SERVIO PBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE

NORMA DE SERVIO N. 574 de 04 de agosto de 2006
EMENTA: Estabelece, no mbito
desta
Universidade,
os
procedimentos para concesso do
Incentivo

Qualificao
aos
servidores integrantes do Plano de
Carreira
dos
Cargos
TcnicoAdministrativos em Educao
PCCTAE.
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE, no uso de suas
atribuies e tendo em vista o estabelecido no Decreto n 5824, de 29 de junho de
2006, publicado no Dirio Oficial da Unio de 30 de junho de 2006.
RESOLVE estabelecer os procedimentos para concesso do INCENTIVO
QUALIFICAO, institudo pela Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e
regulamentado pelo Decreto n 5824, de 29 de junho de 2006, aos servidores
integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, na
forma abaixo:
1 DO INCENTIVO QUALIFICAO
1.1

O Incentivo Qualificao devido ao servidor integrante do Plano de

Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, institudo pela Lei
n 11.091 de 2006, aps ter completado 04 (quatro) anos de efetivo exerccio
no cargo e que possuir educao formal superior exigida para o ingresso no
cargo de que titular, conforme estabelecido nos artigos 11 e 12 da referida
Lei.

1.2

Entende-se por educao formal, a formao escolar obtida nos nveis do

ensino fundamental, mdio, superior e ps-graduao (lato ou stricto-sensu).

1.3

- O valor do Incentivo Qualificao corresponde ao percentual calculado sobre

o padro de vencimento percebido pelo servidor, variando conforme a relao,
se direta ou indireta, da rea de conhecimento do ttulo obtido com o ambiente
organizacional de atuao do servidor, na forma estabelecida nos Anexos de I a
III do Decreto n 5824 de 29 de junho de 2006, publicado no D.O.U de
30/06/2006.

2 DA IMPLANTAO DO INCENTIVO QUALIFICAO

2.1 Os servidores ativos, os aposentados e os instituidores de penso, habilitados
pela Comisso de Enquadramento, a perceber o Incentivo Qualificao com base nos
ttulos obtidos at 28 de fevereiro de 2005 e apresentados para sua incluso no Plano
de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n
11.091 de 2005, tero implantado o correspondente percentual do Incentivo
Qualificao a que fizerem jus, uma vez homologado pelo Conselho Universitrio e

respectiva publicao no Boletim de Servio desta Universidade, a partir de 1 de

julho de 2006.
NS n 574 de 04/08/2006

3 DA CONCESSO DO INCENTIVO QUALIFICAO, APS A IMPLANTAO.

3.1 O servidor integrante do PCCTAE e que atender s condies citadas no subitem
1.1 desta Norma de Servio, dever requerer em formulrio prprio, a concesso do
Incentivo Qualificao, ao qual dever ser anexada cpia autenticada do certificado
ou diploma de educao formal, comprovando possuir formao escolar em nvel
superior ao exigido para ingresso no cargo de que titular.
3.2- A Diviso de Treinamento e Avaliao do Departamento de Desenvolvimento de
Recursos Humanos proceder anlise do certificado ou diploma apresentado e
certificar se o Curso concludo direta ou indiretamente relacionado com o ambiente
organizacional de atuao do servidor, indicando o percentual correspondente,
conforme estabelecido no Anexo I do Decreto n 5824 de 2006.
3.3 As reas de conhecimento dos cursos de educao formal diretamente
relacionadas a cada ambiente organizacional so as constantes do Anexo III do
Decreto n 5824 de 2006.
3.4 O ato de concesso do Incentivo Qualificao ser publicado em Boletim de
Servio e devidamente registrado no cadastro funcional do servidor.
3.5 Os ttulos obtidos em cursos de educao formal sero considerados uma nica
vez para fins de concesso do Incentivo Qualificao.
3.6 Os percentuais do Incentivo Qualificao no so acumulveis.
3.6.1 No caso de o servidor concluir curso de formao escolar de nvel mais
elevado ao primeiro ttulo apresentado e que venha ensejar aumento no percentual
recebido, dever requerer alterao do percentual, apresentando cpia autenticada do
novo ttulo obtido.
3.7 Os efeitos financeiros da concesso passam a vigorar a partir da data de
entrada do requerimento do servidor, no respectivo Protocolo.
4 DA ALTERAO DA CORRELAO
4.1 O servidor que tiver sido removido por estrito interesse institucional ou por
limitao de sade, indicado por laudo mdico pericial desta Universidade, para um
ambiente organizacional diferente daquele que ensejou a percepo do Incentivo
Qualificao e, neste caso, a relao do seu ttulo com o novo ambiente implicar
aumento do percentual que j recebe, dever requerer sua alterao, em formulrio
prprio, no prazo de trinta dias a contar da data do ato da remoo.
4.2 No caso em que o servidor obtiver novo ttulo de mesmo nvel de formao
escolar, diferente daquele que ensejou a percepo do Incentivo Qualificao e,
neste caso, a relao do novo ttulo com o ambiente organizacional proporcionar
aumento do percentual recebido, o servidor poder requerer em formulrio prprio, a
alterao do percentual.

