LAURA CABRERA CHRISTIAN RODRIGUEZ PEDRO TISALEMA TEMA: La Fiscala y el cumplimiento del principio de mnima intervencin penal I. Introduccin Claus Roxin define el principio de oportunidad, obviamente reglado, como aquel mediante el cual se autoriza al Fiscal a optar entre elevar la accin o abstenerse de hacerlo archivando el proceso cuando las investigaciones levadas a cabo conduzcan a la conclusin de que el acusado, con gran probabilidad, ha cometido un delito Uno de los problemas endmicos de la justicia criminal es la sobrecarga de trabajo. Para evitar dicho problema, los sistemas reformados han establecido un conjunto de facultades discrecionales o criterios de oportunidad para que los fiscales puedan seleccionar los casos que reciben y as mantener la carga de trabajo del sistema dentro de parmetros que le permitan operar con eficacia y calidad. No obstante lo anterior, las estadsticas disponibles dan cuenta que en nuestro pas, dichas facultades son sub- utilizadas por los fiscales con lo que el esperado efecto de racionalizar la carga de trabajo del sistema no se ha producido. En buena medida esta sub-utilizacin surge como consecuencia de problemas en el diseo y gestin del trabajo al interior de la Fiscala. Por lo que es de trascendental importancia la forma en que se organicen las fiscalas, esto para desarrollar un sistema eficaz de persecucin penal y de aplicacin del principio de oportunidad.
II. Desarrollo
La Constitucin de la Repblica del Ecuador a travs del Artculo 195, ha entregado la titularidad de la investigacin penal, siendo que durante el proceso la ejercer con sujecin a los principios de oportunidad y mnima intervencin penal, esto para llevar los casos penalmente relevantes a juicio, pues no es posible que la fiscala lleve todos los casos que se le pone en su conocimiento a audiencias, ya que no se alcanzara el tiempo para coordinar la presencia de quienes all deban comparecer, entrevistar personas con diversos fines, coordinarse con la polica, etc., todo ello sujeto a las condiciones propias de la oralidad adversarial, y es as que al pretender atender todos los casos empieza aparecer las ineficiencias en los propios actores, teniendo una fiscala saturada, los juicios se pierden, los detenidos quedan libres, los casos son sobresedos, todo ello en un contexto de gran exposicin pblica de las instituciones.
Una Fiscala saturada:
En nuestro pas con frecuencia se escucha en los medios de comunicacin que existen fiscalas saturadas de casos, con muy poca o ninguna capacidad de hacerse cargo substancialmente de sus causas o de dirigir realmente a la polica, ocupando partes substanciales de su tiempo esperando audiencias, o yendo a audiencias que finalmente no se realizan, por ms esfuerzo que realice la Judicatura para que exista cero audiencias fallidas, pero el con frecuencia fracaso de las mismas se deriva en la falta de comparecencia de su propia prueba (testigos de cargo), o en trabajo administrativo que podra perfectamente ser realizado por una secretaria o un tcnico. En suma, lo que los reportes muestran con demasiada frecuencia a lo largo del pas fiscalas sobrepasadas por la carga de trabajo, devoradas por el monstruo del flujo de casos, con baja capacidad para hacerse cargo substancialmente de los casos y de la direccin de la polica y de las investigaciones, en el contexto de un plan poltico criminal deliberado.
En este contexto, es comn escuchar a los fiscales provinciales, o los mismos fiscales quejarse de falta de recursos como explicacin a la situacin de colapso descrita en el prrafo anterior. Es posible que en muchas fiscalas ste sea realmente el caso. Sin embargo, cuando uno observa las prcticas de las fiscalas, se observan a la par dos factores adicionales que resultan determinantes para esta situacin: a) dbil o ninguna racionalizacin de los recursos de persecucin; y b) malos mtodos de organizacin del trabajo. Si la Fiscala gasta sus recursos persiguiendo delitos ininvestigables, insignificantes o falsos delitos, entonces no se puede quejar de no tener recursos para investigar apropiadamente los homicidios y las violaciones; simplemente est gastando los recursos en otra cosa. Y si los fiscales gastan la mitad del da sacando fotocopias o rellenando planillas de escritos, entonces no es que no haya suficientes fiscales, es slo que le estamos pagando a un abogado entrenado, con sueldo de abogado y mucha formacin universitaria para que haga el trabajo de una secretaria.
Racionalizacin de los recursos y selectividad
En primer lugar, cuando uno observa estas fiscalas colapsadas, una primera cuestin que llama la atencin es que se trata de instituciones con muy poca o ninguna capacidad de discriminar entre los casos que reciben, en trminos de distinguir entre aquellos con los que el sistema puede trabajar y aquellos con los que no; distinguir entre causas ms importantes y aquellas que lo son menos, as como entre las diferentes soluciones que dicha discriminacin pueda generar. As, con frecuencia una cantidad relevante de los recursos invertidos en la persecucin estn destinados a casos que, por diversas pero definitivas y conocidas razones, no tienen destino (no hay antecedentes para investigar en serio el caso, son denuncias que no constituyen realmente delitos, la responsabilidad penal est extinguida, etc. Todo el sistema est consciente de que el caso no tiene destino desde momentos muy tempranos de la investigacin, en muchas ocasiones prcticamente desde la denuncia misma y aun as recursos substanciales son destinados a dichas causas. De esta misma manera, en muchas otras ocasiones recursos substanciales del sistema que son requeridos en la investigacin de las causas ms graves y complejas, son en cambio distrados en casos de menor importancia, en cuya persecucin muchas veces ni siquiera la vctima est interesada.
