RESUMEN DE LA LEY 842 DE 2003 ORIENTADA EN LOS DEBERES Y DERECHOS DEL

INGENIERO, PROFESIONES AFINES Y PROFESIONES AUXILIARES

PRESENTADO POR:

GERMAN TRUJILLO ESCOBAR
COD: 317302


WILLIAM APARICIO ROJAS
ARQUITECTO















UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL
NEIVA - HUILA
2014

LEY 842 DE 2003
(RESUMEN)

TITULO IV
CODIGO DE ETICA PARA EL EJERCICIO DE LA INGENIERIA EN GENERAL Y SUS
PROFESIONES AFINES Y AUXILIARES

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
(Artculos 29 y 30)

- Contempla el cdigo de tica profesional del Ingeniero, profesiones afines y
auxiliares adoptado por la ley 842 de 2003, como el marco legislativo con el que se
medir el comportamiento profesional del ingeniero con el fin de que su ejercicio
profesional en todas sus ramas lo guie por criterios y conceptos que lo induzcan al
enaltecimiento profesional.

CAPITULO II
DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALES
(Artculos 31 - 44)

- El articulo 31 contempla los deberes y obligaciones de los profesionales en el rea
de ingeniera, afines y auxiliares, como el de cumplir con los requerimientos que
formule u ordene el Consejo Profesional Nacional de Ingeniera (Seccionales o
Regionales), Denunciar delitos y faltas contra el cdigo de tica aportando la
informacin y pruebas que tuviere en su poder.

- En el artculo 32 se menciona las prohibiciones generales a los profesionales como
el de mantener en un cargo sea pblico o privado a personas que ejerzan la
profesin de manera ilegal, permitir o facilitar el ejercicio ilegal de las profesiones
reguladas por la presente ley, solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie
por concepto de adquisicin de bienes y servicios para su cliente, sociedad,
institucin etc., participar en procesos licitatorios o suscribir contratos estatales
estando incurso en inhabilidades contempladas por la ley.

- El artculo 33 habla sobre los deberes especiales de los profesionales para con la
sociedad como el de evitar en lo posible los impactos ambientales y
socioeconmicos a los que sus labores pueda conllevar con el objeto de lograr la
mejor calidad de vida para la poblacin, ofrecer desinteresadamente sus servicios
profesionales en caso de calamidad pblica, proteger la vida y salud de la
comunidad, velar por la proteccin de la integridad del patrimonio nacional.

- En cuanto a las prohibiciones especiales a los profesionales, el articulo 34
menciona entre otras, ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones
legales vigentes, expedir o permitir que se expida cualquier tipo de documento que
puedan certificar la profesin de la ingeniera a personas que no renan los
requisitos legales para ejercer esta profesin.

- El articulo 35 contempla los deberes de los profesionales para con la dignidad de
sus profesiones, de los cuales hace referencia en contribuir con su conducta
profesional con el fin de preservar un exacto concepto de estas profesiones y del
alto respeto que merecen; velar por el buen prestigio de estas profesiones.

- EL artculo 36 contempla las prohibiciones de los profesionales respecto de la
dignidad de sus profesiones, de las cuales se menciona el recibir o conceder
comisiones u otros beneficios ilegales con el objeto de gestionar nombramientos
de ndole profesional.

- El articulo 37 considera los deberes de los profesionales para con sus colegas y
dems profesionales, como el de abstenerse de emitir pblicamente juicios
injustificados de actuaciones errores profesionales que presuntamente haya
cometido, obrar con la mayor prudencia al emitir conceptos del ejercicio
profesional de otros, fijar para colegas subalternos salarios y prestaciones justas,
respetar los criterios o propiedad intelectual de los dems profesionales.

- En cuanto a las prohibiciones de los profesionales para con sus colegas y dems
profesionales el articulo 38 menciona el plagio de estudios o diseos para la
aplicacin de su ejercicio profesional sin la autorizacin debida, difamar a sus
colegas, el uso de mtodos de competencia desleal con los colegas, reducir precios
de sus servicios una ves conocida la propuesta de otros profesionales, la revisin
de trabajos ajenos sin la autorizacin debida.

- El articulo 39 contempla los deberes de los profesionales para con sus clientes y el
pblico, de los cuales se tiene, mantener la confidencialidad para con el cliente
salvo situaciones con conlleven al ejercicio de la ilegalidad, manejar con honestidad
los fondos que el cliente le confiare en pro del desarrollo de cualquier proyecto,
fijar toda su atencin y esfuerzo a los asuntos encargados por su cliente.

