MBA Ing. Lourdes Toledo Aller UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
SESION 6 Visin 2 Qu queremos llegar a ser? Visin Compartida Compromiso Debe ser corta Desarrollada por tantos gerentes como sea posible
Un visin compartida modifica la relacin de la gente con la compaa. Ya no es la compaa de ellos sino nuestra La visin permite establecer un rumbo que le permita mejorar la posicin actual de la organizacin en un determinado horizonte de tiempo. Es una declaracin formal de lo que la empresa trata de lograr a futuro. En los prximos 10 aos la asociacin de restaurantes tursticos lograr que el destino turstico Cusco sea reconocido en Latinoamrica por su oferta gastronmica y la calidad del servicio, lo que contribuir a incrementar la afluencia de turistas a la ciudad del Cusco. Visin Para el ao 2018, ser reconocidos por nuestros visitantes por desarrollar un turismo que cuidando el medioambiente proporcione una experiencia nica y contribuya a mejorar la calidad de vida de la poblacin otorgando rentabilidad a los inversionistas. Visin "La Universidad Andina del Cusco pretende ser: una Universidad lder, libre, democrtica, humanista, cientfica, tecnolgica, intercultural, con excelencia acadmica, centrada en la formacin integral de la persona y la investigacin; con valores y principios ticos, articulada al contexto socio- cultural, orientada al desarrollo sostenible, que responda a las necesidades y expectativas de la sociedad y sea generadora de cambio en la regin, el pas y el mundo." Visin La declaracin de la misin permite tomar conciencia del sistema abierto que es la organizacin, es decir reconocer para qu existe la empresa. A quin se satisface? Qu se satisface? Cmo se satisface? Clientes Segmento del mercado Necesidades de los clientes Producto o servicio Caractersticas o habilidades distintivas de la organizacin Misin 5 Cul es nuestro negocio? Ofrecer el servicio de alimentacin proponiendo productos competitivos que generen una experiencia inolvidable y placentera para los clientes. Misin Brindar al visitante una experiencia turstica satisfactoria con la participacin de personas comprometidas, en un ambiente donde se conjuguen la naturaleza y la cultura. Misin "La Universidad Andina del Cusco es una institucin de nivel superior autogestionara que genera conocimiento y tecnologa, forma profesionales lderes, competentes con calidad humana; con responsabilidad social y tica, identificados con su cultura, con capacidad intercultural y de comprender y solucionar problemas e insertarse con eficiencia y eficacia en un mundo globalizado". Misin Son los principios organizacionales fundamentales y las filosofas que describen la forma, en que una organizacin se conduce para cumplir con su misin propuesta.
Son el soporte de la Cultura Organizacional
Se declaran las virtudes con que cuenta la empresa, por supuesto, la empresa esta integrada de personas y stas a su vez debern tenerlos para poder transmitirlas hacia las estrategias y a los resultados finales.
Valores 7 Declaracin de los valores de Gas Natural.
Orientacin al cliente Compromiso con los resultados Sostenibilidad Inters por las Personas Responsabilidad Social Integridad Declaracin de los valores de Ford.
Nuestros valores: Hacemos bien las cosas para nuestra gente, nuestro ambiente y nuestra sociedad, pero sobretodo para nuestros clientes. MATRIZ DE EVALUACIN DE LOS FACTORES EXTERNOS (EFE) MATRIZ DE EVALUACIN DE LOS FACTORES EXTERNOS (EFE)
Su elaboracin consta de 5 pasos.
1. Haga una lista entre 10 y 20 factores crticos o determinantes para el xito. Dividindolos en Oportunidades y Amenazas. 2. Asigne un peso relativo a cada factor 0.0 (No es importante) 1.0 (muy importante) 3. Asigne una calificacin. El objetivo es indicar si las estrategias presente de la empresa estn respondiendo con eficacia al factor. 1 (una respuesta mala) 2 (una respuesta media) 3 (una respuesta superior a la media) 4 (una respuesta superior) 4. Multiplique el peso de cada factor por su calificacin 5. Sume las calificaciones ponderadas y obtenga el total ponderado.
