TRABAJO AGRARIO

Ley 26.727
Aprubase el Rgimen de Trabajo Agrario.
an!ionada" #i!iembre 2$ de 2%$$
&romulgada" #i!iembre 27 de 2%$$
El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina reunidos en Congreso, etc.
sancionan con fuerza de Ley:
E!"#EN DE $A%A&' A!A"'
$"$(L' "
D"S)'S"C"'NES !ENEALES
ARTI'(LO $) * Ley aplicable. La presente ley regir el contrato de tra*a+o agrario y los
derec,os y o*ligaciones de las partes, aun cuando se ,u*iere cele*rado fuera del pa-s,
siempre .ue se e+ecutare en el territorio nacional.
ARTI'(LO 2) * Fuentes de regulacin. El contrato de tra*a+o agrario y la relacin
emergente del mismo se regirn:
a/ )or la presente ley y las normas .ue en consecuencia se dictaren0
*/ )or la Ley de Contrato de $ra*a+o 12.344 5t.o. 6738/, sus modificatorias y9o
complementarias, la .ue ser de aplicacin en todo lo .ue resulte compati*le y no se oponga
al r:gimen +ur-dico espec-fico esta*lecido en la presente ley0
c/ )or los con;enios y acuerdos colecti;os, cele*rados de conformidad con lo pre;isto por las
leyes 64.1<2 5t.o. 1224/ y 1=.<48 5t.o. 1224/, y por los laudos con fuerza de tales0
d/ )or las resoluciones de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ y de la Comisin
Nacional de $ra*a+o ural a>n ;igentes0
e/ )or la ;oluntad de las partes0 y
f/ )or los usos y costum*res.
ARTI'(LO +) * Exclusiones. Este r:gimen legal no se aplicar:
a/ Al personal afectado e?clusi;a o principalmente a acti;idades industriales, comerciales,
tur-sticas, de transporte o ser;icios, aun.ue se desarrollaren en empresas o esta*lecimientos
mi?tos, agrario@industriales o agrario@comerciales o de cual.uier otra -ndole0
*/ A los tra*a+adores .ue fueren contratados para realizar tareas a+enas a la acti;idad
agraria0
c/ Al tra*a+ador del ser;icio dom:stico regulado por el decreto =189<8, o el .ue en un futuro
lo reemplace, en cuanto no se ocupare para atender al personal .ue realizare tareas
agrarias0
d/ Al personal administrati;o de los esta*lecimientos0
e/ Al personal dependiente del Estado nacional, de la Ciudad Autnoma de %uenos Aires,
pro;incial o municipal0
f/ Al tra*a+ador ocupado en tareas de cosec,a y9o empa.ue de frutas, el .ue se regir por la
ley 12.344 5t.o. 6738/, sus modificatorias y9o complementarias, sal;o el caso contemplado
en el art-culo 3A, inciso c/ de esta ley0 y
g/ A los tra*a+adores comprendidos en con;enciones colecti;as de tra*a+o con relacin a las
acti;idades agrarias incluidas en el r:gimen de negociacin colecti;a pre;isto por la ley
64.1<2 5t.o. 1224/ con anterioridad a la entrada en ;igencia del :gimen Nacional de $ra*a+o
Agrario, apro*ado por la ley de facto 11.14B.
ARTI'(LO ,) * Condiciones pactadas en los convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Los con;enios y acuerdos colecti;os .ue se cele*ren en el marco de las leyes 64.1<2 5t.o.
1224/ y 1=.<48 5t.o. 1224/, esta*lecern su m*ito de aplicacin tanto personal como
territorial y su modo de articulacin, teniendo en consideracin las caracter-sticas propias de
los distintos sectores, ramas y reas geogrficas .ue comprende la acti;idad agraria.
ARTI'(LO -) * Actividad agraria. Concepto. A los fines de la presente ley se entender por
acti;idad agraria a toda a.uella dirigida a la o*tencin de frutos o productos primarios a
tra;:s de la realizacin de tareas pecuarias, agr-colas, forestales, ,ort-colas, a;-colas,
ap-colas u otras seme+antes, siempre .ue :stos no ,ayan sido sometidos a ning>n tipo de
proceso industrial, en tanto se desarrollen en m*itos rurales.
ARTI'(LO 6) * Ambito rural. Definicin. A los fines de la presente ley, se entender por
m*ito rural a.uel .ue no contare con asentamiento edilicio intensi;o, ni estu;iere
efecti;amente di;idido en manzanas, solares o lotes destinados preferentemente a residencia
y en el .ue no se desarrollaren en forma predominante acti;idades ;inculadas a la industria,
el comercio, los ser;icios y la administracin p>*lica. Slo a los efectos de esta ley, se
prescindir de la calificacin .ue efectuara la respecti;a autoridad comunal.
ARTI'(LO 7) * Actividades incluidas. Estarn incluidas en el presente r:gimen siempre
.ue no se realicen en esta*lecimientos industriales y aun cuando se desarrollen en centros
ur*anos, las siguientes tareas:
a/ La manipulacin y el almacenamiento de cereales, oleaginosos, legum*res, ,ortalizas,
semillas u otros frutos o productos agrarios0
*/ Las .ue se prestaren en ferias y remates de ,acienda0 y
c/ El empa.ue de frutos y productos agrarios propios.
ARTI'(LO .) * Orden pblico. Alcance. Nulidad. $odas las disposiciones .ue se esta*lecen
en la presente ley, en los con;enios y acuerdos colecti;os .ue se cele*ren en el marco de las
leyes 64.1<2 5t.o. 1224/ y 1=.<48 5t.o. 1224/, y en las resoluciones de la Comisin Nacional
de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ y de la Comisin Nacional de $ra*a+o ural ;igentes, integran el
orden p>*lico la*oral y constituyen m-nimos indisponi*les por las partes.
En ning>n caso podrn pactarse condiciones o modalidades de tra*a+o menos fa;ora*les para
el tra*a+ador .ue las contenidas en la presente ley, en los con;enios y acuerdos colecti;os
.ue se cele*ren en el marco de las leyes 64.1<2 5t.o. 1224/ y 1=.<48 5t.o. 1224/, y en las
resoluciones de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ y de la Comisin Nacional de
$ra*a+o ural ;igentes. Esas estipulaciones sern nulas y .uedarn sustituidas de pleno
derec,o por las disposiciones de esta ley y las dems normas .ue correspondieren conforme
lo esta*lecido en el presente art-culo.
El presente r:gimen pre;alece de pleno derec,o so*re todas las normas nacionales o
pro;inciales cuyo contenido se opusiere a sus disposiciones.
ARTI'(LO /) * Condiciones m!s favorables. Los con;enios y acuerdos colecti;os .ue se
cele*ren en el marco de las leyes 64.1<2 5t.o. 1224/ y 1=.<48 5t.o. 1224/ y las resoluciones
de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/, .ue contengan normas ms fa;ora*les
para los tra*a+adores sern ;lidos y de aplicacin.
La normati;a referida en el prrafo anterior, .ue re>na los re.uisitos formales e?igidos por la
ley y .ue ,u*iera sido de*idamente indi;idualizada, no estar su+eta a prue*a en +uicio.
ARTI'(LO $%. * Aplicacin analgica de las convenciones y acuerdos colectivos de trabajo
y resoluciones de la Comisin "acional de #rabajo Agrario. $u exclusin. Las con;enciones
colecti;as de tra*a+o y las resoluciones de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ no
son suscepti*les de aplicacin e?tensi;a o analgica, pero podrn ser tenidas en
consideracin para la resolucin de casos concretos seg>n la acti;idad o tarea del tra*a+ador.
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DEL C'N$A$' DE $A%A&' A!A"' EN !ENEAL
ARTI'(LO $$. * Contrato de trabajo agrario. Definicin. Ca*r contrato de tra*a+o agrario,
cual.uiera sea su forma o denominacin, siempre .ue una persona f-sica se o*ligue a realizar
actos, e+ecutar o*ras o prestar ser;icios en el m*ito rural, mediante el pago de una
remuneracin en fa;or de otra y *a+o su dependencia, persiguiera :sta o no fines de lucro,
para la realizacin de tareas propias de la acti;idad agraria en cual.uiera de sus
especializaciones, tales como la agr-cola, pecuaria, forestal, a;-cola, ap-cola, ,ort-cola u otras
seme+antes.
ARTI'(LO $2. * Contratacin% subcontratacin y cesin. $olidaridad. Duienes contraten o
su*contraten con terceros la realizacin de tra*a+os o ser;icios propios de acti;idades
agrarias, o cedan, total o parcialmente, a terceros el esta*lecimiento o e?plotacin .ue se
encontrare a su nom*re, para la realizacin de dic,as acti;idades, .ue ,agan a su acti;idad
principal o accesoria, de*ern e?igir de a.u:llos el adecuado cumplimiento de las normas
relati;as al tra*a+o y de las o*ligaciones deri;adas de los sistemas de la seguridad social,
siendo en todos los casos solidariamente responsa*les de las o*ligaciones emergentes de la
relacin la*oral y de su e?tincin, cual.uiera sea el acto o estipulacin .ue al efecto ,ayan
concertado.
Cuando se contraten o su*contraten, cual.uiera sea el acto .ue le d: origen, o*ras, tra*a+o o
ser;icios correspondientes a la acti;idad normal y espec-fica propia del esta*lecimiento, y
dentro de su m*ito, se considerar en todos los casos .ue la relacin de tra*a+o del
personal afectado a tal contratacin o su*contratacin est constituida con el principal.
La solidaridad esta*lecida en el primer prrafo tendr efecto aun cuando el tra*a+ador
demande directamente al principal sin accionar contra el contratista, su*contratista o
cesionario.
No resultar de aplicacin el presente art-culo a a.uellos propietarios .ue den en
arrendamiento tierras de su titularidad .ue no constituyan esta*lecimientos o e?plotaciones
producti;as, en los t:rminos del art-culo <E de la presente ley.
ARTI'(LO $+. * Empresas subordinadas o relacionadas. $olidaridad. Siempre .ue una o
ms empresas, aun.ue tu;iesen cada una de ellas personalidad +ur-dica propia, estu;iesen
*a+o la direccin, control o administracin de otras, o de tal modo relacionadas .ue
constituyan un grupo econmico de cual.uier -ndole, de carcter permanente o transitorio, o
para la realizacin de cual.uiera de las acti;idades pre;istas en los art-culos <E y 3E de la
presente ley, sern, a los fines de las o*ligaciones contra-das por cada una de ellas con sus
tra*a+adores y con los organismos de seguridad social, solidariamente responsa*les.