Una primera gran rea relativa a la mejor gestin de la Fiscala, entonces, est constituida por la posibilidad y capacidad que tenga ste para racionalizar su carga de trabajo, en trminos de focalizar sus recursos inevitablemente escasos en los casos que ms ameriten dicha inversin.
Esta racionalizacin de los recursos se traduce, idealmente, en dos tipos de herramientas normativas: por una parte, en la identificacin temprana de casos que, por diversas razones, no requieran de una investigacin y de un juicio oral completo y puedan, por lo tanto, ser juzgados a travs de procedimientos ms sencillos y menos costosos, el segundo conjunto de instrumentos normativos se traducen en un conjunto de facultades para archivar casos o abandonar los ya iniciados, tpicamente radicadas en la Fiscala.
Este esfuerzo de racionalizacin tiene que ver con la idea de que, simplemente, no hay recursos para investigar sino una porcin, siempre bastante menor, de los delitos que llegan a conocimiento del sistema.
Selectividad y principio de legalidad procesal
El principal obstculo a la selectividad por parte de la Fiscala es el principio de legalidad procesal, que ms all de la norma expresa constituye una mxima cultural ideolgica del procesalismo penal, la idea de que todos los delitos deben ser perseguidos hasta las ltimas consecuencias. Para la cultura procesal penal, la idea de que una denuncia penal pueda ser expresa y formalmente archivada siempre ha resultado escandalosa. El principio de legalidad es uno de los principios intocables de la ideologa y de la dogmtica procesal penal tradicional en nuestros pases. Y por lo mismo, probablemente no hay ejemplo ms extraordinario y elocuente de hasta qu punto la dogmtica procesal abandon todo contacto con la realidad a la que estaba destinada a servir y cuyos problemas estaba llamada a resolver, hoy en da la evidencia es abrumadora en varios puntos que hacen del principio de legalidad procesal, afirmado as, en trminos absolutos, una pura insensatez:
A. Ningn Estado del planeta, incluidos los ms ricos y modernos, pueden investigar sino una porcin de los delitos que llegan a su conocimiento.
B. Hay delitos que, bajo ciertas circunstancias, simplemente no son investigables.
C. En muchas ocasiones en que el aparato de persecucin est frente a estas situaciones, las reconoce de manera muy temprana, casi coetneamente con la denuncia misma.
D. El sistema de todos modos, en los hechos, selecciona. La obligacin legal impuesta por el principio de legalidad es incapaz de modificar esta realidad. Simplemente no se puede renunciar a ella en los hechos. Si la ley no le permite al sistema seleccionar, el sistema va a generar mecanismos de seleccin informal, que, adicionalmente, van a presentar los siguientes tres problemas:
D.1. Van a tener lugar fuera de todo control y en condiciones de baja o ninguna transparencia; no vamos a saber quin exactamente toma la decisin, con arreglo a qu criterios, corrupcin y negligencia incluidos.
D.2. Los centros de decisin van a estar dispersos en todos los agentes del sistema (fiscales, funcionarios administrativos de la fiscala o los tribunales, policas, jueces, Cortes, etc.) y, por lo tanto, las decisiones van a ser tomadas sin arreglo a ningn plan determinado. En el escenario de escasez de recursos para la persecucin, no necesariamente el sistema los va a estar focalizando en los casos que ms nos interesa perseguir; tal vez el hurto de bagatela se lleve adelante hasta el juicio, mientras una violacin es olvidada por el sistema; tal vez la investigacin costosa de una lesin menor merme los recursos disponibles para investigar un homicidio; y as suma y sigue.
D.3. La falta de transparencia en la decisin va a impactar igualmente en las posibilidades de medir los indicadores de gestin y calidad del sistema, pues ste va a ocultar las cifras especficas sobre estos casos o su duracin, y, en cambio, estas desestimaciones van a ser disfrazados bajo formas legales de trmino o derechamente ocultadas.
E. A cambio de todo lo anterior y como consecuencia, dado que el principio de legalidad obliga al sistema a dar una apariencia de cumplimiento con la norma, enormes cantidades de recursos van a ser derrochados simplemente para generar esta apariencia de legalidad: los casos van a ingresar al circuito, van a requerir tiempo de fiscales, jueces y/o defensores; rdenes de investigar (sin destino) van a saturar a las policas, quienes van a mermar los recursos con que cuenten para dedicarse a los casos realmente trabajables; la vctima, los testigos y los imputados van a ser obligados a perder cantidades substanciales de tiempo en la tramitacin de casos que, desde el primer da, se saban inconducentes; el sistema les va a decir falsamente que el caso est siendo investigado y va a generar expectativas que en definitiva va a frustrar.
