GERENCIA REGIONAL DE

PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL




OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL







MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
DE LA ALDEA INFANTIL SAN MIGUEL DE PIURA






Piura, 2004

PRESENTACIN

El Manual de Organizacin y Funciones de la Aldea Infantil San Miguel de Piura,
es un documento de Gestin Institucional que nos permite determinar las
funciones especficas, responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de los
cargos dentro de la estructura orgnica; proporciona informacin a los funcionarios
y servidores pblicos sobre sus funciones y ubicacin dentro de la estructura
orgnica de la Aldea Infantil.

Este manual contribuye a lograr una interrelacin funcional que facilita el proceso
de induccin, adiestramiento y orientacin del personal en servicio, permitiendo
conocer con claridad sus funciones y responsabilidades del cargo; todo ello con un
nuevo enfoque de los instrumentos de gestin no slo basado en el quehacer
diario, sino en las tareas de innovacin y mejoramiento constante y continuo para
el ptimo cumplimiento de sus funciones.

Se recomienda que el presente Manual de Organizacin y Funciones de las
Aldeas Infantiles sea difundido, para su conocimiento y aplicacin en el desarrollo
de las labores del personal.

El presente trabajo se ha desarrollado considerando las funciones generales y la
estructura orgnica de la Aldea, as como las funciones generales y productos,
organigrama estructural, cuadro orgnico de cargos y descripcin de funciones
especficas a nivel de cargos.
2







NDICE
Pg.

Presentacin


Organigrama Estructural 04

Cuadros Orgnico de Cargos 05

TTULO I : GENERALIDADES 06


TTULO II : DISEO ORGNICO 07








3

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

PRESIDENCIA
REGIONAL
GERENCIA
GENERAL REGIONAL
ALDEA
INFANTIL
CONSEJO
REGIONAL























4

CUADRO ORGNICO DE CARGOS

ALDEA INFANTIL SAN MIGUEL DE PIURA


N de CAP CARGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Director
Sub Director
Especialista Administrativo II
Psiclogo II
Asistente Social II
Nutricionista II
Asistente Administrativo II
Chofer III
Auxiliar de Formacin del Nio III
Auxiliar de Formacin del Nio III
Auxiliar de Formacin del Nio III
Auxiliar de Formacin del Nio III
Auxiliar de Formacin del Nio III
Auxiliar de Formacin del Nio II
Auxiliar de Formacin del Nio II
Auxiliar de Formacin del Nio II
Trabajador de Servicio III
Trabajador de Servicio III
Trabajador de Servicio III

























5
TTULO I

GENERALIDADES

1.- FINALIDAD DEL MANUAL

La finalidad del presente Manual es determinar las funciones que
corresponden a la Aldea Infantil San Miguel de Piura, detallando las
responsabilidades bsicas de cada cargo para permitir al personal conocer las
funciones que le son asignadas, para que a travs de l se logren alcanzar los
objetivos sealados.