- El artculo 40 contempla las prohibiciones de los profesionales para con sus clientes
y el pblico, de las cuales se tiene, ofrecer prestacin de servicios cuyo objeto sean
de dudoso o imposible cumplimiento, aceptar para su beneficio o el de terceros,
comisiones por proveedores de cualquier ndole interesados en la ejecucin de
trabajos que proyecten o dirijan.

- El Artculo 41 contempla los deberes de los profesionales que se desempeen en
calidad de servidores pblicos o privados, como el actuar de manera imparcial a la
hora de elaborar pliegos de condiciones en procesos licitatorios.

- El Artculo 42 contempla las prohibiciones de los profesionales que se desempeen
en calidad de servidores pblicos o privados, como el participar en el proceso de
evaluacin de tareas profesionales de colegas con quienes tengan algn tipo de
parentesco, cometer o permitir que se cometan actos de injusticia en perjuicio de
otro profesional.

- El Artculo 43 contempla los deberes de los profesionales en los concursos o
licitaciones, de los cuales se tiene, denunciar ante el consejo profesional respectivo
la existencia de violacin a las normas de tica profesional en procesos de licitacin
o concurso que dieran a lugar.

- El Artculo 44 contempla las prohibiciones de los profesionales en los concursos o
licitaciones, de las cuales se tiene, abstenerse de intervenir directa o
indirectamente en tareas profesionales requeridas para el desarrollo de un trabajo
en el que haya actuado como asesor de la parte contratante salvo lo permita el
proceso licitatorio concurso.

CAPITULO III
DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADDES DE LOS PROFESIONALES EN EL
EJERCICIO DE LA PROFESION.
(Artculos 45)

- El artculo 45 contempla el rgimen de inhabilidades e incompatibilidades que
afecten el ejercicio, de las cuales se tiene, a los profesionales que acten
simultneamente como asesores o representantes tcnicos de mas de una
empresa con idnticas actividades econmicas.
TITULO V
REGIMEN DISCIPLINARIO

CAPITULO I
DEFINICION, PRINCIPIOS Y SANCIONES
(Artculos 46 59)

- Segn el artculo 46, se entiende como falta disciplinaria toda violacin a las
prohibiciones, al rgimen de inhabilidades e incompatibilidades, al correcto
ejercicio de la profesin o al incumplimiento de las obligaciones impuestas por el
cdigo de tica profesional.

- Artculo 47, Sanciones Aplicables:

Amonestacin por escrito.
Suspensin en el ejercicio de la profesin hasta por 5 aos.
Cancelacin de la matricula profesional, del certificado de inscripcin
profesional o del certificado de matrcula profesional.


- Artculo 48, Escala de Sanciones:

TIPO DE
FALTA
leve
(sin
antecedentes)
leve
(con
antecedentes)
Grave
(sin
antecedentes)
Grave
(con
antecedentes)
Gravsimo
(siempre)
TIPO DE
SANCIO
N
Amonestacin
escrita
Suspensin de
Matricula
Profesional
hasta por el
trmino de seis
(6) meses.
Suspensin de
Matricula
Profesional por
un trmino de
seis (6) meses a
dos (2) aos.
Suspensin de
Matricula
Profesional por
un trmino de
dos (2) a cinco
(5) aos.
Cancelaci
n de la
Matricula
Profesiona
l


- Artculo 49, Faltas susceptibles de sancin disciplinaria:

Violacin de las prohibiciones.
Incumplimiento e las obligaciones.
Ejecucin de actividades incompatibles con el decoro del ejercicio de la
Ingeniera.
El ejercicio de actividades delictuosas relacionadas con el ejercicio de la
profesin.
- Artculo 50, Elementos de la falta disciplinaria:

La conducta debe haber sido por un profesional de la ingeniera.
La conducta debe haber sido intencional.
El hecho debe haber sido en el ejercicio de la profesin
La conducta debe ser violatoria de deberes, prohibiciones o
incompatibilidades relacionadas con la profesin de ingeniera.
La conducta debe estar objetiva y procesalmente aprobada+
Debe realizarse el debido proceso que este enmarcado por el artculo 29 de
la constitucin poltica y la presente ley.

