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OWAS o REBA cul es mejor?

Quizs responder a la pregunta de qu mtodo de evaluacin ergonmica es el mejor de los


dos puede resultar un tanto presuntuoso sin tener ms informacin que la valoracin desde la
experiencia del uso de ambos mtodos. As que os comentar qu metodologa encuentro
ms apropiada para evaluar trabajos con posturas forzadas.
El mtodo OWAS (Ovako Working Anlisis System) nos lleva a realizar una codificacin
de las posturas cada cierto intervalo de tiempo, que si ajustamos convenientemente para
un nmero de ciclos de trabajo suficientes de la actividad que se deba evaluar, conseguiremos
un muestreo estadsticamente representativo del conjunto de posturas que contemplar
tanto las lesivas como las no lesivas. Y esto ltimo es muy importante, porque por propia
definicin, un puesto de trabajo con posturas estresantes o forzadas contendr en su
monitorizacin posturas de riesgo, pero lo verdaderamente interesante en el anlisis es
obtener la informacin cuantitativa que nos permita conocer si las dosis de la exposicin a esa
carga fsica ser suficiente para producir algn tipo de dao. En cambio, no me gusta que en
los resultados slo podamos obtener un resumen descriptivo de las frecuencias de exposicin
a cada tipologa de postura y no un valor de riesgo agregado, ya que en la mayor parte de los
casos nos vamos a encontrar con que se aplica esta metodologa para responder a cuestiones
del tipo: es el puesto peligroso? Y el resultado que obtenemos con este mtodo es ms
apropiado para responder preguntas del tipo: qu puesto de trabajo es ms peligro el A o el
B?
El mtodo REBA (Radid Entire Body Assessment) permite obtener una puntuacin final
agregada que nos da un nivel de riesgo y accin. En este caso este mtodo es ms
apropiado para responder tambin a preguntas del primer tipo. No obstante, hay que ser
especialmente cautelosos en su aplicacin prctica, ya que si usamos el mtodo en un
ejemplo como el que se analiza en la NTP 601 del INST, siempre observaremos que las
posturas forzadas, por el hecho de ser forzadas, dan puntuaciones altas y por tanto
inaceptables. Esto sigue siendo de poca utilidad. Imaginemos la cantidad de sectores de
actividad y oficios en las que podemos encontrar posturas estresantes, pero en los que con la
debida organizacin del trabajo podamos intercalar periodos de esfuerzo con otros de
recuperacin que permitan soportar el conjunto de la actividad. Cmo sino podramos aceptar
una sesin de baile!
Por tanto, resulta evidente, que una evaluacin de posturas con el mtodo REBA no slo
puede focalizarse sobre la postura ms crtica de una actividad, sino que debe, como en
el caso del mtodo OWAS, fundamentarse en un muestreo representativo que integre los
perodos de recuperacin.

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