Organizacin del trabajo: Una segunda cuestin que se observa en las fiscalas que declaran estar colapsadas es que la organizacin del trabajo responde a modelos bastante tradicionales, en general rgidos y anticuados desde el punto de vista de los conocimientos comparados en materia de organizacin de la persecucin penal. En realidad, las fiscalas exhiben con frecuencia muy poca o ninguna dedicacin real a buscar modelos ms eficientes de organizacin del trabajo, evaluarlos, corregirlos y sofisticarlos; como si el modo de trabajo ms eficiente de los fiscales pudiera surgir espontneamente de la simple distribucin entre ellos de las denuncias, o el hecho de distribuir los casos por delitos por cada fiscal en su Unidad. Por lo general el modo de organizar el trabajo responde a un modelo bastante reflejo de la organizacin judicial, en que una cierta cartera de causas es asignada a un fiscal y ste debe realizar respecto de aquellas todas las gestiones que las mismas demanden. Hay, sin embargo, otras y mejores maneras de hacerlo, como hemos hablado en lneas anteriores, debe existir un filtro de causas penalmente relevantes que puedan llegar a juicio, trabajo que puede ser realizado por un fiscal y equipo tcnico especializado en identificar de primera mano aquellos casos, que inclusive no tienen antecedentes suficientes o que no constituyen delitos. Casos sin antecedentes suficientes El ncleo del problema que esta hiptesis plantea es la posibilidad de que la Fiscala archive causas cuando, en su mejor juicio profesional, no hay antecedentes que permitan realizan una investigacin conducente, y dichos antecedentes tampoco van a aparecer con mayor investigacin o con el transcurso de ms tiempo.
Uno de las ideas ms dainas sobre la que se ha asentado el principio de legalidad procesal es el mito de la investigacin policial; la imagen de Sherlock Holmes buscando evidencia con una lupa y descubriendo al culpable en un proceso deductivo a travs del tiempo. Hoy en da se sabe mucho ms acerca de cmo trabaja la polica. Los ltimos 30 aos, especialmente en el mundo anglosajn, han producido investigacin emprica a estas alturas bastante vasta acerca del trabajo policial, sus posibilidades y limitaciones. Una conclusin emerge de all con fuerza: para cierto tipo de delitos, o el ncleo de la prueba es obtenido en momentos muy cercanos a la comisin misma del delito, o dicha prueba no se va a poder obtener del todo, al menos deliberadamente; en estos delitos, entonces, lo que tradicionalmente se conoce como investigacin policial, la idea de que un investigador va a encontrar prueba a lo largo del tiempo a travs de una investigacin racionalmente orientada, es un mito. Estos delitos simplemente no son investigables.
Esta imposibilidad, a su turno, es estructural. No obedece a negligencia o incapacidades del aparato de persecucin, sino a limitaciones inherentes a dichos delitos y su investigacin.
Pensemos en los casos que representan el ejemplo mas paradigmtico de esta situacin: los robos, hurtos, o asaltos en la va pblica, en los que el hechor no es detenido en flagrancia y logra fugarse: se trata de un delincuente desconocido para la vctima, usualmente con muy bajas posibilidades de identificacin por parte de sta u otros testigos, y aun cuando dicha identificacin se produzca difcilmente va a ser hallado con las evidencias. Costos de legitimidad y vctima: El primer problema que ofrece esta institucin es que ella representa y transparenta las limitaciones del sistema: se trata precisamente de una institucin que sincera el hecho de que no puede investigar efectivamente los casos que caen bajo su mbito de aplicacin; que toma la decisin deliberada de, por lo tanto, no invertir recursos en dichos casos, y de hacer pblica y formal esta decisin comunicndosela a la vctima. En este sentido, trae aparejada costos de legitimidad ms o menos inevitables, que pueden ser manejados mejor o peor; mal manejados, pueden ser muy problemticos para la legitimidad general del sistema. A su turno, la legitimidad del sistema la percepcin de la gente de que es una buena cosa la instalacin de un sistema acusatorio es un factor clave, especialmente en la primera poca de implementacin.
Mal manejado este tema, entonces, lo que genera en el peor escenario es que la opinin pblica, las vctimas, los medios de comunicacin y el mundo poltico ven desfilar casos y casos que ingresan al sistema y que son archivados algunos das despus, sin que la Fiscala d ninguna explicacin; las vctimas sienten que son desatendidas y que recurrir al sistema de justicia es intil; y crece en la opinin pblica la sensacin de impunidad.