2.- BASE LEGAL

La Constitucin Poltica del Per, Cap. XIV - Arts. 197 y 198.
Ley de Bases de la Descentralizacin, Ley N 27783
Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, Ley N 27867 y su modificatoria
Ley N 27902
Decreto Supremo N 009-98-PRES del 31 de Julio de 1998, que dispone
que las Aldeas Infantiles promovidas por la Fundacin por los Nios del
Per, continen bajo la administracin de Consejo Transitorios de
Administracin Regional. A su vez, el Gobierno Regional Piura suscribi
con fecha 02 de Enero del 2003 el Convenio de colaboracin con la
Fundacin por los Nios del Per, para la conduccin de las Aldeas
Infantiles Seor de la Exaltacin de Huarmaca y San Miguel de Piura, en
virtud a sus atribuciones y obligaciones.
Resolucin Ejecutiva Regional N 040-2003/GOB.REG.PIURA-P del 13 de
Enero del 2003 se aprob el convenio de colaboracin suscrito el 02 de
Enero entre el Gobierno Regional Piura y la Fundacin por los Nios del
Per.
Ordenanza Regional N 002-2003/CR-RP, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Sede del Gobierno Regional Piura y su
modificatoria Ordenanza Regional N 022-2003/GRP-CR.
Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR que aprueba la Directiva N 001-
95-INAP/DNR, que establece normas para la formulacin de Manual de
Organizacin y Funciones.
Resolucin Ejecutiva Regional N 1067-2003/GOBIERNO REGIONAL
PIURA-PR, del 09 de Octubre del 2003, donde se aprueba el Reglamento
Interno de las Aldeas Infantiles Seor de la Exaltacin de Huarmaca y
San Miguel de Piura.
Resolucin Ejecutiva Regional N 0729-2003/GOBIERNO REGIONAL
PIURA-PR, del 18 de Julio del 2003, aprobacin del Manual de
Organizacin y Funciones (MOF) de la Sede del Gobierno Regional Piura.
Otras aplicables al presente reglamento
6

3.- ALCANCE

El mbito de aplicacin del presente Manual es para todo el personal
asignado a las Aldea Infantil San Miguel de Piura.


4.- APROBACIN

El presente Manual de Organizacin y Funciones deber ser aprobado por
Resolucin Ejecutiva Regional.



TTULO II

DISEO ORGNICO


1.- FUNCIONES GENERALES DEL RGANO

La Aldea Infantil San Miguel de Piura cumple con las siguientes funciones
generales:

a) Proporcionar al menor en estado de abandono y/o peligro inminente, la
ayuda necesaria para crecer y desarrollarse dentro de un ambiente familiar.
b) Brindarle al menor en estado de abandono y/o peligro inminente el apoyo
integral para que, concluido el periodo de permanencia en la Aldea, se
integre en forma productiva al medio social del que ha sido rescatado.
c) Planificar, conducir y ejecutar las actividades propias de la Aldea.
d) Velar por el establecimiento de las relaciones funcionales de
coordinaciones con los Sectores Sociales del Gobierno Regional Piura, el
Poder Judicial y Ministerio Pblico de la jurisdiccin.
e) Orientar y apoyar la conduccin de los hogares sustitutos, vigilando la
conducta y proceder de todos sus miembros.
f) Otras funciones que le sean asignadas.


2.- ESTRUCTURA ORGNICA DEL RGANO

2.1- Aldea Infantil San Miguel de Piura.

2.1.1.- rgano de Direccin

Direccin

7

3.- PRODUCTOS DEL RGANO

El desarrollo integral del nio y del adolescente: fsico, psicolgico, emocional,
espiritual e intelectual.
La reinsercin positiva del menor en la sociedad.
Menores capacitados en una opcin laboral, que les permita generar ingresos
para su autosostenimiento.
Orientacin en los diversos temas para la formacin del menor.


4.- RELACIN JERRQUICA

4.1.- Nivel de Autoridad y Responsabilidad.

La Aldea Infantil San Miguel de Piura depende de la Gerencia General
Regional del Gobierno Regional Piura, est representada por un
Directivo de categora de Director, quin ejerce la autoridad sobre el
personal asignado a la Direccin.







El Director es responsable del cumplimiento de las funciones que el
Reglamento de Organizacin y Funciones asigne a la Aldea Infantil,
adems de aquellas que determine el presente manual.
En ausencia del Director de las Aldea Infantil, asume la
Responsabilidad el Sub Director.
El personal profesional y auxiliar asignado a la Aldea Infantil, tiene la
dependencia que establece el presente Manual.

4.2.- Lneas de Coordinacin

Para las Aldeas Infantiles funcionar un COMIT DE APOYO A LAS
ALDEAS INFANTILES, encargado de velar en forma permanente a
favor de la buena marcha de las Aldeas.
El Comit de Apoyo de las Aldeas estar integrado por la Esposa del
Presidente Regional del Gobierno Regional Piura, quin lo presidir y
como miembros, las esposas de los Gerentes Regionales.
El Comit de Apoyo a las Aldeas, se reunirn permanentemente para
el logro de los objetivos de las mismas.


