Filières Nationales - Def - 25-12-2013 PDF

Projet Tronc commun filires Nationales SJESG
Version propose (Rseau FSJES) 25 dcembre 2013

Royaume du Maroc
Ministre de lEnseignement Suprieur,
de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres
Filires Types Licences Fondamentales
Domaine des Sciences Juridiques
Economiques Sociales et de Gestion
Conformment au CNPN adopte par la CNACES le 28juin 2013
Royaume du Maroc
Royaume du Maroc
Filire Licence
Droit
1. Parcours : Droit Priv
2. Parcours : Droit Public
1.Objectif de la formation
Le diplme de la licence en Droit vise fournir aux tudiants les fondements
thoriques et mthodologiques en Droit leur permettant dassimiler les textes lgislatifs
et les phnomnes sociaux ainsi que les fondements de lanalyse juridique et politique.
La formation est conue pour permettre aux tudiants dacqurir une bonne
connaissance de larticulation du Droit priv et public et acqurir des comptences
pratiques selon les nouveaux concepts.
Ce diplme a pour particularit dassurer de faon quilibre une formation de base
des enseignements en droit priv et public. Il permet doffrir aux tudiants une vision
globale des mthodes danalyse juridique et politique indispensables la poursuite
dtudes en Master droit priv et public et sciences politiques.
La formation vise aussi rpondre aux besoins des secteurs de la justice et des
entreprises en juristes qualifis.
2. Comptences et savoirs acqurir
Les objectifs gnraux en termes de comptence acqurir, sont les suivants :
Comptences transversales : capacit de communication crite et orale, esprit
critique, d'analyse et de synthse, matrise des outils informatiques, matrise des
mthodes de recherche, aptitude travailler en groupe
Capacit dexaminer les textes lgislatifs.
Capacit danalyse et de synthse des phnomnes juridiques et sociaux: Matrise
des concepts fondamentaux en Droit public et priv et sciences politiques, capacit
dabstraction, aptitude modliser une situation juridique.
Connaissance des rgimes juridiques et des institutions administratives, leurs rles
et leur fonctionnement. Acquisition et matrise des techniques dexpression crite
et orale, dans le champ du droit priv et public et sciences politiques.
Ainsi, aprs acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux, les tudiants ont la
possibilit de profiler leurs tudes et de sorienter vers des parcours professionnalisants
ou dapprofondissement.
3. Ouverture sur lenvironnement
La formation thorique pourrait tre consolide par une formation sur le terrain. Les
tudiants seraient amens :
- Effectuer des stages professionnels,
- Mener des enqutes de terrains sur des phnomnes sociaux faisant appel leur
connaissance dans le domaine juridique ;
- Organiser des sminaires et des tables rondes sur diverses questions juridiques ;
- Raliser des simulations de situations juridiques qui sauraient mme de leur
donner la possibilit de faire des essais en laboratoires et des tudes de cas.