4.3 Os casos de alterao do percentual decorrentes da reviso da correlao com o

ambiente organizacional de atuao do servidor, de que tratam os subitens 4.1 e 4.2,
sero submetidos anlise da Diviso de Treinamento e Avaliao do Departamento

de Desenvolvimento de Recursos Humanos que, se couber, indicar o novo percentual

correspondente.
NS n 574 de 04/08/2006

4.4 Em nenhuma hiptese poder haver reduo do percentual de Incentivo

Qualificao percebido pelo servidor.
5 DA COMPETNCIA PARA CONCESSO DO INCENTIVO QUALIFICAO
5.1 Compete ao Superintendente de Recursos Humanos a deciso final quanto
concesso do Incentivo Qualificao, observada a legislao pertinente.
6 So anexados presente Norma de Servio, os Anexos I e III, constantes do
Decreto n 5824, de 29 de junho de 2006, citados, respectivamente, nos subitens 3.2
e 3.3 desta Norma.
A presente Norma de Servio entra em vigor na data de sua publicao no
Boletim de Servio.

Ccero Mauro Fialho Rodrigues

REITOR

RIQ
REQUERIMENTO
PARA
SRH/DDRH/DTA
INCENTIVO QUALIFICAO

Lei n 11.091/2005 (art. 11 e 12)

Decreto n 5.824 de 29/06/2006
Norma de Servio n 574/2006

UFF

1 IDENTIFICAO DO REQUERENTE
NOME _____________________________________________________________Siape n ___________________
__________________________________________________________________________________________________________________________

denominao do cargo

nvel de classificao

(A B C D E)

nvel de capacitao
(I II III IV)

_________________________________________________________________________________
rgo de lotao.
(Se aposentado informar a ltima lotao)
_____/_____ /_______
data de ingresso no cargo
aposentado

_______/______/________
data da aposentadoria, se

Telefones e e-mail para contato:

_________________________________________________________________
VEM REQUERER (assinale com X o que est requerendo):
1.1

CONCESSO DO INCENTIVO QUALIFICAO

Anexando, ao presente, cpia autenticada, do Diploma/Certificado de ___________________________

________________________do Curso de ___________________________________________________________
concludo em ____/____/_____ que comprova formao escolar mais elevada que a exigida para o
ingresso no cargo.
1.2

ALTERAO DO PERCENTUAL por motivo de:

formao escolar de nvel mais elevado, anexando cpia autenticada

do novo Diploma/Certificado obtido (item 3.6.1 da NS)
obteno de novo ttulo, correlato com o ambiente organizacional,
anexando cpia autenticada do novo Diploma/Certificado (item 4.2 da NS)
remoo ex-offcio para outro ambiente organizacional, anexando cpia
da DTS n _____ de ____/____/_____ (item 4.1 da NS)

Em ____/____/_____

__________________________________
assinatura do requerente

AO SCA: ESTE REQUERIMENTO, APS FORMADO PROCESSO, DEVE SER ENCAMINHADO

AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO DE PESSOAL DAP PARA AS INFORMAES
CADASTRAIS
Obs. Este Formulrio encontra-se na home page do DDRH/DTA: http://www.ddrh.uff.br