SUBDIRECCIN DE ENLACE OPERATIVO DGETA CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLGICO AGROPECUARIO NM. 153 PLAN DE MEJORA CONTNUA 2013-2014
Nombre del director: M.C. Abel Romo Pedraza Ubicacin: Km 26.5 carretera Zitcuaro-Huetamo, Benito Jurez, Mich. Fecha de realizacin: Septiembre 2013
2 CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO No. 153 DE BENITO JUAREZ, MICH.
PLAN DE MEJORA CONTINUA 2013 - 2014
Nombre del Plan: PLAN DE MEJORA CONTINUA
Proponente: M.C. Abel Romo Pedraza DIRECTOR DEL PLANTEL
Dependencia que representa:
Centro de Bachillerato Tecnolgico Agropecuario No.153 Benito Jurez, Michoacn
Domicilio:
Km. 26.5 carretera Zitcuaro - Huetamo. Benito Juarez, Mpio. de Jurez, Mich.,
Cdigo postal 61570
Telfono / fax y correo electrnico: Telfono: 01 786 192 32 33. Fax: 01 786 192 32 33 Correo electrnico: cbta153bj@terra.com.mx romo09@yahoo.com.mx Subdirector tcnico Ing. Carlos Sotomayor Alonso de la Sierra Subdirector de Planeacin Ing. Jos Tejeda Rodrguez Subdirector Administrativo Ing. Eugenio Saavedra Lara
3
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN TECNOLGICA AGROPECUARA CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLGICO AGREPECUARIO CCT: 16DTA0153O LIC. BENITO JUREZ GARCA PLAN DE MEJORA CONTINUA 2013 - 2014 Km. 26.5 Carretera Zitcuaro Huetamo Benito Jurez, Mpio. De Jurez, Mich. C.P.: 61570 Tel.: 786-192-32-33 y 786-192-32-72 Romo09@yahoo.com.mx
CONTENIDO
Pgina
Presentacin ---------------------------------------------- 4 Normativa aplicable ---------------------------------------------- 5 Diagnstico ---------------------------------------------- 7 Priorizacin de categoras ---------------------------------------------- 8 Programas de mejora ---------------------------------------------- 9 Organizacin ---------------------------------------------- 15 Recursos --------------------------------------------- 21 Aprobacin del PMC, y personal Participante ----------------------------- 22 Primer momento de revisin del PMC ---------------------------------------- 23 Segundo momento de revisin del PMC .. 24 Ficha para la revisin de programas de mejora... 26 Formato de seguimiento del PMC 28
4
PRESENTACIN
El Plan de Mejora Continua (PMC) es un instrumento que reviste gran importancia para dar seguimiento a todas y cada una de las actividades de la gestin directiva del Centro de Bachillerato Tecnolgico agropecuario No. 153 Lic. Benito Jurez Garca, de Benito Jurez, Michoacn.
El presente documento est sustentado bsicamente en las necesidades que en el Diagnstico fueron detectadas, diagnstico que fue consensado con alumnos, padres de familia, personal docente, personal administrativo, jefes de Departamento, Subdirectores, y la propia Direccin, cuyo propsito es dirigir, y encauzar acciones que contribuyan a la mejora del servicio educativo que presta el Plantel, el cual es fundamental para la elaboracin de este Programa de Mejora, aspectos de la problemtica del plantel, as como las reas de oportunidad que fueron encontradas, y que sirven de gua para lograr los propsitos siguientes: mejorar los servicios educativos que brinda el Plantel, disminuir el abandono escolar, impulsar una educacin basada en competencias, contribuir al cuidado del medio ambiente e ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB).
As bajo este propsito, podemos definir la misin del Plantel: Ofrecer a la sociedad una formacin integral de calidad, centrada en la persona, que fortalezca la pertinencia y consolide el conocimiento tecnolgico, fomentando una actitud justa, emprendedora y de liderazgo, bajo una educacin por competencias, con formacin social y humanista.
Asimismo tambin podemos definir la visin del Plantel que dice: Constituirse como una institucin de calidad que desarrolle en la sociedad, capacidades, habilidades y destrezas, a travs del impulso al espritu emprendedor de sus integrantes, en un entorno de calidad de vida, igualdad de oportunidades y capacidad de gestin.
Por otro lado, si definimos la filosofa del Plantel diremos: Ser el Plantel que plantea ser la mejor opcin en el rea de influencia, a travs de su calidad educativa diseada por competencias, para ser el orgullo de Jurez de la Tierra Caliente.
A partir de esta retrica y de principios honestidad y trabajo, queremos a travs de una calidad de la educacin, queremos darle pertinencia al presente documento, es decir que sirva de columna vertebral para que sirva de gua en el logro de los propsitos de la Institucin.
