prejuicio: actitudes negativas hacia miembros de grupos sociales especficos.

esquemas: marcos cognitivos desarrollados a travs de la experiencia que

afectan el procesamiento de nueva informacin social.
discriminacin:
comportamientos negativos dirigidos hacia miembros de grupos sociales que son
objeto del prejuicio.

bona fide pipeline: tcnica que hace uso del priming para medir actitudes racistas
implcitas.
emblematismo (tokenism): situaciones en las cuales los individuos llevan a cabo
acciones positivas triviales dirigidas a miembros de exogrupos hacia los que
sienten fuertes prejuicios. Estos comportamientos son utilizados como excusa
para evitar acciones benficas ms significativas hacia dichos grupos.
teora del conflicto realista:
visin segn la cual el prejuicio, por lo general, deriva de la competencia directa
entre varios grupos sociales por recursos escasos y valiosos.
aprendizaje social (perspectiva sobre el prejuicio): visin segn la cual el
prejuicio se adquiere a travs de experiencias directas y vicarias de manera similar
a otras actitudes.
categorizacin social:
tendencia a dividir el mundo social en dos categoras separadas: nuestro
endogrupo (nosotros) y varios exogrupos (ellos).
endogrupo: grupo social en el cual un individuo se percibe a s mismo como
miembro (nosotros).
exogrupo: cualquier otro grupo distinto a aqul al que el individuo siente que
pertenece y del que es miembro (ellos).
error final de atribucin:
tendencia a realizar atribuciones ms favorables y halagadoras a los miembros del
propio grupo, que a los miembros de otros grupos.
teora de la identidad social:
teora que sugiere que los individuos buscan enaltecer la propia autoestima
mediante la identificacin con grupos sociales especficos.
estereotipos: creencias referidas a caractersticas o rasgos compartidos por
miembros de grupos sociales especficos. Los estereotipos son marcos cognitivos
con fuerte influencia en el procesamiento de la informacin social que recibimos.
correlaciones ilusorias:
percepcin de una relacin entre dos variables ms fuerte que la existente en la
realidad, debido a que cada una es un evento distintivo y su aparicin conjunta se
archiva y recupera de la memoria fcilmente.
ilusin de la homogeneidad del exogrupo: tendencia a percibir como
semejantes (menos variables) entre s a los miembros del exogrupo, a diferencia
de lo que ocurre con los miembros del propio endogrupo.
diferenciacin del endogrupo: tendencia a percibir como muy diferentes (ms
heterogneos) entre s a los miembros del propio grupo, a diferencia de lo que
ocurre con miembros de otros grupos.
hiptesis del contacto:
perspectiva que sostiene que la reduccin del prejuicio puede venir dada por un
incremento en el contacto entre miembros de varios grupos sociales. Este
esfuerzo parece tener xito slo cuando el contacto tiene lugar bajo ciertas
condiciones favorables especficas.
hiptesis del contacto ampliada: perspectiva que sugiere que con slo saber
que miembros del propio endogrupo han establecido relaciones estrechas con
miembros de un exogrupo, se puede reducir el prejuicio hacia ste.
recategorizacin: cambios en el lmite entre el endogrupo de un individuo
(nosotros) y algn exogrupo (ellos). Como resultado de esta recategorizacin,
las personas que en principio se consideraban miembros del exogrupo pueden
pasar a ser vistas como pertenecientes al endogrupo.
modelo de la identidad endogrupal comn: teora que sugiere que en la medida
en que personas que pertenecen a diferentes grupos se autoperciben como
miembros de una entidad social nica, incrementan los contactos positivos con
los diferentes grupos, lo que reduce el prejuicio intergrupal.
amenaza del estereotipo: en las personas blanco de estereotipos, preocupacin
por ser evaluadas a partir de estos estereotipos.
sexismo: prejuicio basado en el gnero.
sexismo hostil: perspectiva segn la cual la mujer, si no inferior al hombre, posee
muchas caractersticas negativas (por ejemplo, buscan tratos especiales de favor,
son sensibles de manera exagerada e intentan hacerse con el poder de los
hombres aunque no lo merezcan).
sexismo benevolente:
perspectiva segn la cual las mujeres merecen proteccin, son superiores a los
hombres en varios aspectos (son ms puras y tienen mejor gusto) y son realmente
necesarias para la felicidad de los hombres (por ejemplo, ningn hombre est
completamente realizado hasta que encuentra en su vida una mujer a quien
adorar).
estereotipos de gnero:
estereotipos que refieren rasgos que supuestamente poseen mujeres y hombres, y
que distinguen a cada gnero del otro.
techo de cristal: barreras basadas en prejuicios actitudinales u organizacionales
que impiden el avance de mujeres cualificadas hacia las posiciones del nivel ms
alto en una organizacin.
atraccin interpersonal:
actitud de una persona hacia otra persona. La atraccin implica una evaluacin a
lo largo de una dimensin que vara desde el fuerte agrado hasta el fuerte
desagrado.
proximidad: en investigacin sobre atraccin, la cercana entre la residencia de
dos personas, asientos en el saln de clase, reas de trabajo, etc. A menor
distancia fsica, mayor la probabilidad de que esas dos personas lleguen a un
contacto repetido, y por lo tanto, experimenten una exposicin repetida.
exposicin repetida: contacto frecuente con un estmulo. De acuerdo con la
teora de Zajonc, la exposicin repetida a cualquier estmulo moderadamente
negativo, neutral o positivo, resulta en una evaluacin cada vez ms positiva de
ese estmulo.
afecto: un estado emocional de la persona sentimientos y estados de nimo.
estigma: una caracterstica personal que al menos algunos otros individuos
perciben negativamente.
necesidad de afiliacin:
motivo bsico para buscar y mantener relaciones interpersonales.
atractivo fsico: combinacin de caractersticas evaluadas en el extremo ms
atractivo como bella o guapo y en el otro extremo como no atractiva/o.
ansiedad sobre la apariencia:
aprehensin o preocupacin acerca de si nuestra apariencia fsica es adecuada, y
acerca de cmo la evalen otras personas.