5.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS

5.1.- MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA ALDEA INFANTIL
SAN MIGUEL DE PIURA



8
N DE CAP: 01 CDIGO
Denominacin del Cargo: DIRECTOR DE LA ALDEA INFANTIL

Funciones Especficas:
a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar el correcto
desarrollo de las actividades y de bienes de la Aldea.
b) Disponer el mantenimiento y conservacin de la Aldea, incluyendo sus
instalaciones elctricas, sanitarias y reas verdes.
c) Asignar a los nios, a las casas - hogares en nmero y edades de acuerdo a lo
sugerido por el equipo multidisciplinario, ya que se tiene que priorizar el perfil
del comportamiento de los nios.
d) Solicitar oportunamente a la Sede del Gobierno Regional Piura, los
requerimientos de bienes y servicios, de acuerdo a sus necesidades y las
normas administrativas sobre el particular para el funcionamiento de la Aldea.
e) Supervisar el buen funcionamiento de las actividades productivas de la Aldea.
f) Supervisar peridicamente los ambientes, instalaciones, servicios, puertas de
acceso, etc, para verificar sus correcto funcionamiento.
g) Realizar permanentemente visitas de inspeccin a las casas- hogares para
controlar el cumplimiento de las labores, tareas y obligaciones
correspondientes a cada miembro de la Aldea.
h) Verificar conjuntamente con el Nutricionista y/o Sub Director la calidad,
variedad y cantidad de las dietas establecidas.
i) Velar que el servicio de vigilancia cumpla su funcin e informar a la Gerencia
General Regional cualquier incumplimiento que se presente.
j) Firmar y visar toda la documentacin que emita la Direccin o cualquier
servicio de la Aldea.
k) Efectuar las coordinaciones y gestiones ante autoridades locales, educativas,
salud, municipio u otras que por su naturaleza se requieran.
l) Otras funciones que le sean asignadas.
Lnea de Autoridad
a) Depende directamente del Gerente General Regional del Gobierno Regional
Piura.
b) Tiene mando directo sobre todo el personal de la Aldea.
Responsabilidades:
a) De la integridad fsica, psicolgica de los nios.
b) De cumplir estrictamente las disposiciones emanadas por el sistema de
Administracin Gubernamental, en el mbito de su competencia.
c) De supervisar el trabajo del personal que tiene a su mando.
d) De los bienes y materiales asignados a su dependencia.
Requisitos Mnimos
a) Ttulo Profesional Universitario de preferencia en a Administracin, Economa,
Servicio Social, Psicologa, Educacin, afines.
b) Experiencia en labores tcnico administrativas.
c) Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
e) Experiencia en conduccin de personal.
9
N DE CAP: 02 CDIGO:

Denominacin del Cargo: SUB DIRECTOR

Funciones Especficas:
a) Contribuir con la formacin integral de todos los menores, atendiendo y
previniendo necesidades de cada hogar sustituto.
b) Reemplazar al Director en caso de ausencia o impedimento.
c) Servir de apoyo incondicional a las madres y tas sustitutas en las actividades
de las diferentes casas de la Aldea y brindarles la orientacin necesaria.
d) Efectuar visitas a las casas de la Aldea en las cuales verificar el buen
desarrollo de las mismas y el correcto comportamiento de los nios en sus
actividades diarias.
e) Verificar y revisar peridicamente la calidad y cantidad de las dietas y/o mens
establecidos para la Aldea en coordinacin con el Nutricionista.
f) Visitar cuando se estime necesario los hogares con el Director y Asistenta
Social.
g) Revisar diariamente la limpieza y aseo de los ambientes en cada vivienda, de
la ropa de los nios, as como de las camas, comedores, etc. reportando al
Director y al Asistente Administrativo las faltas y/o daos. As mismo la
limpieza y aseo de las reas libres internas y externas de la Aldea.
h) Atender y resolver las consultas menores de las madres y tas derivando al
Director las de mayor complejidad.
i) Promover en coordinacin con el equipo multidisciplinario la capacitacin
constante de las madres y tas.
j) Otras funciones que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad
Depende directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:
a) De la integridad fsica, psicolgica de los nios.
b) De apoyo incondicional a las actividades de la aldea, a las madres y tas
sustitutas.
c) De supervisar el trabajo del personal que tiene a su mando.
d) De los bienes y materiales asignados a su dependencia.