5
NORMA APLICABLE
La normativa con la que realmente se est trabajando es de la siguiente manera: La constitucin poltica de los estados unidos mexicanos, en su artculo tercero constitucional, que todo mexicano tiene derecho a tener educacin gratuita, laica y obligatoria La ley del trabajo es de observancia general en toda la repblica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artculo 123, apartado A, de la constitucin que dice: artculo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la ley. El Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaria de Educacin Pblica: este reglamento es de observancia obligatoria para funcionarios, jefes, y empleados de la SEP, y fija las condiciones generales de trabajo del personal de base en los trminos de los artculos 63 y 64 dl estatuto jurdico de los trabajadores al servicio de los poderes de la Unin. Artculo 63. Las condiciones generales de trabajo se fijaran al iniciarse cada periodo de gobierno, por los titulares de la unidad burocrtica afectada, oyendo al sindicato correspondiente. Artculo 64. En el acuerdo respectivo se determinaran: I. La intensidad y calidad de trabajo. II. Las normas que deben seguirse IV. las reglas convenientes para regularidad, seguridad y eficacia en el trabajo Los reglamentos internos o de trabajo de las dependencias sern vlidos siempre no sean contrarios a la Ley del Trabajo y del Estatuto de los trabajadores. Normas que regulan las condiciones de trabajo del personal docente de base de la direccin general de Educacin Tecnolgica agropecuaria de la Secretaria de Educacin Pblica. Estas normas estipulan la relacin laboral entre el titular de la Secretara y el Personal Docente de base de la DGETA. La RIEMS. es un proceso consensuado que cosiste en la Creacin del Sistema Nacional del Bachillerato con base en cuatro pilares:
6
NORMA APLICABLE
Involucra a todos los subsistemas que la componen, para dotar a los estudiantes, docentes y a la comunidad educativa de nuestro pas con los fundamentos terico-prcticos para que el nivel medio superior sea relevante en el acontecer diario de los involucrados. La reforma educativa. Servicio Profesional Docente reconoce formacin y logros de maestros. Los mejores ascendern por mritos profesionales. Con autonoma del Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin se medir imparcialmente desempeo de maestros. Con Escuelas de Tiempo Completo se aprovecha de manera ptima el tiempo para desarrollo acadmico de nios de Mxico. El INEGI contar con profesores, estudiantes y escuelas, para actualizar Sistema de Informacin y Gestin Educativa. Los acuerdos secretariales de la RIEMS Acuerdo 480, por el cual se establecen los lineamientos para el ingreso de instituciones educativas al SNB El manual para evaluar los planteles de la Educacin Media Superior, que solicitan ingresar al SNB Manual de organizacin de CBTa tipo B Reglamento Interno Escolar
7
DIAGNSTICO
Al hacer el anlisis y estudio del Ciclo escolar 2012 2013, por medio del instrumento FODA, y recurriendo al resumen de los elementos mnimos exigibles sujetos a evaluacin segn el SNB, que viene integrado en el Manual para evaluar planteles que solicitan ingresar al SNB, se realiz el Diagnstico del Plantel con la intencin de identificar las Fortalezas, las oportunidades, las debilidades y las amenazas, pudimos captar las debilidades, pero sobre todo las reas de oportunidad, para que con ello aumentar las posibilidades de ingreso al SNB. Una vez emprendida la actividad de realizar un Diagnstico participativo, a travs de la opinin de los Subdirectores, Jefes de Departamento, algunos Docentes, trabajadores de apoyo a la educacin, de la Sociedad de Padres de familia y de algunos alumnos, se hizo el estudio resultando las siguientes Prioridades o Categoras: 1. En indicadores acadmicos esta prioritariamente: El Abandono escolar, el cual tratar de resolverlo se ataca al mismo tiempo: la reprobacin, la Aprobacin, la eficiencia terminal. 2. En la Concrecin de la RIEMS: Aplicar y dar seguimiento a que los planes y programas de estudio se concreticen de acuerdo a la RIEMS, en lo referente a al desarrollo de las Competencias Genricas, competencias disciplinares (Bsicas y extendidas) y las competencias profesionales (Bsicas y extendidas), lo cual se refleje en las secuencias didcticas, en los criterios mtodos e instrumentos de evaluacin, registro de atencin a los alumnos en tutoras, en orientacin educativa, el registro de las reuniones de academia, pero sobre todo darle seguimiento permanente. 3. Competencias directivas y competencias del Docente. Estar consciente de la necesidad de la actualizacin y profesionalizacin del Director y de los maestros, para que vaya a la par con normativa o indicaciones de la Reforma Integral de la Educacin Media Superior, en los acuerdos secretariales 447 y 449, respectivamente, y que sabemos que es requisito indispensable para el ingreso al SNB. 4. Servicios escolares. Para que el avance acadmico se vea reflejado se debe de dar los mecanismos, instrumentos, estrategias o sistemas de registro y seguimiento de la trayectoria acadmica de los alumnos, para obtener datos e indicadores que nos permita corregir un poco los indicadores del SIGEEMS. 5. Instalaciones y equipamiento.es imperioso y necesario a darle mantenimiento a las instalaciones, espacios y equipamiento , para ello es importante poner nfasis en el suministro de materiales para desarrollar actividades, siempre en condiciones de higiene y seguridad para todos las personas que estudian y laboran en el plantel. Es decir hasta donde sea posible hacer infraestructura como son los sanitarios suficientes por medio del apoyo del Gobierno Federal, asimismo sala para los docentes y el servicio de internet inalmbrico. 6. Alimentacin para alumnos 7. Transporte escolar 8. Deporte y cultura 9. Sustentabilidad del plantel 10. Proteccin civil
8
PRIORIZACIN DE CATEGORAS
Una vez con la informacin obtenida por el Diagnstico, podemos organizar las prioridades o categoras de la siguiente manera: Orden de atencin Categoras
1. Indicadores acadmicos, juegan un papel muy importante en la vida acadmica del plantel, de los maestros y de los alumnos.