ARTI'(LO $,. * Cooperativas de trabajo. Sin per+uicio de las facultades propias de la
autoridad de fiscalizacin p>*lica en materia cooperati;a, el ser;icio nacional de inspeccin
de tra*a+o estar ,a*ilitado para e+ercer el contralor de las cooperati;as de tra*a+o a los
efectos de ;erificar el cumplimiento de las normas la*orales y de la seguridad social en
relacin con los tra*a+adores dependientes a su ser;icio, as- como a los socios de ella .ue se
desempeFaren en fraude a la ley la*oral.
Estos >ltimos sern considerados tra*a+adores dependientes de .uienes contraten,
su*contraten o cedieren total o parcialmente tra*a+os o ser;icios .ue integren el proceso
producti;o normal y propio del esta*lecimiento a los efectos de la aplicacin de la legislacin
la*oral y de la seguridad social y sern responsa*les con sus contratistas, su*contratistas o
cesionarios del cumplimiento de las normas relati;as al tra*a+o y a la seguridad social.
Si en el e+ercicio de sus funciones los ser;icios de inspeccin de tra*a+o compro*aren .ue se
,a incurrido en una desnaturalizacin de la figura cooperati;a con el propsito de sustraerse,
total o parcialmente, a la aplicacin de la legislacin del tra*a+o, sin per+uicio del e+ercicio de
su facultad de constatar las infracciones a las normas la*orales y proceder a su +uzgamiento
y sancin, de*ern denunciar esa circunstancia a la autoridad espec-fica de fiscalizacin
p>*lica a los efectos del art-culo 626 y concordantes de la Ley de Cooperati;as 12.==3, y sus
modificatorias.
Las cooperati;as de tra*a+o no podrn actuar en el m*ito de la presente ley como empresas
de pro;isin de tra*a+adores para ser;icios temporarios, ni de cual.uier otro modo *rindar
ser;icios propios de las agencias de colocacin.
ARTI'(LO $-. * Empresas de servicios para la provisin de trabajadores temporarios.
&ro'ibicin. Se pro,-*e la actuacin de empresas de ser;icios temporarios, agencias de
colocacin o cual.uier otra empresa .ue pro;ea tra*a+adores para la realizacin de las tareas
y acti;idades incluidas en la presente ley y de a.uellas .ue de cual.uier otro modo *rinden
ser;icios propios de las agencias de colocacin.
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#'DAL"DADES C'N$AC$(ALES DEL $A%A&' A!A"'
ARTI'(LO $6. * Contrato de trabajo agrario permanente de prestacin continua. El
contrato de tra*a+o agrario se entender cele*rado con carcter permanente y como de
prestacin continua, sal;o los casos pre;istos e?presamente por esta ley. No podr ser
cele*rado a prue*a por per-odo alguno y su e?tincin se regir por lo dispuesto en el $-tulo
G"" de la ley 12.344 5t.o 6738/ y sus modificatorias.
ARTI'(LO $7. * Contrato de trabajo temporario. Ca*r contrato de tra*a+o temporario
cuando la relacin la*oral se origine en necesidades de la e?plotacin de carcter c-clico o
estacional, o por procesos temporales propios de la acti;idad agr-cola, pecuaria, forestal o de
las restantes acti;idades comprendidas dentro del m*ito de aplicacin de la presente ley,
as- como tam*i:n, las .ue se realizaren en ferias y remates de ,acienda.
Se encuentran tam*i:n comprendidos en esta categor-a los tra*a+adores contratados para la
realizacin de tareas ocasionales, accidentales o supletorias.
ARTI'(LO $.. * #rabajador permanente discontinuo. Cuando un tra*a+ador temporario es
contratado por un mismo empleador en ms de una ocasin de manera consecuti;a, para la
realizacin de tareas de carcter c-clico o estacional o dems supuestos pre;istos en el
primer prrafo del art-culo 63, ser considerado a todos sus efectos como un tra*a+ador
permanente discontinuo. Este tendr iguales derec,os .ue los tra*a+adores permanentes
a+ustados a las caracter-sticas discontinuas de sus prestaciones, sal;o a.uellos e?presamente
e?cluidos en la presente ley.
El tra*a+ador ad.uirir los derec,os .ue otorgue la antigHedad en esta ley a los tra*a+adores
permanentes de prestacin continua, a partir de su primera contratacin, si ello respondiera
a necesidades tam*i:n permanentes de la empresa o e?plotacin.
ARTI'(LO $/. * #rabajo por e(uipo o cuadrilla familiar. El empleador o su representante y
sus respecti;as familias podrn tomar parte en las tareas .ue se desarrollaren en las
e?plotaciones e integrar total o parcialmente los e.uipos o cuadrillas.
"gual derec,o asistir al personal permanente sin per+uicio de las restricciones legales
relati;as al tra*a+o de menores, encontrndose en tal supuesto sus familiares comprendidos
en las disposiciones de la presente ley.
Cuando las tareas fueren realizadas e?clusi;amente por las personas indicadas en el primer
prrafo del presente art-culo, no regirn las disposiciones relati;as a formacin de e.uipos
m-nimos o composicin de cuadrillas.
En ning>n caso podrn formar parte de los e.uipos, o las cuadrillas .ue se conformen,
personas menores de diecis:is 568/ aFos.
ARTI'(LO 2%. * #rabajador temporario. )ndemni*acin sustitutiva de vacaciones. El
tra*a+ador temporario de*er perci*ir al concluir la relacin la*oral, adems del proporcional
del sueldo anual complementario, una indemnizacin sustituti;a de sus ;acaciones
e.ui;alente al diez por ciento 562I/ del total de las remuneraciones de;engadas.
ARTI'(LO 2$. J #rabajador permanente discontinuo. )ndemni*acin. Da+os y perjuicios. El
despido sin +usta causa del tra*a+ador permanente discontinuo, pendientes los plazos
pre;istos o pre;isi*les del ciclo o temporada en los .ue estu;iere prestando ser;icios, dar
derec,o al tra*a+ador, adems de las indemnizaciones pre;istas en el $-tulo G"" de la ley
12.344 5t.o. 6738/ y sus modificatorias o las .ue en el futuro las reemplacen, a la de daFos y
per+uicios pro;enientes del derec,o com>n, la .ue se fi+ar en funcin directa con los .ue
+ustifi.ue ,a*er sufrido .uien los alegue o los .ue, a falta de demostracin, fi+e el +uez o
tri*unal prudencialmente, por la sola ruptura anticipada del contrato. La antigHedad se
computar en funcin de los per-odos efecti;amente tra*a+ados.
En los casos del prrafo primero de este art-culo, si el tiempo .ue faltare para cumplir el
plazo del contrato fuese igual o superior al .ue corresponda al de prea;iso, el reconocimiento
de la indemnizacin por daFo suplir al .ue corresponde por omisin de :ste, si el monto
reconocido fuese tam*i:n igual o superior a los salarios del mismo.
ARTI'(LO 22. * #rabajador permanente. )ndemni*acin m,nima por antig-edad o despido.
El tra*a+ador permanente en ning>n caso podr perci*ir como indemnizacin por antigHedad
o despido un importe inferior a dos 51/ meses de sueldo, tomando como *ase la me+or
remuneracin mensual, normal y ,a*itual de;engada durante el >ltimo aFo o durante el
tiempo de prestacin de ser;icios si :ste fuera menor.
ARTI'(LO 2+. * .odalidades especiales. La Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario fi+ar las
condiciones generales de las modalidades contractuales pre;istas en la presente ley, en los
con;enios colecti;os de tra*a+o o en las resoluciones dictadas por a.u:lla.
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DE LA K"K"ENDA, AL"#EN$AC"'N L $ASLAD'
ARTI'(LO 2,. * /ivienda. 0e(uisitos m,nimos. La ;i;ienda .ue se pro;ea al tra*a+ador
de*er ser slida, construida con materiales adecuados .ue garanticen un adecuado
estndar de confort y ,a*ita*ilidad, de*iendo reunir los siguientes re.uisitos m-nimos:
a/ Condiciones de seguridad, ,igiene, a*rigo y luz natural, de*iendo garantizarse medidas de
pre;encin y saneamiento relati;as a los riesgos sanitarios, epid:micos o end:micos seg>n la
zona de .ue se trate0
*/ Am*ientes con caracter-sticas espec-ficas .ue consideren el tipo y el n>mero de
integrantes del n>cleo familiar, con separacin para los ,i+os de distinto se?o mayores de
oc,o 5B/ aFos0
c/ Cocina@comedor0
d/ Dormitorios, en funcin de la cantidad de personas .ue la ,a*iten0
e/ %aFo para cada grupo familiar, dotado de todos los elementos para atender las
necesidades de ,igiene *sica de la familia y .ue de*er como m-nimo contener: inodoro,
*idet, duc,a y la;a*o0 y
f/ Separacin completa de los lugares de crianza, guarda o acceso de animales, y de a.uellos
en .ue se almacenaren productos de cual.uier especie.
ARTI'(LO 2-. * )nfraestructura. La Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario determinar las
condiciones de infraestructura .ue de*ern respetar las ;i;iendas .ue se pro;ean a los
tra*a+adores, o*ser;ando los re.uisitos pre;istos en el art-culo anterior.
ARTI'(LO 26. * Empleador. Deberes espec,ficos. El empleador de*er instrumentar las
acciones necesarias a fin de .ue la ;i;ienda del tra*a+ador se mantenga li*re de malezas a
su alrededor y se encuentren controladas las fuentes de riesgos el:ctricos y de incendios, as-
como la posi*ilidad de derrum*es.
ARTI'(LO 27. J Alimentacin. La alimentacin de los tra*a+adores rurales de*er ser
sana, suficiente, adecuada y ;ariada, seg>n el rea geogrfica y la acti;idad .ue desarrollen.
Cuando a los tra*a+adores no les sea posi*le ad.uirir sus alimentos por la distancia o las
dificultades del transporte, el empleador de*er proporcionrselos en las condiciones
esta*lecidas en el art-culo =7 de la presente ley.
ARTI'(LO 2.. * Agua potable. El empleador de*er suministrar agua apta para consumo y
uso ,umano, en cantidad y calidad suficiente, alcanzando esta o*ligacin a su pro;isin en
las ;i;iendas de los tra*a+adores y lugares pre;istos para el desarrollo de las tareas.
$odo esta*lecimiento dispondr de ser;icios sanitarios adecuados e independientes para cada
se?o, en cantidad suficiente y proporcional al n>mero de personas .ue all- tra*a+en.
ARTI'(LO 2/. * )enalidades. El incumplimiento por el empleador de los de*eres pre;istos
en los art-culos 14, 18, 13 y 1B de la presente, lo ,ar pasi*le de las penalidades pre;istas
en las normas ;igentes .ue sancionan las infracciones a la legislacin la*oral. Las
o*ligaciones a cargo del empleador esta*lecidas en las disposiciones referidas
precedentemente no sern compensa*les en dinero ni constituirn, en ning>n caso,
remuneracin.