Requisitos Mnimos
a) Ttulo Profesional Universitario de preferencia en Administracin, Economa,
Servicio Social, Psicologa, Educacin, o afines.
b) Conocimientos de computacin.
c) Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
10
N DE CAP: 03 CDIGO: P4-05-338-2

Denominacin del Cargo: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II

Funciones Especficas:

a) En coordinacin con la Direccin, elaborar el Plan y Presupuesto Anual de
Trabajo de la Aldea.
b) Planificar y coordinar el abastecimiento y administracin de los recursos
necesarios para el funcionamiento de la Aldea.
c) Coordinar acuerdos, convenios, contratos u otros documentos que beneficien a
la Aldea como a los menores albergados.
d) Coordinar y controlar actividades tcnico-administrativas de la Aldea,
registrando, clasificando y distribuyendo los documentos administrativos.
e) Proponer proyectos, planes y procedimientos de trabajo a fin de captar
recursos financieros con miras al auto financiamiento.
f) Controlar los costos y gastos en el desarrollo de las actividades que desarrolla
la Aldea.
g) Elaborar informes tcnicos sobre las actividades que se realizan, as como
tambin la memoria descriptiva entre otros.
h) Llevar y Actualizar el inventario de bienes.
i) Verificar la calidad de atencin que reciben los nios albergados.
j) Participar en reuniones y comisiones de trabajo de la Aldea.
k) Efectuar charlas y exposiciones relacionadas con las actividades productivas
de la Aldea.
l) Otras funciones que le sean asignadas por el Director.


Lnea de Autoridad
Depende directamente del Director de Aldea.


Responsabilidades

a) Velar por la integridad fsica y psicolgica de los menores albergados.
b) De apoyar en el cumplimiento de las funciones competentes a la direccin de
la Aldea.
c) Del acervo documental que obra en la dependencia.
d) De los bienes y materiales que tiene asignados.


Requisitos Mnimos
a) Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con el cargo.
b) Conocimientos de gestin pblica, computacin e Internet.
c) Experiencia y capacitacin en el rea.
d) Gozar de perfecto estado de salud.
11
N DE CAP: 04 CDIGO: P4-55-640-2
Denominacin del Cargo: PSICLOGO II

Funciones Especficas:
a) Planificar, estudiar, evaluar y elaborar el diagnstico de los problemas
psicolgicos, orientando su tratamiento integral en los nios, as como tambin
el personal que labora en la Aldea.
b) Detectar adecuada y oportunamente los problemas en el rea psicolgica y
orientar previamente su tratamiento.
c) Proponer a la Direccin de la Aldea Infantil, los tratamientos y mtodos a
seguir con los menores internados en la Aldea, para su integracin a la vida
familiar que deben desarrollar en sta.
d) Proporcionar informacin y ejecutar procedimientos bsicos en cuanto a
orientacin, consejo y terapias dirigidas a los menores, madres sustitutas y
dems personal que labora en la Aldea.
e) Elaborar y mantener al da, la historia clnica psicolgica de los menores
albergados.
f) Coordinar estrechamente con la asistenta para un mejor cumplimiento de
asistencialismo a los menores.
g) Elaborar en coordinacin con la Direccin y el equipo multidisciplinario
programas de comunicacin, participacin e integracin entre el personal de la
Aldea.
h) Sugerir la asignacin de los nios a las casas, teniendo en cuenta el perfil de
comportamiento del menor.
i) Realizar en forma conjunta con la Direccin, inspecciones a las casas
hogares a fin de controlar el cumplimiento de las labores de los nios y
ocurrencias de conducta.
j) Coordinar estrechamente con el asistente social lo concerniente al seguimiento
de los casos de los menores ante los Juzgados de familia y promover su
reinsercin, colocacin familiar y adopciones.
k) Otras funciones que le fueran asignadas.