2. Los servicios escolares, los cuales van de la mano con los indicadores acadmicos, ya que estos orientan las acciones que se deben implementar para el mejoramiento de las competencias de docentes y alumnos y que repercuten en la enseanza y el aprendizaje de los alumnos.
3. La concrecin de la RIEMS. La concrecin y aplicacin de las competencias para alumnos, para docentes y directivos, se logra a travs de dar seguimiento y acompaamiento a las actividades orientadas en ese rumbo y que son plasmadas en las secuencias y el diseo del curso que los docentes elabora y que entregan al departamento de desarrollo y competencias.
4.
Competencias directivas y competencias del Docente. Aqu se encuentra la parte medular de la aplicacin de las competencias genricas, disciplinares y profesionales, a travs de la actualizacin y profesionalizacin de los mismos, esto hecho por medio de las convocatorias que lanza la SEMS.
5. Instalaciones y equipamiento. En esta categora aunque es de importancia, en gran medida depende del gobierno federal, pero aun as se adquirir todos los materiales necesarios para mantener en ptimas condiciones tanto el equipo con el que se cuenta, as como la habilitacin de las instalaciones.
6. Alimentacin para alumnos: proporcionar desayunos a los alumnos de bajos ingresos. 7. Transporte escolar: solicitar transporte gratis escolar a alumnos forneos. 8. Deporte y cultura: lograr una educacin integral con el deporte y la cultura 9. Sustentabilidad del plantel: buscar el equilibrio ecolgico de la escuela con su entorno 10. Proteccin civil: buscar la integridad y proteccin del personal y alumnos dentro del Plantel
9
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Indicadores acadmicos
Meta: Disminuir en 3% el abandono escolar de los alumnos
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones de academia y con tutores Implementar estrategias para evitar reprobaciones Acta de academia 30 ago.; 19 sept.; 9 oct.; 1 nov.; 25 nov.; y 13 dic. Realizar sondeos por medio de tutoreos, para apoyar a los alumnos en riesgo de reprobar Reportes de los tutores Permanentemente Apoyar a los alumnos con una evaluacin formativa Calendario de evaluaciones que incluya las diferentes formas de evaluar los contenidos En el mes de agosto.
Categora: Servicios escolares
Meta: Dar seguimiento a los indicadores del SIGEEMS
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones con el Departamento de servicios escolares Revisar con responsable del departamento alumnos con bajas calificaciones Acta de reporte de calificaciones del docente En los periodos de entrega de calificaciones de los docentes Realizar sondeos por medio de los tutores, para detectar a los alumnos en riesgo de reprobar Reportes de los tutores Permanentemente Apoyar a los alumnos con periodos reprobados, para darles seguimiento y apoyo con los docentes correspondientes Acta de reporte de calificaciones del docente En el mes de agosto.
10
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Concrecin de la RIEMS
Meta: concretar la aplicacin de competencias al alumno por conducto del docente
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones con el Departamento de desarrollo y competencias Aplicar las competencias genricas, disciplinares y profesionales a los alumnos Reporte del titular del Departamento, sobre la supervisin de la aplicacin por los docentes permanentemente Motivar a los docentes a aplicar sus ctedras apegadas a las competencias del docente y del estudiante Reportes de supervisin del titular del Departamento Cuando se publique convocatoria al respecto Apoyar a los docentes con diplomas de reconocimiento y notas laudatorias Documento emitido por la Direccin Al trmino de los cursos de profordems y certidems.
Categora: Competencias directivas y docentes
Meta: Dar seguimiento a las indicaciones de la SEMS y de la DGETA a los cursos de actualizacin y profesionalizacin directiva y docente
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones con las Subdirecciones Lanzar convocatoria para cursar diplomados de profordems y certidems Circular emitida por departamento de formacin docente En los periodos que la SEMS lance periodos de cursos Apoyar con tiempo de su carga acadmica para que puedan los docentes cursar los diplomados Oficio de comisin En tiempos determinados por la SEMS Apoyar a los docentes con material que requieran para el efecto Solicitud de requisiciones En el momento que lo requieran.
11
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Instalaciones y equipamiento
Meta: adquirir equipo de tecnologa y comunicacin, as como materiales para las diferentes instalaciones del plantel que lo requieran
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones con la Subdireccin administrativa y el Departamento de recursos materiales y de servicios Hacer el diagnostico de las necesidades del plantel Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel Mensualmente Realizar revisiones de los equipos de informacin para detectar problemas Contrato de mantenimiento y aprovisionamiento con proveedor externo En septiembre Realizar revisiones de los instalaciones para detectar problemas Oficio de indicacin al jefe de la oficina de mantenimiento permanentemente
Categora: instalaciones y equipamiento
Meta: Repara instalaciones que tengan deterioro, para que sean funcionales
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar reuniones con la Subdireccin administrativa y el Departamento de recursos materiales y de servicios Hacer supervisiones para detectar deterioros en el plantel Reporte emitido por el jefe de la oficina de mantenimiento Permanentemente Hacer el diagnostico de las necesidades del plantel Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel En tiempos determinados por el jefe del Departamento de recursos materiales Solicitar al gobierno federal la construccin de sanitarios y de oficinas para construye-t, servicio social, saeta, orientacin educativa, para el sistema nacional de bachillerato Solicitud correspondiente Cuando de la apertura de subir solicitudes en el programa de infraestructura de la SEMS.