similitud de actitudes: grado en que dos personas comparten las mismas
actitudes acerca de una variedad de temas. En la prctica este trmino tambin
incluye la similitud de creencias, valores e intereses.
proporcin de actitudes similares: nmero de temas en los que dos personas
tienen el mismo punto de vista, dividido entre el nmero total de temas en los que
se comparan sus puntos de vista.
teora del equilibrio:
formulacin que especifica la relacin entre (1) el agrado de una persona hacia
otra persona, (2) su actitud hacia un tema determinado, y (3) la actitud percibida
de la otra persona hacia el mismo tema. El equilibrio resulta en un estado
emocional positivo, el desequlibrio en un estado emocional negativo, y el no-
equilibrio en la indiferencia.
modelo de atraccin centrado en el afecto: marco conceptual en el cual se
asume que la atraccin est basada en emociones positivas y negativas. Estas
emociones pueden ser activadas directamente por otra persona, estar
simplemente asociadas a esa persona y/o estar mediadas por procesos
cognitivos.
interdependencia:
caracterstica comn a todas las relaciones cercanas, que consiste en una
asociacin interpersonal en la cual dos personas influyen cada una en la vida de la
otra y se involucran de manera conjunta en la realizacin de muchas actividades.
amistad cercana: relacin en la que dos personas pasan mucho tiempo juntas,
interactan en variadas situaciones, excluyen a otros de la relacin, y se dan
apoyo emocional mutuo.
estilo de apego: grado de seguridad experimentado en las relaciones
interpersonales. Los diferentes estilos se desarrollan en la primera infancia, pero
parecen afectar la conducta interpersonal a lo largo de toda la vida.
estilo de apego temeroso- evitador: estilo del modelo de Bartholomew
caracterizado por una baja autoestima y una baja confianza interpersonal. Es el
estilo de apego ms inseguro y menos adaptativo.
estilo de apego preocupado:
estilo del modelo de Bartholomew caracterizado por una baja autoestima y una
alta confianza interpersonal. Se le describe generalmente como un estilo
conflictivo y un tanto inseguro, en el cual el individuo desea profundamente una
relacin cercana, pero siente que no es digno de la otra persona y por ello es
susceptible de ser rechazado.


estilo de apego rechazador:
estilo del modelo de Bartholomew caracterizado por una alta autoestima y una
baja confianza interpersonal. Se le describe generalmente como un estilo
conflictivo y un tanto inseguro, en el cual el individuo siente que se merece una
relacin cercana, pero desconfa de los compaeros potenciales. El resultado es
una tendencia a rechazar a la otra persona en algn punto de la relacin, con el fin
de evitar ser el rechazado.
soledad: estado emocional y cognitivo de infelicidad que resulta de desear
relaciones cercanas pero no ser capaz de conseguirlas.
amor: combinacin de emociones, cogniciones y comportamientos que pueden
estar implicados en una relacin ntima.
amor apasionado: respuesta emocional intensa y a menudo poco realista hacia
otra persona. La persona que experimenta esta emocin generalmente la
interpreta como verdadero amor, mientras los observadores externos la
calificaran ms probablemente como encaprichamiento.
amor no correspondido:
amor que siente una persona hacia otra que a cambio no siente amor.
amor de compaero: amor basado en la amistad, atraccin mutua, intereses
comunes, respeto mutuo y preocupacin por el bienestar de cada uno.
modelo triangular del amor:
conceptualizacin de Sternberg sobre las relaciones amorosas, las cuales abarcan
tres componentes bsicos: intimidad, pasin y decisin-compromiso.
intimidad: en el modelo triangular del amor de Sternberg, la cercana que sienten
los dos miembros de una pareja grado en que estn vinculados afectivamente.
pasin: en el modelo triangular del amor de Sternberg, los motivos y la excitacin
sexual asociados a una relacin de pareja.
decisin-compromiso: en el modelo triangular del amor de Sternberg, los
elementos cognitivos involucrados en la decisin de amar a la otra persona y el
compromiso de mantener la relacin.
amor consumado: en el modelo triangular del amor de Sternberg, amor completo
e ideal que combina intimidad, pasin y decisin-compromiso.
similitud asumida: grado en el cual dos personas creen que son similares en
ciertos aspectos, en contraposicin al grado en que son similares realmente.

narcisismo: rasgo de personalidad en el cual el individuo va ms all de una alta
autoestima, y adems se siente superior a la mayora de la gente, busca
admiracin, es sensible a la crtica, le falta empata hacia los dems y es
explotador.
conducta comunal: actos benevolentes en una relacin, que le cuestan a
quien los realiza, y benefician al otro miembro de la pareja y a la relacin en s
misma.