Lnea de Autoridad
Depende directamente del Director de la Aldea Infantil.

Responsabilidades:
a) De la integridad psicolgica y mental de los menores albergados.
b) Supervisar y coordinar los programas de diagnostico y terapia en la aldea.
c) De supervisar el trabajo del personal que tiene a su mando.
d) De los bienes y materiales asignados a su dependencia.

Requisitos Mnimos
a) Ttulo Profesional de Psiclogo.
b) Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
c) Experiencia en investigacin psicolgica aplicada a menores.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
12
N DE CAP: 05 CDIGO: P4-55-078-2
Denominacin del Cargo: ASISTENTE SOCIAL II

Funciones Especficas:

a) Coordinar y supervisar con la Direccin de la Aldea Infantil la ejecucin de
programas de servicio social.
b) Elaborar el Plan de Trabajo Anual que incluya los programas, proyectos y
actividades que respondan a las necesidades prioritarias de los menores.
c) Mantener actualizada la ficha social, el legajo personal de menores
albergados, el cuaderno de visitas domiciliarias, gestiones, programas y otros.
d) Realizar el seguimiento conjuntamente con el rea de Psicologa, ante los
juzgados de familia, de las investigaciones tutelares de menores albergados,
para la obtencin de las Resoluciones de internamiento o externamiento,
permisos, autorizaciones diversas y la declaracin de abandono judicial.
e) Efectuar coordinaciones y gestiones ante autoridades locales educativas y de
salud entre otros, para la obtencin de beneficios para los menores.
f) Proponer normas y directivas relacionadas con las actividades de bienestar
social al interior de la Aldea.
g) Otras funciones que le fueran asignadas.


Lnea de Autoridad

Depende directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:

a) Velar por la Integridad fsica y psicolgica del menor dentro y fuera de la Aldea.
b) Seguimiento de la documentacin y/o legajo del menor albergado.
c) Seguimiento del menor en su reincorporacin familiar y ante la sociedad.
d) Asegurarse que los menores albergados aprendan un oficio.
e) De capacitar y coordinar el trabajo con el personal de la aldea.
f) De los bienes y materiales asignados a su dependencia


Requisitos Mnimos

a) Ttulo Profesional de Asistente Social de rango universitario.
b) Experiencia en actividades de servicio social.
c) Experiencia en labores administrativas.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
13
N DE CAP: 06 CDIGO : P4-50-535-2
Denominacin del Cargo: NUTRICIONISTA II

Funciones Especficas
a) Evaluar a los menores albergados a fin de elaborar su diagnstico nutricional.
b) Supervisar los desayunos, almuerzos y cenas, en base a las caractersticas
rgano lpticas (sabor, olor y presentacin).
c) Programar, ejecutar y elaborar el men semanal de acuerdo a los
requerimientos de los menores, es decir de acuerdo al diagnstico nutricional,
peso y talla, entre otros.
d) Dosificar los alimentos en bases a los estndares aprobados por el Ministerio
de Salud.
e) Controlar diariamente las comidas en los mdulos de vivienda o casa hogar.
f) Inspeccionar, controlar y supervisar los alimentos entregados; controlando la
acumulacin de los mismos en refrigeradoras y otros, a fin de evitar la
proliferacin de micro - organismos y roedores, entre otros.
g) Efectuar el seguimiento de los casos, a travs de la realizacin del diagnstico
nutricional cada tres meses, con la finalidad de conocer la evolucin y
recuperacin de los menores, debiendo poner especial nfasis en aquellos que
perciben un tratamiento especializado por encontrarse en riesgo (anemia,
desnutricin aguda, etc).
h) Programar y ejecutar clases informativas nutricionales, con el objeto de impartir
conocimientos bsicos de los valores nutricionales y requerimientos
alimenticios de los menores, a las madres, tas y todo el personal interesado.
i) Llevar el control y supervisin del almacn de vivieres secos y frescos.
j) Coordinar con el servicio mdico para un mejor cumplimiento de las funciones
asignadas.
k) Otras que le sean asignadas.