Le travail sur le terrain a pour objectifs de stimuler chez ltudiant la prise dinitiative,
de le motiver tester les diffrents outils dont il dispose. Ce travail devrait tre
doublement encadr par le corps professoral et des professionnels des domaines
juridique, conomique et social dans le cadre de partenariats entre les universitaires
et les partenaires idoines
Tronc commun DROIT
Semestres
M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7
S1 Introduction
au droit
Priv (50h)
Introduction au
Droit Musulman
(50h)
Introduction
la science
politique (50h)
Introduction
au droit
Public
(50h)
Mthodes
de sciences
Sociales
(45h)
Introduction
Aux sciences
conomiques
& gestion (45h)
Langues et
Terminologie I
(45h)
S2 Thorie
gnrale des
obligations
(50h)
Droit pnal
gnral
(50h)
Thorie du
droit
constitutionnel
(50h)
Organisation
Judiciaire
(50h)
Introduction
au Droit
conomique
(45h)
Institutions
Internationales
(45h)
Langues et
Terminologie II
(45h)
Semestres
M1 M2 M3 M4 M5 M6
S3 Droit
commercial
(50h)
Droit social
(50h)
Grands systmes
constitutionnels
(50h)
Organisation
administrative
(50h)
Relations
Internationales
(45h)
Droit de la famille
(45h)
S4 Droit
des socits
(50h)
Droit
international
priv (50h)
Droits humains
(50h)
Action
administrative
(50h)
Finances
publiques(45)
Instruments de
paiement et de
crdit (45h)
Filire DROIT PRIVE
Semestres M1 M2 M3 M4 M5 M6
S5
Contrats
nomms(50)
Contrats
commerciaux
(50)
Sciences
criminelles(50)
Droit foncier
(50)
Procdure
civile(45)
Mthodologie
de recherche
(45)
S6
Droit
patrimonial
(50h)
Procdure
pnale (50h)
Difficults
dentreprise
(50h)
Droit
financier
(50h)
PFE (45h) PFE (45h)
Filire DROIT PUBLIC
S5
Histoires
des ides
politiques
(50h)
Grands
services
publics
(50h)
Finances
locales
(50h)
Droit
international
(50h)
Droit
international
conomique
(45h)
Mthodologie
Juridique (45)
S6
Politiques
publiques
(50h)
Droit des
marchs
publics
(50h)
Contentieux
administratif
(50h)
- Amnagement
du territoire,
urbanisme et
lenvironnement
(50)
PFE (45h) PFE (45h)
Filire Licence
Sciences Economiques et
Gestion
1. Parcours : Economie
2. Parcours : Gestion
3. Parcours : Economie & Gestion
1. Objectif Gnraux
Le diplme de la Licence en conomie et gestion, a pour but de fournir aux tudiants les
fondements thoriques et mthodologiques en Economie et Gestion leur permettant de
comprendre et danalyser le fonctionnement dune conomie, en dveloppant
notamment les comptences suivantes :
La formation a pour particularit de combiner de faon quilibre des
enseignements en conomie et en gestion. Elle permet donc de donner aux tudiants
une vision globale des problmes conomiques, de gestion et de rgulation des
organisations tant prives que publiques. Par ailleurs, elle a pour particularit de
prparer aux mtiers de lenseignement dans le domaine des sciences conomiques
et sociales et de la gestion.
Dlibrment gnraliste mais aussi tourne vers le monde professionnel, la Licence
en sciences conomiques et gestion permet dacqurir les fondamentaux de la
gestion indispensables la poursuite dtudes en Master comme laccs des
carrires dans des entreprises prives ou publiques, notamment dans les groupes
favorisant la formation interne et la promotion.
La formation est conue pour permettre aux tudiants d'acqurir une bonne
connaissance du fonctionnement de l'entreprise via l'utilisation d'outils traditionnels
(contrle de gestion, fiscalit), mais aussi l'aide de nouveaux concepts destins
familiariser l'tudiant avec les enjeux d'une conomie caractrise par des
changements rapides et non prvisibles.
La formation est conue aussi pour rpondre une forte demande des entreprises
en personnel de gestion d'un niveau intermdiaire. Elle a pour objectif de former
des cadres et futurs cadres de gestion gnraliste et/ou spcialis.
2. Comptences et savoirs acqurir
Les objectifs gnraux de ce diplme en termes de comptence acqurir sont les
suivants:
Capacit danalyse et de synthse des donnes conomiques, statistiques
comptables et financires : Matrise des outils danalyse statistique, des logiciels de
traitement des donnes statistiques, des logiciels de conception denqute et
dacquisition des donnes.
Capacit danalyse et de synthse des phnomnes conomiques contemporains :
Matrise des concepts fondamentaux en conomie en gestion et en sciences
humaines, capacit dabstraction, aptitude modliser une situation conomique,
traiter et synthtiser diffrentes sources dinformation.
Capacits transversales : capacit de rdaction de documents de synthse, aptitude
travailler en groupe, communiquer loral, matrise des outils de bureautique.
Capacit danalyse et comprhension des entreprises et des organisations, ainsi que
leurs interdpendances.
Capacit danalyse et comprhension des enjeux des mcanismes conomiques
l'uvre au niveau national ou mondial.
Connaissance des institutions conomiques, leurs rles et leur fonctionnement.
