsabilidade.

CARGO/FUNO: VIGIA
COMPETNCIAS Atividades: Zelar pela guarda do patrimnio
e exercer a vigilncia das obras,
percorrendo-as sistematicamente e
inspecionando suas dependncias, para
evitar incndios, roubos, entrada de pessoas
estranhas e outras anormalidades, em
horrios no comerciais.
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de vigilncia.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Demonstrar ateno, demonstrar honestidade, disciplinado e,
responsabilidade.







Elaborado por:
LUIS CARLOS LOUREIRO ABRANTES 16/ 11 / 2011
Aprovado por:
LUIZ ESTRELA 16/ 11 / 2011
Representante da Direo Data Diretor Administrativo Data