El escenario recin descrito, sin embargo, no debe apurar la conclusin de que entonces no hay que contemplar esta institucin!. Como ya dijimos, no contemplarla genera an ms problemas. Como suele ocurrir, los problemas que genera cuando se lo hace mal no se solucionan con no hacerlo, sino con hacerlo bien. En el caso del Archivo provisional esto pasa por contemplar la cuestin de la legitimidad como un problema al que la Fiscala debe estar muy atenta y para el cual debe disear respuestas, polticas y procesos de trabajo. La mejor versin de un sistema hacindose cargo de este tema debe combinar tanto cuestiones de rol, como cuestiones normativas (lmites y controles a esta facultad). En cuanto a lo primero la cuestin de rol, la Fiscala deber desarrollar procedimientos de trabajo para comunicar y explicar la decisin a las vctimas; en ocasiones lo har personalmente el propio fiscal del caso, otro fiscal, otro profesional entrenado (asistente judicial), en ocasiones lo har por escrito de un modo sensible y que la invite a obtener informacin adicional que permita continuar la persecucin. As, por ejemplo, consideremos la siguiente carta: seor Perico Perez, la Fiscala le informa que, haciendo uso de la facultad prevista en el artculo 586 del Cdigo Orgnico Integral Penal, la Investigacin Previa 2004-1507 ha sido archivada. Considrese la presente como la comunicacin exigida para los efectos del artculo 587 ibidem. Este se trata de un texto fro, impersonal, que le habla a la vctima en un lenguaje que probablemente est fuera de su comprensin y que, en definitiva, el nico mensaje que parece transmitir es que su caso simplemente no recibi atencin del Estado. Por lo tanto la carta correcta sera
Tratemos de concebir una mejor carta: Seor Perico Perez, hemos recibido con fecha 13 de agosto de este ao su denuncia relativa al robo del que fue vctima en la interseccin de las calles 12 de noviembre y montalvo. Queremos decirle antes que nada que lamentamos la violencia de la que fue objeto. La Fiscala trabaja arduamente para hacer hechos como ste no queden impunes y que la ciudadana pueda sentirse tranquila y segura. Sin embargo, el da que concurri a nuestras dependencias a presentar su denuncia, nos dijo que no tena ninguna informacin acerca de la persona que lo asalt. Desafortunadamente, sin alguna informacin que nos permita identificar a su agresor no podemos seguir adelante hacia un juicio. Hacerlo sera malgastar su tiempo y generarle falsas expectativas acerca de las posibilidades de xito de esta investigacin. Es por esta razn que vamos a enviar su caso a un archivo central de nuestras oficinas, desde el que podremos comparar su caso con el de otras personas y tratar, de esta manera, de detectar al responsable. Es importante que entienda que su caso NO EST CERRADO, sino slo suspendido a la espera de mejores antecedentes y que, si dichos antecedentes aparecen, vamos a continuar la persecucin penal del o los responsables. Es por esto que le pedimos que no dude en hacernos llegar toda la informacin o pruebas que tenga respecto de este delito, caso en el cual, si dicha informacin o pruebas lo permiten, reanudaremos la persecucin penal.
Es mi opinin profesional esta carta es la ms respetuosa y honesta, con la cual la victima sabr entender el porqu se archiva su caso y adems se sentir atendida ante la denuncia realizada, ms el aparato estatal economiza y ahorra esfuerzos, los mismos que sern utilizados en casos que si podrn llegar a juicio. Denuncia no delito: Con mucha frecuencia los sistemas de persecucin penal reciben casos que, en estricto rigor, no configuran delitos. Son, si se quiere, falsos casos: jams debieron ingresar al sistema. La denuncia es, en el mejor de los casos, un error. La causa es en realidad civil, contravencional, o de cualquier otra jurisdiccin, o tal vez no configure un caso judicial en absoluto. Proveer la Fiscala de herramientas normativas para no invertir esfuerzo en estas causas parece sensato. Al contrario, obligarlo a llevar adelante estos casos parece ser puro derroche de recursos. Esta facultad es particularmente relevante a la luz de la prctica habitual de los litigantes en nuestros sistemas que buscan disfrazar problemas civiles o de otra ndole como acciones penales, en la esperanza de que el rigor del proceso penal les facilite la negociacin con la contraparte. Archivo por priorizacin en la importancia de los delitos (principio de oportunidad)
La cuestin a resolver en esta tercera hiptesis es muy distinta a las dos anteriores: en ellas, archivamos casos fundamentalmente porque stos no tenan destino en el proceso. Sin embargo, si es cierto todo lo dicho en relacin con la escasez de los recursos y la necesidad de racionalizar su utilizacin, no es igualmente irracional, en ocasiones, al menos, derrochar recursos persiguiendo el robo de unas manzanas en un supermercado cuando estamos cortos de medios para investigar los homicidios o las violaciones?
Todos priorizamos el modo en que gastamos nuestros recursos. Esto es algo que podemos entender perfectamente en nuestra vida cotidiana: alimentar a nuestros hijos es ms importante que tener un BMW. Quin creera que es una decisin racional gastar el dinero en pagar las cuotas de un BMW, cuando nuestros hijos no tienen qu comer? El sistema de justicia penal no es diferente. El principio de legalidad tiene la pretensin de que tratemos todos los casos del mismo modo, sin priorizar: darle a todos con todo. Tanto al robo de las manzanas como al homicidio. Pero, en un contexto de recursos escasos, esto no es ms que una declaracin potica. De vuelta: podemos priorizar deliberadamente y de acuerdo a un plan pre-concebido, o podemos dejar que dicha priorizacin se produzca espontneamente (por el devenir, la inercia, la corrupcin, las coincidencias, las personalidades, etc.); pero, si los recursos son escasos, entonces por definicin lo que no puede ocurrir es que no se priorice. Si el sistema pudiera ir adelante en todos con una persecucin completa y acabada, entonces querra decir que los recursos no son escasos. Si lo son, y sabemos que lo son, incluso en los pases ms desarrollados y ricos, entonces no hay opcin sino priorizar de alguna manera.
