1.

ENSEIGNEMENT ET ENCADREMENT DES ETUDIANTS

CAHIER DES CHARGES
(corps enseignant)
Nom et prnom du/de la titulaire
Taux d'activit ou heures de cours (selon la fonction)
Facult, cole, institut
Section ou dpartement
Nom et prnom du responsable hirarchique
Taux consacr
2. RECHERCHE
Taux consacr
FONCTION
Mmento de l'Unige 0241 : Etablir un cahier des charges pour toutes les fonctions du corps enseignant
Taux : le total des points 1, 2 et 3 doit atteindre 100%
Le/la collaborateur/-trice scientifique de l'Institut romand de systmatique et d'thique (IRSE) pourra tre impliqu/e
dans ce qui relve de l'organisation et du suivi de la formation doctorale en thologie. De mme, il/elle pourra tre
mobilis/e dans le cadre de l'organisation du certificat de Master en thologie systmatique et thique ainsi que dans
l'enseignement distance.
35%
Thologie
Institut Romand de Systmatique et d'thique
Christophe CHALAMET
20
Le/la collaborateur/-trice scientifique de l'Institut romand de systmatique et d'thique (IRSE) contribue au rayonnement
de l'IRSE.
Il/elle participe la conception et l'organisation de tables rondes, journes d'tudes et colloques.
Il/elle est mobilis(e) pour la mise sur pied de demandes de subsides auprs de fonds tiers (FNS, fondations de
recherches prives et publiques, institutions culturelles et religieuses, sponsors privs etc.).
Il/elle pourra tre charg de la mise au point rdactionnelle de publications lies la recherche prise en charge par
l'IRSE, articule sur l'IRSE ou laquelle l'IRSE est associ (prparation de manuscrits: harmonisation, vrifications,
recherche de citations, ventuellement traductions).
60
Collaborateur scientifique 1
Date et signature du/de la titulaire
Date et signature du responsable hrarchique
Mmento de l'Unige 0241 : Etablir un cahier des charges pour toutes les fonctions du corps enseignant
Par sa signature, le/la candidat/e atteste qu'il/elle a pris connaissance de la proposition de cahier des charges affrent au poste mis au
concours qui sera soumise l'autorit de nomination/d'engagement. La proposition de cahier des charges signe ne saurait en aucun cas
tre considre comme un acte d'engagement. Seule la dcision de nomination et/ou la signature d'un contrat de travail par l'autorit
comptente selon le rglement sur le personnel de l'Universit valent acte d'engagement.

4. AUTRES DISPOSITIONS
3.2. SERVICES A LA CITE
Dans le cadre de son activit, le/la titulaire doit tre prt-e, le cas chant, exercer vis--vis de la collectivit, une fonction
de service rentrant dans la mission de l'Universit, ce type d'activit faisant ipso facto partie du cahier des charges.
Le/la titulaire participera aux tches de gestion et d'organisation qui sont lies au domaine spcifique qui lui est confi.

3. AUTRES TACHES
3.1. GESTION, ORGANISATION, ADMINISTRATION, DIRECTION
Taux consacr
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Collaborations inter-institutionnelles et interface avec la socit civile:
Le/La collaborateur/-trice de l'IRSE est mobilis(e) dans les contacts, mises en rseaux, collaborations ou synergies
avec les instituts ou centres de recherches analogues, en Suisse et l'tranger. Il/Elle veille avec le directeur de l'IRSE
ce que les conventions scientifiques dj signes demeurent vivantes et remplissent les attentes. Il/Elle collabore
avec le directeur de l'IRSE lorsque de nouvelles conventions scientifiques sont en prparation.
Il/Elle s'occupe, en relation avec le directeur de l'IRSE, de la rdaction et du suivi des PV des runions du Conseil.
Il/Elle est mobilis(e) dans ce qui sera entrepris en termes d'interface avec la socit civile et tout ce qui concerne la
diffusion des recherches et activits de l'IRSE.
Il/Elle tient jour en relation avec le/la secrtaire les diverses pages internet de l'IRSE et assure l'animation des
rseaux.
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