ARTI'(LO +%. * #raslados. 1astos. Si el tra*a+ador fuere contratado para residir en el
esta*lecimiento, el empleador tendr a su cargo el traslado de a.u:l, el de su grupo familiar
y las pertenencias de todos ellos, desde el lugar de contratacin al de e+ecucin del contrato
cuando se iniciare la relacin y de regreso al e?tinguirse el ;-nculo.
ARTI'(LO +$. * Obligacin de proporcionar traslado. $upuesto. Cuando entre el lugar de
prestacin de las tareas y el de alo+amiento del tra*a+ador mediare una distancia igual o
superior a tres 5=/ Milmetros y no e?istieren medios de transporte p>*lico, el empleador
de*er proporcionar los medios de mo;ilizacin necesarios, los cuales de*ern reunir los
re.uisitos de seguridad .ue determinen las normas ;igentes.
Los tra*a+adores rurales no podrn ser trasladados en camiones. Los ;e,-culos a utilizarse
de*ern ,a*er sido construidos con destino al transporte de personas.
En caso de ser trasladados en ;e,-culos de carga o en utilitarios, solamente podrn ;ia+ar en
los lugares diseFados para el traslado de personas.
La cantidad m?ima de tra*a+adores .ue podrn ;ia+ar en cada ;e,-culo estar determinada
por la cantidad de asientos fi+os pro;istos, sea cual fuere la distancia a recorrer.
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DE LA E$"%(C"'N DEL $A%A&AD' A!A"'
CA)"$(L' "
De la remuneracin y su pago
ARTI'(LO +2. * 0emuneraciones m,nimas. Las remuneraciones m-nimas sern fi+adas por
la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario, las .ue no podrn ser inferiores al salario m-nimo
;ital y m;il ;igente. Su monto se determinar por mes, por d-a y por ,ora.
De la misma manera se determinarn las *onificaciones por capacitacin.
ARTI'(LO ++. * Formas de su determinacin. El salario ser fi+ado por tiempo o por
rendimiento del tra*a+o, y en este >ltimo caso por unidad de o*ra, comisin indi;idual o
colecti;a, ,a*ilitacin, gratificacin o participacin en las utilidades e integrarse con premios
en cual.uiera de sus formas o modalidades, correspondiendo en todos los casos a*onar al
tra*a+ador el sueldo anual complementario.
El empleador podr con;enir con el tra*a+ador otra forma de remuneracin, respetando la
m-nima fi+ada.
Cuando el salario se determine por rendimiento del tra*a+o, el empleador estar o*ligado a
garantizar la dacin de tra*a+o en cantidad adecuada, de modo de permitir la percepcin de
salarios en tales condiciones, respondiendo por la supresin o reduccin in+ustificada de
tra*a+o.
ARTI'(LO +,. * 0emuneracin m,nima por rendimiento del trabajo. $alario m,nimo
garanti*ado. La remuneracin por rendimiento del tra*a+o se determinar en la medida del
tra*a+o .ue se ,aya efectuado, pero en ning>n caso podr ser inferior, para una +ornada de
la*or y a ritmo normal de tra*a+o, a la remuneracin m-nima .ue la Comisin Nacional de
$ra*a+o Agrario fi+e para la acti;idad y para esa unidad de tiempo.
En los casos de acti;idades cuyas remuneraciones no ,ayan sido fi+adas o actualizadas
conforme lo pre;isto en la presente ley, se aplicarn las dispuestas con carcter general.
La remuneracin m-nima sustituir a la .ue por aplicacin del sistema de rendimiento del
tra*a+o pudiere corresponder cuando el tra*a+ador, estando a disposicin del empleador y por
razones no imputa*les al primero, no alcanzare a o*tener ese m-nimo y aun cuando ello
ocurriere a causa de fenmenos meteorolgicos .ue impidieren la realizacin de las tareas en
la forma pre;ista o ,a*itual.
ARTI'(LO +-. * &er,odos de pago. El pago de las remuneraciones de*er realizarse en uno
de los siguientes per-odos:
a/ Al tra*a+ador mensualizado, al ;encimiento de cada mes calendario0
*/ Al tra*a+ador remunerado a +ornal o por ,ora, por semana o .uincena0
c/ Al tra*a+ador remunerado por rendimiento del tra*a+o, cada semana o .uincena, respecto
de los tra*a+os concluidos en los referidos per-odos, y una suma proporcional al ;alor del
resto del tra*a+o realizado, pudi:ndose retener como garant-a una cantidad .ue no podr ser
mayor a la tercera parte de a.uella.
ARTI'(LO +6. * Lugar de pago. Los empleadores comprendidos en el presente r:gimen
de*ern a*onar las remuneraciones mediante depsitos en cuentas a*iertas a nom*re de
cada tra*a+ador en entidades *ancarias ,a*ilitadas por el %anco Central de la ep>*lica
Argentina en un radio de influencia no superior a dos 51/ Milmetros en zonas ur*anas y a
diez 562/ Milmetros en zonas rurales, de*iendo asegurar el *eneficio de la gratuidad del
ser;icio para el tra*a+ador y la no imposicin de l-mites en los montos de las e?tracciones. El
tra*a+ador podr e?igir .ue su remuneracin le sea a*onada en dinero efecti;o en lugar de
,acerlo conforme al sistema pre;isto en el primer prrafo.
La Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ podr, mediante resolucin fundada,
esta*lecer e?cepciones al sistema de pago de ,a*eres pre;isto cuando, por las
caracter-sticas del lugar de tra*a+o y las condiciones particulares de contratacin, el mismo
resulte gra;oso para el tra*a+ador o de imposi*le cumplimiento para el empleador.
ARTI'(LO +7. * &ro'ibicin. )ro,-*ese el pago de remuneraciones mediante *onos, ;ales,
fic,as o cual.uier tipo de papel o moneda distinta a la de curso legal y corriente en el pa-s.
ARTI'(LO +.. * 2onificacin por antig-edad. Adems de la remuneracin fi+ada para la
categor-a, los tra*a+adores permanentes perci*irn una *onificacin por antigHedad
e.ui;alente al:
a/ (no por ciento 56I/ de la remuneracin *sica de su categor-a, por cada aFo de ser;icio,
cuando el tra*a+ador tenga una antigHedad de ,asta diez 562/ aFos0 y
*/ Del uno y medio por ciento 56,<I/ de la remuneracin *sica de su categor-a por cada
aFo de ser;icio, cuando el tra*a+ador tenga una antigHedad mayor a los diez 562/ aFos de
ser;icios.
El tra*a+ador .ue acredite ,a*er completado los cursos de capacitacin con relacin a las
tareas en las .ue se desempeFa, de*er ser retri*uido con una *onificacin especial acorde
con el ni;el o*tenido, .ue ser determinada por la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario
5CN$A/.
CA)"$(L' ""
&ro'ibicin de retenciones por mercader,as
ARTI'(LO +/. * 0etenciones% deducciones y compensaciones. &ro'ibicin. El empleador
podr e?pender a su personal mercader-as, no pudiendo en ning>n supuesto retener,
compensar, descontar o deducir del salario en forma directa el ;alor de las mismas. )ara el
e?pendio autorizado de*er o*ser;ar las siguientes condiciones:
a/ Due la ad.uisicin fuere ;oluntariamente solicitada por el tra*a+ador0
*/ Due el precio de las mercader-as producidas en el esta*lecimiento fuere igual o inferior al
corriente en la zona y .ue so*re el mismo se acordare una *onificacin especial al
tra*a+ador0 y
c/ Due el precio del resto de las mercader-as guarde razona*le relacin, a criterio de la
autoridad de aplicacin de la presente ley, con los precios de mercado de la localidad ms
pr?ima.
$"$(L' K"
DE LA &'NADA DE $A%A&' L EL DESCANS' SE#ANAL
CA)"$(L' "
De la jornada
ARTI'(LO ,%. * Determinacin. L,mites. La +ornada de tra*a+o para todo el personal
comprendido en el presente r:gimen no podr e?ceder de oc,o 5B/ ,oras diarias y de
cuarenta y cuatro 544/ semanales desde el d-a lunes ,asta el s*ado a las trece 56=/ ,oras.
La distri*ucin de las ,oras de tra*a+o diarias y su diagramacin sern facultad pri;ati;a del
empleador, de*iendo respetar las correspondientes pausas para la alimentacin y descanso
de los tra*a+adores, seg>n la naturaleza de la e?plotacin, los usos y costum*res locales0 sin
per+uicio de lo .ue pueda esta*lecer al respecto la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario
5CN$A/.
La distri*ucin semanal desigual de las ,oras de tra*a+o no podr importar el esta*lecimiento
de una +ornada ordinaria diurna superior a nue;e 57/ ,oras.
ARTI'(LO ,$. * 3ornada nocturna. 3ornada mixta. La +ornada ordinaria de tra*a+o
integralmente nocturna no podr e?ceder de siete 53/ ,oras diarias ni de cuarenta y dos 541/
,oras semanales, entendi:ndose por tal la .ue se cumple entre las ;einte 512/ ,oras de un
d-a y las cinco 5</ ,oras del d-a siguiente.
Cuando se alternen ,oras diurnas con nocturnas se reducir proporcionalmente la +ornada en
oc,o 5B/ minutos por cada ,ora nocturna tra*a+ada o se pagarn los oc,o 5B/ minutos en
e?ceso como tiempo e?traordinario.
ARTI'(LO ,2. * 4oras extraordinarias. L,mite. El n>mero m?imo de ,oras e?traordinarias
.ueda esta*lecido en treinta 5=2/ ,oras mensuales y doscientas 5122/ ,oras anuales, sin
necesidad de autorizacin administrati;a pre;ia y sin per+uicio del de*ido respeto de las
pre;isiones normati;as relati;as a +ornada, pausas y descansos.
CA)"$(L' ""
Del descanso semanal
ARTI'(LO ,+. * &ro'ibicin de trabajar. Dueda pro,i*ida la ocupacin del tra*a+ador
desde las trece 56=/ ,oras del d-a s*ado ,asta las ;einticuatro 514/ del d-a siguiente, sal;o
cuando necesidades o*+eti;as imposterga*les de la produccin o de mantenimiento lo
e?igieren. En tales supuestos, el tra*a+ador gozar de un descanso compensatorio dentro de
los siete 53/ d-as siguientes.
Estarn, asimismo, e?ceptuadas de la pro,i*icin esta*lecida en el primer prrafo del
presente art-culo, a.uellas tareas .ue ,a*itualmente de*an realizarse tam*i:n en d-as
domingo por la naturaleza de la acti;idad o por tratarse de guardias rotati;as entre el
personal del esta*lecimiento. En estos casos, el empleador de*er otorgar al tra*a+ador un
descanso compensatorio de un 56/ d-a en el curso de la semana siguiente.