Esta idea se traduce en lo que comnmente se conoce como principio de oportunidad (en sentido estricto): la facultad para el aparato de persecucin de focalizar sus esfuerzos en los delitos ms importantes, en perjuicio de otros considerados menos importantes. Ya vamos a ver que hay una serie de cuestiones que resolver en torno a esto (quin decide qu es importante, con arreglo a qu criterios, etc.). De momento establezcamos las premisas de trabajo: no tenemos recursos para llevar todo adelante, creemos que hay casos ms relevantes que otros aunque todava no sepamos con exactitud cules son esos, y es una decisin racional focalizar los recursos de persecucin en ellos.
De todas las facultades discrecionales de la Fiscala, sta es quizs la ms problemtica: el sistema reniega de conocer un caso que constituye efectivamente un delito y que es susceptible de ser perseguido desde el punto de vista de los antecedentes con que cuenta la persecucin, y lo hace sobre la base de decirle a la vctima que su caso no es suficientemente relevante.
Desde luego, el ejercicio de esta facultad cuenta con las mismas dificultades y desafos para la legitimidad del sistema que anuncibamos a propsito del archivo: puede generar sensacin de impunidad y de que las vctimas son desatendidas, en aquellos delitos que cuentan con una vctima. En este caso todava ms, pues se trata de denuncias que la fiscala s podra perseguir, slo que decide no hacerlo.
Adicionalmente, presenta problemas en torno a la igualdad: algunos casos son perseguidos, otros no, incluso casos similares reciben tratos diversos. Distintas personas tienen distintas percepciones acerca de qu es lo que resulta relevante perseguir y dichas diferencias, mal manejadas, pueden generar arbitrariedad y deslegitimacin.
Por ltimo, esta facultad abre todava ms la puerta a la corrupcin o el desarrollo de otras prcticas equivalentes a la hora de decidir qu casos se persiguen y cules no.
Quieren estos problemas concluir que no se debe facultar a los fiscales para archivar causas de esta manera?
Para nada. Desde luego, muchos de los problemas enunciados se presentan en la peor versin de las prcticas relativas a esta institucin. De esta suerte, la conclusin no es que no debemos hacerlo, sino que debemos hacerlo bien. El principio de oportunidad no quiere decir que los fiscales puedan decidir cualquier cosa sobre un caso y que no va a haber controles sobre ellos. Ya iremos sobre estos aspectos. El punto es que, en el otro plato de la balanza, los beneficios siguen pareciendo compensar los costos y los riesgos. Porque no lo perdamos de vista fracasar en la investigacin de los delitos ms relevantes porque estbamos distrados persiguiendo ladrones de manzanas tampoco es gratis para el sistema, tambin esto lo desprestigia fuertemente.
Costo de legitimidad y vctima
Lo mismo que en el archivo, la Fiscala debe estar alerta y hacerse cargo de los costos de legitimidad que la utilizacin incluso apropiada de esta facultad genera, especialmente cuando es ejercida existiendo una vctima concreta. Para ello, debe estar en condiciones de defender pblicamente los beneficios y las razones de la institucin, as como su aplicacin a los casos concretos. Tambin aqu, como en el archivo, la Fiscala debe desarrollar procesos de trabajo que recojan la necesidad de explicarle a las vctimas las razones de la decisin. Pero, mientras en el archivo ste era el corazn del tratamiento a la vctima, aqu lo es ms bien la explicacin acerca de que ella puede forzar la persecucin (si es que esta opcin se acoge, segn explicaremos luego). En el archivo se trata de que la vctima entienda que, dada la falta de pruebas, la persecucin simplemente no tiene posibilidades y va a ser una pura prdida de tiempo y recursos, incluidos los de la propia vctima; en el principio de oportunidad, en cambio, la explicacin a este nivel dice que la Fiscala no considera su agravio demasiado importante, de manera que dicha explicacin no salva demasiado la legitimidad. En cambio, el hecho de que la llave final acerca de si el caso sigue adelante o no pertenezca a la vctima s introduce un factor relevante: si el caso no sigui adelante fue, en ltimo trmino, porque la propia vctima no manifest inters en ello.
Plan poltico-criminal (y la cuestin de la igualdad)
Que haya una Fiscala encargada de racionalizar los recursos de la persecucin implica que dicha racionalizacin se ejecute de acuerdo a un plan poltico- criminal, y no simplemente merced a la accin espontnea y desarticulada de los fiscales. Si as fuera, no estaramos racionalizando nada, simplemente estaramos sacando casos del sistema. Racionalizar el uso de recursos significa elaborar polticas centrales que discriminen de manera deliberada dnde y cmo se van a concentrar y distribuir los esfuerzos del sistema. Estas polticas deben ser pblicas y las autoridades de la Fiscala deben responder por ellas y mantenerlas en permanente evolucin.
La existencia de un plan poltico- criminal, adems, atena fuertemente los problemas de igualdad en el uso del principio de oportunidad. En efecto, el derecho a la igualdad nunca ha consistido en una rplica literal de la misma respuesta del estado frente a distintas personas o situaciones. La igualdad lo que exige es que no se establezca diferencias arbitrarias. En la medida en que las diferencias tengan justificacin, no son arbitrarias y, por lo mismo, no infringen la igualdad.
El plan poltico-criminal, a su turno, fija polticas de persecucin y razones para justificar dichas polticas; lo hace de manera preconcebida, deliberada y pblica.