12
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Alimentacin para alumnos
Meta: Subsidio de alimentacin para 80 alumnos de bajos
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Gestionar recursos e insumos Solicitar al H. Ayuntamiento de Jurez, Mich., desayunador escolar para apoyo a de alumnos de bajos recursos Solicitud 15 20 de agosto Subsidiar al 50% el costo de la alimentacin de 80 alumnos Realizar diagnstico para detectar alumnos que requiera el apoyo Cuestionarios 22 de agosto Otorgar el desayuno escolar a 80 alumnos Ofrecer un desayuno nutritivo, a 80 alumnos en el ciclo escolar 2013 - 2014 Hojas de control y fotografias 30 de agosto a 19 de diciembre de 2013
Categora: Transporte escolar
Meta: ofrecer transporte escolar a los alumnos del municipio de Tuzantla, Mich., y que estudian en el plantel
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Gestionar trasporte escolar Solicitar al Ayuntamiento de Tuzantla, apoyo para el trasporte escolar de alumnos de ese municipio que estudian en el Plantel Solicitud 19 30 de agosto de 2013 Ofrecer transporte escolar a estudiantes forneos que estudian en el Plantel Transportar a todos los estudiantes que provienen del municipio de Tuzantla, de lunes a viernes Fotografas, bitcora Durante todo el semestre
13
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Deporte y cultura
Meta: contar con un grupo de danza, banda de marcha, y equipos deportivos
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Constituir un grupo de danza Integrar y capacitar un grupo de danza y ballet folklrico con los alumnos del C.B.T.a 153, a fin de promover la cultura en nuestra institucin Fotografas 02 sept del 2013 en adelante Contar con banda de guerra Integrar una banda de guerra con los alumnos que ya cuentan con habilidades y destrezas en el manejo del instrumental Fotografas 02 sept del 2013 en adelante Integrar equipos deportivos Integrar equipos de basquetbol y futbol varonil y femenil con la finalidad de lograr una educacin integral Fotografas 30 agosto 2013 en adelante
Categora: Sustentabilidad del plantel
Meta: Contar con planes y acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Promocin de la separacin de la basura Realizar platicas de concientizacin con los estudiantes, para que realicen la separacin de la basura que se genera en la escuela Circulares 19-30 de agosto del 2013 Separar la basura Colocar en las reas ms concurridas por los alumnos, depsitos de basura con divisiones para el separado de la misma y as realizar el reciclado y evitar la contaminacin en el entorno Fotografas 18 de octubre del 2013
14
PROGRAMA DE MEJORA
Categora: Sustentabilidad del plantel
Meta: Contar con planes y acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico
LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Reducir la contaminacin Realizar compostas para reciclar toda la basura orgnica que se genere en la institucin Fotografas 30 de septiembre de2013 Reduccin en el consumo de energa elctrica Instalacin de lmparas ahorradoras de energa en toda la institucin e instalacin de fotoceldas fotografas 30 de agosto de 2013 Reforestacin Realizar campaas de reforestacin en la comunidad y dotar de arbolitos a las escuelas de la regin para que realicen reforestacin en su comunidad Fotografas 30 de agosto de 2013
Categora: Proteccin civil
Meta: Prevenir riesgos de amenazas de entornos sociales conflictivos, casos de sismos, incendios, inundaciones y dems riesgos de desastres naturales. LINEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO Formar el comit Reunin con autoridades de proteccin civil Solicitud y fotografas Octubre Solicitar manual de medidas de prevencin y proteccin para la comunidad Difundir a la comunidad docente, administrativa y estudiantil normas de proteccin Solicitud y fotografas Noviembre Planear simulacros Realizar simulacros fotografas Noviembre y diciembre Elaboracin de barandales para proteccin de alumnos y personal en los pasillos Elaborar y colocar los barandales donde corresponda fotografas Noviembre, diciembre y enero
15
ORGANIZACIN
Categora: Indicadores acadmicos
Meta: Disminuir en 3% el abandono escolar de los alumnos
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Implementar estrategias para evitar reprobaciones Consejo tcnico acadmico x x x x x Realizar sondeos por medio de tutoreos, para apoyar a los alumnos en riesgo de reprobar Tutores x x x x x x x x x x x Apoyar a los alumnos con una evaluacin formativa Docentes x
Categora: Indicadores acadmicos
Meta: Dar seguimiento a los indicadores del SIGEEMS
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Revisar con responsable del departamento alumnos con bajas calificaciones Lic. Cinthya Canela Garca y C. Manuel Camargo Prez x x x x x Realizar sondeos por medio de los tutores, para detectar a los alumnos en riesgo de reprobar Tutores x x x x x Apoyar a los alumnos con periodos reprobados, para darles seguimiento y apoyo con los docentes correspondientes Docentes x x
16
ORGANIZACIN
Categora: Concrecin de la RIEMS
Meta: Concretar la aplicacin de competencias al alumno por conducto del docente
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Aplicar las competencias genricas, disciplinares y profesionales a los alumnos Docentes, acompaados por el Departamento de Desarrollo y Competencias x x x x x x x x x x Motivar a los docentes a aplicar sus ctedras apegadas a las competencias del docente y del estudiante Director, Subdirector Tcnico y Departamento de Formacin Docente x x x x x x Apoyar a los docentes con diplomas de reconocimiento y notas laudatorias Direccin del Plantel x x x x
Categora: Competencias directivas y docentes
Meta: Dar seguimiento a las indicaciones de la SEMS y de la DGETA a los cursos de actualizacin y profesionalizacin directiva y docente ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Lanzar convocatoria para cursar diplomados de profordems y certidems C. Ruth Flores Espinoza, jefe del Depto. de Formacin Docente Cuando, la SEMS publique convocatoria
Apoyar con tiempo de su carga acadmica para que puedan los docentes cursar los diplomados Direccin del Plantel x x x x Apoyar a los docentes con material que requieran para el efecto Subdirector Tcnico x x x
17
ORGANIZACIN
Categora: Instalaciones y equipamiento
Meta: Adquirir equipo de tecnologa y comunicacin, as como materiales para las diferentes instalaciones del plantel que lo requieran
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Hacer el diagnostico de las necesidades del plantel Profr. Sacramento Beiza Olivares, jefe del Depto. de rec. Mat. Y servicios x x x x Realizar revisiones de los equipos de informacin para detectar problemas Tcnico externo, Empresa: Oklan x x x x x x x x x x x Realizar revisiones de los instalaciones para detectar problemas C. Gilberto Molina Jimnez, jefe de taller de mantenimiento x x x x
Categora: instalaciones y equipamiento
Meta: Repara instalaciones que tengan deterioro, para que sean funcionales
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Hacer supervisiones para detectar deterioros en el plantel C. Gilberto Molina Jimnez, jefe de taller de Mantenimiento x x x x x x Hacer el diagnostico de las necesidades del plantel Jefes de Departamento del Plantel x x x x Solicitar al gobierno federal la construccin de sanitarios y de oficinas para construye-t, servicio social, saeta, orientacin educativa, para el sistema nacional de bachillerato rea de infraestructura de la SEMS y de la DGETA x x x x x
18
ORGANIZACIN
Categora: Alimentacin para alumnos
Meta: Subsidio de alimentacin para 80 alumnos de bajos
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Solicitar al H. Ayuntamiento de Jurez, Mich., desayunador escolar para apoyo a alumnos de bajos recursos Director x x x x Realizar diagnstico para detectar alumnos que requiera el apoyo Subdirector de Planeacin y Desarrollo Institucional x x x x Ofrecer un desayuno nutritivo, a 80 alumnos en el ciclo escolar 2013 - 2014 Direccin x x x x x x x x x x
Categora: Transporte escolar
Meta: ofrecer transporte escolar a los alumnos del municipio de Tuzantla, Mich., y que estudian en el plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Solicitar al Ayuntamiento de Tuzantla, apoyo para el trasporte escolar de alumnos de ese municipio que estudian en el Plantel Director x x x x x x x x x x Transportar a todos los estudiantes que provienen del municipio de Tuzantla, de lunes a viernes C. Pablo Espinoza Lpez, operador del autobs x x x x x x x x x x x
19
ORGANIZACIN
Categora: Deporte y cultura Meta: Contar con un grupo de danza, banda de marcha, y equipos deportivos
ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Integrar y capacitar un grupo de danza y ballet folklrico con los alumnos del C.B.T.a 153, a fin de promover la cultura en nuestra institucin Lic. Alberto Garca Albarrn x x x x x x x x x x x Integrar una banda de guerra con los alumnos que ya cuentan con habilidades y destrezas en el manejo del instrumental Leonel Rodrguez Rodrguez, Alumno del 5 C x x x x x x x x x x x Integrar equipos de basquetbol y futbol varonil y femenil con la finalidad de lograr una educacin integral Lic. Giovanni Tamayo Esparza x x x x x x x x x
Categora: Sustentabilidad del plantel Meta: Contar con acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Realizar platicas de concientizacin con los estudiantes, para que realicen la separacin de la basura que se genera en la escuela Director, Subdireccin Tcnica, Departamento de Desarrollo y Competencias x x x x x x Colocar en las reas ms concurridas por los alumnos, depsitos de basura con divisiones para el separado de la misma y as realizar el reciclado y evitar la contaminacin en el entorno Profr. Sacramento Beiza Olivares, Jefe del Depto. de Recursos materiales y servicios x x
20
ORGANIZACIN
Categora: Sustentabilidad del Plantel Meta: Contar con acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Realizar compostas para reciclar toda la basura orgnica que se genere en la institucin Depto. de Produccin x x x x x x Instalacin de lmparas ahorradoras de energa en toda la institucin e instalacin de fotoceldas C. Gilberto Molina Jimnez, jefe del taller de mantenimiento x Realizar campaas de reforestacin en la comunidad y dotar de arbolitos a las escuelas de la regin para que realicen reforestacin en su comunidad C. Julin Arroyo Gonzlez x
Categora: Proteccin civil Meta: Prevenir riesgos de amenazas de entornos sociales conflictivos, casos de sismos, incendios, inundaciones y dems riesgos de desastres naturales. ACTIVIDADES RESPONSABLE Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Reunin con autoridades de proteccin civil Autoridades de proteccin civil y personal del Plantel x x x Difundir a la comunidad docente, administrativa y estudiantil normas de proteccin Personal docente y directivo x x Realizar simulacros Personal del Plantel y seguridad pblica municipal x x x x Elaborar y colocar los barandales donde corresponda C. Edgar Hernndez Escamilla x x x x
21
RECURSOS
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN COSTO APROXIMADO CARACTERSTICAS ESPECIFICAS FECHA REQUERIDA Docentes 3 5000.00 De matemticas, ingls y administracin Agosto RECURSOS MATERIALES CANTIDAD Y/O VOLUMEN COSTO APROXIMADO CARACTERSTICAS ESPECIFICAS FECHA REQUERIDA Proyectores 10 $8,000.00 350 lmenes Agosto Computadoras 15 8,000.00 Con office 10 Agosto Silla secretarial 12 2,000.00 Giratorias Agosto Archivero 12 6,000.00 Metlicos 4 gavetas Agosto Reloj 2 2,500.00 Checador de huella Agosto Escritorio 4 3,500.00 Ejecutivos Agosto Escritorio 9 2,750.00 Secretarial Agosto Conmutador 1 7,500.00 Para dos lneas Agosto Impresora 3 8,000.00 Multifuncional e inalmbrica Agosto Aire acondicionado 5 4,000.00 De una tonelada Agosto Total $391,250.00
22
APROBACIN DEL PMC Y PERSONAL PARTICIPANTE
PERSONAL QUE PARTICIP EN LA ELABORACION DEL PLAN DE MEJORA CONTINUA NOMBRE COMPLETO CARGO FIRMA M.C. ABEL ROMO PEDRAZA DIRECTOR ING. JOSE TEJEDA RODRIGUEZ SUBDIRECTOR DE PLANEACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
ING. CARLOS SOTOMAYOR ALONSO DE LA SIERRA SUBDIRECTOR TECNICO ING. EUGENIO SAAVEDRA LARA SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO C. HORACIO ROSAS JOVEN PADRE DE FAMILIA, PTE. DE LA SOCIEDAD DE PADRES DE FAMILIA
PROFR. JOSE CASTILLO PEREZ PADRE DE FAMILIA, TES. DE LA SOCIEDAD DE PADRES DE FAMILIA
RODOLFO DIAZ MURILLO ALUMNO Y PTE. DE LA SOCIEDAD DE ALUMNOS
REVISION POR: NOMBRE COMPLETO CARGO FIRMA FECHA DE REVISIN LIC. GILBERTO BARCENAS SAAVEDRA DOCENTE Y TITULAR DEL SNB 3-4 DE SEPTIEMBRE LIC. RAUL FRANCISCO SANCHEZ GARCIA DOCENTE Y AUXILIAR DEL SNB 3-4 DE SEPTIEMBRE LIC. JOSE ALBERTO GARCIA ALBARRAN DOCENTE Y JEFE DE LA OFICINA DE ACTS. DEPORTIVAS, CIVICAS Y CULTURALES
APROB EL PMC
M.C. ABEL ROMO PEDRAZA Nombre y firma
23
1er MOMENTO DE REVISIN DEL PMC VERIFICACIN DE ESTRUCTURA
COMPONENTES DEL PMC S (Marque en eesta columna si el componente est presente en el PMC) NO (Marque en esta columna si el componente est presente en el PMC) 1. Portada Si 2. Contenido Si 3. Presentacin Si 4. Normativa aplicable Si 5. Diagnstico Si 6. Priorizacin de categoras Si 7. Programas de mejora Si 8. Organizacin Si 9. Recursos Si 10. Revisiones y aprobacin del PMC Si
24
2ndo. MOMENTO DE REVISIN DEL PMC RELACIN DIAGNSTICO-PROGRAMAS DE MEJORA
CATEGORAS RELEVANTES *En esta columna se consideran las 6 categoras sin importar el orden en el que fueron priorizadas ASPECTOS CONTEMPLADOS EN LOS PROGRAMAS DE MEJORA Se encuentran contenidos en el diagnstico? S (Marque en esta columna si los aspectos establecidos en los programas de Mejora para cada categora priorizada, se contemplan en el diagnstico) NO (Marque en esta columna si los aspectos establecidos en los programas de Mejora para cada categora priorizada, NO se contemplan en el diagnstico) Indicadores acadmicos Implementar estrategias para evitar reprobaciones X Realizar sondeos por medio de tutoreos, para apoyar a los alumnos en riesgo de reprobar X Apoyar a los alumnos con una evaluacin formativa X Concrecin de la RIEMS en el plantel Aplicar las competencias genricas, disciplinares y profesionales a los alumno X Motivar a los docentes a aplicar sus ctedras apegadas a las competencias del docente y del estudiante X Apoyar a los docentes con diplomas de reconocimiento y notas laudatorias X Competencias Directivas y docentes Lanzar convocatoria para cursar diplomados de profordems y certidems X Apoyar con tiempo de su carga acadmica para que puedan los docentes cursar los diplomados X Apoyar a los docentes con material que requieran para el efecto X Servicios escolares Revisar con responsable del departamento alumnos con bajas calificaciones X
Realizar sondeos por medio de los tutores, para detectar a los alumnos en riesgo de reprobar X
Apoyar a los alumnos con periodos reprobados, para darles seguimiento y apoyo con los docentes correspondientes X
25
Instalaciones y equipamiento Hacer el diagnostico de las necesidades del plantel X Realizar revisiones de los equipos de informacin para detectar problemas X Realizar revisiones de los instalaciones para detectar problemas X Programas de mejora y desarrollo Reducir la contaminacin X Reduccin en el consumo de energa elctrica X Reforestacin X 26 Subsistema: DGETA Plantel: CBTa. No. 153 Fecha de solicitud: __4 DE NOVIEMBRE_
Municipio / Entidad Federativa: MICHOACAN Fecha de recepcin: __________________
FICHA PARA LA REVISIN DE PROGRAMAS DE MEJORA
Categoras priorizadas Meta Lneas de accin Evidencias para demostrar el cumplimiento de la meta 1 INDICADORES ACADMICOS Disminuir en 3% el abandono escolar de los alumnos Realizar reuniones de academia y con tutores Acta de academia Reportes de los tutores Calendario de evaluaciones que incluya las diferentes formas de evaluar los contenidos 2 SERVICIOS ESCOLARES Dar seguimiento a los indicadores del SIGEEMS
Realizar reuniones con el Departamento de servicios escolares Acta de reporte de calificaciones del docente Reportes de los tutores Acta de reporte de calificaciones del docente
3 CONCRECIN DE LA RIEMS Concretar la aplicacin de competencias al alumno por conducto del docente
Realizar reuniones con el Departamento de desarrollo y competencias Reporte del titular del Departamento, sobre la supervisin de la aplicacin por los docentes Reportes de supervisin del titular del Departamento Documento emitido por la Direccin 4 COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y DEL DOCENTE Dar seguimiento a las indicaciones de la SEMS y de la DGETA a los cursos de actualizacin y profesionalizacin directiva y docente
Realizar reuniones con las Subdirecciones Circular emitida por departamento de formacin docente Oficio de comisin Solicitudes de requisiciones 5 INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Adquirir equipo de tecnologa y comunicacin, as como materiales para las diferentes instalaciones del plantel que lo requieran
Realizar reuniones con la Subdirecciones y el Departamento de recursos materiales y de servicios Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel Contrato de mantenimiento y aprovisionamiento con proveedor externo Oficio de indicacin al jefe de la oficina de mantenimiento Repara instalaciones que tengan deterioro, para que sean funcionales Realizar reuniones con la Subdireccin administrativa y el Departamento de recursos materiales y de servicios Reporte emitido por el jefe de la oficina de mantenimiento Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel Solicitud de requisiciones 6 ALIMENTACIN PARA ALUMNOS
Subsidio de alimentacin para 80 alumnos de bajos
Gestionar recursos e insumos Solicitud Subsidiar al 50% el costo de la alimentacin de 80 alumnos Cuestionarios Otorgar el desayuno escolar a 80 alumnos Hojas de control y fotografas
27 7. TRANSPORTE ESCOLAR Ofrecer transporte escolar a los alumnos del municipio de Tuzantla, Mich., y que estudian en el plantel Gestionar trasporte escolar Solicitud Ofrecer transporte escolar a estudiantes forneos que estudian en el Plantel Fotografas, bitcora 8. DEPORTE Y CULTURA Contar con un grupo de danza, banda de marcha, y equipos deportivos Constituir un grupo de danza Fotografas Contar con banda de guerra Fotografas Integrar equipos deportivos Fotografas 9. SUSTENTABILIDAD DEL PLANTEL Contar con planes y acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico Promocin de la separacin de la basura Circulares Separar la basura Fotografas Reducir la contaminacin Fotografas Reduccin en el consumo de energa elctrica Fotografas Reforestacin Fotografas 10. PROTECCIN CIVIL Prevenir riesgos de amenazas de entornos sociales conflictivos, casos de sismos, incendios, inundaciones y dems riesgos de desastres naturales. Formar el comit de proteccin civil Solicitud y fotografas Solicitar manual de medidas de prevencin y proteccin para la comunidad Solicitud y fotografas Planear simulacros Fotografas
Observaciones del PMC: Un plan de cualquier ndole necesariamente en l, se Establecen las mejores intenciones, de tal forma que el plan una vez elaborado, siempre Se enfrentar a situaciones ajenas a la direccin, que en alguna meta no es posible Cumplirse, generalmente por falta de recurso econmico y/o material, pero la idea muy firme que se tiene es tratar al mximo posible, lograr las Metas propuestas en el presente PLAN DE MEJORA CONTINUA.