ARTI'(LO ,,. * .ejores condiciones establecidas. Lo dispuesto en la presente ley en
materia de +ornada la*oral no afectar las me+ores condiciones ,orarias pactadas por las
partes o esta*lecidas en resoluciones de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ o de
la Comisin Nacional de $ra*a+o ural .ue se mantu;ieren ;igentes.
$"$(L' K""
DE LA SE!("DAD L L'S "ES!'S EN EL $A%A&'
ARTI'(LO ,-. * 4igiene y seguridad. El tra*a+o agrario de*er realizarse en adecuadas
condiciones de ,igiene y seguridad a fin de e;itar enfermedades profesionales o accidentes
de tra*a+o.
El empleador de*er ,acer o*ser;ar las pausas y limitaciones a la duracin del tra*a+o
esta*lecidas en esta ley y dems normas reglamentarias o complementarias, y adoptar las
medidas .ue seg>n el tipo de tra*a+o, la e?periencia y la t:cnica sean necesarias para tutelar
la integridad psicof-sica y la dignidad de los tra*a+adores, de*iendo e;itar los efectos
perniciosos de las tareas penosas, riesgosas o determinantes de ;e+ez o agotamiento
prematuro, as- como tam*i:n, los deri;ados de am*ientes insalu*res o ruidosos.
Asimismo, estar o*ligado a o*ser;ar las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes
so*re ,igiene y seguridad en el tra*a+o.
El tra*a+ador podr re,usarse a la prestacin de tra*a+o, sin .ue ello le ocasione p:rdida o
disminucin de la remuneracin, si el mismo le fuera e?igido en transgresin a tales
condiciones, siempre .ue e?ista peligro inminente de daFo o se ,u*iera configurado el
incumplimiento de la o*ligacin mediante constitucin en mora o si, ,a*iendo el organismo
competente declarado la insalu*ridad del lugar, el empleador no realizara los tra*a+os o no
proporcionara los elementos .ue dic,a autoridad esta*lezca.
ARTI'(LO ,6. * Elementos de seguridad. $uministro por el empleador. Ser o*ligacin del
empleador la pro;isin de elementos de seguridad y protectores personales cuando por
razones deri;adas de las formas operati;as propias del tra*a+o, fuere necesario su uso.
"gual o*ligacin le corresponde respecto de los elementos de proteccin indi;idual cuando, el
tra*a+ador realizare tareas a la intemperie, en caso de llu;ia, terrenos anegados u otras
situaciones similares, de acuerdo a lo .ue dispusiere la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario
5CN$A/.
Cuando el tra*a+ador de*iere realizar tareas peligrosas para su salud, el empleador de*er
instruirlo so*re las adecuadas formas de tra*a+o y suministrar los elementos de proteccin
personal .ue fueren necesarios.
ARTI'(LO ,7. * Limpie*a de ropa de trabajo. Obligacin del empleador. En a.uellas tareas
.ue impli.uen la realizacin de procesos o manipulacin de sustancias t?icas, irritantes o
agresi;as en cual.uiera de sus formas, la limpieza de la ropa contaminada estar a cargo del
empleador.
ARTI'(LO ,.. * Envases de sustancias txicas. Almacenamiento. Los en;ases .ue
contengan o ,u*ieran contenido sustancias .u-micas o *iolgicas de*ern ser almacenados
en lugares especialmente seFalizados. El tratamiento de residuos peligrosos de*er
efectuarse de conformidad con la normati;a ;igente y las resoluciones .ue a tal efecto dicte
la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ en consulta con los organismos
competentes.
ARTI'(LO ,/. * Condiciones. La Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ esta*lecer
las condiciones de ,igiene y seguridad .ue de*ern reunir los lugares de tra*a+o, las
ma.uinarias, las ,erramientas y dems elementos de tra*a+o, sin per+uicio de lo pre;isto en
la ley 14.<<3 y sus normas modificatorias y complementarias, o las .ue en el futuro la
reemplacen, y de la consulta .ue en esta materia de*a realizar a la Superintendencia de
iesgos del $ra*a+o, en el marco de sus atri*uciones.
$"$(L' K"""
DE LAS L"CENC"AS
CA)"$(L' "
De las licencias en general
ARTI'(LO -%. * Aplicacin de las licencias de la ley 56.788 9t.o. :;7<= y sus
modificatorias. esultan de aplicacin a los tra*a+adores comprendidos en la presente ley las
licencias pre;istas por la ley 12.344 5t.o. 6738/ y sus modificatorias, sin per+uicio de las
esta*lecidas en el presente t-tulo y lo prescripto para los tra*a+adores temporarios con
relacin a las ;acaciones.
CA)"$(L' ""
Licencias especiales
ARTI'(LO -$. * Licencia por maternidad. &ersonal temporario. El personal femenino
temporario tam*i:n tendr derec,o a la licencia por maternidad, cuando esa licencia de*iere
comenzar durante el tiempo de efecti;a prestacin de ser;icios y ,u*iere, en forma
fe,aciente, ,ec,o la correspondiente denuncia al empleador.
La tra*a+adora tendr esta*ilidad en su empleo durante la gestacin y ,asta el ;encimiento
de la licencia por maternidad, y gozar de las asignaciones .ue le confieren los sistemas de
seguridad social, .ue garantizarn a la misma la percepcin de una suma igual a la
retri*ucin .ue corresponda al per-odo de licencia legal y del .ue e?ceda el tiempo de tra*a+o
efecti;o correspondiente a las la*ores para las .ue fuera contratada, conforme lo determine
la reglamentacin .ue en consecuencia se dicte.
La ;iolacin de estos derec,os o*ligar al empleador al pago de una indemnizacin, cuyo
importe ser e.ui;alente al .ue ,u*iere perci*ido la tra*a+adora ,asta la finalizacin de dic,a
licencia.
ARTI'(LO -2. * Licencia parental. Esta*l:cese para el personal permanente de prestacin
continua una licencia con goce de ,a*eres de treinta 5=2/ d-as corridos por paternidad, la
.ue podr ser utilizada por el tra*a+ador de manera ininterrumpida entre los cuarenta y cinco
54</ d-as anteriores a la fec,a presunta de parto y los doce 561/ meses posteriores al
nacimiento.
CA)"$(L' """
De los accidentes y de las enfermedades inculpables
ARTI'(LO -+. * Enfermedad y>o accidente. Aviso. En los casos de accidente o enfermedad
inculpa*le, sal;o casos de fuerza mayor, el tra*a+ador de*er dar a;iso al empleador de la
enfermedad o accidente y del lugar en .ue se encontrare, en el transcurso de la primeras
dos 51/ +ornadas de tra*a+o respecto de la cual estu;iere imposi*ilitado de concurrir por
alguna de esas causas. #ientras no lo ,iciere, perder el derec,o a perci*ir la remuneracin
correspondiente, sal;o .ue la enfermedad o accidente y la imposi*ilidad de a;isar resultaren
ine.u-;ocamente acreditadas. Si el tra*a+ador accidentado o enfermo permaneciere en el
esta*lecimiento, se presumir la e?istencia del a;iso.
$"$(L' "G
)'C"%"C"'N DEL $A%A&' "NNAN$"L L )'$ECC"'N DEL $A%A&' AD'LESCEN$E
CA)"$(L' "
Edad m,nima de admisin al empleo o trabajo
ARTI'(LO -,. * &ro'ibicin del trabajo infantil. Dueda pro,i*ido el tra*a+o de las personas
menores de diecis:is 568/ aFos en todas sus formas, e?ista o no relacin de empleo, y sea
a.u:l remunerado o no. La inspeccin del tra*a+o de*er e+ercer las funciones conducentes
al cumplimiento de dic,a pro,i*icin.
CA)"$(L' ""
0egulacin del trabajo adolescente
ARTI'(LO --. * #rabajo adolescente. Las personas desde los diecis:is 568/ aFos y ,asta
los diecioc,o 56B/ aFos pueden cele*rar contrato de tra*a+o con autorizacin de sus padres,
responsa*les o tutores, conforme lo determine la reglamentacin .ue en consecuencia se
dicte.
Si el adolescente ;i;e independientemente de sus padres se presumir la autorizacin.
ARTI'(LO -6. * Certificado de aptitud f,sica. El empleador, al contratar tra*a+adores
adolescentes, de*er e?igir de los mismos o de sus representantes legales, un certificado
m:dico e?tendido por un ser;icio de salud p>*lica .ue acredite su aptitud para el tra*a+o, y
someterlos a los reconocimientos m:dicos peridicos .ue pre;ean las reglamentaciones
respecti;as.
ARTI'(LO -7. * Certificado de escolaridad. El empleador, al contratar al tra*a+ador
adolescente, de*er solicitarle a :l o a sus representantes legales el certificado de
escolaridad pre;isto en el art-culo 17 de la ley 18.128.
ARTI'(LO -.. * #rabajo en empresa de familia. Las personas mayores de catorce 564/
aFos y menores de diecis:is 568/ aFos de edad podrn ser ocupados en e?plotaciones cuyo
titular sea su padre, madre o tutor, en +ornadas .ue no podrn superar las tres 5=/ ,oras
diarias, y las .uince 56</ ,oras semanales, siempre .ue no se trate de tareas penosas,
peligrosas y9o insalu*res, y .ue cumplan con la asistencia escolar. La e?plotacin cuyo titular
sea el padre, la madre o el tutor del tra*a+ador menor .ue pretenda acogerse a esta
e?cepcin a la edad m-nima de admisin al empleo, de*er o*tener autorizacin de la
autoridad administrati;a la*oral de cada +urisdiccin. Cuando, por cual.uier ;-nculo o acto, o
mediante cual.uiera de las formas de descentralizacin producti;a, la e?plotacin cuya
titularidad sea del padre, la madre o del tutor se encuentre su*ordinada econmicamente o
fuere contratista o pro;eedora de otra empresa, no podr o*tener la autorizacin esta*lecida
en esta norma.
ARTI'(LO -/. * 3ornada. #rabajo nocturno. La +ornada de tra*a+o pre;ista para el tra*a+o
adolescente de*er realizarse e?clusi;amente en ,orario matutino o ;espertino y no podr
ser superior a seis 58/ ,oras diarias y a treinta y dos 5=1/ ,oras semanales. La distri*ucin
desigual de las ,oras la*orales no podr superar las siete 53/ ,oras diarias. La autoridad
administrati;a la*oral de cada +urisdiccin podr e?tender la duracin de la +ornada de tareas
,asta oc,o 5B/ ,oras diarias y ,asta cuarenta y cuatro 544/ ,oras semanales cuando razones
e?cepcionales lo +ustifi.uen, de*iendo considerar en cada caso .ue la e;entual e?tensin
,oraria no afecte el derec,o a la educacin del tra*a+ador adolescente.