Relevancia en abstracto y relevancia en concreto
La relevancia de un caso, a su turno, es una cuestin que debe ser apreciada en concreto. As, no tiene que ver necesariamente con si un tipo de delito es, en abstracto, ms grave que otro, ni con si tiene ms pena. Esta apreciacin en concreto debe adems considerar las demandas locales de delincuencia.
As, es perfectamente posible que en una ciudad en que el hurto de supermercado se ha convertido en un problema para el comercio, la Fiscala establezca como parte de su poltica criminal no aplicar oportunidad en dichos casos. Esto, aun cuando en la ciudad vecina tal vez los hurtos de supermercados sean candidatos fijos a este instrumento, porque representan efectivamente casos socialmente menos relevantes en frente de otros. No hay arbitrariedad en este caso: en la primera ciudad este delito es un problema mayor, en la segunda no. Distintas situaciones, distintas polticas. Luego, tal vez en la segunda ciudad, con el tiempo, los ladrones hayan percibido que la Fiscala utiliza mucho el principio de oportunidad en estos casos, de manera que todos los ladrones de la ciudad ahora se especialicen en supermercados; tal vez en este momento la Fiscala reconsidere su poltica de persecucin y empiece a llevar dichos delitos a juicio. Tambin aqu las circunstancias han variado y tambin, por lo tanto, la poltica. En otra hiptesis tal vez la Fiscala est dispuesta a utilizar el principio de oportunidad con los primerizos, pero no con aquellos que sospecha estn profesionalizando su actividad delictual; y as suma y sigue.
La relevancia social de los casos, pues, atiende a la realidad concreta. En este sentido, el principio de oportunidad no puede equivaler a simple despenalizacin de hecho. No fue diseado para eso. Las polticas de persecucin que se elaboren conforme al plan poltico criminal deben poner al fiscal en condiciones de poder diferenciar lo ms posible las particularidades del caso concreto.
IDENTIFICACIN DE PROBLEMAS Dada la comn despreocupacin por los temas de gestin, la organizacin espontnea de las fiscalas suele llevar a formas de trabajo que, en definitiva, resultan bastante ineficientes. Algunos elementos que determinan este resultado y que con mucha frecuencia, aunque en diversos grados y formas se encuentran en las fiscalas, son los siguientes:
Autonoma: yo soy dueo de mi caso
Casi siempre las Fiscalas se construyen sobre la base de valores tales como la autonoma y la independencia. En ocasiones esta autonoma e independencia son institucionales, en ocasiones esta autonoma es slo funcional, en circunstancias que la institucin misma est supeditada formalmente a otra autoridad (tpicamente al poder judicial). Con mucha frecuencia, esta autonoma lleva a los fiscales a operar en la lgica de puesto que soy autnomo, yo soy dueo de mis casos, y nadie puede entrometerse en qu hago respecto de ellos o cmo organizo mi trabajo. En mi opinin sta no slo es una mala comprensin de lo que la autonoma y la independencia significan, sino que adems es peligrosa y debe ser combatida: impide que la institucin pueda organizar el trabajo de los fiscales de maneras ms eficientes, intervenir los procesos de trabajo y su organizacin, establecer metas de gestin para los fiscales y disear y ejecutar polticas criminales generales que racionalicen la utilizacin de los recursos, e impide asimismo poder evaluar su trabajo.
Los valores de autonoma e independencia dicen relacin con que otras autoridades o sectores, especialmente el mundo poltico y el gobierno, no puedan influir las decisiones de los fiscales favoreciendo o perjudicando a determinadas personas a su conveniencia. En este sentido, la autonoma y la independencia constituyen valores que deben ser protegidos: ni el gobierno, ni los asamblestas, ni los partidos polticos, ni los empresarios, ni el poder judicial, ni ningn otro sector debe estar en condiciones de influir o presionar las decisiones de los fiscales en los casos concretos por intereses propios, individuales o corporativos. Por otro lado, si ste es el valor de la autonoma y la independencia, entonces ellas se acotan a dicho mbito.
Cuando, en cambio, un fiscal invoca la autonoma e independencia en forma personal, respecto de sus propios superiores jerrquicos, y respecto de cuestiones que dicen estricta relacin con la organizacin de la institucin, es difcil ver qu valor pueda tener eso. En verdad es valioso y deseable que un fiscal no tenga que rendir cuentas por su trabajo, que no sea evaluado, que pueda restarse a formas de gestin y organizacin del trabajo ms eficientes, que no deba coordinarse con el resto de la institucin, uniformar procesos de trabajo o criterios de actuacin, o responder a polticas institucionales? Si de todo eso resulta, como de hecho resulta en muchos de nuestros pases, que ese fiscal est derrochando recursos pblicos preciosos y escasos financiados con los impuestos de las personas, en qu sentido es eso valioso?. No estamos hablando aqu de que un superior jerrquico intervenga en el caso de un fiscal para favorecer a un amigo poltico, ya dijimos que esa situacin s debe ser protegida; la cuestin que nos ocupa aqu es, despejado ese tema, si la institucin detecta mejores formas de organizacin del trabajo y gestin de los recursos, si tiene metas institucionales, si detecta problemas y disea soluciones para lidiar con ellos, en verdad alguien est dispuesto a defender que es valioso que el fiscal pueda responder yo soy autnomo, as que no me pueden imponer otros mtodos de trabajo? Esta versin de la autonoma no parece en absoluto razonable ni valiosa: ningn rgano del Estado o autoridad pblica debe ser considerada autnoma para derrochar los recursos pblicos.