Lnea de Autoridad
Depende directamente del Director de Aldea.

Responsabilidades
a) Velar por la integridad fsica, alimentara y nutreica de los menores albergados.
b) De apoyar al cumplimiento de las actividades programadas en la Direccin.
c) Cumplir con las normas y procedimientos relacionados con la atencin y
tratamiento de los menores.
d) Formular recomendaciones generales y especficas, las mismas que debern
ser comunicadas a las madres y tas sustitutas.
e) De los bienes y materiales que tiene asignado.

Requisitos Mnimos
a) Ttulo Profesional Superior en Nutricin.
b) Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
c) Especializacin en el rea.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
14
N DE CAP: 07 CDIGO: P2-05-066-2

Denominacin del Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVO II

Funciones Especficas:
a) Asistir las actividades que realiza la Direccin.
b) Velar de manera responsable por los fondos asignados a la Aldea por el
Gobierno Central (Tesoro Pblico).
c) Responder sobre la utilizacin de los recursos de la Aldea presentando la
documentacin necesaria que respalde el uso de los mismos, segn las
normas que establezca la Administracin Pblica y la contabilidad
gubernamental.
d) Efectuar las compras en coordinacin con la Direccin de la Aldea, de manera
que stas cubran las necesidades materiales de los nios de la Aldea en
general.
e) Gestionar ante la Gerencia Regional de Administracin el reembolso de los
fondos agotados previa presentacin de las rendiciones documentadas.
f) Gestionar ayuda, donaciones que faciliten al sostenimiento y mantenimiento de
la Aldea (alimentos, bienes, etc.) dando parte a los estamentos
correspondientes de todo lo que se consigna.
g) Coordinar con la sede del Gobierno Regional Piura, los requerimientos y
necesidades de la Aldea.
h) Cuidar de los bienes encargados de la Aldea.
i) Realizar cualquier otra tarea inherente a su cargo que le asigne el Director de
la Aldea.
j) Supervisar la labor del personal administrativo y de servicio de la Aldea.
k) Otras que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad
Depende directamente del Director de la Aldea Infantil.

Responsabilidades:
a) Velar por la integridad fsica y psicolgica de los menores albergados.
b) Prever y priorizar los requerimientos para lograr un ptimo desempeo de las
actividades en la aldea.
c) De apoyar al cumplimiento de las actividades programadas en la Direccin.
d) De los bienes y materiales que tiene asignado.

Requisitos Mnimos
a) Grado de Bachiller Universitario o Ttulo de Tcnico con estudios de
Administracin no menores de seis(06) semestres acadmicos.
b) Conocimientos de computacin bsica.
c) Experiencia en labores de su especialidad.
d) Capacitacin especializada en el rea.
e) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
15
N DE CAP: 08 CDIGO : T4-60-245-3

Denominacin del Cargo: CHOFER III


Funciones Especficas:

a) Conducir el vehculo asignado con responsabilidad, transportando al Director y
dems servidores y menores internados en la Aldea Infantil.
b) Mantener en ptimo estado de operatividad y limpieza la unidad vehicular a su
cargo.
c) Informar de fallas, necesidades y percances de la unidad vehicular a su cargo,
para que a la brevedad se proceda con la reparacin correspondiente.
d) Llevar permanentemente los documentos reglamentarios del vehculo y la
licencia de conducir correspondiente.
e) Las dems funciones que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad

Depende directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:

a) De la unidad mvil que tiene asignada.
b) Integridad del personal que transporta en el vehculo asignado.
c) Mantener en reserva las comunicaciones a las que tiene acceso.
d) Cumplir con el horario establecido para el transporte del personal.


Requisitos Mnimos:

a) Instruccin secundaria completa.
b) Brevete profesional actualizado.
c) Certificado en mecnica y electricidad automotriz.
d) Amplia experiencia en la conduccin de vehculos.
e) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
16

N DE CAP: 09/10/11/12/13 CDIGO: A5-55-136-3

Denominacin del Cargo: AUXILIARES EN FORMACIN DEL NIO III
MADRES SUSTITUTAS

Funciones Especficas:

a) Considerar el hogar asignado como el suyo, para lo cual deber distribuir
tareas, obligaciones y responsabilidades a cada uno de los miembros del
hogar que se encuentren en condiciones de hacerlo.
b) Organizar y ejecutar las labores propias del hogar, velando por la salud y
bienestar general de los nios, manteniendo en buenas condiciones los bienes
y enseres, as como el orden de los ambientes de la vivienda que se le asigna.
c) Lograr que los nios asignados a su cargo se desarrollen en buenas
condiciones fsicas, emocional, social y espiritual, bajo la supervisin del
equipo multidisciplinario.
d) Fomentar y cultivar un ambiente familiar, en el que se establezca un vnculo
slido y afectivo con cada uno de los nios que viven en el hogar.
e) Ensear y ayudar a los nios a baarse, vestirse y a realizar sus tareas
escolares, orientndoles a ser responsables y obedientes.
f) Aplicar los conocimientos de primeros auxilios en caso de lesiones o
enfermedades leves de los nios o informar en el acto al Director y/o Sub
Director de la Aldea.
g) Llevar a cabo juegos y paseos en horas libres y fines de semana, previa
coordinacin con el equipo profesional y autorizacin del Director de la Aldea.
h) Asumir la responsabilidad del cuidado del nios hasta el momento que sea
entregado a sus padres.
i) Informar al Director y/o Sub Director y psiclogo sobre las irregularidades en el
comportamiento de los nios a su cargo a fin de prever su atencin
especializada.
j) Establecer horarios para estudiar, aseo y orden de la casa y de la Aldea.
k) Mantener comunicacin permanente con los directores, el equipo profesional y
tas en cuanto al seguimiento y tutora de los menores.
l) Dar cumplimiento a los dispositivos legales y normas administrativas de
carcter interno, en el rea de su competencia.
m) Otras funciones que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad
Dependen directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:
a) Velar por la integridad fsica, de salud, mental, psicolgica, espiritual y de
formacin a los menores albergados en la Aldea.
17
b) Conducirse correctamente frente a los nios, brindndoles todo el apoyo,
afecto, amor y comprensin que requieran debido a su condicin en que se
encuentran.
c) Organizar y supervisar las actividades del personal auxiliar.
d) Constatar condiciones higinicas de ambientes donde habitan los menores y
las medidas de seguridad.
e) Observar e informar alteraciones o cambios sustanciales en el desarrollo fsico
y emocional del menor.
f) Verificar el nmero de poblacin y estado de salud de los menores al
efectuarse el relevo.
g) Comunicar alguna anomala que se pueda identificar que atente contra la
integridad de los menores.