Capacit danalyse et comprhension du fonctionnement des organisations, et la
matrise des outils de leur gestion de base.
Acquisition et matrise des techniques dexpression crite et orale, et des langues.
Acquisition et matrise de loutil informatique et des techniques quantitatives.
Acquisition des mthodes de recherche, et dveloppement des capacits de
synthse, d'analyse et de critique.
Au-del de la matrise des outils, cette formation entend donc, dvelopper l'ouverture
d'esprit et la capacit rflchir, toutes qualits indispensables lorsqu'il s'agit d'exercer
des mtiers en constante volution.
Ainsi, aprs acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux, les tudiants ont la
possibilit de profiler leurs tudes futures et/ou d'orienter leur parcours vers la
professionnalisation (Master professionnel) ou vers lapprofondissement des
connaissances (Master).
Les tudiants issus de cette formation seront aussi, particulirement aptes exercer
dans les PME - PMI, et de manire gnrale dans les organisations de taille moyenne en
leur apportant des comptences dans les domaines indispensables pour le
fonctionnement d'une organisation, savoir le ple conomique et le ple
management.
Les fonctions occupes pourront tre, titre d'exemple, Assistant de gestion comptable
et financire, Assistant Chef de produit, Commercial pour la Licence Gnrale,
Assistant Chef de march ou Assistant de Responsable Export pour l'option Commerce
International ou Assistant de Responsable Financier pour l'option Finance.
Tronc commun ECONOMIE ET GESTION
Semestres
M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7
S1
Macroconomie
(I) (50h)
Microconomie
(I) (50h)
Comptabilit
gnrale (I)
(50h)
Management
(I) (50h)
Analyse
mathmatique
(45)
Introduction
ltude de Droit
(45h)
Langues et
Terminologie I
(45)
S2
Macroconomie
(II) (50h)
Microconomie
(II) (50h)
Comptabilit
gnrale (II)
(50h)
Management
(II) (45h)
Statistique et
mathmatique
* Statistique
descriptive (30h)
* Maths
Financires (20h)
Institutions
politiques et
administratives
(45h)
Langues et
Terminologie II
(45)
S3
Problmes
conomiques et
sociaux (I) (50)
Economie(50)
montaire et
financire (I)
Comptabilit
analytique
(50)
Thorie des
Organisations
(45)
Algbre(50) -Droit (45)
commercial et des
socits
S4
Politiques
conomiques (50)
Economie (50)
montaire et
financire (II)
*Comptabilit
des socits
(25)
*Marketing
de base(25)
Diagnostic et
analyse
financire(45)
Probabilits et
chantillonnage
(45)
*Droit social (25)
*Institutions(25)
internationales
Filire ECONOMIE ET GESTION
S5
Histoire de la
pense
conomique
(50)
Finances
publiques
(50)
Comptabilit
Nationale (I)
(50)
Gestion
financire
(50)
Gestion des
ressources
humaines
(45)
Fiscalit
(45)
S6
Relations (50)
conomiques
internationales
-Mthodes (25)
conomtriques
-Recherche(25)
oprationnelle
Informatique
Applique)
(50)
Contrle de
Gestion
(50)
PFE(45) PFE(45)
Filire ECONOMIE
S5
Histoire de la
pense
conomique
(50)
Relations
conomiques
internationales
(50)
Economtrie
(I) (50)
Comptabilit
Nationale
(50)
Finances
publiques
(45)
Economie
Industrielle(45)
S6
Thorie (50)
conomique
contemporaine
Croissance et
Emploi (50)
Economtrie
(II) (50)
Informatique
Applique(50)
PFE(45) PFE(45)
Filire GESTION
S5
Fiscalit
dEntreprise
(50)
Gestion
Financire
(50)
Marketing
approfondi
(50)
Gestion des
ressources
humaines(45)
*Informatique
de gestion(25)
*Recherche(25)
oprationnelle
Droit des
Affaires
(45)
S6
Audit
Gnral (50)
Contrle
de gestion
(50)
Management
stratgique
(50)
Stratgies
industrielles(50)
PFE(45) PFE(45)

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