No se podr ocupar a personas menores de diecioc,o 56B/ aFos en tra*a+os nocturnos
entendi:ndose como tal el comprendido entre las ;einte 512/ ,oras y las cinco 5</ ,oras del
d-a siguiente.
ARTI'(LO 6%. * &ro'ibicin de abonar salarios inferiores. )or ninguna causa podrn
a*onarse al tra*a+ador adolescente salarios inferiores a los .ue se fi+en para el resto de los
tra*a+adores agrarios, con e?cepcin de las reducciones .ue correspondan en razn de la
duracin de la +ornada.
ARTI'(LO 6$. * Licencias. Los tra*a+adores menores de diecioc,o 56B/ aFos tendrn
derec,o al goce de todas las licencias pre;istas en el $-tulo K""" de la presente ley, en las
condiciones all- esta*lecidas.
ARTI'(LO 62. * &ro'ibicin de trabajos peligrosos% penosos e insalubres. Dueda pro,i*ido
ocupar menores de diecioc,o 56B/ aFos en los tra*a+os .ue re;istieren carcter penoso,
peligroso o insalu*re, conforme lo determinado por la reglamentacin y las normas
espec-ficas en materia de tra*a+o infantil y adolescente peligroso.
ARTI'(LO 6+. * Accidente o enfermedad profesional. En caso de accidente de tra*a+o o de
enfermedad profesional de un tra*a+ador adolescente, si se comprue*a .ue su causa fuera
alguna de las tareas pro,i*idas a su respecto o efectuada en condiciones .ue signifi.uen
infraccin a sus re.uisitos, se considerar por ese solo ,ec,o al accidente o a la enfermedad
como resultante de la accin u omisin del empleador, en los t:rminos del art-culo 6231 y
concordantes del Cdigo Ci;il, sin admitirse prue*a en contrario.
Si el accidente o enfermedad profesional o*edecieren al ,ec,o de encontrarse
circunstancialmente el tra*a+ador en un sitio de tra*a+o en el cual fuere il-cita o pro,i*ida su
presencia, sin conocimiento del empleador, :ste podr pro*ar su falta de responsa*ilidad.
CA)"$(L' """
&revencin del trabajo infantil. Espacios de contencin para ni+os y ni+as.
ARTI'(LO 6,. * Espacios de cuidado y contencin. En las e?plotaciones agrarias,
cual.uiera sea la modalidad de contratacin, el empleador de*er ,a*ilitar espacios de
cuidado y contencin adecuados a fin de atender a los niFos y niFas a cargo del tra*a+ador,
durante todo el tiempo .ue dure la +ornada la*oral y poner al frente de los mismos a
personal calificado y9o con e?periencia en el cuidado de la infancia.
Este ser;icio de*er atender a los niFos y niFas .ue a>n no ,an cumplido la edad escolar y
tam*i:n, en contra turno, a los .ue asisten a la escuela ,asta cu*rir la +ornada la*oral de los
adultos a cuyo cargo se encuentren.
La reglamentacin esta*lecer los re.uisitos m-nimos .ue de*ern cumplir los espacios de
contencin para niFos y niFas, as- como la cantidad de tra*a+adores a partir de la cual se
e?igir a los empleadores la o*ligacin esta*lecida en el prrafo primero, teniendo en cuenta
las particularidades locales y regionales y las peculiaridades de la acti;idad agraria
respecti;a.
$"$(L' G
DE LA )'#'C"'N DEL E#)LE' DE L'S $A%A&AD'ES $E#)'A"'S
CA)"$(L' "
Del servicio pblico de empleo para trabajadores temporarios de la actividad agraria
ARTI'(LO 6-. * Creacin del servicio de empleo para trabajadores temporarios de la
actividad agraria. Cr:ase el Ser;icio )>*lico de Empleo para $ra*a+adores $emporarios de la
Acti;idad Agraria, .ue comprender a todos los tra*a+adores temporarios .ue desarrollen
tareas en acti;idades de carcter c-clico o estacional o a.u:llas .ue por procesos temporales
propios lo demanden.
ARTI'(LO 66. * ?so obligatorio del $ervicio de Empleo para #rabajadores #emporarios de
la Actividad Agraria. El Ser;icio )>*lico de Empleo para $ra*a+adores $emporarios de la
Acti;idad Agraria ser de utilizacin o*ligatoria para los empleadores y funcionar en las
gerencias de empleo y capacitacin la*oral de la Direccin Nacional del Ser;icio Nederal de
Empleo de la Secretar-a de Empleo del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social. La
reglamentacin podr esta*lecer e?cepciones a la utilizacin o*ligatoria de este ser;icio,
sustituirlo o disponer mecanismos de promocin a fa;or de a.uellos .ue lo utilicen.
ARTI'(LO 67. * Celebracin de convenios. Autor-zase a la Secretar-a de Empleo del
#inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social a cele*rar con;enios con los municipios a
fin de implementar el Ser;icio )>*lico de Empleo para $ra*a+adores $emporarios de la
Acti;idad Agraria en las respecti;as +urisdicciones.
ARTI'(LO 6.. * Facultades del .inisterio de #rabajo% Empleo y $eguridad $ocial. Nac>ltase
al #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social para dictar las normas complementarias
y aclaratorias .ue resulten pertinentes.
CA)"$(L' ""
De las bolsas de trabajo a cargo de las asociaciones sindicales
ARTI'(LO 6/. * 2olsas de trabajo. Las *olsas de tra*a+o a cargo de las asociaciones
sindicales de tra*a+adores con personer-a gremial pro;eern a los empleadores del personal
necesario para la realizacin de las tareas temporarias en las acti;idades contempladas en la
presente ley, conforme las resoluciones .ue a tal efecto dicte la Comisin Nacional de $ra*a+o
Agrario 5CN$A/.
Ello, sin per+uicio de la ;igencia de las normas .ue actualmente pre;:n la o*ligatoriedad del
uso de las *olsas de tra*a+o para el m*ito rural en determinadas acti;idades y
+urisdicciones.
ARTI'(LO 7%. * Funcionamiento de las bolsas de trabajo. El funcionamiento de las *olsas
de tra*a+o referidas en el art-culo anterior se a+ustar a lo dispuesto por el presente r:gimen,
sus normas reglamentarias y las resoluciones dictadas por la Comisin Nacional de $ra*a+o
Agrario 5CN$A/.
ARTI'(LO 7$. * Designacin de veedores. Las entidades .ue agrupan a empleadores del
sector rural, con representacin en la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/, .uedan
facultadas a designar ;eedores ante las *olsas de tra*a+o a cargo de las asociaciones
sindicales de tra*a+adores con personer-a gremial.
La Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ esta*lecer la forma de designacin y las
funciones de los mencionados ;eedores.
$"$(L' G"
DE LA CA)AC"$AC"'N L N'#AC"'N )'NES"'NAL
CA)"$(L' "
0esponsabilidad de los empleadores
ARTI'(LO 72. * Derec'o a la capacitacin. Los tra*a+adores tendrn derec,o a capacitarse
con los programas .ue se implementen, para un mayor desarrollo de sus aptitudes y
conocimientos .ue atiendan a una progresi;a me+ora de las condiciones y del medio
am*iente de tra*a+o de la acti;idad producti;a en la .ue la*oran.
ARTI'(LO 7+. * Actividades espec,ficas. &rogramas de capacitacin. A los fines de
promo;er la capacitacin y el desarrollo del personal se de*ern desarrollar programas de
tipo general destinados a cada acti;idad espec-fica, los cuales sern implementados en
instituciones y9o por modalidades de formacin definidas al efecto, con el acuerdo de la
asociacin sindical con personer-a gremial de la acti;idad.
ARTI'(LO 7,. * Formacin. Acceso e(uitativo. De*er garantizarse a todos los
tra*a+adores el acceso e.uitati;o a la formacin y9o certificacin de competencias la*orales,
con independencia de su g:nero, categor-a profesional, u*icacin geogrfica o cual.uier otro
parmetro. Las acciones formati;as y9o de e;aluacin de competencias se lle;arn a ca*o
dentro o fuera del ,orario de tra*a+o, seg>n las caracter-sticas e implementacin de a.u:llas.
En el caso de serlo dentro del ,orario de tra*a+o, el tiempo durante el cual los tra*a+adores
asistan a acti;idades formati;as determinadas por la empresa, ser considerado como
tiempo de tra*a+o a todos los efectos.
ARTI'(LO 7-. * Calificacin profesional. Certificacin. En el certificado de tra*a+o pre;isto
por el art-culo B2 de la ley 12.344 5t.o. 6738/ y sus modificatorias, .ue el empleador est
o*ligado a entregar al momento de e?tinguirse la relacin la*oral de*er constar la
calificacin profesional o*tenida en el o los puestos de tra*a+o desempeFados, ,u*iere o no
realizado el tra*a+ador acti;idades regulares de capacitacin.
CA)"$(L' ""
0esponsabilidad del estado
ARTI'(LO 76. * Formacin profesional. Capacitacin. El )oder E+ecuti;o Nacional, por
intermedio del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social, ar*itrar las medidas y
recursos necesarios para concretar una pol-tica nacional de capacitacin t:cnica intensi;a de
los tra*a+adores agrarios, contemplando la naturaleza de las acti;idades, las zonas en .ue
:stas se realizaren, los intereses de la produccin y el desarrollo del pa-s. A este efecto, el
mencionado ministerio de*er impulsar la programacin de cursos de capacitacin y de
perfeccionamiento t:cnico.
ARTI'(LO 77. * Convenios. Nac>ltase al #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social
para concertar con el #inisterio de Educacin, el #inisterio de Agricultura, !anader-a y )esca
y organismos educacionales t:cnicos, estatales o pri;ados, con;enios .ue aseguren el eficaz
cumplimiento de los o*+eti;os enunciados en este cap-tulo.
$"$(L' G""
DEL E!"#EN DE SE!("DAD S'C"AL
ARTI'(LO 7.. * 2eneficio jubilatorio. Los tra*a+adores incluidos en el m*ito de aplicacin
de la presente ley tendrn derec,o a la +u*ilacin ordinaria con cincuenta y siete 5<3/ aFos
de edad, sin distincin de se?o, en tanto acrediten ;einticinco 51</ aFos de ser;icios, con
aportes.
ARTI'(LO 7/. * Cmputo de los a+os de servicios. Cuando se ,u*ieren desempeFado
tareas en el m*ito rural y alternadamente otras de cual.uier naturaleza, a los fines de
determinar los re.uisitos para el otorgamiento de la +u*ilacin ordinaria, se efectuar un
prorrateo en funcin de los l-mites de edad y de ser;icios re.ueridos para cada clase de
tareas o acti;idades.