| Ejemplo EFE VALOR CLASIFICACION VALOR PONDERADO OPORTUNIDADES El estado Peruano viene propiciando el desarrollo del sector turismo 0,08 2 0,16 Participacin del Per en APEC posibilita el desarrollo de producto turstico 0,10 1 0,10 Riesgo Pas alcanz la calificacin de grado de inversin 0,10 1 0,10 Mayor disposicin de recursos econmicos por concepto de canon 0,08 2 0,16 Cusco posicionado como el primer destino turstico del Per 0,08 3 0,24 Acceso a la tecnologa de informacin y comunicacin 0,08 1 0,08 Tendencia creciente en afluencia de turstas al Per 0,10 3 0,30 AMENAZAS Depreciacin del dlar norteamericano 0,08 1 0,08 Desaceleracin de la economa mundial 0,08 1 0,08 Inseguridad e incertidumbre social y poltica en Cusco 0,10 2 0,20 Carencia de legislacin especfica en turismo de aventura en el Per 0,06 1 0,06 Potencial deterioro del entorno natural, cultural y social causado por el turismo 0,06 2 0,12 Total 1,00 1,68 MATRIZ DE EVALUACIN DE LOS FACTORES INTERNOS (EFI) 1. Haga una lista entre 10 y 20 factores crticos o determinantes para el xito. Dividindolos en fortalezas y debilidades MATRIZ DE EVALUACIN DE LOS FACTORES INTERNOS (EFI)
2.- Asignar a cada factor, un valor que vare desde 0,0 (Sin importancia), a 1,0 (Muy importante). El valor indica la importancia relativa del factor, para alcanzar el xito en el sector de la organizacin. La suma de todos los valores asignados a los factores debe ser igual a 1.0 3.- Asignar una clasificacin de uno a cuatro a cada Factor, indicando si representa una Debilidad Mayor (clasificacin de uno), una Debilidad Menor (clasificacin de dos), una Fortaleza Menor (clasificacin de tres) o una Fortaleza Mayor (clasificacin de cuatro). 4.- Multiplicar el valor de cada factor por su clasificacin, para determinar un valor ponderado para cada variables. 5.- Sumar los valores ponderado de cada variable, objeto determinar el valor ponderado de toda la empresa. Ejemplo DEBILIDADES Actividad turstica en el circuito poco planificada 0,08 2 0,16 Recurso humano no capacitado para la actividad turstica 0,08 1 0,08 No existe una organizacin para gerenciar el turismo 0,12 1 0,12 Posicionamiento dbil del circuito turstico por falta de promocin 0,08 2 0,16 Infraestructura fsica y de servicios tursticos deficiente 0,10 1 0,10 Deficiente conservacin y mantenimiento del circuito 0,08 2 0,16 Total 1,00 2,28 FACTORES INTERNOS CLAVE VALOR CLASIFICACION VALOR PONDERADO FORTALEZAS Circuito turstico con diversidad de atractivos naturales. 0,10 3 0,30 Capacidad de carga turstica disponible 0,12 4 0,48 Posibilidad de financiamiento por organismos cooperantes 0,10 3 0,30 Buen acceso terrestre a la zona 0,08 3 0,24 Recursos naturales de inters cientfico 0,06 3 0,18 FODA LA MATRIZ FODA La matriz de las amenazas-oportunidades- debilidades-fuerzas (FODA), es un instrumento de ajuste importante que ayuda a los gerentes a desarrollar estrategias Fortalezas Son elementos internos que permitir sustentar la ejecucin de un plan. Son aquellos aspectos en las que es posible observar niveles ptimos de desempeo Oportunidades Son elementos externos que pueden influir positivamente al xito del plan de negocio. Amenazas Son elementos externos que pueden influir negativamente al xito del plan de negocio.
FODA: Sistematizacin de la informacin LA MATRIZ FODA Debilidades Son elementos internos donde se presentan reas con niveles insatisfactorios o inexistente de trabajo. Matriz FODA Estrategias DA
Minimice debilidades y evite amenazas Estrategias FA
Use fortalezas para evadir amenazas Amenazas-A
Liste las amenazas Estrategias DO
Supere las debilidades tomando ventaja de las oportunidades Estrategias FO
Use las fortalezas para tomar ventaja de las oportunidades Oportunidades-O
Liste las oprtunidades Debilidades-D
Liste las debilidades Fortalezas-F
