CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Contrato Individual de Trabajo
de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia, celebrado dentro de los alcances del
Art. 61 del Texto nico Ordenado del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D. S. N 003-97-TR de 21.03.97, originado por los motivos y las causas
objetivas que se indican, que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en
este documento, de acuerdo a las condiciones y clusulas siguientes:

A. EL EMPLEADOR: Colegio San Jos RUC N 528957482
Domicilio: Hiplito Unanue 249 Actividad Econmica:
Representante: Consuelo Bonarriba Prez Doc. de Identidad: 48945532 Personera:

B. EL TRABAJADOR: Maricarmen Rodrguez Salvatierra Nacionalidad: Peruana
Edad: 25 Sexo: Femenino Doc. de Identidad: 44341266 Estado Civil: Soltera
Domicilio: Vctor Fajardo 240.Santa Mara Ocupacin: Docente

C. CONDICIONES DEL CONTRATO:
Duracin del Contrato: del: 15 Octubre al: 15 de Enero
Modalidad: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art. 61 del Texto nico
Ordenado del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.
N 003-97-TR".

Motivo que origina la contratacin: Accidental de Suplencia"
Causas objetivas de la contratacin:

a) Suplencia por suspensin del vnculo laboral: Para reemplazar a Maricarmen Rosales
Salvatierra quien gozar de 90 das de licencia por accidente ".

Debido a la incapacidad temporal de la docente Maricarmen Rodrguez Salvatierra por razones de
salud, sustentado con los documentos que la ley lo ampara, su puesto ser suplido por un periodo
de 3 meses a partir de la firma del contrato
Status laboral: empleado Puesto u ocupacin: Docente
Perodo de prueba acordado: Exonerada el periodo de prueba

Ingresos del trabajador: S/.1200.00 mensual
Horario de trabajo: Lunes Jueves: 7:00 horas a 12:45 horas. (9)
Duracin del Aviso de Cese Anticipado (Clusula stima) (10)

D. CLAUSULAS DEL CONTRATO:

PRIMERA: EL EMPLEADOR es una institucin educativa dedicada a la enseanza a nivel primario
y secundario que requiere de la contratacin de un trabajador para cubrir la ausencia de la seora
Maricarmen Rodrguez Salvatierra quien se desempea como Docente del Nivel Secundario de la
materia de Ingls, el mismo que por razones de descanso mdico se ausentar por espacio de 3
meses.

SEGUNDO:
Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad de
SUPLENCIA los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el cargo de Docente del
Nivel Secundario de la materia de ingls, en razn de las causas objetivas descritas en la clusula
primera, para que realice las labores del puesto indicado y se obliga a:


a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeo de las labores
principales inherentes al puesto.
b) Cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones del empleador.

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el sealado en las condiciones del
contrato, el mismo que comprende el perodo de prueba de ser el caso. La suspensin del
contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 del Texto nico Ordenado
del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-
97-TR, no interrumpir el plazo de duracin del contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as
como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la
empresa.

QUINTO: La retribucin del TRABAJADOR por todo concepto es la sealada en las condiciones
de este contrato.

SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin a la expiracin del tiempo
convenido en la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonarn al TRABAJADOR los
beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.

SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al
momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratacin y, como
consecuencia, resultara innecesaria la ejecucin de la prestacin de los servicios contratados, se
resolver el vnculo laboral, para lo cual se cursar al TRABAJADOR el aviso con la anticipacin
prevista. En tal caso, EL EMPLEADOR slo quedar obligado al pago de remuneraciones y
beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo sealado en el aviso de cese.

OCTAVO: El trabajador estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los
alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. N 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, para esta modalidad de
contratacin.

Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y
fecha indicados.

CIUDAD Y FECHA: Trujillo, 12 de Octubre de 2014


Maricarmen Rodrguez Salvatierra Consuelo Bonarriba Prez
TRABAJADOR EMPLEADOR



CLAUSULAS ADICIONALES: (11)

Primera:

CIUDAD Y FECHA: Trujillo,12 de octubre de 2014

....................... ......................
TRABAJADOR EMPLEADOR

NOTAS SOBRE EL CONTRATO:

(1) El plazo ser el que resulte necesario segn las circunstancias.
(2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art.
61 del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR".
(3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia".
(4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el siguiente
ejemplo:
a) Suplencia por suspensin del vnculo laboral: "Para reemplazar a quien gozar de
das de licencia por ".
b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don quien a su vez reemplazar a don
el que gozar de licencia por das".
(5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).
Indicar el puesto o la ocupacin del trabajador.
Ejemplo: Matricero; Operario; Auxiliar de oficina; Jefe de Almacenes; Gerente Administrativo,
etc.
(6) Indicar la duracin del perodo de prueba, as como la fecha en que se inicia y concluye. Se
indicar hasta tres meses para personal no calificado, salvo que se acuerde una ampliacin.
Si se exonera al trabajador del perodo de prueba o si se trata de una contratacin posterior a
la primera, tambin deber consignarse:
" Exonerado del perodo de prueba".
(7) El acuerdo sobre la ampliacin del perodo de prueba por un plazo mayor a tres meses, se
podr aplicar slo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses), o de direccin
(hasta un ao). Se consignar cualquiera de los motivos indicados a continuacin:
a) "Se requiere capacitacin"
b) "Se requiere adaptacin al puesto"
c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto."
(8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir; la forma de pago y si es
expresada en perodo mensual, semanal, diario o por hora.
(9) Indicar el horario de trabajo: diario, jornada semanal, turnos, u otro.
(10) Colocar el nmero de das que se seale como preaviso.
(11) En caso sea necesario incluir otras clusulas especficas, stas debern colocarse en el
reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de
comisiones, incentivos, porcentaje, etc.