ARTI'(LO .%. * Contribucin patronal. La contri*ucin patronal respecto de las tareas a
.ue se refiere la presente ley ser la .ue ri+a en el r:gimen com>n JSistema "ntegrado
)re;isional ArgentinoJ, incrementada en dos puntos porcentuales 51I/, a partir de la
;igencia de la misma.
ARTI'(LO .$. * 0educcin de aportes patronales. El empleador .ue contrate tra*a+adores
temporarios y permanentes discontinuos, gozar por el t:rmino de ;einticuatro 514/ meses,
de una reduccin del cincuenta por ciento 5<2I/ de sus contri*uciones ;igentes con destino
al sistema de seguridad social.
Las condiciones .ue de*ern cumplirse para el goce de este *eneficio, as- como los
su*sistemas o*+eto de la reduccin, sern fi+adas por la reglamentacin.
La reduccin citada no podr afectar el financiamiento de la seguridad social, ni los derec,os
conferidos a los tra*a+adores por los reg-menes de la seguridad social.
El )oder E+ecuti;o Nacional, en *ase a las pre;isiones .ue efectuar el #inisterio de $ra*a+o,
Empleo y Seguridad Social, adoptar los recaudos presupuestarios necesarios para
compensar o e.uili*rar la reduccin de .ue se trata, .uedando facultado para prorrogar por
>nica ;ez su ;igencia por un lapso igual.
ARTI'(LO .2. * Aplicacin ley 58.58:. )ara los supuestos no contemplados en el presente
$-tulo, supletoriamente rige la ley 14.146, sus complementarias y modificatorias.
ARTI'(LO .+. * Acreditacin de servicios rurales. )or ;-a reglamentaria se podrn
reconocer los ser;icios rurales contemplados en la presente ley, prestados con anterioridad a
su ;igencia, a tra;:s del esta*lecimiento de nue;os medios pro*atorios y su+eto a un cargo
por los aportes omitidos, el .ue ser descontado en cuotas mensuales del ,a*er o*tenido al
amparo de este r:gimen pre;isional.
$"$(L' G"""
DE L'S '!AN'S $")A$"$'S DEL E!"#EN DE $A%A&' A!A"'
CA)"$(L' "
De la Comisin "acional de #rabajo Agrario
ARTI'(LO .,. * Comisin "acional de #rabajo Agrario. )ntegracin. La Comisin Nacional
de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ ser el rgano normati;o propio de este r:gimen legal, la cual
estar integrada por dos 51/ representantes titulares y dos 51/ suplentes del #inisterio de
$ra*a+o, Empleo y Seguridad Social0 uno 56/ representante titular y uno 56/ suplente del
#inisterio de Agricultura, !anader-a y )esca0 uno 56/ representante titular y uno 56/ suplente
del #inisterio de Econom-a y Ninanzas )>*licas0 dos 51/ representantes de los empleadores y
dos 51/ representantes de los tra*a+adores, cada uno de ellos con sus respecti;os suplentes.
La )residencia de la Comisin se encontrar a cargo de uno 56/ de los representantes del
#inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social. En caso de empate en las respecti;as
;otaciones, el presidente tendr do*le ;oto.
ARTI'(LO .-. * $ede. Asistencia. El organismo actuar y funcionar en sede del #inisterio
de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social, pudiendo constituirse en cual.uier lugar del pa-s
cuando las circunstancias .ue sus funciones espec-ficas as- lo re.uieran.
ARTI'(LO .6. * Designaciones. Los integrantes de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario
5CN$A/ sern designados por el #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social.
Los representantes de los empleadores y tra*a+adores sern designados a propuesta de las
entidades ms representati;as de cada uno de ellos.
Los representantes de los organismos estatales sern designados a propuesta de la m?ima
autoridad de cada ministerio.
ARTI'(LO .7. * Duracin en las funciones. Los integrantes de la Comisin Nacional de
$ra*a+o Agrario 5CN$A/ durarn dos 51/ aFos en sus funciones, pudiendo ser reno;ados sus
mandatos a propuesta de cada sector.
ARTI'(LO ... * Asistencia legal y t@cnico administrativa. El #inisterio de $ra*a+o, Empleo
y Seguridad social tendr a su cargo la asistencia legal y t:cnico administrati;a necesaria
para el funcionamiento de la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ para lo cual lo
dotar de un presupuesto anual propio e incluir dentro de la estructura orgnica esta*le del
ministerio las funciones de coordinacin y asistencia .ue le corresponden.
ARTI'(LO ./. * Atribuciones y deberes. Sern atri*uciones y de*eres de la Comisin
Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/:
a/ Dictar su reglamento interno y organizar su funcionamiento0
*/ Dictar el reglamento y organizar el funcionamiento de las comisiones asesoras regionales,
determinando sus respecti;as +urisdicciones conforme a las caracter-sticas ecolgicas,
producti;as y econmicas de cada zona0
c/ Esta*lecer las categor-as de los tra*a+adores permanentes .ue se desempeFen en cada
tipo de tarea, determinando sus caracter-sticas, modalidades especiales, condiciones
generales de tra*a+o y fi+ando sus remuneraciones m-nimas0
d/ Esta*lecer, o*ser;ando las pautas de la presente ley, las modalidades especiales y las
condiciones de tra*a+o generales de las distintas acti;idades c-clicas, estacionales u
ocasionales y sus respecti;as remuneraciones, con antelacin suficiente al comienzo de las
tareas, teniendo especialmente en cuenta las propuestas remitidas por las comisiones
asesoras regionales. Cuando correspondiere, determinar la inclusin en las remuneraciones
del sueldo anual complementario y ;acaciones0
e/ $ratar las remuneraciones m-nimas de a.uellas acti;idades regionales, cuando, ;encido el
plazo esta*lecido en el calendario de acti;idades c-clicas, las comisiones asesoras regionales
no las ,ayan acordado0
f/ Determinar la forma de integracin de los e.uipos m-nimos o composicin de cuadrillas
para las tareas .ue fueren reglamentadas, cuando resultare necesario0
g/ Dictar normas so*re las condiciones m-nimas a las .ue de*ern a+ustarse las prestaciones
de alimentacin y ;i;ienda a cargo del empleador teniendo en consideracin las pautas de la
presente ley y las caracter-sticas de cada regin0
,/ )romo;er el cumplimiento de las normas de ,igiene y seguridad en el tra*a+o rural0
i/ Aclarar las resoluciones .ue se dicten en cumplimiento de esta ley0
+/ Asesorar a los organismos nacionales, de la Ciudad Autnoma de %uenos Aires,
pro;inciales, municipales o autr.uicos .ue lo solicitaren0
M/ Solicitar de las reparticiones nacionales, de la Ciudad Autnoma de %uenos Aires,
pro;inciales, municipales o entes autr.uicos, los estudios t:cnicos, econmicos y sociales
;inculados al o*+eto de la presente ley y sus reglamentaciones0
l/ "nter;enir en los conflictos colecti;os de tra*a+o .ue se susciten entre las partes y actuar
como r*itro cuando de com>n acuerdo lo soliciten las mismas0
m/ Cele*rar acuerdos de cooperacin con entidades p>*licas y pri;adas, tanto nacionales
como internacionales0 y
n/ Encarar acciones de capacitacin de los actores sociales .ue negocian en las comisiones
asesoras regionales dependientes de la misma y de difusin de la normati;a aplica*le a los
tra*a+adores comprendidos en el m*ito de aplicacin de la presente ley.
ARTI'(LO /%. * Composicin de conflictos. Sin per+uicio de la competencia del #inisterio
de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social, la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/
promo;er la aplicacin de mecanismos de composicin de conflictos colecti;os, instando a
negociar conforme el principio de *uena fe.
Este principio importa para las partes los siguientes derec,os y o*ligaciones:
a/ La concurrencia a las negociaciones y a las audiencias citadas en de*ida forma0
*/ La realizacin de las reuniones .ue sean necesarias, en los lugares y con la frecuencia y
periodicidad .ue sean adecuadas0
c/ La designacin de negociadores con idoneidad y representati;idad suficientes para la
discusin del tema .ue se trata0
d/ El intercam*io de la informacin necesaria a los fines del e?amen de las cuestiones en
de*ate0
e/ La realizacin de los esfuerzos conducentes a lograr acuerdos .ue tengan en cuenta las
di;ersas circunstancias del caso0
f/ La o*ligacin de a*stenerse de realizar durante el transcurso del proceso de negociacin
del conflicto, cual.uier accin por medio de la cual se pretenda desconocer u o*struir los
consensos alcanzados ,asta ese momento0 y
g/ La o*ligacin de a*stenerse de introducir nue;os temas de de*ate .ue no ,u*ieran sido
planteados al iniciarse la instancia de negociacin de conflicto.
ARTI'(LO /$. * &roceso sumar,simo. Cuando alguna de las partes presentare una
conducta .ue no se a+uste a los de*eres y o*ligaciones esta*lecidos en el art-culo
precedente, se considerar .ue la misma ,a ;ulnerado el principio de *uena fe negocial,
.uedando la parte afectada por el incumplimiento ,a*ilitada a promo;er una accin +udicial
ante el tri*unal la*oral competente, mediante el proceso sumar-simo esta*lecido en el Art.
47B del Cdigo )rocesal Ci;il y Comercial de la Nacin, o e.ui;alente de los Cdigos
)rocesales Ci;iles pro;inciales.
El tri*unal competente dispondr el cese inmediato del comportamiento ;iolatorio del de*er
de negociar de *uena fe y podr, adems, sancionar a la parte incumplidora con una multa
de ,asta un m?imo e.ui;alente al ;einte por ciento 512I/ del total de la masa salarial del
mes en .ue se produzca el ,ec,o, correspondiente a los tra*a+adores comprendidos en el
m*ito personal de la negociacin. Si la parte infractora mantu;iera su actitud, el importe de
la sancin se incrementar en un diez por ciento 562I/ por cada cinco 5</ d-as de mora en
acatar la decisin +udicial. En el supuesto de reincidencia, el m?imo pre;isto en el presente
inciso podr ele;arse ,asta el e.ui;alente al cien por ciento 5622I/ de esos montos.
Sin per+uicio de ello, el +uez, a peticin de parte, podr tam*i:n aplicar lo dispuesto por el
art-culo 888 *is del Cdigo Ci;il.
Cuando cesaren los actos .ue dieron origen a la accin enta*lada, dentro del plazo .ue al
efecto esta*lezca la decisin +udicial, el monto de la sancin podr ser reducido por el +uez
,asta el cincuenta por ciento 5<2I/.