Liste las fortalezas Deje en blanco Ejemplos FORTALEZAS DEBILIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO F01 Desarrollo de Producto: Invertir en infraestructura turistica y servicios complementarios (O2,O4,O6,O7,F1,F2,F3,F4) F02 Desarrollo de Mercado: Ofertar un producto turistico competitivo (O1,O2,O5,O7,F1,F2) F03 Penetracion en el Mercado : Consolidar la demanda en los mercados de Estados Unidos y Union Europea (O2,O3,O5, F1,F3) ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA O P O R T U N I D A D E S A M E N A Z A S Desarrollo de producto: Promover programas de cuidado medioambiental (A4, A5, F5) DA1 Desarrollo del producto: Promover la creacin de un rea natural protegida(A5,D6 ) FO4 Desarrollo del Mercado : Introducir el producto turstico en los mercados asiticos (O1,O2,O3,F1,F2,F3) FA1 D01 Desarrollo del producto: Propiciar la creacin de un organismo de gestin de desarrollo turstico en la zona(O2,07,D1,D2,D3) LA MATRIZ FODA FUERZAS F 1. Razn de liquidez aument a 2.52 2. Margen de utilidad aument a 6.94 3. La moral de los empleados es buena 4. Nuevo sistema de informacin 5. Participacin en el mercado ha aumentado a 24 % Debilidades D 1. No se han resuelto demandas legales 2. Capacidad de la planta ha bajado a 74 % 3. Falta de sistema de administracin estratgica 4. Gastos de I y D han aumentado 31 % 5. Incentivos para distribuidores no han sido eficaces. OPORTUNIDADES O 1. Unificacin de Europa Occidental 2. Mayor conciencia de la salud al elegir alimentos 3. Economas de libre mercado naciendo en Asia 4. Demanda de sopas aumenta 10 % al ao 5. Tratado de Libre Comercio Estados Unidos / Mxico ESTRATEGIAS FO 1. Adquirir compaa del ramo de los alimentos en Europa (F1, F5, O1) 2. Construir planta manufacturera en Mxico (F2,F5, O5) 3. Desarrollar sopas nuevas saludables ( F3, O2) 4. Construir empresa de riesgo compartido para distribuir sopa en Asia (F1, F5, O3) ESTRATEGIAS DO 1. Construir empresa de riesgo compartido, para distribuir sopa en Europa (D3, O1) 2. Desarrollar productos nuevos (D1, O2, O4) AMENAZAS - A 1. Ingresos por alimentos slo estn incrementando 1 % al ao 2. Los paquetes de alimentos preparados, encabezan el mercado con una participacin del 27.4 % 3. Economas inestables de Asia 4. Las latas de latn no son biodegradables 5. Valor bajo de dlar ESTRATEGIAS FA 1. Desarrollar nuevos paquetes de alimentos para microondas (F1,F5,A2) 2. Desarrollar nuevos recipientes biodegradables para las sopas ( F1, A4) ESTRATEGIAS DA 1. Cerrar operaciones europeas poco rentables (D3, A3, A5) 2. Diversificarse con alimentos aparte de sopas (D5, A1) OPORTUNIDADES AMENAZAS 1 Sectores C de bajos ingresos no explotados 1 Ingreso de nuevas cadenas de superm. 2 Tendencia a comprar ms en supermercados 2 Continuas campaas de Santa Chabela 3 Bajo poder de negociacin de proveedores 3 Posible entrada de empresa USA 4 Posibles alianzas estratgicas internas 4 Poblacin an prefiere las bodegas 5 El mercado de provincia an no se explota 6 Buenas relaciones con el gobierno 7 Inexistencia de sindicatos ESTRATEGIA FO ESTRATEGIA FA 1 Estricto control sobre sus proveedores 1 Abrir Hipermercados en segmentos C de 1 Desarrollar alianzas estratgicas con 2 Servicio de reparto a domicilio alta densidad poblacional y rea comercial empresas nacionales 3 Variedad y calidad de productos 2 Liderar en diferenciacin de productos 2 Desarrollar campaas publicitarias 4 Variedad y calidad de servicios a partir de la calidad de los mismos de promocin de valores y de etica. 5 Fidelidad de clientes 3 Trabajadores lideren tcnicas de atencin 3 Ampliar la variedad de productos 6 Estructura organizacional flexible eficiente al cliente. nacionales e importados. 7 Cubren segmentos A y B 4 Generar productos financieros en 4 Manejar promociones que profundicen 8 Buen seguimiento de los consumidores alianza con entidad financiera. la fidelizacin de los clientes. 9 Buena segmentacin de su mercado 5 Desarrollar con profundidad el crdito 5 Desarrollar imagen de los nacional: 10 Lider del mercado 69% comercial. COMPRALE AL Per. 11 Colaboradores identificados con empresa 12 Brinda entretenimiento y diversin 13 Compras a travs de internet ESTRATEGIA DO ESTRATEGIA DA 1 Clientes tienen alto poder de negociacin 1 Desarrollar promociones e impulsores 1 Desarrollar promociones de precios de ventas de la expresin CALIDAD bajos y liquidaciones en forma ms 2 Precios ms altos que Santa Isabel 2 Ampliar el horario de atencin los fines de seguida. . cada semana. 3 No poseen servicio de atencin de 24 horas 3 Desarrollar buenas relaciones comerciales y de seguimiento de los clientes D E B I L I A D E S F O R T A L E Z A S ANALISIS ESTRATEGICO F.O.D.A. DE LA EMPRESA WONG S.A.