Requisitos Mnimos
a) Secundaria completa y/o estudios superiores y/o tcnicos en psicologa,
educacin, servicio social, enfermera y/o afines.
b) Conocimientos de primeros auxilios.
c) Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
18
N DE CAP: 14/15/16 CDIGO: A4-55-136-2

Denominacin del Cargo: AUXILIARES EN FORMACIN DEL NIO II
TAS SUSTITUTAS

Funciones Especficas:
a) Brindar el apoyo a las madres sustitutas de acuerdo a un rol establecido en los
trabajos propios del hogar, as como de la limpieza externa y aseo de los
ambientes de la vivienda, ropa y enseres.
b) Reemplazar a la madre sustituta en su ausencia, asumiendo todas las
funciones y responsabilidades para lo cual deber dejarse constancia en
presencia del Director y/o Sub Director, del estado de salud de los nios, as
como de los artculos y bienes asignados a la vivienda y entregar la misma en
igual estado de limpieza y orden en que se recibi.
c) Mantener informado al Director de la Aldea y a la madre sustituta que
reemplazar sobre el desarrollo de las actividades y acontecimientos del hogar
que estuvo a su cargo.
d) Revisar y apoyar diariamente las tareas de convivencia y escolares de los
nios a su cargo.
e) Dar cumplimiento a los dispositivos legales y normas administrativas de
carcter interno, en el rea de su competencia.
f) Las dems funciones que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad
Dependen directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:
a) Velar por la integridad fsica, de salud, mental, psicolgica, espiritual y de
formacin a los menores albergados en la Aldea.
b) Conducirse correctamente frente a los nios, brindndoles todo el apoyo,
afecto, amor y comprensin que requieran debido a su condicin en que se
encuentran.
c) Preparar los alimentos y dietas a los nios de acuerdo a medicaciones y
horarios prescritos por los profesionales especializados.
d) Inculcar y controlar hbitos de higiene y comportamiento social de los menores
de acuerdo a instrucciones generales.


Requisitos Mnimos
a) Secundaria completa y/o estudios tcnicos en psicologa, educacin, servicio
social, enfermera y/o afines.
b) Conocimientos de primeros auxilios.
c) Experiencia en la orientacin de menores.
d) Gozar de perfecto estado de salud fsica y mental.
19

N DE CAP:17/18/19 CDIGO: A3-05-870-3

Denominacin del Cargo: TRABAJADOR DE SERVICIO III

Funciones Especficas:
a) Vigilar permanentemente el ingreso y salida de visitantes a la Aldea, as como
del personal que labora en ella.
b) Vigilar la puerta de ingreso y salida de la Aldea, de tal forma que slo ingresen
personas autorizadas por el Director.
c) Informar permanentemente la salida y entrada del personal que labora en la
Aldea.
d) Mantener informado al Director de las visitas de personas ajenas, registrando
la fecha, hora y motivo de la visita.
e) Realizar el aseo y limpieza de los ambientes externos y comunes, tales como
patios, aceras, saln comunal, tpico mdico y otros ambientes asignados por
la Direccin.
f) Realizar el mantenimiento de jardines y reas verdes.
g) Revisar permanentemente las instalaciones externas de agua, desage y luz,
as como los ambientes comunes de la Aldea, de tal forma que se encuentren
en buenas condiciones y en funcionamiento.
h) Solicitar oportunamente a la Direccin los materiales de aseo y piezas que se
necesiten para realizar su trabajo.
i) Informar y dar cuenta al Director sobre alguna dificultad que se presente en el
desempeo de sus tareas.
j) Dar cumplimiento a los dispositivos y normas administrativas de carcter
interno, en el rea de su competencia.
k) Otras funciones que le sean asignadas.


Lnea de Autoridad
Dependen directamente del Director de la Aldea Infantil.


Responsabilidades:
a) Velar por la integridad fsica y psicolgica de los menores dndole las
mejores condiciones que de su trabajo emanan.
b) De la seguridad y documentacin que distribuye.
c) De mantener la reserva y confiabilidad de la informacin a la que tiene
acceso.
d) De los bienes y materiales que tiene asignados.

Requisitos Mnimos
a) Instruccin secundaria.
b) Experiencia en labores similares.
c) Capacitacin especializada de corta duracin.
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*APROBADA CON R.E.R. N 416-2004/GRP-PR. (01.04.04)
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