Organizacin tipo cartera de causas:
La ms clsica forma de organizar el trabajo al interior de las Fiscalas es lo que podra caracterizarse como el modelo de cartera de causas: a cada fiscal se le distribuye un cierto nmero de casos, y dicho fiscal debe realizar todas las actuaciones, gestiones y decisiones que sus casos exigen. Si se dan cuenta, esta forma de organizar el trabajo emula, en algn sentido, a la organizacin judicial determinada sobre la base de las reglas de competencia: todas las causas de un cierto territorio corresponden a un determinado juez.
En el caso de los tribunales, sin embargo, las reglas de competencia tienen un sentido bastante especfico vinculado al valor del juez natural. En el caso de la Fiscala, en cambio, no hay ninguna razn de principios para instalar este modelo de organizacin en particular. La pregunta determinante en torno a la organizacin de la Fiscala es cun eficiente ella es. Y el modelo de cartera de causas es ms bien rstico y poco verstil, para necesidades crecientemente ms sofisticadas de la persecucin penal.
Inconvenientes y ganancias:
Esto genera diversos inconvenientes. El principal de ellos es que no facilita, generalmente ms bien impide el trabajo en equipo dentro de la fiscala. En el nivel en que estamos trabajando eficiencia en la organizacin del trabajo, el trabajo en equipo permite generar muy importantes economas de escala en el uso del tiempo de los fiscales y la realizacin de las actuaciones; adems, colabora substancialmente en la estandarizacin de los procesos de trabajo y la uniformacin de criterios; permite reducir casi completamente tiempos muertos que en el modelo de cartera de causas resultan ineludibles, generando masivas prdidas de tiempo laboral y productividad de los fiscales; y evita la duplicacin de trabajo entre distintos fiscales o entre los fiscales y otros rganos, como la polica y los tribunales.
Estas ventajas pueden sonar todava algo abstractas, pero cada una de ellas tiene manifestaciones tremendamente concretas en la organizacin del trabajo. La organizacin del trabajo en torno a las facultades discrecionales de la Fiscala, ofrece uno de los mejores ejemplos de los problemas y ventajas que hemos sealado en los prrafos precedentes, de manera que tnganlos en mente cuando veamos, en unos minutos ms, formas alternativas de organizacin.
Burocratizacin del expediente:
Una tercera caracterstica la constituye la organizacin del trabajo todava en torno a un expediente altamente burocratizado, lleno de ritos y formalidades cada una de las cuales consume tambin los recursos del sistema: si se quiere pedirle al polica que investigue, hay que mandarle un oficio (en ocasiones hay que mandrselo al superior jerrquico) en lugar de llamarlo por telfono y pedirle la diligencia especfica; si lo nico que el polica tiene para decirle al fiscal es que entrevistamos al testigo y no sabe nada, tiene que hacerlo a su turno a travs de un informe con todas las solemnidades del caso; si queremos una audiencia con el tribunal, tenemos que pedirla por escrito al juez en lugar de llamar por telfono a un administrativo; toda pieza de informacin es agregada al expediente del fiscal mediante una resolucin, y as suma y sigue.
Coordinacin interinstitucional: Adicionalmente, las Fiscalas suelen organizar su trabajo como compartimentos completamente independientes respecto de las dems instituciones, sin generar coordinacin con los tribunales o las defensoras. POSIBLES SOLUCIONES Especialmente el trabajo de archivar casos tempranamente gana enormemente en eficiencia y productividad cuando un solo equipo asume la desestimacin para toda la fiscala, haciendo llegar a los fiscales slo casos trabajables. Para efectos de este curso, que se lo podra llmarla unidad de decisin temprana.