- Artculo 51, Prevalencia de los principios rectores.
- Artculo 52, Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta disciplinaria:

El grado de culpabilidad.
El grado de perturbacin a terceros.
La falta de consideracin con sus clientes, patronos, subalternos, y dems.
La reiteracin en la conducta.
La naturaleza de la falta y sus efectos.
Las modalidades o circunstancias de la falta.
Los motivos determinantes.
El haber sido inducido por un superior a cometer la falta.
El confesar la falta antes de la formulacin de cargos, hacindose
responsable por perjuicios causados.
Resarcir el dao o compensar el perjuicio hecho.


- Artculo 53, Faltas calificadas como gravsimas:

Derivar, de manera directa o por
interpuesta persona, indebido o fraudulento provecho
patrimonial en ejercicio de la profesin, con consecuencias graves para la parte
afectada
Obstaculizar, en forma grave, las investigaciones que realice el Consejo Profesional
de Ingeniera respectivo
El abandono injustificado de los encargos o compromisos profesionales,
cuando con tal conducta causen grave detrimento al patrimonio econmico del clie
nte o se afecte, de la misma forma, el patrimonio pblico.
La utilizacin fraudulenta de las hojas de vida de sus colegas para participar
en concursos,
licitaciones pblicas, lo mismo que para suscribir los respectivos contratos.
Incurrir en algn delito que atente contra sus clientes, colegas o autoridades de la
Repblica, siempre y cuando la conducta punible comprenda el
ejercicio de la ingeniera o de alguna de sus profesiones auxiliares
Cualquier violacin gravsima, segn el criterio del Consejo respectivo, del rgimen
de deberes, obligaciones y prohibiciones que establecen el Cdigo de
tica y la presente ley.

- Artculo 54, Concurso de faltas disciplinarias.
- Artculo 55, Circunstancias que justifican la falta disciplinaria:

Por fuerza mayor o caso fortuito.
Estricto cumplimiento de un deber legal.
En cumplimiento de una orden legitima de autoridad competente emitida
con las formalidades legales.

- Artculo 56, Acceso al Expediente:
- Artculo 57, Principio de imparcialidad:
- Artculo 58, Direccin de la funcin disciplinaria:
- Artculo 59, Principio de Publicidad:


CAPITULO II
PROCEDIMIENTO DISIPLINARIO
(Artculos 60 77)

- Artculo 60, Iniciacin del proceso disciplinario, la cual ser interpuesta por
cualquiera de manera escrita ante el Consejo Seccional o Regional del Consejo
Profesional de Ingeniera respectivo.

- Artculo 61, Ratificacin de la queja, bajo juramento con el fin de establecer si hay
o no mrito para abrir investigacin formal.

- Artculo 62, Traslado de competencia, de un Consejo Seccional a otro por el
Consejo Nacional.

- Artculo 63, Investigacin preliminar, no podr excederse ms de sesenta (60) das.

- Artculo 64, Fines de la indagacin preliminar, tienen como objetivo verificar la
ocurrencia de la conducta para determinar si es constitutiva de falta disciplinaria.

- Artculo 65, Informe y calificacin del mrito de la investigacin preliminar.

- Artculo 66, Notificacin pliego de cargos, por parte de la secretaria regional o
seccional al profesional inculpado.

- Artculo 67, Traslado de pliego de cargos, al profesional inculpado por un trmino
de 10 das hbiles.

- Artculo 68, Etapa probatoria, por trmino de 60 das la secretaria seccional
decretara las pruebas solicitadas por el investigado.

- Artculo 69, Fallo de primera instancia, vencido el trmino probatorio previsto, el
presidente regional o seccional elaborara un proyecto de decisin el cual se podr
aceptar, aclarar o modificar por la junta de concejos regionales o seccionales.

- Artculo 70, Notificacin del fallo, por medio de la secretaria seccional dentro de
los 10 das siguientes a la fecha de la sesin en que se adopt.

- Artculo 71, Recurso de Apelacin, ante el Consejo Profesional Nacional de
Ingeniera dentro de los 10 das siguientes a la fecha de la notificacin.

- Artculo 72, Agotamiento de la va gubernativa.
- Artculo 73, Confirmacin.
- Artculo 74, Computo de la sancin.
- Artculo 75, Aviso de la Sancin.
- Artculo 76, Caducidad de la sancin.
- Artculo 77, Rgimen transitorio.

TITULO VI
DISPOSICIONES FINALES
- Artculo 78, Vigencia