$odos los importes .ue as- se de;enguen tendrn como e?clusi;o destino el Ser;icio )>*lico
de Empleo para $ra*a+adores $emporarios de la Acti;idad Agraria creado por la presente ley
y los programas de capacitacin y difusin de normati;a .ue lle;e adelante la Comisin
Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/, conforme las facultades conferidas en el inciso n/ del
art-culo B7 del presente r:gimen.
CA)"$(L' ""
De las comisiones asesoras regionales
ARTI'(LO /2. * Comisiones asesoras regionales. Determinacin. En las zonas .ue
determine la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ se integrarn comisiones asesoras
regionales. A tal fin podr re.uerirse dictamen del #inisterio de Agricultura, !anader-a y
)esca u otro organismo p>*lico ;inculado a la materia.
ARTI'(LO /+. * Lugar de funcionamiento. Las comisiones asesoras regionales funcionarn
en dependencias de las Delegaciones egionales del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y
Seguridad Social .ue la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ determine como sedes.
En :stas se dispondrn las oficinas de apoyo legal, t:cnico y administrati;o de carcter
permanente y se las dotar del personal necesario a fin de garantizar su correcto
funcionamiento.
ARTI'(LO /,. * )ntegracin. Las comisiones asesoras regionales se integrarn de la
siguiente manera:
a/ )or el Estado nacional: dos 51/ representantes del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y
Seguridad Social, de los cuales uno e+ercer la presidencia0
*/ )or el sector empleador: cuatro 54/ representantes de la o las entidades empresarias ms
representati;as de la produccin o acti;idad para la cual :sta se constituya0
c/ )or el sector tra*a+ador: cuatro 54/ representantes de la asociacin sindical ms
representati;a de la produccin o acti;idad para la cual :sta se constituya.
ARTI'(LO /-. * 0epresentantes ante las comisiones asesoras regionales. Los
representantes de los sectores tra*a+ador y empleador sern designados por el )residente de
la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ a propuesta de cada uno de los sectores.
ARTI'(LO /6. * 0epresentantes empleadores y trabajadores. Duracin de mandatos. La
Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ esta*lecer la duracin de los mandatos de los
representantes de los tra*a+adores y empleadores.
ARTI'(LO /7. * Acreditacin de representatividad. La Comisin Nacional de $ra*a+o
Agrario 5CN$A/ determinar la forma y mecanismos mediante los cuales se acredite la
representati;idad en cada produccin o acti;idad regional espec-fica.
ARTI'(LO /.. * Atribuciones y deberes. Sern atri*uciones y de*eres de las comisiones
asesoras regionales:
a/ Ele;ar a la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/, por cada produccin, acti;idad o
ciclo agr-cola y en tiempo oportuno, un dictamen por cada uno de los acuerdos alcanzados o
propuestas formuladas relati;as a los incisos d/, e/, f/, g/ y ,/ del art-culo B7 de la presente
ley0
*/ emitir anualmente a la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ el calendario de
acti;idades c-clicas de cada produccin o acti;idad0
c/ "nformar a la Comisin Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/ so*re el estado de las
negociaciones0
d/ ealizar los estudios .ue le fueran encomendados por la Comisin Nacional de $ra*a+o
Agrario 5CN$A/ y a.uellos .ue por s- dispusiere efectuar en su zona, fueran ellos referentes a
tareas ya regladas u otras .ue estimare necesario incorporar, ele;ando los informes
pertinentes0
e/ Asesorar a la autoridad de aplicacin o a los organismos p>*licos .ue lo re.uirieran
mediante informes, remitiendo copia de los mismos a la Comisin Nacional de $ra*a+o
Agrario 5CN$A/0 y
f/ )roporcionar la informacin y realizar las acciones conducentes conforme la forma y
mecanismos .ue se esta*lezcan para acreditar la representati;idad en cada produccin o
acti;idad regional espec-fica.
$"$(L' G"K
DE LA A($'"DAD DE A)L"CAC"'N L '$AS D"S)'S"C"'NES
CA)"$(L' "
De la autoridad de aplicacin.
ARTI'(LO //. * Autoridad de aplicacin. El #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad
Social ser la autoridad de aplicacin del presente r:gimen.
CA)"$(L' ""
Disposiciones complementarias
ARTI'(LO $%%. * Ley de contrato de trabajo. $u aplicacin. Las disposiciones de esta ley
son de orden p>*lico y e?cluyen las contenidas en la Ley de Contrato de $ra*a+o 12.344 5t.o.
6738/ y sus modificatorias en cuanto se refieran a aspectos de la relacin la*oral
contempladas en la presente ley, conforme lo esta*lecido en el art-culo 1E.
ARTI'(LO $%$. * Disposiciones complementarias. /igencia. Las estipulaciones contenidas
en los con;enios y acuerdos colecti;os de tra*a+o .ue se encuentren ;igentes a la fec,a de
promulgacin de la presente, mantendrn su plena ;igencia en todo a.uello .ue no ;ulnere
lo esta*lecido en los art-culos BE y 7E de esta ley.
ARTI'(LO $%2. * /igencia de las resoluciones. Las disposiciones dictadas por la Comisin
Nacional de $ra*a+o Agrario 5CN$A/, la Comisin Nacional de $ra*a+o ural, o por el
#inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social, mantendrn su ;igencia en todo en cuanto
no fuere modificado por la presente ley.
ARTI'(LO $%+. * Antig-edad. 0econocimiento. La antigHedad .ue tu;ieren los
tra*a+adores agrarios al tiempo de la promulgacin de esta ley se les computar a todos sus
efectos.
ARTI'(LO $%,. * .odificacin r@gimen de contrato de trabajo. Alcances. Sustit>yese el
te?to del inciso c/ art-culo 1A de la Ley de Contrato de $ra*a+o 12.344 5t.o. 6738/ y sus
modificatorias, por el siguiente:
c/ A los tra*a+adores agrarios, sin per+uicio .ue las disposiciones de la presente ley sern de
aplicacin supletoria en todo lo .ue resulte compati*le y no se oponga a la naturaleza y
modalidades propias del :gimen de $ra*a+o Agrario.
ARTI'(LO $%-. * .odificacin de la ley 58.6:A. )ncorporacin. Sustit>yese el te?to del
art-culo 642 de la ley 14.26=, por el siguiente:
Art-culo 642: $odos los tra*a+adores comprendidos en la Ley de Contrato de $ra*a+o 12.344
5t.o. 6738/ y sus modificatorios, en el :gimen de $ra*a+o Agrario, de la Administracin
)>*lica Nacional y de todas las entidades y organismos en .ue el Estado Nacional act>e
como empleador, tendrn derec,o a perci*ir una remuneracin no inferior al salario m-nimo,
;ital y m;il .ue se esta*lezca de conformidad a lo preceptuado en esta ley.
ARTI'(LO $%6. * .odificacin de la ley 5B.:;:. Sustit>yense e incorpranse los art-culos
de la ley 1<.676 .ue a continuacin se detallan:
a/ Sustit>yense los art-culos 6E, 4E y 3E de la ley 1<.676, los .ue .uedarn redactados de la
siguiente manera:
Art-culo 6E: Declrase o*ligatorio el uso de la Li*reta del $ra*a+ador Agrario o del documento
.ue ,aga sus ;eces en todo el territorio de la ep>*lica Argentina para todos los
tra*a+adores .ue desarrollen tareas correspondientes a la acti;idad agraria en cual.uiera de
sus especializaciones, comprendidas en el m*ito de aplicacin del :gimen de $ra*a+o
Agrario. $endr el carcter de documento personal, intransferi*le y pro*atorio de la relacin
la*oral.
En caso de duda so*re la inclusin o no en el m*ito del :gimen de $ra*a+o Agrario de una
tarea o acti;idad, corresponder al #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social
resol;erlo y determinarlo.
Art-culo 4E: A los efectos de esta ley, ser considerado tra*a+ador agrario todo a.u:l .ue
desempeFe la*ores propias de la acti;idad agraria, dirigidas a la o*tencin de frutos o
productos primarios a tra;:s de la realizacin de tareas pecuarias, agr-colas, forestales,
,ort-colas, a;-colas, ap-colas u otras seme+antes, siempre .ue :stos no ,ayan sido sometidos
a ning>n tipo de proceso industrial, y en tanto se desarrollen en m*itos rurales, con las
e?cepciones y conforme lo esta*lecido por el Estatuto especial .ue consagra el :gimen de
$ra*a+o Agrario.
Art-culo 3E: Cr:ase el egistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores Agrarios 5ENA$EA/,
como entidad autr.uica en +urisdiccin del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social.
El ENA$EA a*sor*er las funciones y atri*uciones .ue actualmente desempeFa el egistro
Nacional de $ra*a+adores urales y Empleadores 5ENA$E/, a partir de la ;igencia de la ley
.ue aprue*a el :gimen de $ra*a+o Agrario.
De*ern inscri*irse o*ligatoriamente en el ENA$EA los empleadores y tra*a+adores agrarios
comprendidos en el m*ito de aplicacin del :gimen de $ra*a+o Agrario, seg>n lo
determinado por el art-culo =E de la presente ley.
*/ "ncorprase el art-culo 3E *is a la ley 1<.676, el .ue .uedar redactado de la siguiente
manera:
Art-culo 3E *is: El personal del ENA$EA se regir por la Ley de Contrato de $ra*a+o 12.344
5t.o. 6738/ y sus modificatorias, y la situacin de .uienes se desempeFa*an para el
ENA$E ,asta la entrada en ;igencia de la ley .ue aprue*a el :gimen de $ra*a+o Agrario,
ser determinada por la reglamentacin, garantizndose la continuidad la*oral del personal
no +err.uico en las condiciones .ue se esta*lezca en la misma.
c/ Sustit>yese el art-culo BE de la ley 1<.676, el .ue .uedar redactado de la siguiente
manera:
Art-culo BE: El go*ierno y la administracin del ENA$EA estarn a cargo de un director
general y de un su*director general .ue reemplazar a a.u:l en caso de ausencia o
impedimento temporarios.
Am*os funcionarios sern designados por el )oder E+ecuti;o nacional, a propuesta del
#inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social y sus cargos sern rentados.
d/ "ncorpranse los art-culos BE *is y BE ter a la ley 1<.676, los .ue .uedarn redactados de
la siguiente manera:
Art-culo BE *is: El #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social designar un s-ndico
titular y un suplente .ue tendrn por funcin fiscalizar y ;igilar todas las operaciones
conta*les, financieras y patrimoniales del ENA$EA y tendrn los derec,os y o*ligaciones
.ue esta*lezca la reglamentacin.
Art-culo BE ter: El ENA$EA propender a refle+ar en su estructura la representacin de los
distintos sectores sociales, producti;os y gu*ernamentales .ue integran y9o se relacionan
con la acti;idad agraria en cual.uiera de sus especializaciones en todo el territorio nacional.