A este respecto, me parece que la experiencia chilena puede ofrecer un ejemplo ilustrativo sobre a qu nivel la modificacin de la organizacin del trabajo en esta rea impacta la eficiencia de la institucin: en el nuevo sistema de justicia penal de Chile estn contempladas las tres facultades discrecionales. El primer ao de implementacin (ao 2000) la Fiscala en Chile se organiz estrictamente bajo el modelo tradicional de cartera de causas. Al finalizar el ao, haba desestimado a travs de sus facultades discrecionales un 36,1% de los casos ingresados, y en total haba terminado un 46% de las causas (incluidos los otros modos de trmino, vgr. sentencias, sobreseimientos, salidas alternativas). Esta tasa de trmino para cualquier sistema es bastante baja: ningn sistema tolera una tasa de rezago del 54% anual sin colapsar con el tiempo (como de hecho parecen colapsados muchos de los sistemas latinoamericanos). A su turno, los tiempos que les tomaba a los fiscales desestimar los casos se extendan hasta por varios meses. Hacia el tercer ao de implementacin (ao 2002) haba entrado fuertemente en la Fiscala la lgica de organizar la desestimacin de los casos en torno a unidades de decisin temprana. En las distintas fiscalas locales a lo largo de todo el pas se le dio a esto diversos formatos y diversa intensidad, pero la lgica organizacional de que un equipo especializado se preocupara exclusivamente de desestimar las causas de toda la fiscala e hiciera llegar a los fiscales slo los casos trabajables, era bsicamente compartida. Como resultado de esto, para cuando termin el tercer ao de implementacin la Fiscala aument su tasa de desestimacin hasta aproximadamente un 70%, cerrando el ao con tasas generales de trmino de aproximadamente el 90% de las causas ingresadas. Asimismo, el tiempo que toma adoptar la decisin de desestimar y ejecutarla cay desde algunos meses, a algunos das (en ms de la mitad de los casos la decisin es tomada dentro de las 24 horas siguientes al ingreso de la denuncia). Con el establecimiento de las unidades de decisin temprana los fiscales estiman que su carga de trabajo disminuy entre un 40 y un 60 por ciento respecto del modelo de cartera de causas con que partieron. Los resultados recin expuestos de ambos modelos muestran que cuando se habla de gestin no estamos hablando simplemente de sacarle ms punta al presupuesto. Las diferencias representan abismos de distancia en trminos de productividad y eficiencia. Hay diversos formatos en los cuales se puede organizar una instancia de decisin temprana, dependiendo el tamao de la fiscala, el flujo de casos, la existencia de fiscales especializados, y factores similares. Veamos las siguientes posibilidades: A cargo del fiscal jefe Tal vez el fiscal jefe desee reservarse la tarea de archivar los casos, especialmente en las fiscalas de menor tamao. Esto le permite tener el control sobre la labor de archivo pero, por otra parte, le consume tiempo para las labores propias de jefatura y supervisin del resto de la fiscala. Desde luego, mientras menor el tamao de la fiscala, menor lo que demanda el trabajo de supervisin (de hecho, en todo nuestros pases hay fiscalas que cuentan nada ms que con un slo fiscal). Turnos
Otro formato posible es disear un turno por el que todos los fiscales deben transitar cada cierto tiempo. En este modelo, por ejemplo, cada seis meses, cada ao o par de aos, cada fiscal estara de turno un cierto perodo, un mes, tres meses, seis meses, en la funcin de archivar. Tambin es posible y tal vez una mejor variante que este turno sea establecido slo para una parte de los fiscales, por ejemplo los fiscales ms nuevos de manera que los fiscales senior, probablemente destinados a casos ms graves, complejos y prolongados, no sean distrados de ellos. La virtud de este modelo es que hace rotar la labor de archivar casos, all donde esta funcin es generalmente muy rida y poco estimulante profesionalmente para los fiscales. Este modelo, sin embargo, debe ser capaz de asegurar la continuidad de la gestin eficiente de los archivos a pesar de la permanente rotacin del equipo. Ello supone un entrenamiento adecuado, polticas de archivos claros y dominadas por todos los fiscales, y, probablemente, un sistema de renovacin del equipo por parcialidades (cada perodo se renueva un tercio de los fiscales, por ejemplo). Equipo permanente En este formato se organiza el trabajo de desestimacin con un equipo permanente dedicado exclusivamente a esta funcin. Tiene la evidente ventaja de poder afiatar un equipo en torno al ejercicio de esta labor, uniformar criterios de actuacin y poder localizar mejor incentivos para el desempeo si es que eso es posible (bonos, por productividad, por ejemplo); tiene, por otra parte, la desventaja que mencionbamos ms arriba, en el sentido de que se trata de una actividad poco atractiva, especialmente para los fiscales. Dedicacin exclusiva Lo relevante de este equipo es que se dedica exclusivamente a esta funcin. Eventualmente pueden radicarse en l otras cuestiones adyacentes a esta tarea, por ejemplo comunicar a la vctima la decisin o recibir la denuncia, pero debe tratarse de un equipo completamente dedicado a la tarea de recibir el caso, evaluarlo y decidir su permanencia o archivo. Los fiscales y el resto del personal destinado a este equipo no deben estar asignados a casos particulares. Integracin del equipo La decisin misma de archivar una causa debe ser tomada por un fiscal. Sin embargo, no hay ninguna necesidad de que ese fiscal sea quien redacta la resolucin, se la comunique a la vctima, la ponga en conocimiento del Juez, o realice los dems procesos de trabajo administrativo que la decisin gatilla. Algunos de estos trabajos son estrictamente secretariales, como por ejemplo rellenar la plantilla de resolucin con los datos del caso particular, o mandarle una carta a la vctima informndole del archivo. Otros de estos trabajos tal vez quieran ser encomendados a otros profesionales, como la comunicacin de la decisin a la vctima en forma personal y por un profesional especialmente entrenado en cierto tipo de casos. As, la labor ms propia del fiscal es tomar la decisin, marcar de alguna manera la denuncia con dicha decisin, desde una marca de color hasta una cruz en una papeleta- y dejar que la lnea de ensamblaje termine de hacer el resto del trabajo.
Es demasiado caro tener a un fiscal haciendo trabajo secretarial, para eso estn las secretarias, los asistentes, los alumnos en prctica, o cualquier otro tipo de recurso humano de menor calificacin y costo. Esto lleva a que sea una buena idea integrar estas unidades con ms personal de soporte administrativo, secretarias, tcnicos jurdicos que fiscales.