28
FORMATO DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA CONTINUA (PMC)
NOMBRE Y CLAVE ECONOMICA DEL PLANTEL: C.B.T.a. No. 153, 16DTA0153O LOCALIDAD: BENITO JUAREZ. CICLO ESCOLAR: AGOSTO 2013 JULIO 2014 MUNICIPIO: JUAREZ, MICH. NOMBRE DEL DIRECTOR: M.C. ABEL ROMO PEDRAZA. Categoras priorizadas METAS FECHA DE CUMPLIMIENTO CUMPLIDA % DE CUMPLIMIENTO DESCRIPCION DE AVANCES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META O RAZONES PORQUE NO SE HA CUMPLIDO EVIDENCIAS
M1
M2
M1
M2 INDICADORES ACADMICOS Disminuir en 3% el abandono escolar de los alumnos 30 ago.; 19 sept.; 9 oct.; 1 nov.; 25 nov.; y 13 dic x 70 Se cumple a travs de la fecha propuesta -Acta de academia -Reportes de los tutores -Calendario de evaluaciones que incluya las diferentes formas de evaluar los contenidos SERVICIOS ESCOLARES Dar seguimiento a los indicadores del SIGEEMS En los periodos de entrega de calificaciones de los docentes x 66 Se cumple a travs de la fecha propuesta -Acta de reporte de calificaciones del docente -Reportes de los tutores -Acta de reporte de calificaciones del docente CONCRECIN DE LA RIEMS Concretar la aplicacin de competencias al alumno por conducto del docente -Permanentemente -Cuando se publique convocatoria al respecto -Al trmino de los cursos de profordems y certidems
X X
x
100 Se cumple a travs de las fechas propuesta -Reporte del titular del Departamento, sobre la supervisin de la aplicacin por los docentes -Reportes de supervisin del titular del Departamento -Documento emitido por la Direccin COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y DOCENTES Dar seguimiento a las indicaciones de la SEMS y de la DGETA a los cursos de actualizacin y profesionalizacin directiva y docente -En los periodos que la SEMS lance periodos de cursos -En tiempos determinados por la SEMS -En el momento que lo requieran. X
X
x 100 Se cumple a travs de las fechas propuesta -Circular emitida por departamento de formacin docente -Oficio de comisin -Solicitud de requisiciones
29
FORMATO DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA CONTINUA (PMC)
NOMBRE Y CLAVE ECONOMICA DEL PLANTEL: C.B.T.a. No. 153, 16DTA0153O LOCALIDAD: BENITO JUAREZ. CICLO ESCOLAR: AGOSTO 2013 JULIO 2014 MUNICIPIO: JUAREZ, MICH. NOMBRE DEL DIRECTOR: M.C. ABEL ROMO PEDRAZA. Categoras priorizadas METAS FECHA DE CUMPLIMIENTO CUMPLIDA % DE CUMPLIMIENTO DESCRIPCION DE AVANCES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META O RAZONES PORQUE NO SE HA CUMPLIDO EVIDENCIAS
M1
M2
M1
M2
INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO adquirir equipo de tecnologa y comunicacin, as como materiales para las diferentes instalaciones del plantel que lo requieran Mensualmente En septiembre Permanentemente X X x 100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel -Contrato de mantenimiento y aprovisionamiento con proveedor externo -Oficio de indicacin al jefe de la oficina de mantenimiento INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Repara instalaciones que tengan deterioro, para que sean funcionales Permanentemente En tiempos determinados por el jefe del Departamento de recursos materiales Cuando de la apertura de subir solicitudes en el programa de infraestructura de la SEMS.
X
X
x
100 Se cumple a travs de las fechas propuestas -Reporte emitido por el jefe de la oficina de mantenimiento -Reporte de requisiciones de todas las reas del plantel -Solicitud correspondiente ALIMENTACIN PARA ALUMNOS Subsidio de alimentacin para 80 alumnos de bajos -15 20 de agosto -22 de agosto -30 de agosto a 19 de diciembre de 2013 x 100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Solicitud - Cuestionarios - Hojas de control y fotografas TRANSPORTE ESCOLAR Ofrecer transporte escolar a los alumnos del municipio de Tuzantla, Mich., y que estudian en el plantel -19 30 de agosto de 2013 - Durante todo el semestre X
x 100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Solicitud - Fotografas, bitcora DEPORTE Y CULTURA Contar con un grupo de danza, banda de marcha, y equipos deportivos -02 sept del 2013 en adelante -02 sept del 2013 en adelante -30 agosto 2013 en adelante X
X
x 100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Fotografas - Fotografas - Fotografas
30
ATENTAMENTE EL DIRECTOR
________________________ M.C. ABEL ROMO PEDRAZA C.B.T.a. No. 153 Lic. Benito Jurez Garca Km 26.5 Carretera Zitcuaro - Huetamo, Benito J urez, Mich. C.P.: 61570 SEPTIEMBRE DE 2013.
FORMATO DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA CONTINUA (PMC)
NOMBRE Y CLAVE ECONOMICA DEL PLANTEL: C.B.T.a. No. 153, 16DTA0153O LOCALIDAD: BENITO JUAREZ. CICLO ESCOLAR: AGOSTO 2013 JULIO 2014 MUNICIPIO: JUAREZ, MICH. NOMBRE DEL DIRECTOR: M.C. ABEL ROMO PEDRAZA. Categoras priorizadas METAS FECHA DE CUMPLIMIENTO CUMPLIDA % DE CUMPLIMIENTO DESCRIPCIN DE AVANCES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META O RAZONES PORQUE NO SE HA CUMPLIDO EVIDENCIAS
M1
M2
M1
M2 SUSTENTABILIDAD DEL PLANTEL Contar con planes y acciones para proteger el medio ambiente, evitar daos a los ecosistemas y lograr el equilibrio ecolgico -19-30 de agosto del 2013 -18 de octubre del 2013 -30 de septiembre de2013 -30 de agosto de 2013 -30 de agosto de 2013 X
X
X X
X
100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Circulares - Fotografas - Fotografas - Fotografas - Fotografas PROTECCIN CIVIL Prevenir riesgos de amenazas de entornos sociales conflictivos, casos de sismos, incendios, inundaciones y dems riesgos de desastres naturales -Octubre - Noviembre - Noviembre y diciembre X X x
100 Se cumple a travs de las fechas propuestas - Solicitud y fotografas - Solicitud y fotografas - Fotografas