)ara el cumplimiento de sus fines contar con una red de oficinas regionales dependientes
t:cnica y funcionalmente del mismo, constituyendo sus ca*eceras en el m*ito de las
delegaciones regionales y9o gerencias de empleo y capacitacin la*oral u otras dependencias
del #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad Social y la cantidad de su*sedes .ue considere
necesarias a efectos de lograr el fiel cumplimiento de sus funciones, para lo cual podr
cele*rar acuerdos con las autoridades de las +urisdicciones pro;inciales y9o municipales.
e/ Sustit>yese el art-culo 7E de la ley 1<.676, el .ue .uedar redactado de la siguiente
manera:
Art-culo 7E: El egistro contar con un Conse+o Asesor integrado por igual n>mero de
representantes de los empleadores y de los tra*a+adores de la acti;idad agraria, por
representantes del #inisterio de Econom-a y Ninanzas )>*licas, del #inisterio de Agricultura,
!anader-a y )esca y del #inisterio de Ciencia, $ecnolog-a e "nno;acin )roducti;a, as- como
por representantes de otros sectores sociales ;inculados a la acti;idad agraria en cual.uiera
de sus especializaciones, conforme lo determine el #inisterio de $ra*a+o, Empleo y Seguridad
Social.
f/ "ncorpranse los art-culos 7E *is y 7E ter a la ley 1<.676, los .ue .uedarn redactados de
la siguiente manera:
Art-culo 7E *is: Los miem*ros del conse+o asesor sern designados por el #inisterio de
$ra*a+o, Empleo y Seguridad Social a propuesta de las organizaciones o entidades
representati;as de los tra*a+adores, empleadores y sectores sociales y a propuesta de la
m?ima autoridad de las carteras de Estado .ue lo integran, en los supuestos de los
representantes gu*ernamentales.
El n>mero de miem*ros del conse+o y el t:rmino de duracin de sus funciones, sern
esta*lecidos en la reglamentacin.
Art-culo 7E ter: El conse+o asesor ser presidido por el Su*director !eneral del egistro. En
caso de ausencia del mismo ser presidido por un presidente suplente designado a esos
efectos por el director general.
El conse+o sesionar con la presencia de la mitad ms uno de sus miem*ros y cada uno de
ellos tendr uno 56/ ;oto. Las decisiones se adoptarn por simple mayor-a de ;otos. En caso
de empate el presidente tendr do*le ;oto.
Dentro de los primeros treinta 5=2/ d-as de funcionamiento, el conse+o asesor de*er dictar
su reglamento interno.
g/ Sustit>yense los art-culos 62, 66 y 61 de la ley 1<.676, los .ue .uedarn redactados de la
siguiente manera:
Art-culo 62: )ara ocupar los cargos de director general y de su*director general e integrar el
conse+o asesor regirn los re.uisitos esta*lecidos por la Ley #arco de egulacin de Empleo
)>*lico Nacional 1<.684.
Art-culo 66: El egistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores Agrarios 5ENA$EA/ tendr
por o*+eto:
a/ E?pedir la Li*reta de $ra*a+o Agrario y9o documento .ue ,aga sus ;eces, sin cargo alguno
para el tra*a+ador, procediendo a la distri*ucin y contralor del instrumento y asegurando su
autenticidad0
*/ Centralizar la informacin y coordinar las acciones necesarias para facilitar la contratacin
de los tra*a+adores agrarios0
c/ Conformar las estad-sticas de todas las categor-as, modalidades y especializaciones del
tra*a+o agrario en el m*ito de todo el pa-s0
d/ )ro;eer la coordinacin y cooperacin de la Nacin con las pro;incias y los municipios en
la acti;idad la*oral agraria0
e/ %rindar al tra*a+ador agrario la prestacin social pre;ista en el Cap-tulo K de la presente
ley0
f/ Dictar la reglamentacin interna por la cual se integrar y regirn los distintos estamentos
constituti;os del ENA$EA0
g/ Controlar el cumplimiento por parte de los tra*a+adores y empleadores de las o*ligaciones
.ue les impone la presente ley. El ENA$EA podr adems desarrollar otras funciones de
polic-a de tra*a+o .ue le sean delegadas por los organismos nacionales o pro;inciales
competentes.
Art-culo 61: El egistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores Agrarios 5ENA$EA/ tiene
las siguientes atri*uciones:
a/ Atender todas las erogaciones .ue demande su funcionamiento con los recursos
esta*lecidos en la presente ley, as- como administrar los recursos esta*lecidos en la misma
de acuerdo con el o*+eto pre;isto en el art-culo 66 y su funcionamiento. Asimismo podr fi+ar
aranceles por la prestacin de ser;icios administrati;os a+enos al o*+eto de esta ley. El gasto
administrati;o no podr e?ceder el diez por ciento 562I/ de los recursos0
*/ A*rir y usar a los fines de la gestin encomendada, una cuenta especial denominada
Oegistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores AgrariosP 5ENA$EA/, a la cual ingresan
los fondos pro;enientes en ;irtud de la presente0
c/ "n;ertir sus disponi*ilidades de dinero en t-tulos emitidos por la Nacin o en colocaciones a
plazo fi+o en instituciones financieras oficiales0
d/ Apro*ar su estructura orgnica, administrati;a y funcional, as- como la dotacin de su
personal y el n>mero y carcter de sus empleados zonales0
e/ "nscri*ir y lle;ar el registro de todas las personas comprendidas en la presente norma de
acuerdo a lo esta*lecido en el cap-tulo ", otorgando constancias fe,acientes de las
presentaciones .ue efect>en los o*ligados0
f/ E?igir a todo empleador la e?,i*icin de sus li*ros y dems documentacin re.uerida por
la legislacin la*oral aplica*le a la acti;idad al solo efecto de ;erificacin del cumplimiento de
lo esta*lecido por la presente, de acuerdo con las normas reglamentarias pre;istas en el
inciso g/ del art-culo 66.
,/ "ncorpranse los art-culos 6= *is y 6= ter a la ley 1<.676, los .ue .uedarn redactados de
la siguiente manera:
Art-culo 6= *is: Los *ienes mue*les, inmue*les, cr:ditos y fondos .ue sean de titularidad del
ENA$E, .uedan transferidos de pleno derec,o, en propiedad y sin cargo alguno al
ENA$EA a partir de la ;igencia de la ley .ue aprue*a el :gimen de $ra*a+o Agrario. El
patrimonio inicial del ENA$EA .ueda constituido por el patrimonio del ENA$E
transformado conforme lo dispuesto en esta norma.
La totalidad de los fondos y *ienes de terceros .ue administre el ENA$E se transferirn, a
partir de la instancia indicada en el prrafo precedente, a una cuenta especial denominada
Oegistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores AgrariosP 5ENA$EA/, .ue se a*rir en el
%anco de la Nacin Argentina.
Art-culo 6= ter: Cr:ase un comit: auditor integrado por funcionarios del #inisterio de
$ra*a+o, Empleo y Seguridad Social y de la Sindicatura !eneral de la Nacin 5S"!EN/, el .ue
en un plazo de sesenta 582/ d-as, contados a partir de la promulgacin de la presente ley,
de*er emitir un informe t:cnico conta*le del estado patrimonial y financiero del ENA$E.
i/ Sustit>yese el art-culo 68 de la ley 1<.676, el .ue .uedar redactado de la siguiente
manera:
Art-culo 68: "nstit>yese el Sistema "ntegral de )restaciones por Desempleo, el .ue se regir
por las disposiciones esta*lecidas en este cap-tulo.
Las siguientes prestaciones formarn parte de la proteccin por desempleo:
a/ La prestacin econmica por desempleo0
*/ )restaciones m:dico@asistenciales de acuerdo a lo dispuesto por las leyes 1=.882 y sus
modificatorias y 1=.8860
c/ )ago de las asignaciones familiares .ue correspondieren a cargo de la Administracin
Nacional de la Seguridad Social 5ANSES/0
d/ Cmputo del per-odo de las prestaciones a los efectos pre;isionales, con los alcances de
los incisos a/ y */ del art-culo 61 de la ley 14.26=.
+/ "ncorpranse los art-culos 68 *is, 68 ter y 68 .uater a la ley 1<.676, los .ue .uedarn
redactados de la siguiente manera:
Art-culo 68 *is: Cr:ase con carcter o*ligatorio el Seguro por Ser;icios de Sepelio, para
todos los tra*a+adores agrarios comprendidos en el m*ito de aplicacin de la presente ley.
Art-culo 68 ter: Los empleadores de*ern retener un importe e.ui;alente al uno y medio por
ciento 56,<I/ del total de las remuneraciones .ue se de;enguen a partir de la ;igencia de la
ley .ue aprue*a el :gimen de $ra*a+o Agrario, depositando los importes resultantes en una
cuenta especial .ue a tal efecto a*rir el ENA$EA.
Art-culo 68 .uater: El Seguro por Ser;icios de Sepelio esta*lecido por la presente ley
a*sor*er de pleno derec,o y ,asta su concurrencia cual.uier otro *eneficio de igual o
similar naturaleza .ue se encuentre ;igente y aplica*le a los tra*a+adores agrarios,
pro;enientes de cual.uier fuente normati;a.
La reglamentacin esta*lecer los alcances del presente *eneficio social.
ARTI'(LO $%7. * Esta*l:cese .ue el egistro Nacional de $ra*a+adores urales y
Empleadores 5ENA$E/ y el Sistema "ntegral de )restaciones por Desempleo, sern
denominados en adelante egistro Nacional de $ra*a+adores y Empleadores Agrarios
5ENA$EA/ y Sistema "ntegral de )restaciones por Desempleo y Ser;icio de Sepelio,
respecti;amente.
ARTI'(LO $%.. * Aplicacin de otras leyes. Sern de aplicacin supletoria al presente
r:gimen las disposiciones esta*lecidas en las leyes 14.26=, 1<.26=, 1<.=1= y 1<.=4< o las
.ue en el futuro las reemplacen.
ARTI'(LO $%/. * El )oder E+ecuti;o reglamentar la presente ley en el plazo de sesenta
582/ d-as desde su promulgacin.
ARTI'(LO $$%. * Comun-.uese al )oder E+ecuti;o Nacional.
DADA EN LA SALA DE SES"'NES DEL C'N!ES' A!EN$"N', EN %(EN'S A"ES, A L'S
KE"N$"(N D"AS DE #ES DE D"C"E#%E DEL AQ' D'S #"L 'NCE.
J E!"S$ADA %A&' EL NE 18.313 J
A#AD' %'(D'(. J &(L"AN A. D'#"N!(ER. J !er;asio %ozzano. J &uan C. Estrada.