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LEY 20.

123

REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE
SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO
DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS
TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO
DE SERVICIOS TRANSITORIOS

2007
Sesin 4
Comit Paritario de Faena

Cuando el total de trabajadores,
cualquiera sea su dependencia, sean
ms de 25 y cuando dicho nmero se
mantenga por ms de 30 das corridos.

Ejercer funciones de vigilancia y
coordinacin de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo.

La constitucin y funcionamiento se
regir por el DS N 54 en todo aquello
que no este regulado por el
reglamento de la Ley N 20.123.

Qu acciones debe realizar?













COMITE
PARITARIO
Realizar
investigaciones
Dar
recomenda
ciones
Estar en
conocimiento
Constitucin??
Comits Paritarios de Faena
Conocimiento.

De las medidas de seguridad y salud que se
programen y realicen en la obra, faena o servicios.

Debe contener

Programa de trabajo de empresa principal.
Informes de evaluacin y seguimiento del programa.
Antecedentes en que conste el cumplimiento, de
todas las empresas, de la obligacin de informar los
riesgos laborales.
Comits Paritarios de Faena
Recomendaciones.

A las actividades de prevencin programadas.

Debe contener

Recomendaciones efectuadas a la empresa
principal, las cuales debern estar disponibles
para los distintos Comits Paritarios existentes.
Comits Paritarios de Faena
Investigacin de accidentes.

Cuando la empresa del trabajador lesionado no cuente con
Comit Paritario en esa obra, faena o servicio.

Debe considerarse

Actuar con la asesora del Dpto. PR de Faena o Dpto. PR
Profesionales de esa obra, faena o servicio.
Si no existe DPR de Faena y la empresa del lesionado
tampoco cuenta con DPR, deber formarse un Comit
integrado por un representante de la empresa siniestrada
y un representante de sus trabajadores elegidos por estos
para tal fin.
Comits Paritarios de Faena
Otras consideraciones.

Los acuerdo adoptados por el Comit Paritario de
Faena sern obligatorios para todas las empresas y
los trabajadores, sin perjuicio del derecho a apelar
ante la Mutualidad.

Cuando la empresa principal tenga constituido el CP
de HS, ste podr asumir las funciones del Comit
Paritario de Faena.

Cuando la empresa principal no tenga constituido el
CP de HS deber ceirse al presente reglamento para
su constitucin, designacin y eleccin de sus
miembros.
Comits Paritarios de Faena
Como se constituye el CP de Faena?????


Comits Paritarios de Faena
As deber constituir su CP de Faena:

Constituido por 6 miembros, 3 representantes de
los trabajadores y 3 de los empleadores;

Los 3 representantes de los empleadores sern:

Empresa principal: encargado de obra o subrogante.
Designado por empresa principal.
Empresa contratista 1: encargado de la tarea o
trabajo. A eleccin empresa principal.
Empresa contratista 2: encargado de la tarea o
trabajo. A eleccin empresa principal.
Comits Paritarios de Faena
Los 3 representantes de los trabajadores sern:

Empresa principal: elegido por los trabajadores.
Empresa contratista 1: trabajador aforado o elegido
(del CP o representante especial).
Empresa contratista 2: trabajador aforado o elegido
(del CP o representante especial).


La eleccin del representante especial deber hacerlo segn lo siguiente:

Plazo mximo 3 das.
Resultado eleccin deber tenerlo al da siguiente de haberse realizado.
Debe estar capacitado en materias de seguridad y salud en el trabajo.
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena
Cuando el total de trabajadores,
cualquiera sea su dependencia,
sean ms de 100 y dicho numero
de mantenga por ms de 30 das.

Si la empresa principal cuenta
con DPR Profesionales, este
deber asumir las funciones del
DPR de Faena, adems de sus
propias funciones.

El DPR de faena deber estar a
cargo de un experto en PR de
categora profesional y a tiempo
completo.

La empresa principal, empresas
contratistas y subcontratistas,
estarn obligadas a adoptar y
poner en practica las medidas de
prevencin que les indique el
DPR de Faena.

Qu acciones debe realizar?












Asistencia tcnica
Contratistas y
Subcontratistas
Mantener registro
estadstico
1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas que no
cuenten con Departamentos de Prevencin de Riesgos.
3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de
Riesgos existentes en la obra, faena o servicios.
4. Asesorar al Comit Paritario de Faena.
Funciones
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena
5. Investigar coordinadamente con los Departamentos y Comits los accidentes del trabajo
que ocurran en la obra, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones
y del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas.
6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridas en la obra, debiendo determinar, a lo menos, las
tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total, y
7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas
establecidas por las Mutualidades o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas
por las empresas contratistas o subcontratistas
Funciones
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena